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完整版)申请增加资金编制的请示

完整版)申请增加资金编制的请示
尊敬的领导:
本人拟申请增加资金编制,请示领导的同意和支持。
项目名称:【填写项目名称】
项目所属部门:【填写项目所属部门】
项目负责人:【填写项目负责人】
项目简介:【填写项目简介】
根据最新的项目调研和分析结果,项目预算与实际需求存在差距。
为保证项目顺利进行和达到预期效果,有必要增加资金编制。
以下是本次增加资金编制的相关理由和细节:
1.资金不足的原因:
1.1 【填写资金不足原因1】
1.2 【填写资金不足原因2】
1.3 【填写资金不足原因3】
2.增加资金的必要性:
2.1 【填写增加资金必要性1】
2.2 【填写增加资金必要性2】
2.3 【填写增加资金必要性3】
3.增加资金的具体用途:
3.1 【填写增加资金用途1】
3.2 【填写增加资金用途2】
3.3 【填写增加资金用途3】
4.增加资金的预期效果:
4.1 【填写增加资金预期效果1】
4.2 【填写增加资金预期效果2】
4.3 【填写增加资金预期效果3】
综上所述,为了确保项目的顺利进行和取得预期的成果,我诚恳请求领导批准增加资金编制。
我相信通过增加资金的支持,项目将能够更好地实现其目标,并为公司的发展做出积极的贡献。
期待领导的支持和审批。
谢谢!
此致
填写您的姓名】
填写日期】。
学校增加编制的请示范文

学校增加编制的请示范文
请参考下面内容:
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
现就我校2022年新学期需要增加编制一事,特向您请示。
我校新学年将有新专业开设,同时现有专业人数也在增加,但与此同时我校现有教师人数及各科目任课教师资源情况无法满足新学年教学需求。
按照我校教师与学生的配额标准,以及各个专业与课程设置情况分析,我校增加教师人数最少需要增加名。
增加教师有以下几点考虑:
1. 新开设数学与统计专业,需要增加数学与统计教研组成员名,负责这门新专业的开设与教学工作。
2. 人力资源管理专业本科生人数在增加,需要增加相关专业教师名来满足教学任务。
3. 计算机科学与技术专业教师短缺严重,现任课教师负担过重,增加名教师来分担课程任务。
4. 英语课程学时和学生人数都在增加,需要增加名英语教师。
5. 总结以上增加需要,教师增加名是保证本学年教学任务完成的最低数量。
故本人特请批准我校2022学年增加以上编制。
一经批准,我们学校将按国家和地方教师管理规定进行招聘流程,以保证教师质量。
这对提高我校教学质量和培养人才水平都将大有裨益。
谨请批示!这是增加编制的请示样本,您可以按实际情况自行修改和完善。
关于增加编制的申请_申请请示

关于增加编制的申请_申请请示尊敬的XXX领导:您好!我是XXX单位的一名普通员工,我特此向您提交一份关于增加编制的申请,请领导予以审批。
首先,我想谈谈编制的重要性。
编制作为一个单位拥有的工作岗位数量,直接关系到单位的运转和发展。
编制的足够可以保证单位正常运转,人员充足的情况下,员工可以更好地发挥个人能力,提高工作效率。
而编制的不足,则会导致工作压力过大,无法充分发挥员工的潜力,影响单位的正常运作。
因此,增加编制对于单位的健康发展非常重要。
其次,我想说明为什么我提出增加编制的申请。
首先,当前我们单位的工作量增加了,但编制并没有相应增加。
由于岗位的需求增加和编制数量不变,导致现有员工的工作量不断加大,超负荷运转,身心压力过大。
此外,由于工作量过大,员工难以分身,导致工作质量下降,无法给单位带来更好的效益。
因此,增加编制可以分担员工的工作压力,提高工作效率,为单位的发展做出更大的贡献。
再次,我想提出增加编制的理由和依据。
首先,根据我们单位目前的业务发展情况和工作量变化,增加编制是必要的。
通过统计数据和实际情况分析,可以明确展现出现在的工作量远大于过去,人员不足,导致员工超负荷工作的情况。
在这种状况下,增加编制是为了保证单位的正常发展,提高工作质量。
其次,根据相关法律法规和政策,增加编制是符合规定的。
对于一些重要岗位和关键部门,要做到人员充足,保证工作秩序的正常进行。
最后,增加编制也是为了提高员工的工资福利待遇,更好地激励员工的工作积极性和创造性。
最后,我相信领导们一定能够理解并支持我的申请。
我非常清楚,增加编制是一个涉及到资源和财力投入的问题,对于单位来说是一项重大决策。
但从长远发展的角度来看,增加编制是非常有必要的。
只有人员充足,单位的工作才能有条不紊进行,才能更好地服务于人民群众,更好地完成各项任务。
我真诚希望领导对我的申请给予积极的考虑和支持,我相信在领导的关怀下,我们单位一定会取得更大的发展和进步。
关于申请增加人员编制的请示范文

关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织,随着业务的拓展和发展,人员编制的增加是非常必要的。
本单位因为承担了新的业务,工作量不断增加,现有编制已无法满足工作需求,因此需要申请增加人员编制。
二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展,承担了更多的业务,工作量不断增加。
现有编制已无法有效分配任务,缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。
2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求,本单位需要重新调整岗位和职责,进一步明确人员分工,合理配置人力资源。
这也需要增加编制,以确保各项工作顺利进行。
3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行,同时通过提高工作效率,增强了本单位的盈利能力和经济效益,对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。
三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个,其中包括xxxx职位x个,xxxx职位x个,xxxx职位x个,以适应业务需求和工作量的增加。
2.岗位职责及数量计划(1)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。
(2)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。
(3)xxxx职位:招聘x名,主要职责为xxxx。
3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。
为此,本单位制定了相应的经费预算表,详见附表。
四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》,并提交至经办部门。
2.经办部门会审查申请表,负责对申请事项进行审核和核准,并将审核结果报告审批部门,经审批后该申请就会得到批准。
3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门,由人力资源部门负责具体的招聘工作。
五、申请人联系方式联系人:xxx联系方式:xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定,且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要,请求审批部门同意本单位的申请。
注:此文档作为请示模板,具体申请内容请根据实际情况填写。
增加编制的请示

增加编制的请示尊敬的XXX:我司最近的项目工作量有了明显的增加,现有的员工编制已经不能满足我们正常运营的需求。
为了保证项目能够高效有序地进行,我们需要增加编制,请您在公司的拨款和人力资源方面给予支持。
1. 项目需求我们公司目前承接了多项重要的项目,包括XXXXXXX。
这些项目的规模不断扩大,对于人力的需求也越来越高。
目前工作量已经超出了我们已有的人力资源承受能力,所以需要增加编制。
2. 人员需求我们需要增加的编制为10人,具体的职位包括:•前端工程师:3人•后端工程师:3人•测试工程师:2人•产品经理:1人•项目经理:1人以上职位都是我们目前亟需的岗位,而且在招聘上也遇到了很大的困难,现在公司内部很难找到合适的人才。
因此,我们请求公司能够在拨款和人力资源方面给予一定的支持和指导,帮助我们尽快填补人力空缺的问题。
3. 目标与收益增加编制的主要目的是为了保障公司的项目顺利进行,为项目提供更好的支持。
如果增加编制,我们可以更高效地完成项目任务,同时也可以提高我们的工作质量。
这将有助于我们公司树立更好的品牌形象,并为今后的项目奠定更坚实的基础。
4. 聘用方式与时间表我们计划在接到公司批准后,进行人才招聘的准备工作,并尽快开展。
我们会通过网站、招聘会、内部员工推荐等多种方式进行招聘,以确保招聘的最大化效果。
我们预计用两个月时间完成完成招聘,并将招聘到的人员配备到目前的项目中去。
请审批部门能够在可行的范围内提供财政拨款和劳动力支持,以支持我公司的人力资本投资,以及公司业务增长计划的实施。
此致敬礼!XXX 日期:XXXX年XX月XX日。
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关于申请增加人员编制的请示范文不少单位人员不足时会申请增加编制人员,那么,关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么,下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文,供大家参考。
关于申请增加人员编制的请示范文1地区编制委员会:地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。
但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产工作压力日益具增,已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大,事故控制指标逐年减少,自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人,下降41%。
全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆,上升150%。
而随着哈密地区经济跨越式发展,工业企业迅速崛起,煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展,特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛,有逐年增加的态势。
加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长,交通不便,特别是矿山企业地处戈壁深处,距市区都在100公里以上,最远的矿山达到350公里,到企业检查一次,往返需要2-3天时间。
目前地区区域内有矿山、化工企业280余家,工业企业500余家,其中矿山企业比重大,约占全疆井工矿山的1/3,安全监管监察任务极为繁重,人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求,要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。
而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。
安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作,也是我局最为繁重的一项重大工作。
目前因人员不到位而不能正常运作。
职业安全健康监督管理这项职责在xxx1年机构改革时由地区卫生局划转至我局,而人员没有调剂,迫使我局人员更加紧缺。
以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
增加编制的请示

增加编制的请示1. 背景随着公司业务的不断扩展,原有的编制已经无法满足现有的需求。
为了更好地推进公司业务的发展,需要增加编制量。
本文档将就此事项进行详细的说明和请示。
2. 对现有编制的分析公司目前拥有的编制量已经逐渐无法满足业务的需要,出现了以下问题:•业务人员过度工作,容易疲劳和出错,导致效率下降和质量不佳。
•项目进度受限于找不到足够的手段,导致部分任务延迟交付。
•由于编制过少,必须通过外包等方式来满足业务的需求,这造成了额外的成本和管理难度。
综上,为了保证公司的发展和竞争力,需要增加编制数量。
3. 增加编制的必要性和措施3.1 必要性为了更好地推进公司业务的发展,增加编制数量是非常必要的。
增加编制可以有效地解决以下问题:•增加业务人员的数量和质量,提高整体效率和质量水平。
•减少业务人员过度工作的情况,提高工作质量和工作积极性。
•形成更为稳定的工作团队,提高协同潜力和团队合作效率。
3.2 具体措施针对以上问题及必要性,本次增加编制措施如下:•增派专业人员加入项目组负责项目管理和技术支持。
•招聘合适的人才加入业务团队,提高人员整体水平。
•按照业务需求合理安排编制数量,避免过度和不足。
4. 拟增加编制的数量和部门分配为了更好地完成业务和达成公司发展目标,拟增加编制数量如下:•增加10名技术员,分配至技术部门。
•增加5名市场专员,分配至市场部门。
•增加3名人力资源管理师,分配至人力资源部门。
以上编制人数是根据业务需求以及团队安排和人力资源预算等多方面考虑的结果。
5. 建议和请示为了更好地推进编制增加事宜,特请求经理部门审批和批准本次增加编制的建议,请做出决策和回复。
6. 结论以上是本次增加编制的请示和详细说明,希望经理部门能够予以审批和支持。
增加编制将有利于公司稳定发展和提高业务水平,为公司的长期发展奠定更为坚实的基础。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇

关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导:我作为xxx部门的一名干部,感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是,在日常工作中,因为人员编制的限制,我们仍然存在一些困难和问题,因此,我特此向您提出申请,希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作,包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前,我们部门的人员编制已经非常紧张,很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下,我们单位的业务量不断增加,工作强度和复杂度也日渐增加,而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题,我们屡次商议,认为应该增加人员编制,以更好地适应当前的工作需求。
详细地说,我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数,让部门人力资更加充足。
通过这样的措施,我们相信可以有效进步部门的工作效率,进步员工的工作积极性和学习才能。
同时,我们也意识到,新人员的降临不仅仅是人员编制问题,还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素,在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外,我们也会积极配合单位的招聘和开展方案,尽可能地招聘和培养更多的优秀人才,为单位的长远开展打好根底。
最后,我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信,随着您的关注和支持,我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议,请随时和我们联络,我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注!敬礼!xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导:我是贵单位的一名普通员工,非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息,我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此,我想向您申请奖金,表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先,我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员,我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
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关于增加编制的请示
欢迎来到,下面是我给大家整理的关于增加编制的请示,供大家阅读参考。
关于增加编制的请示1
区编委:
区安监局机构人员编制为:局机关编制7人(局长、副局长、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员和工勤各1人),不设内部科室;监察大队为正科级事业单位,编制10人,设大队长、副大队长各1人。
实际人员配备:局机关7人,其中局长1名,副局长2名(其中1名不占编),局长助理1名(不占编),主任科员1名(兼大队长),副主任科员1名,工勤1名;监察大队9人,其中xxxx年军转干部8名(其中2名技术正团、1名行政副团、1名行政正营、1名行政副营、1名技术副营、2名技术正连,全部为公务员身份),人才派遣事业编1名。
承担着全区危险化学品经营许可初审和专项监管以及全区安全生产各领域的综合监管职能,同时还作为区安委会的日常办事机构。
随着形势的发展,区安监局的职能不断扩大:一是烟花爆竹的行政许可和日常监管由公安部门划入安监部门,xxxx年春节区安监局负责临时零售许可的初审,市局负责审批许可,从xxxx年开始,区安监局负责批发企业行政许可的初审和零售企业的审查审批以及
专项监管。
二是对新建、改扩建工程"三同时"工作,区安监局过去承担协调审查验收和监督检查,现在增加了对区政府及有关部门审批项
目和总投资额3000万元以下项目安全设施的审查验收,量非常大。
三是特种作业人员专项监管也将于xxxx年划入区安监局。
职能的不断增加,任务量的日益加大,致使目前区监察大队投入大量人力从事这项工作,实际上承担了大量监管科的职能,严重影响了大队岗位职能的发挥。
鉴于以上情况,为适应工作需要,迫切需要增加局机关编制,增设相关科室。
同时,由于没有对应8名军转干部的公务员层级领导指数和非领导指数,工作开展极为不便,军转干部今后发展受限,矛盾比较突出。
现就局机关增加编制、增设科室请示如下:
一、建议将8名公务员身份的军转干部纳入局机关编制,解决目前存在的混岗问题,在局机关增设办公室(宣教科)、综合科、监管科;
二、增加军转干部公务员层级领导指数和非领导指数。
当否,请批示。
关于增加编制的请示2
县政府:
为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位,应配备必要的事业编制。
残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员,残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。
我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特
殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。
现请示县政府:
给于县残联增加1名事业编制,主要职责是,做好残疾人对特殊用品和辅助用具需求的调查登记和供应、服务工作。
二0XX年十二月二十二日
关于增加编制的请示3
XXX编委:
为认真贯彻XXX市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新发展,充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性,更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。
现根据X发〔XXXX〕X号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。
目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。
近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高,为了更好地适应XXX经济发展。
并有利于各项工作的开展,现请求市编委为我会增加编制3个。
妥否,请批复。
XXXX妇联 XXX年XX月XX日
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