机电副科长岗位工作标准正式版
煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准
煤矿机电科副科长岗位职责及考核标准
一、岗位职责及考核标准（70分）
1、负责组织制定本单位的安全规程、安全技术措施计划，带领工段职工认真学习和遵守《洗选厂安全规程》和各项安全生产制度和规程，做不到扣10分。
2、负责组织工段职工安全及技术培训，做不到扣10分。
3、负责落实每日调度零活和临时交办任务的安排落实和汇报工作。
搞好设备的包机制，点检巡查，巡回检查，落实不到位扣10分。
4、做好全年的设备维简和大修申报和落实，做好科月度材料、配件计划，完不成扣10分。
5、搞好本工段生产管理工作，认真组织完成所辖设备的大、中、小检修任务和技术改造任务，严格控制材料，资金的审批、领用，做不到扣10分。
6、协助支书、科长搞好职工队伍建设，协调班组长、技术人员，搞好本工段职工安全技术培训和技术比武工作，积极支持工会、共青团等组织开展工作，做不到扣5分。
7、树立全局观念，协调工作，积极完成上级交办的各项任务，完不成扣5分。
二、物耗（15分）
严格控制生产班组材料消耗，办公用品合理使用，精打细算，减少消耗，杜绝浪费，发现浪费现象一次扣5分。
三、6S（15分）
严格按照整理、清洁、准时、标准化、素养、安全的要求规范自己的行为，一项不达标扣2.5分。
机电科副科长岗位责任制范本
机电科副科长岗位责任制范本岗位职责：机电科副科长1. 协助机电科科长制定科技发展战略和规划，组织实施科技项目和研究任务；2. 负责机电科日常工作的组织和协调，确保科室工作的顺利进行；3. 配合科长完成科室人员管理和培训工作，做好人才引进、选拔、培养和员工激励工作；4. 组织制定机电科的工作制度、管理规范和流程，确保科室工作的规范化和制度化；5. 加强与其他部门及合作单位的沟通与协调，推动科研成果转化和应用；6. 负责机电设备的安装、调试和维护工作，保证设备的正常运行和安全性；7. 负责机电科项目的资金预算和费用控制，合理使用经费，确保科研项目的顺利进行；8. 参与机电布置制定年度工作计划和目标，并组织实施；9. 负责机电科的技术创新工作，推动科研成果的转化和应用；10. 协同配合其他部门进行机电设备的维修和改造，提高设备的使用寿命和效率；11. 做好科研项目的验收和总结工作，及时报告科研成果；12. 完成上级领导交办的其他工作。
准入条件：1. 具备机电工程或相关专业的本科及以上学历；2. 具备较强的科研能力和项目管理能力，有一定的科研项目经验；3. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，具备一定的领导能力；4. 熟悉机电设备的安装、调试和维护工作，具备一定的技术实践经验；5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效协调各方工作。
6. 具备较强的分析和解决问题能力，能够灵活应对各种工作状况。
岗位权限：1. 对机电科的日常工作进行组织和协调；2. 直接参与科研项目的策划、实施和验收工作；3. 参与机电设备的安装、调试和维护工作；4. 参与机电科的预算和经费管理工作；5. 参与机电科的人员管理和培训工作；6. 参与科研成果的转化和应用；7. 参与机电设备的维修和改造工作；8. 参与制定机电科的工作制度和流程；9. 参与机电科的技术创新和研究任务。
岗位绩效指标：1. 科研项目的进展和完成情况；2. 科研成果的转化和应用情况；3. 机电设备的安全运行和维护情况；4. 经费的使用情况和控制标准；5. 团队的凝聚力和协作效率；6. 制定的工作制度和流程的落实情况；7. 下属人员的培养和发展情况；8. 科研成果的发表和专利申请情况；9. 其他上级领导交办的工作的完成情况；10. 机电设备的改进和优化情况。
机电科副科长安全生产责任制范本
机电科副科长安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强机电科安全生产工作，规范副科长安全生产责任，在全体机电科副科长开展安全生产工作中充分发挥领导职责，制定本责任制。
第二条本责任制适用于机电科副科长，涉及机电科内所有安全生产工作。
第三条机电科副科长负责机电科内的安全生产工作，全面推行安全生产防范措施，确保机电科安全生产工作稳定、有序进行。
第四条机电科副科长应做到充分了解机电科的安全生产工作，提供必要的资源和支持，推动安全生产工作的顺利开展。
第五条机电科副科长应将安全生产工作作为首要任务，安排、指导和检查各项安全生产工作的开展情况，并对可能发生的安全风险和事故做出相应应对预案。
第六条机电科副科长应加强安全生产知识的学习和培训，不断提升自身的安全生产管理水平和能力。
第七条机电科副科长应带头遵守安全生产法律法规，严格执行安全操作规程和流程，树立安全意识，加强安全教育和培训，促进安全生产规范运作。
第八条机电科副科长应建立安全生产风险管理机制，制定和完善应急预案，排除可能造成事故的隐患，确保安全生产的稳定运行。
第九条机电科副科长应组织开展安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，加强对安全生产工作的监督和管理。
第十条机电科副科长应及时上报和通报安全事故和重大安全隐患，负责事故的紧急处理和善后工作，做好事故调查和事故报告。
第十一条机电科副科长应加强与相关部门的沟通和协作，落实跨部门协作机制，促进安全生产工作各项措施的联动运行。
第十二条机电科副科长应加强对安全生产工作的宣传，提高安全意识和防范能力，切实保障机电科的安全生产。
第十三条对于没有履行安全生产责任的机电科副科长，按照相关制度给予相应的处罚和处理。
第二章职责和权限第十四条机电科副科长的职责和权限如下：（一）负责机电科的安全生产工作，制定机电科的安全生产工作计划、方案和制度；（二）组织安排机电科的安全生产工作，制定安全生产目标和任务，并监督落实；（三）加强对机电科的安全生产工作的领导和指导，提供必要的资源和支持；（四）负责安全生产培训和教育，提高机电科全体员工的安全意识和安全素质；（五）组织制定和完善机电科的安全操作规程、流程和各项安全制度；（六）建立安全风险管理机制，制定应急预案，排除安全隐患，确保安全生产的稳定运行；（七）组织开展安全生产巡查和检查，发现问题及时整改，加强对安全生产工作的监督和管理；（八）上报和通报安全事故和重大安全隐患，负责事故的紧急处理和善后工作；（九）组织安全事故调查和事故报告，提出问题整改措施；（十）加强与相关部门的沟通和协作，落实跨部门协作机制；（十一）加强对安全生产工作的宣传，提高安全意识和防范能力；（十二）承担其他与安全生产相关的职责和任务。
机电科正、副科长岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A84076机电科正、副科长岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑机电科正、副科长岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、严格执行煤矿“三大规程”和有关安全质量标准化标准，督促分管单位和部门安全质量目标、措施的落实，对所管业务内安全质量业务保安责任。
2、经常深入基层、深入现场，及时解决机电运输安全运转中发生的问题，督促问题整改。
3、抓好本线职工，要害工种的技术培训、考核，推广采用有关业务方面的新技术、新经验。
4、负责组织业务内的安全质量检查，质量标准化的监督检查日、周、月检查制度的落实，组织编制、审查矿检修计划。
抓好全矿供、用和节电工作。
5、参加抢救和处理业务有关的事故。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制
1、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
2、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
3、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。
4、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。
5、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。
6、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。
7、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。
严禁埋压丢失设备及零部件等。
8、组织每月机电专项检查，做好机电专项检查简报的编制工作。
机电科副科长岗位责任制模板
机电科副科长岗位责任制模板一、背景和目的为了规范机电科副科长的工作职责，提高管理效能和工作质量，订立本规章制度，明确副科长在机电科的职责和权限，以确保科室顺利运行、工作高效完成。
二、岗位职责副科长是机电科的紧要管理岗位，具体职责如下：1.帮助科长订立科室年度工作计划和目标，并组织实施；2.负责科室日常工作的布置和监督，确保各项工作定时、按质完成；3.组织开展各类例会、工作会议，并做好会议记录和会议纪要的归档工作；4.统筹协调科室内部各项工作，加强与其他部门的沟通与合作；5.负责科室人员的管理和培训，推动团队建设，提高团队绩效；6.监督和检查科室成员的工作进展，及时解决工作中的问题和困难；7.帮助科长管理科室经费预算和使用，确保科室经费的合理利用；8.订立和执行机电科的各项制度和规章，确保科室的工作规范化；9.参加科室工作评估，提出改进看法和措施，促进工作的连续改进；10.科室工作中显现的突发事件和紧急情况需要指挥决策时，具有临时代理科长职责。
三、权限与义务副科长在履行岗位职责的同时，享有以下权限和承当相应的义务：1.授权人事调动和招聘科室人员，确保科室人员结构合理、配置适当；2.对科室成员的工作业绩进行评价和奖惩，提出薪资调整建议；3.参加科室经费的编制和订立支出计划，负责科室经费的监督和审批；4.负责订立科室文件、公文和报告的模板和标准，审批和签发相关文件；5.帮助科长组织和引导科室内部的业务培训和学习活动；6.监督并矫正科室内部工作中的违纪行为和欠妥行为；7.搭配科长完成其他相关工作任务，不得私自超出权限；8.负责本岗位职责的履行，完成工作任务的同时，要保守工作秘密，不得泄露。
四、工作绩效考评副科长的工作绩效将依照以下标准进行评估：1.完成科室年度目标的进度和质量；2.科室工作效率提升、工作流程改进和组织协作力的加强；3.对下属人员的管理和引导本领；4.自动推动科室团队建设和成员培训；5.科室内部制度和规章的执行情况；6.对科室内部问题的解决本领和应急处理本领；7.部门间沟通与合作的本领；8.对科室经费的合理管理和使用；9.对突发事件和紧急情况的处理本领。
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制
机电科副科长是机电科的职位之一，其岗位责任制包括以下方面：
1. 科研管理：负责组织和管理机电科的科研工作，制定科研计划和项目，组织开展科研活动，推动科研成果的转化和应用。
2. 人员管理：负责机电科的人员管理工作，包括招聘、培训、评价和激励机电科的科研人员，提高科研人员的综合素质和科研能力。
3. 财务管理：负责机电科的财务管理工作，包括预算编制、经费使用和财务报表的编制和审批，确保科研活动的资金到位和合理使用。
4. 协调沟通：负责与其他部门和机构的沟通和协调工作，促进机电科与外界的合作和交流，推动科研成果的转化和应用。
5. 工作报告：及时向上级领导和相关部门报告机电科的工作情况、科研进展和问题，并提出改进意见和建议。
6. 安全管理：负责机电科的安全管理工作，确保科研工作的安全进行，预防事故和意外的发生。
总之，机电科副科长是机电科的重要职位，其岗位责任制涉及科研管理、人员管理、财务管理、协调沟通、工作报告和安全管理等多个方面，旨在推动机电科的科研工作和发展。
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机电科副科长岗位责任制
机电科副科长岗位责任制一、岗位背景和职责1.1 岗位背景机电科副科长是公司机电科的管理职位，并直接向机电科科长报告工作。
机电科副科长负责帮助机电科科上进行项目管理、队伍管理以及资源调度等工作，确保机电科的高效运转和项目顺利推动。
1.2 岗位职责•帮助机电科科长订立机电科的发展战略和目标，并负责具体落实；•组织、协调机电科的日常工作，并监督各部门的工作进展；•订立机电科的工作计划和年度预算，并掌控预算执行情况；•确保机电科的项目定时完成，保证项目质量和客户满意度；•领导机电科的团队，包含人员招聘、培训、绩效评估等；•提出改进机电科运作效率的建议，并加以实施。
二、工作流程与管理机制2.1 工作流程机电科副科长在工作中应遵从以下流程：1.定期与机电科科长开展工作例会，沟通工作进展和问题；2.依据机电科发展战略和目标订立工作计划，并与团队成员进行沟通和分工；3.监督、协调和推动团队成员的工作进展，及时解决工作中的问题；4.定期与项目负责人进行项目进展及质量的认真报告，确保项目定时完成并实现质量要求；5.连续评估团队成员的绩效，供应必需的培训和辅导；6.搭配财务部门进行预算执行的监控，并及时调整；7.提出改进机电科运作效率的建议，并与机电科科长一同推动落实。
2.2 管理机制为确保机电科的高效运作和项目顺利推动，机电科副科长需要建立以下管理机制：1.订立绩效评估制度：订立明确的绩效评估指标，定期对团队成员进行评估，以激励和嘉奖优秀表现，同时供应培训和改进机会；2.建立项目管理体系：订立项目管理规范和流程，确保项目定时、按质完成；3.确立团队协作机制：鼓舞团队成员之间的合作与沟通，建立高效的团队合作机制，以提高工作效率和质量；4.定期业绩汇报：机电科副科长需定期向机电科科上进行业绩汇报，包含工作进展、项目完成情况、团队绩效等；5.供应培训和发展机会：为团队成员供应相关培训和发展机会，不绝提升团队整体本领和素养。
机电(运输)副科长岗位责任制
机电（运输）副科长岗位责任制第一条岗位背景与职责1.机电（运输）副科长是公司机电运输部门的紧要管理岗位，负责引导、协调和管理机电运输相关工作，推动机电运输工作的规范化、高效化。
2.机电（运输）副科长的职责包含但不限于：–负责订立公司机电运输部门的发展战略和规划；–组织订立机电运输相关的工作计划，并确保其实施；–负责机电运输部门的日常管理工作，包含人员调度、资源配置、安全管理等；–监督机电运输工作中的安全风险，并及时采取措施进行防备和应对；–负责与上级部门、相关单位进行沟通和协调，解决机电运输相关问题；–组织开展机电运输相关的培训和培养工作，提升员工综合素养。
第二条岗位要求1.学历要求：本科及以上学历，机械、电子、运输等相关专业优先。
2.工作经验要求：具备相关领域的工作经验，熟识机电运输领域的管理规范和相关法律法规。
3.知识与技能要求：–具备良好的沟通本领和团队合作精神；–具备较强的组织和协调本领；–娴熟运用计算机办公软件，具备数据分析和处理本领；–具备较强的安全意识和风险管理本领。
4.品质要求：–忠诚守信，遵守公司相关制度和规定；–具备良好的职业素养和职业道德；–具备较强的抗压本领和解决问题的本领。
第三条工作权限与责任1.机电（运输）副科长具有以下工作权限：–参加订立公司机电运输部门的发展战略和规划；–组织订立机电运输部门的工作计划，并确保其实施；–对机电运输部门进行日常管理和监督，包含人员调度、资源配置、安全管理等；–参加决策与达成上级部门、相关单位的沟通和协调。
2.机电（运输）副科长的责任包含但不限于：–确保机电运输部门的工作目标和任务的完成；–确保机电运输工作符合相关的法律法规和管理制度；–确保机电运输工作中的安全风险得到有效掌控；–确保机电运输部门的员工具备相关专业知识和技能。
第四条工作流程与考核机制1.机电（运输）副科长应依照以下工作流程进行工作：–订立机电运输部门的工作计划，并报上级部门审批；–组织机电运输部门的工作实施和监督；–定期进行机电运输工作的检查和评估，并及时采取改进措施；–及时上报机电运输工作的进展情况和问题。
机电科副科长岗位责任制范本
机电科副科长岗位责任制范本一. 岗位概述机电科副科长是机电科的副职，主要负责机电科的工作协调、组织和管理，协助科长完成科室的各项工作任务。
二. 岗位职责1. 制定和落实机电科的工作目标和计划，组织和协调科室内各项工作任务的具体实施。
2. 研究和制定机电科的工作制度和规章制度，确保各项制度的贯彻执行。
3. 负责机电设备、设施的维护与保养工作，及时发现和处理设备故障，并协调相关部门进行维修。
4. 负责机电设备的选购和更新工作，研究市场动态，制定采购计划，并负责与供应商的合作和沟通。
5. 指导、监督和评估科室成员的工作，组织和开展培训和学习活动，提高科室成员的综合素质和业务能力。
6. 协助科长与其他科室之间的沟通和协调工作，推进跨部门合作，解决工作中的问题和纠纷。
7. 办理机电科内部的事务性工作，如会议组织、文件起草、报表统计等，确保工作的正常进行。
8. 参与制定机电科的预算和经费管理工作，监督和控制科室内部的经费使用情况。
三. 任职资格1. 具有相关机电工程专业背景，本科及以上学历。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理科室的工作。
3. 具有较强的沟通和团队合作能力，能够有效协调和解决工作中的问题。
4. 具备较高的责任心和紧迫感，能够适应工作的压力，主动解决相关问题。
5. 具备一定的科技创新和项目管理能力，能够推动科室的工作创新和发展。
6. 具备较好的计划和执行能力，能够高效完成工作任务。
四. 绩效考核指标1. 完成机电科的工作目标和计划，保证工作的按时高质量完成。
2. 组织和协调科室各项工作任务的实施情况，保证工作的有序进行。
3. 机电设备和设施的维护与保养情况，保证设备的正常运转。
4. 机电设备的选购和更新情况，保证设备的技术水平和使用效果。
5. 科室成员的培训和学习情况，提高科室成员的能力和素质。
6. 协调与其他科室的沟通和协作情况，解决工作中的问题和纠纷。
7. 机电科内部事务性工作的办理情况，保证工作的有序进行。
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管理制度编号：LX-FS-A90484 机电副科长岗位工作标准正式版
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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机电副科长岗位工作标准正式版
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、岗位标准
1、具有煤炭院校机电相关专业中专以上学历;
2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。
二、工作标准
1、组织贯彻并认真执行《煤矿安全规程》和上级有关机电安全的政策、方针、规章、条例。
2、根据实际工作情况，组织所分管范围制定综采、电气，大型设备等具体的机电安全管理制度和实
施细则，并对具体实施进行督促和检查;
3、负责抓好机电质量标准化工作，认真组织好检查，评定考核等工作;
4、按照安排，按时组织好所分管的机电安全检查和总结等工作，对上级安全生产方针、政策、法令、法规和条例的执行情况，进行认真检查;
5、深入井下，了解掌握生产现场机电状况，针对实际情况组织有关人员进行现场跟踪服务和管理，发现隐患督促和帮助有关单位进行处理和解决;
6、参加机电专业例会，分析研究和解决存在的不安全问题。
请在该处输入组织/单位名称
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