某公司矿山企业安全生产管理制度标准范本
矿山企业安全生产管理制度模板
矿山企业安全生产管理制度模板一、总则1. 本制度适用于所有矿山企业及其从业人员。
2. 安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
3. 企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全责任。
二、安全生产责任制度1. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全生产管理人员。
3. 各职能部门应在其职责范围内，负责安全生产的相关工作。
三、安全生产教育与培训1. 企业应对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识。
2. 新员工必须经过安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
四、安全检查与隐患排查1. 企业应定期进行安全检查，及时发现并消除事故隐患。
2. 对发现的事故隐患，应及时采取有效措施予以整改。
五、事故应急管理1. 企业应制定事故应急预案，明确应急组织、应急程序和应急措施。
2. 定期组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
六、安全生产投入1. 企业应保证安全生产所需的资金投入，用于安全生产设施、设备、教育培训等。
2. 企业应为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。
七、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中做出显著成绩的个人或团队，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产管理制度的行为，依法依规进行处理。
八、安全生产档案管理1. 企业应建立安全生产档案，记录安全生产教育、培训、检查、事故处理等信息。
2. 安全生产档案应由专人管理，确保信息的准确性和完整性。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由企业安全生产管理机构负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整和补充上述模板内容，确保其符合企业的具体情况和法律法规要求。
矿山企业安全管理制度样本(3篇)
矿山企业安全管理制度样本第一章总则第一条为规范矿山企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高矿山企业的安全生产水平，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于矿山企业从业人员和管理人员，包括全体员工、劳务工和访客。
第三条矿山企业应建立健全安全生产管理体制，明确安全生产管理的职责，并落实到各级管理人员。
第四条矿山企业管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，能够熟练掌握本安全管理制度的内容，并对员工进行宣传和培训。
第五条矿山企业应每年组织开展安全生产检查，定期开展安全培训和演练，确保矿山企业的安全生产情况。
第二章安全责任第六条矿山企业应设立安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产措施，并组织相关的安全生产培训和检查工作。
第七条矿山企业应明确安全生产的责任分工，各级管理人员要将安全生产责任落实到位，确保员工的安全。
第八条矿山企业应明确员工的安全生产责任，员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，勤勉履行安全职责。
第九条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，以考核结果作为安全生产管理的重要依据。
第十条矿山企业应对违反安全生产规定的行为进行惩罚和纠正，并及时采取相应的安全防范措施。
第三章安全生产措施第十一条矿山企业应制定安全生产预案，并及时更新，保证其有效性。
第十二条矿山企业应建立安全检查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条矿山企业应建立完善的消防设施和消防安全管理制度，保障员工的消防安全。
第十四条矿山企业应建立安全防护设施和措施，如安全围栏、安全标识和警示标志等，提醒员工注意安全。
第十五条矿山企业应落实好安全防护用品的配备和使用，确保员工的人身安全。
第四章突发事件应急预案第十六条矿山企业应制定突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十七条矿山企业应组织开展突发事件应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十八条矿山企业应建立健全突发事件上报和处置机制，及时报告上级主管部门并采取措施遏制事态发展。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
某公司矿山企业安全生产管理制度（三篇）
某公司矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山企业安全生产工作，确保员工的生命财产安全，本制度制定。
第二条本制度适用于公司所有矿山企业。
第三条公司领导层是矿山企业安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标、制定安全生产投入、落实安全投入。
第二章安全生产管理机构第四条公司成立安全生产管理机构，根据公司实际情况，设立安全生产部门，负责制定矿山企业安全生产管理规章制度和标准规范，制定安全生产计划，组织开展安全培训等工作。
第五条安全生产管理机构由公司领导层任命，并派遣专业人员担任管理职务。
第六条安全生产管理机构主要职责包括：1.负责制定矿山企业安全生产管理制度、规范和标准；2.组织制定安全生产计划并进行监督；3.协调各部门间的安全生产工作；4.组织开展安全培训和演练，提高员工安全意识和应急能力；5.组织开展事故调查和处理，总结教训，做好安全生产防范工作。
第七条安全生产管理机构要与公司其他职能部门密切合作，共同推动矿山企业安全生产工作。
第三章安全生产制度第八条矿山企业应建立健全安全生产制度，确保所有操作符合相关安全规范。
第九条安全生产制度主要包括以下内容：1.安全生产目标和任务；2.安全生产组织机构和职责分工；3.安全生产责任制度；4.安全生产培训制度；5.安全生产监督检查制度；6.安全生产事故调查和处理制度；7.应急救援制度；8.其他相关制度。
第十条矿山企业应定期对安全生产制度进行评审和修订，确保其与相关法律法规和国家标准保持一致。
第四章安全生产责任制度第十一条矿山企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任和义务。
第十二条安全生产责任制度主要包括以下内容：1.公司领导层对矿山企业安全生产的责任和义务；2.部门负责人对本部门安全生产工作的责任和义务；3.生产责任人对生产过程中的安全工作的责任和义务；4.员工对个人工作中的安全工作的责任和义务。
第十三条各级负责人应履行以下职责：1.制定并组织实施安全生产目标，并进行督促检查；2.明确安全责任的范围和区域；3.组织开展安全生产培训和教育，提高员工安全意识和应急能力；4.组织安全生产检查和风险评估，及时消除安全隐患；5.组织事故调查和处理，总结教训，完善安全生产预防措施。
某矿安全生产管理制度范文(三篇)
某矿安全生产管理制度范文矿山是一个危险的工作环境，安全生产管理对于保障员工和设备的安全至关重要。
为此，制定一套科学合理的矿安全生产管理制度是至关重要的。
下面是一个矿安全生产管理制度的范本，旨在帮助矿山企业建立健全的安全管理系统。
一、总则1. 为保障矿山生产过程中人员和设备的安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本矿山的所有员工和相关合作单位。
3. 矿山领导层应当充分重视安全生产管理，建立安全第一的思想。
二、安全责任1. 矿山领导层应明确安全生产的责任，并设立专门的安全管理岗位。
2. 安全管理岗位负责制定安全生产计划和制度，并进行相关培训和指导工作。
3. 全体员工都有安全生产的责任，要建立相应的安全意识，积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理1. 矿山应制定详细的安全生产管理程序，明确各项管理措施和责任人。
2. 实施严格的安全检查和安全巡查制度，及时发现和排除安全隐患。
3. 充分落实安全防护设施和装备，确保工作环境的安全可靠。
4. 加强对高风险岗位和作业的管理，制定相应的操作规程和安全措施。
5. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、事故应急管理1. 矿山应建立健全的事故应急管理系统，明确各级责任人员和应急预案。
2. 组织开展定期的应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急处理能力。
3. 及时汇报和记录所有事故和事故隐患，进行详细的事故调查和分析。
五、安全责任追究1. 对于发生的安全事故，要进行严肃的责任追究和处理。
2. 违反安全管理制度和操作规程的员工，要依据相关规定进行相应的处罚和教育。
3. 对于安全管理不力的责任人员要进行相应的问责和调整。
六、安全宣传教育1. 矿山应开展常态化的安全宣传教育活动，增强员工的安全意识和责任感。
2. 制作宣传资料，组织安全知识竞赛和讲座，提高员工的安全知识水平。
3. 制作安全宣传标语和海报，张贴在醒目的位置，提醒员工注意安全。
七、管理体制1. 矿山应建立健全的安全生产管理体制，制定详细的管理职责和操作程序。
矿山企业安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理，保障矿山生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理层、技术人员、操作工及各类辅助人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对矿山企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程和安全规章制度。
第七条建立健全安全生产责任制，明确各级、各部门、各岗位的安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
第三章安全教育培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工上岗前必须经过岗前培训，合格后方可上岗作业。
第十条定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，增强员工安全生产意识。
第四章安全检查与隐患排查第十一条建立安全检查制度，定期或不定期对生产现场进行安全检查。
第十二条安全检查内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理等。
第十三条对检查中发现的安全隐患，要立即整改，跟踪落实，确保整改到位。
第五章事故报告与处理第十四条事故发生后，要及时上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十五条建立事故调查处理制度，对事故原因进行彻底调查，严肃追究相关责任。
第十六条事故处理要严格按照“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第六章应急管理第十七条建立应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十八条发生突发事件时，要迅速启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全和财产安全。
第七章奖惩制度第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
矿山企业安全管理制度样本（3篇）
矿山企业安全管理制度样本1、安全生产责任制度2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、重大危险源管理制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、事故管理制度11、应急管理制度12、安全奖惩制度13、安全生产档案管理制度14、职业危害预防制度等。
安全管理的十四种制度为了使安全生产管理工作适应____市场经济和建立现代企业制度及公司发展的需要，进一步强化“制度到位，责任到岗，分级管理，层层负责，严格考核，全面推进”的安全生产原则，不断改善职业安全卫生状况，保障安全管理在生产过程中有效稳步运作，根据局有关安全生产的要求，特制定我矿安全生产管理制度。
安全生产责任制根据《____安全生产法》第四条的规定，为明确有关领导、管理人员及员工应肩负的安全生产责任，特制定《狮子山铜矿安全生产责任制》。
1、矿长安全生产责任制；2、主管安全生产副矿长安全生产责任制；3、专职安全员安全生产责任制；4、员工安全生产责任制等制度。
(二)、安全生产教育培训制度1、必须坚持对员工进行安全生产教育培训，未经安全教育培训或虽经安全教育培训，但考试不合格者，不得安排上岗作业；特种作业人员必须接受专门培训，经有关部门考试合格并取得操作资格证方可上岗作业；2、矿管理人员和矿专职安全员必须具备安全专业知识和安全生产工作经验，并经上级主管部门或劳动____部门专门培训考试合格方可任职；3、新参加工作的员工(包括临时工)，____，代培人员必须进行矿(厂)、工区(车间)、队组(班组)三级安全教育；矿(厂)内调换工种或脱离岗位六个月以上返回岗位者，必须进行三级安全教育，安全培训时间必须保证____小时。
4、新工分配到岗后，要求在有安全生产经验的师傅带领下作业实习一段时间，继续接受安全技能和安全态度教育，经考核合格后方可独立操作；5、分公司在新工艺、新技术、新设备投入使用前对操作人员必须进行岗位的安全教育和岗位操作方法进行培训，并经考试合格方可上岗；6、分公司在进行设备检修、重点项目施工，必须事先制定好安全技术措施、对施工人员必须进行现场安全教育，指定安全负责人，并列入机制考核；7、周一的安全生产活动应向员工通报矿领导安全讲话内容，学习有关的安全生产法规，条例及企业的安全生产规章制度，时间、内容、参加人数必须有记录；8、做好节前、节后的安全教育，汛期间的防汛、防滑破教育，及平时对员工进行安全知识，安全技能，安全意识，安全态度方面的教育；安全目标管理制度为了落实国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，树立良好地企业形象，特制定本制度。
矿山企业安全管理制度范本（四篇）
矿山企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山企业的安全管理工作，确保生产经营活动安全稳定进行，根据相关法律法规及国家标准，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于矿山企业的安全管理工作，包括生产作业、设备设施、环境卫生、职工安全教育、事故应急等方面的工作。
第三条矿山企业应建立健全安全管理体系，明确安全管理职责，通过安全设施和防护措施，预防事故发生，及时消除事故隐患。
第四条矿山企业要加强职工安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和应急能力。
第五条矿山企业应建立健全事故报告、调查和处理制度，及时向相关部门和职工公开事故处理及处罚结果。
第六条矿山企业应制定应急预案，建立应急救援体系，提高应急能力。
第七条矿山企业应加强与相关部门的沟通和合作，及时掌握最新的安全管理法规和技术措施。
第八条矿山企业应建立健全安全信息管理系统，及时统计和分析安全生产相关数据，为改进安全管理工作提供依据。
第二章安全生产责任第九条矿山企业的领导及相关责任人应当树立安全生产第一责任人意识，严格落实安全生产法律法规和规章制度，对企业安全工作负总责。
第十条矿山企业应明确安全生产责任分工，确保每个岗位的安全生产责任人员落实职责，及时发现和消除安全隐患。
第十一条矿山企业要建立健全安全生产纪律，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和责任心。
第十二条矿山企业应建立健全安全生产考核制度，定期对各岗位的安全生产工作进行评估，及时发现和纠正问题。
第十三条矿山企业要加强与职工代表、职工工会和相关部门的沟通和协调，共同推进安全生产工作。
第十四条矿山企业的领导及相关责任人要定期召开安全生产工作会议，研究并解决职工提出的安全问题，及时发布安全通告和警示信息。
第三章安全设施和防护措施第十五条矿山企业应按照国家标准和行业规范要求，建立健全安全设施和防护措施。
第十六条矿山企业应按照规划，合理布置安全设施和防护设备，保障生产过程中职工的人身安全。
第十七条矿山企业应定期对安全设施和防护设备进行检修维护，确保其正常运行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度编号：LX-FS-A21047某公司矿山企业安全生产管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑某公司矿山企业安全生产管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则第一条为了维护国家财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产企业的生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》制订。
第二条公司利用一切能力完善保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立以总经理为主任委员，主管生产副总经理为副主任委员，有关部门主要负责人为委员的安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作。
并设立安全部为专职的安全管理部门，负责公司安全生产委员的日常工作。
第四条公司运营部要对公司所属矿山生产部门的矿山安全工作实施统一监督和管理。
同时在生产过程中进行不定期检查，对有严重隐患无法及时排除的要报告公司主管部门和领导并总经理，必要时要采取停产整改措施。
第三章安全生产教育培训第五条各部门在职工上岗前必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
第六条公司各部门安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
如爆破作业等。
第七条公司对各选厂厂长、坑长、工段长、部门经理以上公司领导和管理人员进行安全生产知识培训，必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。
第八条公司矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。
第九条公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。
第四章安全生产管理措施第十条公司所属矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第十一条公司矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准开工生产。
对已经在进行生产的，要进行安全整改，消除安全隐患。
第十二条矿山建设工程必许按照管理矿山企业的主管部门批准的设计文件施工。
矿山建设工程安全设施竣工后，由管理矿山企业的主管部门验收，并须有劳动行政主管部门参加；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得验收，不得投入生产。
第十三条各生产车间或作业面必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。
每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
第十四条各生产车间开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。
并在进入生产现场入口处醒目地树立操作规程和安全要求。
第十五条各生产车间设计规定保留的矿柱、岩柱，在规定的期限内，应当予以保护，不得开采或者毁坏。
第十六条各生产车间使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家安全标准或者行业安全标准的，不得使用。
第十七条各生产车间必须对机电设备及其防护装置、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。
第十八条公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证附合安全要求。
第十九条公司综合管理部要会同各生产车间必须对下列危害安全的事故隐患采取预防措施：（一）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷；（二）瓦斯爆炸、煤尘爆炸；（三）冲击地压、瓦斯突出、井喷；（四）地面和井下的火灾、水灾；（五）爆破器材和爆破作业发生的危害；（六）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害；（七）其他危害。
第二十条公司综合管理部要会同各生产车间对使用机械、电气设备，排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。
第二十一条公司综合管理部要会同各生产车间必须建立、健全安全生产责任制。
第二十二条各生产车间厂长、主管副总对本部门的安全生产工作负责；公司综合管理部对安全监督管理职责；公司总经理对全公司的安全生产负总的管理责任。
第二十三条公司定期向职工大会报告安全生产工作，发挥职工的监督作用。
公司职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告第二十四条公司工会依法维护职工生产安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督。
公司违反有关安全的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
公司召开讨论有关安全生产的会议，工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
第二十五条公司工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危机职工生命安全的情况时，有权向公司行政方面建议组织职工撤离危险现场，公司生产管理部汇报公司领导后必须及时作出处理决定。
第二十六条公司矿山生产车间必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。
第二十七条公司各矿山生产车间不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
第二十八条公司矿山生产车间对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
第二十九条公司综合部负责组织各生产车间落实制定矿山事故防范措施，并组织落实。
安全保卫部参与督促检查。
第三十条公司建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的装备、器材和药物。
在条件限制的情况下，充分与所属地政府和医疗机构合作。
第三十一条公司必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用分配给各生产车间。
安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。
由公司综合部、安全保卫部会同财务部共同管理费用的使用。
第三十二条公司各生产车间要无条件接受政府安全生产坚督管理部门对矿山安全工作行使下列监督职责：（一）检查矿山企业和管理企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；（二）参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收；（三）检查矿山劳动条件和安全状况；（四）检查矿山企业职工安全教育、培训工作；（五）监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况；（六）参加并监督矿山事故的调查和处理；（七）法律、行政法规规定的其他监督职责。
第三十三条劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入公司任何矿山生产车间，在现场检查安全状况发现有危机职工安全的紧急险情时，根据要求各矿山生产车间要立即处理。
第三十四条如发生矿山事故，公司各部门必须立即组织和无条件地参与抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。
第三十五条如发生一般矿山事故，由公司负责调查和处理。
第三十六条如发生重大矿山事故，公司所有人员必须无条件接受由政府及其有关部门、工会和矿山企业按照行政法规的规定进行调查和处理。
第三十七条公司对矿山事故中伤亡的职工按照国家规定给予抚恤或者补偿。
第三十八条矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原因，提出防范措施。
现场危险消除后，方可恢复生产。
第五章奖励与惩罚第三十九条公司各矿山生产车间主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将依照刑法第一百一十四条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十条公司矿山生产车间主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故的，除公司进行经济处罚外，将比照刑法第一百八十七条的规定移送司法机关追究刑事责任。
第四十一条公司矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，将移送司法机关依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分和必要的经济处罚。
第四十二条公司对坚持矿山安全生产，防止矿山事故，参加矿山抢险救护，进行矿山安全科学技术研究方面取得显著成绩的部门和个人，公司将给予精神和物资奖励。
第四十三条公司每年年底组织全公司安全生产先进员工评比。
评比结果作为发放奖金和其他奖励的重要参考依据之一。
第六章附则第四十四条本制度与国家有关法律法规相悖的，以国家有关法律法规为准，并将随着国家有关法律法规的变化及时进行修改完善。
第四十五条本制度经董事会会议审议通过后施行。
第四十六条本制度由本公司综合部、安全保卫部负责解释。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。