领导批示意见
拟办意见和领导批示常用语使用的区别
拟办意见和领导批示常用语使用的区别官场上，领导通过“批示”传达意见古已有之。
下文是小编收集的拟办意见和领导批示常用语使用的区别，欢迎阅读!领导批示是什么：领导意志的集中体现官场上，领导通过“批示”传达意见古已有之。
去年，台北故宫博物院推出一款新品———“朕知道了”纸胶带，这款以康熙朱批为原型设计的创意品，一时引起热烈讨论和争相购买。
熟悉清廷剧的人知道，皇帝的批示称为朱批，一旦朝廷有危机，还可以暂停朱批，启用大臣的蓝批。
时至今日，领导发号施令的渠道和载体早已多元化，但批示的作用并未弱化。
虽然《深圳市党政机关公文处理规定》中罗列的“公文”，包括决议、公报、公告、纪要等15种，并没包含“批示”。
《国家行政机关公文处理办法》中，也没有关于批示件的规定。
但正如四川省委办公厅工作人员在一篇文章所说的，“领导批示是领导部署工作、安排任务、下达指示的重要载体，是领导意志的集中体现，它同领导的讲话一样具有较强的政治思想性和业务指导性。
”报道称，官员批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。
批示和文件一起，成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。
官方批示定义深圳市城管局2011年下发的《局长批示件和交办工作督办暂行规定》指出，“局长批示”是局长在相关文件、市政府领导批示转办件及相关载体上作出的，具有明确要求需要承办部门办理并反馈落实情况的批示。
事实上，领导批示也有轻重缓急之分。
有的只是阅知性的———领导只是在相关文件上签上自己的名字，或者在自己的名字上画一个圈(称为“圈阅”)，那就表示同意。
如果领导进一步表达意见，乃至对某项工作提出批办意见，并指名要“某某同志”等分管领导办理，那就需要相关部门落实办理。
问：民间对领导批示有各种传说，如批示后是句号，则要赶紧办;是省略号，则要拖着办;批示后是逗号，则不办，是这样吗?答：这个问题有点意思。
有媒体报道说，对于各级秘书而言，最重要的就是通过此类细微差别，领会批示件的真实意图。
领导对会议的批示
领导对会议的批示尊敬的各位领导：今日，我作为本次会议的主持人，有幸向大家介绍和汇报本次会议的情况和意见。
首先，请允许我对各位领导的积极参与和精彩发言表示感谢！在会议中，各位领导发表了很多宝贵的意见和建议，对于我们公司的发展和改进，具有很多的启示和借鉴，我相信这些宝贵的经验和智慧一定会对我们未来的各项工作产生积极的影响。
根据本次会议的议事记录，结合各位领导的发言，我总结了以下几点批示：一、强化协作合作，促进共赢。
在今后的工作中，我们要更加强调团队精神和协作合作。
通过开展各种形式的集体活动和交流，增进员工之间的感情，加强沟通和协调，配合优化各项工作计划，让我们一起实现更高效和更互利共赢的目标。
二、严格执行制度，强化纪律约束。
在工作中，我们要保持严格的纪律和规矩，对于任何违反规定的行为都严肃处理。
让大家清晰明确，不论职位大小，都要遵循公司的制度和标准，以规矩为重，以纪律为师，减少人为的随意性和主观性，提升公司的管理效率和业务品质。
三、不断开拓创新，拓宽发展思路。
我们需要不断探索和开拓创新的方法，借鉴国内外的先进经验和技术，开发出更具竞争力的产品和服务。
加强市场调研和分析，提高自身的竞争意识和创新能力，抢占市场先机，创造更高的业绩和利润。
四、注重人才培养，提高员工素质。
作为公司核心资产的员工，我们需要更加注重员工的培养和提升。
通过开展各种培训和学习活动，提高员工的专业素质和综合能力，在工作中不断提升自己，为公司的发展做出贡献。
五、加强沟通与沟通效率。
沟通作为一项核心工作，必须得到充分的重视和处理。
我们应加强信息共享、交流和沟通，尽量减少各种人、情、事的交叉和流失，形成信息共振和沟通效率。
六、提高服务质量，保障客户满意度。
客户的满意度是我们工作中至关重要的核心目标，我们要及时掌握客户的需求和反馈，加强售前及售后服务，不断提高产品和服务质量，真正做到“一次交易，终身服务”，让客户更加信任和满意我们的产品和服务。
行政公文的领导批示和意见反馈
行政公文的领导批示和意见反馈行政公文是一种正式的文件形式，用于传达政府部门的决策、指示、命令以及其他相关事项。
在行政公文的处理过程中，领导批示和意见反馈起着关键的作用。
在本文中，我们将探讨行政公文中领导批示和意见反馈的重要性，以及实施这些步骤的最佳实践。
领导批示是指领导对公文内容进行审阅并提供指示或决策的过程。
这是确保公文准确传达政府部门意图的重要环节。
领导批示的目的主要有以下几点：1. 确保政策一致性：领导对公文的审阅能够保证政策的一致性。
通过领导的批示，政策方向能够得到确认，避免了因处理不当而引发的混乱和矛盾。
2. 提供指导和决策：领导的批示为行政公文提供了指导和决策。
领导通过批示可以对公文中的细节和重点进行提醒和补充，为公文的执行提供了明确的指导。
3. 加强责任追究：领导的批示可以作为公文执行过程中责任的追究依据。
当出现问题或差错时，可以通过审阅环节查找批示记录，追究责任，并进行及时的纠正。
领导批示的步骤主要包括：1. 收到公文：领导首先需要接收到相关公文。
这可以通过电子邮件、专用传真机、文件传递等方式完成。
2. 审阅公文：领导需要仔细阅读公文的内容，确保对公文中的细节和重点有全面的了解。
3. 提供指示或决策：领导对公文进行批示时，应清晰地表达自己的意见、要求或决策。
可以使用书面形式进行批示，也可以进行口头交流，在必要的情况下，进行面对面的会议讨论。
4. 记录批示：批示的记录非常重要，可作为将来参考和核查的依据。
批示记录应包括领导姓名、日期、批示内容等信息。
除了领导批示外，行政公文还需要进行意见反馈。
意见反馈的目的是为了收集其他相关人员对公文内容的看法和建议，以确保公文质量的提高和细节的完善。
意见反馈可以采用以下步骤：1. 分发公文：负责人员将公文分发给需要反馈意见的相关人员。
这可以通过电子邮件、文件传递或会议方式进行。
2. 审阅公文：相关人员需要仔细研读公文内容，并进行全面的理解。
如果有需要，可以与其他人员进行讨论和碰撞想法。
领导批示语范本
领导批示语范本
序言
领导批示语是领导在签署文件、写批示、参加会议时常用的一种表达方式。
一句简短的批示语，可以起到引领方向、激励士气、推动工作的作用。
在工作中，良好的批示语既能展现领导的风采，又能激励下属积极工作，助力工作的顺利进行。
本文将介绍一些常见的领导批示语范本，希望可以给大家在工作中提供一些启示和帮助。
领导批示语范本
1.工作上：
–加强学习，提高工作效率。
–细心、耐心、专心，全力以赴做好每一件工作。
–要有信心，要有毅力，战胜困难，创造新成绩。
2.团队建设：
–团结协作，共同进步。
–心连心，手拉手，共同打造和谐团队。
–众志成城，创造美好明天。
3.服务群众：
–以人为本，服务至上。
–贴心、周到、用心，让群众满意。
–服务群众是我们的责任，也是我们的荣幸。
4.工作思路：
–立足岗位，立足岗位，立足工作，立足发展。
–问题导向，目标导向，行动导向，努力实现工作目标。
–理性思考，科学决策，坚定执行，确保工作落实。
5.互动交流：
–相互尊重，平等对待，真诚沟通，携手共进。
–与人为善，以和为贵，共创和谐发展。
–言行一致，言传身教，互相尊重，促进团队和谐。
总结
领导批示语是领导在工作中非常重要的一种表达方式，一句简短的批示语可以激励下属、引领方向、促进工作的开展。
领导在使用批示语时要注意表达清晰、简洁有力，语言要得体、娓娓道来，充满正能量。
希望大家在工作中能够灵活运用批示语，提高工作效率，共同创造更加美好的未来。
领导批示语范本
领导批示语范本以下是一些领导批示语的范本：1. 关于部门工作计划的批示：- 这个工作计划看起来很完善，但是请记得我们需要确保每个阶段的目标都是具体可行的。
请继续完善并定下执行时间表。
- 在这个工作计划中，我们需要更多地重视资源的合理利用。
请反复斟酌，并确保我们能够充分利用现有的资源来达到目标。
2. 关于项目进展报告的批示：- 这个项目进展报告非常详细，很感谢你对每个阶段的具体情况进行了说明。
我希望我们能够继续保持这种及时报告的精神，并确保项目顺利进行。
- 你们在这个项目中面临了一些挑战，但是我相信你们有能力克服它们。
请提供一个具体的解决方案，并详细说明你们计划中的下一步行动。
3. 关于团队绩效的批示：- 我看到了你们在这个季度的绩效报告，确实令人印象深刻。
请继续保持这种出色的工作态度，并鼓励其他团队成员向你们学习。
- 对于那些没有达到预期绩效的团队成员，请提供具体的改进计划，并确保他们得到必要的支持和培训来提高工作表现。
4. 关于沟通和协作的批示：- 沟通和协作是我们团队取得成功的关键。
请确保团队之间的信息流通顺畅，并鼓励大家积极参与到协作中。
- 我建议我们定期举行团队会议，以便大家分享工作进展并解决可能存在的问题。
请安排一个合适的时间，并确保每个人都能出席。
5. 关于培训和发展的批示：- 我们非常重视团队成员的培训和发展。
请提交一个培训计划，包括每个成员的培训需求和计划，并确保它们与部门和公司的目标相一致。
- 我们鼓励团队成员主动学习和成长。
请提供一些建议，以帮助他们在工作之余继续提升自己的技能和知识。
以上是一些领导批示语的范本，可以根据具体情况进行适当的调整和改动。
企业负责人检查意见及建议范文
企业负责人检查意见及建议范文
内容:
尊敬的主任:
本人近期对公司进行了一次检查考察工作。
现将检查中发现的一些建议和意见呈递交贵司领导批示:
一、生产管理整体情况
1. 生产计划制定不够实时反映产能和市场需求,导致产品配送延误。
建议定期调整生产计划,提高灵活性。
2. 车间储存物资管理不严,导致少量物资外出,建议加强车间进出管理。
3. 车间卫生条件需要进一步优化,建议安排专人定期检查和整改。
二、财务管理
1. 部分采购款项支付程序执行效率不高,导致资金周转受阻。
建议优化付款流程。
2. 库存管理需要加强,少量库存过期报废。
建议执行定期盘点工作。
三、人事管理
1. 某少部分员工工作积极性和责任心需要加强。
建议开展定期员工评估,给予相应奖励或处罚。
2. 员工职业培训不够重视,建议提高相关经费投入,完善员工培训体系。
以上是本人此次考察中观察到的一些建议意见。
希望贵司认真总结,并及时整改,促进公司各项工作进一步规范和发展。
如有任何问题,请及时指出,以便进一步完善意见。
整改情况将于一个月后进行-。
谢谢!。
行政公文的领导批示意见书撰写技巧
行政公文的领导批示意见书撰写技巧在日常工作中，领导批示意见书是一种非常重要的行政公文形式。
它承载着领导对某项工作的具体指示和要求，具有指导作用和约束作用。
因此，正确撰写领导批示意见书尤为重要。
下面，我将分享一些撰写领导批示意见书的技巧。
首先，要注意承接领导思想。
领导批示意见书是领导对工作的具体指示，所以在撰写时要准确把握领导的思想。
从领导批示意见的内容中体现出领导的工作要求和工作重点，确保自己的批示意见与领导的指示保持一致。
其次，要突出重点，言简意赅。
领导批示意见书通常需要在有限的篇幅内表达出工作的要求和意见，因此要善于概括，不啰嗦。
突出重点，言简意赅，让阅读者一目了然，清晰明了。
另外，要具备逻辑性和连贯性。
领导批示意见书必须具备清晰的逻辑，让读者在阅读时能够条理清晰地理解批示意见的内容和要求。
同时，内容要连贯一致，不可出现前后矛盾或不连贯的情况。
此外，要注重语言规范。
领导批示意见书是一种正式的行政文件，因此在撰写时要注意语言规范。
措辞要得体，语气要谦和礼貌，避免使用口头化、方言化或不规范的语言表达。
同时，要避免使用过多的专业术语，以确保广大读者能够理解。
最后，要注意格式规范。
领导批示意见书是一种特定的行政文件格式，要按照规范格式进行撰写。
包括标题、主体、结尾等部分的设置，要符合行政公文的格式规范。
保持整体布局清晰、条理清晰，以便阅读和理解。
综上所述，撰写领导批示意见书需要准确承接领导思想，突出重点，言简意赅，具备逻辑性和连贯性，注重语言规范，以及注意格式规范。
只有在这些方面都做到位，才能撰写出一份优秀的领导批示意见书，对工作起到良好的指导作用。
希望以上技巧对您撰写领导批示意见书有所帮助。
领导批示语总汇
领导批示语总汇1、我充分肯定你们的工作，要求继续发挥团结协作的优势，紧密配合，把工作做得更好。
2、对于您的工作，我们十分满意，期望你继续以更高标准、更严谨的态度来完成今后的工作。
3、你们做得非常好，但是还有很多需要提高的地方，希望你们保持谦虚进取的态度。
4、对于每个人的工作，我们都十分关注，特别是面对困难时更要克服困难，共同努力。
5、感谢你们的努力，希望你们在今后的工作中继续发扬光大，为公司争光。
6、在面对未来的困难和挑战时，我们要紧密团结一心，共克时艰。
7、要注意文明礼仪，言行得体，时刻维护单位形象。
8、对于工作中的互相理解和支持，我提倡我们要做到以人为本，讲求人性化。
9、每个人都要充分发扬自己的主观能动性，积极参与到工作中去。
10、在面对迷茫和困惑时，我们要更坚定自己的信心，坚持自己的原则。
11、我们相互信任，共同奋斗，才能创造更为辉煌的成果。
12、我们要加强与其他单位的交流，紧密合作，共同推动事业发展。
13、优秀员工是公司的可贵资产，我们要发挥他们的功能和影响力。
14、我们要努力提高自己的各项素质，才能在竞争中立于不败之地。
15、要时刻调整自己的心态，保持良好的工作状态和积极的生活态度。
17、我们要寻求更好的途径和方法，互相学习，才能够不断进步。
18、我们要尊重他人的工作和成果，不要攀比嫉妒，共同为公司的事业贡献力量。
19、我们要把自己的工作做好，维护公司的品牌形象，创造出更大的价值。
20、在遇到困难和挑战时，我们要坚定自己的信心，不要退缩不前。
21、我们要以实际行动来践行公司的价值观和企业文化。
22、我们要始终保持谦虚、谨慎的态度，避免过度自信和骄傲。
23、为了实现公司的发展目标，我们需要精细化管理，不断优化流程。
24、我们要加强团队建设，培养优秀的团队成员，共同努力创造佳绩。
25、我们要打造优秀的企业文化，促进员工激情，提高工作效率。
26、我们要提高自身的服务意识，注重客户需求，为客户提供高品质的服务。
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领导批示意见
国内外科技动态
第18 期（总第18 期）
天津市科学技术委员会办公室
天津市科学技术信息研究所2005年05 月19 日本期要目
国外动态澳大利亚科技发展中长期计划
专家观点现代中医药产业的可持续发展
国内动态我国开始建设完备的风力发电工业体系
香港拟建五大创新科研中心和两个核心主题项目
中科院与广州市共建工业技术研究院
国外动态澳大利亚科技发展中长期计划
日前，澳大利亚政府正式公布了《澳大利亚能力支撑——通过科学与创新构建未来》计划，在原投入30亿澳元的基础上，再增加53亿澳元，总计为83亿澳元，执行期限也由原来的５年延长为10年（2001至2010年）。
在这期间，加上对其它科研与创新的正常投入，澳政府在研发方面的投入将为520亿澳元。
这是澳大利亚建国以来首次制定并实施的中长期科学与创新计划。
除研究发展优先领域，其主要投入方向为：
１、加强知识创新及相关研究：给科工组织增拨305亿澳元实施国家旗舰项目；为研究理事会增拨119亿澳元扩大国家竞争基金；为基础设施建设基金增拨11亿澳元；为信息与通讯技术杰出中心增拨251亿澳元；为国家健康和医学研究理事会增拨２亿澳元。
２、加快创新知识的商品化：将建立一个10亿澳元商品化计划基金，辅之一个1亿澳元的新兴技术商品化计划；另外将增拨资金继续支持以商品化为导向的技术研究中心计划、建设信息技术能力孵化器、开展干细胞研究。
３、发展和获取新技能：包括一个1995亿澳元基金，用于资助大学每年聘请2000个信息与通讯技术、数学和自然科学方面的研究职位；3880万澳元基金用于为繁荣创新、科学技术和数学教学方面的新教学倡议；增拨资金支持科学普及项目。
此外还拨款进行反恐需要的协调活动。
该计划还包括在2003至2004财政年承诺的在2006至2007财政年增加的补充基金，支持同长期计划并行的计划，即：由研究理事会管理的275亿澳元国家竞争资助基金；6250万澳元资助合作研究中心；4100万澳元的研究与开发启动资金。
计划还特别强调科研资源的整合和科研单位、大学与企业联合进行研究与开发活动的重要性，并在资金资助方面给予优先。
(摘编自：中国科技信息)
专家观点现代中医药产业的可持续发展
数据表明，在全球市场上每年高达400亿美元的中医药交易额中，中国仅占6%到8%，日、韩则占到50%以上。
而更为令人担忧的是，国内90%的中医药专利申请都来自国外企业。
业内专家认为，应通过加大研发投入、提高专利保护力度等途径，争取中国中医药在全球应有的地位。
目前全球有70多个国家制定了中草药法规，世界中草药市场的年销售额正以年均10%－20%的速度递增。
应抓住全球中草药市场不断扩大的大好时机，使中国中医药在国际上取得应有的市场份额。
中国科学院上海生命科学研究院院长裴钢院士认为，应把学术和市场联合在一起，把学术转化为含有深厚学术内涵基础的新产品，去占领国际市场；企业则借助学术机构的基础研究来提升
自己，进入提供高档中药的领域。
跨国药企自设的研发中心，在市场热点把握上很有优势，而全球制药巨头诺华在华设研发中心，目标也直指中草药研发。
在这样的挑战面前，国家食品药品监督管理局副局长任德权表示，我国只有产学研迅速联手互动，才能赢得现代中医药产业的可持续发展。
国内的优秀产品被国外企业抢注专利，而痛失市场，无疑是目前国内中药企业“不能承受之痛”。
有数据显示，我国拥有1万多种中药资源和4000多种中药制剂。
然而，目前有900多种中草药项目被外国公司在海外申请了专利，我国中药在国外申请专利的只有近千项，而外国在我国申请的此类专利却高达1万多项，日本210个汉方药制剂，处方都来自中国。
与中国企业不同的是，一些跨国药企已经开始不断利用合作、购并等方式，“抢夺”我国一些有价值的古方、验方。
据悉，在美国的中药专利申请中，日本已经占到近一半，而中国却几乎没有。
显而易见，积极熟悉相关法律，防止知识产权外泄，是维护中国中药地位的最直接有效的手段。
（摘编自：生物技术信息网）
国内动态我国开始建设完备的风力发电工业体系
日前结束的全国风电建设前期会议上，国家发改委能源局决定，在2010年建立起完备的风力发电工业体系，风电技术水平和装备能力达到国际水平。
目前我国已装备风力发电机1300多台，建成43个风电场，风电装机容量为76万千瓦，但目前仍处在风电建设的初期阶段，风电事业受到风机制造水平较低、科技人才不足和政策措施跟不上等三大因素制约。
国家发改委能源局计划，到2010年，全国风电装机容量达到400万千瓦，大型风电场基本立足于国内制造的装备，风电上网电价进一步降低，使风力发电基本能与常规电力相竞争。
同时，研究制订促进风电发展的法规和政策，使可再生能源配额制等市场保障政策和具体措施落实到位。
到2020年，全国风电装机容量达到2000万千瓦，在风能资源丰富的地区建成若干个百万千瓦级风电基地，风电在局部地区电力供应中达到较高比例，市场竞争力明显增强。
今后几年，全国要搞几次风电建设大战役，彻底提升风电工业水平，使风电从目前的“游击队”水平变成“正规军”水平，风能利用遍布全国城乡。
（摘编自：中国科技信息）
香港拟建五大创新科研中心和两个核心主题项目香港创新科技署经过研究和广泛征询业界意见后，已制订一个为期５年的创新科技发展蓝图，其中包括设立五大研发中心和两个核心主题项目。
五大研发中心是：纳米科技、纺织成衣、汽车零部件、物流、信息及通讯科技研发中心；两个核心主题项目分别是：成立数码培育中心、开发设计和制造机械表芯。
科技署表示，若计划发展成功，香港不仅会有本地制造的汽车，还可能继瑞士、日本之后，拥有自己本地的表芯制造厂。
整个发展蓝图预期所需资金达29.9亿港元。
创新科技署将在下月向立法会财委会申请从“创新及科技基金”拨出有关款项。
如果拨款得以通过，五大研发中心将可在今年底正式运作。
每个中心都将成立督导委员会，成员来自业界、学界和研发机构的代表，为中心制订整体方向。
而成立数码培育中心和研发表芯两个核心主题项目，则可在今年七、八月落实。
（摘编自：中国科技信息）
中科院与广州市共建工业技术研究院
近日，中国科学院与广州市政府签署合作共建“广州中国科学院工业技术研究院”协议，这是双方继“中国科学院广州生物医药与健康研究院”、“华南植物园”之后的又一次重大合作。
设在南沙的广州中国科学院工业技术研究院具有四“新”特点：合作共建模式新，工研院将整合中科院等国内外科技资源和珠三角工业产业的主要要素，建立一个具有独立事业法人资格的研究开发机构，中科院以项目带资金形式投入共建工研院；建设目标新，工研院定位于创新链的中下游，以应用技术研发为主，优化集成知识产权，形成知识资产，着力于构建本地区区域创新体系的核心和公用创新平台，为工业增长提供强有力的应用技术支撑；运作机制新，将吸取国内外同类机构的先进经验，积极探索在我国设立非盈利机构的路子；人才激励机制新，广州中国科学院工业技术研究院将探索项目流动课题制。
（摘编自: 科学网）
编辑部地址：天津市科学技术信息研究所天津市河西区吴家窑大街22号邮编：300074 联系电话：23519874 E-mail：xxfx@
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