财务会计面试问题(全)

合集下载

财务岗位面试题目(3篇)

财务岗位面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节,对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析:考察应聘者对财务报表的基本认识,以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析:考察应聘者对财务报表之间关系的理解,以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算?请举例说明。

解析:考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析:考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析:考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析:考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务,涉及多个会计科目,你应该如何处理?解析:考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析:考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析:考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用,并说明如何分析现金流量表。

解析:考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务,你应该如何进行财务分析?解析:考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作,你会如何应对?解析:考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误,你会如何处理?解析:考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析:考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

会计面试题及答案

会计面试题及答案

会计面试题及答案会计面试题及答案「篇一」会计人员面试题1.你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?2.你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?3.你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么?4.中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作?5.案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案6.案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢?7.案例:对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议?8.假如你是一位网络媒体的CFO,应该具备的是什么能力和素养?9.你的未来五年规划是什么?备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。

答案:第一题答案:企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。

企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。

所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。

财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。

财务管理区别于其他经济管理工作,所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。

财务会计面试问题大全

财务会计面试问题大全

财务会计面试问题大全财务会计面试问题大全一、工作阅历1.请你谈谈毕业之后的工作经验。

2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担当什么职务?3.请谈谈你在这家单位的工作状况和受到的嘉奖与惩处。

4.你认为你在工作中的成就是什么?5.在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7.请谈一下你在企业中职务升迁和收入改变状况。

8.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作状况,包括待遇、工作性质、工作满足度等。

2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么确定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司供应的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5.假如你报考公务员后,也有很多状况不如你想像的那么志向,对此,你会怎么办?依据过去的阅历你为做好工作做过哪些努力?假如你被录用,你在工作上有何准备?6.你在生活中追求什么?近来个人有什么准备?假如你被录用,由于工作须要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7.你所要求的工作条件和待遇大致是什么?假如相差很大,你怎么办?8.你喜爱什么样的领导与同事?9.对你来说,赚钱和一份令人满足的工作,哪一个更重要?10.你认为在一个志向的工作单位里,个人事业的成败是由什么确定的?三、事业进取心与自信念1.你个人有什么理想和志向?打算怎样实现自己的志向?2.你对现状满足吗?为什么?3.你认为现在的工作有什么须要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经验吗?5.你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6.你的职业发展安排是什么?如何去实现这个安排?7.你认为这次面试你能通过吗?8.你对自己在工作中有什么要求?9.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?10.你渴求什么样的胜利?其确定因素有哪些?聘请中的这些问题你问了吗?四、工作看法1.你认为单位管得松一些好,还是严一些好?2.你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否常常发生?你这方面的状况怎么样?3.在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?4.对这个工作你最喜爱哪个方面?最不喜爱哪个方面?5.你常常对工作做些改进或向领导提建议吗?6.除本工作外,你还在其他单位兼职吗?其次职业做什么?7.你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?8.你对自己现在的工作状况满足吗?为什么?9.你如何看待超时工作,周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析推断力1.你认为高校生活和学习对你的工作有什么影响?2.你认为怎样适应从学校到社会的转变?3.你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4.你认为如何解决中国的下岗待业问题?5.你认为胜利的关键是什么?6.你认为自己适合做什么样的工作?7.案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府实行措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待?8.案例2:有人说,失去监督的权力,必定产生腐朽。

财务会计专业面试的常见问题及答案

财务会计专业面试的常见问题及答案

财务会计专业面试的常见问题及答案1,会计的6大基本要素是什么?2,会计的3大报表是什么?3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?3,固定资产折旧采用的方法有哪些?4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?7,企业应该如何面对金融危机?8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?10,账务核算系统有哪几种?11,对于成本控制你怎么看待?12,费用与支出的区别是什么?13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?14,你会做假账吗?15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?18,你认为会计理论知识重要还是实践重要?这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:第一,3分钟的自我介绍。

一定要突出自己的优点.第二,个人资料的询问及核查。

主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历.第三,专业知识和技能的考核.问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

第四,心理及素质方面的考核.主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题.比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。

这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题.第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。

然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。

不过也算是有经验教训了。

大家共勉吧。

大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。

财务会计面试题及答案(经典版)

财务会计面试题及答案(经典版)

财务会计面试题及答案1.请描述一下财务会计岗位的主要职责是什么?财务会计岗位的主要职责包括记录和报告公司的财务活动,编制财务报表,确保公司财务数据的准确性和合规性。

财务会计需要关注资产、负债、收入和支出等方面的交易,以便提供公司的财务状况和经营绩效信息。

2.什么是会计准则,你如何确保公司遵循相关的会计准则?会计准则是确定和规范财务报告内容和格式的规则。

确保公司遵循会计准则的关键在于熟悉并持续更新相关准则,同时建立内部控制体系,进行财务审计以确保财务报表的真实性和准确性。

3.请举例说明一次你解决复杂财务问题的经验。

在上一家公司,我们面临一次税收调整的挑战。

我通过深入研究相关法规,与税务专业人员合作,最终成功优化了公司的税务结构,降低了税收负担,并确保了公司的合规性。

4.你是如何处理财务报表中的错误和不一致性的?我会首先追溯错误的根本原因,然后采取纠正措施。

与此同时,我会与相关部门协调,确保数据的一致性。

在修复错误后,我会评估并改进内部控制程序,以防止类似问题再次发生。

5.在财务报表中,如何处理未来可能涉及的不确定性和风险?我会在报表中提供足够的注释,详细说明可能的不确定性和风险因素,以及对公司财务状况的潜在影响。

这有助于股东和利益相关方更好地理解公司的财务状况。

6.请描述一次你协调制定预算和财务计划的经验。

在上一份工作中,我领导了一个跨部门的团队,共同制定了下一财年的预算。

通过与各部门紧密合作,我们制定了合理的支出计划,确保公司的财务目标与战略一致。

7.什么是资产负债表,你是如何分析和利用这一财务报表的?资产负债表是公司财务状况的快照。

我会分析公司的资产和负债结构,关注流动性和偿债能力,并基于这些信息提出改进建议,确保公司在财务上的稳健性。

8.请描述一次你成功进行成本控制的经验。

在上一份工作中,我通过优化采购流程、协商供应商合同以及加强预算控制,成功实现了成本的有效控制,提高了公司的盈利能力。

9.如何应对财务审计过程中的挑战,确保审计的顺利进行?我会在审计前准备充分,建立与审计团队的密切合作关系。

2024年职场_财务面试题及答案

2024年职场_财务面试题及答案

财务面试题及答案财务面试题及答案(一)1、请问:你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点:是否重视这份工作,是否针对上次面试了解的公司基本情况,复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为:会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面,你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点:一方面了解知识结构,另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来,你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。

你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?(考核点:专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项,据你所知,企业内部应该如何组织核销,核销应收款项,需要收集哪些证据,如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋,报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据,如果准备 (考核点:资产管理相关知识)5、在建工程科目下,一般设置哪些二级科目,依据什么设置的(考核点:考核会计核算知识,以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。

6、应付职工薪酬科目,包括哪些内容,你会如何设置二级科目?(考核点:随机选择一个内容,考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响,出台一营销措施:凡在本市场内商家购货,给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系:商家承赁建材市场门面,顾客向商家购买货物,建材市场现金补贴顾客)。

如果你是建材市场财务主管,请问:(1)从内部控制角度,你认为补贴行为有哪些风险,应如何设计相关财务手续,确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度,你认为补贴行为有哪些税务风险,可以如何规避?(3)从会计核算角度,补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核:处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管,下属某施工企业子公司会计,向你电话咨询业务问题:(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破,将爆破劳务分包给专业的爆破公司,在签订合同时,爆破公司提出:如果不开发票,单价为8元/方,如果开发票,单价为8.5元/方(高出6.25%),请你从财务角度提出专业意见。

财务面试题目及答案(3篇)

财务面试题目及答案(3篇)

第1篇第一部分:基础知识与专业知识题目 1:请解释会计等式。

答案:会计等式是“资产=负债+所有者权益”,这是会计学中最基本的等式,反映了企业财务状况的基本平衡关系。

资产是企业拥有的经济资源,负债是企业对外债务,所有者权益是企业净资产,即企业资产扣除负债后的余额。

题目 2:简述应收账款和应付账款的特点及其管理方法。

答案:应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动而应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

其特点是流动性较强,但存在一定的坏账风险。

管理方法包括:加强信用管理,控制信用额度;定期核对账目,及时催收账款;建立坏账准备金等。

应付账款是企业因购买商品、接受劳务等经营活动而应支付给供应单位或提供劳务单位的款项。

其特点是负债期限较长,但通常有较为优惠的付款条件。

管理方法包括:合理安排付款时间,争取最佳付款条件;与供应商建立良好的合作关系,争取延长账期等。

题目 3:请解释固定资产折旧的概念及其计算方法。

答案:固定资产折旧是指企业按照固定资产的使用年限、预计残值和折旧方法,将固定资产的成本在预计的使用年限内分摊到各个会计期间的过程。

计算方法主要有直线法、加速折旧法等。

第二部分:财务管理与决策题目 4:请解释资本结构的概念及其对企业财务状况的影响。

答案:资本结构是指企业各种资本来源的构成比例,包括权益资本和债务资本。

合理的资本结构有助于降低企业财务风险,提高企业盈利能力。

资本结构对企业财务状况的影响主要体现在:影响企业的偿债能力、盈利能力和财务风险等。

题目 5:请简述财务预测的方法及其在企业管理中的作用。

答案:财务预测是企业根据历史数据和未来趋势,对未来一定时期内的财务状况、经营成果和现金流量进行预测的过程。

财务预测的方法主要有趋势预测法、回归分析法等。

财务预测在企业管理中的作用包括:为企业制定经营策略提供依据;为投资者提供决策参考;为银行等金融机构提供信用评估依据等。

题目 6:请解释成本控制的概念及其在企业管理中的作用。

财务会计类面试问题

财务会计类面试问题

财务会计类面试问题1. 基础会计知识类会计的六大基本要素是什么?(5分)答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

解析:这是会计最基本的概念,资产是企业拥有的资源,负债是企业的债务,所有者权益是企业所有者对企业资产的剩余索取权,收入是企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入,费用是企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出,利润是企业在一定会计期间的经营成果。

什么是复式记账法?(5分)答案:复式记账法是对每一项经济业务都以相等的金额在两个或两个以上的相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。

解析:它能全面、系统地反映各项会计要素的增减变动情况及其结果,可根据账户记录的结果进行试算平衡,以检查账户记录的正确性。

会计凭证有哪些种类?(5分)答案:按填制程序和用途可分为原始凭证和记账凭证。

原始凭证又可分为自制原始凭证(如领料单、收料单等)和外来原始凭证(如发票、银行收款通知等);记账凭证可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

解析:原始凭证是在经济业务发生时取得或填制的,用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。

记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以归类,并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。

如何计算固定资产折旧?(5分)答案:常用的折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。

直线法下年折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计使用年限;工作量法下单位工作量折旧额=(固定资产原值 - 预计净残值)/预计总工作量,月折旧额=当月工作量×单位工作量折旧额;双倍余额递减法年折旧率= 2÷预计使用年限×100%,年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率;年数总和法年折旧率=尚可使用年限÷预计使用年限的年数总和×100%,年折旧额=(固定资产原值- 预计净残值)×年折旧率。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2、你们有关联往来交易,是不是有关联企业啊?合并财务报表你会吗?怎么合并?
3、财务预算很高级,你有做过?怎么做的呢?资金计划你应该也做过,怎么计划呢?
八、基本情况
1、待遇要求2、能到岗时间
5、电脑、空调设备企业一般设折旧年限是多少年?
6、请写外贸企业出口退税申报软件的主要步骤:
7、外贸企业进货商品发票进项一般扫描上传2个月左右才可以申报对应的出口报关单退税;去年12月份报关出口的商品,今年3月份才收到进货商品发票扫描并上传,4月份申报预审时提醒无该进项发票信息,怎么办?
一、对方做自我介绍,了解基本情况
二、应付会计模块:
1、一般来说,采购部门把发票交给财务部门,然后财务部门根据发票月结付款,但是你是如何确定发票没有把一件商品开重复了,导致开票比实际收货多,从而造成我们多付款了呢
2、如果货还没有收到,我们是首先收到进货的发票,你账务是怎么处理
3、在你你催采购部叫供应商开票给你之前,你首先是确定供应商有发票还没开,你是怎么确定的呢?
1、已经确认好销售收入后,第二个月客户退回一批货物,如何处理,写出会计分录。
2、5月6日公司向供应商购买原材料200万元(不含税),已入库;5月30日收到这批材料部门发票117万元,其中进项税金17万;剩下的未开,请写出账务处理。
3、期末汇兑损益结转会影响到哪些会计科目余额
4我司是一般纳税人,4月份销售收入100万,销项税金17万,本月购进材料50万,进项税金8.5万;5月份15号之前要在国地税分别做哪些申报,请写出税种和计算公式与结果。
3、管理费用—管理费用明细科目下面经常有哪些
六、税务会计模块
1、你上家公司工作பைடு நூலகம்点在哪里?有在天河税局跑过吗?你们专管是第几分局?
2、购买发票要带什么东西?
3、你什么时候申报过服装的出口退税?退税率多少?
4、出口发票怎么开,怎么知道开哪些商品,多少数量?
七、总账会计模块:
1、财务报销你怎么编,数据在哪里查,怎么查?现金流量表你会吗?怎么编?
四、成本模块:
1、外贸企业,主营业务收入是按照开票来做的,主营业务成本呢?
2、之前在工厂的财务做过吗?做过哪一个会计岗位?(还是全盘)
3、了解生产订单吗?生产订单是怎么下达的?怎么知道下达生产多少数量,生产订单里面
五、费用会计模块:
1、销售费用----你们出口货代的费用是放在什么科目啊?
2、财务费用---你们接到客户到境内的外汇金额是和订单金额一致么?还是被扣了手续费之后的金额,你们拿到银行水单,里面有手续费这个金额吗?没有你们是怎么处理的呢?
4、你是怎么审核供应商付款的?
三、应收会计模块:
1、你怎么确定什么时候开票,怎么开、开多少呢?现在应不应该开票
2、如果销售订单的货还没发,客户要求先开发票,你账务怎么处理
3、你是怎么确定我们的还有哪些货款没收,不会让我们有的钱应该收的,但不知道也没人管就收不到了呢?总得来说就是怎样保证我们的钱一分不少地收回来
相关文档
最新文档