应收账款与商账追收管理制度
建筑公司商账追收管理制度

第一章总则第一条为规范建筑公司商账追收工作,保障公司合法权益,提高资金回笼效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及商账追收的业务部门和人员。
第三条商账追收工作应遵循依法合规、公平公正、高效务实、保密保密的原则。
第二章追收范围与职责第四条追收范围:1. 公司与业主、供应商、分包商等合作伙伴之间形成的应收账款;2. 因业务合作产生的其他应收款项。
第五条职责分工:1. 财务部负责制定商账追收政策和程序,监督、指导各部门开展追收工作;2. 各业务部门负责对所涉及商账进行初步核查,配合财务部进行追收;3. 追收人员负责具体执行商账追收工作,包括沟通协调、催收措施、法律途径等。
第三章追收程序第六条初步核查:1. 追收人员接到商账追收任务后,应在规定时间内对账目进行初步核查,确认欠款事实;2. 核查内容包括:合同、发票、付款凭证等。
第七条沟通协调:1. 追收人员应及时与欠款方进行沟通,了解欠款原因,寻求解决方案;2. 沟通时应保持礼貌、耐心,尊重对方,争取达成还款协议。
第八条催收措施:1. 追收人员应根据欠款情况,采取多种催收措施,如电话催收、书面催收、上门催收等;2. 催收过程中,应做好记录,包括催收时间、方式、结果等。
第九条法律途径:1. 在催收无效的情况下,追收人员应及时向财务部报告,由财务部决定是否采取法律途径;2. 法律途径包括但不限于:诉讼、仲裁、调解等。
第四章追收记录与报告第十条追收记录:1. 追收人员应详细记录追收过程中的所有活动,包括沟通记录、催收措施、法律文件等;2. 追收记录应真实、完整、规范。
第十一条追收报告:1. 追收人员应在每月底前向财务部提交追收报告,内容包括:追收进度、未追回款项、追收措施等;2. 财务部对追收报告进行审核,对追收工作提出改进意见。
第五章奖惩与考核第十二条奖惩:1. 对在商账追收工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励;2. 对在工作中出现失职、渎职行为的,按照公司相关规定进行处理。
公司应收账款与商账追收管理制度

公司应收账款与商账追收管理制度1. 引言公司应收账款与商账追收管理制度是为了规范公司应收账款及商业债务的管理流程,确保公司能及时、有效地追收应收账款和商业债务,避免公司面临流动资金压力和潜在风险。
本文档旨在详细说明公司应收账款与商账追收管理制度的各项具体措施和流程。
2. 权责划分在公司应收账款与商账追收管理中,各部门的权责划分如下:•财务部门负责建立应收账款与商账追收管理制度,并制定相关政策和流程;•销售部门负责与客户签订销售合同,明确应收账款的付款条件与期限;•业务部门负责向客户提供产品或服务,并按合同约定及时开具发票;•财务部门负责核对发票与客户付款情况,并及时跟进追收工作;•法务部门负责处理逾期未付款的情况,包括催收措施和法律行动。
3. 应收账款管理流程公司应收账款管理流程的具体步骤如下:3.1 销售合同签订销售部门与客户进行洽谈并达成销售合同,明确货物或服务的规格、数量、价格以及应收账款的付款条件和期限。
3.2 发票开具业务部门按照销售合同约定,及时开具发票,并将发票交给客户。
3.3 收款确认财务部门负责核对客户付款情况,将实收款项与发票进行核对并记录,确保账款的准确性和及时性。
3.4 追踪与催收财务部门对于逾期未付款的客户,及时进行催收工作,包括电话催收、书面催收等方式,督促客户尽快付款。
3.5 逾期处理若客户逾期未付款,财务部门应与法务部门合作,进行逾期款项的法律处理,包括起诉、申请仲裁等。
3.6 坏账核销经过一段时间的努力催收后,如果客户无力偿还,财务部门将其列为坏账,进行坏账核销,并及时报告给上级主管部门。
4. 商账追收管理流程公司商账追收管理流程的具体步骤如下:4.1 商业债务确认财务部门与供应商确认商业债务,包括货款、服务费等,并将债务信息进行登记和归类。
4.2 供应商付款提醒财务部门按照商业债务的期限,提前向供应商发送付款提醒通知,确保供应商按时支付债务。
4.3 债务核对与付款确认财务部门核对供应商付款情况,将实付款项与商业债务进行核对,并记录确认付款情况。
应收账单与商家账目追讨管理制度

应收账单与商家账目追讨管理制度简介本文档旨在制定一套应收账单与商家账目追讨的管理制度,以确保应收款项的及时回收,并保护商家的权益。
这一制度适用于商家与客户之间存在应收账单的情况,旨在明确应收账单的处理流程和追讨权利的行使方式。
目标确保应收账单及时回收:通过建立明确的管理制度,商家能够及时追讨客户欠款,确保应收账单的回收率。
通过建立明确的管理制度,商家能够及时追讨客户欠款,确保应收账单的回收率。
保护商家的权益:追讨过程中,商家的利益需要得到保护,同时要遵循法律和道德的准则。
追讨过程中,商家的利益需要得到保护,同时要遵循法律和道德的准则。
管理制度1. 应收账单的记录与分类- 商家应建立完善的应收账单记录系统,包括客户名称、账单金额、账单日期等信息。
- 按照不同客户或项目,对应收账单进行分类,方便管理与追讨工作的展开。
2. 账单催收流程- 商家向客户发送账单后,应设定明确的催收时间表,确保及时提醒客户支付。
- 如果客户未在规定时间内支付,请及时与客户联系,确认付款原因并发起催收工作。
- 商家可采用电话、邮件或书面通知的方式进行催收,催收记录需妥善保存。
3. 追讨措施- 如果客户拒绝支付或无法达成一致意见,商家可以采取相应的追讨措施,如通过法律途径或与第三方机构协商解决。
- 追讨过程中,商家需确保依法行事,遵守相关合同条款与法律法规。
4. 追讨记录与报告- 商家应定期记录和统计追讨工作的进展情况,包括每个账单的回收情况以及追讨措施的结果。
- 根据需要,向主管部门或上级汇报追讨状况,保持透明度与监督。
结论本管理制度旨在确保商家的应收账单得到及时追讨与回收,并保护商家的权益。
商家应按照制度要求建立相应的账单管理系统,并严格按照流程开展追讨工作。
通过有效的追讨措施和催收流程,商家可以减少应收账款的风险,并维护公司的经济利益。
应收账款追收管理制度

应收账款追收管理制度一、制度目的本制度的目的是规范企业的应收账款追收管理流程,确保应收账款能够及时、全额回收,并维护企业的经济利益。
二、适用范围本制度适用于企业的财务部门和与应收账款相关的职能部门,包含销售部门、客户服务部门等。
三、管理标准1. 应收账款管理流程1.1 销售人员在与客户签订销售合同后,应及时将相关资料提交给财务部门,包含合同、发票、交货单等。
1.2 财务部门在收到相关资料后,将进行应收账款核算,确认账款金额和收款期限,并在企业内部系统中建立对应的账款记录。
1.3 财务部门将及时通知客户的付款信息,包含账户信息、付款期限等。
1.4 客户应依照合同商定的付款期限付清应收账款,如遇特殊情况需延期付款的,应提前与财务部门沟通并获得书面批准。
1.5 财务部门定期对未付款的应收账款进行跟踪和催收,确保及时回收。
2. 应收账款催收流程2.1 在应收账款到达付款期限后,如客户未定时付款,财务部门将第一时间与客户联系,确认付款情况,并提出书面催款通知。
2.2 假如客户在催款通知后仍未付款,财务部门将采取电话、邮件等多种方式进行催收,并记录催收过程和结果。
2.3 如催收工作无果,财务部门将与部门负责人协商,决议采取进一步的措施,如委托律师进行法律诉讼、采取其他法律手段等。
3. 应收账款坏账处理3.1 财务部门定期对长期未收回的应收账款进行坏账确认,分析原因,并将坏账情况报告给企业领导层。
3.2 企业领导层依据财务部门供应的报告和分析,确定坏账处理方案,包含冲销、备抵、报损等。
3.3 财务部门在企业领导层的批准下,将坏账情况记录在企业财务报表中,并及时调整应收账款余额。
四、考核标准1. 应收账款回收率考核1.1 依照合同商定的付款期限,对比实际回收的应收账款金额,计算回收率。
1.2 回收率的计算公式为:回收率 = 实际回收金额 / 应收账款金额 × 100% 1.3 要求回收率实现或超出设定的目标值。
应收账款与商账追收管理制度

应收账款与商账追收管理制度应收账款与商账追收管理制度第一章总则第一条、为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场,以利于销售公司的产品,同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间,加快企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本制度。
第二条、本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款和公司经营中发生的各类债权。
具体有应收销货款、预付帐款、其他应收款三个方面的内容。
第三条、应收帐款的管理部门为公司的财务部和经营部,财务部负责数据传递、应收款回款监督和信息反馈,经营部负责客户的联系和款项催收,资信管理工作小组负责客户信用额度的确定。
第二章应收账款的管理第四条、在市场开拓和产品销售中,凡利用信用额度赊销的,必须由经办业务员先填写赊销《请批单》,由经营部经理严格按照预先每个客户评定的信用限额内签批后,仓库、信管、财务部方可凭单办理发货手续;第五条、财务部每十天对照《信用额度期限表》核对一次债权性应收帐款的回款和结算情况,严格监督每笔帐款的回收和结算。
及时把应收回来的账款和开出发票的录入系统。
经营部要随时检查信用的底数,便于及时和业务员沟通,预防因为其他原因导致正常业务开展不顺。
第六条、凡前次赊销未在约定时间结算的,除特殊情况下客户能提供可靠的资金担保外,一律不再发货和赊销。
第七条、业务员在签定合同和组织发货时,都必须参考信用等级和授信额度来决定销售方式,所有签发赊销的销售合同都必须信用工作小组签字方可盖章发出。
第八条:对信用额度在50万元以上,信用期限在1个月以上的客户,经营部经理每年应不少于走访一次;信用额度在100万以上的信用期限在1个月以上的,除经营部经理走访外,经营副总经理(在有可能的情况下总经理)每年必须走访一次以上。
在客户走访中,应重新评估客户信用等级的合理性和结合客户的经营状况、交易状况及时调整信用等级,并根据认证管理要求填写“客户满意度调查表”。
应收款项追收制度模板

应收款项追收制度模板一、目的和原则1.1 目的:为确保公司资金的安全、及时回笼,降低坏账风险,提高资金使用效率,制定本制度。
1.2 原则:公平、公正、及时、有效。
二、适用范围2.1 本制度适用于公司所有应收款项的追收工作。
2.2 本制度所称应收款项包括:应收账款、应收票据、其他应收款和预付账款。
三、组织架构3.1 设立应收款项管理小组,由财务部、销售部、客户服务部等相关人员组成,负责应收款项的追收工作。
3.2 应收款项管理小组组长由财务部经理担任,负责组织、协调、监督应收款项的追收工作。
四、应收款项的追收流程4.1 销售部在销售过程中,应认真调查客户的信用状况,建立客户信用档案,作为签订合同的依据。
4.2 财务部负责应收款项的核算、登记和监控,对超期应收款项进行预警。
4.3 客户服务部负责应收款项的跟进和沟通,与客户保持良好关系,了解客户支付意愿和能力。
4.4 当应收款项到期未支付时,应收款项管理小组启动追收流程。
4.5 追收流程如下:(1)发送催款通知,提醒客户付款;(2)电话沟通,了解客户支付意愿和原因,督促客户付款;(3)发送律师函,警告客户违约行为,要求支付款项;(4)实地走访客户,了解客户经营状况,督促客户付款;(5)转让应收款项,将对客户的债权转让给第三方,实现款项回收;(6)法律途径,向法院提起诉讼,通过法律手段追收款项。
五、责任与考核5.1 销售部负责应收款项的信用管理和客户沟通,对因客户信用管理不善导致的坏账,承担相应责任。
5.2 财务部负责应收款项的核算和监控,对因核算和监控不力导致的坏账,承担相应责任。
5.3 客户服务部负责应收款项的跟进和沟通,对因跟进和沟通不力导致的坏账,承担相应责任。
5.4 应收款项管理小组组长负责组织、协调、监督应收款项的追收工作,对因组织管理不善导致的坏账,承担相应责任。
5.5 公司定期对应收款项追收工作进行考核,对表现优秀的部门和个人给予奖励,对表现不佳的部门和个人进行问责。
应收账款与商帐追收管理制度
应收账款与商帐追收管理制度一、概述应收账款是企业与客户之间的债权关系,在商业活动中具有重要的地位和作用。
应收账款的管理直接影响企业的财务状况和经营效益。
为了加强对应收账款的管理和追收工作,制定应收账款与商帐追收管理制度是必要的。
二、应收账款管理制度1、应收账款的定义和界定应收账款是指企业向客户销售商品或提供服务后的债权。
应收账款应符合以下条件:已确认的收入、具有资金形式的收款计划、相关的收入确认条件已满足。
2、应收账款的分类根据还款方式和时间限制,将应收账款分为现金应收账款和赊销应收账款;根据逾期时间和坏账风险,将赊销应收账款分为正常应收账款、逾期应收账款和坏账应收账款。
3、应收账款的管理流程应收账款的管理流程包括:合同签订→结算方式确定→应收账款登记→发出账款通知→催款→回款确认→坏账核销。
4、应收账款的风险评估对不同客户进行风险评估,确定不同的信用额度和信用期限。
评估客户的信用记录、资产负债情况、经营能力等因素,确保债权的安全性。
5、应收账款的逾期催收1、商帐的定义和界定商帐是指企业与供应商之间的债权关系,包括原材料采购账款、服务费用、工程进度款等。
2、商帐的管理流程商帐的管理流程包括:开展供应商评估→签订合同→验收结算→登记商帐→付款通知→支付款项。
3、商帐的核实与付款对商帐进行核实,并及时支付款项。
核实商帐包括认真审查发票、合同、验收单、质量检验报告等,确保支付的合法性和准确性。
4、商帐的风险管理对供应商进行风险评估,确保供应商的信誉度和供货能力。
建立供应商准入制度,并定期对供应商进行评估,及时调整合作关系。
5、商帐的纠纷处理对于存在商帐纠纷的情况,应及时与供应商协商解决。
如无法协商解决,可采取法律途径进行维权。
四、总结应收账款与商帐追收管理制度是企业管理的重要环节,对于提高资金回收效率、降低风险,维护企业利益具有重要意义。
通过建立规范的管理流程,加强风险评估和催收工作,可以有效控制应收账款和商帐的风险,提高企业的财务状况和经营效益。
应收账款与商账追收管理制度
应收账款及商账追收管理制度
为了优化企业的经营条件,加速资金周转,尽可能地减少资金占用,规避经营风险,提高经济效益。
财务公司在建立客户往来账户的基础上,按月编报“应收款明细账”,并于次月10日以前报送信用管理办公室、总经理及董事长。
各部门的经营业务应收款报表中,须注明经手人及相关数额,催收情况及催收措施。
对商帐追收的一般步骤为:提醒客户(逾期二天)第一次正式催收(逾期六天)第二次正式催收(逾期十五天)双方领导对话(逾期三十天)最后通知(逾期四十天)通过诉讼、仲裁等方式解决(逾期六十天)
有关部门对客户履约期内出现账款支付或货物支付拖欠苗头时,应增加联络频次,对逾期结付账款或货物的,要及时会同信用管理办公室人员一起分析原因,如对方无法或无诚意继续履行合同的,则适时选用第三方参加的调解、仲裁等方式,直至通过依法诉讼解决纠纷。
采用仲裁或法律诉讼手段处理经济纠纷,由该项业务的经办人员提出书面申请,由部门领导批签同意,再报总经理、董事长批准后,信用管理办公室具体实施。
在经营活动中,如发生对方延迟付清款、物时,该项业务的经办人除分析原因外,还应配合信用管理办公室催收,并向对方结收相应的利息。
当应收款未收回或付款未得货时,相关部门应据情全部或部分承担直接经济责任,所应承担的经济损失额以递减该公司经营利润的方式计结。
对多次出现延迟付清款、物的客户,应以银、货同讫方式交易,杜绝产生经济纠纷。
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应收账款追收管理制度
应收账款追收管理制度1.制度目的本制度的制定旨在规范公司应收账款追收管理工作,加强与客户的沟通和协调,确保应收账款能够及时回收,提高企业的经济效益和风险控制能力。
2.适用范围本制度适用于公司内所有与应收账款有关的工作人员。
3.应收账款追收程序(1)客户订购商品或接受服务后,工作人员应及时提供发票和相关证明文件;(2)客户应在约定的付款期限内结清应付款项;(4)如果客户无法按照约定的付款计划进行支付,应收账款工作人员应及时向上级汇报,由上级决定是否采取进一步追收措施,如递交律师函或采取法律诉讼等。
4.催款措施(3)律师函:逾期30天后,如客户仍未付款,应收账款工作人员将委托公司的律师事务所起草律师函并邮寄给客户,要求其尽快清算欠款;(4)法律诉讼:如客户仍无法履行付款义务,应收账款工作人员将与上级和法务部门商讨是否采取法律诉讼等措施追收欠款。
5.追收记录和报告(2)每月应收账款工作人员应向财务部门报告追收情况,包括逾期情况、催款措施、欠款金额等,并协助财务部门进行坏账准备计提。
6.奖惩机制(1)对于积极主动催收并成功追回欠款的应收账款工作人员,可给予相应的奖励和表彰;(2)对于未能按照规定催收或追回欠款的工作人员,将按照公司规定进行处罚,包括扣减绩效工资、调整岗位等。
7.制度宣传和培训(1)公司应向所有工作人员宣传本制度的内容和要求,并确保每个工作人员都理解和遵守;(2)公司可定期组织应收账款管理培训,提高工作人员的业务素质和应收账款管理水平。
总结:通过制定应收账款追收管理制度,可以有效规范公司的应收账款管理工作,加强与客户的沟通与协调,提高应收账款的回收率,降低坏账风险,进一步提升企业的经济效益和风险控制能力。
同时,该制度还强调了奖惩机制,使员工能够积极主动参与催款工作,推动欠款及时回收。
公司还应加强宣传和培训,确保每个员工都能够深入了解并积极遵守该制度的要求。
商业应收账款与交易账目追求管理制度
商业应收账款与交易账目追求管理制度商业应收账款是指企业在销售商品或提供服务时,向客户出具的未付款单据或未收款金额的账目。
在商业活动中,应收账款是企业的经营资金,对于企业的运作和发展起着重要作用。
为了高效管理和控制商业应收账款,企业需要建立一套完善的管理制度。
首先,企业应建立一套完善的应收账款的记录和核对制度。
该制度应包括以下要点:2.登记应收账款:企业应及时登记应收账款,并记录详细的信息,包括发票号码、金额、账期等。
4.销售订单与发货单核对:企业应核对销售订单与发货单,确保账款的准确性。
其次,企业还应建立一套有效的应收账款的催收制度。
催收制度应包括以下要点:2.设置催收目标:企业应设置催收目标,包括每月催收金额、催收成功率等,以激励催收人员积极开展工作。
3.针对不同客户制定不同催收策略:企业应针对不同客户制定不同的催收策略,根据客户的信用等级、付款能力等进行分类,并采取不同的催收方式,提高催收效果。
4.建立催收记录和反馈机制:企业应建立催收记录,记录催收过程中的沟通记录、付款承诺等信息,并及时反馈给相关部门,以便进一步决策和调整催收策略。
最后,企业应建立一套完善的应收账款的风险管理制度。
风险管理制度应包括以下要点:1.信用评估与授信制度:企业应建立客户信用评估和授信制度,评估客户的信用状况,为不同客户设置不同的信用额度,以降低坏账风险。
2.预防措施:企业应加强与客户的沟通,及时了解客户的经营状况,预防应收账款风险的发生,如合理控制销售数量和交易期限等。
3.追索权益:企业应及时行使追索权益,如逾期付款的客户,可以采取法律手段进行追索,并及时与律师进行沟通和协调,维护自身合法权益。
综上所述,建立一套完善的商业应收账款与交易账目管理制度对于企业的运作和发展至关重要。
通过建立记录和核对制度、催收制度和风险管理制度,可以提高应收账款的管理效率,减少坏账风险,提升企业经营效益。
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应收账款与商账追收管理制度
应收账款与商账追收管理制度
第一章总则
第一条、为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场,以利于销售公司的产品,同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间,加快
企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本制度。
第二条、本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款和公司经营中发生的各类债权。
具体有应收销货款、预付帐款、其他应收款三个方面的内容。
第三条、应收帐款的管理部门为公司的财务部和经营部,财务部负责数据传递、应收款回款监督和信息反馈,经营部负责客户的联系和款项催收,资信管理工作小组负责客户信用额度的确定。
第二章应收账款的管理
第四条、在市场开拓和产品销售中,凡利用信用额度赊销的,必须由经办业务员先填写赊销《请批单》,由经营部经理严格按照预先每个客户评定的信用限额内签批后,仓库、信管、财务部方可凭单办理发货手续;
第五条、财务部每十天对照《信用额度期限表》核对一次债权性应收帐款的回款和结算情况,
严格监督每笔帐款的回收和结算。
及时把应收回来的账款和开出发票的录入系统。
经营部要随时检查信用的底数,便于及时和业务员沟通,预防因为其他原因导致正常业务开展不顺。
第六条、凡前次赊销未在约定时间结算的,除特殊情况下客户能提供可靠的资金担保外,一律不再发货和赊销。
第七条、业务员在签定合同和组织发货时,都必须参考信用等级和授信额度来决定销售方式,所有签发赊销的销售合同都必须信用工作小组签字方可盖章发出。
第八条:对信用额度在50万元以上,信用期限在1个月以上的客户,经营部经理每年应不少于走访一次;信用额度在100万以上的信用期限在1个月以上的,除经营部经理走访外,经营副总经理(在有可能的情况下总经理)每年必须走访一次以上。
在客户走访中,应重新评估客户信用等级的合理性和结合客户的经营状况、交易状况及时调整信用等级,并根据认证管理要求填写“客户满意度调查表”。
第九条、财务部门应于月后5日前提供一份当月尚未收款的《应收账款帐龄明细表》,提交给经营部、经营副总经理、总经理。
第十条、经营部应严格对照《信用额度表》和财务部们报来的《帐龄明细表》,及时核对、
跟踪赊销客户的回款情况,对未按期结算回款的客户及时联络和反馈信息给经营副总经理。
第十一条、业务人员在与客户签定合同协议书时,应按照《信用额度表》中对应客户的信用额度和期限约定单次销售金额和结算期限,并在期限内负责经手相关账款的催收和联络。
第十二条、业务员在外出收帐前要仔细核对客户欠款的正确性,不可到客户处才发现数据差错,有损公司形象。
外出前需预先安排好路线经业务经理同意后才可出去收款;款项收回时业务员需整理已收的帐款,并填写应收帐款回款明细表。
第十三条、清收帐款由业务部门统一安排路线和客户,并确定返回时间,业务员在外清收帐款,每到一客户,无论是否清结完毕,均需随
时向业务经理电话汇报工作进度和行程。
第十四条、业务员收帐时应收取现金或票据,若收取银行票据时应注意开票日期、票据抬头及其金额是否正确无误,如不符时应及时联系退票并重新办理。
若收汇票时需客户背面签名,并查询银行确认汇票的真伪性;如为汇票背书时要注意背书是否清楚,注意一次背书时背书印章是否与汇票抬头一致,背书印章是否为发票印章。
第十五条:收取的汇票金额大于应收帐款时非经业务经理同意,现场不得以现金
找还客户,而应作为暂收款收回,并抵扣下次帐款;
第十六条、收款时客户现场反映价格、交货期限、质量、运输问题,在业务权限内时可立即同意,若在权限外时需立即汇报经营部经理,并在不超过3个工作日内给客户以答复。
如属价格调整,回公司应立即填写价格调整表告知相关部门并在相关资料中做好记录;第十七条、业务人员在销售产品和清收帐款时不得有下列行为,一经发现,分别给于罚款或者予以开除,并限期补正或赔偿,严重者移交司法部门。
1、收款不报或积压收款;
2、退货不报或积压退货;
3、转售不依规定或转售图利;
4、代销其他厂家产品的;
5、截留,挪用,坐支货款不及时上缴的;
6、收取现金改换承兑汇票的;
第三章商账追收
第十八条、对拖欠账款的追收,要采用多种方法清讨,催收账款责任到位。
对已发生的应收账款,可按其账龄和收取难易程度,逐一分类排序,找出拖欠原因,明确落实催讨责任。
对于确实由于资金周转困
难的企业,应采取订立还款计划,限期清欠,采取债务重整策略。
应收账款的最后期限,不能超过回款期限的(如期限是60天,最后收款期限不能超过80天);如超过,即马上采取行动追讨。
第十九条、财务部门负责应收账款的计划、控制和考核。
销售人员是应收账款的直接责任人,公司对销售人员考核的最终焦
点是收现指标。
货款回收期限前一周,电话通知或拜访负责人,预知其结款日期,并在结款日按时前往拜访。
第二十条、追款三步骤:①、电话联系沟通并进行债务分析
销售人员要适时与客户保持电话联系,随时了解客户的经营状况、财务状况、个人背景等信息并分析客户拖款征兆。
②、信函:
期限、实地考察、保持压力、确定追付方式销售人员要对客户进行全程跟进,尽早与客户接触,与客户开诚布公的沟通,并且给予客户一个必须按时支付货款的正确观念。
③、走访:资信调查、合适的催讨方式
销售人员要定期探访客户,客户到期付款,应按时上门收款,或电话催收。
即使是过期一天,也应马上追收,不应有等待的心理。
遇到客户风险时,采取风险预警和时时、层层上报制,在某个责任人充分了解、调查、详细记录客户信用的情况下,由经营部经理、经营副总经理等参与分析,及时对下属申报的问题给予指导和协助。
第二十一条、对已拖欠款项的处理事项:
①、文件:检查被拖欠款项的销售文件是否齐备;
②、收集资料:要求客户提供拖欠款项的事由,并收集资料以证明其正确性;
③、追讨文件:建立账款催收预案。
根据情况不同,建立三种不同程度的追讨文件―——预告、警告、律师函,视情况及时发出;
④、最后期限:
要求客户了解最后的期限以及其后果,让客户明确最后期限的含义;⑤、要求协助:使用法律手段维护自己的利益,进行仲裁或诉讼。
第二十二条、预警管理
1、每一客户会计年度终结,必须取得欠款人对所欠款的书面确认。
2、任何应收款应在发货之日起,逾期一年,一律报告公司总经理,并通知公司法律顾问启动催讨程序。
第四章坏账管理
第二十三条、业务人员全权负责对自己经手赊销业务的账款回收,为此,应定期或不定期地对客户进行访问(电话或上门访问,每季度不得少于两次),访问客户时,如发现客户有异常现象,应自发现问题之日起1日内填写“问题客户报告单”,并建议应采取的措施,或视情况填写“坏帐申请书”呈请批准,由经营部经理审查后提出处理意见,凡确定为坏帐的须报经营副总经理和总经理批准后按相关财务规定处理。
第二十四条、业务人员因疏于访问,未能及时掌握客户的情况变化和通知公司,致公司蒙受损失时,业务人员应负责赔偿该项损失10%。
第二十五条、业务部门应全盘掌握公司全体客户的信用状况及来往情况,业务人员对于所有的逾期应收帐款,应由各个经办人将未收款的理由,详细陈述于帐龄分析表的备注栏上,以供公司参考,对大额的逾期应收帐款应特别书面说明,并提出清收建议,否则此类帐款将来因故无法收回形成呆帐时,业
务人员应负责赔偿10%以上的金额。
第二十六条、业务员发现发生坏帐的可能性时应争取时效速报经营部经理,及时采取补救措施,如客户有其他财产可供作抵价时,征得客户同意立即协商抵价物价值,妥为处理避免更大损失发生。
但不得在没有担保的情况下,再次向该客户发货。
否则相关损失由业务员负责。