安全生产十问心得体会
安全生产谈心对话心得体会
安全生产谈心对话心得体会下午参加安全生产谈心对话，从我个人来说是一个很好的学习过程。
下面我说一下对安全生产的理解。
安全工作应该从抓重点，抓典型，抓应急预案，抓习惯，抓对策五个方面做起。
第一是抓重点，抓重点要先看能不能抓住重点，例如厂部的安全重点、部门的安全重点、班组的安全重点。
这些重点必须得抓住。
在自然灾害方面，水、风、雷电等等这些自然灾害，比如水这类主要就涉及到原料储运部库区，应提防暴雨气候对库区及仓库的影响。
比如风这类，应防止外部悬挂物坠物伤人。
责任事故中，比如火灾这类，各部门都应特别关注本部门存在的火灾危险源。
比如人身伤害这类，要注意高空作业，现在保洁已经外包了，但是要特别注意监管。
再比如车祸这类，公车、私家车、运输车辆和叉抱车这是安全管理重点。
另外就是要关注用电的安全管理。
这些重点怎么抓？怎么分解到最基础的单元？这些重点怎么看住？看住这些重点心里才有底。
夜里才能睡好觉。
第二是抓典型，抓典型涉及到的就是敢不敢抓，不止要抓正面典型，更要抓负面典型。
我厂这些年从安全宣传、安全培训来说还是很到位的，但是从抓负面典型这方面还有点欠缺。
刚才说的这些问题，以前也提过，这次解决了。
如果不解决的话，说句实在话，我还真考虑下一步抓一个负面典型。
因为这是一个非常低级非常浅显的错误。
抓典型最主要的问题就是涉及到要得罪人，各部门应主动承担责任，有问题主动处理，不要都推到安保部。
第三是抓预案，抓预案要看会不会响应预案。
预案这方面我觉得我厂差距比较大。
要学会在安全方面预案管理的水平，事事有应对措施，防患于未然。
第四是抓习惯，抓习惯要看坚不坚持抓。
能不能坚持抓习惯做到持续改善，不断纠正坏习惯。
现在看所有安全事故的发生根源，百分百都是因为没有养成好习惯，没有改掉坏习惯。
所有事故一发生，总是不能排除人为责任。
坏习惯的根源就是图省事，大家总觉得这么干方便，经常这么干也没发生什么事情。
就像上午看的安全教育片，凡是违反操作规程的，一次没事，两次没事，早晚会出事。
安全生产十问心得体会
安全生产十问心得体会在安全生产这个话题上，我们已经反复强调了无数次，但仍然存在事故频发的现象。
我们总能看到新闻里出现那些由于安全问题导致的恶性事故。
这些事故不仅给企业和人民带来损失，而且对于人们的精神和心理造成了很大的影响。
在这个时代，安全生产已经成为企业发展和社会稳定的红线和底线，我们每个人都应该时刻关注它。
在这里，我要总结下我的安全生产心得体会，以下是我的思考：1、倡导安全观念企业要把安全生产放到一个重要的位置，要在每一次的工作流程中都要加上一个安全因素，要时刻关注安全，从员工的思想和行动上都养成把安全放在首位的思想。
2、压实安全责任安全责任是企业的头号任务，公司可以从各个层面来压实这个责任，从上到下都要把安全当作一件大事来对待，要把安全责任融入到企业文化里面去。
3、坚决落实安全措施企业要制定一套可行性方案，根据现实情况来执行安全措施，要把安全措施执行到位，千万不能拖沓和懈怠。
4、强化安全教育企业要加强对员工的安全教育，通过各种方式来提高显著的安全意识，提升安全文明的整体素质。
企业可以制定内部培训或外部培训，通过座谈会、讲座等方式来加强员工的安全知识。
5、注重安全检查企业要定期进行安全检查，留出一定的时间来发现问题并及时解决，保障人员的生命安全和财产安全。
6、强化安全监管企业要加强对监管机构的沟通，认真接受监管机构的审查，学习借鉴别人的成功经验，及时把质量问题反馈给监管部门。
7、全面准确的掌握信息企业要掌握全面、准确的安全信息，及时收集各种安全信息，跟踪稳定动态，实时应对风险隐患。
8、重获信任企业要重视员工和社会的满意度，提高人们的安全认识，重获信任，重建信心和信任关系。
9、强化企业文化企业要建立一个积极健康、开放自由、负责任的企业文化，从而促进企业的健康发展和改善劳动条件，意识到安全管理的重要性。
10、不断创新企业要在安全方面千方百计地创新，创新意味着可以找到一个更好的解决方案，以适应企业的不断发展和变化。
安全生产体会与心得感悟(通用10篇)
安全生产体会与心得感悟(通用10篇)安全生产体会与心得感悟要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的安全生产体会与心得感悟样本能让你事半功倍，下面分享【安全生产体会与心得感悟(通用10篇)】，供你选择借鉴。
安全生产体会与心得感悟篇1透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。
让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自我的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注重安全生产的重要性。
让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视!重视!再重视!透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。
进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作状况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。
我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣!安全生产体会与心得感悟篇2前段时间车间组织的安全生产学习让我了解到不少实用的知识，作为车间的员工自然明白在工作中严格遵从操作流程是多么重要，而且往年也发生过一些安全事故自然要对这次学习的知识谨记在心，对我来说这次参加学习的历程对于自身的工作来说是十分重要的，我会牢记所学的内容并将其运用到今后的车间工作中去。
在操作生产设备的时候需要符合相应的流程才行，事实上生产设备的使用也存在着一定的安全风险，若是存在着操作不当的状况则很有可能面临受伤的分风险，对待工作中的状况要予以重视以免因为心怀侥幸而受伤，毕竟生产过程中受伤会严重影响到自己今后的职业发展，所以我在参加学习的时候能够认真记录安全生产过程中的注意事项，尤其是如何有效规避风险的注意事项是我在工作中需要认真对待的，事实上参加学习以后再来反思以往在工作中的错误做法也让我不禁感到后怕，若是长期处于操作不规范的状况之中则很有可能面临受伤的结果。
安全生产大家谈的心得体会汇总谈谈对安全生产的认识和感想精选
安全生产大家谈的心得体会汇总谈谈对安全生产的认识和感想精选安全生产是一项关乎生命财产安全的重要工作，对于每个人来说都至关重要。
在众多谈论安全生产的心得体会中，我选择了一些我认为特别有意义的观点，作为以下的精选：首先，安全生产的核心是安全意识。
安全意识是指人们对自身安全和他人安全的重视和关注程度。
只有树立起强烈的安全意识，才能形成主动、自觉的安全行为。
因此，安全教育和培训应该成为常态化、系统化的工作，让每个人都明白安全的重要性，并时刻保持对安全的警惕。
其次，安全生产需要全员参与。
安全责任并不仅仅是属于其中一个部门或个人，而是每个人都应该承担的责任。
无论是管理人员还是普通员工，每个人都应该明确自己在安全生产中的职责，积极参与各项安全工作。
只有形成全员参与的氛围，才能真正做到“人人为我，我为人人”，筑牢安全生产的堡垒。
同时，安全生产需要科学管理。
科学管理是确保安全生产的有效手段之一、通过科学的管理手段，可以实现对安全隐患的及时监测和控制，确保各项安全措施的有效落实。
科学管理也包括对工作流程和操作规范的完善，通过规范工作流程和制定操作规范，减少人为错误和事故的发生。
此外，安全生产需要强化安全生产意识的培养。
安全生产应该贯穿于日常工作中，并与绩效考核相结合。
在绩效评价中加入安全生产指标的考核，能够促使员工在实际工作中更加重视自身的安全行为。
同时，应该建立完善的激励机制，激励员工在安全生产中表现突出，为公司的安全生产作出更大的贡献。
最后，安全生产是全社会的共同责任。
安全生产是一个系统工程，需要各个环节的协同配合。
所有相关方，包括企业、政府、员工和社会大众，都应该加强对安全生产工作的支持与监管。
只有形成全社会对安全生产的高度重视，才能真正实现安全生产的目标，保证人民群众的生命和财产安全。
从以上心得体会中，可以看出安全生产的重要性及我们在进行安全生产工作时需要具备的态度和方法。
只有人人皆为安全生产的守护者，才能切实保障我们的生命财产安全，实现可持续发展的目标。
安全生产大家谈的心得体会(精选7篇)
安全生产大家谈的心得体会(精选7篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产十问心得体会
安全生产十问心得体会安全生产是一个十分重要的问题，关系到每个人的生命安全和财产安全。
以下是我对安全生产的十个问题的心得体会。
一、为什么要重视安全生产？安全生产关乎每个人的生命安全和财产安全，是企业和社会的基石。
只有重视和加强安全生产，才能保障员工和社会大众的利益，促进企业的可持续发展。
二、什么是安全生产？安全生产是指在生产活动中遵守安全规定，采取相应的安全保护措施和防范措施，预防和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全。
三、安全生产该如何管理？安全生产管理应该建立完善的安全制度和规章制度，制定明确的责任和权利，加强事故预防和应急处理能力，提升员工的安全意识和技能水平。
四、重大危险源识别和风险评价的重要性？重大危险源和风险评价是安全生产的基础，能够识别潜在的事故隐患和危险源，提前采取相应的控制措施，有效降低事故的发生概率和风险。
五、安全培训的必要性？安全培训可以提高员工的安全意识和技能水平，使员工熟悉工作环境和操作规程，掌握应急处理方法，提升员工在事故发生时的应对能力，减少人员伤亡和财产损失。
六、事故调查与分析的意义？事故调查和分析是为了找出事故的原因，完善事故预防措施，避免同类事故再次发生。
通过调查和分析，可以发现管理和操作上的不足，找出改进的方向和方法。
七、紧急预案制定与演练的重要性？紧急预案制定是为了应对突发事件和事故，在事故发生时迅速组织救援和处理，减少损失。
紧急预案的演练可以检验预案的合理性和可行性，提高应急处理的效率和准确性。
八、安全生产质量信誉体系的建设？建立安全生产质量信誉体系是为了提高企业的安全生产管理水平和信誉度，树立企业的良好形象。
通过体系的建设，可以使企业的安全生产管理有章可循，规范化和持续化。
九、安全技术装备和设施的重要性？安全技术装备和设施是保障安全生产的重要条件，能够提供有效的防护和保障。
必须确保设备和装备的正常运行和维护，及时更新和升级，以保证安全生产。
十、安全生产文化建设的关键？安全生产文化建设是通过宣传教育，培育安全文化，形成良好的生产和管理习惯，推动企业安全生产持续发展的重要手段。
十问总结
安全“十问”活动总结房地产开发有限公司****年*月*日安全“十问”大反思、大排查、大整改活动总结****年*月*日集团公司隆重召开了****年安全工作会议。
***董事长、***总经理分别做了重要讲话。
*董事长提出；“如何从‘大乱’到‘大治’，实现安全管理的迅速改进和根本性提升”。
是会议的主题，也是全年安全工作的主线。
一年来，**集团的“安全事故，暴露出的，带给我们的教训深，给我们带来切肤之痛！”我们必须深刻反思，充分吸取事故教训。
在会上，*董事长针对“教训深”，事故面前如何引起高度警示、警觉和警醒，亲自部署全集团自上而下开展以“十问”为主要内容的安全大反思、大排查、大整改活动。
在此次活动开展中，房地产公司于元月16日由*总主持召开了全体员工参加的开展此项活动动员会。
作了部署，对*月的安全反思的工作做了具体要求，并简要传达了*董事长和*总经理讲话的主要精神，学习了集团安全1、2号文件及**公司安全1、3号文件。
动员会后，房地产全体员工立即全身心地投入到了该项活动中。
并分两组继续学习了两位集团领导的讲话及集团1、2号文件和华亿公司1、3号文件。
领会了精神，感受到了压力，找到了平时安全工作的差距，增强了安全意识和责任心，为搞好施工工地的安全管理打下了良好的基础。
关于《“十问”问卷调查》，我们也分两个小组进行了讨论，大家各抒己见，谏言献策，回顾一年来安全工作得失，查找了管理上的不做和漏洞，提出了下一季度的安全工作思路，再次基础上每个人都严肃认真地填写了《“十问”问卷调查》并归档。
一、隐患排查是否到位、整改是否彻底；安全检查工作是发现事故隐患，预防事故发生的一种有效管理手段，我房地产公司积极开展安全检查工作。
由**经理牵头对幸福小区施工现场日常的安全隐患进行检查，查出后监督整改。
确保安全隐患一个也不放过。
并将此作为一项制度来落实，逐步形成行之有效的工作方法。
二、事故案例教育中启示是什么？工作上的改进是否到位；早在去年企管部下发的事故案例学习文件，我房地产开发有限公司员工每周都在****项目部办公司进行学习。
安全生产三问一看个人总结
安全生产三问一看个人总结
个人总结：
安全生产是一个非常重要的问题，关乎到每个人的生命安全和财产安全。
在工作和生活中，我们应该始终关注安全生产，并且遵守相关的规章制度，以确保自己和他人的安全。
下面是我对安全生产的三个问题和一个看法的个人总结：
1. 为什么安全生产如此重要？
安全生产是保护人们的生命和财产安全的基础。
如果没有安全生产，工作场所可能会发生事故，导致人员受伤甚至死亡，同时也会造成巨大的经济损失。
因此，安全生产是保护人们的生命财产安全的必要措施。
2. 如何有效地预防事故发生？
预防事故发生的关键是加强安全意识和培训。
每个人都应该意识到安全的重要性，并且积极参与安全培训和演练。
此外，定期检查和维护设备设施，提供安全防护装备，确保工作场所的安全环境也是预防事故的重要措施。
3. 如何应对突发事故？
突发事故时，冷静应对和迅速行动是关键。
首先，确保自己的安全，然后迅速报警并采取适当的措施进行紧急救援。
此外，根据事故的性质和规模，组织好人员撤离和应急救援工作，最大限度地减少事
故造成的损失。
个人看法：安全生产是每个人的责任。
无论是在工作场所还是在日常生活中，我们都应该时刻保持安全意识，遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，以确保自己和他人的安全。
只有每个人都认真对待安全生产，才能共同营造一个安全、稳定的工作和生活环境。
“十问”专题学习讨论活动心得体会范文
“十问”专题学习讨论活动心得体会范文在经历了过去几个月的学习和讨论活动后，我深刻体会到了“十问”专题学习的重要性和价值。
这次活动让我对自己的知识面有了更深入的了解，同时也提升了我的学习能力和思维方式。
在此，我将分享一些我的心得体会。
1. 持续学习的重要性通过参与“十问”专题学习讨论活动，我意识到持续学习的重要性。
每个专题都有自己的研究领域和前沿知识，只有不断学习并跟上最新的知识才能保持自己的竞争力。
学习知识不仅是为了应对工作上的需求，更是为了提升自己的综合素质和思维方式。
2. 提高学习能力的方法在“十问”专题学习讨论活动中，我学到了许多提高学习能力的方法。
比如，通过阅读大量的文献和书籍，我能够更全面地了解一个专题的前沿知识和最新动态；通过参与讨论活动，我能够与其他人交流思想，互相启发和学习；通过编写总结和思考报告，我可以将学到的知识整理归纳，提高自己的思维能力和表达能力。
3. 开拓思维的范围参与“十问”专题学习讨论活动，我意识到自己的思维范围需要不断开拓。
每个专题都有自己的研究范畴和思维方式，只有跳出狭隘的思维定势，去了解和接触不同的领域和思想，我们才能更好地进行知识交流和思考。
4. 培养批判性思维在讨论活动中，我发现了自己缺乏批判性思维的问题。
有时候，我会盲目地接受别人的观点，缺少对问题的独立思考和判断。
通过参与讨论和与他人的交流，我学会了更加理性地分析问题，并且能够更加客观地评价和反思自己的观点。
5. 培养合作精神“十问”专题学习讨论活动需要与他人进行合作和讨论，而不是单打独斗。
通过与他人的交流和合作，我能够广泛地了解到不同的观点和思想，学会倾听和尊重他人的意见。
同时，我们也通过互相启发和学习，共同提高和进步。
6. 形成学习兴趣和习惯在参与活动的过程中，我逐渐形成了学习的兴趣和习惯。
每个专题都有自己的魅力和吸引力，我愿意花时间去了解和探索。
同时，通过坚持学习和参与讨论，我逐渐养成了每天都要进行学习的习惯。
生产安全十句话心得体会
生产安全十句话心得体会生产安全是企业经营的基石，关乎员工的生命财产安全以及企业的长远发展。
在工作过程中，我深刻体会到了生产安全的重要性，并总结出了十句话心得体会。
第一，安全责任在我。
作为员工，在工作中要始终牢记自己的安全责任，时刻关注安全风险和潜在危险，主动采取安全保障措施，严守操作规程，确保自己和同事的安全。
第二，安全教育不可或缺。
企业要加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能，使员工能够正确应对各种安全风险和危险情况，增强自我保护能力。
第三，安全生产需要科学管理。
企业要建立完善的安全管理体系，明确职责和权限，制定科学合理的工作流程和操作规程，做到有章可循，规范操作，从源头上控制和预防安全事故。
第四，隐患排查要及时。
企业要定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，不留死角，防患于未然。
同时，要注重事故分析，总结教训，提高对类似事故的警惕性。
第五，设备维护保养要到位。
设备是生产过程中的重要环节，要定期维护保养设备，确保设备的正常运行和安全性，避免因设备故障导致的安全事故。
第六，严格操作规程是关键。
在工作中，要遵守相关的操作规程，严格按照标准操作。
不擅自更改或忽视操作规程，不违反操作规程，做到规范作业，杜绝人为因素导致的事故发生。
第七，安全防护装备要齐全。
在一些高风险的作业环境中，要配备齐全的安全防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等，确保员工的人身安全。
第八，不懈追求安全改善。
在工作过程中，要时刻保持对安全工作的关注，不断改进和提升安全管理水平。
及时更新安全设备与技术，引进现代化安全管理理念和经验，不断完善生产安全工作。
第九，严禁违章操作和违规行为。
违章操作和违规行为是造成事故的主要原因之一，因此要严厉打击和禁止此类行为的发生，建立切实有效的监督和制约机制。
第十，安全生产是永恒的主题。
生产安全是一项综合性的工作，需要全员参与，持之以恒地开展。
只有充分认识到安全生产是企业发展的基石，始终将安全放在首位，才能切实保障员工的安全，促进企业的健康发展。
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安全生产十问心得体会
安全生产十问心得体会
安全生产十问心得体会1
在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。
两种提法，不仅仅表述了语言概念不一样，且安全实现方式和管理效果也不一样。
“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。
从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。
两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。
主要包括：劳动生产中的安全心理、职业
安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。
透过对安全生产工作中心理现象的总结，能够提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。
所以，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。
二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。
三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。
不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不一样时期人的安全心理状态，抓住不一样类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。
在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅仅是个体自我保护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。
要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。
这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者
从内因产生“我要安全”的行为。
就我们公司整体来说，因为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。
主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。
这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。
员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。
只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的地位上。
第三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。
在抓安全生产的过程中发现，一般状况下，员工都会为满足自我的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅仅忘记了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。
这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自我的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。
近几年来，某些单位主管生产的领
导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。
所以，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。
例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素
质;推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护;用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。
透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。
依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平。
安全生产十问心得体会2
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强安全技术培训学习，增强自身的.安全意识，提高个人的安全应变潜力。
透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。
所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循安全第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对潜力，严格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。
对于物的安全状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。
人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。
提高自身素质不仅仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全知识，安全技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现安全工作要我安
全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自我的职业价值中去。