医院安全保密制度
医院保密工作制度（五篇）
医院保密工作制度一、为加强医院保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
二、医院的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3)院长办公会议记录、党支部会议记录、____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4)职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7)医院财务计划、报表及有关资料；8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9)重要的基建图纸、资料；10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11)其他需保密的事项。
三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
-１-四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。
五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、____事件发生。
六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：1、不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不该记的____不记；2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存____材料，不把____材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及____。
3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄____文件。
4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送____事项。
七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止____资料遗失。
八、____文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。
九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。
医院保密安全管理制度
一、目的为加强医院保密工作，保护医院秘密安全，维护医院合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员，包括但不限于医务人员、行政人员、后勤人员等，以及与医院有业务往来的外部单位。
三、保密范围1. 医院重大决策中的秘密事项；2. 医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；3. 医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；4. 医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；5. 医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；6. 医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；7. 科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方；8. 有涉密内容的音像带、图表等；9. 其他经医院领导确定应当保密的事项。
四、保密管理职责1. 医院保密委员会负责制定、修订和监督实施医院保密制度，组织协调保密工作，对保密工作进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门保密工作负总责，确保本部门秘密安全。
3. 医院全体工作人员对本岗位所涉及的秘密负有保密义务，遵守保密规定。
五、保密措施1. 医院涉密文件、资料实行分级管理，明确密级、保密期限、知悉范围。
2. 涉密文件、资料应存放在安全保密的场所，设置必要的安全防护措施。
3. 涉密人员上岗前应接受保密培训，了解保密规定，签订保密承诺书。
4. 严格实行保密审查制度，未经批准，不得对外提供、发布涉密信息。
5. 加强信息系统的安全管理，对涉密信息系统进行物理隔离，确保信息安全。
6. 加强对外交流合作中的保密管理，确保涉密信息不被泄露。
六、保密责任追究1. 违反本制度，泄露医院秘密的，依法依规追究相关责任。
2. 对泄露医院秘密的行为，医院将视情节轻重，给予通报批评、经济处罚、行政处分，直至解除劳动合同。
3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由医院保密委员会负责解释。
医院保密工作制度范文(四篇)
医院保密工作制度范文第一章总则第一条为了保护医院的各项重要信息和机密，维护医院的安全和稳定，制定本工作制度。
第二条医院保密工作主要包括：信息的保密、文书的保密、现场工作保密、员工的保密等方面。
第二章信息的保密第三条医院的各类信息包括人事信息、财务信息、科研信息、患者信息等，属于医院的重要资产。
第四条医院的信息必须严格保密，未经授权不得泄露给外部人员。
第五条医院的信息要分类处理，根据不同的级别划定不同的访问权限。
第六条医院的信息传输应采取安全的方式，防止被非法获取、篡改或泄露。
第三章文书的保密第七条医院的各类文书包括病历、医嘱、手术记录等，是医院信息的重要载体。
第八条医院的文书必须按照要求填写，确保信息的准确和完整。
第九条医院的文书应妥善保管，未经授权不得复制、转发或外传。
第十条医院的文书必须按照规定的期限进行归档，归档后不得随意修改。
第四章现场工作保密第十一条医院的各项现场工作包括门诊、住院、手术等环节，是医院的核心工作。
第十二条医院的现场工作必须按照规定的流程和标准进行，确保工作的质量和安全。
第十三条医院的现场工作必须遵守操作规范，严禁私自改变工作流程或者违规操作。
第十四条医院的现场工作必须保持工作区域的整洁和安全，确保患者和员工的身体安全。
第五章员工的保密第十五条医院的员工必须遵守保密工作制度，维护医院的机密和利益。
第十六条医院的员工在工作中接触到的机密信息必须严格保密，未经授权不得外传。
第十七条医院的员工必须保持诚信，不得故意泄露信息或者利用信息谋取个人利益。
第十八条医院的员工在离职或调岗时，必须对手中掌握的机密信息进行交接和保密处理。
第六章相关制度第十九条医院将制定相关的保密管理制度，对于违反保密规定的行为将给予相应的纪律处分。
第二十条医院将加强对保密工作的宣传和培训，提高员工的保密意识和技能。
第二十一条医院将建立保密工作的监督和检查机制，确保保密工作的有效实施。
第二十二条本工作制度经医院领导批准后生效，对于以前的相关制度和规定不符合本工作制度的，以本工作制度为准。
医院医院保密制度
医院医院保密制度一、背景介绍保密是现代社会中重要的管理制度之一，对于医院来说更是至关重要的。
医院保密制度是为了保护患者隐私，维护医院的声誉和形象，保护医院内部的商业秘密以及确保医疗技术和研究成果不被泄露。
本文将详细介绍医院保密制度的内容和重要性。
二、医院保密制度的内容1.患者隐私保护：医务人员必须严格遵守患者隐私保密原则，不得擅自透漏患者的个人信息和病例资料。
在处理患者信息时，需要签署相关保密协议，并严格限制信息的查看和使用范围。
2.内部人员信息保密：医院要求内部人员对员工的个人信息进行保密，并严禁将员工的个人信息用于其他非正当用途，如人事调动、晋升和薪酬制度等。
3.医院商业秘密保护：医院的商业秘密包括人员组织结构、经营管理模式、营销策略等，严禁泄露给外界。
医务人员离职后应立即删除对应机构的相关信息，并签署保密协议。
4.研究成果和医疗技术保密：医院的科研成果和医疗技术是医院的核心竞争力，必须严格保密。
相关人员在参与研究项目时需签署保密协议，离职后不得将相关研究成果带出医院或泄露给其他机构。
5.文件和资料保密：医院所有的文件和资料都应进行分类和标识，并限制查阅权限，确保敏感信息不被外泄。
离职人员应立即归还、销毁相关文件和资料，并签署相关保密协议。
6.保密培训和监督：医院应定期对医务人员进行保密培训，让每个人充分了解保密制度的重要性和具体要求。
同时，医院要设立专门的保密监督部门，定期进行保密检查和审计，确保保密制度的严格执行。
三、医院保密制度的重要性1.维护患者权益：保密制度能够确保患者的个人隐私不被泄露，维护患者的权益，建立良好的医患关系。
2.保护医院声誉和形象：保密制度可以防止医院内部人员将医院的商业秘密泄露给竞争对手，确保医院的核心竞争力和市场地位。
3.保障医疗技术和研究成果：医院的科研成果和医疗技术是医院的重要资产，保密制度可以确保这些重要的知识产权不受侵害，维护医院的科研创新能力。
4.遵守法律法规：保密制度的建立和执行有助于医院遵守相关的法律法规，比如医疗保健信息安全法、个人信息保护法等。
2024年医院保密工作制度
2024年医院保密工作制度医院保密工作制度是指医院在医疗、科研、教学、管理等方面对保密信息进行管理和保护的一系列规定和措施。
随着信息技术的快速发展，医院保密工作面临着越来越大的挑战。
为了加强医院保密工作，确保医院信息安全和患者隐私保护，特制定。
一、保密工作原则1. 严格遵守国家有关保密法律法规，确保医院保密工作合法合规。
2. 坚持预防为主、综合治理，建立健全保密管理制度，加强保密教育和培训。
3. 实行分级保密，根据保密信息的敏感程度和泄露风险，采取相应的保密措施。
4. 加强保密技术手段的应用，提高保密工作的科技含量。
5. 建立健全保密工作责任制，明确各级领导和员工的保密职责。
二、保密工作内容1. 医疗信息保密：保护患者个人信息、病历资料、检查报告等医疗信息，防止泄露、篡改和丢失。
2. 科研信息保密：保护医院科研项目的技术方案、实验数据、研究成果等，防止泄露给竞争对手。
3. 教学信息保密：保护医院教学活动的教学计划、教学大纲、试题库等，防止泄露给外部人员。
4. 管理信息保密：保护医院内部管理信息，如财务报表、人力资源信息、战略规划等，防止泄露给外部人员。
5. 网络安全保密：保护医院信息系统安全，防止黑客攻击、病毒感染等，确保医院网络环境的安全稳定。
三、保密工作措施1. 建立健全保密制度，明确保密职责和保密要求，确保保密工作落实到每一个环节。
2. 加强保密教育和培训，提高全体员工对保密工作的认识和能力。
3. 加强保密技术手段的应用，如数据加密、访问控制、防火墙等，提高保密工作的科技含量。
4. 加强保密设施建设，如保密室、保密柜等，确保保密信息的安全存储。
5. 加强保密监督检查，定期对保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
四、保密工作责任1. 医院领导要高度重视保密工作，加强对保密工作的领导和管理。
2. 保密管理部门负责医院保密工作的组织实施和监督检查。
3. 各部门负责人对本部门的保密工作负总责，确保本部门保密工作落实到位。
医院_保密工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院保密工作，确保医院信息安全，防止国家秘密、工作秘密和患者隐私泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工、临时用工、实习生等所有与医院有关的人员。
第三条医院保密工作遵循“统一领导、分级管理、责任到人、依法依规”的原则。
第二章保密范围第四条医院保密范围包括：（一）国家秘密：涉及国家安全和利益，依照国家保密法律法规确定的事项。
（二）工作秘密：医院在业务活动中产生的，不属于国家秘密但涉及医院利益、业务发展、人员管理等不宜对外公开的事项。
（三）患者隐私：患者姓名、身份证号码、联系方式、病情、诊断结果、治疗方案等个人信息。
第三章保密责任第五条医院院长是医院保密工作的第一责任人，分管保密工作的副院长具体负责医院保密工作的组织实施。
第六条各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人，对本部门的保密工作负总责。
第七条医院全体员工均应严格遵守保密制度，履行保密义务。
第四章保密措施第八条建立健全保密工作组织体系，明确各部门、各岗位的保密责任。
第九条加强保密宣传教育，提高全体员工的保密意识。
第十条对涉及保密事项的场所、设施、设备等采取安全防护措施，确保信息保密。
第十一条加强涉密信息管理，对涉密文件、资料、数据等实行严格的管理和审批制度。
第十二条建立涉密信息传递、收发、归档、销毁等流程，确保信息保密。
第十三条加强网络安全管理，对涉密计算机、网络等设备实行严格的安全防护措施。
第十四条对患者隐私信息实行严格保护，确保患者隐私不被泄露。
第五章违规处理第十五条违反本制度，泄露国家秘密、工作秘密和患者隐私的，按照《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规予以处理。
第十六条违反本制度，未履行保密义务的，由医院根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
第十七条对泄露国家秘密、工作秘密和患者隐私，造成严重后果的，依法追究法律责任。
第六章附则第十八条本制度由医院保密工作领导小组负责解释。
医院保密工作制度范本（三篇）
医院保密工作制度范本第一章总则第一条为加强医院的信息安全管理，保护医院的商业秘密和患者的隐私，规范保密工作，根据有关法律、法规，结合本医院的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有从事医疗、行政等工作的人员，包括员工、临时工、实习生等。
第三条保密工作是医院每位员工的基本义务，任何人员不得泄露医院商业秘密和患者隐私。
第四条医院将对保密工作进行定期的检查和培训，确保员工了解并遵守保密工作制度。
第五条对于违反本制度的人员，医院将严肃处理，并可以追究其法律责任。
第二章保密责任第六条医院的各级管理人员负有保密工作的领导责任，应做好保密工作的组织和督促工作。
第七条医院的员工应当保守医院商业秘密和患者隐私，不得传播、泄露。
第八条患者的个人信息、病历资料等属于医院的商业秘密，员工应当妥善保管，严禁外泄。
第九条医院的员工在离职后，仍然应当保守医院商业秘密和患者隐私。
第十条保密工作依法对报告犯罪行为的举报者予以保护。
第三章保密措施第十一条医院应当建立完善的信息安全管理制度，包括但不限于：网络安全管理、数据备份和恢复方案、文件管理等。
第十二条医院应当配备专门的保密工作人员，负责保密工作的日常管理和指导。
第十三条医院应当采取技术措施保护患者隐私和医院的商业秘密，包括但不限于：电子文档加密、权限管理、访问审计等。
第十四条医院应当对员工的电子设备进行管理，防止泄露医院信息。
第十五条医院应当严格控制外来人员的进出，对来访者应当进行身份核实。
第十六条医院应当定期对保密工作进行检查，及时发现和纠正问题。
第四章保密违规处理第十七条对于违反保密工作制度的人员，医院将采取以下措施：（一）轻者，口头警告并督促其改正。
（二）一般情况，予以批评教育，并要求其书面检讨。
（三）情节较重者，予以记过处分。
（四）情节严重者，予以记大过处分，并扣发相应工资。
（五）情节特别严重者，予以解聘，并追究法律责任。
第十八条对于泄露商业秘密和患者隐私的行为，医院保留追究法律责任的权利。
医院保密工作制度
医院保密工作制度为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，应制定规范的医院保密工作制度。
下面小编为大家整理了有关医院保密工作制度的范文，希望对大家有帮助。
三、严格遵守安全保密纪律，加强文件、图书、资料的管理，防止丢失和泄密事件的发生。
四、平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要关门、加锁。
五、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为：公开、内部、秘密、机密、绝密。
医院保密工作制度篇21、目的为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。
2、适用范围本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。
3、保密范围3.1医院重大决策中的秘密事项;3.2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等;3.3医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、工作总结等;3.4医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等;3.5医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息等;3.6医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料等;3.7科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方等;3.8有涉密内容的音像带、图表等;3.9其他经医院领导确定应当保密的事项;3.10一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件属于保密范围。
3.11病人就诊的所有信息、病历信息、分娩信息，统计信息，医嘱处方等; 3.12由医院购买或设计的软件、硬件信息、方案等; 3.13医院服务器中的数据库等。
4、密级确定4.1医院涉密文件的密级分为绝密、机密、秘密三级。
涉密文件的密级由医院总经理(院长，或指定负责人，下同)确定。
4.2 绝密是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。
4.2.1在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为绝密级。
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医院安全保密制度
一、严守医院、科室机密，在任何情况下不泄露患者的任何资料。
二、严格遵守医院各项纪律，（防火、防泄密、防盗、防事故）做好安全工作。
三、严禁与患者闲聊，不准带非工作人员进入咨询室、VIP接待室，凡外部人员因公进入，须经上级或本部门经理批准，方可进入。
四、正确使用咨询设备，爱护办公设施，严禁把水杯等易损坏设备的物品放在机台上，以免发生故障。
五、严禁在办公现场使用明火，因工作确需动用明火，应由公司保卫部门同意后采取必要安全的措施，方可动用。
六、加强对安全、保密工作的领导，坚持定期检查（电源，插座，明火隐患，文件控制执行），消防器材专人保管发现问题及时解决。
七、保管好工作必需物品，在更衣柜内放钱及贵重物品丢失者责任自负。