2019年部门预算编制说明

2019年部门预算编制说明
2019年部门预算编制说明

2019年部门预算编制说明

一、主要职责

审计局是县政府组成部门(直属机构),主要职责是:

(一)组织、领导全县的审计工作,贯彻执行《中华人民共和国审计法》等相关审计工作的方针、政策和法律法规;参与制定全县地方性审计、财经方面的法规制度;制定审计规章制度并监督执行情况。

(二)向县政府、市审计局、省审计厅报告和向县政府有关部门通报审计情况,提出制定和完善有关政策法规、宏观调控措施的建议。

(三)依据《中华人民共和国审计法》的规定,直接进行下列审计:

1、县级财政预算执行情况和其他财政收支;

2、县直各部门、事业单位及其下属单位的预算执行情况和财政财务收支;

3、乡镇政府财政预算的执行情况和决算;

4、县属国有企业和国有控股企业的财务收支及资产、负债、损益状况;

5、县属国有金融机构的资产、负债和损益状况,以及非银行金融机构的财务收支及资产、负债、损益状况;

6、县政府部门管理的和受县政府委托由社会团体管理的社会保障基金、环境保护资金、社会捐赠资金及其他有关基金、资金的财务收支;

7、国家的事业组织和使用财政资金的其他事业组织的财

务收支;

8、国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支;

9、以财政资金、政府设立的专项建设资金、政府统一借贷的资金等主要资金来源,或者以政府及其部门为投资主体的建设项目工程决算;

10、省审计厅、市审计局授权的中央、省、市驻县部门及其企业、事业单位财务收支;

11、其他法律法规规定应由县审计局进行的审计;

(四)向县长提交县级财政预算执行情况的审计结果报告;受县政府委托向县人大常委会提出县级财政预算执行情况和其他财政收支审计工作报告。

(五)组织实施对党政领导干部和国有企业及国有控股企业的法定代表人进行任期经济责任审计。

(六)组织实施对贯彻执行财经方针政策和宏观调控措施情况的行业审计、专项审计和审计调查;

(七)指导与监督内部审计;监督社会审计组织的审计业务质量。

(八)承办省审计厅、市审计局、县政府交办的其他事项。

二、部门基本情况

兴国县审计局编制数28人,其中:行政编制16人、全额事业编制12人;实有人数38人,其中:在职人数26人,包括行政人员14人、全额事业12人;退休人员12人。

三、2019年部门预算收支情况说明

(一)收入预算情况

2019年审计局收入预算总额为478.85万元,其中:财政拨款收入478.85万元,占收入预算总额的100%。

(二)支出预算情况

2019年审计局支出预算总额为478.85万元,其中:

按支出项目类别划分:基本支出472.85万元,包括工资福利支出261.21万元、商品和服务支出210.3万元、对个人和家庭的补助支出1.34万元;项目支出6万元,占支出预算总额的1.38%。

按支出功能科目划分:一般公共服务支出396.51万元;社会保障和就业支出38.65万元;卫生健康支出21.45万元;住房保障支出22.24万元。

(三)财政拨款(补助)支出情况

2019年审计局财政拨款(补助)支出预算478.85万元,占支出预算总额的100%,

2019年部门预算公开情况说明

2019年部门预算公开情况说明 河北省秦皇岛市抚宁区档案馆 2019年2月

2019年部门预算信息公开目录 一、部门职责及机构设置情况 1、部门职责 2、机构设置情况 二、部门预算安排的总体情况 三、机关运行经费安排情况 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 五、绩效预算信息 六、政府采购预算情况 七、国有资产信息 八、名词解释 九、其他需要说明的事项

一、部门职责及机构设置情况 1、部门职责: 1、年初制定计划,对档案的立卷归档进行年检。 2、如有需要帮助指导的单位,随叫随到,确保档案质量。 3、鉴定应该向社会开放的档案资料,及时向社会开会,并免费提供利用。 4、应接收进馆的档案按照质量标准,及时接收进馆。 5、档案的编研的工作。 2、机构设置: 部门机构设置情况 二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定,目前我区部门预算的编制实行全部预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。秦皇岛市抚宁区档案馆的收支包含在部门预算中。 1、收入说明 反映本部门当年全部收入。2019年预算收入162.95万元,其中:一般公共预算收入153.27万元,基金预算收入9.68万元,财政专户核拨收入0万元,其他来源收入0

万元 2、支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映秦皇岛市抚宁区档案馆年度部门预算中支出预算的总体情况。2019年支出预算162.95万元,其中基本支出153.27万元,包括人员经费146.94万元和日常公用经费6.33万元;项目支出9.68万元,主要为单位的采暖煤和档案事业费支出。 3、比上年增减情况 2019年预算收支安排162.95万元,较2018年预算增加2.45万元,其中:基本支出增加2.45万元,主要是人员工资经费增加;项目支出和2018年相等,没有增加支出。 三、机关运行经费安排情况 2019年,机关运行经费共计安排6.33万元,其中:日常办公费0.54万元、公务接待费0.5万元、工会费1.99万元、福利费1.38万元、公务用车运行维护费1.05万元,其他商品和服务支出0.87万元。 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 2019年,财政拨款“三公”经费预算安排1.55万元,其中因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运维费1.05万元(其中:公务用车购置费为0万元,公务用车运维费1.05万元);公务接待费0.5万元。

单位部门预算编制方法和程序

单位部门预算编制方法和程序导读 单位部门预算编制采用零基预算法,零基预算法的编制方法是:各预算单位年初对本部门本单位的所有的可供使用的资源根据一定的科学、合理的方法(不考虑上年基数情况)进行计算,然后结合本年度人事部门审定的人员情况和各项工作任务合理配置资源,并对预算编制进行绩效考核。 具体作法 1、摸清家底,对本部门、本单位的所有可供使用的资源进行清理和计算,产生本年度的收入和可供使用的资源预算。 2、对部门和单位的本年度人员机构和所有提出的各项工作任务进行排队,然后根据轻重缓急,确定本年度本部门本单位必须做的几项工作,同时计算每项工作的实际成本,确定每项工作完成后所达到的最终效果。 3、核定每项工作所需经费,并在预算编制时和预算执行过程中要考核每项工作经费的使用效果和效率,也就是要采取一定的方法对预算执行过程中的资金使用情况实行追踪问效制度(就是根据总的工作计划中的每项活动所需的费用编制整个工作预算,同时既要考核资金使用的最终效果,又要考核为取得上述效果所开展的工作活动情况)。 零基预算编制方法不是仅仅把人头经费、公用经费等具体化,同时要反映各项活动方面的实际费用的情况,而且要着重反映投入转变

为产出的效率。 预算编制程序 单位预算编制程序是指编制好一套完整的预算须经过的整个过程。一般来讲,是经过两上两下的编制程序: 1、由部门(或单位)按照财政部门的布置,根据本地区财力状况、宏观经济发展目标和本部门的工作需要,按照人员经费支出定额标准和公用经费定额标准,采取规定的预算编制方法,编制预算建议数,上报财政部门;(一上) 2、由财政部门对部门的预算建议数审核后下达预算控制数;(一下) 3、部门根据预算控制数编制本部门预算报送财 政部门;(二上) 4、财政部门根据人代会批准的预算下达部门预算。(二下) 具体步骤 第一步:建立预算编审班子。根据新《会计法》的规定,单位的会计行为、财务行为,其行为主体是法人代表。因此,单位应建立以法人代表为主、由财会部门参加的预算编审班子。建立的预算编审班子要明确分工、严格规定各自的工作职责,以保证预算编制任务的完成。 预算编审班子要根据上年度的预算执行情况和本年度经济发展情况,综合考虑各方面的因素,制定本部门本单位本年度的总体目标。

仪陇县社会福利中心2019年部门预算编制说明

仪陇县社会福利中心 2019年部门预算编制说明 一、主要职能及主要工作 (一)仪陇县社会福利中心主要负责收养和管理孤老烈属、孤老残疾军人、孤老复员军人;对未成年无人照顾的烈士子女进行集中供养;负责收养全县境内城镇孤老、孤残、孤儿、弃婴;负责为家庭无力照顾的老人提供有偿托养服务等。 (二)社会福利中心2019年重点工作 1、抓管理,强服务,稳定入住率; 2、结合实际,丰富老人文娱生活; 3、长防长治,构建安全管理长效机制; 二、部门预算单位构成 仪陇县社会福利中心为县本级一级预算事业单位。总编制4名,其中行政编制0名,事业编制4名。实有在职人员总数4人,其中行政人员0人,事业人员4人。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则,社会福利中心所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入59.8894万元;支出包括:一般公共服务支出59.8894万元,其中:社会保障和就业支出55.1846万元、卫生健康支出1.7643万元、住房保障支出2.9405万元。社会福利中心2019年收支总预算59.8894万元,

比2018年收支预算总数增加9.3111万元,主要原因是人员工资增资。 (一)收入预算情况 社会福利中心2019年收入预算59.8894万元,其中:一般公共预算拨款收入54.7629万元,占91%。 (二)支出预算情况 社会福利中心2019年支出预算59.8894万元,其中:基本支出59.8894万元,占100%;项目支出0万元,占0%。 四、财政拨款收支预算情况 社会福利中心2019年财政拨款收支总预算59.8894万元,比2018年财政拨款收支总预算增加9.3111万元,主要原因是人员工资增资。 收入包括:本年一般公共预算拨款收入59.8894万元;支出包括:一般公共服务支出59.8894万元,其中:社会保障和就业支出55.1846万元、卫生健康支出1.7643万元、住房保障支出 2.9405万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况 社会福利中心2019年一般公共预算当年拨款59.8894万元,比2018年预算数增加9.3111万元,主要原因是人员工资增资。 (二)一般公共预算当年拨款结构情况 社会福利中心2019年一般公共预算当年拨款支出59.8894万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出50.2838万元,占

2019年部门预算及“三公”经费预算目录2019年部门预算及“三公”经费预算.doc

南宁市公安局交通警察支队 2019年部门预算及“三公”经费预算 目录 第一部分:部门概况 一、南宁市公安局交通警察支队及所属单位主要职责和2019 年主要工作任务…………………………………………01页 二、机构设置和部门预算单位构成…………………………03页 三、编制现状和人员构成……………………………………03页 第二部分:2019年部门预算及“三公”经费预算说明 一、2019年部门收支预算总体情况…………………………04页 二、2019年部门财政拨款收支预算情况……………………08页 三、2019年部门预算“三公”经费支出预算情况…………09页 四、其他重要事项情况说明…………………………………11页 五、专业名词解释……………………………………………16页

南宁市公安局交通警察支队 2019年部门预算及“三公”经费预算 第一部分:部门概况 一、南宁市公安局交通警察支队主要职责和2019年主要工作任务 (一)主要职责 支队的主要职责是研究拟订地方道路交通管理法规、规章,分析掌握我市道路交通管理现状、特点并提出相应对策、措施;负责全市城乡道路交通安全管理和交通安全教育工作;维护全市交通秩序,保障交通安全畅通;处理交通事故;负责全市车辆安全检验、入户、发牌发证和驾驶员考试、管理;管理、规划、维护全市道路交通安全设施;参与道路建设,组织开展交通安全科学研究和应用工作;协同治安、警卫等业务部门维护各种大型群众性活动、集会和警卫任务的场地、线路的交通秩序;指导辖县交通警察大队的工作。 (二)2019年主要工作任务 在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,我支队准确把握新时代公安交通管理工作面临的新形势新要求,紧紧围绕服务改革开放40周年和自治区成立60周年,忠诚履职、拼搏进取,统筹推进公路安全、城市畅通、改革服务、队伍建设等各项重点工作,为推动首府经济社会高质量发展

2011部门预算编制说明

2011部门预算编制说明 一、指导思想、依据和原则 (一)指导思想 (二)主要依据 (三)基本原则 二、部门基本情况 (一)机构设置 要求按照编制文件填报,内设处室、经费供给方式等。例如: XX局为额拨款(行政、参照公务员法管理事业、事业单位)单位,内设办公室、……、XX科共计个职能科室。 (二)主要职能 要求按照编制文件填写。 (三)人员构成情况 包括人员编制、类别、人数以及财政供养其他人员情况等。例如: 人员编制共计名,其中:行政编制名,事业编制名,……,工勤编制名。我部门共有人,包括在职人,离休人,退休人,内退人,所属财政供养其他人员人,其中:政府雇员人,临时人员人。

三、2011年主要工作任务 重点突出与部门年度收支紧密关联的工作 四、收入预算说明 对收入预算总规模、各项收入预算及与2010年预算比较的增减变化情况进行说明。格式如下: 2011年收入预算万元,比上年增加(减少)万元,增长(下降) %。其中:财政拨款万元,增加(减少)万元,增长(下降) %;事业收入万元,增加(减少)万元,增长(下降) %;经营收入和其他收入万元,增长(下降) %;附属单位上缴收入和上级补助收入万元,,增长(下降) %;用事业基金弥补收支差额万元;上年结转万元,包括财政拨款结余万元。 五、支出预算说明 (一)支出预算总体说明 对支出预算总规模、各类支出预算规模及与2010年预算比较的增减变化情况进行说明。格式如下: 2011年支出预算万元,比2010年增加(减少)万元,增长(下降) %。按照支出功能分类划分:按支出功能分类大类进行说明;按照支出项目类别划分:按人员经费、公用经费、项目支出预算进行说明。 (二)经费拨款预算说明

四川合江临港工业园区管理委员会2019年部门预算编制说明

四川合江临港工业园区管理委员会 2019年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 (一)主要职能 1、贯彻执行党和国家、省、市、县有关法律、法规、方针、政策。 2、负责编制工业园区经济社会发展、产业发展、招商引资、基础设施、配套设施等规划和年度计划,并组织实施、建设和管理。 3、负责工业园区招商引资工作,做好项目策划、包装、争取、引进、建设、生产、管理、储备等工作。 4、协调有关部门做好工业园区土地管理等工作。 5、遵循经济规律,负责工业园区融资平台的建设、监督、管理,负责建设、监督、管理工业园区国有公司。随着不同时期工业园区发展范围的扩大,经县委、政府授权,对县内几个工业小区进行指导、考核。 6、负责工业园区安全生产、环境保护和群众工作,做好工业园区内相关问题的协调和处理。 7、负责工业园区国有资产、集体资产管理、审计等工作。 8、履行党风廉政建设职责,执行党风廉政建设责任制的各项规定。明晰职权,防控廉政风险,建立行政权力公开透明的运行机制,推进党风廉政建设。

9、承办县委、县政府交办的其他工作。 (二)2019年重点工作 1、在推动规划提质增效上取得新突破 一是推动临港工业园区转型升级。全面完成临港工业园区总规、控规、发展规划、环境影响报告书修编并通过审查,大力发展新材料和化工、临港轻工、临港物流三大主导产业。启动泸州国家高新区生态工业园66.7平方公里发展规划、总体规划、控制性详细规划、环境影响评价规划概念研究,为临港园区的进一步做大做强开篇布局。二是加快谋划建设循环经济产业园。加快推动循环经济产业园建设,全面完成循环经济产业园发展规划、总体规划、控制性详细规划、环境影响评价规划修编并通过审查,推进鑫阳钢铁厂顺利在产业园落地建设。 2、在推动项目攻坚克难上取得新突破 2019年园区拟实施项目27个,总投资约58.92亿元。其中基础设施类项目11个,产业类项目16个。按照“顺排工序、倒排工期、问题导向、挂图作战”的要求,全力加快项目建设。 (1)基础设施类项目。基础设施项目预计总投资约4.52亿元,占地面积约243亩。计划联榕坝一纵道路、医化大道二段、园区大道绿化亮化升级改造项目、泸州市合江循环经济产业园道路绿化亮化工程(含消防管网)和镫子河路5个项目全面完工;临港园污水处理厂(二期)、临港园污水处理厂管网工程(至吸泥河)、泸州市合江循环经济产业园四

大竹县第八小学2019年部门预算编制说明

大竹县第八小学 2019年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 (一)职能简介: 基本职能:大竹第八小学是一所完全小学,单位性质:财政全额拨款事业单位。单位职能:在大竹县教育主管部门的领导下实施普通义务教育,完成上级交给的各项教育教学任务,依法办学。执行财务收支预算管理,负责编制单位年度收支预决算。 (二)2019年大竹县第八小学的主要工作: 1、加强党风廉政建设,不断强化拒腐防变能力。 2、按时完成“标准中心校”建设,打好安全生产脱贫攻坚战。 3、加强环保工作. 4、狠抓教学质量。 5、加强学校党建工作。 二、部门预算单位构成 大竹县第八小学为行政事业单位,财政一级预算。下设0个直属事业单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则,大竹县第八小学所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助。大竹县第八小学

2019年收支总预算1371.8699万元。 (一)收入预算情况: 大竹县第八小学2019年收入预算1371.8699万元,其中:一般公共预算拨款收入1371.8699万元,占100%。 (二)支出预算情况: 大竹县第八小学2019年支出预算1371.8699万元。其中:工资福利支出1081.8391万元占78.85%、商品和服务支出198.566万元占 14.48%、对个人和家庭的补助91.4648万元占6.67%。 四、财政拨款收支预算情况说明 大竹县第八小学2019年财政拨款收支总预算1371.8699万元,比2018年财政拨款收支总预算增加149.38万元,主要原因是2019年增加一般公共预算拨款收入149.38万元。 收入包括:本年一般公共预算拨款收入1371.8699万元;支出包括:小学教育支出1006.5764万元、事业单位离退休支出91.4648万、社会保障和就业支出140.6021万元、住房保障支出84.3612万元、事业单位医疗支出48.8654万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况: 大竹县第八小学2019年一般公共预算当年拨款1371.8699万元,比2018年预算数增加149.38万元。主要包括:增加在职人员工资费用和公用经费。 (二)一般公共预算当年拨款结构情况:

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2019 年部门预算编制说明 目录 第一部分南昌市青山路街道概况 一、部门主要职责 二、部门2019年主要工作任务 三、部门基本情况 第二部分南昌市青山湖区xx 局(委员会、办公室)2019 年部门预算情况说明 一、部门预算收支情况说明 二、“三公”经费预算情况说明 三、局(委、办)本级及所属单位预算草案的具体说明 第三部分南昌市青山湖区xx 局(委员会、办公室)2019 年部门预算表 一、《收支预算总表》 二、《部门收入总表》 三、《部门支出总表》 四、《财政拨款收支总表》 五、《一般公共预算支出表》 六、《一般公共预算基本支出表》 七、《一般公共预算“三公”经费支出表》 八、《政府性基金预算支出表》 九、《支出预算总表》 十、《财政拨款预算表》 第四部分名词解释 第一部分南昌市青山湖区xx 局(委员会、办公室)概况 一、部门主要职责 青山路街道是区人民政府的派出机构,在街道党工委的领导下,依据法律、法规和规章的规定,行 使行政管理职责,负责本辖区各项行政管理工作。主要职责是:矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。

(一)贯彻执行党的路线方针政策和上级人民政府关于街道工作方面的决定,制定具体的管理办法并组织实施; (二)负责辖区内市容市貌和环境卫生的日常管理工作,发动辖区单位和群众保护环境,开展爱国 卫生运动; (三)动员和领导居民及各单位、各部门开展社区建设工作;制定并实施社区建设规划和年度计划; (四)指导社区居民委员会的工作;协调解决行政事务、社会管理和公共服务方面的问题; (五)负责辖区内普法教育工作,维护老人、妇女儿童的合法权益; (六)负责辖区内安全生产和消防工作的指导、监督; (七)会同有关部门做好本辖区综治、信访、维稳等工作; (十)会同有关部门做好本辖区人口和计划生育工作; (十一)会同有关部门做好辖区内的企业服务、在地统计工作; (十二)会同有关部门做好辖区人员就业、社保、退管等社会保障工作; (十三)协助武装部门做好国防动员、民兵训练和公民服兵役工作; (十四)配合有关部门做好防空、森林防火、防汛、防风、防旱、防震、征地和城市房屋拆迁、抢 险救灾、重大动物疫情防控等工作;(十五)承办区政府交办的其他事项。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 二、部门2019 年主要工作 青山路街道2019 年的主要工作任务是: 打造好社区文化和城市管理两张名片,全力实施五大行动: 1、着力推动全街经济大发展 2、环境大变样 3、社会大治理 4、服务大改善 5、党建大引领 三、部门基本情况 青山路街道共有基层预算单位 3 个。其中,本级1个,所属基层预算单位 2 个。编制人数30 人。其中:行政编制 12 人、参照公务员事业编 0 人、全部补助事业编 18 人;实有人数 25 人,其中:在职人数 25 人、包括行政 11 人、参照公务员管理事业 0 人、全部补助事业 14 人;离休人员 0 人;退休人员 3 人。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。 第二部分南昌市青山湖区 xx 局(委、办)2019 年部门预算情况说明 一、部门预算收支情况说明 (一)收入预算情况 2019 年青山路街道收入预算总额为1416.48 万元,比上年增加62.45 万元,增长 4.6%。其中:

大竹县永胜镇中心小学2019年部门预算编制说明

大竹县永胜镇中心小学 2019年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 (一)职能简介 大竹县永胜镇中心小学是一所农村九年一贯制普通中小学,单位性质:财政全额拨款事业单位。单位职能:在大竹县教育主管部门的领导下实施普通义务教育,完成上级交给的各项教育教学任务,依法办学。执行财务收支预算管理,负责编制单位年度收支预决算。依法管理单位资产。 (二)2019年重点工作 1、按时完成教育教学任务,打好脱贫攻坚战。 2、加强政治学习,不断强化自身能力。 3、增强环保意识,抓好五治工作。 4、加强学校党建工作。 二、部门预算单位构成 大竹县永胜镇中心小学为财政一级预算事业单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则,大竹县永胜镇中心小学所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:普通教育事业费支出、社会保障与就业支出、住房保障

支出。大竹县永胜镇中心小学2019年收支总预算1241.6721万元。 (一)收入预算情况 大竹永胜镇中心小学2019年收入预算1241.6721万元,其中:一般公共预算拨款收入1241.6721万元,占100%。 (二)支出预算情况 大竹永胜镇中心小学2019年支出预算1241.6721万元。其中:教育支出912.6099万元,占73.49%;事业单位离退休支出59.06万元,占4.8%;社会保障和就业支出138.9838万元,占11.12 %;卫生健康支出47.6281万元,占3.8%;住房保障支出 83.3903万元,占6.79%。 四、财政拨款收支预算情况说明 大竹永胜镇中心小学2019年财政拨款收支总预算1241.6721万元,比2018年财政拨款收支总预算增加106.29万元,主要原因是2019年增加一般公共预算拨款收入106.29万元。 收入包括:本年一般公共预算拨款收入1241.6721万元;支出包括:教育支出912.6099万元,事业单位离退休支出59.06万元,社会保障和就业支出138.9838万元,卫生健康支出47.6281万元,住房保障支出83.3903万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况 大竹永胜镇中心小学2019年一般公共预算当年拨款

部门年度预算编制说明

2009年部门预算编制说明 根据《预算法》和公共财政发展的要求,从今年起,我市推广使用“e”财部门预算软件编制2009年部门预算。通过软件规部门预算编制工作流程,理顺财政和部门、部门和单位之间的关系,做到归口管理;理顺财政部职能股室预算编制工作关系,建立预算股牵头、各业务股室相互配合、共同协作、高效的预算编制运转机制。 除少数不具备使用软件条件、支出规模较小的一级预算单位,可由财政局归口股室代编外,其他部门必须使用软件;个别不具备使用软件条件的、支出规模较小的基层预算单位,可由主管部门代编。 一、2009年部门预算录入表(共5) (一)单位基础信息录入表 本表反映行政事业单位人员工资、房屋、车辆、设备的基本情况。录入表“白色”单元格,可录入数据;灰色单元格为系统生成,不能录入。

1、人员基本情况 人员编制情况。指市编办核定的各单位编制数,分为行政编制、事业编制和工勤编制。 实有人数。在职人员分类按实有人数填列;离退休人员;其他人员(工勤编制缺编聘用人员列入其他人员,须提供市编办出具的证明)。 财政拨款人数。分类填列。 在职领导干部数。 离退休领悟干部数。 2、公用设施、设备情况。 房屋状况(职工宿舍建筑面积不需填列)。 机动车辆情况。分编制数和实有数。 。 主要办公设备。按表中分类填列。 本表录入完毕,保存、审核。 (二)收入项目数据录入表 本表反映单位取得的可以支配的收入情况表。 财政拨款包括:一般预算拨款、基金预算拨款、财政专户拨款、预算外拨款。 一般预算拨款指财政部门用一般预算收入安排的预算资金; 基金预算拨款指纳入预算管理的政府性基金预算收入安排

2019年部门预算支出编制标准

2019年部门预算支出编制标准 一、基本支出预算编制。 1、工资福利(人员经费)支出预算的编制。人员经费主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、社会保障费、职工福利费等。人员经费按编制内实有人数和国家、省市区规定的标准及财政部门制定的定额编列。具体标准是: ①基本工资:包括基本工资。参加工资统发的单位,按财政局工资管理部门2018年11月份单位分类明细一览表应发金额计算全年数填列。未参加工资统发的全额事业单位和财政全额保工资差额事业单位,按单位的年工资标准核定填列;其余差额事业单位按照审定的财政补助标准填列。 ②津贴补贴:公务员津贴补贴按照核定的标准填列。 ③绩效工资:事业单位绩效工资按核定的标准填列。 2、商品服务支出预算的编制。日常公用经费包括:办公费、水电费、差旅费、维修费、会议费和业务招待费。具体为全额行政单位600元/人/年,全额事业单位500元/人/年。人员审核统一以区编办编制数为准。公务用车标准23000元/车。 3、个人和家庭补助经费的编制。个人和家庭补助经费包括:离退休人员工资、60年代精简人员补助、抚恤费、医

疗费、住房公积金、取暖费、降温费,按照单位实际情况核定。 二、项目支出预算编制 根据事业发展计划和专项收入来源情况分项目编列,支出项目按轻重缓急顺序排列。项目支出预算结合单位工作职责、区委、区政府全年工作部署和上级有关政策规定,分为经常性项目支出、生产建设性项目支出和其它项目支出。对各类项目支出预算必须附区委、区政府相关会议决定、纪要或者上级政策规定的文件。 根据区政府2018年第五次常务会议纪要,各单位统一将职工健康体检费列入经常性项目支出,人均费用按1200元预算,行政单位列入(2101101行政单位医疗),事业单位列入(2101102事业单位医疗)。 注:2019年起,基本支出部分将严格按照年初预算编制数执行,之后将不再就此部分经费进行追加,项目支出部分将视项目具体实施情况而定,请大家在编制年初预算表时予以重视,认真填报。

2016年部门预算情况说明

2016年部门预算情况说明 兴国县市场监督管理局是组织市场监督管理与质量技术监测工作的县政府正科级部门. 一、主要职责是:贯彻执行国家、省、市有关食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术等方面的法律法规和政策;负责涉及食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术监督的各类行政审批和行政许可并监督管理;组织指导查处违反食品药品监督管理、工商行政管理、质量技术监督法律、法规、规章的行为;负责管理计量及特种设备的安全监察工作;依法承担对各类市场经营秩序监督管理责任;依法管理和指导质量工作,负责质量宏观管理的产品(商品)质量监督检查工作;依法承担消费者权益保护责任,建立消费者权益保护体系,组织指导消费维权工作;负责涉及工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理的申诉和举报工作等。 二、2016年市场监督管理局工作的重点与任务是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕县委县政府“主攻工业”战略,牢固树立“大市场、大监管、大服务”理念,不断强化大局意识、争先意识、责任意识、服务意识,紧抓“创业创新”这一制高点,推进六项重点工作,破解六大监管难题,创新六个特色亮点,上下一心,锐意进取,努力开创兴国县市场监管工作新局面。抢占制高点,高扬创业创新旗帜全力服务发展; 抓住重点,大力推进六项重点工作; 聚焦热点,着力破解六大监管难题; 创新亮点,有力推进六项特色工作. 兴国县市场监督管理局现编制数207人,其中事业人员69人、行政人员138人;实有人数:其中在职人员139人(行政122人,事业17人)离休3人,退休143人,临时人员4人,聘用人员2人。 部门预算收支情况说明: 一、收入预算情况

事业单位部门预算编制方法及决算工作(1)

事业单位部门预算编制方法及决算工作 目前,预算编制改革的大幕正在全国拉开,预算编制正进行着全新的改革:预算编制方法从基数预算法到零基预算法和绩效预算法;预算编制的范围从预算内经费到部门和单位的所有收支(综合预算);预算编制的内容从按类款项编制预算到按部门和单位编制预算(部门预算)。这标志着我国的预算编制在走向科学化、规范化、法制化的轨道上有了一个良好的开端。正因为如此,预算编制的具体操作过程如何做到科学化、规范化、法制化就是一个非常值得探讨的课题。 单位预算是部门预算编制的基础,部门预算是财政预算编制的基础,综合预算是对预算编制范围的界定,零基预算法是编制预算时所采用的方法。这些最基本的内容必须搞清楚,不然就会发生单位编制的预算是“综合预算”还是“部门预算”的疑问。现在,事业单位编制预算,必须按照部门预算的编制要求,对单位的所有收支活动,采取零基预算法进行编制,其具体操作过程如下: 一、事业单位部门预算编制原则 单位预算的编制必须遵循一定的原则,单位预算的编制原则是单位预算编制的前提,要编制好单位的预算,必须制定好相应的编制原则。单位预算的编制原则一般是: (1)必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。 (2)必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。 (3)必须以收支平衡、略有结余为准则。 (4)必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支,不得遗漏。 (5)必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料,按批准部门认可的计算依据和计算方法计算得来,不允许估算。 (6)统一性原则。事业单位的预算编制必须按照统一的预算科目和规定的收支标准、程序进行计算编制。 (7)年度性原则。要求各事业单位的预算必须按财政年度进行编制。 (8)讲政治的原则。事业单位的预算要体现强烈的政治责任和社会责任。江泽民同志在《关于财政税收工作问题》中讲道:“衡量财税工作做得好不好的根本标准,就是要看是否有利于我国社会主义市场经济的发展和社会主义制度的巩固,是否有利于维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益,是否有利于维护国家统一和安全、促进民族团结和社会稳定。做好财税工作,不仅要算经济账,同时要算政治账、社会账。” 二、事业单位部门预算编制方法和程序 单位预算的编制采用零基预算法,零基预算法相当于美国的零基预算和绩效预算相结合的方法。综观各国的预算编制方法,我认为我们进行预算编制方法的改革,不能被概念所束搏,在学习其他国家和政府的经验的同时,一定要结合自己的实际情况。概念是次要的,最重要的如何做。因此,零基预算的的编制方法是: 要求各部门、各单位年初对本部门本单位的所有的可供使用的资源根据一定的科学、合理的方法(不考虑上年基数情况)进行计算,然后结合本年度人事部门审定的人员情况和各项工作任务合理配置资源,并对预算编制进行绩效考核。其具体做法是: 首先,摸清家底,对本部门、本单位的所有可供使用的资源进行清理和计算,产生本年度的收入和可供使用的资源预算。其次,对部门和单位的本年度人员机构和所有提出的各项工作任务进行排队,然后,根据轻重缓急,确定本年度本部门本单位必须做的几项工作,同时计算每项工作的实际成本,确定每项工作完成后所达到的最终效果,最后核定每项工作所需经费,并且在预算编制时和预算执行过程中要考核每项工作经费的使用效果和效率,也就是要采取一定的方法对预算执行过程中的资金使用情况实行追踪问效制度(就是根据总的工作计划中的每项活动所需的费用编制整个工作预算,同时既要考核资金使用的最终效果,又要考核为取得上述效果所开展的工作活动情况)。采取这种预算编制方法不是仅仅把人头经费、公用经费等具体化,同时要反映各项活动方面的实际费用的情况,而且要着重反映投入转变为产出的效率。

2016年部门预算编制说明范本

2016年部门预算编制说明 凤凰办事处2016年部门预算编制说明 一、部门基本情况 (一)单位构成 南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处设行政单位1个,事业单位1个。其中:全额拨款行政单位1个,全额拨款的事业单位1个。 (二)人员构成 行政人员:南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处实有在职人员64 人。离休人员5人,退休人员31人。 事业人员:全额拨款的事业单位事业人员实有在职人员6 人。 二、单位主要职责 南京市鼓楼区人民政府凤凰办事处是鼓楼区人民政府的派驻机构。主要职责具体包括:认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策;负责辖区内的地区性、群众性、公益性、社会性工作;负责辖区内的城市建设和管理等工作;负责辖区内的维护稳定及社会治安治理工作,依照规定做好出租屋和外来暂住人员的管理工作;负责民事调解、法律服务工作,维护居民的合法权益;负责社区建设和管理,积极开展社区服务工作,发动和组织社区成员开展各类社区公益活动;负

责拥军优属、优抚安置、社会救济、社会福利、社区文化、科普、体育、教育等工作;发展街道经济,管理街道资产;组织提供人才、科技、信息和其他各种服务,推动街道经济发展和维护市场经济秩序;负责计划生育、劳动就业和民事调解等工作;保障少数民族的权益。指导和帮助社区居民委员会搞好组织建设和制度建设以及群众自治;配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾工作。向区人民政府反映居民群众的意见和要求,办理人民群众来信来访事项。承办区委、区政府交办的其他事项。 三、年度工作任务 一是深化城市治理工作,提升长效管理水平。扎实推进“再干两百天”工作,通过加强整治来推进城市治理水平,全面推进城市长效管理的落实。 二是优化经济发展环境,推动经济平稳增长。进一步优化经济投资环境,力促经济转型升级;加强与中海环宇城、苏宁清江广场联系与沟通,全面保障两大载体开业;切实做好引才纳贤工作;扎实抓好安全生产工作,全面做好市场监管工作。 三是坚持为民服务宗旨,提高服务保障能力。继续进行特色社区建设的打造,着力推进和谐社区建设,重点打造蓝天园文化特色社区;认真做好社会组织的培育发展工作,加大引进专业社会组织为辖区居民开展各类服务;认真做好

厦门大学2019年部门预算.pdf

厦门大学2019年部门预算 二〇一九年四月

一、学校基本情况 厦门大学(Xiamen University),简称厦大(XMU),由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年,厦门大学入选国家公布的A类世界一流大学建设高校名单。 建校以来,学校秉承“自强不息,止于至善”的校训,积累了丰富的办学经验,形成了鲜明的办学特色,成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学。建校迄今,已先后为国家培养了40多万名本科生和研究生,在厦大学习、工作过的两院院士达60多人。 学校设有研究生院、6个学部以及29个学院和15个研究院,形成了包括人文科学、社会科学、自然科学、工程与技术科学、管理科学、艺术科学、医学科学等学科门类在内的完备学科体系。学校现有16个学科进入ESI全球前1%,拥有5个一级学科国家重点学科、9个二级学科国家重点学科、17个一级学科福建省特色重点学科、46个福建省一级学科重点学科。拥有31个博士后流动站;33个博士学位授权一级学科,3个博士学位授权二级学科;52个硕士学位授权一级学科,3个硕士学位授权二级学科;9个交叉学科;1个博士专业学位学科授权,24个硕士专业学位学科授权。2017年,化学、海洋科学、生物学、生态学、统计学5个学科入选国家公布的世界一流学科建设名单。 - 1 -

学校现有专任教师2662人,其中,教授、副教授1913人,占专任教师总数的71.9%(下同),拥有博士学位的2206人,占82.9%。学校共有两院院士22人(含双聘院士9人),文科资深教授2人,国家重点基础研究发展计划(简称973计划,含重大科学研究计划)首席科学家10人次,“长江学者奖励计划”特聘教授24人、青年学者6人,国家杰出青年科学基金获得者40人,国家级教学名师6人,国家高层次人才特殊支持计划(简称“万人计划”)科技创新领军人才23人、哲学社会科学领军人才5人、教学名师1人、百千万工程领军人才2人、青年拔尖人才12人,国家“百千万人才工程”入选者22人,中宣部“四个一批”人才工程入选者5人,教育部“新(跨)世纪优秀人才培养计划”入选者133人,国家优秀青年科学基金获得者34人;国家创新研究群体8个、教育部创新团队9个。 学校现有在校学生40000余人(含外国学历留学生1177人),其中本科生20077人、硕士研究生16232人、博士研究生3993人,本研比约为1:1。学校内部质量保障体系(IQA)入选联合国科教文组织所发起的“高等教育内部质量保障优秀原则和创新实践研究典型案例”,是中国也是东亚地区唯一入选高校。学校获第六、七、八届国家级高等教育教学成果一等奖1项、二等奖15项。3个专业入选国家“基础学科拔尖学生培养试验计划”,11专业(13个项目)入选国家卓越教育计划。29门课程入选国家级精品课程、15门课程入选国家级精品在线开放课程,20门课程入选教 - 2 -

2017年度预算编制情况说明

2017年度预算编制工作有关情况说明 一、2017年校内预算编制的工作安排和时间节点: 总体安排:“二上二下”程序,与上报省财政的预算尽量保持一致 1、“一上”预算和2017-2019年三年滚动预算:2016年7月中旬各单位编制、财务处汇总后报省财政。 2、各单位对“一上”预算和三年滚动预算进行调整,并报送政府采购预算。时间为2016年11月23日至11月28日上午下班前。财务处汇总后,由绍武校长带着相关部门对各单位的滚动预算一一审定后,纳入到学校的项目库中。(凡是纳入项目库中的项目,当年校内预算才有可能予以安排经费,新增项目必须审核后方可纳入项目库)。学校财务据此向省财政报送“二上”预算。 3、报送省财政的“二上”预算审核通过后,财务结合2016年预算执行的最终情况,编制2017年校内预算草案报教代会执委会审核,再报党委常委会讨论。党委常委会通过后,预算额度下达到各单位,由各单位报送细化方案送财务处执行。时间大致安排在元月10日左右。 二、本次预算调整的内容 (一)调整依据 一是学校的十三五规划、二是各单位的任期目标、三是各单位2016年的预算执行情况和绩效评价结果、四是各单位2017年的工作计划。 (二)调整原则

各单位2017年预算规模大体维持在2016年水平,各部门办公经费、各学院行政运行经费原则上只减不增。 (三)调整重点: 1、对“一上”预算特别是三年滚动预算做加减法,主要是做减法,要大刀阔斧的压缩,挤掉泡沫、拧干水分、提供干货。特别是学院,“一上”经费预算达到了2016年的3倍。 2、各单位2017-2019年三年滚动项目预算须按轻重缓急排序,并注明是原有项目还是新增项目,项目立项基本情况表内容要详实,以备学校审核。 3、编制政府采购预算:对项目中需要实行政府采购的货物、服务和工程,务必按要求填报采购预算,此次只要求按项目分年度填报预算额度就可以了。采购清单待校内预算下达后再填报。 三、预算调整中的一些注意事项 总体要求:实事求是,贴近任务、突出重点、讲求绩效。 1、项目按照功能来分类,不要分的太细,尤其是学院的各类经费。 2、预算执行特别是政府采购预算一定要考虑到支付时间按年度申报:比如说基建类、工程维修类、实验室建设、重大的学科、平台建设等。 3、提高统筹能力,特别是学院,实行校院两级预算管理后,一定要将学院的所有经费统管起来,对项目负责人申报的预算也要严格审核,便于执行。 4、预算与任务相匹配、执行与绩效要挂钩 办多少事要多少钱,办大事要大钱,办小事要小钱,不办事不要

2019年机关事务服务中心部门预算编制说明

2019年机关事务服务中心部门预算编制说明 一、部门基本情况 机关事务服务中心,是全额事业单位性质的单位。编办核定编制人数9人(其中行政编制0人、全额事业编制9人、工勤编制0人、差额事业编制0人、自收自支事业编制0人),实有在职人员9人(其中行政和参公9人、全额事业在职0人、差额事业在职0人、自收自支事业在职0人),离休人员0人,提前退休干部1人,退休人员38人(实际为原二所改制企业人员)。 二、职责职能 单位职责职能:单位职责负责县党政综合大楼(含原县委县政府大院)安全保卫,维护机关正常秩序;负责县党政综合大楼(含原县委县政府大院)国有资产管理及房产配套设施建设;负责县党政综合大楼(含原县委县政府大院)的水电维修、环境卫生、园林绿化等工作;负责电视电话室和附属楼会议中心两个会议室;负责大楼机关食堂与人武部交流食堂的管理,负责交流楼住宿的后勤保障。负责公车平台的管理。 三、部门预算总收支情况

(一)预算收入440.04万元。其中一般公共预算拨款440.04万元,政府性基金拨款0万元,纳入专户管理的非税收入拨款0万元,其他收入拨款0万元。 (二)预算支出440.04万元。 1、基本支出 (1)工资福利支出94.16万元。其中基本工资37.74万元,津贴补贴23.39万元,奖金3.15万元,社会保障缴费万元,绩效工资0万元,住房公积金7.71万元,其他工资福利支出0万元。 (2)对个人和家庭的补助支出0.51万元。其中离休费0 万元,退休费0万元,遗属人员生活补助0.51万元,建国初期参加工作部分人员生活补助0万元,独生子女父母奖励金0 万元,伤残保健金0万元,其他对个人和家庭的补助支出0 万元。 (3)一般商品和服务支出37.32万元。其中公务费5.00 万元,离退休活动费3.80万元,公务用车运行维护费20.00万元,工会经费0.50万元,公务交通补贴8.02万元。 2、项目支出 项目支出308.05万元。其中水电运行费87万元,接待车运行维护费12万元,设备及房屋维修费51万元,机关食堂运行补偿费5万元,交流干部生活费38.72万元,大院及二所人员维稳

合江县人民医院2019年部门预算编制说明

合江县人民医院2019年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 (一)主要职能。 事业单位,主要从事医疗服务。 (二)2019年重点工作。 1个目标,以“三甲”医院为目标规范管理,提升医疗水平,改善医疗服务;2大重点,提升学科内涵建设为重点,狠抓医疗服务质量为重点;3个步骤,实现信息系统的升级改造,实现县医院“三中心”的建立和运行,实现省级重点学科的打造;4个抓手,以人才培养为抓手促进学科的发展,以制度建设为抓手实现科学化管理,以绩效改革为抓手激发员工积极性,以文化建设为抓手凝聚正气和合力;实现2个飞跃,科学的现代化管理,能力的可持续提高。 二、部门概况 合江县人民医院下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。 三、收支预算总体情况 (一)收入预算情况 2019年收入预算36732.10万元,其中:基本支出36654.10万元,占99.79%;项目支出78万元,占0.21%。比2018年增加3432.10万元,增幅为10.31%。

(二)支出预算情况 2019年支出预算36732.10万元,其中:基本支出36654.10万元,占99.79%;项目支出78万元,占0.21%%。比2018年增加3482.10万元,增减10.42%。 四、财政拨款收支预算情况 2019年度财政拨款收支总预算632.10万元。与2018年相比,财政拨款收、支总计各减少358.39万元,下降36.18%,主要是因为药品加成收入补助减少,省级、国家级财政专项补助款具有不定因素,无法预估,如贫困县重点专科专项补助等。 收入包括:本年一般公共预算拨款收入632.10万元、上年结转一般公共预算拨款收入0万元;支出包括:社会保障和就业支出3.86万元、卫生健康支出628.24万元。 五、一般公共预算财政拨款支出预算情况 (一)一般公共预算财政拨款支出预算总体情况 合江县人民医院2019年度一般公共预算财政拨款支出632.10万元,占本年支出合计的1.72%。与2018年相比,一般公共预算财政拨款减少358.39万元,下降36.18%,主要是因为药品加成收入补助减少,省级、国家级财政专项补助款具有不定因素,无法预估,如贫困县重点专科专项补助等。 (二)一般公共预算财政拨款支出结构情况 社会保障和就业支出3.86万元、占比0.61%,卫生健康

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