班组群众安全监督员工作管理制度(正式)
群监员管理制度
群监员管理制度1.目的为了更好地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”安全生产工作方针，充分发挥安全工作群防群治作用，加强和规范群众安全工作，特制订本制度。
2.定义3.适用范围本制度适用于氯碱发展公司各部门基层分厂。
4.引用标准《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》及《工会劳动保护监督检查三个条例》等有关法律、法规和工作条例，5.引用流程6.职责分工6.1总则6.1.1群监员监督活动是群众安全工作的重要形式，也是工会参与企业安全健康工作监督管理、维护员工生命健康权的重要途径，群监员工作接受各级工会组织的领导。
6.2群监员的设置和管理6.2.1群众安全监督检查委员会是在公司工会领导下的群众性的安全监督检查组织，群监委员会主任由公司工会主席担任，成员由各基层工会负责人、生产安全部有关人员和群监员（群众安全监督员）组成。
群众安全监督检查委员会下设办公室，办公室设在公司工会。
6.2.2分厂工会群监小组长由分厂工会主席担任，并负责群监组织的日常管理及考核工作；分厂工会群监小组在同级工会领导和群监委员会指导下开展工作。
6.2.3涉及安全健康等职业危害因素的作业班组均要设置群监员，群监员工作接受群众安全监督委员会的指导。
6.2.4群监员的配置应按照精干高效、必要合理的原则配置，一般实行兼职，原则上每班配置一名，班组人数较多的（15人以上）可配置两名。
6.2.5配置一名群监员的班组当群监员休班时，应指定临时群监员代替安全监督工作，配置两名群监员的班组要合理安排其作息时间，尽量不出现群监员缺岗现场。
6.2.6群监员应由熟悉作业现场、了解安全情况、工作经验丰富，且责任性强、热心群众工作的员工担任，班（组）长不得兼任群监员。
6.2.7群监员由各基层工会聘任，其产生办法既可由所在班组员工直接推选，也可以由班（组）长提名，班组全体员工集体讨论通过确定。
6.2.8担任群监员的员工在其工作安排上，要适当考虑便于其开展安全监督和巡回检查工作的需要。
班组群众安全监督员工作管理制度范文
班组群众安全监督员工作管理制度范文一、概述本制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
班组群众安全监督员是企业安全管理的重要组成部分，承担着监督、预警和应急处理等重要职责。
二、职责和权力1. 监督员应熟悉公司的安全规章制度，并全面贯彻执行。
2. 监督员应对所属班组的工作场所、设备、操作规程进行安全检查，并及时向上级汇报隐患。
3. 监督员负责组织和参与班组的安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
4. 监督员应督促员工正确佩戴个人防护用具，确保个人安全。
5. 监督员应参与事故调查和处理，提出改进建议，并及时向上级报告。
6. 监督员要组织危险作业前的安全讨论和操作指导，确保作业流程安全可控。
7. 监督员要组织和参与应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
8. 监督员有权提出关于安全管理的意见和建议，并向上级反映问题和需要改进的地方。
三、工作流程1. 安全检查：（1）每天上班前，监督员要检查所属班组的工作场所、设备和操作规程，确保符合安全要求。
（2）每周至少进行一次全面安全检查，记录发现的问题和隐患，及时处理并向上级报告。
2. 安全培训：（1）每月至少组织一次班组员工的安全培训，内容包括安全意识、安全知识以及应急处理等。
（2）培训内容应根据工作实际情况进行调整，并记录培训过程和结果。
3. 事故调查与处理：（1）发生事故后，监督员要及时赶到现场，了解情况，并参与事故调查和处理。
（2）对于事故原因和处理结果，监督员要及时向上级报告，并提出改进建议。
4. 危险作业的安全讨论与操作指导：（1）每次组织危险作业前，监督员要召开安全讨论会，明确作业流程和安全措施。
（2）监督员要参与作业现场的操作指导，确保作业过程安全可控。
5. 应急演练：（1）每季度至少组织一次应急演练，包括逃生演练、火灾应对演练等。
（2）演练过程要进行记录，并及时总结反馈意见和建议。
四、工作报告1. 监督员每周向上级提交一份周工作报告，内容包括安全检查情况、安全培训情况、事故调查处理情况等。
班组工会小组群众安全监督员建设管理制度
班组工会小组群众安全监督员建设管理制度一、总则为了加强班组工会小组群众的安全意识，提升安全监督员的能力素质，确保生产、工作过程中的人身安全和财产安全，特制定本管理制度。
二、建设目标1.培养班组工会小组群众的安全意识，提高其安全防范能力。
2.培训和选拔安全监督员，提升其安全监督能力。
3.加强群众安全意识的宣传教育，促进安全文化建设。
4.制定科学、合理的安全管理制度，确保人身和财产安全。
三、班组工会小组群众安全监督员的选拔和培训1.确定安全监督员的选拔标准：具备一定的业务素质和责任心，对安全工作有一定的了解和实践经验。
2.班组工会小组负责人组织安全监督员的培训，包括安全知识的学习、监督能力的培养等。
3.安全监督员定期参加安全培训和学习，提高其安全知识和监督能力。
四、群众安全意识的宣传教育1.班组工会小组负责人组织宣传教育活动，包括安全知识的讲解、安全演练等。
2.制定宣传教育计划，确保每个群众都能接受到安全知识的宣传教育。
3.制作安全宣传资料，如海报、宣传册等，广泛宣传安全知识。
五、安全管理制度的实施1.制定科学、合理的安全管理制度，涵盖工作场所、生产设备、安全防护装备等方面，确保安全生产。
2.班组工会小组负责人对安全管理制度进行监督和检查，发现问题及时纠正。
3.安全监督员负责监督和实施安全管理制度，同时向班组工会小组负责人报告安全情况。
六、安全检查和报告1.安全监督员定期进行安全检查，包括工作场所、设备设施、操作规程等方面的检查。
2.安全监督员发现安全隐患，应及时制止和报告，并协助相关部门进行处理。
3.安全监督员应将安全检查情况及时向班组工会小组负责人报告，提出改进建议。
七、安全事故的处理和调查1.发生安全事故后，安全监督员应立即报告，并协助相关部门进行事故处理工作。
2.安全监督员参与事故调查工作，提供相关信息和证据，并配合相关部门的调查。
3.根据事故调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、安全奖惩制度1.对安全监督员履职情况进行考核，根据考核结果进行奖惩。
班组群众安全监督员工作管理制度范本
班组群众安全监督员工作管理制度范本一、概述本班组群众安全监督员工作管理制度的目的是规范班组群众安全监督员的工作行为，保障班组群众的安全。
本制度适用于所有班组群众安全监督员。
为确保班组群众的安全，落实群众参与安全监管的主体责任，加强班组群众安全监督员的工作管理，特制定本制度。
二、职责1.班组群众安全监督员的主要任务是监督班组内的安全管理工作，发现存在的安全隐患，并及时报告。
2.负责监督班组内人员的安全操作，确保其遵守安全规章制度和操作规程。
3.定期组织班组群众进行安全培训，并进行安全知识的宣传教育。
4.协助班组安全管理人员制定安全操作规程和事故应急预案。
5.及时报告班组内的安全事故情况，并配合有关部门进行调查处理。
三、工作流程1.每天上班前，班组群众安全监督员要仔细检查设备设施的安全情况，确保设备设施正常运行，没有安全隐患。
2.每天上班时，班组群众安全监督员要进行安全巡视，包括检查工作区域的安全设施，观察人员的安全操作，发现问题及时进行整改。
3.发现安全隐患时，班组群众安全监督员要立即停止作业，并及时报告班组安全管理人员，协助进行处理。
4.定期组织安全培训和安全知识宣传活动，提高班组群众的安全意识和安全素质。
5.定期开展安全检查，对班组内的安全管理工作进行评估，及时发现问题并提出改进意见。
6.协助班组安全管理人员制定安全操作规程和事故应急预案，确保班组内的安全工作能够有序进行。
四、工作要求1.班组群众安全监督员要具备一定的安全知识和培训经历，能够正确判断和应对安全事故。
2.要密切关注班组内的安全工作，及时发现和纠正各类安全隐患。
3.要与班组其他成员保持良好的沟通和协作，共同维护班组的安全。
4.要保持工作记录的完整和准确，及时上报安全情况，确保信息畅通。
5.要不断学习和提高自身的安全技能和知识，为班组群众的安全提供更好的保障。
五、奖惩措施1.对表现优秀的班组群众安全监督员，可以给予表彰和奖励。
2.对违反本制度的行为，可以给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职等。
群监员管理制度(五篇)
群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。
群监员调离岗位后按程序及时补充。
二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。
三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。
四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。
五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。
对无故不参加者每次罚款____元。
六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。
七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。
完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。
综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。
群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。
熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。
第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。
第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。
第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。
第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。
做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。
第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。
班组群众安全监督员工作管理制度
班组群众安全监督员工作管理制度•引言•组织与职责•工作制度与流程目录•培训与考核•安全监督与检查•宣传教育与沟通•附则与解释权CHAPTER引言确保员工在工作过程中严格遵守安全规章制度，提高安全意识，预防和减少事故发生。
促进班组群众安全监督工作的规范化、标准化和科学化，提高监督水平，确保监督工作的有效实施。
目的和意义适用范围职责与权限班组群众安全监督员应具备相应的安全知识和技能，负责监督本班组员工在生产、作业过程中的安全情况。
监督员有权制止违章作业和违章指挥，有权向上级报告班组内的安全隐患和问题。
监督员应接受公司安全管理部门的工作指导和培训，提高自身的监督能力和水平。
CHAPTER组织与职责班组群众安全监督员设置选举产生办法工作职责与权限CHAPTER工作制度与流程群众安全监督员应具备的条件工作制度群众安全监督员的职责群众安全监督员的权利工作流程工作流程工作流程3. 向上级报告4. 参与事故调查和分析信息反馈与处理群众安全监督员应及时向上级安全管理部门反馈班组的安全生产情况，包括发现的事故隐患和处理情况。
上级安全管理部门应对群众安全监督员的反馈进行处理，包括对事故隐患进行整改、对群众安全监督员的工作进行评估和指导等。
信息反馈与处理应建立台账和记录，以便于跟踪和管理。
CHAPTER培训与考核安全知识事故案例职责与权利沟通与协调培训内容与方法考核标准与方式考核安全知识、事故案例、职责与权利等方面的掌握程度。
知识掌握程度工作实绩沟通能力工作态度根据班组群众安全监督员的实际工作表现进行评估。
考核沟通协调能力的实际运用效果。
考察工作态度是否认真负责、积极进取。
奖惩机制与晋升通道奖励措施根据工作表现和考核结果，提供晋升机会，提高班组群众安全监督员的工作积极性和职业发展空间。
晋升机会问责制度CHAPTER安全监督与检查安全监督检查内容检查现场应急处理装备和措施是否处于良好状态安全监督检查方式定期检查根据实际情况随时进行安全监督检查不定期检查专项检查综合检查01020403对各个方面进行全面的安全监督检查按照规定的时间间隔进行安全监督检查针对某一特定方面进行安全监督检查问题整改与落实CHAPTER宣传教育与沟通宣传教育对象与内容对象班组群众安全监督员、相关员工及利益相关者。
班组群众安全监督员工作管理制度(4篇)
班组群众安全监督员工作管理制度一、引言本管理制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，确保工作的有序进行，最大限度地保障员工的安全。
本制度适用于所有在班组工作的员工，包括管理人员、技术人员和劳务人员。
二、职责与权利1. 班组群众安全监督员的主要职责包括：a. 监督班组工作中的安全风险，及时发现并解决问题；b. 促使员工严格执行安全规定，提高自身安全意识和能力；c. 报告上级领导和安全管理部门有关安全事件和事故；d. 参与制定和更新班组的安全制度和流程；e. 协助完成安全培训和应急演练，提供技术指导。
2. 班组群众安全监督员的权利包括：a. 对发现的安全问题有权制止；b. 要求员工执行安全措施；c. 提出改进建议并参与讨论；d. 推动安全管理的改进和创新；e. 向上级领导和安全管理部门提出奖励申请。
三、工作流程1. 监督安全隐患的发现和处理：a. 定期检查班组工作环境，发现潜在的安全隐患；b. 及时报告上级领导和安全管理部门，并跟踪问题的整改进展；c. 对发现的重大安全隐患要立即制止，直至问题得到解决。
2. 安全规程的执行和监督：a. 督促员工按照安全规程进行工作，不得擅自改变流程或使用不合格设备；b. 定期组织安全培训，以提高员工的安全意识和技能；c. 对违反安全规定的员工进行教育和批评，及时纠正错误行为。
3. 安全事故的报告和调查：a. 对发生的安全事故要立即报告上级领导和安全管理部门；b. 协助安全管理部门进行调查，找出事故原因并提出改进措施；c. 根据事故的性质和严重程度，及时制定并执行事故应急预案。
四、工作要求1. 遵守职业道德和法律法规，保护员工的合法权益；2. 具备良好的安全专业知识和技能；3. 坚持学习与实践相结合，不断提高自身的安全水平；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 具备决策能力和应急处置能力；6. 严守工作纪律，不得泄露与工作相关的机密信息。
五、考核与奖惩1. 对班组群众安全监督员的工作绩效进行定期考核；2. 通过考核结果，对工作出色的人员进行表扬和奖励；3. 对工作不力或违反工作纪律的人员进行批评和纪律处分；4. 严重违反安全管理制度的，将给予相应的法律制裁。
班组群众安全监督员管理制度
第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，结合本班组实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工，班组群众安全监督员（以下简称“监督员”）的选拔、培训、职责、考核等均依照本制度执行。
第二章监督员选拔与培训第三条监督员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉本班组安全生产规章制度和操作规程；3. 具备一定的安全生产知识和技能；4. 工作认真负责，具有较强的责任心和沟通协调能力；5. 具备一定的文字表达能力。
第四条监督员的选拔程序：1. 由班组全体员工民主推荐；2. 班组领导审核；3. 公司安全生产管理部门审批。
第五条监督员的培训：1. 公司安全生产管理部门组织监督员进行岗前培训；2. 定期组织监督员参加安全生产知识更新和技能提升培训；3. 班组内部开展安全生产经验交流，提高监督员的工作能力。
第三章监督员职责第六条监督员的主要职责包括：1. 负责对本班组安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时上报；2. 参与班组安全生产会议，提出安全生产意见和建议；3. 对班组安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督；4. 对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；5. 对安全生产事故进行调查、分析，提出整改措施；6. 定期向公司安全生产管理部门汇报班组安全生产情况。
第四章监督员考核与奖惩第七条监督员的考核分为日常考核和年度考核两部分。
第八条日常考核：1. 监督员的工作态度、工作质量、责任心等方面；2. 发现和处理安全隐患的数量和质量；3. 参与安全生产活动的积极性。
第九条年度考核：1. 根据日常考核结果，结合年度安全生产目标完成情况，对监督员进行综合评价；2. 对表现优秀的监督员给予表彰和奖励；3. 对表现不佳的监督员进行培训和提醒。
第十条对监督员的奖惩：1. 表现优秀的监督员，给予物质奖励和精神鼓励；2. 表现不佳的监督员，给予批评教育，必要时进行调整或解聘。
班组群众安全监督员工作管理制度
班组群众安全监督员工作管理制度第一章总则第一条为了加强班组群众安全监督员的工作管理，提高安全管理水平，防范和减少安全事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于班组群众安全监督员的行为规范、权责、考核等方面的管理。
第三条班组群众安全监督员是指班组内由员工自愿担任、负责监督、检查本班组的安全管理工作以及安全文明行为的员工。
第四条班组群众安全监督员由所在班组的班组长推荐，上级领导批准任命，并进行岗前培训。
第二章工作职责第五条班组群众安全监督员的工作职责如下：1. 监督所在班组的安全管理工作，包括安全生产、劳动保护、消防安全等方面的管理；2. 检查所在班组的工作场所，确保防护设施、设备设施的正常使用；3. 检查所在班组的员工安全行为，宣传和培训安全知识，倡导安全文化；4. 及时发现并报告安全隐患、事故风险，提出改进建议并督促整改；5. 参与安全事故调查，提供相关的安全监督资料。
第六条班组群众安全监督员要与所在班组的班组长保持密切联系，及时汇报工作，接受指导。
第三章权利和义务第七条班组群众安全监督员享有以下权利：1. 监督所在班组的安全管理工作，并提出改善建议；2. 向上级领导报告和咨询工作、安全隐患及事故风险。
第八条班组群众安全监督员应履行以下义务：1. 遵守公司的安全管理制度和规章制度，严守职责范围；2. 及时发现并报告安全隐患、事故风险；3. 及时向上级领导汇报工作，接受安全管理部门的指导和培训；4. 积极宣传安全知识，倡导安全文化。
第四章工作流程第九条班组群众安全监督员的工作流程如下：1. 定期检查所在班组的安全管理工作，包括工作场所的检查、员工安全行为的检查等；2. 发现安全隐患或事故风险应及时上报上级领导和安全管理部门，并提出改善建议；3. 参与安全事故调查工作，提供相关的监督资料和情况说明；4. 定期向上级领导提交工作报告和安全监督资料。
第十条班组群众安全监督员的工作流程应在安全管理部门的指导下进行，并定期接受安全培训和知识更新。
安全群众监督员制度
群众安全监督员管理制度一、原则1、合法合规的原则，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的相关要求，根据倡源煤矿实际情况，特制定本办法。
2、群众安全监督员由生产一线的工人，从事特殊工种、关键岗位的群众安全监督员，并明确检查监督职责。
3、坚持协同工作的原则，群众安全生产监督员应按照煤矿的统一工作部署，在公司工会的指导下，配合本部门开展群众安全生产监督工作，自觉接受部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。
4、坚持因地制宜管理有效的原则。
群众安全生产监督员可按一线员工的5~10%比例掌握，不搞教条化，按实际工作需要确定。
每道生产工序一般设一名群众安全监督员，因工作变动要及时补设。
5、坚持突出重点全面覆盖的原则。
群众安全生产监督员要设在生产一线，要突出重点岗位，重点设备、关键工序，特别是在协作队伍中要设群众安全监督员，把群众安全监督延伸覆盖到每个岗位，每个工序，不留死角。
二、群众安全监督的聘任（一）聘任范围煤矿井下采掘一线及辅助队班组;丼上生产辅助队班组，每个作业班组配备一名群众安全监督员，班组长不得兼任群众安全监督员。
（二）聘任条件(1)熟知党和国家的安全生产方针，政策及公司安全生产的相关规章制度。
(2)初中以上文化程度，身体鍵康，能胜任群众安全监督检查工作。
(3)具有从事本工种3年以上工作经历，熟悉煤矿生产过程，作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验,，(4)坚持原则、工作认真、勇于担责，敢于维护职工权益，有较强的事业心和责任感。
（三）聘任流程(1)群众安全监督员由所在的班组，班组长提名或经民主推荐，经队委会讨论通过，本人同意、队长同意签字后，报公司工会，经审核后聘任。
(2)群众安全监督员聘期1年、聘任期满可以续聘或解聘对不认真履行安全监督职责、有“三违”现象发生或因身体健康及其他原因不宜继续聘任的，及时进行调整、替换、补充。
三、群监员的职责1、认真学习生产和安全技术知识，自觉接受安全培训严格遵守各项规章制度，以身作则，充分发挥群监员监督作用，搞好自主保安，制止“三违”行为。
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班组群众安全监督员工作管理制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-4606-51 班组群众安全监督员工作管理制度
(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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为高度发挥群众安全监督员对工作的积极性，牢固树立矿井“生命至高无上、安全生产第一”的思想，特制定班组群众安全监督员工作管理办法。
一、做好劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度的协助监督，对“三违”人员进行说服教育，看到不安全因素应阻拦。
二、对看到的当班生产场所、防护设施等不安全因素，应迅速向跟班队长或班长及值班队长汇报。
三、如发现的安全隐患得不到及时整改的，必须立即汇报值班队长，由队部值班队长进行落实。
四、积极协助队、班组开好班前会及各种安全活动，劝导身边职工牢固树立“自主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
五、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要避险措施，并向有关领导汇报。
六、奖惩办法
1、不对“三违”人员进行说服教育，看到不安全因素应阻拦，罚款50元。
2、对看到的当班生产场所、防护设施等不安全因素，应迅速向跟班队长或班长及值班队长汇报，不汇报的罚款50元。
3、如发现的安全隐患得不到及时整改的，又不回报队部的罚款50元。
4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要避险措施，并向有关领导汇报，否则罚款100元。
未尽事宜且按有关制度执行
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