2012奎屯市第一高级中学党风廉政建设责任分解
党组织建设“五个好”自查汇报
奎屯市第一高级中学党组织建设“五个好”自查汇报一、学校概况：奎屯市第一高级中学是在已有55年办学历史的原奎屯一中高中部的基础上分离独立建校而成的一所我市唯一的高级中学。
2004年9月2市日市政府正式发文成立奎屯市第一高级中学。
学校占地6.9万平方米，建筑面积近15000平方米，现有30个教学班，在校生1600余名。
学校现有在册教职工112名，其中在编86人；具有本科学历教职工82人，占教职工总数的73.2%；具有大专学历教职工23人，占教职工总数的20.5%；具有中专及以下学历教职工7人，占教职工总数的6.3%；中学高级职称20人，占教职工总数的17.8%；中级职称56人，占教职工总数的50%；党员教职工33人，占教职工总数的29.5%；学生预备党员一人。
近几年，教师队伍特别是党员队伍经过政治学习，业务培训，以初步形成了一支结构优化、年龄合理、业务精湛、素质精良、敬业奉献的高素质教职工和党员队伍。
一高人以“办一流学校、建一流师资、抓一流管、创一流质量”为己任，以教学质量为中心，以现代信息技术和英语特色教育（外籍教师授课）为办学特色。
在广大教职工的不懈努力下，已形成了“团结、勤奋、求实、进取”的优良校风。
自1977年恢复普通高考以来，1987年我校杜杰同学荣获西北五省理科第一名：1995年我校陈奎林同学荣获新疆考区理科第一名。
2004年普通高考，全校整体上线率（99.9%）和600分以上同学都创下了我校历史新记录，其中王少鹤同学更是以727分的高分荣获自治区及西北五省区汉语言理科第一名。
我校在国家组织的多项学科竞赛中多名同学荣获全国一等奖，在全疆处于领先地位。
特别是自恢复高考28年以来全疆只有的28位理科状元中我校就占有3位，这创下了全疆所有高中学校的最好成绩。
这些成绩的取得充分说明奎屯市第一高级中学的教学质量过硬，是全疆知名学校之一。
2004年教师节奎屯市第一高级中学被命名为伊犁州(伊、塔、阿三地区)的“十佳名校”。
2012年教育系统党风廉政建设目标责任书
2、要经常对本单位落实责任制目标任务及党风廉政建设情况进行自查总结，年内自查不少于两次。
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3、各学校要根据工作进展情况，每季度至少召开一次专门会议，对照责任书内容，认真分析研究存在的突出问题，制定整改措施。
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说明：（1）年初未制定本单位党风廉政建设和反腐败工作实施方案扣2分；
（2）年内自查少1次扣1分。
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6、不断加强党务公开工作，进一步深化校务公开工作,明确校务公开范围和内容，完善公开程序及相关制度。
5
说明：（1)落实“两免一补”规定方面存在问题1次扣3分；
（2）发生一次乱收费现象扣3分，并实行一票否决制；
（3）出现一次乱订教辅读物现象扣3分；
(4)教职工借中小学生毕业、升学之季发生违规现象1次扣3分；
（5）重大事宜没有实行班子集体讨论决策制度1次扣3分；
（6)大宗办公用品采购未集中招标或办政府采购手续的扣3分；
（7）没有落实“收支两条线”规定发现1次扣3分。
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3、严禁借中小学生毕业、升学之季，搞庆典、乱收费、乱摊派和吃拿卡要等不正之风，及时纠正办事拖拉，推诿扯皮，态度粗暴，刁难群众，有令不行，有禁不止的行为。
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4、基础设施建设项目必须执行招投标，建设资金预决算、工程质量等重大事宜必须实行班子集体讨论决策制度。
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5、全面推行公示制度,对大批量学生学习用品和大宗办公用品实行集中招标采购制；认真落实“收支两条线”等源头治理措施。
（3）没对照责任书内容，认真分析研究存在的突出问题扣2分，对存在的问题没有制定整改措施认真整改扣2分。
廉
洁
自
律
30分
1、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，班子成员没有违反规定的现象发生。
高级中学校廉政风险点清单及其防控措施
加强学习，提高思想意识和道德水平；认真学 习上级有关文件精神，严格执行文件规定，规 范操作程序，各项工作专人负责.主任审核， 报校领导集体研究审批。
制度机制风险 制度不完善，或违犯制度产生的问题
认真学习上级有关文件和规定；制定具体的学 生代办费.校服.学生活动的具体制度；严格按 照制度操作。
外部环境风险
廉政 2.严格执行财产管理制度和规定，严格按照规定进行财产采购管理，杜绝违规现象。
职责 3.在工作过程中发现违犯廉政建设规定的问题及时汇报并纠正。
风险类别
风险识别
防控措施
思想道德风险
加强学习，不断提高政治理论水平和思想 政治理论学习不重视重视，世界观、理想信
业务流程风险
拒绝一切外来推销，活动和福利工会委员集体研 组织教工外出旅游；各类福利物品发
究，报领导批准，服务质量和物品采购货比三家， 放
及时向教职工反馈，拒绝回扣现象，保证质量。
制度不健全导致工作中的漏洞；违犯 不断完善制度，优化机制，在工作中严格执行制
制度机制风险
制度导致的问题
度。
外部环境风险
因一定的利益关系，接受对方的馈 赠、礼品、回扣
作，接受监督。
外部环境风险
在业务往来中对相关行政人员和主管人员 加强监督，涉及“三重一大”的问题集体
进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致 讨论决定；操作规范，财产采购、财务管
行政人员和主管人员失范，构成失职渎职或 理严格执行上级有关规定；货比三家，花
权钱交易的现象。
小钱办大事，办好事。
部门负责人签字： 主管领导签字： 填表时间： 年 月 日
岗
双
责
1.及时组织教职工学习关于廉政建设的有关文件，贯彻学校的廉政建设精神。
第一中学领导及中层干部职责分工及岗位责任
第一中学领导及中层干部职责分工及岗位责任校长：顾元秀：负责学校全面工作书记：杨春刚:负责学校党务工作，协助校长工作副书记：庞守法：协助书记做好党务工作副校长：刘树广：分管德育副校长：刘艳君：分管教学、教科副校长：刘淑华：分管后勤校长工作职责一、主持学校行政全面工作.正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证学校的社会主义办学方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。
二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及各类规章制度，并认真组织实施、检查和总结。
三、领导学校人事工作。
根据学校的规模、编制标准和学校教育、教学的需要，设置内部管理机构，提出干部人选并报上级主管部门审批、任命；负责学校教职工的聘任、管理和奖惩工作。
四、领导和组织德育工作.把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持不懈地加强对学生的政治、思想和品德教育。
五、领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的课程标准、教学计划，遵循教学规律组织教学；建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理；深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。
六、领导和组织体育卫生、美育、劳动、教育工作。
保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼、确有成效地开展，全面提高学生的素质。
七、领导教师队伍建设工作。
注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性。
八、领导后勤工作。
贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向;关心师生生活，保护师生健康；严格管理校产和财务，努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。
九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
十、领导学校各职能部门，直接领导办公室，支持教代会、教工会、共青团、妇女开展工作，协调好行政领导之间的关系。
中学“党政同责、一岗双责、失职追责”安全工作责任制
中学“党政同责、一岗双责、失职追责”安全工作责任制为了进一步加强学校的安全工作，明确分工、落实责任，我们建立了党政同责、一岗双责、失职追责的工作机制。
每位教职员工都必须对相关工作的岗位安全负责。
我们对领导班子成员和相关人员实行了“党政同责、一岗双责、失职追责”工作责任制度。
首先，我们成立了以校长为组长，副校长、德育主任、教务主任、总务主任为组员的安全工作领导小组。
这个小组的主要任务是根据学校安全工作的特点，及时研究、解决重大安全问题。
校长是安全工作的第一责任人，负全面的领导责任。
副校长负责抓好所分管的安全工作并负相应责任。
其他班子成员则对其分管工作负分管责任。
校长和书记的工作职责包括宣传、贯彻、执行有关安全工作的法律、规范，认真研究解决学校存在的重大安全问题。
校长是本学校安全工作的第一责任人，全面负责学校的安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定各项管理制度和应急预案。
他们还要检查、督促其他班子成员抓好分管范围内的安全工作。
同时，他们要建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入个人考核，与评优选先挂钩，调动全体教师做好安全工作的积极性。
此外，校长和书记还要及时制止和处理教师侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为，主动反映、积极配合有关部门做好校园周边治安、交通、文化、市容、环境卫生等治理工作。
在突发事故发生时，校长和书记要立即组织安全领导小组启动应急预案，第一时间赶到现场指挥，并向相关部门及时汇报。
当然，他们还有其他学校安全职责所必需的行为。
副校长的工作职责是协助校长具体分管学校的安全工作，组织召开学校安全工作会议，传达研究上级有关安全工作的文件，研究存在的安全问题和隐患，提出解决办法与整改意见，不断完善健全安全工作管理制度和应急预案，确保学校安全。
副校长还要全面落实学校安全工作责任制，层层签订安全工作责任书，把学校安全工作分解到各部门，并负责检查、督导落实。
他们还要指导教师开展工作，定期不定期检查学校安全防范和隐患排查工作，建立台账，在相关记录表上签字。
一中廉政风险防控领导小组职责模版
一中廉政风险防控领导小组职责模版一、引言为了加强一中的廉政风险防控工作，确保学校的廉洁和透明运营，特成立一中廉政风险防控领导小组。
本领导小组的成立旨在通过科学的管理和有效的监督，提升廉政风险防控工作的水平，确保学校的各项工作符合法律法规和廉洁要求。
本文档详细阐述一中廉政风险防控领导小组的职责和工作重点，以期为一中的廉政风险防控工作提供具体的指导和规范。
二、领导小组的职责：1. 指导并协调一中的廉政风险防控工作。
2. 制定廉政风险防控工作的整体策略和政策，确保各部门和岗位有效履行廉政风险防控职责。
3. 审议和批准各类重要廉政风险防控事项。
4. 监督和检查一中的廉政风险防控工作，确保各项措施的有效性和落实情况。
5. 组织开展廉政风险防控培训和教育，提高师生员工的廉政风险意识和自我保护能力。
6. 负责对一中的廉政风险防控工作进行评估和监测，及时发现问题并制定整改措施。
7. 积极与其他单位和部门合作，共同推进廉政风险防控工作的互联互通和信息共享。
8. 建立廉政风险防控工作的宣传渠道和反馈机制，及时了解各方面的意见和建议。
三、工作重点：1. 完善廉政风险防控制度，确保制度的科学性和有效性。
2. 加强廉政风险评估和监控，及时发现和解决潜在的廉政风险。
3. 落实廉政风险防控责任制，明确各职能部门的责任和权限。
4. 加强廉政风险防控信息化建设，提升信息收集、处理和分析的能力。
5. 完善廉政风险防控培训和教育体系，提高师生员工的廉政风险防控素养。
6. 加强与相关单位的合作，共同推进廉政风险防控工作。
7. 完善廉政风险防控监督和检查机制，确保各项措施的有效实施。
8. 积极推进廉政风险防控工作的信息公开和公众参与，增强廉政风险防控的透明度和公信力。
四、工作措施：1. 制定一中廉政风险防控规章制度，明确各部门的职责和工作流程。
2. 定期开展廉政风险评估，对学校各类业务和活动进行风险排查和分析。
3. 完善廉政风险防控信息化平台，建立信息共享和交流机制。
高级中学廉政风险防控工作总结5篇
高级中学廉政风险防控工作总结5篇篇1一、引言在当前社会背景下，廉政风险防控工作显得尤为重要。
本文将围绕高级中学的廉政风险防控工作展开，介绍我校在廉政风险防控方面的具体做法、成效以及存在的问题，并提出相应的建议。
二、背景与目标高级中学作为教育领域的重要场所，肩负着培养未来人才的重任。
为了确保学校的健康发展，我校高度重视廉政风险防控工作。
我们的目标是构建一个廉洁、高效、透明的学校环境，为师生提供一个良好的学习和工作环境。
三、主要做法1. 制度建设：我校制定了一系列关于廉政风险防控的规章制度，如《学校廉政风险防控管理办法》等。
这些制度明确了各部门和人员在廉政风险防控中的职责和义务，为学校的廉政工作提供了制度保障。
2. 组织架构：我校成立了廉政风险防控工作领导小组，负责统筹协调学校的廉政风险防控工作。
同时，各职能部门也设立了相应的廉政风险防控工作小组，确保廉政风险防控工作落到实处。
3. 宣传教育：我校通过举办讲座、开展主题活动等方式，加强师生员工的廉政教育，提高大家的廉政意识和风险防范能力。
此外，学校还利用校园网、宣传栏等渠道，广泛宣传廉政风险防控知识，营造浓厚的廉政氛围。
4. 监督执纪：我校建立了完善的监督执纪机制，通过定期开展廉政风险评估、专项检查等方式，对学校各部门和人员进行监督。
同时，学校还鼓励师生员工积极参与廉政监督，对发现的违纪行为进行举报。
四、成效与亮点1. 学校风气明显好转：通过一系列的廉政风险防控措施，我校的风气明显好转，师生员工的纪律观念和规矩意识显著增强。
2. 违纪行为得到有效遏制：在廉政风险防控工作的推动下，我校的违纪行为得到有效遏制，学校的治理能力不断提升。
3. 师生满意度不断提高：廉政风险防控工作的开展，提高了师生员工对学校的信任度和满意度，增强了学校的凝聚力和向心力。
五、存在的问题与建议1. 部分师生员工对廉政风险防控认识不足：部分师生员工对廉政风险防控的重要性认识不足，存在侥幸心理。
中学落实党风廉政建设责任制方案
中学落实党风廉政建设责任制方案为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实全市教育系统党风廉政建设工作会议的要求，不断推进学校党风廉政建设深入开展，确保学校与市教育局签订的党风廉政建设责任书的内容落到实处，按照“党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的要求，建立健全我校党风廉政建设的领导机制和工作机制，使我校的领导干部在党风廉政建设中切实负起应付的责任，现制定了我校20XX年党风廉政建设责任制方案。
一、组织领导我校党风廉政建设责任制领导小组及工作机构。
领导组成成员如下：组长：××*副组长:××*成员:××××××××××××××*领导小组下设办公室：办公室主任：××*办公室副主任：××*成员：××××××二、责任分工（一）校级领导班子成员责任分工党委书记××*：对学校的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，是第一责任人；对学校党政领导班子及成员廉洁履职情况负主要领导责任。
对直接所辖的党政办、高一年级、各党支部书记等干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
校长××*：对学校行政系统的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；对直接分管党政办公室、高三年级的党风廉政建设负主要领导责任；对直接所辖的中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长××*：对直接分管的教务处、教科处、高二年级的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
副校长××*：对直接分管的总务处、初中教学部、对外合作部的党风廉政建设及所辖中层干部的廉洁履职情况负直接领导责任。
2012年度学校领导班子执行党风廉政建设责任制
2012年度学校领导班子执行党风廉政建设责任制工作报告2012年，昌吉市回民小学学校领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习、领会、执行党的十七届六中全会精神，贯彻执行十七届中央纪委七次全会精神，认真落实胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话、张春贤在自治区第八次党代会上的讲话及区、州、市干部作风建设会议精神，进一步深入学习并贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，紧紧围绕学校的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。
不断加大防治力度，结合全年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，有力推动了学校各项工作工作的全面深入开展。
现将工作总结如下：一、加强领导，明确目标，坚决落实党风廉政建设责任制。
1、学校领导班子始终把落实党风廉政建设责任制当作本年度各项工作重中之重。
为了切实抓好学校的党风廉政建设，学校党支部、行政高度重视，成立了以党支部书记吴莉莉为组长，其他负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
在建章建制的同时，党支部、行政一季一会，定期研究分析职责范围内党风廉政建设责任制的目标管理和反腐败斗争工作，加强平时检查督促，确保党风廉政建设责任制落实到位。
2、党风廉政建设工作进一步推向深入。
学校领导班子把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，认真落实市教工委关于加强对领导班子党风廉政建设的有关文件精神，年初三月召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，确定了学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”的具体事项，作为党风廉政建设工作的一部分，纳入学校日常工作之中。
学校在绩效工资发放等重大事项上充分尊重民意、集思广益、反复论证，从制度上、实践上保障了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
二、廉洁自律，廉洁从政，扎实推进干部队伍作风建设。
《度高等学校党委履行党风廉政建建设责任考核指标和评分细则》.doc
(3)支持纪检监察部门聚焦中心任务，不再牵头非纪检监察业务的工作，退出非主业议事协调机构，退出率50%以上。得2分。
纪检监察机构人员名单、经费预算、体现办案补贴的工资条，院长办公会（党政联系会）会议纪要和退出情况对照表等相关文件。
纪委办
（1）党政领导班子成员落实“一岗双责”，履行分管范围内的党风廉政建设职责。得2分。
签订责任状仪式所有材料及责任状
党政办
（2）及时贯彻落实上级党风廉政建设工作部署和要求，学校党政主要负责人做到“4个亲自”。得2分。
学校党政主要负责人对党风廉政建设的批示件
党政办
查办案件台帐和部署专题会议所有材料
纪委办
（3）学校党政主要负责人每年至少1次听取分管部门党风廉政建设情况汇报。得2分。
教师培训考核方案及考核材料，廉洁教育读本、宣传材料，廉政文化建设活动相关材料，先进典型宣传材料，廉政课题。
人事处
党政办
教务处
科技处
学工处
团委
招生办
就业中心
一级指标
二级指标
评分细则
自评
得分
考核得分
考核需要提供的材料
责任单位或个人
三、加强制度建设。（16分）
8.健全和完善学校科学民主决策机制，落实“三重一大”事项党委(常委)会集体决定的制度。认真贯彻执行民主集中制，坚持党委领导下的校长负责制，完善并严格执行党委（常委）会、校长办公会的议事规则和决策程序。（8分）
（4）对事关学校改革发展全局和涉及师生切身利益的重要事项，建立和执行决策前广泛听取群众意见的制度。得2分。
学校议事规则和决策程序文件、“三重一大”决策会议纪要，有关专家、法律顾问论证材料、重要事项征求意见材料。
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奎屯市第一高级中学
2012党风廉政建设责任分解
一、责任内容
1、贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，结合实际，制定本校党风廉政建设责任制计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。
2、结合本校工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针。
建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制，努力通过改革，从源头上预防和治理腐败。
实行校务公开，规范校务行为。
落实“收支两条线”规定，严格财经纪律。
3、经常研究和听取各处室、部门责任人党风廉政建设工作汇报，及时研究解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的检查、落实、总结工作。
4、严格遵守党纪、政纪和国家的法律，模范遵守《宪法》、《党章》、《准则》和廉洁自律的各种“条例、条规”，坚决贯彻执行各级纪检监察机关发布的党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好教职员工，带头廉洁自律，努力抓好本校的党风廉政建设工作。
5、坚持民主集中制原则。
凡属重大改革事项和关系群众切身利益的问题，必须经教代会讨论决定，坚决做到决策民主化、科学化，每个班子成员都要自觉维护集体的决定，坚持少数服从多数的民主集中制原则。
6、组织党员干部学习中央、自治区、州、市、局党委关于党风廉政建设的各种规章制度，运用多种形式开展党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的拒腐防变能力。
7、认真受理党风廉政建设方面的来信来访，及时制止和查处校内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。
8、依法支持执纪、执法机关履行职责，组织、协调校内违法违纪案件的查处工作。
9、加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、各处室之间、党员干部和教工之间的相互监督。
10、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和局党委的有关规定选拔任用干部，实行廉政建设一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。
二、责任分解
1、支部书记王宝应
（1）对全校党风廉政建设负总责
（2）主持民主生活会，对照廉政建设工作进行自查自纠。
（3）管好领导班子成员，严格执行和落实上级部门关于党风廉政建设的重大决策。
发现问题及时批评告诫、督促纠正，重大问题及时向上级党委报告。
（4）结合本校实际情况，认真制定党风廉政建设计划、工作目标和措施，并组织实施、督促检查和考核。
（5）组织班子成员和全体党员认真学习中央、自治区、自治州、市、局党委关于廉政建设的各种条例和各项规章制度。
（6）加强学校及支部的各项制度建设，用制度规范各种行为，充分发挥职代会及社会监督作用，监督检查校务公开的内容及形式。
2、支部委员、校长王若峰
（1）全面负责学校的纠风工作。
（2）认真处理教职工和家长及社会的来信、来访及反映，及时解决热点难点问题。
（3）做好各部门党风廉政建设的领导与协调工作，做好重点部门的廉政建设与纠风工作的督促与检查工作。
（4）督促班子成员依法办事、勤政廉洁，加强服务意识，提高政策水平和办事效率。
（5）加强对学校各项经费开支使用情况的监督控制。
（6）把好基建维修项目的设立关，严格按规定指导好招投标项目实施过程的管理、监督工作，保证工程优质，干部廉洁。
3、支部委员副校长薛青
（1）协助书记、校长抓好党风廉政建设及纠风工作，具体负责教务处、教研室、信息办等部门的党风廉政及纠风工作的指导和检查监督。
（2）对分管部门容易发生问题的环节（如：收费、征订资料、转学、插班、招生等工作）深入调查研究，有针对性的重点做好安排部署，防止问题的发生。
（3）严肃校风校纪，抓好教育教学常规的建设和完善，杜绝体罚和变相体罚学生的现象。
（4）指导督促各教研组、年级组学习教育教学法规，开展教研、课题研究等工作。
（5）协助校长、书记做好教师的选拔、聘任和配备工作。
4、青年支部委员副校长柯贤波
（1）协助书记、校长抓好党风廉政建设和纠风工作，具体负责德育处、校团委等部门的党风廉政建设及纠风工作的指导和监督。
（2）对分管部门容易发生不廉洁行为的环节做好重点安排部署，有针对性的做好防范措施。
（3）带头执行本单位的各项规章制度，自觉接受群众监督，认真抓好业余党校、入党积极分子班和廉政文化进校园工作，做好青年教师师德师风及敬业奉献精神的培养，抓好党建带团建的工作。
（4）协助书记、校长抓好行风建设，制定切实可行的行风建设实施意见，并组织具体实施，针对社会各界的意见和群众反映的热点问题，及时组织整改，优化育人环境，树立教育新风。
（5）协助校长做好班主任的选拔，培养考核工作。
5、纪检委员工会主席曾国伟
（1）协助书记、校长抓好党风廉政建设和纠风工作。
（2）组织教职工积极参与学校的民主管理，督促学校领导班子成员认真落实党风廉政建设和纠风工作的各项措施。
（3）坚持校务公开，建立校务公开档案，定期更换公开内容，坚持重大事项及教师学生关心的热点问题进行公示。
提高校务公开的真实性和可信度。
（4）认真听取群众反映的热点、难点问题，解决群众工作生活中的实际困难。
协助书记、校长处理好党群干群关系，做好书记、校长的参谋。
（5）认真做好党风廉政建设的各项规章制度、计划的制定，工作的部署检查总结。
认真抓好责任分解，责任考核或责任追究。
协助上级纪检部门做好违纪案件的查办。
6、支部组织委员
7、支部女工委员
三、落实措施
1、坚持民主集中制
认真执行党的民主集中制原则，切实加强对党政“一把手”的管理监督力度，积极开展党内批评与自我批评，经常对照廉政规定检查自己和其他班子成员。
继续抓好校务公开，在巩固、深化、提高上下功夫，做到科学决策，民主决策。
2、坚持学习制度
加强理论学习，学习内容主要有两部分组成：一是组织党员认真学习党的基本理论、基本路线和以《中国共产党党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主要内容的党的基本知识；二是按照局党委的统一部署，组织党员深入学习中国特色社会主义理论知识，着重进行党的性质和宗旨教育，树
立正确的世界观、人生观和价值观。
根据本支部的实际情况，采取集中学习与自学或党小组学习相结合的方式。
集中学习时可聘请专家举办讲座或采用电化教育等形式，尽量结合热点问题及本校实际。
通过学习让全体党员接受一些新的信息与知识。
3、坚持考核制度
加强党风廉政建设责任制的宣传，以多种形式组织广大党员干部深入学习，使他们充分认识到贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要性，必要性及主要精神和内容，把贯彻落实党风廉政建设责任制工作贯穿于教育教学工作之中，建立和完善党风廉政建设责任制，坚持报告、考核、奖励制度，把每个人的责任落实情况与个人的奖励、晋升相联系。
奎屯市第一高级中学党支部
2012年3月。