以人为本持续本质安全:以煤为主实现跨越发展——峰峰集团大淑村矿

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坚持以人为本,强化煤矿安全生产管理

坚持以人为本,强化煤矿安全生产管理

坚持以人为本,强化煤矿安全生产管理摘要:科学发展观第一要义是发展,核心是“以人为本”。

在煤矿安全生产管理过程中,“以人为本”首先要以人的生命为本,就是人的生命第一,也就是“安全第一”。

“以人为本”,抓好煤矿安全生产管理的过程中是一个全员、全方位的管理过程,既是贯彻党的“安全第一,预防为主,综合治理”生产方针的具体体现,也是贯彻落实科学发展观的主要内容之一。

关键词:以人为本煤矿安全生产管理1、“以人为本”,牢固树立“安全第一”的思想。

人既是安全工作的受益者,又是事故发生的受害者,搞好煤矿安全生产工作必须坚持以人为本。

做好煤矿安全生产管理工作的第一步,就是要解决对安全工作的认识问题,也就是能否从思想上真正地把安全生产管理工作放在其它一切工作的首位的问题。

事实上,每个人已认识到安全是最重要的,就是思想不牢固。

道理很明显,每个人一出生到懂事后就想安康长寿,平平安安度过一生,安全需要是人类最根本的本能需要,但是,在实践过程中,或者是因为“见利忘命”,或者是为了“省时省力”等原因,不顾客观条件,不顾法律、法规及制度的约束,忘记了“安全”的重要性,冒险蛮干,结果酿成终身遗憾。

这就是“安全第一”的思想不牢固的体现。

那么怎样才算真正地树立起“安全第一”的思想呢?就是在实践过程中,当安全与生产、安全与效益、安全与发展发生矛盾的时候,必须首先想到安全,在确保安全的前提下组织生产,就是要认真贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主”的方针,就是要服从“安全第一”的原则。

企业要树立起每一位员工的安全意识,巩固“安全第一”的思想,把实现“要我安全”到“我要安全”的根本性转变作为企业安全文化建设的中心任务。

坚持以人为本的安全管理理念,营造“人人关注安全”的良好氛围,拓宽宣传教育形式,建立起整体性的、全方位的、全过程的、全员的安全环境。

2、“以人为本”,强化技能培训,提高全员素质。

现阶段煤矿属劳动密集型企业,作业工人素质低,不能适应煤矿安全生产的要求。

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择(三篇)

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择(三篇)

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会关注的话题。

随着人们物质文化生活水平的不断提高,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。

因此,作为企业安全文化的崭新理念和九九归一的必然选择,创建本质安全企业势在必行。

什么是本质安全不论对煤矿企业的管理者,还是对广大职工而言,"本质安全"都是一个比较陌生的名词。

其来源是从《煤矿安全规程》对本质安全型电气设备的解释演绎扩展而来,是煤矿安全管理的崭新理念,属安全管理上高层次的文化范畴。

美国学者的一部理论专著《可靠性工程》,说的就是系统的可靠性,它指的就是从大系统到子系统到元件的可靠性。

而我们所说的"本质安全",其实是指安全管理理念的变化。

过去人们普遍认为,煤矿企业属于高危险行业,发生事故是必然的,不发生事故是偶然的。

如果我们在工作中处处按照标准、规程作业,把事故降低到最低甚至实现零事故,从而得出结论:煤矿发生事故是偶然的,不发生事故是必然的,这就是"本质安全"。

其基本特征:一是人的安全可靠性。

不论在何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝"三违",实现个体安全;二是物的安全可靠性。

不论在动态过程中,还是静态过程中,物始终处在能够安全运行的状态;三是系统的安全可靠性。

在日常安全生产中,不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故,形成"人机互补、人机制约"的安全系统;四是制度规范、管理科学。

杜绝管理失误,煤矿生产中实现零缺陷、零事故,从而基本形成无灾可救、无险可抢,无事故发生的格局,在人们心中打印出煤矿企业就是安全型企业的全社会共识,进而改变党和政府以及社会各界、职工家属对煤矿安全生产的焦虑和关注。

因此,煤矿实现本质安全意义重大、势在必行。

坚持以人为本 强化管理创新 努力打造安全质量标准化建设品牌矿井——冀中能源峰峰集团大淑村矿

坚持以人为本 强化管理创新 努力打造安全质量标准化建设品牌矿井——冀中能源峰峰集团大淑村矿
待以人为本 强化管理 努力打造 安全质
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矿长 王建 民
矿党委 书记 胡洪杰
冀中能源峰峰 集团大淑 村矿位于 河北省南部 .地处河北 省武安 市 磁县和 峰峰矿 区接壤地带 东距赵 国古 自备铁路专用线 与邯 ( )—— 磁 ( 郸 山)——马 ( 头)环形铁路新坡 站接轨 ,青兰 高速、邯峰公路 、2 1 1 省 通过 ,交通十分便 利。矿井于20 年1 , 建成投产 .设计生产能力9 万吨/ .2 0 年核定生产能 力1 5 0 3 E 2J O 年 07 万吨 2
饥切 换 器 风 门 连 锁 器 .在 采 掘 工 作 面 安 装 了风 动 瓦 斯 报 警 器 .在 防 突 掘 进 工 作 面 实 行 了 “ 双三 专 ( 用 线 专
专用变压器 ) 供电 .极大地提升矿井 的本质安全 水平 。以建设 本质安全型矿并和瓦斯 治理样板 矿为 目标 .
: 用于 设 备 更 新 和 技 术 创 新 。对 主 副 井 电 控 系 统 进 行 了 数字 化 改 造 . 引入 人 员 定 位 系 统 .开展 了瓦 斯 复 杂 .
锚网索支护工艺 大煤摸顶掘进工艺研究技术 .有 效解 决了巷道支护难题 ;与华北科技学 院合作 .建立了瓦
重 点 对瓦 斯 突 出 机 理 进 行 攻 关 . 为矿 井 瓦 斯 治 理 提 供 科 学依 据 ;与 中国 矿 业 大 学 煤 炭 科 学 研 究 总 院 沈 阳 硼
_ 一


低硫 、高发热量 的无烟煤 。并 配套一座年入洗原 煤9 万吨选煤厂 和~座装机容量4 0 K O 0 0 W的低浓度瓦斯 发
炉喷吹精煤是市场 紧俏 品种 .经济效益高。
大淑 村 矿 始 终 把 瓦斯 治 理 放 在 第 一 位 .实 行 了 ” 通 风 观 程 序 管 理 , 自行 研 制 并 应 用 了风 筒 加 固 器 风 重 大

采矿工程大淑村煤矿设计资料

采矿工程大淑村煤矿设计资料

前言大淑村井田位于峰峰矿区东北部,于1994年12月31日矿井正式开工建设,2003年正式投产,设计生产能力为90万t/a 。

矿井开拓方式现为立井、单水平、分区开拓方式。

主、副井位于井田中央,回风井位于井田南侧。

矿井共分四个采区,目前生产的有两个采区,分别是西翼二采区,东翼一采区,另外两个采区即东翼三采区,南翼四采区正在掘进准备,井下采煤工作面共3组(1组大煤轻放工作面、2组野青保护层工作面),另有1组野青保护层备用工作面,可满足矿井150万t/a的生产能力。

矿井修改井田边界后,井田面积为9.6km2,可采储量为3090万t,其中呆滞煤量(村庄压煤)1879万t,剩余实际可采储量1212万t。

矿井按生产能力150万t/a计算,服务年限15.8a。

按照峰峰集团的规划,2010年煤炭产量达到1600万t,大淑村矿需具有150万t/a的矿井产量能力,经过对矿井各大系统的分析,需要对矿井通风与安全系统、主井提升系统、地面运输系统、洗煤厂和供电系统进行技术改造。

第一章通风与安全第一节概况矿井通风方式为抽出式,通风系统为中央边界式,主、副井进风,南风井进风,地面安装2台主要通风机,型号为GAF26.6—13.3—I型,其中1台工作,1台备用,电机额定功率为1250kW,风机叶片角度为-20°,矿井总进风量为11293m3/min,矿井主要通风机总排风量为11543m3/min,通风机负压为2864Pa,矿井等积孔为4.29m2,属于通风容易矿井。

矿井为煤与瓦斯突出矿井,2#煤层为突出煤层。

2005年矿井瓦斯等级鉴定结果为:绝对瓦斯涌出量为48.38m3/min,相对瓦斯涌出量为25.24m3/t,经冀南监测中心鉴定,开采的2#和4#煤层煤尘均有爆炸性,煤层自然发火倾向性均属于三类不易自燃煤层。

矿井现有瓦斯抽采系统概况⑴、瓦斯抽采系统设施大淑村矿瓦斯抽采系统建于2000年3月,2001年12月抽采系统开始运转。

持续提高本质安全管理水平的实践

持续提高本质安全管理水平的实践
股份四矿党委书记。

先后 在 己三 采 区建 成 了 己 2 0 0备 采 面 , 庚 一 35 在
采 区建成 了庚 .1 1 。 0 0采 面等 一批 亮点 工 程 和精 品 2
16・ 2
21 0 2年第 8期
工程。
黎 战胜 : 持续 提高 本质 安全 管理水 平 的实践
“ 四六 一 ” 安全管 理考 核模 式 , 立 四级 层 次 化管 理 建 体系 , 按照 区 队正职 、 副职 、 班组 长 、 班组 成员 4个 各
场会 , 建 出 3 创 0个 “ 三星 级 ” 以上 采掘 工 作 面 , 建成
了 5个示 范化 采煤 工 作 面 , 职 工创 造 了 良好 的作 为 业 环境 。
死亡 的纪 录 。
责 任制 , 实现 重心 下 移 、 口前 移 , 分 发 挥 班组 安 关 充 全 生产 的第 1道 防线 作 用 , 企业 实 现 Байду номын сангаас 全 生 产提 为 供 坚强保 证 。① 以 学 习推 广 “ 白国 周 班 组 管 理 法 ”
为 契机 , 深化 “ 1 1 班 组 建 设 工 程 , 立 了 四矿 班 16 ” 建 组 管理 “ 考 评 双激 励 ” 制 , 行 月 度 全 面 考 核 , 双 机 实 每 季度 划拨 8万元 资 金 用 于 考核 奖 励 ; 化 班 组长 强 现 场安 全第一 责任 , 立 了 以安 全质 量 为 中心 的班 建
施工 单位领 导 的责任 。 () 2 统筹 规划 , 建设 示 范精 品 工程 。本 着 “ 型 典 引路 、 步 推 进 , 面达 标 ” 则 , 展 精 品 工 程 创 稳 全 原 开 建 , 订示 范化工 程 创 建 、 核 验 收标 准 , 划 具 体 制 考 规 的创 建路线 和示 范 化 采掘 工 作 面 及精 品机 电硐 室 ,

2024年煤矿本质安全文化理念(2篇)

2024年煤矿本质安全文化理念(2篇)

2024年煤矿本质安全文化理念员工无违章,管理无漏洞,设备无隐患,系统无阻滞,质量零缺陷,安全零事故。

职工安全誓词:为了企业,为了家庭,上标准岗,干标准活,遵章守纪,三不伤害,杜绝“三违”,确保安全。

二、安全管理观1、管理上六亲不认,情感上亲如一家。

2、严肃的态度,严谨的作风,严明的纪律,严格的管理。

3、违章的话不能听,冒险的活不能干,分心的事不能想,违纪的事不能办。

4、违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人,对违章作业不制止就是见死不救,对违章指挥不惩处就是纵容杀人。

5、没有安全就没有干部的政治生命,没有安全就没有职工的家庭幸福,没有安全就没有企业的经济效益,没有安全就没有矿井的持续发展。

6、安全方针贵在坚持,安全管理贵在到位,安全监督贵在公心,安全责任贵在落实。

7、抓安全要有决心,抓质量要有恒心,抓“三违”要有狠心,抓帮教要有耐心。

8、安全思想认识到位,安全教育培训到位,安全监督检查到位,安全措施落实到位。

三、区队安全理念1、综采一队(1)“三违”治理是对职工最大的关爱。

(2)安全在我心中,质量在我手中。

(3)上标准岗,干标准活,干保险活,干放心活。

(4)幸福是棵树,安全是沃土。

(5)安全人人抓,幸福千万家。

(6)人人常念安全经,个个永做幸福人。

(7)规范操作行为,向“三违”行为告别。

2、综采二队(1)不怕困难无困难,怕不安全最安全。

(2)认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。

(3)机械损坏有备用,人体伤害无备件。

(4)对于家庭和个人,您的安全就是百分之百。

(5)遵守规章制度,养成良好的习惯。

(6)增强意识,规范行为,提高技能。

(7)从细节做起,规范职工岗位行为。

3、采煤三区(1)对“三违”的容忍,就是对职工的残忍。

(2)严格抓管理,注重看效果。

(3)与其在事故的痛苦中徘徊,不如在实际的生产中实抓安全。

(4)工作不能凑乎,安全不能马虎。

(5)工程措施不兑现,事故时时在眼前。

(6)规程原血写,落实不含糊;若有施行误,君将后悔愚。

大淑村矿六项建设铸就企业辉煌_郝永军

★企业天地★大淑村矿六项建设铸就企业辉煌郝永军(冀中能源峰峰集团大淑村矿,河北省邯郸市,056201) 摘 要 概括了大淑村矿建矿10年的发展历程和辉煌成果,并就该矿在基础管理、安全质量、科技创新、企业文化、双融入双服务、以人为本等6方面取得的成就进行了具体阐述。

关键词 大淑村矿 六项建设 成就中图分类号 TD-9 文献标识码 ADashucun Coal Mine's six constructions create brilliant enterpriseHao Yongjun(Dashucun Coal Mine,Fengfeng Group,Jizhong Energy Group Co.,Ltd.,Handan,Hebei 056201,China) Abstract This paper summarizes the 10years development history and brilliant achieve-ments of Dashucun coal mine.The achievements of this coal mine have been specifically addressedfrom six aspects,including fundamental management,safety quality,technology innovation,cor-porate culture,integration services and people oriented.Key words Dashucun Coal Mine,six constructions,achievement 冀中能源峰峰集团大淑村矿投产于2003年,2013年12月23日,大淑村矿迎来建矿10周年。

10年前,在渺无人烟的大地上,两座高高的井塔走进人们的视野。

10年里,勤劳智慧的大淑村矿人用创新发展、实干笃行、坚毅担当、厚德敬业的人文精神,在忙碌的脚步里写下了他们激情创业的诗篇。

【准备区】峰峰集团大淑村矿生产准备区隐患上墙管理促落实

大淑村矿生产准备区
隐患上墙管理促落实
本报讯(通讯员王寅) 3月19日,大淑村矿生产准备区一名技术员在值班室墙上挂了一块排版,并在上边画了表格,表格画好后,他拿着一份《矿领导指令卡》对照着指令卡上未落实的问题及隐患填写在这块排版的表格中。

原来该区为实现今年首季开门红,将安全隐患彻底落实,新出台的隐患上墙处理制度。

该区在值班室醒目位置专门设立了一块隐患处理排版,并把隐患分为三个等级,第一级为可以现场解决的隐患;第二级为无法现场解决的隐患,通过向区值班领导汇报、沟通,安排下一班人员可进行落实的隐患;第三级为较大隐患,需要各方面协调解决的隐患。

该区将所查到的较大隐患在隐患处理排版上进行详细记录,明确标明了查出隐患的时间、隐患内容、限期整改时间、责任人、落实人、完成时间及验收人,使落实隐患的相关人员一进入值班室就能看到还有什么问题未解决,有效提醒了隐患处理人员还有未完成的工作任务,促进了重大隐患处理落实力度。

该区还制定了《生产准备区较大隐患限期整改管理办法》,明确规定了责任人、落实人、验收人的职责,及不能在限期整改时间内落实的隐患,相关责任人的处理规定,加强了隐患处理制度的约束力。

煤矿安全生产的探析

1煤 矿 安全 生产现 状及 问题
劣, 危 险系 数较 高 , 大专 院校 的毕 业 生不 愿 到煤矿 企 业 工作 , 企 业 内 在安 全 的基础 上综 合各 种 因素进 行生 产 , 从而 提高 生产效 益 。 部 管理 人员 、 技 术人 员 和一线 工 人大 量流 失 。有 些煤 矿 没 有设 计采 5 提高煤 炭 企业 安全 生产 的建 议及对 策 掘 工程 平 面 图 和通 风 系统 图 , 采 掘 工 作 也无 法 顺 利开 展 , 没有 规 范 5 . 1 煤矿 生 产应 将 安 全放 在 第一 位 煤 炭 企业 应 以 安全 生 产为 采 掘作 业 计 划 和作 业 规程 , 有些 煤 矿 不 按设 计 施 工作 业 等 等 , 这 些 主要 工 作 指导 方 针 , 对 生 产 过程 中 的各 项 内容 进 行 集 中分 析 , 以便 问题都 存在 于现 在 的煤矿企 业 中 , 给煤 矿生 产带 来很 大安 全 隐患 。 更好 的对 工作 进行 改 革和创 新 。安全 管 理是 煤矿 生产 过程 中各 项管 2 煤 矿安 全生产 技术 保 障体 系 理 系统 中 的重要 组 成 部分 , 具 有较 强 的专业 性 、 技术 性 和 系 统性 , 因 随着煤 矿开采 的深度 、 技术 应用 和地 质条 件 的变化 , 煤矿 安 全事 此安 全管 理工 作 的开 展复 杂性极 强 , 困难 重重 。首先 , 煤矿 安全 生 产 故也在发 生着变 化。 煤矿开 采的深度 逐渐加 深 , 矿井温 度越高 , 压 力越 管 理具 有 专业 性 , 需要 专 业 的安 全设 备 及 管理 人 员 , 这就 需 要 煤 炭 大, 矿井 的地 质条件 就会越 复杂 。 瓦斯抽 放相对 困难 , 因为其在不 同岩 企 业在 重 视 生 产效 益 的 同 时 , 还应 加 大 安 全设 备 投 资 力 度 , 定 时 组 层 中分 布是不均 匀的 。 随着矿井数量 增多 高瓦斯越 发突 出, 煤矿, 瓦斯 织 员 工开 展安 全教 育 培训 工作 , 提高 安全 管 理人 员 的业 务 能 力 。其 和热量混 合在一 起危害非 常大 。如 果没有 相应 的科 学技术 作 为支持 , 次, 安 全生 产 管理 具有 极 强 的技术 性 , 煤矿 安 全生 产 过程 中 , 应 充 分 在这种 复杂 的地质条件 下进行 生产 , 非 常容 易发生 矿难 。 然而 , 我 国煤 利 用 先进 施 工 技术 及 施 工 设 备 , 提 高施 工 质 量 的 同 时 , 降低 生 产 危 矿系 统装备安全 生产能 力只能 达到发达 国家技术 水平 的一半左 右。 主 险事故的发生几率。最后 , 煤矿生产的安全管理具有较强的系统性 , 要技 术装备及 产品性能 指标也 远远落后 于发达 国家 。从 人才 、 设 备 和 在 实 际工 作 中应制 定 安全 管 理政 策及 各 项安 全 生产 措施 , 保证 安 全 资金 支持方 面考虑 , 我 国的安全 科学技 术研 究都 相对落 后 。煤 矿安全 管 理 各项 制度 落实 到实处 。 生 产暂时没有 被纳入 国家重大 科技生 产扶持范 围 内, 原有 的相 关科研 5 - 2 增 强法 律意 识 , 加 大安 全 生产 法制教 育 及培 训力 度 煤 炭企 机构, 极少顾 及 国家 公益 性研究 。煤矿 安全生产 得 以实 现需要 大量 专 业 应 不 断提 高法 律 意识 , 重视 安 全生 产方 面 法律 法 规 的教 育 及培 训 业 的技术 性人 才 以及 安全 技术保 障体 系 , 一方 面 , 要 培养 大量 煤矿技 工作 。法 律具 有一 定 的 强制 性 , 在 煤 矿企 业对 安 全 生产 的意识 没 有 术 相关人 才 , 还要 加 大科 技研 发的投 入 , 促 进 与开采 煤矿 相关 的基 础 足够 重视 的情况 下 , 可 利用 法律 的 强制 性确 保煤 矿 企 业 生产 的安 全 学 科和设 施建设 。 另 一方面 , 国家要制定 新 的煤 矿安全 生产技术 标准 , 性 教育 及培 训 。一 方面 , 安 全生 产方 面 的法 律法 规 可 为煤 矿 企业 的 在生产过 程 中做 到及时发 现 问题 , 迅 速解决 问题 , 消 除安全 隐患 , 从 而 安 全培 训 工 作 提供 一 定 的参 考和 指 导 作用 。企 业 对员 工 进 行 培训 降低 因安 全事故 而造成 的各种损失 。 时, 应 严格 按 照 职业 健 康 与 安 全法 规 的各 项要 求 进 行 , 并 由具备 专 3安 全 与生产 的关 系 业 资质 、 信 誉 良好 的 职业 健 康 与 安全 机 构 对 员工 进 行考 核 , 通 过考 应该坚持 运用唯 物辩证法 的观点来 认识安 全与生 产的关 系 , 用 对 核 的可 获 得合 格证 书 ; 另一 方 面 , 企 业 还可 加 大安 全 道德 建设 力 度 , 立统一 的观点来 观察 、 分析 这对矛 盾 , 安 全 与生 产是 对立统 一 的关 系。 在 法律 法 规刚 性 的规范 下 , 利 用柔 性 的道德 约 束 力对 员 工进 行 双重 要认识 到安全 与生产之 间存在着 本质 的区别 , 然而 二者之 间又存 在着 教 育 , 深化 安全 培 训 内容 的影 响力 , 形 成强 大 的责 任 感和 内动力 , 以 必然 的联系 。缺 乏安全 的保 证 , 生产 就不能顺 利进 行 ; 想保 证安 全 , 没 保 证煤 矿生 产 的安 全 进行 。 有生 产作 为物质 力量 也是不 行 的 。安 全与 生产这 对矛 盾 统是相 依相 6 结 束语 存、 相 辅相成 、 不 可分割 的。应该正 确理解 安全与生 产 的辩 证关 系 , 在 安 全 生产 管理 是一 项 需要 长期 坚 持 的管 理工 作 , 需 要煤 矿企 业 当前 市场经济 的发展 形势下 , 必 须避免 生产过程 中 的言行不 一行 为 , 的各 层 管 理人 员 及 一 线施 工 人 员 长期 坚 守 各项 规 章 制 度 ,坚 持 以 只讲 思想 , 不 落实 的是 不行 的 , 要 把安全 生产落 到实处 。 “ 安全 第一 、 预防 为主 、 补 救 为辅 ” 为 指导 原则 , 将 安全 管 理 工作 作 为 生产 工作 的首 要 任务 。在 提 高煤 矿 企业 安全 生 产管 理 的过 程 中 , 应 就 煤矿 业 而言 , 经济 效益 是工 作 的重 心 , 但 在实 际生 产 过 程 中 , 充分 利用 法律 及 道德 双 重约 束 力 , 从 外及 内提高 煤矿 企 业 工作 人 员 必 须时 刻 坚持 “ 安 全 即是效 益 ” 的思想 。煤 矿 的效 益 不仅 仅是 来 自于 的安全 意 识 , 从 而避 免安 全事 故 的发生 , 保 障企 业的稳 定 发展 。

亦刚亦柔总关情——记全国煤炭工业优秀矿长、冀中能源峰峰集团大淑村矿矿长王建民


场 查 看 , 责 令 澡 堂值 班 人 员迅 速 并 解 决 第 二 天一 早 , 便 召 集 相 关 他
人 员研 究 对 员 工 澡 堂 的 改 造 问题 . 在 改 造 的 十 多 天 里 , 几 乎 每 天 都 他 要 到 现 场 查 看 ,征 求 员 工 的 意 见 半 个 月过 去 了 , 工 终 于 享 受 到 了 员
安 《 全 管理 奖 惩 规 定 》 的

萦的 热 土 上


对待 工 作 他


丝 不

重 违 章和 隐 患 事故 责任 人 解 除
了 劳动 合 同

苟 钉 是 钉 铆 是 铆 ;对 待 员 工

他 全

对履职 不 力 的

15 名
全 意 满 腔 柔情





柔间 凝

管理



员进 行 了 严 肃 处 理
民全 面 推 行 内部 市 场 化 管 理 , 出 提 “ 本 就 是 工 资 . 必 须 严 格 成 本 管 成 理 . 成 本 的 最 小 化 确 保 工 资 增 幅 以
的 最 大 化 ” 、 为此 . 不 断 加 强 宣 传 他
药 ” 对 大 淑 村 矿 高 瓦斯 突 出矿 针 井 的 实 际情 况 . 王 建 民 突 出抓 好

不 能说




哪 个环 节不 到位
就要 追 究到


铁 腕 管理 安 全


铁 的纪



在嘴上


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产量 .进 尺.成本 .利润 、质量标准化 ,职工 人均收入等 多项 指标在集 团公司处于前 列。党 建工作借鉴 I 9O质量管理体系 .创新发展 .率先实行行政权 力公开透明运行 .企业 文化建 S OO O 设步伐快 .思想政治工作特 点鲜明.成为 了集 团公司对 内对 外的一个示范 窗口 .先后 受到省 国资委 的表 彰和高度评价 。20年 .该矿荣获 “ 06 全国蜾炭 系统 文明煤矿 ”称 号 .同时.被评
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镰多 Leabharlann 维普资讯 厂 和钢 铁厂商炉喷唆使用 .是全国煤嶷行业稀有爆种 .市场前景肴好 。矿井的采掘 .提升运输 .通风 供 电. 瓦斯治理 ,地面 储装摇输系统 .均采用 目前煤炭行业 中先进设 备 先进工艺和先进技术 。
自t矿 以来 .大淑村矿 党政领导班子带领 金矿近20 名员工 .抱定 ” 00 与时代共 进 .与强 者为伍 ”的企业核心理 念.发扬 “ 团结 .奋进 .创新 .超越 的企业精 神 .坚持 “ 高起点 . 高标准 .大淑村 .大发晨 ”的j晨观 .以进发 的激情 .务 实的作风 .创 造出了一个 个优异的 I £ 成果 。建矿 两年年产煤超百 万吨.今年上半年产 煤6万吨 。进尺 .成本 .利润 .煤质 .质量 6 标准化 .率 晶工程建设 .安 全生产各项指标 .年 年都超额 完成了集团公 司下达的计划 .其中 膏
为全国煤炭系统企业文 化示范矿 .矿 长卢风顺被评为全 团煤炭工 业优 秀矿长。
大淑村 矿按照集 团公 司的酆署 .战略 目标瞄 向了 ” 产■ 十年 翻番 科学 和谐发展 .建设 蔓高 .更强 .更 美 .更好 的大淑村矿 。该 矿大型洗 煤厂已基本建 成 .瓦斯 电厂在现有基础上 还耍扩 建 .大淑村 矿人有信 , . 育能力为做大做强峰.囊团做 出自己更大的贡献。 簟
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