保密人员工作总结(精选7篇)_机关保密工作总结
机要保密员岗位工作总结8篇
机要保密员岗位工作总结8篇篇1自从事机要保密员工作以来，我始终牢记职责使命，以高度的政治责任感和工作热情投入到日常工作中。
在领导的关心和指导下，我在本岗位取得了一定的成绩与进步，现将我的机要保密员岗位工作总结如下：一、工作内容及成果1. 机要文件管理：对各类机要文件进行了严格的管理和归档，确保了文件的安全性和完整性。
2. 保密制度建设：参与制定和完善了多项保密制度，规范了机要保密工作的流程和标准。
3. 保密宣传教育：组织开展了多次保密宣传教育活动，提高了全体人员的保密意识。
4. 监督检查：定期对各部门保密工作进行检查，及时发现并纠正存在的问题。
5. 应急处理：在应对突发事件中，迅速启动应急预案，确保了信息安全。
二、工作方法和措施1. 加强学习：我始终坚持以学习为先，不断提高自身的业务水平和政治素质。
2. 严谨细致：对待机要保密工作，我始终保持严谨细致的态度，确保不出现任何差错。
3. 强化责任：我深知机要保密工作的重要性，始终将责任扛在肩上，尽职尽责。
4. 团结协作：与同事保持良好的沟通与合作，共同做好保密工作。
5. 创新方法：在日常工作中，我积极探索创新方法，优化工作流程，提高工作效率。
三、工作体会和收获1. 对机要保密工作有了更深刻的认识，明白了其重要性和敏感性。
2. 提高了自身的业务水平和政治素质，增强了分析问题和解决问题的能力。
3. 学会了如何与同事沟通与合作，共同完成任务。
4. 锻炼了应对突发事件的能力，提高了心理素质。
5. 增强了责任心和使命感，明白了自己的职责所在。
四、存在问题及改进措施1. 专业知识掌握不够全面，需要进一步加强学习。
2. 工作方法有待进一步优化，提高工作效率。
3. 应对突发事件的能力还需进一步提高。
针对以上问题，我计划采取以下改进措施：1. 深入学习专业知识，提高自己的业务水平。
2. 积极借鉴先进的工作方法，优化工作流程，提高工作效率。
3. 加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
保密工作总结范文7篇
保密工作总结范文7篇篇1一、背景与目标在本报告中，我们将对过去一段时间的保密工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和未来工作的目标。
我们的目标是确保公司的重要信息不被泄露，维护公司的利益和形象。
二、工作内容与成果1. 制度建设：我们加强了保密制度的制定和执行，明确了各岗位的保密职责，提高了全体员工的保密意识。
2. 风险评估：我们进行了全面的风险评估，识别了公司内部存在的保密风险，并采取了相应的措施进行防范。
3. 信息管理：我们加强了公司内部信息的管控，建立了信息登记和审批制度，确保重要信息不被泄露。
4. 培训与宣传：我们组织了多次保密培训和宣传活动，提高了全体员工的保密意识，增强了保密工作的认同感。
5. 监督与检查：我们加强了保密工作的监督和检查，定期对各部门进行考核，发现问题及时整改。
本次工作的成果包括但不限于：制定并完善了保密制度、完成了风险评估、加强了信息管理、提高了员工保密意识、发现问题及时整改。
三、问题与反思在保密工作中，我们也发现了一些问题与不足之处，如个别员工保密意识不强、部分制度执行不到位等。
这些问题在一定程度上影响了保密工作的效果，需要我们高度重视并采取措施加以解决。
四、经验教训与改进措施1. 加强员工培训，提高保密意识，确保保密工作深入人心。
2. 严格执行保密制度，加强对重点岗位和环节的管控。
3. 定期对保密工作进行总结和反思，发现问题及时整改，不断完善和提升保密工作水平。
4. 加强信息安全管理，建立完善的信息管理制度和流程，确保信息的安全性和完整性。
五、展望与建议未来，我们将继续加强保密工作，提高全体员工的保密意识，加强制度建设和执行，确保公司的重要信息不被泄露。
同时，我们也建议公司其他部门加强信息安全管理工作，提高整体的信息安全水平。
综上所述，本次保密工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善和提升保密工作水平，确保公司的重要信息不被泄露，为公司的可持续发展保驾护航。
保密员工作总结5篇
保密员工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为公司保密员，我认真履行岗位职责，积极推进保密工作，取得了一定的成绩。
本文将对我过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、主要工作内容1. 保密制度建设根据公司实际情况，我参与制定了公司保密制度，明确了保密工作的原则、要求、流程和组织架构。
同时，我还协助各部门完善了相关保密规定，为公司的保密工作提供了制度保障。
2. 保密宣传教育为了提高公司员工的保密意识，我组织开展了多次保密宣传教育活动。
通过讲座、培训、宣传栏等多种形式，向员工普及保密知识，提高他们的保密意识和能力。
3. 保密检查与监督我定期对公司各部门的保密工作进行检查和监督，确保各项保密措施得到有效执行。
同时，我还协助相关部门及时整改存在的问题，避免了潜在的安全隐患。
4. 涉密信息管理针对公司涉密信息的管理，我建立了完善的信息管理制度和流程，明确了涉密信息的分类、标识、传递和处理要求。
通过规范管理，确保了涉密信息的安全性和完整性。
三、存在的问题1. 保密意识有待提高尽管公司开展了多次保密宣传教育活动，但部分员工的保密意识仍然较为淡薄，存在侥幸心理和麻痹思想。
这需要我们在今后的工作中进一步加强保密教育，提高员工的保密意识。
2. 保密制度执行不到位在实际工作中，我们发现有些部门在执行保密制度时存在不到位的现象。
这主要是因为部分员工对保密制度缺乏足够的认识和重视。
因此，我们需要加强对保密制度的宣传和执行力度，确保各项保密措施落到实处。
3. 涉密信息管理存在漏洞尽管我们建立了完善的涉密信息管理制度和流程，但在实际执行过程中仍存在一些漏洞和不足。
例如，在涉密信息的传递和处理过程中，仍有可能出现信息泄露的风险。
这需要我们进一步加强对涉密信息的管理力度，完善相关制度和流程，提高信息的安全性。
四、改进措施1. 加强保密教育宣传我们将继续开展保密宣传教育活动，通过讲座、培训、宣传栏等多种形式向员工普及保密知识提高他们的保密意识和能力。
涉密人员年度保密工作总结6篇
涉密人员年度保密工作总结6篇第1篇示例：涉密人员年度保密工作总结随着信息化社会的发展，保密工作变得越来越重要。
作为涉密人员，我们肩负着保护国家机密的责任，需要时刻警惕，严守保密纪律，确保国家的安全稳定。
在过去的一年里，我们团队深入贯彻落实国家保密法律法规，积极开展保密工作，取得了一定成绩，现就年度保密工作进行总结如下：一、保密意识不断提高在过去的一年里，我们不断加强对保密意识的教育和培训，通过开展各种形式的学习活动，使全体涉密人员深刻认识到保密工作的重要性。
大家纷纷表示要时刻牢记保密责任，自觉遵守保密纪律，做到有害不得放出，有害不得带出，有害不得传播，有害不得泄漏，切实维护国家机密安全。
二、加强制度建设我们在年度保密工作中，不断完善保密管理制度，规范保密工作流程，健全保密工作机制，确保保密工作可持续稳定开展。
针对涉密人员的特殊性和保密工作的复杂性，我们建立了涉密人员管理档案，明确了各岗位的保密责任，规范了涉密资料的存储和传递流程，有效提高了保密工作的科学化和规范化水平。
三、加强安全意识在年度保密工作总结中，我们发现安全意识的薄弱环节会对保密工作造成严重影响。
我们加强了安全意识培训，强化了安全管理措施，加强了涉密信息系统的保护。
通过开展安全演练和实战化训练，提高了全体涉密人员的危机意识和自我保护能力，确保了涉密信息得到有效保护。
四、加强外部保密风险防范在年度保密工作总结中，我们深刻认识到外部保密风险的严重性，加强了对外部保密风险的防范措施。
我们建立了外部保密监察机制，加强了对涉密信息的外泄检测，积极采取措施防范外部保密风险的发生，确保国家机密得到有效保护。
五、加强危机处理能力在年度保密工作总结中，我们也发现了一些危机处理不当的情况。
我们加强了危机处理能力的培训，提高了危机处理的效率和稳定性。
通过模拟演练和案例分析，全体涉密人员掌握了危机处理的基本技能，确保在危机发生时能够迅速、果断地做出正确决策，保障国家机密的安全。
保密工作总结范文(精选8篇)
保密工作总结范文(精选8篇)1.保密工作总结经过一年的保密工作，我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
本次总结旨在总结经验，找出问题，并提出解决方案，为明年的保密工作做好准备。
一、成绩在过去一年中，我们坚持严格遵守保密规定，确保了公司机密信息的安全。
我们加强了对员工保密意识的培养，组织了保密培训，提高了员工的保密意识和能力。
我们建立了完善的保密制度和管理体系，规范了保密工作的流程和程序。
我们还加强了对外部威胁和风险的防范，采取了一系列措施保障公司的信息安全。
二、问题在保密工作中，我们也存在一些问题。
一是员工保密意识不足，对保密规定的理解和遵守程度有待提高。
二是保密管理制度还不够完善，存在一些漏洞和不足。
三是对外部威胁和风险的防范工作还不够到位，需要进一步加强。
三、解决方案为了进一步提高保密工作的效果，我们提出以下解决方案：一是加强员工保密意识的培养。
我们将继续开展保密培训，加强对员工的教育和宣传，提高员工的保密意识和能力。
二是完善保密管理制度。
我们将重新评估现有的保密管理制度，修订和完善相关规定，填补制度的漏洞和不足，确保制度的严密性和有效性。
三是加强对外部威胁和风险的防范。
我们将加强与各相关部门的合作，共同应对外部威胁和风险，采取更加严格的措施，保护公司的信息安全。
四、展望明年，我们将继续加强保密工作，进一步提高员工的保密意识和能力，完善保密管理制度，加强对外部威胁和风险的防范。
相信在大家的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，保证公司的信息安全。
保密工作是一项重要的工作，关系到公司的利益和声誉。
我们必须高度重视，不断探索和完善，确保公司的信息安全。
让我们共同努力，为明年的保密工作做出更大的贡献。
2.保密工作总结在过去一年中，我们团队积极投入保密工作，取得了一些阶段性成果。
但是，也有一些问题和不足需要我们进一步改进。
一、成绩我们严格遵守保密规定，有效保护了公司的机密信息。
我们建立了完善的保密管理制度和流程，提高了员工的保密意识和能力。
保密员个人工作总结(精选5篇)
保密员个人工作总结（精选5篇）保密员个人工作总结篇1(一)加强组织领导建设。
我局领导高度重视保密工作，要求局里在安排每周的政治学习会议时，务必增加保密知识学习的资料，做到时刻绷紧保密这根弦。
每逢节假日前夕，领导除要求发文重申做好节假日保密工作外，还经常亲自带队到各单位检查安全保密工作。
去年底在年度保密工作总结会上，局继续与各处室、分局、下属各企事业单位签订《20__年厦门市粮食系统保密工作目标管理职责书》，明确保密工作第一职责人和单位的保密管理目标职责，要求所属企事业单位层层签订保密职责书，确保保密职责落到实处、落到基层终端、落到具体人手上。
(二)开展形式多样的保密教育宣传活动。
一是召开学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》专题座谈会。
局保密委在3月份组织召开了学习宣传会，全文宣读该条例，并逐条解读细则。
在座谈会上，大家结合各自工作实际畅所欲言，发表个人见解，深化了对条例资料的理解和领会。
二是传达保密文件精神。
局保密委利用6月政治学习之机，通报学习《关于转发近期机关单位违反定密管理规定案例通报的通知》及《关于转发20__年全国窃密泄密案件状况通报的通知》等文件。
林勇鹏副局长在会上强调，大家要提高对保密工作形势紧迫性、复杂性的认识，同时要求局保密工作负责同志对照制度要求抓好落实工作，妥善保管涉密文件，加强涉密计算机的保密检查工作。
三是召开保密专题党课学习活动。
局保密委负责人在11月21日为全体机关干部及下属企事业中层以上领导干部主讲了一期保密专题党课，党课资料包括保密工作的历史沿革及目前面临的挑战和国内外形势等，重点剖析新形势下出现的窃密泄密案例，为大家敲响警钟。
四是做好日常保密宣传教育。
利用宣传画普及保密知识。
按要求在楼梯过道张贴了《领导干部、涉密人员使用互联网计算机安全保密提示》等宣传画，并将有关互联网、计算机、存储介质等方面的保密防范技术在楼下LED显示屏滚动播出，使保密知识更深入人心。
2023年机关保密工作总结报告(精选多篇)
2023年机关保密工作总结报告（精选多篇）【篇一】2023年机关保密工作总结报告尊敬领导：经过一年的努力，我们机关保密工作取得了显著成绩。
现将2023年机关保密工作总结如下：一、工作总体情况在上级领导的正确指导下，我们积极开展保密工作，加强了组织建设，不断提升了保密管理水平。
机关内部保密意识得到进一步加强，保密工作取得了明显的效果。
二、加强保密能力建设我们注重加强保密人员的培训和能力建设，组织了多场保密培训班和座谈会，提高了保密人员的专业素质和业务水平。
同时，我们还购置了先进的保密设备，更新了保密系统，确保保密信息的安全传输和存储。
三、强化信息安全管理我们加强了信息安全管理，建立了严格的信息流程和审批制度。
对于重要的保密信息，进行了密级划分，并制定了相应的保密措施。
同时，我们加强了对保密设备的管理和维护，确保其正常运行。
四、加大保密宣传力度我们通过多种渠道，广泛宣传保密法律法规和保密工作的重要性。
举办了保密知识竞赛、宣讲会等活动，提高了机关干部职工的保密意识。
同时，我们还制作了保密宣传材料，定期发布保密通报，加强了保密宣传工作。
五、加强外部合作我们积极与其他单位开展保密合作，建立了保密信息共享机制和合作机制。
加强了与公安机关、保密单位的联系，及时了解外部安全风险，保护了机关的保密信息。
六、存在的问题与改进措施在保密工作中，我们也存在一些问题，主要包括保密人员培训不足、保密宣传力度不够、保密设备管理不严等。
针对这些问题，我们将进一步加强培训，提高宣传力度，加强设备管理，确保保密工作的全面落实。
感谢领导对我们机关保密工作的关心和支持，我们将不断努力，进一步加强保密工作，为机关的发展提供稳定的保密环境。
谨提交报告，敬祝领导工作顺利、身体健康、阖家幸福！机关保密工作领导小组日期：2023年12月31日【篇二】2023年机关保密工作总结报告尊敬的领导：2023年是我们机关加强保密工作的一年，在上级领导的指导下，我们团结协作，积极努力，取得了一系列重要成果。
保密工作总结的范文【五篇】_工作总结范文_
保密工作总结的范文【五篇】保密工作总结(1):按照“明确职责，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展，现将一年来的保密工作总结如下一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。
今年以来，我委将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确职责、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。
上半年，我委领导班子人员调动，根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。
由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由一名副主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各科室科长组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。
二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。
认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。
及时传达贯彻盛市、县保密工作会议精神，及县保密局文件精神（县密委[20xx]2号），按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，透过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治职责感进一步增强。
今年，我们充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。
20xx年度，我委没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
环保公益广告三、实事求是，认真做好保密工作。
1、加强对机密文件、材料的管理。
机关的文件起草、打字、复英信息系统保密管理均由专人负责。
凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。
全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。
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保密人员工作总结（精选7篇）_机关保密工作总结保密人员工作总结（精选7篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：财务人员保密工作总结财务人员工作奖惩制度为加强财务工作的规范管理，进一步强化财务人员工作责任，提高工作效率，改进工作作风，特制定本考核办法。
1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续，努力完成好本职工作。
2、要严格审批权限，严格资金管理，各种账目要清楚，要账账相符。
3、对在财务工作中态度端正，工作积极主动、严谨，不出较大失误、业绩突出的工作人员，按照学校的有关规定，同教师一样年终可享受精神与物质奖励。
4、对在财务工作中态度较差，对本职工作不负责任、工作出现重大失误，给学校造成损失的财务人员，给予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。
5、对严重违法乱纪者、报上级有关部门处理。
财务人员绩效考核表财务保密工作1、一切财务保密性资料须妥善存放，不得遗失、不得随意放置，非经相关领导许可不得复制、不得携带出单位。
在对外交往与合作中需要提供单位秘密事项的，应当事先经分管领导批准。
2、财务保密资料的接触者不得以任何方式泄露资料内容。
不准在公共场所、私人场合谈论单位秘密。
3、保密资料的妥善保管。
单位财务人员是资料保管的责任人，其对于重要的文字数据必须及时备份，注意保管。
财务人员在日常工作中要注意那些保密事项？与财务有关的保密资料包括：公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表（资产核实表、银行报表、纳税申报表）银行对账单等，以上资料包括纸质和电子介质资料。
财务人员在日常工作中要注意的保密事项： a文件责任者指使用、保管人，须妥善存放资料，不得遗失、不得随意放置，非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。
在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
c保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓，非授权不可传阅。
机密级以上文件和规定回收的文件，授、收文时均需填写交接单备查。
d保密资料的妥善保管，目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。
财务人员对于重要的文字数据必须及时备份，注意保管。
e保密资料的定期销毁制度。
由档案保管员提供需销毁的资料清单由有权人授权销毁，需两人在场。
一、奖励项目1、月度奖项（1）如每月获得10个以上优质版本，将在月度评选中被评为“优化高手”；（2）如每月贡献的高质量词条版本数据，名列本项目首位，将在月度评选中被评为“编词达人”；（3）如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到20个，将在月度评选中被评为“标准词编辑达人” ；（4）如月度内有2个任务经审核通过并被首页采纳，将被评为“任务专家”；（5）月度考核成绩合格，并且总贡献分位列第一的蝌蚪团成员，将获得当月的“卓越贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；（6）月度考核成绩合格，总贡献分位列第二至第四位的蝌蚪团成员，将获得当月的“优秀贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品。
2、季度奖项（1）蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正，且表现出色，将获得季度“最佳新人奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；（2）如推荐的所有新人均成为蝌蚪团正式团员，推荐者在季度评选中将被评为“蝌蚪伯乐”。
3、年度奖项（1）如指导的实习成员超过5人次，且这些成员均顺利通过实习期考核，推荐者在年度的评选中自动升为“长老级蝌蚪”——随着机制的成熟，“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限；（2）综合用户和管理员的意见，每年年终将评选出一名或几名蝌蚪团成员，颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”，并由百科提供特别奖品，以资嘉勉。
4、不定期奖项（1）由du科斗和百科其他工作人员评出的“蝌蚪团鼓励奖”；（2）蝌蚪团成员组织和发起的活动，百科会根据实际情况给予官方支持，通过协助宣传，或提供奖品等方式，进行相应的奖励。
二、违规处置：1、因违反百科原则或蝌蚪团相关规定，而被管理员封禁的蝌蚪团成员，第一次会收到警告处分；一年内收到两次警告者，取消其蝌蚪团成员的资格；2、首次月度考核不及格的蝌蚪团成员，由du科斗在蝌蚪团吧内先提出批评和敦促，连续两个月考核不及格的成员，会收到警告处分一次，连续三个月考核不及格，取消其蝌蚪团成员资格。
篇二：财务部门工作总结财务中心工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施*上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。
在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。
目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。
会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。
这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。
由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。
今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密工作。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。
在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。
存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。
工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。
下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。
1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。
2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。
在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。
四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。
今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。
为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。
本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。
几番周折，终于与今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。
这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。
但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。
对此，公司存在一定的风险。
挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。
明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。
2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。
大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。
为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。
2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“202X-202X年”度纳税信用级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a级荣誉称号。
存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。
本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。
另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
1、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。
由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。
虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。