便携仪、自救器发放工管理办法
自救器发放管理制度
自救器发放管理制度第一章总则第一条为了提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，预防和减少事故伤亡事故的发生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，在工作和生活中使用自救器的相关事宜。
第三条自救器是指为应对火灾、煤气中毒、有毒气体泄漏、放射性物质泄漏等紧急危险情况而设计的紧急避难器具。
第四条企业应定期对员工进行自救器的使用、保养、维护等培训，保障员工在紧急情况下能够正确、迅速地使用自救器。
第二章自救器发放管理第五条企业应按照职工数量及工作场所具体情况合理配置自救器，保证每个员工都能够获得自救器。
第六条自救器的选择应符合国家相关标准和规定，品质可靠，易于操作，能够有效防护员工在紧急情况下出现伤亡。
第七条企业应当对自救器进行定期检查和维护，确保自救器在需要使用时能够正常发挥作用。
第八条新入职员工应当在入职培训中接受关于自救器的相关知识教育，掌握自救器的使用方法。
第三章自救器使用管理第九条员工在工作中如遇紧急情况需要使用自救器时，应当迅速、冷静地操作，确保个人安全。
第十条使用完自救器后，员工应当及时进行替换或修复，保证下次使用时能够正常使用。
第十一条在发现自救器有损坏或者无法正常使用时，员工应当及时向相关部门进行报告，并立即更换新的自救器。
第十二条员工在日常生活中，应当定期检查自己的自救器是否完好，如有问题应当及时更换。
第四章自救器保养管理第十三条自救器应定期进行检查和保养，确保自救器在需要使用时能够正常发挥作用。
第十四条自救器存放的地方应当保持干燥通风，避免受到阳光、潮湿等有害影响。
第十五条自救器在长时间不需要使用时，应当进行定期检查，确保自救器的功能完好。
第五章自救器监督检查第十六条企业应当定期对各部门的自救器存放情况进行检查，确保自救器的数量和质量符合要求。
第十七条监督部门应当对自救器的使用情况进行定期检查，发现问题及时处理，并对相关员工进行纠正。
第十八条自救器的使用记录应当保留，以备日后查阅。
便携仪、自救器发放工管理办法
便携仪、自救器发放工管理办法第一章绪论为了提高员工的安全意识，保障员工生命财产安全，公司制定了便携仪、自救器发放管理办法。
该管理办法适用于公司所有员工，必须严格执行。
在工作中，员工应当随身携带便携仪、自救器，并使用正确。
一旦发现异常情况，及时使用便携仪、自救器进行相关救助。
本管理办法将有助于提高员工的自救能力和救援效率，减少事故伤害的发生，确保员工健康安全。
第二章便携仪、自救器的种类及用途便携仪是指公司为员工提供的一种便携式紧急救援装备，能够在遇到紧急情况时提供紧急呼救信号及位置信息。
自救器是一种能够在事故中自救的装备，包括但不限于呼吸面罩、氧气瓶等。
员工在接受培训后，应当了解便携仪、自救器的使用方法及注意事项。
第三章便携仪、自救器的发放管理1. 便携仪、自救器应当由公司统一领取、登记，每位员工必须携带，不得私自调换或遗忘。
2. 员工应当对便携仪、自救器进行定期检查，确保其完好无损，如有损坏应当及时更换。
3. 每次使用便携仪、自救器后，员工应当归还并填写使用记录，以便公司统计和跟踪。
4. 若员工私自挪用或私自销毁便携仪、自救器，一经发现将受到公司的相应处罚。
5. 对于常驻在户外或高风险地带工作的员工，公司应当根据实际风险情况加强便携仪、自救器的配置和管理。
第四章便携仪、自救器的使用方法及注意事项1. 当员工遇到紧急情况时，应当立即拉动便携仪上的呼救开关，发出紧急呼救信号。
2. 在使用自救器时，员工应当正确佩戴各类面具、手套，并按照操作指南进行操作。
3. 在救援他人时，应当注意自身安全，切勿冒险，必要时应当呼叫其他人员协助。
4. 使用便携仪、自救器的过程中，应当保持冷静，严格按照操作指南进行操作，切忌慌乱。
5. 在使用完毕后，应当及时对便携仪、自救器进行清洁、维护，并存放在指定的地方，以备下次使用。
第五章便携仪、自救器的救助效果跟踪及改进1. 公司应当建立健全的便携仪、自救器使用效果跟踪机制，及时收集、分析使用情况，并对不良效果进行改进。
自救器领用、发放、使用管理制度范文
自救器领用、发放、使用管理制度范文一、概述本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保员工在紧急情况下能够安全有效地进行自护和逃生。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公室人员、车间操作人员等。
三、领用程序1. 员工向所在部门提出自救器领用申请。
2. 部门负责人审核并批准领用申请。
3. 员工凭借批准文件前往公司安全管理部门领取自救器。
四、发放规定1. 员工领取自救器后，需在自救器登记手册上填写相关信息。
2. 自救器发放给员工后，由员工自行保管，不得借给他人或私自更改自救器配置。
3. 如员工职位或部门发生变动，应及时将自救器归还给公司安全管理部门。
五、使用规定1. 员工在使用自救器前，应首先进行相关培训，熟悉自救器的使用方法。
2. 自救器仅限于员工在紧急情况下进行自护和逃生使用，不得私自拆解或进行其他非法用途。
3. 如自救器损坏或失效，员工应及时向公司安全管理部门报告，并将自救器送回维修或更换。
4. 员工在使用自救器时，应按照培训所掌握的方法正确操作，并注意自身安全。
六、管理责任1. 公司安全管理部门负责自救器的登记、发放、维修、报废等管理工作。
2. 各部门负责人应加强对员工使用自救器的监督和培训工作。
七、违规处理1. 如员工私自更改自救器配置、借给他人或其他违反本制度规定的，将受到相应的纪律处分。
2. 如员工滥用自救器、私自拆解或进行其他非法用途的，将承担相应的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，并由公司安全管理部门负责解释和修订。
2. 本制度所未涉及的事项，应参照公司其他相关制度执行。
以上是自救器领用、发放、使用管理制度的范文，为了避免出现重复使用分段语句，请参照自己的实际情况进行修改和完善。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度背景和目的我国地处环太平洋地震带，地震、火灾等突发事件频繁发生，因此社会上对应急救援的需求也越来越高。
自救器作为应急救援的一种工具，能够在突发事件中发挥重要作用。
为了更好地管理自救器的领用、发放、使用，制订本制度。
适用范围本制度适用于自救器的领用、发放、使用管理。
适用于本单位及其工作人员。
领用1.针对不同的工作岗位，确定不同的自救器领用数量。
2.领用前，须填写领用申请单，经有权审批人员签字后方可领用。
3.自救器领用人员应将填写好的领用申请单和工作证件一并提交，如发现丢失，应及时向有关人员报告。
4.在领用现场，应仔细查看自救器器材的完好性和数量是否匹配，在确认无误后方可离开。
发放1.实行定期换领机制，并建立自救器台帐，对领用自救器的人员及时换领、登记。
2.被检查人员应根据自救器台帐上的记录核对器材数量及完好性，即发现有缺失或者器材损坏，其应主动汇报问题，要及时与管理单位联系。
使用1.在使用前，领用人员应检查自救器器材的完好度，如损坏应立即更换，确保发挥效用。
2.在发生突发事件时，应按照自救器器材使用说明书所提供的正确方法使用自救器，不得随意更改。
3.领用人员应将自救器器材及时送交管理单位，进行检测维修。
管理1.对所有领取自救器器材的人员进行事前培训，确保领用人员有足够的操作技能和相关知识。
2.针对保管自救器器材的地点，应设有专人进行管理，并做好台帐记录、器材检查维护和保养等工作。
3.对于自救器器材抽检，可以每季度或月度进行一次，对未检测通过的自救器器材进行维修或淘汰处理。
总结本制度旨在规范自救器的领用、发放和使用，确保自救器器材在应急救援工作中发挥重要作用。
同时，我们也希望能够不断完善该制度，加强对自救器领用、发放和使用的监管，确保自救器在工作中得到充分应用。
自救器领用、发放、使用管理制度（三篇）
自救器领用、发放、使用管理制度1. 领用管理1.1 自救器的领用应由专门负责的管理人员进行统一管理，确保每个使用人员都能按照规定程序领取。
1.2 领用人员应提供相关身份证明，填写领用登记表，并经过管理人员核实确认后方可领取自救器。
1.3 管理人员应对领用自救器的人员进行培训，让其了解自救器的基本使用方法和注意事项。
2. 发放管理2.1 发放自救器前，管理人员应对自救器进行检查，确保其完好并处于可使用状态。
2.2 自救器的发放应满足使用人员的实际需求，确保每个人员都能够方便地获取到自救器。
2.3 发放自救器时，应记录领用人员的相关信息，并对自救器进行编码并登记，确保发放和归还的自救器能够追溯和监管。
3. 使用管理3.1 使用人员在遇到紧急情况时，应根据自救器的使用方法进行操作，及时采取自救措施。
3.2 使用人员在使用自救器后，应及时归还，并填写使用登记表，记录自救器的使用情况，包括使用次数、使用原因等。
3.3 管理人员应定期对归还的自救器进行检查和维护，确保其处于正常状态，以备下次使用。
4. 监管和责任追究4.1 管理人员应定期对自救器的使用情况进行统计和分析，对于使用频率较低的自救器，应适时进行检查和维护，确保其可靠性。
4.2 管理人员应建立相应的责任追究机制，对于未归还自救器或使用不当导致自救器损坏的人员，应进行相应的纪律处罚。
4.3 管理人员应定期组织应急演练，以检验自救器的使用效果和使用人员的应变能力，及时发现和解决问题。
以上是一份自救器领用、发放、使用管理制度的大致内容，具体的制度应根据实际情况进行具体规定和细化，以保证自救器的有效管理和使用。
自救器领用、发放、使用管理制度（二）第一章总则第一条为了规范企业自救器的领用、发放、使用管理，提高员工的自我保护能力，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有企业员工领用、发放、使用自救器的管理。
第三条自救器定义自救器是指可以帮助员工在紧急情况下自救的安全设备，包括但不限于安全头盔、逃生绳索、应急逃生包等。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度1. 引言自救器是一种自救工具，可在事故或紧急情况下救助被困人员。
因此，在现代化的社会中，自救器具有重要的安全防范作用。
为确保自救器的正确使用，必须制定相关的领用、发放、使用管理制度。
本文主要介绍自救器的领用、发放、使用管理制度。
2. 适用范围本制度适用于所有自救器的领用、发放、使用管理。
3. 领用、发放管理自救器的领用、发放必须严格管理，领用、发放情况应当登记记录。
3.1 领用管理领用方需在个人资料卡上填写详细资料，并进行身份验证。
领用前，操作人员应向领用方进行教育和培训。
领用方在领用之后，应进行定期的检查和维护，确保自救器始终处于正常工作状态。
3.2 发放管理自救器的发放应通过申请后方可进行，发放时应核实申请单位信息，确认使用计划。
使用单位在使用前应进行操作人员的培训，确保自救器的正确使用，以及及时检查和维护。
4. 自救器使用管理4.1 存储管理使用单位在存储自救器时，应确保其处于干燥、通风、安全的地方。
极端环境下，需采取特殊的保护措施。
4.2 使用管理自救器的使用必须符合使用条件和规范。
应按照以下三个步骤进行：（1）准备：在使用前，应对自救器进行充电和检查，确保自救器正常工作；（2）使用：根据使用情况，选择相应的操作方式，按照使用说明进行操作；（3）存储：使用结束后，应对自救器进行清理和充电，便于下次使用。
4.3 结束管理本次使用结束后，使用人员应对自救器进行检查和维护。
如有发现异常情况应及时上报，停止使用，以免造成不必要的危害。
5. 维护管理自救器的使用过程中，应进行定期的检查和维护，确保其处于正常工作状态。
具体如下：（1）定期进行电池检查和更换，确保自救器正常工作；（2）定期检查自救器功能，确保自救器手动控制、自动和声光报警功能齐全；（3）定期进行自救器漏气检查，不合格应进行及时处理。
6. 总结自救器的领用、发放、使用和维护管理制度是为了确保自救器正确高效的使用，在紧急情况下起到最大的救援作用。
2023年自救器领用、发放、使用管理制度
2023年自救器领用、发放、使用管理制度一、总则为了提高全体员工自护能力、保障安全生产和应急救援能力，根据有关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工以及进驻本企业的合作单位人员。
三、自救器领用1. 所有员工在入职时需领取一套自救器，包括安全帽、防护手套、防护眼镜、防护口罩等装备，并签署领用承诺书。
2. 领用的自救器为个人所有，不得转借他人使用。
3. 自救器如有损坏或失效需及时向安全管理部门报备，经核实可以替换。
四、自救器发放1. 安全管理部门根据工作需要和员工实际情况，负责按照一定的发放计划、程序，对所有员工进行自救器发放，保障每位员工的安全需求。
2. 发放时，员工需凭个人工作证和领用承诺书进行登记。
五、自救器使用1. 员工在工作中应根据工作环境的特点和要求选择适当的自救器，并正确佩戴使用。
2. 使用前必须检查自救器的完好性，若有损坏或失效，应立即更换。
3. 使用自救器时，应按照操作说明进行正确使用。
4. 使用后，应立即清洗、消毒和储存，确保下次使用时卫生和安全。
六、自救器管理1. 安全管理部门负责自救器的储存、保管和保养工作，定期检查自救器状态，及时更换失效的设备。
2. 员工须按照规定使用自救器，并及时汇报损坏或失效情况。
3. 定期组织员工进行自救器的使用培训和演练，提高应急自救能力。
4. 周期性组织自救器使用效果评估，及时总结经验，改进管理措施。
七、责任追究1. 对于自救器的未正确使用、损坏、灭失等情况，按照公司有关规定追究责任。
2. 未按要求自救器发放、使用管理的责任人，将受到相应的处罚。
3. 故意破坏、转借他人使用他人自救器等行为，将视情节轻重给予相应处罚，严重的将追究法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起实施，如有必要进行调整，将另行公告。
以上便是关于2023年自救器领用、发放、使用管理制度的具体内容，旨在确保员工在工作和生活中的安全和自护能力，并对自救器的使用进行了详细规定，加强了自救器的管理及保养。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度自救器是一种紧急救生装置，用于在紧急情况下帮助人们自我救护。
为了保障自救器的有效使用和管理，可以建立以下自救器领用、发放、使用管理制度：
1. 自救器的分类与标准：根据使用场景和功能，将自救器进行分类，并制定相应的标准，包括救生衣、救生圈、救生浮板等。
2. 自救器的存放位置：设立专门的自救器仓库或者指定专人负责存放自救器，保证存放环境干燥、通风，并保证容易取出和使用。
3. 自救器的领用办法：制定领用自救器的申请表格，要求领用人填写相关信息，并经过审核后方可领取自救器。
4. 自救器的发放程序：审核通过后，由仓库管理员或指定人员将自救器发放给申请人，同时记录发放时间、数量、领用人等相关信息。
5. 自救器的使用培训：对领用自救器的人员进行必要的培训，教授正确的使用方法和注意事项，提高使用者的自救能力和安全意识。
6. 自救器的定期检查：定期对自救器进行检查和维护，确保其正常工作。
涉及到充气类产品需要定期检查气密性。
7. 自救器的报废处理：对于使用寿命已过或者损坏的自救器，应及时报废并进行相应的记录和处理。
并再次补充新的自救器。
8. 自救器使用记录：对自救器的领用、发放、归还和报废等过程进行记录，确保管理的可追溯性。
9. 自救器的考核和奖惩措施：对于未按规定领用、使用或滥用自救器的人员，要有相应的考核和奖惩措施，以保证自救器的正常使用和管理。
10. 自救器的更新和更新计划：定期对自救器进行更新和更换，确保自救器的有效性和安全性。
制定相应的更新计划，保证自救器的数量和质量满足实际需求。
以上制度可根据实际情况进行调整和补充，以保证自救器的有效使用和管理。
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便携仪、自救器发放工管理办法
一、引言
随着人民生活水平的不断提高，人在各个领域进行的活动也愈发频繁，对应的，自然灾害、事故等不可避免的危险性也在增加。
为了保障全体人民的生命安全，确保他们能及时自救，政府和企事业单位都开始在重点人员、重点区域内发放各式各样的便携仪和自救器。
在发放便携仪、自救器的过程中，对于管理的标准化与规范化工作的需求也愈加迫切。
本文就围绕着这个管理需求，提出了一些基本的管理办法，大家可以在此基础上进一步制定和改进本地区的管理办法。
二、发放人员的组成人员
1.领导小组
•一名主要领导；
•若干名相关部门负责人；
•一名协调工作的秘书。
2.发放小组
•若干名相关部门工作人员；
•若干名志愿者。
3.后勤保障小组
•若干名保障人员。
三、工作流程
1.准备工作
•制定发放计划；
•确定发放方式；
•到位防疫和安全措施。
2.发放前的安排
•负责人召集领导小组开会;
•协商制定发放方案;
•宣传发放信息。
3.现场发放
•配合有关部门的任务对受灾地区、受危险严重场所、重点地区进行快速响应；
•发放代表领取发放物品。
4.总结工作
•商议总结报告；
•汇报、总结。
四、管理的基本原则
1.保障管理人员的安全
保障管理人员在发放过程中在安全前提下保证其可以有效开展工作。
2.发放按需、有序、公平
发放要根据灾情、地域等具体情况，安排有序、及时、公平发放。
3.管理记录规范
各级人员要根据规定，认真记录，审批并归档，确保工作可追溯、查阅。
4.依据地方实际情况制定管理办法
根据地方实际情况，制定对应的管理办法、工作计划和工作方案。
五、管理工作要点
1.组织领导强化
确保管理工作的科学化和预案的及时更新是组织领导的基本要求。
2.工作分工明确
对于相关部门的责任范围和工作内容，必须做到工作分工明确、任务责任落实到位。
3.注意安全风险控制
在工作中，必须坚决做好安全风险控制工作，尽量避免一些不必要的人员伤亡和安全事故的发生。
4.依法管理
在管理工作中，必须依据相应的法律法规，尽心尽力保障人民群众的安全。
六、管理中要克服的困难
1.人力资源问题
很多地区的人力资源都比较缺乏，要怎样在短时间内组织好规模庞大的管理工作是一个问题。
2.物资调配问题
由于被灾地区的需要，调配物资的问题也比较棘手。
对于调配物资，需要注意物资的质量、配送的及时性等问题。
3.管理收支平衡问题
政府在发放物品时，还要面对资金、人力等管理成本的问题。
因此，开展物品发放可能存在各种形式的财政政策难题。
七、结论
本文提出了一些规范化管理方面的建议、原则和细节，在实际操作中需要结合具体情况进行改进和调整。
总之，在便携仪、自救器的发放工作中，规范化、协同化是取得成功的关键因素，为人民群众带来实惠和安全之外，也是构建全社会安全体系大背景下的一个重要举措。