技术工程师岗位责任书(精编版)
技术部工程师的岗位责任制（合集五篇）
技术部工程师的岗位责任制（合集五篇）第一篇：技术部工程师的岗位责任制技术部工程师的岗位责任制1.负责制订工艺规程及产品质量标准，随着产品质量不断提高，工艺规程要不断进行修改和补充，修改补充必须经过总工程师的审批，对与工艺规程有关的质量负责。
2.应向采购部门提供符合工艺要求的原料质量标准，并由专人检验入厂的各种原材料，不合格的原材料经过加工，仍达不到试用要求，为确保质量应提出措施报总经理或总工批准方可投产。
3.负责会同有关部门制订和提出原材料，半成品及生产过程的检验项目和检查方法，并经常检查执行情况和组织统一操作，企业试用的标准试剂由技术部统一分配，对试剂和所使用的仪器的准确性负责，并应定期校正。
4.协助总工组织全公司质量活动，总结交流提高质量的经验，制定提高产品的措施，制定赶超国内外同行先进水平和提高质量的计划，定期组织质量分析会，并把有关情况向总经理和总工汇报，经常组织化验人员参加学习，提高技术管理水平。
5.为了提高产品质量，赶超国内先进水平，负责收集整理和交流国内外技术情报，并建立技术档案。
6.实行专职质检人员与生产责任人自检相结合，专职人员要认真负责，及时将检查结果通知有关部门，共同把好质量关，7.对所用的检测仪器的准确性负责，应定期进行校正，严格操作规程和维护保养规定，为保证产品质量创造条件。
第二篇：生产技术部岗位责任制五、生产技术部岗位职责采煤技术管理人员岗位责任制（采煤、掘进技术）1、认真贯彻执行行业法律、法规及公司各项规章制度。
2、编制全公司采、掘、开接续计划并监督实施。
3、负责全公司各矿井的采区设计和开拓施工设计。
4、负责公司各采煤工作面的回采率抽查核算工作，不断革新和推广提高回采率的技术措施和回采工艺。
5、经常深入基层，了解并掌握各矿井生产动态，发现问题及时协调解决，并提出合理化建议。
6、配合安监部门对各矿井进行安全大检查，准确提供安全技术措施。
7、对矿井各类工程的质量进行监督、检查、验收。
安全责任书 技术员 工程师
安全责任书-技术员/工程师安全责任书 - 技术员/工程师一、遵守安全规定1.严格遵守国家和地方政府有关安全生产的法律法规、政策及公司内部安全管理制度。
2.按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不违规使用或擅自拆卸安全装置。
二、执行安全操作规程1.严格按照安全操作规程进行工作，不进行违规操作，不进行危险作业。
2.对违反安全操作规程的行为及时制止并向上级汇报。
三、维护设备安全1.负责所辖范围内设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，不出现故障和事故。
2.发现设备异常情况应立即报告，并协助进行维修。
四、定期检查工作环境1.定期检查所辖区域的工作环境，确保工作场所整洁、卫生、安全。
2.对不符合安全要求的工作环境及时向上级汇报并协助改善。
五、报告安全隐患1.发现所辖区域内的安全隐患应立即向上级报告，并协助采取措施进行整改。
2.对上级领导指示的安全隐患整改情况进行跟踪验证。
六、佩戴防护用品1.在工作过程中必须正确佩戴和使用防护用品，如：安全帽、护目镜、耳塞等。
2.对未按规定佩戴和使用防护用品的员工应及时提醒并纠正。
七、参与安全培训1.按照公司规定参加相关的安全培训，提高自身的安全意识和操作技能。
2.对新员工进行必要的安全培训和指导。
八、协助制定安全计划1.参与公司年度安全计划的制定，提供有关设备、工艺等方面的安全建议。
2.负责实施所辖范围内的各项安全计划和措施。
九、关注员工安全1.关注所辖范围内的员工安全，对员工进行必要的安全教育和指导。
2.及时处理员工提出的安全问题，关注员工的安全需求。
十、执行应急预案1.熟悉应急预案内容，掌握基本的应急处置程序和技能。
工程师行业责任书
工程师行业责任书尊敬的工程师先生/女士：作为一名从事工程师行业的专业人士，承担着重大的责任和使命，我自愿向您呈递本份行业责任书，以表明我对工程师职业道德和社会责任的坚守和承诺。
一、职业道德：1. 诚实守信：我郑重承诺，无论在工作中还是生活中，始终以诚实守信为原则。
我将充分尊重客户和合作伙伴的利益，申报真实信息，遵守契约精神，并防止利益冲突的发生。
2. 专业知识与技能：作为工程师，我将不断提升自己的专业知识水平和技能，精益求精，不断完善自我。
我将积极参与各种培训和学习机会，与同行进行技术交流，始终保持专业素养和领先优势。
3. 保护环境：我将严格遵守环境保护法律法规，积极推动绿色环保理念的应用和推广。
在工程项目中，我将尽量减少对环境的污染和破坏，并提供可持续发展的解决方案。
4. 尊重人权：我将尊重人权，不歧视任何个人或群体。
我将倡导平等、公正和多元文化的观念，在工作中积极推动性别平等和多样性的发展。
二、社会责任：1. 安全第一：我将始终将人身安全和公共安全放在首位。
在工程设计、施工和运营中，我将以安全为前提，严格遵守相关安全标准和规范，保障人民生命财产的安全。
2. 优质工程：我将追求卓越品质，确保工程质量符合国家标准和客户需求。
在项目管理中，我将合理规划资源、科学组织施工，并进行全面的质量检查和控制，以确保工程的优质交付。
3. 文明施工：我将积极倡导文明施工理念，注重施工过程中的环境整治和垃圾处理。
我将引导施工人员遵守交通规则，文明施工，与周边社区和居民保持良好的沟通和协作。
4. 社会公益：我将积极参与社会公益活动，回馈社会。
我将关注困境群体，支持教育事业和科技创新，参与慈善捐助和志愿者活动，为社会进步和和谐发展作出自己的贡献。
三、自我监督：1. 严守法律规定：我将始终遵守国家法律法规，不进行任何违法乱纪的行为。
我将理性对待竞争，坚守道德底线，以诚信和正直为原则。
2. 自我约束：我将自觉接受职业道德的约束，主动规范自己的行为，不断提升自我纪律意识和自控能力。
工程师岗位责任制范文（二篇）
工程师岗位责任制范文一、岗位背景工程师是一种技术型职业，其主要职责是进行工程设计、建设和维护等工作。
工程师的工作范围广泛，可以涉及多个领域，如电子工程、机械工程、土木工程等。
在各个领域中，工程师都扮演着至关重要的角色，推动着科技和社会的不断发展。
二、岗位责任1. 技术专业能力工程师在工作中需要具备扎实的专业知识和技能。
他们需要熟悉相关的理论和实践，能够应对各类工程问题并提供合理的解决方案。
工程师还需要不断学习和更新自己的知识，以适应不断变化的技术和市场需求。
2. 工程设计与规划工程师在项目开始之前，需要进行详细的设计和规划工作。
他们需要根据项目的特点和要求，制定出合理的工程方案，并确保其符合相关的法律法规和标准。
工程师还需要对设计的可行性进行评估，并提出可能的改进意见。
3. 工程项目管理工程师需要对项目进行全面的管理，包括项目的进度、预算、质量和安全等方面。
他们需要确保项目按照计划进行，并及时处理可能出现的问题。
工程师还需要与不同部门和团队进行协调合作，确保项目的顺利进行。
4. 技术问题解决在工程实施的过程中，工程师可能会遇到各种技术问题和困难。
他们需要及时分析和解决这些问题，保证工程的顺利进行。
工程师需要运用自己的专业知识和技能，以及与同事和专家的合作，找到最佳解决方案。
5. 安全和质量管理工程师需要对工程的安全和质量负责。
他们需要制定出合理的安全措施和质量标准，并监督实施。
工程师还需要进行定期的安全检查和质量评估，及时发现和纠正可能存在的问题。
6. 技术创新与改进工程师需要积极参与技术创新和改进工作。
他们需要密切关注行业的最新发展，提出可能的改进意见，并推动其实施。
工程师还需要与团队和合作伙伴进行交流和合作，共同推动技术的进步。
7. 文档和报告撰写工程师需要及时完成各类文档和报告的撰写工作。
这些文档和报告包括工程设计文件、技术规范、工程进度报告等。
工程师需要保证这些文档和报告的准确性和可读性。
技术工程师的工作岗位职责完整版(10篇)
技术工程师的工作岗位职责完整版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产技术科主任工程师岗位责任制范文（三篇）
生产技术科主任工程师岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科主任工程师是企业生产技术科室的负责人，负责组织、协调和管理生产技术相关的工作，保障生产的安全高效进行。
二、岗位职责1. 制定生产技术发展规划和目标，确保生产技术的持续创新和提高。
2. 组织编制生产技术工作计划，并监督其执行情况。
3. 负责生产设备的选型、采购和验收工作，确保生产设备的正常运转和安全使用。
4. 组织开展生产工艺优化和流程改进，提高产品质量和生产效率。
5. 负责生产技术方案的研发和实施，确保生产工艺的稳定性和可靠性。
6. 协调解决生产中的技术问题和难题，确保生产任务的顺利完成。
7. 负责组织开展生产技术培训和能力提升培训，提高员工的技术素质和专业水平。
8. 建立生产技术管理制度和工作流程，保证工作的规范化和有序进行。
9. 负责生产技术信息的收集、整理和分析，提供决策参考和技术支持。
10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具有本科及以上学历，专业为机械工程、材料科学与工程或相关专业。
2. 具有较强的专业技术和管理能力，熟悉新型生产技术和工艺。
3. 具有良好的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队。
4. 具有较强的问题解决能力和创新能力，能够及时处理突发事件和应对挑战。
5. 具有敬业精神和团队合作意识，能够承受较大的工作压力。
四、评估标准1. 完成生产技术发展规划和目标的制定，并推动实施。
2. 生产技术工作计划的制定和执行情况得到有效监督。
3. 生产设备的选型、采购和验收工作顺利完成。
4. 生产工艺优化和流程改进能够有效提高产品质量和生产效率。
5. 生产技术方案的研发和实施达到预期效果。
6. 生产中的技术问题和难题能够及时解决，生产任务能够顺利完成。
7. 员工的技术素质和专业水平得到有效提升。
8. 生产技术管理制度和工作流程的建立和落实情况良好。
9. 生产技术信息的收集、整理和分析能够提供有效的决策参考和技术支持。
技术人员责任书-无删减范文
技术人员责任书技术人员责任书责任概述作为技术人员，我们肩负着维护和提升技术系统的责任。
我们的职责不仅限于日常的技术维护和支持，更包括保护关键数据的安全性、维护系统的稳定性以及持续改进和提升技术水平等方面。
本责任书旨在明确我们的职责和义务，以保证我们对技术系统的有效管理和有效运营。
职责列表以下是我们作为技术人员需要履行的主要职责：技术维护与支持- 及时响应技术问题，提供高质量的技术支持。
- 维护技术系统的正常运行，确保系统稳定性和可靠性。
- 合理规划和管理技术资源，保证资源的高效使用。
- 监测技术系统的性能，及时发现并解决潜在问题。
数据安全保障- 制定和执行安全策略，确保关键数据的保密性和完整性。
- 建立有效的备份和恢复机制，以防止数据丢失。
- 定期进行安全漏洞扫描和漏洞修复，保护技术系统免受黑客攻击。
- 协助制定应急预案，以及灾难恢复计划，以保证系统遇到问题时能够快速响应并恢复。
技术改进与创新- 持续关注新技术趋势，积极学习和研究新技术，并将其应用到实际工作中。
- 提供技术创新的建议和方案，以提升技术系统的效率和性能。
- 协助制定技术规划和战略，为企业的长远发展提供支持。
遵守原则为确保我们履行职责的同时，我们也需要遵守以下原则：遵循法律法规- 我们必须遵守国家和地方的法律法规，包括但不限于关于数据隐私保护、网络安全等方面的规定。
保护用户和企业利益- 我们要尽最大努力保护用户的隐私和数据安全，确保用户使用技术系统的权益得到保障。
- 我们要保护企业的商业机密和核心竞争力，不得向任何未经授权的人员泄露相关信息。
正直诚信- 我们要保持诚实、正直的态度，不得故意误导他人或隐瞒与工作相关的信息。
- 我们要遵守企业的保密政策，不得擅自将保密信息外泄或用于不当用途。
团队合作- 我们要积极主动地与团队成员合作，在工作中相互支持和帮助，共同完成团队的目标。
- 我们要公平对待团队成员，不得歧视或排挤他人。
延伸阅读请参考以下资源了解更多有关技术人员职责的内容：- [《程序员的职责：从技术到领导力的全方位成长指南》]() - [《网站运维工程师实践手册》]()结语作为技术人员，我们的职责远不止于此，我们需要不断学习、探索和创新，以提供更好的技术支持和解决方案。
工程技术人员责任书
工程技术人员责任书尊敬的工程技术人员：为了规范和明确工程技术人员的职责和权益，提高工作质量和效率，特制定此工程技术人员责任书。
请您认真阅读并遵守以下内容：一、职责和权益1. 您作为工程技术人员，应当具备相关专业知识和技能，严格按照国家和行业的相关规范和标准进行工作。
2. 您应当积极参与工程项目的规划、设计、实施和验收等各个环节，确保工程质量和安全。
3. 您应当负责整理并保存工程项目的相关资料和文档，做好工作记录和现场管理工作。
4. 您应当保守工程项目的商业秘密和技术机密，维护公司和客户的合法权益。
5. 您有权要求公司提供必要的工作条件和技术支持，以保证工作的顺利进行。
6. 您有权享受合理的薪酬和福利待遇，同时也有义务履行工作任务并保证工作质量。
7. 您有权在工程项目中提出合理化建议和改进建议，为公司和客户创造更大的价值。
二、工作规范1. 您在工作中应当遵守国家和行业的相关法律法规，严格遵循工作纪律和道德规范。
2. 您应当保持良好的职业素养，尊重公司和客户的要求，遵守工作安排和工作计划。
3. 您应当保持工作状态的良好，按时上班并认真履行岗位职责，不得擅自离岗。
4. 您应当严格遵守工程项目中的技术要求和施工方案，不得随意更改或者忽视。
5. 您应当认真履行工程项目中的安全规定和措施，保证工作安全和人身安全。
6. 您应当与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
三、职业道德1. 您应当尊重公司和客户的知识产权和商业机密，不得泄露和利用相关信息。
2. 您应当遵守职业道德和行业准则，不得接受贿赂、行贿和参与其他违法违规行为。
3. 您应当坚守诚实守信的原则，不得故意隐瞒工程项目中的重要事实和信息。
4. 您应当自觉维护公司和客户的形象和信誉，不得故意传播虚假信息和误导他人。
5. 您应当保护自己的职业声誉和利益，不得从事与工作岗位不相符的兼职和其他经营活动。
四、违约处理1. 如果您违反以上规定，影响到工程项目的正常进行或者损害公司和客户的利益，我们将依法追究您的责任，并可能采取相应的纪律和经济处分措施。
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技术工程师岗位责任书合同编号：【】甲方：（项目经理部负责人）乙方：（管理人员姓名）为加强施工的标准化管理，落实各项工作责任制，保证在个人职位上保质、保量完成任务，现依照公司相关管理办法、内部管理制度等要求，结合工程具体情况及专业要求，经双方协商一致签订本合同，共同遵守执行。
第一条管理岗位：技术工程师第二条工资待遇第三条风险金预留与返还预留万元风险金，在《项目目标管理责任书》签订后30日内全部交清。
风险金返还条件、方式和时间：执行《项目目标管理考核兑现办法》相关规定。
第四条承包范围依法对施工现场技术、质量，以及积极推广新技术、新材料、新工艺、新办法的应用，认真编制分部分项的施工方案，认真执行上级指示精神，以及国家《规范》、《标准》，贯彻企业质量方针，符合程序文件要求，总结呈报科技成果，大力推广新技术进步。
第五条承包内容1．承担如下指标：施工产值，施工成本，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率，优良率，优质工程，技术成果，工伤事故频率，无人身伤亡事故，无机械事故，无火灾事故。
2．承担如下责任：重大质量事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害事故的责任，承担材料浪费赔偿责任。
第六条承包方式内部责任承包，确保目标责任完成，实行责任成本考核，实现超额提成、亏损承担有限责任。
第七条经济目标责任甲方职责1．遵守公司规定，提供办公、住宿及必需的生活设施；按时支付乙方约定范围内的工资、交通费、通讯费、误餐补助及加班费；按规定报销公司规定范围内的各项费用；2．按《项目目标管理考核兑现办法》支付奖金或罚款；3．定期对乙方进行工作检查和业绩考核，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退权利；4．对乙方在职权范围内采取的有效措施和办法提供政策和行动上的支持，确保乙方有良好的工作环境和工作氛围；5、对乙方进行国家方针、政策、形势、任务、安全、质量意识、业务等方面的教育；6、必要时对乙方下达书面工作指令第九条乙方职责1．全面负责工程的质量、技术管理，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。
2．组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时决策、解决并上报。
3．领导项目部技术工作，主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，坚持每道工序的程序管理。
包括：质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施等的审定并报公司备案。
负责分包工程的施工组织设计、施工方案的编制。
4．组织好施工工程的图纸会审，对图纸中存在的问题要早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题；组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理，保证施工期间不得以任何的技术问题影响工期。
5．负责项目部的工程质量技术管理工作，坚决执行工程质量检验评定、质量管理及质量责任制，建立健全质量保证体系、质量管理网络，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量。
对发生的重大的质量问题要在24小时内制定初步解决方案，重点部位要有重点措施。
6．开展QC小组活动，严格施行质量奖罚制度。
做好职工技术培训，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。
加强试验室的技术管理及各种原材料的取样试验及各种材质证明管理，撰写工程技术意见报告，施工技术总结，总结施工技术成果。
7．落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术措施、规范、标准，对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任；结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签字手续。
8．组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；及时解决执行中出现的安全技术问题。
9．项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
10．贯彻实施资料管理标准，确保各项安全技术措施有针对性。
加强外包结算评定及文明施工的检查评定，审定项目部范围内的质量奖罚，实行重奖重罚。
11．参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，参与对工伤（未遂）事故的技术分析，提出防范措施。
12．随施工进度及时主持整理工程技术资料、文明施工安全资料，不得拖延或补作。
13．按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工的备查。
提供签证、索赔等工作所需的原始资料。
14．主持项目质量体系的正常运行，检查、收集归档相关受控文件、资料。
15．确保主管工作每月上级现场检查评分不低于90分。
16．参加每周综合检查，对分包单位质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分，评定，报表真实。
17．组织做好各施工工程的竣工收尾消项、工程交工及交工后的维修保修工作，达到完成竣工交工指标。
18．督促有关部门和分包单位做好归档资料的搜集、整理、传递、归档；督促计量人员做好计量工作，搞好质量管理；配合项目经理做好综合治理工作。
19．领导并组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织外包单位专业工程师的技术质量培训、考核与审查工作。
20．根据上级技术发展规划要求，组织项目部的革新，按计划组织实施并努力完成。
健全技术管理体系；建立分部分项工程工序程序管理和安全技术程序管理。
21．严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用，保证质量目标的实现。
组织实施创优质工程、名牌工程的措施，抓好阶段控制，及时解决出现的问题。
组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题。
组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的质量管理，保证工程竣工质量。
22．保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。
23．根据施工现场的实际情况，合理规划施工现场平面布置，为文明施工、减少浪费创造条件。
现场平面布置实施前应进行费用预算，并报项目经理审批，项目经理签字同意后方可实施。
24．参加安全文明施工检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。
认真听取、采纳安全生产、文明施工的合理化建议，保证安全生产保证体系的正常运行。
25．完成项目经理交办的其他任务。
第十条奖罚与考核兑现奖罚兑现参照《项目目标管理考核兑现办法》规定执行。
全面完成目标责任：完成部分目标责任：未完成目标责任：第十一条争议双方在执行过程中发生争议，由公司成本小组调解，调解书为最终判决书。
第十二条合同生效与失效1、合同生效：本合同自双方签字之日起生效。
2、合同失效：1）合同履行完毕失效2）甲方与公司承包合同或公司与业主施工合同发生终止、解除、变更，本合同跟随终止、解除、变更。
第十三条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日责任书签订注意事项为加强和规范企业管理行为，公司对员工工作权利和义务的明确。
造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本员工岗位责任书以归属双方的权利和义务。
一、公司通过招聘特聘担任...想要了解更多关于员工岗位责任书怎么写的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
一、公司通过招聘特聘担任职务。
以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、免职等均以公司有关规定办理。
二、员工的权利和义务：a、员工的权利：1、享受法律赋予的公民权利;2、享受公司规定的工资、福利等待遇的权利;3、享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的权利;4、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息权利;服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利;b、员工的义务：1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。
2、充分发挥各自的聪明才智、尽心尽责地完成自己所承担的工作，并协助业务人员做好业务宣传，并积极维护客户，做好客户档案。
积极开发客户为公司的长久发展贡献力量;对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。
加大力度努力献策提高公司知名度。
遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业、形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运;4、自觉遵守保密规定，不准泄露公司的机密和公司的信息;5、以公司利益为重，办任何事情，都要牢记节约，杜绝浪费;6、员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局，正确处理好集体与个人的关系。
三、公司制度：在每月底，按时收取项目部考勤表，及时进行汇总并张贴、公布。
按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算，对职工伙食费用开支按月公布。
旷工者超过三天(包括三天)视为自退公司，当月工资全部扣除。
因其他原因不能在本公司继续任职的，必须提前半个月向公司领导交书面辞职报告，负责公司有权不发放当月工资。
a、公司执行日工作八小时工作制，月带薪休假两天。
超出两天的视为请假。
公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班，不得迟到、早退。
公司实行考勤制度，其考勤办法：熟习图纸及设计改变，实时编制和搜检各单元工程的预算，工程完工后按各专业本钱工程师要求进行单元工程的结算;1、上班前员工本人须在考勤表上签字，必须本人考勤，不得叫别人代签。
如因故忘记考勤，必须及时向考勤管理员说明情况补签。
否则作为迟到一次记录;2、旷工者超过三天(包括三天)视为自退公司，当月工资全部扣除。
因其他原因不能在本公司继续任职的，必须提前半个月向公司领导交书面辞职报告，否则公司有权不发放当月工资。
3、在实习期内因个人原因未满一个月辞职或对公司造成不良影响被公司辞退的均不予发放工资。
4、上班时间不得干私活，不得吃零食，工作和午餐时间不准喝酒(业务接待除外)。