外籍员工聘用合同
外籍人员聘用合同书6篇
外籍人员聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外籍人员聘用合同书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________传真：____________邮箱：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）国籍：____________护照号码：____________地址：____________联系方式：____________鉴于乙方具备符合甲方已有职位的任职资格，并且根据甲方相关规定，甲方与乙方达成如下协议，共同遵守并履行。
双方经友好协商，特订立本合同：第一条聘用岗位甲方聘请乙方担任__________________（岗位名称），具体职责为__________________。
第二条合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计_____________年。
第三条试用期乙方须接受不超过__________个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方综合表现作出辞退或者确认转正的决定。
试用期工资为____________。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为__________（币种），工资每月___________发放；2. 乙方享受甲方提供的社会保险以及其他福利待遇；3. 乙方在合同履行期间享受带薪年假及法定假日。
第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周______天（小于7天），每天工作______小时（小于24小时），具体工作时间由甲方安排；2. 乙方在工作期间应按时到岗，并服从甲方的工作安排；3. 乙方享有法定的带薪休假，休假期间甲方将安排替代人员进行工作。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理；2. 乙方必须认真履行工作职责，不能擅自离岗，不能迟到早退，否则甲方有权采取相应的处理措施。
外籍员工聘用合同(4篇)
外籍员工聘用合同（4篇）外籍员工聘用合同（通用4篇）外籍员工聘用合同篇1甲方（聘用单位）名称：______________乙方（受聘人员）姓名：______性别_______民族_______出生年月：_______专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行医院规章制度（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
外籍人员聘用合同书5篇
外籍人员聘用合同书5篇篇1外籍人员聘用合同书甲方：（雇主）乙方：（外籍人员）鉴于甲方有意聘用乙方从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方成功通过申请，被甲方聘用从事以下工作：_______________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
4. 工资待遇：甲方保证按照合同约定，及时足额支付乙方工资。
二、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元。
2. 乙方每日工作时间为___小时，超过每日工作时间的，甲方应按照中国劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：带薪年假、带薪病假、国家法定节假日休息、提供工作场所、工作生活必需的保障等。
4. 乙方在中国境内工作期间的医疗保险由甲方负责购买。
5. 乙方在中国境内工作期间的生活费、住宿费由甲方负责提供。
三、双方权利和义务1. 乙方必须遵守中国的法律法规，遵守公司的规章制度，恪尽职守，认真工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
4. 乙方不得私自接受他人委托从事与本合同所约定工作内容相同或相似的工作。
5. 甲方保证提供良好的工作条件和合理的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。
6. 甲方应按时足额支付乙方工资，提供必要的培训和发展机会。
四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______年。
2. 合同期满前____天，甲乙双方应协商是否续签合同。
如有异议，可不续签合同。
5. 乙方提前解除合同的，应提前______日向甲方提交书面解除合同申请，并经甲方同意后才能解除合同。
6. 乙方在合同期内因违反合同规定被解雇的，甲方有权行使解除合同的权利。
七、争议解决本合同的履行应遵守中华人民共和国法律。
聘请外籍工作人员合同4篇
聘请外籍工作人员合同4篇篇1聘请外籍工作人员合同为了拓展公司的国际业务，提高公司在国际市场的竞争力，我们决定聘请外籍工作人员来支持和协助我们的工作。
在此之前，我们必须签订一份正式的合同，以明确双方的权利和义务，保护双方的利益。
下面是一份关于聘请外籍工作人员的合同样本：聘请外籍工作人员合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）职务：电话：传真：邮编：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：护照号码：电话：邮编：鉴于甲方需要聘请外籍工作人员来支持公司的国际业务发展，乙方经过面试，符合甲方的要求，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事（具体工作内容），并协助甲方开拓国际市场。
1.2 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得违反甲方的规章制度。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作时长为（具体工作时长）。
2.2 乙方工作期限为（具体工期），到期后可续签合同，但须经双方协商一致。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金（如果有）。
3.2 乙方享受甲方的社会福利和补贴政策，具体待遇按照公司规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方承诺在任职期间和离职后不得泄露公司的商业机密和机构关键信息，否则需承担相应的法律责任。
第五条离职事宜5.1 乙方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知甲方，并按照公司规定的程序离职。
5.2 甲方如要解除劳动合同，需提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
第七条争议解决7.1 双方如因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交相关部门或仲裁机构处理。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司章）：乙方签字：日期：日期：以上是关于聘请外籍工作人员的合同内容，双方如有任何疑问或异议，请及时沟通解决，以确保合同的顺利执行。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证类型：（签证类型）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国雇佣合同法》和相关法律法规规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下合同：一、工作岗位及职责1. 乙方将于（具体日期）自愿来甲方公司工作，担任（具体岗位），具体职责包括但不限于（列举具体职责）。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间为（具体工作时间段）。
2. 工作地点为甲方公司（具体地址）。
三、薪酬待遇1. 乙方工资待遇为（具体工资数额，月／年度），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、医疗保险等。
3. 工资支付方式为（月／季／年度）发放，具体支付日期为每月的（几号）日。
4. 若乙方不按时上班或无故迟到，工资将按照公司规定扣减。
四、工作期限1. 乙方工作期限为（具体工作期限，合同期限），从（具体日期）至（具体日期）。
2. 合同期满后，如双方均同意继续合作，可签订新的合同。
五、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守工作规范，避免发生工伤事故。
六、保密条款1. 乙方应严守公司商业机密和个人隐私，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司资料和文件，不得私自带出公司。
七、解聘和违约1. 若乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金给乙方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如需变更合同内容，应书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
外籍工作人员聘用合同书7篇
外籍工作人员聘用合同书7篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：_________________[外籍工作人员姓名]国籍：_________________[国籍]住址：_________________[住址]根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方公司工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位为_________________[岗位名称]，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在受聘期间，应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家及甲方规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、薪酬福利与待遇1. 甲方按照本公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的薪酬。
2. 甲方将根据国家政策及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 甲方支付乙方的薪酬及福利待遇，均应按照国家法律法规及公司规定执行。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方将根据国家政策和公司规定，为乙方提供其他福利待遇。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定及本合同的相关条款执行。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外籍员工聘用合同
一、________________聘请_____________籍
________________(外文姓名)___________(译名)女士/(先生)为
________________，双方本着友好合作精神，自愿签订本
合同
并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月日起至年月日止;
三、受聘方的工作任务(另附页);
四、受聘方的月薪为人民币元，其中 %可按月兑换外汇;
五、聘方的义务：
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬
六、受聘方的义务：
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。
业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务，保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的;
(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。
应当向另一方支付500-20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，
经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费
用自理外.还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同.经受聘方同意后，离华费用
由聘方负担;聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外，还应
当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。
当
事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商。
调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务
仲裁机构申请仲裁。
本合同于年月日在 (地点)签订，一式两份，每份都用中文
和文写成.两种文本同等作准。
聘方
受聘方。