财务会计之算账篇
财务报告怎么写范文(优秀7篇)
财务报告怎么写范文(优秀7篇)财务报告怎么写范文篇1尊重公司领导和财务总监：大家好!感谢您多年来对我工作和生活的指导和帮助，感谢您无微不至的关心和信任。
我在公司工作了__年，我所有的青春和所有的美好时光都在__年。
现在我舍不得离开她，但我不得不对她说“再见”这是为了我的健康，为了我的家庭，为了公司更美好的未来!__年前的九月，我有幸成为公司的一名员工。
一直从事进销存，收款，出纳，销售核算，原材料成本核算，现在做托管核算。
在每一项工作中，我都兢兢业业，兢兢业业地完成了领导交给我的各项任务，受到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了__年，熟悉所有的业务，但我只是一个“井底之蛙。
我只知道做账和公司会计。
对于公司的管理、市场信息、原材料市场、宏观和微观，我没有一系列管理者应该有的知识和技能;虽然我在做报告，但是经常记不住公司的经营指标;我想把工作做得和以前一样好，但是经常觉得时间不够，工作做不下去。
结果由于身体不好，工作没有做好，没有认真做好，管理不到位。
现在公司财务部的同事都很能胜任自己的工作。
作为一名财务人员，我尽职尽责。
我可以问心无愧的提问离开。
领导们，虽然我不是一个优秀的财务人员，但是你们可以找到很多比我优秀的财务人员，但是我妈妈只有一个女儿，我女儿只有一个妈妈，我老公只有一个老婆。
为了他们，为了我自己，为了公司的发展进步，我在此第四次向公司申请辞职。
希望领导批准作为感谢!辞职人：日期：财务报告怎么写范文篇2一、实习目的（重要性）会计是对会计单位的经济业务交易或事项两个方面进行计量、记录、计算、、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。
会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
针对于此，在进行了五年的大专学习生活，通过对《财务会计》、《财务管理》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》、《审计》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。
财务科工作总结范文(10篇)
财务科工作总结范文（10篇）【#工作总结# #财务科工作总结范文（精选10篇）#】财务科在过去的时间里，认真履行财务职责，严格财务管理。
准确核算收支，合理安排资金。
积极配合各部门工作，为单位的稳定发展提供有力的财务支持。
未来我们将不断提升业务水平，更好地服务于单位的发展大局。
下面是小编整理分享的财务科工作总结范文（精选10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！ 1.财务科工作总结范文篇一20__年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。
确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。
经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质1、组织财务科会计人员学习20__年度实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的'重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。
努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额__万元。
住院处住院登记__人次，收取押金__万元，办理病人结帐__人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全。
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。
算账经营方面的稿件
算账经营方面的稿件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：算账经营是企业经营管理中非常关键的一环，它涉及到企业的财务状况、经营成果以及未来发展方向等重要内容。
一个企业能否长期发展壮大，很大程度上取决于其是否善于算账经营，合理把握公司的财务状况和经营情况。
在企业经营管理中，算账经营主要包括三个方面：财务算账、经营算账和风险算账。
财务算账主要是指企业的资金、收支等财务状况的核算和管理，包括对企业的财务报表进行分析、利润状况的评估等。
经营算账主要是指对企业的业务经营状况进行评估和分析，包括对产品销售情况、市场需求变化等方面的监控和调整。
风险算账主要是指对企业的风险状况进行评估和预警，及时发现并解决潜在的风险因素，确保企业的持续健康发展。
财务算账是企业算账经营中非常重要的一环。
在企业的日常经营管理中，财务算账是企业家必须经常关注和掌握的事项。
通过做好财务算账，企业可以清晰地了解企业的资金流动情况、盈利状况等财务状况，及时发现问题并加以解决。
通过对财务报表的分析，可以帮助企业制定更精确的经营策略和发展计划，提高企业的竞争力和盈利能力。
经营算账是企业算账经营中的另一个重点。
在激烈竞争的市场环境下，企业必须不断提高经营效率和产品质量，以满足市场需求并保持竞争力。
通过做好经营算账，企业可以及时了解产品销售情况、市场需求变化等信息，分析经营状况并及时调整经营策略，确保企业能够稳步发展。
经营算账也可以帮助企业发现经营中存在的问题和瓶颈，并及时采取措施加以解决，实现经营效益最大化。
风险算账是企业算账经营中的一项重要内容。
在风险频发的市场环境下，企业家必须对企业的风险状况进行评估和预警，及时发现并解决潜在的风险因素，确保企业的稳健发展。
通过做好风险算账，企业可以及时了解企业面临的各种风险，比如市场风险、经营风险等，并采取相应的措施降低风险，保护企业的资产和利益。
第二篇示例：算账经营是指在经营过程中进行精细的核算和分析，从而更好地掌握企业的财务状况，做出更有效的经营决策。
算账经营方面的稿件-概述说明以及解释
算账经营方面的稿件-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述算账经营已经成为当今企业管理中不可或缺的一个重要方面。
在竞争日益激烈的商业环境下，企业需要确保财务数据的准确性和可靠性，以便做出明智的决策，降低风险并实现利润最大化。
算账经营的概念涵盖了许多财务管理的方面，包括成本控制、预算规划、现金流管理和财务分析等。
本文将探讨算账经营的定义、优点和挑战，并总结其在企业运营中的重要性。
通过深入了解算账经营的实践，我们可以为企业管理者和决策者提供有价值的见解和建议。
此外，我们也将展望未来算账经营的发展方向，以应对日益复杂的商业环境和技术变革。
在接下来的章节中，我们将详细解析算账经营的概念和含义，并探讨其对企业的影响。
首先，我们将介绍算账经营的定义和范围，以帮助读者对其有一个清晰的理解。
接着，我们将分析算账经营的优点，包括提高决策质量、优化资源利用和提升品牌形象等方面的好处。
然而，算账经营也面临一些挑战，如数据管理困难、技术变革和人员培训等问题，我们将深入探讨这些挑战并提出解决方案。
最后，我们将总结本文的主要观点，强调算账经营在企业管理中的重要性。
同时，我们将提供一些建议和展望，以帮助企业更好地实践算账经营，并应对未来的变化。
通过本文的阐述，我们希望读者能够认识到算账经营对企业的重要价值，并能够运用相关的工具和技术来提升企业的财务管理水平。
在日益竞争的商业世界中，算账经营将成为取得成功的关键因素之一。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以按照以下方式撰写：文章结构部分旨在介绍本篇文章的组织结构，以方便读者了解全文的内容和逻辑顺序。
本文将按照引言、正文和结论三个部分来展开论述。
在引言部分，将首先对算账经营进行概述，解释算账经营的意义和应用背景。
接着，将介绍本文的文章结构，简要介绍每个章节的内容安排。
最后，明确本文的目的，即希望通过本文的阐述，让读者对算账经营有更全面的了解。
在正文部分，将详细叙述算账经营的定义、优点和挑战。
2024年行政事业单位财务工作总结10篇
2024年行政事业单位财务工作总结10篇1.行政事业单位财务工作总结范文篇一在进入单位时，觉得很多事情都非常的简单，但走到岗位上却发现工作，并不简单，因为需要做的事情虽然我会，但是却不会高效的操作，因为我是一个走出大学校门没有多久的新生，是一个没有多少经验的人。
知道自己的缺点，我就直接面度这些缺点，我就会好好的把我好自己的工作效率，用完整的工作任务去达到工作的要求，用尊却的工作安排达成一切任务我把自己融入到工作中，把一天当两天用，因为我觉得自己不够优秀，心中总是有种危机感，觉得是如果不能够抓住在岗位上试用的时间就很可能被淘汰。
优秀的人太多，我却只是平凡中的一员，想要获得更多的成就就只有用勤奋来弥补自己的拙劣之处，因为我想要获得单位的认同，毕竟一个新人单位不缺，缺的是能够干实事的人，需要一个能够为单位献力的人，我曾经骄傲过也曾经自满过，但是我已经明白过来，人外有人，同样天外还有天，想要攀比是比不过人家，我有的优势，也就是大家都有的优势就是可以吃苦，能够在艰难的环境工作中不断的前进，不断的提升，用自己的成长去打开自己的人生开端，不要总是用一个简单而又灭有目标的做法去要求自己，要用高的目标用难得工作去做好自己的工作，加油不止在自己一个人身上与。
我在岗位上做到坚持，也做到了刻苦，用一点点时间去打磨自己的人生，去完成自己的任务，不断的来开自己的人生方向，我相信，只要用自己的一丁点努力就能够成为公司真正认同的人，因为没有那个单位会拒绝一个愿意工作愿意付出的人继续努力为公司付出。
一路做过了三个月试用期趟过了浑浊的道理走向了自己的人生，开启我的目标方向，希望总是在自己的手中，慢慢来开，梦想也总是由自己掌握，我的努力虽然看着是默默无闻，但是却在领导的观察下，在大家的观察下让大家都知道我所做的一切都是对的都没有做错，从而有了这次转正的机会，很多时候，我总是在想我如果不努力是不是就如其他人一样很快就被淘汰。
到了岗位上我知道更加严峻得考验是以后的道路，那就是我要面度的问题就是要不断的去挑战更高的难度，毕竟试用期和真正工作的要求是不同的，我发现自己还不够好药做好更多的努力，不然很快就会被超越，毕竟优秀的人太多，不容懈怠，不容我停留。
财务会计实习心得10篇
财务会计实习心得【10篇】1.财务会计实习心得三个星期难忘的实习生活很快就终止了，我收获了很多。
我对自己的财管专业有了更深入的了解，我了解了我将来职业所要做的事情，我会在将来的学习中更加重视这些方面，打好专业知识基础。
我对公司的的运作流程也有了初步认识，知道了一个公司是如何运作的，这使我终于不完全是一个在象牙塔里的学生了。
我也知道了一份工作的不容易，它不只是一份工作，更是一份不可推辞的责任。
通过实习，我也了解到了我自身的许多不足，我性情偏于内向，与人打交道时不够自信，说话声音过小，也不愿意积极主动的去了解不懂的事物。
这些不足都会影响我对将来的发展，我会好好克服，让自己更加完善。
实习是每一个大学毕业生必须具有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了知识，为我们以落后一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识运用在实践中的一次尝试。
衷心感谢xx公司能给我这次宝贵的实习经历！2.财务会计实习心得实习生活让我知道，在社会这个大家庭里，人际关系至关重要，良好的人际能给工作带来顺利，带来机遇，带来成功。
一株腊梅在墙角瘦瘦地绽放，仍能一庭暗香；一条小溪在山涧渐渐地流淌，还是一河生命。
万物都有所能，都有所归。
在工作中把每个人都当作良师益友，掌控住自我，那么就可以收获真正的成功。
今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和体会。
所以，我坚信：只要对自我充满信心，善于发觉，勇于发掘，有恒心、仔细和毅力，一定会有更大的收获，到达成功的彼岸。
我坚信这段实习的经历为我踏入社会工作做了一次全面而充分的准备，会让我以更好的姿势融入社会，为真正发挥我的才能、走上工作岗位打下坚实的基础。
在此我要非常感激xx以及xx会计等人对我的帮忙，没有他们我也不能成长的如此之快。
在今后的时间中，我会更加努力、更加杰出的！同时也要感激指导教师对我的指导，没有教师的帮忙我也完成不了。
财务工作业绩总结14篇
财务工作业绩总结财务工作业绩总结14篇财务工作业绩总结篇1财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。
这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。
同时，在总经理刘波同志努力下，积极提高融资能力，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。
基本完成了财务管理任务，较好地配合了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。
一、财务指标完成情况1、上交管理费情况各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元，实际上交x万元，尚欠x万元未交。
2、收入情况截止年末，集团公司共实现收入x万元。
其中，工程实现收入x万元，其他产业及房屋销售实现收入x万元。
3、集团公司管理费开支情况本年度集团公司共开支管理费用约x万元。
其中：工资约x万元，折旧约x万元。
4、固定资产变化情况本年度新增固定资产x万元，减少x万元，净新增固定资产x万元。
5、上交税金情况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金x万元。
6、与总公司资金往来情况截止本年度末，各单位应付款合计为x万元，应收款合计为：xx 万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：xx万元，各单位应付集团公司净额为：xx万元。
二、主要财务工作完成情况xxxx年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步根据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为xxxx年的财务精细化核算打下了坚实的基础。
1、完成xxxx年财务决算编报工作。
3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。
全面梳理xxxx年财务报表工作，顺利完成了xxxx年度财务决算报表编报工作，为xxxx年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、重建财务核算流程。
财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真研究和讨论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行控制。
财务会计-第1章
第1章财务会计总论第一节会计概述会计作为经济管理的重要组成部分，是适应社会生产的发展和管理需要而不断发展和完善的。
在社会生产中，会计一方面对生产过程中人力、物力的消耗及劳动产品的数量进行记录、计算；另一方面还要对生产过程的耗费和劳动成果进行分析、控制和审核，以促使人们节约劳动耗费，提高经济效益，确保公平合理的收益分配。
正是因为在社会生产中人们就注意到提高经济效益的重要性，客观上就需要有一种以经济数据的记录、计算、分析、控制、审核为中心的经济管理工作。
会计就是在这种需要的基础上应运而生，并发展成为一种对生产经营活动进行核算与监督的价值管理为主要特征的经济管理活动。
所以，会计的涵义可概括为：会计是经济管理的重要组成部分，它是以货币为主要计量单位，对企业、事业、行政单位的经济活动进行核算和监督，讲求经济效益的一种管理活动。
上述概念中，会计是一种管理活动，是会计的本质；核算和监督是会计的基本职能；讲求经济效益是会计管理的目的。
下面分别介绍有关基本理论问题。
一、会计的核算职能会计核算是通过价值量对经济活动进行确认、计量、记录，并进行公正报告的工作。
因为任何企业单位要进行经济活动，都要求会计提供真实、正确、完整、系统的会计信息，这就需要会计对经济活动进行记录、计算、分类、汇总，将经济活动的内容转换成会计信息，以提供经济活动过程和结果的有用信息。
会计核算职能，就是通过记账、算账、报账以及分析、预测，来达到提供会计信息的目的。
应当明确的是：①会计核算是对企业经济活动的全过程进行的反映，包括对企业已发生的经济活动进行事中、事后的核算，也包括事前的核算（主要形式是预测，参与计划与决策）；②会计以货币作为主要量度，侧重于价值管理；③会计核算具有连续性、系统性、完整性和综合性。
二、会计的监督职能会计监督是指利用会计信息对经济活动进行控制和指导，以达到预期的目的。
会计监督的核心，就是要干预经济活动，使之遵守国家有关法律、法规的规定，保证制度的实施；同时，还应对本单位经济活动的合理性、有效性进行事前、事中以及事后的控制、分析、检查。
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第四篇算账篇（一）1．怎样计算计时工资？2．怎样计算计件工资？3．怎样计算加班加点工资？4．怎样计算奖金？5．怎样计算伤病假工资？6．怎样计算固定资产折旧？7．什么是固定资产折旧率？8．什么是计提折旧的直线法？9．什么是计提折旧的工作量法？10．什么是快速折旧法？11．什么是双倍余额递减法？12．什么是年数总和法？13．怎样计算银行利息？14．怎样计算债券利息？15．什么是坏账？怎样处理坏账？16．在备抵坏账法下怎样估计与提取坏账准备？17．工业企业成本核算的基本要什么？18．工业企业成本核算的一般程序是什么？19．怎样归集和分配直接材料费用？20．怎样归集和分配燃料和动力费用？21．怎样归集和分配工资和福利费？22．怎样归集和分配待摊费用？23．怎样归集和分配预提费用？24．怎样归集和分配折旧费用？25．怎样归集和分配废品损失？26．怎样归集和分配辅助生产费用？27．怎样归集和分配停工损失？28．固定成本计价法下的在产品成本怎样计算？29．按所耗原材料费用计价法下的在产品成本怎样计算？30．约当产量法下的在产品成本怎样计算？31．按完工产品成本计价法下的在产品成本怎样计算？32．定额成本法下的在产品成本怎样计算？33．定额比例法下的在产品成本怎样计算？34．生产特点和成本管理要求对产品成本计算有何影响？35．品种法下的产品成本怎样计算？36．分批法下的产品成本怎样计算？37．什么是逐步结转分步法？38．逐步结转分步法（综合结转法）下的产品成本怎样计算？39．逐步结转分步法（分项结转法）下的产品成本怎样计算？40．平行结转分步法下的产品成本怎样计算？41．怎样进行成本还原？42．分类法下的产品成本怎样计算？43．定额法下的产品成本怎样计算？44．怎样计算、制定单位产品定额成本？45．脱离定额差异怎样计算？46．材料成本差异怎样计算？47．定额变动差异怎样计算？48．平行结转定额差异法下的产品成本怎样计算？四、算账篇36．怎样计算计时工资？37．怎样计算计件工资？38．怎样计算加班加点工资？39．怎样计算奖金？40．怎样计算伤病假工资？41．怎样计算固定资产折扣？42．什么是固定资产折旧率？43．什么是计提折旧的直线法？44．什么是计提折旧的工作量法？45．什么是快速折旧法？46．什么是双倍余额递减法？47．什么是年数总和法？48．怎样计算银行利息？49．怎样计算债券利息？怎样计算票据到期日？怎样计算票据贴现利息？50．什么是坏账？怎样处理坏账？51．采用余额百分比法怎样估计与提取坏账准备？51．采用账龄分析法怎样估计与提取坏账准备？51．采用销售百分比法怎样估计与提取坏账准备？52．产品成本核算的基本要什么？53．产品成本核算的一般程序是什么？54．怎样归集和分配直接材料费用？55．怎样归集和分配燃料和动力费用？56．怎样归集和分配工资和福利费？57．怎样归集和分配待摊费用？58．怎样归集和分配预提费用？59．怎样归集和分配折旧费用？60．怎样归集和分配废品损失？61．怎样归集和分配辅助生产费用？62．怎样归集和分配停工损失？63．固定成本计价法下的在产品成本怎样计算？64．按所耗原材料费用计价法下的在产品成本怎样计算？65．约当产量法下的在产品成本怎样计算？66．按完工产品成本计价法下的在产品成本怎样计算？67．定额成本法下的在产品成本怎样计算？68．定额比例法下的在产品成本怎样计算？69．生产特点和成本管理要求对产品成本计算有何影响？70．品种法下的产品成本怎样计算？71．分批法下的产品成本怎样计算？72．什么是逐步结转分步法？73．逐步结转分步法（综合结转法）下的产品成本怎样计算？74．逐步结转分步法（分项结转法）下的产品成本怎样计算？75．平行结转分步法下的产品成本怎样计算？76．怎样进行成本还原？77．分类法下的产品成本怎样计算？78．定额法下的产品成本怎样计算？79．怎样计算、制定单位产品定额成本？80．脱离定额差异怎样计算？81．材料成本差异怎样计算？82．定额变动差异怎样计算？83．平行结转定额差异法下的产品成本怎样计算？算帐篇怎样计算计时工资？实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。
具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。
采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计算方法有如下两种：(1)每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即：日工资率＝月标准工资÷30采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。
(2)每月按21天计算（全年365天扣除法定节假日７天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天，即：日工资率＝月标准工资÷21采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。
怎样计算计件工资？实行计件工资制的企业，应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人（或班组）完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。
此外，生产中产生的废品，如果是材料缺陷（材废）原因造成的，则按相应的计件单价照付工资，如果是加工失误造成的，不付计件工资。
计算公式为：应付计件工资＝（合格品数量＋料废品数量）×计件单价如果工人（或小组）在１个月加工多种不同产品，而且各种产品的计件单不同时，则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组）的计件工资额。
上述公式中的计件单价，应该是某种产品的定额工时数，乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。
实际工作中，计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价（经测算确定的小时工资率）计算：首先，计算月份完成的各种产品的定额工时数，公式为：完成定额工时数＝∑（每种产品完成数量×该种产品单位定额工时）其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。
其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资，公式为：应付计件工资＝完成定额工时数×工时单价在企业实行小组集体计件工资时，应按上述方法首先计算出小组应得的计件工资总额，然后在小组成员间进行分配。
怎样计算加班加点工资？加班加点工资，是按照考勤记录的加班加点天数或加点时数和职工的日工资率或小时工资率计算的，计算公式为：加班加点工资＝加班天数×日工资率＋加点小时数×小时工资率怎样计算奖金？各种经常性奖金，包括综合奖、单项奖等，应根据企业制定的奖金支付标准和得奖条件计算。
如果是按照班组集体计算的奖金，还应按统一的标准用合适的计算方法在班组集体部成员间进行分配。
怎样计算伤病假工资？根据劳动保险条例及其他有关规定，职工在非工作期间如病假、工伤、公假、产假、探亲假、婚丧假期间，在规定的假期按一定标准照付工资。
这些工资必须按照具体规定进行计算。
主要规定如下：职工在工伤治疗期间，公假、产假、探亲、婚丧假期间，在规定的假期时间，照标准工资金额发放。
职工因病请假或非因公治疗期间，工资支付标准随时间长短不同而有区别。
具体规定为：病假或治疗在６个月以，根据劳动保险条例规定，应按工龄长短和本人的工资标准的一定比例支付，具体规定见下表（表4-1）：表4-1注：具体支付标准依国家和地方政府有关规定办理。
病假或非因公治疗在６个月以上（长休病假），按工龄长短和其本人标准工资的一定比例支付，见下表（表4-2）：表4-2注：具体支付标准依国家和地方政府有关规定办理。
伤病假工资的计算公式为：病假工资＝日标准工资×相应的百分比×病假天数或应扣病假工资＝日标准工资×（１－相应百分比）×病假天数怎样计算各种代扣款项？会计人员在计算出职工应付工资后，在工资发放时，企业财会部门需要根据有关单位和部门转来的扣款通知及有关规定代扣的一些款项，如房租、水电费、家属医药费、互助金等，再计算出实发工资。
怎样计算固定资产折旧？计算提取固定资产折旧的主要依据有：固定资产的使用年限、固定资产的原价和固定资产的净残值。
各企业应当根据具体固定资产的性质和消耗方式，合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，并根据科技发展、环境及其他因素，合理地选择固定资产的折旧方法。
固定资产使用年限的长短，直接影响到各期应计提的折旧额。
确定固定资产的使用年限，必须同时考虑固定资产的有形损耗和无形损耗两个方面的因素。
固定资产折旧，以固定资产的帐面原值(原价)为计算依据。
固定资产的净残值是指固定资产报废时，预计可以收回的残余价值扣除预计情理费用后的数额。
由于固定资产的预计残余价值和预计清理费用难以准确计算，为了避免人为地高估或低估固定资产净残值，国家规定，各类固定资产的净残值比例在原价的3-5％确定，净残值率低于3％或者高于5％的，由企业自主确定，•并报主管财政机关备案。
固定资产计提折旧的计算，按照企业财务制度的规定，应根据核定的月折旧率和月初应固定资产折旧率，有个别折旧率、分类折旧率和综合折旧率之分。
（１）个别折旧率。
是指根据某项固定资产原值和预计使用年限计算确定的折旧率，其计算公式如下：或＝该项固定资产原值－（预计残值收入－预计清理费用）该项固定资产使用年限×该项固定资产原值某项固定资产月折旧率＝该项固定资产年折旧率÷12某项固定资产月折旧额＝该项固定资产原值×月折旧率（２）分类折旧率。
是指按照固定资产的类别，分类计算的平均折旧率。
其计算公式如下：某类固定资产年折旧率＝该类固定资产年折旧额×100％该类固定资产原值或＝该类固定资产原值－（预计残值收入－预计清理费用）该类固定资产预计使用年限×该类固定资产原值×100％某类固定资产月折旧额＝该类固定资产年折旧率÷12某类固定资产月折旧额＝该类固定资产原值×该类固定资产月折旧率（３）综合折旧率。
它是指按全部固定资产计算的平均折旧率，其计算公式如下：什么是计提折旧的直线法？直线法又称平均年限法，它是指固定资产使用年限平均计算折旧的一种方法。
采用这种方法，固定资产在一定时期应计提折旧额的大小，主要取决于两个基本因素，即固定资产的原值和预计使用年限。
除此之外；固定资产报废清理时所取得的残值收入和支付的各项清理费用的多少对固定资产在一定时期应计提折旧额的大小也有一定影响，因此采用这种方法计提折旧时，不仅要考虑固定资产原值和预计使用年限这两个基本因素，而且应该考虑固定资产的残值收入和清理费用这两个因素。
固定资产残值收入是指固定资产清理时剩下的残料或零件、器材等残余价值。