加快转变政府职能需处理好六个关系

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抓党建工作要注意处理好六个关系

抓党建工作要注意处理好六个关系

抓党建工作要注意处理好六个关系党建工作是执政党永恒的主题。

治国必先治党。

如何抓好基层党建工作,我认为应当处理好以下六个关系。

一、主与从的关系。

主与从的关系所涉及的内容是党建工作与其他工作的关系问题。

党建工作抓得好的地方和单位,其他工作也抓得出色。

因此,各级党组织必须按照党中央关于党的建设新的伟大工程的要求切实抓好党建工作。

当前,在具体工作中往往出现其他工作冲淡党建工作、要求党建工作让位、甚至放弃党建工作的倾向。

对这种现象,必须认真解决。

基层工作主要是群众工作,事情繁杂,抓什么怎么抓,是基层工作者面对的一大难题,破解这一难题的有效办法就是以党建为龙头、以党员为抓手,通过党的组织带动其他组织,通过广大党员带动广大群众,不断彰显党建工作在各项工作中的主体地位,切实发挥好党建工作的核心作用。

抓好党建工作既是工作水平,更重要的是政治水平,是一个领导干部综合素质的体现。

领导干部特别是各级党组织的书记要用足够的时间和精力抓党建工作。

实际工作中也难免出现党建工作与其他工作在时间上、力量上发生冲突的情况。

面对各种矛盾,要运用辩证方法,统筹协调,“弹好钢琴”,把党建工作作为影响全局工作发展的矛盾的主要方面抓紧抓好,任何时候都不能放松,更不得放弃。

二、大与小的关系。

大与小的关系所涉及的内容是党建工作活动与服务党员群众的具体需求的关系问题。

党建工作的重要职能之一就是动员党员、组织党员围绕党的路线方针政策开展工作。

动员与组织都需要行之有效的活动,在重大历史时期和重要工作关头,还需要用较大形式的活动形成一定的声势影响和引导党员,带动群众。

在基层党建工作中,各地也创造了许多贴近党员的活动方式,取得了有益的成效。

比如党组织“五好”创建活动、创先争优活动、党员“双带”活动、党员工作室活动、在职党员进社区活动等等。

按照农村、社区、企业、机关、事业单位特点,分类开展党建活动已成为基层党建工作的成功经验和办法。

这些以一定的组织形式组织广大党员开展推进党组织建设、服务党员群众的活动,属于基层党建工作中大的范畴。

做好公文工作要正确处理好六个关系

做好公文工作要正确处理好六个关系

做好公文工作要正确处理好六个关系做好公文工作,必须突出重点,着重处理好六个关系。

••••一是正确处理大局与小局的关系,在服从、服务大局上多下功夫••••秘书工作的性质就是辅助性和服务性,领导工作是大局,公文工作相对是小局。

公文工作服从和服务领导工作大局,就要求公文工作强化服务意识,当好领导的参谋,在参谋中强化服务,在服务中当好参谋。

同时,就公文工作本身这个“小局”来说,就是要站在党和政府的高度,站在全局的高度思考问题,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领,与党中央和各级党委保持高度一致;要兼顾几大班子之间的关系,突出党委、政府的核心领导地位,树立为党委中心工作服务的意识;要考虑党委的政治影响,保持政策的连续性、稳定性,恰当地突出一两项工作,突出解决文件棚架问题,不能跟风、刮风;还要抓好文秘人员的思想政治工作,进行业务培训,健全办文工作程序和工作制度,为服务领导工作大局创造良好的环境。

••••二是正确处理被动与主动的关系,在争取主动上多下功夫••••公文是领导机关和领导同志意志的体现。

在公文工作中,领导处于决定地位,很多事情必须请示领导,特别是指导思想、目标任务、关键措施以及涉及人事、财政等问题,决不可自作主张,必须按领导的意图办事,勤请示,多汇报。

但由于文秘工作人员的特殊地位和责任,在文稿起草中绝不是无能为力的,而要充分发挥其主观能动性,发挥自身的优势,在被动中寻求主动,有所作为。

具体来说,要努力领会党委的工作思路,领会领导意图以及主要领导同志的工作方法、思维方式、语言风格,有意识地站在领导的高度认识形势、分析问题、提出对策等;要协助领导同志把好发文关和程序关,可发可不发的公文一律不发,可长可短的公文要短,政府和职能部门能解决的问题党委不发文;要把好政治关、政策关,注重纵向连续性和横向相关性,核文时以党章党规、法律法规和上级的指示为准绳,并参照已制发的规定和相关单位的规定。

要把好文字关和规范关,这是文秘人员特别能充分发挥主观能动性的地方,切实使公文既短又精,简洁明晰,不拖泥带水。

坚持科学发展观应正确处理六大关系

坚持科学发展观应正确处理六大关系

坚持科学发展观应正确处理六大关系现代社会发展的关键是坚持科学发展观,其中一个重要内容就是要正确处理各种关系。

正确处理关系,可以促进社会稳定和谐。

本文将从六个方面展开,探讨如何坚持科学发展观,正确处理六大关系。

一、坚持改革发展关系。

改革是推动社会发展的重要动力,只有不断进行改革,才能推动科学发展观的实践。

在改革的过程中,需要处理好发展与稳定、政府与市场、中央与地方等各种关系。

发展和稳定是相辅相成的关系,在追求发展的同时,也要保持社会的稳定。

政府和市场的关系是相互依存、相互制约的,要充分发挥政府的作用,同时也要给市场更大的自主权。

中央和地方的关系要处理好权力下放和责任落实的问题,确保各级政府有权有责。

二、坚持人民利益至上的原则。

人民是发展的根本力量,一切工作都要以人民的利益为出发点和落脚点。

处理好人民与政府、人民与企业、人民与环境的关系是十分重要的。

政府要密切联系人民群众,听取他们的意见和建议,为人民做好服务。

企业要尊重员工的权益,关注他们的生活福利。

环境保护是为了人民的健康和社会的可持续发展,要将人民的利益放在首位。

三、坚持发展与安全的统一。

发展是为了安全,安全是发展的前提。

要处理好发展与安全、经济利益与安全利益、开放与保护的关系。

发展不能以牺牲安全为代价,要坚持安全第一的原则,确保人民生命财产的安全。

经济利益与安全利益要相互协调,防范各种风险和挑战。

开放与保护要相互结合,既要发展开放经济,又要保护国家安全。

四、坚持内外关系的平衡。

处理好内外关系,需要坚持独立自主的原则,既不能关起门来,也不能摇摆不定。

处理好内外关系,可以促进国家的繁荣和发展。

在国际关系中,要坚持平等互利、和平共处五项原则,加强与各国的合作,维护国家主权和尊严。

在内部关系中,要处理好统一和多样、集中和分权的关系,维护国家的团结和稳定。

五、坚持短期利益和长远利益的统一。

处理好短期利益和长远利益的关系,需要着眼大局,形成全局观念。

不能为了眼前的利益而牺牲长远的发展,也不能为了长远的发展而忽视当前的利益。

全面深化改革六

全面深化改革六

全面深化改革1、()是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色A、密切联系群众B、改革开放C、党的领导D、向西方学习正确答案:B2、改革开放最主要的成果是()A、开创和发展了中国特色社会主义B、人民生活富裕了C、我国国力增强了D、人民自信了正确答案:A3、全面深化改革的总目标是()A、全国均衡发展B、共同富裕C、人民幸福D、完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化正确答案:D4、全面深化改革,必须立足于()这个最大实际A、经济总量世界第二B、人民追求美好生活C、我国长期处于社会主义初级阶段D、社会主义正确答案:C5、()是全面深化改革的根本方向A、完善和发展中国特色社会主义制度B、让人民过上幸福生活C、社会主义D、党的领导正确答案:A6、经济体制改革的核心问题是处理好()的关系A、经济和政治B、政府和市场C、人和物D、国内市场和国际市场正确答案:B7、当前,我国发展进入新阶段,改革进入()A、攻坚期和深水区B、困难时期C、关键时期C、收官期正确答案:A8、我国的基本经济制度是()A、公有制B、私有制C、公有制为主体、多种所有制经济共同发展D、国有经济正确答案:C9、国有企业属于()A、国家所有B、全民所有C、共同所有D、人民所有正确答案:B10、党的十八届三中全会指出,要建设()的市场体系,是使市场在资源配置中起决定性作用的基础A、统一开放B、竞争有序C、统一开放、竞争有序D、标准统一正确答案:C11、习近平总书记强调:“新形势下深化农村改革的主线仍然是处理好()的关系。

”A、农民和土地B、农民和农民工C、土地和非农用地D、农业和农民正确答案:A12、全面深化改革的主体是()A、人民B、全体党员C、领导干部D、企业家正确答案:A13、转变政府职能必须()A、党政分开B、深化机构改革C、简化政府审批D、发挥市场作用正确答案:B14、全面深化改革要敢于 ( )A、自我革命B、解放思想C、打破传统D、接受监督正确答案:A15、十八届三中全会指出,必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济( )。

十八届三中全会 坚持“六个紧紧围绕” 全面深化改革

十八届三中全会 坚持“六个紧紧围绕” 全面深化改革

坚持“六个紧紧围绕”全面深化改革党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),对当前至2020年我国重要领域和关键环节的改革作出了部署,是指导我们推进全面深化改革的纲领性文件。

《决定》提出的“六个紧紧围绕”和强调以经济体制改革为重点、发挥经济体制改革牵引作用,实际上就是全面深化改革的总体思路,也是全面深化改革的路线图。

确定这样的总体思路和路线图,一方面明确了全面深化改革的主要内容,突出体现了改革的全面性;另一方面明确了改革的重点和主轴,使全面深化改革的顶层设计、优先顺序、重点领域、关键环节一目了然,有利于整体推进和重点突破相结合、相促进。

一、紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革《决定》指出,紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革,坚持和完善基本经济制度,加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系,加快转变经济发展方式,加快建设创新型国家,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。

这就告诉我们,深化经济体制改革必须围绕如何发挥市场在资源配置中起决定性作用来推进。

这是《决定》的一个重大理论创新。

我们党对市场在经济发展中的作用的认识是不断深化的。

党的十四大提出“使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”,党的十五大提出“使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用”,党的十六大提出“在更大程度上发挥市场在资源配置中的基础性作用”,党的十七大提出“从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用”,党的十八大提出“更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用”。

这次《决定》将我们过去20多年所界定的市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”,强调必须积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革,大幅度减少政府对资源的直接配置,推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化,无疑是一次理论上的重大突破,必将对我国经济发展产生重大影响。

认真处理好六个关系努力做好新时期的办公室工作

认真处理好六个关系努力做好新时期的办公室工作

5办公室业务2004・5经验交流当前,在改革开放进入新阶段,经济快速发展,全面建小康的新形势下,办公厅(室)的工作如何进一步提高工作质量和水平,更好地为党委决策服务,为改革开放和经济建设服务,是摆在我们面前的重要课题。

在实践中,我们体会到,做好新时期的办公室工作关键是要处理好六个方面的关系。

一是树一流工作意识和创一流工作成绩的关系。

办公厅(室)的工作能否取得新的突破,一个很重要的方面就是要树立争先创优的一流工作意识,要有与时俱进的精神状态和唯旗誓夺的工作拼劲。

要强化“比、闯、争”意识,在办公厅(室)形成比学赶超的浓厚氛围。

“比”就是要“比先进”,办公厅(室)的工作既要与本市的先进部门和单位的工作比,更要与省内及周边地区的先进水平比;科室的每名工作人员既要与本科室的业务尖子比,还要与其他科室的优秀人员比。

通过比较,找出自身存在的差距和不足,明确追赶目标,真正比出干劲、比出动力、比出办法、比出成果。

“闯”就是要“闯新路”,勇于突破各种旧体制、旧框框、旧办法的束缚,创新工作思路和体制机制,不断开辟政务工作的新境界。

“争”就是要“争上游”,坚持高起点、高标准,努力在全市、全省乃至全国同类业务和工作中争创一流业绩。

二是规范纪律和规范管理的关系。

要做好办公厅(室)的工作,首要的是抓好工作规范。

“规范”就是“程序、标准、示范、典范”。

办公室虽然工作繁杂,但有明确的职能、职责和工作分工,有十分明确的工作任务。

对办公厅(室)工作进行规范,应着重从自律和他律两个方面入手,处理好规范纪律和规范管理的关系,使各项工作方圆有度,纲举目张。

一方面,工作要严谨规范,讲程序。

每个工作人员都要不断强化工作纪律和生活纪律,做到“言不苟出,行不苟为”。

自上而下一级抓一级,一级对一级负责,做到各司其职,各负其责。

另一方面,要深化目标管理,将工作目标进一步细化量化,落实到人头。

通过工作业绩,比谁的贡献大,比谁的成果多,以贡献和成果论英雄。

总量控制应处理好“六种关系”

总量控制应处理好“六种关系”

总量控制应处理好“六种关系”作者:武汉市编办来源:《机构与行政》2012年第03期不久前,中办、国办下发了《关于严格控制机构编制的通知》,重申要切实控制住机构编制总量,严肃机构编制纪律。

实行机构编制总量控制是当前机构编制部门加强管理的首要任务,是一项复杂的系统工程。

必须本着“立足实际、服务发展、总量控制、动态管理、科学配置”的思路,根据经济社会发展需要,着力处理好“六种关系”,达到合理设置机构,科学配置职能,完善运行机制,提高行政效能的目的。

一、总量控制与发展要求的关系我们强调机构编制总量控制,决不等于管死。

总量是相对的,不是绝对的;控制不是目的,服务于发展、促进发展才是目的。

如果总量控制不适应经济社会发展要求,游离于经济社会发展大局之外,一味地强调控制,那么总量控制就失去了其应有的功能,久而久之,机构编制工作也势必会被经济社会所抛弃,走进“死胡同”。

我们加强机构编制管理,实行机构编制总量控制,要顺应形势发展要求,始终以解放思想为先导,坚持破与立相结合,破僵化思维,树立与时俱进观念,破因循守旧思想,树立探索创新意识,着力解决在思想观念方面存在的影响和制约机构编制工作发展的深层次问题。

要紧跟经济社会发展步伐,把机构编制总量控制放到服务经济社会发展的大局中来谋划,首先应确定一个与社会经济发展水平相适应的控制目标和总体方案,制定切实可行的工作原则。

这些目标、方案和原则,不是凭空想象的,而应该由社会经济关系及其发展水平所决定。

具体到每个地方、每个单位、每个部门,就是要利用机构编制这个杠杆,适时调整不适应经济社会发展要求的管理体制,促进机构的不断优化和编制的合理配备,更好地满足事业发展需要,努力形成有利于经济社会发展的体制机制保障。

如武汉市中心医院1987年核定编制时只有700张床位,当时核编1200名。

经过20年的发展,该院现在床位增加到1500张,门诊量也翻了翻,但编制数还是维持不变。

显然,编制的核定与医院发展实际脱节。

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设

正确处理好六种利益关系 推进廉洁国企建设文/常德市现代工业投资集团有限公司 雷明一、正确处理个人利益和集体利益的关系企业经营的好坏直接关系全体员工的切身利益,与每个人的命运息息相关。

企业的利润不是从天上掉下来的。

如果我们只想着个人的利益得失,把个人利益置于企业利益之上,甚至挖空心思对企业进行掠夺,对企业的利益关心甚少,或者根本不关心,工作中相互推诿、相互扯皮,营私舞弊,贪污盗窃,沾尽集体利益,那企业还能发展得下去吗?因此,再小的利润我们也要赚,再小的费用我们也要省,谁损害公司的利益,我们就要自发地站出来维护,要把个人利益溶入集体利益之中,和企业形成利益共同体、命运共同体。

第二次世界大战以后,日本之所以能在较短的时间里一跃成为世界超级经济强国,其根本原因,是日本人的团队精神和命运共同体的企业精神。

每个员工都非常关心企业,自觉规范自己的行为,形成了自己管理自己的最高管理境界。

所以,我们要将追求个人利益上升到追求集体的利益,由企业的命运共同上升到国家和民族的命运共同,这样才会思想一致,只有思想一致,才会行动一致,行动一致才能实现企业的目的。

二、正确处理眼前利益和长远利益的关系就工投集团这几年的发展而言,虽然我们的资产总量、业务总量、收入等指标快速增长,但这种高速度的发展也累积了不少的风险,离高质量的发展还有较大的差距。

特别是目前,公司面临的市场环境、客户群体都在发生深刻变化,业务亟须调整转型、资金风险压力大,资产遗留问题多、业务量萎缩、收入下滑等问题突出,是我们无法回避且必须面对和改变的事实。

因此我们要具备长远眼光和敢于担当的胸怀,将推动公司改革发展作为我们义不容辞的责任,用战略眼光服务公司发展,不仅要抓好当前、兼顾效益,更要着眼长远、从长计议。

真正的投资大师都是极其厌恶风险的,他们取得优异的成绩不在于某一次的暴利,而是长期、稳定的复利增长。

因此,不论是做金融服务、股权投资业务,还是开展项目建设、国资经营,我们都要踏踏实实、按规定按程序去做,主动防范化解风险,主动找差距、补短板,不要被短期暴利、风险越大利润越大的谎言所欺骗,要通过苦干加实干,一步一个脚印,实现企业的持续健康发展。

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加快转变政府职能需处理好六个关系党的十八届三中全会《决定》提出,深化行政体制改革,加快转变政府职能,对于使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用,进一步提高政府治理水平、激发经济社会发展活力意义重大。

深入贯彻落实《决定》精神,加快转变政府职能,需要处理好六个关系。

处理好简政放权与加强管理和服务的关系,激发市场、社会的创造活力简政放权与加强管理和服务是转变政府职能的两个方面。

简政放权,目的是使市场在资源配置中起决定性作用,激发市场主体的创造活力;加强管理和服务,目的是更好发挥政府作用,把政府工作的重点转到创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义上来。

处理好简政放权与加强管理和服务的关系,既是促进经济稳定增长、推动经济转型的必然要求,也是加强政府自身建设、提高政府治理能力的重大举措。

为了增强市场和社会的活力、激发发展动力,政府就要把该放的权力坚决放开、放到位、放彻底,不能因为担心放了容易乱就畏首畏尾、不敢作为。

《决定》指出,要坚持市场化的改革方向,“进一步简政放权,深化行政审批制度改革,最大限度减少中央政府对微观事务的管理,市场机制能够有效调节的经济活动,一律取消审批。

”应通过全面深化改革,把该由企业决策的事交还给企业,把该由市场决定的事交还给市场,打破各种影响公平准入和公平竞争的“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”,保证各类市场主体权利平等、机会平等、规则平等。

“人有不为也,而后可以有为”。

转变政府职能,只有把不该管的放下,才能合理取舍,集中力量,有的放矢,把该管的管到家。

在强调简政放权、充分激发市场活力和社会创造性的同时,也要看到市场并非万能,缺乏监管的市场会出现种种“病态”;社会组织也并非力量无限,关系国家安全和国计民生的大事、市场机制和社会力量管不了也做不好的事,恰恰是政府应当尽责之处,不能一放了之,当“甩手掌柜”。

为此,《决定》指出,“政府要加强发展战略、规划、政策、标准等制定和实施,加强市场活动监管,加强各类公共服务提供。

”通过加强政府管理服务职能,在“保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推动可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵”等方面更好发挥政府作用。

处理好不同层级政府间的关系,发挥各个层面的积极性转变政府职能,需要整体构思、通盘考虑、上下贯通,把从中央到各级地方政府职能转变的整篇做好。

既维护中央的权威、上级的政令,也发挥地方、基层的积极性;既防止一统就死,也防止一放就乱;既坚持上下一盘棋,又充分考虑地区差异,注重区别对待、分类指导,为各地因地制宜留出合理空间。

不同层级政府间的职能配置,应根据实际需要,遵循权力和责任同步的原则,该上收的上收,该下放的下放,形成权责一致、事权与财力相匹配的政府间职能划分体系,避免因事权下移、财权上移而产生权、责、利不对称分布,强化下级地方政府履行职能、承担相应责任的能力。

《决定》指出,要“加强中央政府宏观调控职责和能力”。

这是因为宏观调控具有全局性、战略性,中央政府在发展趋势研判,综合运用多种政策手段调控经济社会运行,统筹当前与长远、发展与改革、经济与社会、各区域发展等方面具有优势,必须确保中央政令畅通。

我国是单一制国家,实行中央统一领导、地方分级管理的体制。

对中央转变政府职能的决策部署,必须统一步调,不折不扣地贯彻执行。

对已经下放的审批事项,不能撒手不管,应加强事中事后监管,督促地方、基层和社会组织切实接住、管好。

《决定》要求,“加强地方政府公共服务、市场监管、社会管理、环境保护等职责;直接面向基层、量大面广、由地方管理更方便有效的经济社会事项,一律下放地方和基层管理。

”我国是一个大国,各地情况千差万别,发展很不平衡;经济社会发展到现阶段,人民群众的需求越来越多、层次也不一样,政府服务事项也越来越多、越来越复杂。

这需要各级地方政府发挥积极性,从实际出发,因地制宜、创造性地开展工作,把中央放给市场的权力接转放开,把中央下放给地方的职能接好管好,把本级该放的权力切实放下去、放到位,把地方该管的事情管起来、管到位。

处理好“瘦身”与“强身”的关系,优化政府组织机构《决定》指出,“转变政府职能必须深化机构改革。

”现在机构编制总量已经很大,叠床架屋,效率低下,结构不合理,机构编制资源没有配置好。

一方面,已经弱化的领域没有及时“瘦身”,闲职太多,人浮于事;另一方面,“只瘦身不强身”,需要加强的重点领域和关键环节有的人手不够,该管的管不过来,甚至没人管。

对这个问题,各级政府都应引起高度重视,进一步深化机构改革,既要“瘦身”,更要“强身”。

“上面千条线,下面一根针”。

现在有些机关上面很大、下面很细,成了鸵鸟。

各级地方政府都应狠下决心,该加强的加强,该弱化的弱化,特别要加强基层、加强一线,将上级机关“瘦身”与基层一线“强身”统筹考虑,把编制结构调整好,为基层干部的工作和生活提供切实保障。

适应政府管理由事前审批更多地转为事中事后监管的新要求,把市场监管重心下移,加强市县政府的市场监管职能和人员力量,建立横向到边、纵向到底的监管网络,逐步做到疏而不漏、管住管到位。

处理好合理赋权与有效制衡的关系,强化权力运行制约和监督体系权力配置是否科学、运转是否协调、监督是否有效,是判断一个国家和地区政治文明发展水平的重要标志。

现行权力结构,既有职能分散、“九龙治水”的问题,也有权力部门化、部门利益化的倾向;既有程序繁琐、效率不高的问题,也有公开透明程度不够、监督不力的问题。

《决定》指出,“必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系”“形成科学有效的权力制约和协调机制。

”实现这一目标,关键在于通过有效的制度设计,在促进权力运行的规范有序和活力效率之间找到平衡点,既避免权力因过分集中而失去控制,又保障权力正当行使,防止束手束脚、裹足不前。

构建科学有效的权力制约和协调机制,应深入把握权力运行基本规律,以科学的制度设计为支撑,以分权制约为核心,以公开问责为保障,促进决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。

科学配置权力,按照职责、权力、责任相对应的原则,优化上下级之间、同级部门之间、事前事中事后各环节之间的权力配置,该强化的强化,该分解的分解,该限制的限制,该下放的下放,明确权力运行的方式、范围、责任,以制度的形式固定下来,防止揽权、争权、让权、越权等问题发生。

规范权力运行程序,坚持科学、民主决策,建立健全重大决策集体讨论、听证咨询、实施效果评估制度,借助网络技术手段,规范运行流程,提升执行刚性。

推进政务公开,认真落实《政府信息公开条例》,保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

健全行政监督体系和问责制度,自觉接受人大法律监督、政协民主监督和司法机关依法实施的监督,保障和支持审计、监察等部门依法独立行使监督权。

加强人民群众和社会舆论监督,重视运用和规范互联网监督,畅通群众监督渠道,建立“权利制约权力”的倒逼机制。

处理好直接管理与间接管理的关系,创新行政管理和服务方式「范文无忧」《决定》明确提出,“推进国家治理体系和治理能力现代化。

”具体到政府工作中,就是推进行政管理和服务能力水平、方式手段的现代化,实现从管制型政府向服务型政府的转变。

受长期计划经济体制和思维惯性影响,在不少地方和部门,政府对微观经济活动的干预较多,有效宏观调节较少;运用行政手段直接调控较多,利用经济手段、法律手段的间接调节较少;各项职能大包大揽的多,转移外包出去的少。

这不仅影响了市场配置资源决定性作用的发挥,也为腐败的滋生提供了土壤,必须切实予以纠正和改变。

行政管理和服务方式变革的方向,是从权力导向向规则导向转变,从政府本位向社会本位转变,从注重权威管制向注重柔性疏导转变。

健全宏观调控体系,着重运用经济、法律手段进行调节,辅之以必要的行政手段,通过各种手段的协同配合,不断增强宏观调控的预见性、科学性和有效性。

推进社会共同治理,在党委领导、政府主导的基础上,激发社会组织活力,建立社会协商对话机制,鼓励和支持各方面共同参与社会治理,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。

推广政府购买公共服务,按照《决定》要求,将适合市场化方式提供的公共服务事项,“通过合同、委托等方式向社会购买”,有效解决一些领域公共服务短缺、质量和效率不高等问题,给群众提供更多便利和实惠。

处理好改革创新与依法行政的关系,建设法治政府转变政府职能是政府在职能和运行机制上的根本转型,一方面需要以创新的思路、改革的办法、革故鼎新的勇气,改变计划经济体制下的传统习惯模式,清除体制机制和部门利益的障碍,探索适应经济社会发展需要的政府管理新机制;另一方面,依法行政是政府工作的根本准则和基本要求,本身就是政府职能转变的目标之一,任何改革创新都必须在宪法法律框架范围内进行,在制度约束下进行,才不会跑偏、出位。

改革创新是法治进步的实践基础,法治是推进改革进程、巩固改革成果的重要手段,二者并非非此即彼、不可调和,可以相互依托、相互促进。

这就要求我们摒弃简单对立的零和思维,运用法治思维、法治方式推进改革创新,确保改革创新与法治建设齐头并进、相得益彰。

应深入研究、充分挖掘利用现有法律、制度、政策的内部空间,盘活存量资源,为改革创新提供支持,确保行政决策依法作出、行政权力依法行使、行政过错和违法行为依法得到追究。

对在法律框架和职权范围内可以自主决定的改革事项,应精心谋划、积极推进;对法律法规不允许、工作中又确需探索的重大改革,涉及国家事权的,要申请国家授权试点,为全面推行做好探索、积累经验。

实践证明,有益可行的,应修改完善有关法律在全国推行,通过行政改革推动法律变革。

应出台制度办法,在法律框架内为改革“试错”护航,保障改革者披荆棘、闯雷阵、涉险滩,营造支持改革、鼓励创新的浓厚氛围。

(海南省省长蒋定之)加快转变政府职能需处理好六个关系。

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