高速公路工作职责

合集下载

高速公路收费员的工作职责及技能要求

高速公路收费员的工作职责及技能要求

高速公路收费员的工作职责及技能要求高速公路收费员的工作职责及技能要求2023年,随着交通网络的不断完善和社会发展的进步,高速公路系统成为人们出行的重要方式之一。

作为高速公路重要的一环,高速公路收费员的角色变得越来越重要。

本文将详细探讨高速公路收费员的工作职责及技能要求。

一、工作职责1. 收费管理:高速公路收费员的首要职责是负责收取过往车辆的通行费用。

他们需要严格执行国家标准的收费政策,确保所有车辆按规定缴纳通行费用。

同时,收费员还需要及时记录车辆的通行信息,以便后续的数据统计和分析。

2. 车辆引导:高速公路收费员需要在收费站口引导车辆按规定通行。

他们需要熟悉交通法规和高速公路相关规定,确保车辆流畅通行,避免交通拥堵和事故发生。

3. 突发事件处理:在高速公路上,突发事件时有发生,如车辆故障、道路事故等。

高速公路收费员作为第一线的工作人员,需要及时发现并协助处理这些事件,保证道路的安全通畅。

4. 信息咨询:高速公路收费站是车辆驶出或驶入高速公路的重要环节,收费员需要提供相关的行车信息和咨询服务。

他们需要了解最新的道路情况、天气状况、交通管制等,准确回答驾驶员提出的问题。

5. 文明服务:高速公路收费员是高速公路系统的形象代表,他们需要以礼貌友好的态度对待每一位驾驶员,并提供优质的服务。

同时,他们也需要严格遵守法律法规和行业规定,保证自己的从业行为合法合规。

二、技能要求1. 熟悉交通法规:高速公路收费员需要深入了解国家和地方的交通法规,包括车辆通行规定、收费政策、突发事件处理等。

他们需要准确地指导驾驶员如何行驶和缴费。

2. 具备基本的车辆知识:作为高速公路收费员,了解常见的车辆故障和维修知识是必要的。

这样可以帮助他们在处理突发事件时提供有效的援助和指导。

3. 沟通能力:高速公路收费员需要与不同背景的驾驶员进行沟通,因此需要具备良好的口头和书面沟通能力。

他们需要清晰明了地传达信息,并通过准确的解释和回答驾驶员的问题。

高速公路各部门工作职责

高速公路各部门工作职责

高速公路各部门工作职责
1. 收费站工作人员:收取车辆过路费、发放电子标签、协助维修保养等。

2. 警察部门:负责维护公路交通秩序、监督和指导驾驶员遵守交通规则,处理交通事故,保证公路交通安全。

3. 道路养护部门:负责公路维护和修缮,包括道路清洁、路面维修、路标更新等。

4. 环保部门:负责公路的环境保护和生态修复,防止公路建设和使用对自然环境造成的损害。

5. 交通管理部门:负责规划和设计道路建设,制定道路安全标准和规定,监测公路状况和交通流量,提高公路通行效率。

6. 紧急救援部门和路侧服务区:为遇到故障或事故车辆提供道路救援服务,为旅客提供休息、供应食品和饮水、加油加气、更换零配件等路侧服务。

高速公路养护工作岗位职责

高速公路养护工作岗位职责

高速公路养护工作岗位职责
高速公路养护工作岗位职责:
一、道路巡查和检测
1.定期对高速公路进行巡查,确保道路运行安全。

2.检测路面损伤、裂缝、坑洼等情况,及时将缺陷处进行标记,并上报相关部门。

3.定期对高速公路桥梁、隧道、涵洞等设施进行巡查,确保设施运行正常。

二、路面养护
1.对高速公路路面的损伤进行及时修补,并进行标记。

2.对高速公路的镀铜、中央隔离带、路缘石等设施进行维护和养护。

3.对高速公路的排水设施进行清洁和维护,确保畅通。

三、安全标识
1.对高速公路上的路标、标志、反光镜进行维护和养护。

2.对高速公路上的警示标志、标牌按规定时限更换。

四、设施维护
1.对高速公路收费站、休息区、服务区、路途公共设施等进行巡查和维护。

2.对高速公路的绿化带进行定期养护和维护。

3.对高速公路的清洁卫生进行定期清理和维护。

五、雪季养护
1.对高速公路雪季道路进行及时清理和冰雪处理。

2.及时检测雪季路面的损坏,及时维护。

以上就是高速公路养护工作的岗位职责,希望对您有所帮助。

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责一、引言高速公路是现代化交通建设的重要组成部分,为确保高速公路的安全、畅通和高效运营,各类岗位职责具有重要的作用。

本文将探讨高速公路岗位职责的内容和要求。

二、收费员1.工作职责收费员是高速公路收费站的核心岗位,主要负责收取高速公路使用费和提供车辆服务。

2.具体工作内容(1)检查车辆牌照和通行证,确保车辆安全合规。

(2)按照收费标准收取费用,并提供发票。

(3)向车辆驾驶员提供必要的服务和信息,解答咨询。

(4)及时上报车辆异常情况,维护高速公路交通秩序。

3.注意事项(1)礼貌待客,与车主保持良好的沟通。

(2)熟练操作收费系统,确保准确无误地收取费用。

(3)保持工作场所的整洁和稳定状态。

三、路政巡查人员1.工作职责路政巡查人员是高速公路安全保障的重要力量,主要负责路况巡查和安全管理。

2.具体工作内容(1)巡查路面状况,检测交通标志、设施的完好性。

(2)及时处置路面交通事故,并引导交通疏导。

(3)向驾驶员传达紧急信息和施工信息。

(4)维护高速公路的交通秩序,预防交通违法行为。

3.注意事项(1)具备紧急处理事故和矛盾纠纷的能力。

(2)熟悉高速公路交通法规和安全知识。

(3)及时报告路面异常情况,确保道路畅通。

四、养护人员1.工作职责养护人员是高速公路保持良好状态的主要责任人,主要负责维护和修复高速公路设施。

2.具体工作内容(1)检查高速公路路面、桥梁、隧道等设施的状况,及时发现并修复问题。

(2)清理道路上的杂物、积水和堆放的垃圾。

(3)保持交通标志、标线的清晰和完好。

(4)维护绿化带和护栏的美观和安全性。

3.注意事项(1)具备相关设施维修和保养技能。

(2)保持高速公路的正常通行,确保路面安全性。

(3)主动发现和解决道路养护问题,及时报告上级。

五、应急救援人员1.工作职责应急救援人员是高速公路应对突发事件的急救和协助部门,主要负责处理紧急状况和救援伤员。

2.具体工作内容(1)在突发事件发生时,迅速到达现场,进行人员救助和事故处理。

高速公路项目各岗位职责

高速公路项目各岗位职责

高速公路项目各岗位职责随着交通发展的进步,高速公路在现代社会中扮演着至关重要的角色。

而高速公路的建设和运营涉及到众多的岗位和职责。

在这篇文章中,我们将探讨高速公路项目中各个岗位的职责和作用。

1.规划与设计岗位规划与设计岗位是高速公路项目的起点。

这个岗位的职责是根据交通需求和地理条件,制定高速公路的规划和设计方案。

规划与设计人员需要考虑到道路的路线布局、交通流量、环境保护以及地质地形等因素。

他们需要运用专业知识和技术手段,确保设计出安全、高效的高速公路。

2.勘察与测量岗位勘察与测量岗位是高速公路项目中不可或者缺的一环。

这个岗位的职责是进行地形测量、勘察和土地评估。

勘察与测量人员需要使用测量仪器和技术,准确测量地形和土地条件,为后续的施工和建设提供数据支持。

3.工程施工岗位工程施工岗位是高速公路项目中最重要的一环。

这个岗位的职责是根据规划和设计方案,进行道路的实际建设。

工程施工人员需要组织施工队伍、采购材料、安排施工进度,并确保施工质量和安全。

他们需要具备丰富的施工经验和技术知识,能够应对各种施工难题。

4.质量监控岗位质量监控岗位是高速公路项目中的重要一环。

这个岗位的职责是对施工过程进行监控和检验,确保施工质量符合规定标准。

质量监控人员需要进行现场检查、取样测试,并及时发现和解决质量问题。

他们需要具备专业的质量控制知识和技能,能够保证高速公路的建设质量。

5.运营与维护岗位运营与维护岗位是高速公路项目中的持续性工作。

这个岗位的职责是确保高速公路的正常运营和维护。

运营与维护人员需要进行巡查、维修和保养工作,以保证道路的畅通和安全。

他们需要具备快速反应和解决问题的能力,能够应对各种突发情况。

6.安全管理岗位安全管理岗位是高速公路项目中的重要一环。

这个岗位的职责是制定和实施高速公路的安全管理措施。

安全管理人员需要进行安全培训、制定安全标准和规范,并监督施工和运营过程中的安全操作。

他们需要具备丰富的安全管理经验和专业知识,以确保高速公路的安全性。

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责一、岗位概述在高速公路上,各岗位的职责各不相同,但都是为了确保道路的安全和交通的顺畅。

高速公路岗位职责可以分为三个主要方面:交通管理、紧急救援和保养维护。

下面将详细介绍每个方面的职责。

二、交通管理1. 路政巡查:负责巡查高速公路,检查路况、设施和交通标志,及时发现并处理存在的问题,确保道路的安全性。

2. 交通标志管理:负责安装、修复、更换和清理交通标志,确保其清晰可见,为驾驶员提供准确的交通信息。

3. 车辆检测与收费:负责设置和维护车辆检测设备和收费系统,确保车辆通行的顺畅和收费的准确性。

4. 交通指挥:负责疏导交通,保障交通流畅,及时处置交通事故,保证道路安全。

三、紧急救援1. 事故处置:负责现场处理交通事故,及时疏导交通,保护现场安全,组织救援,并协助警方进行调查和处理。

2. 搜索救援:负责在高速公路上寻找和救助遇险的车辆和驾驶员,确保他们的安全。

3. 灭火救援:负责使用灭火器等设备进行火灾扑灭,并进行火灾事故后的清理和处置。

四、保养维护1. 路面维修:负责对高速公路路面进行定期检查和维护,及时修复路面上的损坏和瑕疵,保证道路的平整和安全。

2. 设备保养:负责设备的保养和维修,包括路灯、收费设备、监控系统等,确保设备的正常运行。

3. 绿化养护:负责高速公路两侧的绿化带的养护和美化,保证环境的整洁和美观。

4. 清洁卫生:负责对高速公路及其服务区进行清洁和卫生的维护,保持路面整洁,提供良好的服务环境。

五、总结高速公路的岗位职责多样,但整体目标是确保道路安全和交通流畅。

各岗位在交通管理、紧急救援和保养维护等方面发挥着重要的作用,他们的付出和努力为人们提供了安全和便利的出行环境。

随着社会的发展,高速公路岗位职责也在不断更新和提升,以适应交通需求的变化和提升服务的质量。

高速运营管理工作职责

高速运营管理工作职责

高速运营管理工作职责1. 职位简介高速运营管理工作是对高速公路的运行和管理进行监督和控制的工作。

该职位的主要职责是确保高速公路的安全、高效运营,并负责协调处理高速公路在日常运营中出现的问题。

2. 职责描述高速运营管理工作职责包括但不限于以下几个方面:2.1 路况监控与状况报告•负责通过监控摄像头、传感器等设备对高速公路的综合情况进行监控。

•及时发现并报告高速公路上的交通事故、拥堵、施工等状况,确保安全和畅通。

2.2 突发事件应对•响应并协调处理突发事件,如交通事故、自然灾害等,确保高速公路安全运营。

•组织并指挥相关应急救援队伍,迅速撤离受困车辆和伤者,恢复交通秩序。

2.3 交通管理•监控并调度高速公路上的交通流量,确保交通有序。

•配合交通警察对违章行为进行处罚和管理,维护交通秩序。

•制定和实施交通管理措施,如限行、交通事故疏导等。

2.4 设备维护与故障处理•管理高速公路上的设备,包括灯光、信号系统、收费系统等。

•定期检查设备运行状况,及时维修和更换设备,确保设备正常运行。

•处理设备故障,及时采取措施修复,减少对交通运营造成的影响。

2.5 收费管理•监控高速公路收费站的运营情况,确保收费站正常运营。

•组织现金和电子收费系统的运行,确保收费准确、高效。

•定期对收费站进行巡查,发现问题及时解决,确保收费站安全。

2.6 日常巡检和维护•定期巡查高速公路的路面、隧道、桥梁等设施,发现问题及时报告和维修。

•维护路面清洁,包括清除垃圾、积水等,保持路面干净整洁。

•检查并维护高速公路标志、标线等道路设施,确保驾驶安全。

2.7 数据分析与报告编写•收集和分析高速公路运营数据,如交通流量、事故数量等。

•编写相关报告,对高速公路运营情况进行整理和总结,提出改进措施。

3. 任职要求•具备相关交通运输管理或工程背景的专业知识。

•具备高效的应急处理能力和团队协作能力。

•具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

•熟悉相关法律法规和政策,严格遵守职业道德和纪律。

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责

高速公路岗位职责一、收费站职责1.严格执行有关法规、政策和收费管理办法,确保收费站各项工作的正常开展。

2.完善收费站内部管理,落实各项管理制度,完成或超额完成年度收费任务,按规定解缴通行费,切实做到“应征不漏、应免不征”。

3.加强思想政治教育,组织开展政治、业务和文化学习,努力提高员工综合素质。

4.做好后勤保障工作,规范收费站钱、财、物的管理,确保各类设备设施的正常运行。

5.完善收费站各类应急预案和安全措施,确保收费站的安全稳定。

6.督促检查员工履行岗位职责情况,组织员工开展各项考核评定工作。

7.坚持开展文明收费、优质服务工作,营造良好的行业文化氛围,树立高速公路文明窗口形象。

8.采取有效措施防止通行费流逝失,依法开展车辆通行费行政执法工作。

9.认真做好稽查工作,及时处理收费过程中的收费争议、投诉、举报以及违规违纪事件。

10.完成管理处(公司)交办的其他工作。

二、收费站站长职责1.收费站实行站长负责制、站长主持本站全面工作。

检查督促全站员工认真履行岗位职责,负责收费站的日常管理工作,领导和组织全站员工圆满完成管理处(公司)下达的年度收费计划和各项工作任务。

2.负责全站员工政治思想、职业道德、政策法规、规章制度及收费业务的教育培训工作,掌握员工的思想动态,关心员工的思想、工作和生活,解决员工的解决员工的实际困难。

3.负责组织制定本站年度收费工作计划,检查计划的落实和完成情况。

审核通行费收入与车流量的日、周、月、年度报表以及其他业务报表,定期向上级主管单位作月、季、年度工作总结。

4.负责本站人、财、物的管理,并负责向管理处(公司)汇报工作。

5.不断提高、规范各项管理工作,增创和保持文明单位荣誉,树立文明窗口形象。

6.负责对本站员工的日常管理与考核,处事公正、不徇私舞弊,及时查处各类违纪事件。

7.负责收费站安防工作,抓好本站计划生育和综合治理工作,防范重大违纪违法事件和安全事故的发生。

8.抓好本站廉政建设,支持、协助党支部书记抓好党、团、工建设,充分发挥各自的职能作用。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工作职责一指挥部工作职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在鄂西指挥部领导下,全面负责利万高速公路项目建设管理工作,确保项目建设各项目标的实现。

2.负责项目机构建设、建章立制、工程调度、交竣工验收和档案资料管理工作。

3.负责项目合同管理工作,确保实现投资和工期目标。

4.全面负责项目质量管理工作,坚定不移地开展高速公路施工标准化活动,确保获得中国建筑工程鲁班奖,争创国家优质工程奖。

5.全面负责项目安全生产管理工作,实施安全标准化管理,努力打造安全工程。

6.全面负责项目技术管理工作,制定科技创新规划,开展科学研究,高水平破解技术难题。

7.全面开展环境保护与生态文明建设,努力建成生态文明示范工程。

8.全面负责项目廉政建设工作,努力实现工程优质,干部优秀目标。

9.全面负责新闻宣传、精神文明和企业文化建设工作。

二总监办工作职责1.负责对工程质量、安全、进度、投资和合同的全面控制。

2.制定《工程监理计划》和各类工程施工监理技术表格和监理报表,经总监审定后监督执行。

3.检查指导驻地办监理业务,负责驻地办管理和协调工作,审核驻地办报送的各类报表、支付证书并汇总报送业主。

5.审查驻地办报送的有关延期、索赔事宜,并报送业主。

6.组织调查处理重大工程质量事故,并向业主报告。

7.组织单位工程中间交工验收和合同段工程交工验收。

参加分部工程的中间交工验收。

8.按项目业主统一规定的变更权限及变更程序处理变更事宜。

9.定期组织检查、评比、奖惩、交流信息、总结经验。

10.组织召开工地会议,编写会议纪要,检查会议决议执行情况。

11.收发、整理、保管有关文件和技术资料并分类归档。

12.按时编报每月的监理工程师月度报告。

三指挥部领导职责(一)指挥长职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,深入落实省交投总指挥部和鄂西指挥部有关文件精神,确保实现项目建设管理目标。

2.在湖北高路鄂西高速公路建设指挥部领导下,主持湖北利万高速公路建设指挥部全面工作。

3.负责指挥部建章立制、人事、财务、组织机构建设和日常管理工作。

4. 负责组织工程建设和工程调度工作。

5.负责实现工程质量、安全、环保、水保、进度和投资目标。

6.主持重大工程技术方案审定和决策;主持编制并组织实施项目建设规划、年度投资计划、建设进度计划。

7.主持召开全线工程管理及施工调度等重要会议,负责协调各方面关系。

8.主持党风廉政建设工作;主持研究、决定指挥部人事安排与奖惩。

9.承办上级领导交办的其它工作。

(二)总监理工程师职责1.确定项目监理机构人员分工和岗位职责。

2.主持编写项目监理计划,审批项目监理实施细则并负责管理项目监理机构日常工作。

3.检查监督监理人员工作,根据工程进展情况进行监理人员调配,对不称职监理人员进行调换。

4.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案和进度计划,签发开工令及各种重要指令。

5.审查分包单位资质,审核签署承包单位申请、支付证书和竣工结算。

6.主持监理工作会议,审查和处理工程变更,主持或参与工程质量事故调查。

7.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

8.审核签认工程质量检验评定资料,审查承包单位竣工申请,组织监理人员对待验收工程进行质量检查,负责项目交(竣)工验收。

9.调解合同争议、处理索赔、审批工程延期。

10.主持整理工程项目监理资料。

(三)副指挥长(工程管理)职责1.分管计划合同处、工程管理处。

协助指挥长制定工程管理方针、制度和规范。

2.主持制定施工调度计划,检查各项建设计划落实情况,确保工程进度。

3.协助指挥长抓好工程招标、合同管理、施工调度,审批工程开工及工程变更指令,负责计量审核,审签支付证书,组织项目交(竣)工验收。

4.协助指挥长研究解决施工中的关键技术问题,审查重要设计文件、施工方案和技术变更,抓好科技创新及“四新”技术推广应用工作,组织重大课题研究和技术培训。

5.负责工程建设全面质量管理,处理重大质量事故。

6.督促检查安全生产,处理安全事故;负责地灾、环保水保工作,督促做好防治措施和方案制定。

7.主持召开监理及合同管理工作会议,负责管理和指导监理机构工作,检查、考评监理服务质量。

8.指挥长不在指挥部期间主持指挥部工作。

9.承办上级领导交办的其它工作。

(四)副指挥长(综合协调)职责1.分管综合办公室;协助指挥长管理人事、财务、宣传工作和规章制度落实督导工作;协助指挥长进行日常行政管理。

2.负责指挥部驻地建设和改造工作。

3.负责征地拆迁等协调工作,确保征迁协调方针政策、工作计划和各项规章制度的贯彻执行。

4.负责督促地方各相关部门及高路办按计划完成征地拆迁、补偿安置及地方协调工作,组织协调重大事件的处理,确保工程正常施工。

5.负责党务、工会、共青团和精神文明建设工作,组织各种重大会议及活动。

6.协助指挥长抓好纪检监察、党风廉政建设和预防职务犯罪工作,组织学习传达贯彻上级和纪检监察部门的文件精神,做到在思想上行动上与党中央保持一致。

7.组织接待并处理重要信访举报,受理并参与审理大案要案。

8.组织开展工程建设沿线社会治安综合治理工作。

9.承办上级领导交办的其它工作。

四处室工作职责(一)综合办公室工作职责1.宣传贯彻执行党和政府有关方针政策、法律法规和规定。

2.负责对上级和有关部门的联系、接待及内部各部门的协调工作。

3.负责党政会议、综合性会议及重大活动组织筹备。

4.负责公文、规章制度等文字材料起草和公文处理。

5.负责检查督办指挥部决议、决定及各项工作任务、规章制度执行情况。

6.负责党团工会、纪检监察、法律咨询、来信来访和档案、BaoMi等工作。

7.负责政策调研、宣传、信息、教育培训、企业文化、社会治安和精神文明建设工作。

8.负责行政后勤、人力资源、考勤纪律、车辆、办公用品采购及固定资产管理。

9.负责征迁协调和工程材料管理。

10.指导参建单位综合办公室相关工作。

11.承办领导交办的其他工作。

1.综合办公室主任岗位职责1.负责综合办公室全面工作。

2. 负责指挥部各类会议组织筹备、会议决定和上级领导或部门工作安排的督办落实。

3.负责组织制定党务、行政规章制度,组织编写指挥部工作计划和工作总结。

4.负责协调处室之间日常事务,及时了解、掌握上级部门及指挥部工作动态并及时向领导和相关部门反馈信息。

5.负责印章刻制、发放和使用管理以及指挥部BaoMi工作领导小组日常工作。

7.负责办公用品的计划审批和固定资产管理。

8.负责社会治安综合治理、来信来访和计划生育工作。

9.负责落实和完成本部门目标考核各项指标和任务,组织开展本部门绩效考核与管理工作。

10.负责督办征迁协调和工程材料管理工作。

11.完成上级部门或领导交办的其他工作。

2.综合办公室副主任(日常行政管理)岗位职责1.负责办公室日常行政事务管理工作。

2.负责来文、来电办理以及对外文件、函电的发文核稿。

3.负责组织规章制度、重要报告、领导讲话及其他重要文件的起草、管理和编印工作。

4.负责组织简报编纂和大事记编审工作。

5.负责人力资源、办公物品、固定资产、生活福利、车辆派遣、安全卫生管理。

6.负责重要会议议题征集、会务管理以及指挥部决定决议事项的的督办。

7.负责项目建设管理信息搜集、汇总和报送。

8.审核各部门年度工作计划和总结,编写指挥部工作计划和总结。

9.负责单位印章、文书资料和档案管理。

10.负责指挥部信息化系统建设、维护与应用,以及信息化设备和系统的安全管理工作。

11.做好来信来访和上级检查接待工作。

12.承办上级领导和主任交办的其它工作。

(1)综合办公室文秘岗位职责1.负责各种公文起草、核稿、制作。

2.负责系统公文流程处理。

3.负责各种上传下达文件、函件及材料收发、核稿、传递及催办。

4.负责信函处理、外来文件登记、传阅、发放和收回。

5.负责档案(人事档案除外)的建立、保管及查询、借阅等工作。

6.负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件。

7.完成领导交办的其他临时性工作。

(2)综合办公室档案管理人员岗位职责1.负责指挥部文件材料形成、积累、保管和整理归档,保证归档文件材料完整、准确、系统。

2.根据不同种类文件材料形成特征,即时制定案卷类目,合理分类存放,便于利用和归档。

3.保管好归档案卷,注意文件材料的安全和BaoMi。

4.按要求对档案进行分类、整理、编目,并编制检索工具,以便快速、准确地查询。

5.遵守BaoMi制度和BaoMi原则,确保档案安全。

6.完成领导交办的其它工作。

(3)综合办公室后勤管理员岗位职责1.负责做好后勤日常工作。

负责后勤人员分工,定岗定责和考勤工作。

2.负责清洁卫生检查与管理工作,对卫生状况和后勤人员服务态度进行监督。

3.负责办公用品采购、管理、发放和固定资产管理。

4.负责办公设备管理、维护、报修、保养,负责机关给排水、供电及其设施维修工作。

5.制定和完善食堂各项管理制度并认真抓好落实。

6.负责监督食品采购及验证,负责后勤经费使用管理。

7.贯彻食品卫生法规,定期组织炊事员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。

8.定期组织召开伙食管理委员会会议,听取职工意见,搞好饭菜质量。

9.负责管理食堂帐目和财务,定期公布帐目。

10.完成领导的交办的其他工作。

(4)综合办公室炊事员岗位职责1.服从领导,任劳任怨,热情为职工服务。

2.负责采买并保管好食堂物品。

3.从正规渠道进货,有正式手续,严把质量和价格关。

4.主副食品、生熟食品密封后放入冰箱,加强检查,防止霉烂变质。

5.炊事用具单放单用,保证食品卫生安全。

4.保持个人和伙房卫生,做到无蚊、无鼠、无霉变。

5.地面、墙壁干净无尘土,餐具碗筷用后清洗干净消毒。

6.不断提高烹饪技术,精心调配,保证职工吃得满意。

7.定期体检,持证上岗。

8.负责搞好食堂安全保卫工作。

3.综合办公室副主任(协调工程材料)岗位职责1.负责征迁协调、工程材料和车队管理工作。

2.贯彻执行有关土地征用和房屋拆迁法律、法规、规章和政策,指导地方协调部门公开、公平、公正地解决各种矛盾和问题。

3.审核和监督征迁方案制定和具体实施,对征迁费用使用和管理进行监督检查。

4.负责编制材料设备供应的总体计划和工程主要材料和设备的招投标工作。

5.及时向供应商发布材料设备的需求信息,参与主要材料和设备的现场管理工作。

6.做好材料设备供应的报表统计工作,随时掌握材料设备供应计划的执行情况,保证工程建设的需要。

7.协调供需关系,组织审批准材料预付款的拨付工作,监督和协调材料设备供应中的财务结算工作。

8.负责做好征迁协调和工程材料管理内业资料整理归档工作,参与交、竣工文件的审查。

9.协助抓好指挥部永久性驻地建设。

10.负责车队及驾驶员管理。

11.完成领导交办的其它工作。

(1)综合办公室征迁协调员岗位职责1.宣传、贯彻执行有关征迁安置法律、法规及政策。

相关文档
最新文档