详细设计阶段工作

设计阶段主要工作及思路

一、主要工作：

a)类及类中所包含的方法识别。

b)数据库表设计

c)类间关系识别（可选，最好能用时序图表示）

二、成果物

a)JavaDoc文档

b)表结构

三、类、方法设计：整个系统采用分层方式设计，主要分为视图层、控制层、业务层、持久

层，每层设计方式如下：

a)视图层：

i.JSP页面：直接使用静态页面。

ii.ActionForm：通常每个业务功能对应一个Form

b)控制层：

i.职责：

1.负责截获用户请求

2.调用业务层方法

3.进行转发。

ii.识别方式：

1.类识别：通常每个业务功能（比如部门管理是一个业务功能，岗位管理又

是一个业务功能）设计成一个控制类（XXXAction）

2.方法识别：根据静态页面来进行识别，通常页面上的每个请求对应Action

中的一个请求方法。如果只是进行单独的页面转发可以不识别出方法，但

最好的方式也是识别出方法，这样有利于后期权限的控制。

c)业务层：

i.职责：进行系统业务功能逻辑的处理，异常的抛出。

ii.识别方式：

1.类识别：通常每个业务功能（比如部门管理是一个业务功能，岗位管理又

是一个业务功能）设计成一个业务类（XXXService），在设计阶段做成接

口即可。

2.业务方法识别：：分析用例规约基本流和备选流中的描述，如果这个操作

需要和数据库进行交互，通常对应一个业务层方法。

3.注意：

a)方法应该属于哪个Service

b)方法的复用。

d)持久层：

i.职责：负责和数据库进行打交道，里面只应包括数据库操作的方法。

ii.识别方式：

1.类识别：通常每个对象映射类（比如部门，岗位）设计成一个持久化类

（XXXDAO），在设计阶段做成接口即可。

2.方法识别：

a)新建一个对象

b)修改对象ID修改一个对象

c)根据ID删除一个对象。

d)根据对象ID查询一个对象的具体信息。

e)查询满足条件的所有对象。

f)查询满足条件的第几页对象。

g)多表查询的方法。

3.注意：

a)方法应该属于哪个DAO

b)方法的复用。

e)对象映射类：代表系统中的每个实体对象，比如员工类、部门类等等。

i.职责：用来在各层之间进行数据传递。

ii.识别方式：

1.类识别：分析用例规约基本流和备选流描述中的名词，去掉重复的，去掉

属性后，去掉Actor，此时剩下的差不多为对象映射类。

2.方法识别：只包括get/set方法。

3.注意：映射类之间的关系。

四、数据库设计

a)通常每个对象映射类对应一张数据库表。

b)如果两个对象映射类之间存在1：多或多：多的关系，则识别出一张中间关系表。

c)通常每个表要有一个单独的对用户无实际意义的主键，表示对象的ID。如员工表

中处理员工编号这个对用户有实际意义的属性外，还应该有一个员工ID这个字段。

d)做删除功能时，如果某个表中有可能被其他表所引用，通常所做操作是修改，则需

要在表中添加状态字段。