两江新区组织部
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政规范性文件的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政
规范性文件的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2024.02.29
•【字号】渝人社发〔2024〕6号
•【施行日期】2024.02.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类其他规定
正文
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政规范性
文件的通知
渝人社发〔2024〕6号
各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、社会保障局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局，局机关各处室，局属事业单位，有关单位：
按照《重庆市行政规范性文件管理办法》（渝府令329号）相关规定，我局对2023年12月31日前原市人事局、原市劳动保障局、市人力社保局制发的行政规范性文件进行了清理。
经清理，决定自公布之日起，废止44件行政行政规范性文件（具体文件目录见附件1），继续有效488件行政规范性文件（具体文件目录见附件2）。
附件：1.废止的行政规范性文件目录
2.继续有效的行政规范性文件目录
重庆市人力资源和社会保障局
2024年2月29日
附件
1
废止的行政规范性文件目录
（共44件）
附件2
继续有效的行政规范性文件目录（共488件）。
两江新区组织架构图及管理区域
两江新区组织架构图及管理区域两江新区组织架构图及管理区域⼀、两江新区组织架构图重庆市政府成⽴两江新区开发建设领导⼩组。
市委副书记、市长黄奇帆任组长，市委常委、两江新区党⼯委书记、管委会主任翁杰明，副市长童⼩平，市政协副主席吴家农任副组长。
领导⼩组下设办公室，办公室设在重庆两江新区管理委员会。
重庆两江新区党⼯委、管委会为市委、市政府的派出机构，主要负责两江新区经济发展和开发建设的统⼀规划、统筹协调和组织实施。
两江新区党⼯委、管委会受市委、市政府委托，代管北部新区党⼯委、北部新区管委会和两路⼨滩保税港区管委会，管理直管区内新批准成⽴的开发管理机构。
两江新区内各区⼈民政府、功能经济区管理机构根据各⾃职责，负责各⾃辖区的⾏政管理和社会事务⼯作，接受两江新区党⼯委、管委会对经济建设和开发开放⼯作的指导、协调。
两江新区开发投资集团有限公司属两江新区管委会直接领导，负责两江⼯业园区的开发建设⼯作。
⼆、两江新区管理区域两江新区包括江北区、渝北区、北碚区三个⾏政区部分区域，及重庆北部新区、两路⼨滩保税港区、两江⼯业园区等功能经济区。
规划总控制范围1200平⽅公⾥，其中可开发建设⾯积550平⽅公⾥，⽔域、不可开发利⽤的⼭地及原⽣态区共650平⽅公⾥。
其中：江北区涉及街镇为：⽯马河、⼤⽯坝、观⾳桥、华新街、五⾥店、江北城、⼨滩、铁⼭坪、郭家沱、复盛、鱼嘴镇；渝北区涉及街镇为：龙溪、龙⼭、龙塔、双凤桥、双龙湖、回兴、悦来、⼈和、鸳鸯、天宫殿、翠云、⼤⽵林、⽊⽿、礼嘉、龙兴、⽯船、古路、⽟峰⼭镇；北碚区涉及街镇为：⽔⼟、复兴、蔡家岗、施家梁镇。
重庆北部新区：重庆北部新区于2000年12⽉18⽇设⽴，北部新区管辖礼嘉镇和⼈和、鸳鸯、⼤⽵林、天宫殿、翠云5个街道，⾯积130平⽅公⾥，规划⼈⼝120万。
2009年，实现地区⽣产总值541亿元、⼯业总产值1393亿元、固定资产投资278亿元、区域财政收⼊167亿元、地⽅留存财政收⼊70亿元，以上指标五年平均增速均在40%以上。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市科学技术局•【公布日期】2024.01.23•【字号】渝人社〔2024〕45号•【施行日期】2024.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定渝人社〔2024〕45号各区县（自治县）人力社保局、科技局，两江新区组织人事部、科创局，西部科学城重庆高新区党群工作部、科创局，万盛经开区人力社保局、科技局，市级相关部门、中央在渝有关单位干部（人事）处（部），有关高等院校、科研院所、重点企业，市科技局各直属单位：近年来，在市委、市政府坚强领导下，全市科技管理系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记对重庆作出的重要指示批示精神和关于科技创新的重要论述，认真落实市委、市政府决策部署，加快实现高水平科技自立自强，奋力建设具有全国影响力的科技创新中心，全市科技管理工作取得积极成效，涌现出一批开拓创新、勇于担当、奋发有为的集体和个人。
为表彰先进、树立典型，充分激发广大科技管理干部干事创业的积极性、主动性、创造性，市人力社保局、市科技局决定，对黔江区科技局等50个先进集体、晏东等98名先进个人予以表彰。
希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，充分发挥模范作用，引领和激励全市科技创新工作再创佳绩、再立新功。
全市科技管理系统各单位和广大干部职工要以受表彰的集体和个人为榜样，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，认真落实市委六届二次、三次、四次全会精神，围绕构建“416”科技创新战略布局和“1458”科技创新工作体系，唯实争先、埋头苦干，为加快建设现代化新重庆而努力奋斗。
重庆两江新区管理委员会关于印发《两江新区直管区品牌发展奖励补助办法》的通知
重庆两江新区管理委员会关于印发《两江新区直管区品牌发展奖励补助办法》的通知文章属性•【制定机关】两江新区管理委员会•【公布日期】2016.05.19•【字号】渝两江管发〔2016〕36号•【施行日期】2016.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】商标其他规定正文重庆两江新区管理委员会关于印发《两江新区直管区品牌发展奖励补助办法》的通知渝两江管发〔2016〕36号各街道办事处，各直属企业，党工委管委会各部门，市级部门派出机构，各直属事业单位，区内各有关单位：《两江新区直管区品牌发展奖励补助办法》已经两江新区管委会第72次办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
重庆两江新区管理委员会2016年5月19日两江新区直管区品牌发展奖励补助办法第一条为促进科技创新、推进两江新区商标、质量、标准化战略的实施，根据有关法律法规和《重庆市人民政府关于实施商标战略的意见》（渝府发〔2010〕117号）、《重庆市人民政府关于实施质量强市战略构筑西部质量高地的若干意见》（渝府发〔2011〕55号）、《重庆市人民政府关于加快实施技术标准战略打造内陆技术标准高地的若干意见》（渝府发〔2011〕3号），结合两江新区实际，特制定本奖励补助办法。
第二条工商注册、税务登记均在两江新区直管区范围内并形成两江新区财力、具有独立法人资格的企业、科研院所（以下简称单位）或商标权利人，获得有关奖励或在商标、质量、标准化工作中取得显著成效，其奖励补助的申报、审批和管理，适用本办法。
本办法所称两江新区直管区，包括鸳鸯、人和、天宫殿、翠云、大竹林、礼嘉、金山、康美8个建制街道和鱼嘴镇、复盛镇、郭家沱街道、水土镇、复兴镇、龙兴镇、石船镇等7个建制镇街，以及市政府明确的其他区域。
第三条奖励补助申请条件（一）商标类1. 中国驰名商标；2. 重庆市著名商标；3. 两江新区知名商标；4. 获得境外商标注册；5. 微型企业获得国内商标注册。
两江新区管委会李光荣对渝北区委高度重视
这是一段广告的话术文本。
ft5月16日上午，党工委委员、管委会副主任李光荣到人和街道调研信访稳定工作。
在听取了街道的工作汇报后，李光荣对人和街道的工作高度肯定，并就当前和今后的工作提出了三点要求：一要坚持和发扬求真务实的工作作风。
街道和有关职能部门要从细处着手，放眼全局，密切配合，履职尽责，主动作为，务实开展矛盾纠纷排查化解和敏感时段的维稳工作，确保辖区社会稳定。
二要切实增强服务意识和本领。
街道和各职能部门，要站在战略和全局的高度，积极妥善处理困难企业发展过程中遇到的困难和障碍，将各种风险隐患消灭在萌芽状态，防止激化，增加后期化解处置难度。
三要努力提升基层社会治理的能力和水平。
街道处在基层社会治理的最前沿，要创新创造，积极探索做好基层社会治理工作的机制体制、方式方法，全面提升基层社会治理能力和水平。
李光荣，女，1966年10月生，河南省汝南县三门闸街道办事处大付庄居委会居民。
带领村里贫困家庭创业就业人生头二十年，李光荣可谓是几经磨难。
幼时家贫，初中她便辍学打工养家;长大结婚后公婆瘫痪，她精心侍奉多年;好不容易等到有了孩子，万万没想到女儿患小儿麻痹症下肢瘫痪，儿子先天性智力障碍......但是种种人生磨难，并没有击垮李光荣对生活的信心，反而更加坚定了她的意志，激发了她创业的热情。
1988年，李光荣在汝南县城租赁两间门面办起了副食批发部。
由于她勤劳吃苦、诚信经营，逐步赢得了客户的赞誉，生意也越做越大。
当自己的生意稍微有点起色，富有爱心的李光荣就开始帮助村里的贫困户，她让这些村民在自己的批发部工作，帮助他们增加收入，由于李光荣平时对他们很好，村里有些贫困户跟着李光荣一干就是二十年。
随着经营规模不断扩大，经济效益也越来越好。
2002年李光荣将企业注册为汝南县闫氏付食品有限公司，在汝南县城繁华地段开办7个综合性超市，并在全县13个乡镇设分店，提供300多个就业岗位，带动50多个贫困家庭走上脱贫致富路。
正当她在事业的道路上大展宏图时，病魔却无情地向她袭来。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术协会关于评选表彰第十四届重庆市青少年科技创新市长奖的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术协会关于评选表彰第十四届重庆市青少年科技创新市长奖的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市科学技术协会•【公布日期】2023.09.26•【字号】渝人社〔2023〕367号•【施行日期】2023.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科技奖励正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术协会关于评选表彰第十四届重庆市青少年科技创新市长奖的通知渝人社〔2023〕367号各区县（自治县）人力社保局、科协，两江新区组织人事部、科协，西部科学城重庆高新区党群工作部、科协，万盛经开区人力社保局、科协，市级相关部门、中央在渝有关单位干部（人事）处（部），有关高等学校、科研院所、重点企业，各有关单位：为认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和做好新时代人才工作的重要思想，全面实施科技创新和人才强市首位战略，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，加快形成西部人才中心和创新高地，市政府决定开展第十四届重庆市青少年科技创新市长奖评选表彰工作。
现将有关事项通知如下：一、评选对象和表彰名额（一）评选对象。
科技创新市长奖和提名奖分中小学生、大学生、职业青年三个组别进行评选表彰。
1.中小学生组评选对象：全市在校中小学生（包括中等专业学校、职业中学、技工学校学生）。
2.大学生组评选对象：全市在校高等院校学生（含大专、本科学生，硕士、博士研究生）。
3.职业青年组评选对象：年龄35周岁以下在渝在职青年（特别优秀的可放宽到40周岁）。
（二）表彰名额。
每个组别评选表彰科技创新市长奖10名、提名奖10名，共计60名。
二、推荐名额（一）中小学生组：由各区县科协、教委负责推荐。
各区县可推荐小学、初中、高中学生各1名人选，特别优秀的可增加1名高中学生推荐人选名额。
（二）大学生组：由市教委负责统筹推荐工作。
各大专院校可推荐1名人选。
有硕士点、博士点的本科院校可推荐4名人选，其中本科生人选不超过2名；其他本科院校可推荐2名人选。
重庆两江新区管理委员会关于印发重庆两江新区促进知识产权高质量发展若干政策措施的通知
重庆两江新区管理委员会关于印发重庆两江新区促进知识产权高质量发展若干政策措施的通知文章属性•【制定机关】重庆两江新区管理委员会•【公布日期】2023.12.12•【字号】•【施行日期】2024.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文重庆两江新区管理委员会关于印发重庆两江新区促进知识产权高质量发展若干政策措施的通知各国有企业，各街道办事处，委机关各部门，各驻区机构，各直属事业单位：现将《重庆两江新区促进知识产权高质量发展若干政策措施》印发给你们，请认真贯彻执行。
重庆两江新区管理委员会2023年12月12日重庆两江新区促进知识产权高质量发展若干政策措施目录第一章支持知识产权高质量创造第二章支持知识产权高标准保护第三章支持知识产权高效能运用第四章支持知识产权高水平服务第五章支持创建知识产权试点示范项目第六章附则为深入实施创新驱动发展战略，促进知识产权创造、保护、运用、服务，优化营商环境和创新生态，助推两江新区知识产权高地建设，根据《知识产权强国建设纲要（2021—2035 年）》《重庆市知识产权保护和运用“十四五”规划（2021—2025 年）》和《重庆市人民政府办公厅关于印发支持科技创新若干财政金融政策的通知》（渝府办发〔2021〕47号）等规定和要求，结合两江新区实际，制定本政策。
第一章支持知识产权高质量创造第一条国外授权专利资助。
依照专利合作条约（PCT）提交申请的发明专利，获得欧盟、美国、日本、韩国授权的，给予第一顺序专利权人资助2万元/件，获得其他国家授权的，给予第一顺序专利权人资助1万元/件。
同项专利在多个国家获得授权的，只资助1次，同一申请人每年资助金额不超过40万元。
第二条国外商标资助。
获得国外商标注册的，资助2500元/件。
同一商标获得多次国外商标注册的，只资助1次。
同一权利人每年资助金额不超过5万元。
第三条专利奖奖励。
获得中国专利和中国外观设计专利金奖、银奖、优秀奖的，分别给予第一顺序专利权人100万元、50万元、20万元奖励。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市水利局关于表彰重庆市河长制工作先进集体和先进个人的决定
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市水利局关于表彰重庆市河长制工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市水利局•【公布日期】2022.06.09•【字号】渝人社〔2022〕253号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然生态保护,人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局重庆市水利局关于表彰重庆市河长制工作先进集体和先进个人的决定渝人社〔2022〕253号各区县（自治县）人力社保局、水行政主管部门，两江新区组织人事部、水行政主管部门，西部科学城重庆高新区党群工作部、水行政主管部门，万盛经开区人力社保局、水行政主管部门，市级相关部门，有关单位：近年来，全市上下认真践行习近平生态文明思想，深入贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神，按照党中央、国务院关于全面推行河长制的决策部署和市委、市政府工作要求，不断强化“上游意识”，勇担“上游责任”，全面实施“一河一长”“一河一策”“一河一档”，认真落实第1号、第2号、第3号市级总河长令，向河流乱象出击、向河流顽疾宣战，重拳整治了一大批群众关心、社会关注的河流管理保护突出问题，全市河流水生态环境得到根本性改善，筑牢长江上游重要生态屏障加快见效，人民群众因水而生的获得感、幸福感、安全感明显增强，人水和谐共生的美丽画卷加快呈现。
在全面推行河长制过程中，各级河长履职担当、冲锋在前，各级各部门齐心协力、各尽其责，广大河流管理保护工作者勤勉为公、真抓实干，涌现出一大批先进典型。
为表彰他们的突出贡献，进一步激发各级河长和广大河流管理保护工作者的积极性、主动性和创造性，市人力社保局、市水利局决定授予万州区水利局等49个单位“重庆市河长制工作先进集体”称号；授予丁时成等100名个人“重庆市河长制工作先进个人”称号。
希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁、再接再厉，当好守河护河的“领头羊”“排头兵”，充分发挥模范作用，为保护长江母亲河再创佳绩、再立新功。
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两江新区组织部
关于两江新区2017年第一批高校毕业生
就业见习基地公示的通知
根据市人力社保局、市财政局《重庆市高校毕业生就业见习实施办法》（渝人社发〔2016〕230号）要求，现对申请成为2017年两江新区第一批高校毕业生就业见习基地的单位有关情况进行公示。
被公示单位应自觉接受监察、审计等部门的监督监察，以及社会的投诉监督。
公示期满如无影响设立问题的，即备案为就业见习基地。
公示时间：2017年1月20日—2017年1月26日。
反映意见方式：
若对公示情况有异议，可通过电话或来函的方式，向区组织部反映意见和问题。
反映情况和问题必须实事求是、客观公正。
区组织部受理电话：63200638
地址：重庆两江新区金渝大道68号新科大厦A栋325室
邮政编码：401122。
两江新区组织部
2017年1月19日
两江新区2017年第一批高校毕业生就业见习基地公示表。