自查自纠会议主持发言
自查自纠工作动员讲话
自查自纠工作动员讲话大家好！我是XX公司自查自纠工作组组长，今天我很荣幸地站在这里，向大家发出自查自纠工作的动员讲话。
自查自纠是一项重要的工作，关系到我们公司的健康发展，也是我们作为员工应尽的责任和义务。
在这里，我想和大家一起分享一些对自查自纠工作的认识和思考。
首先，让我们明确一下，什么是自查自纠工作？自查是指我们自己检查自己的工作、行为是否符合公司规章制度、法律法规的要求；自纠是指发现问题后，主动进行整改和纠正，以避免再次犯错。
自查自纠不仅仅是一种制度性要求，更是一种自觉自律的表现，是我们作为员工应有的素质。
自查自纠工作对公司的意义重大。
首先，它有助于维护公司的形象和声誉。
一旦公司出现违规行为，很容易影响到公司的发展和客户信任度，甚至会造成无法挽回的损失。
其次，自查自纠能够帮助我们发现问题及时进行整改，从而提高工作效率和质量，为公司的可持续发展打下坚实基础。
最后，自查自纠工作也是对员工自我管理和职业操守的一种锻炼和考验，通过自我约束，提高自身的素质和能力。
在自查自纠工作中，我们要强调“以人为本，以责为重”，即从人的角度出发，注重员工的潜在风险和问题，同时强调责任意识，要求每个员工都要为自己的行为负责。
作为公司的员工，我们要时刻牢记公司的使命和宗旨，遵守公司的规章制度，遵循法律法规，树立正确的工作态度和价值观。
要做好自查自纠工作，首先要加强组织领导。
公司领导要高度重视自查自纠工作，要求各个部门建立健全自查自纠制度，落实到每个员工，形成全员参与的工作氛围。
其次，要加强培训和宣传工作，让员工了解自查自纠的重要性和方法，提高员工的自觉性和主动性。
再次，要建立健全自查自纠制度，明确工作流程和责任分工，确保自查自纠工作的制度化和常态化。
最后，要严格执行，对违规行为要及时处理，对问题整改情况要进行跟踪和督促，确保问题得到彻底解决。
同事们，自查自纠工作是我们共同的责任和义务，希望我们每个人都能够自觉遵守公司的规章制度，提高自查自纠意识，主动发现问题并及时纠正，共同为公司的发展贡献自己的一份力量。
自查自纠会议书记带头发言
自查自纠会议书记带头发言时间：2022年10月15日地点：公司会议室主持人：XXX（部门负责人）会议主题：自查自纠，规范行为，提升工作效率会议内容：一、会议开场在会议开始之前，XXX部门负责人发表了开场讲话。
他强调了自查自纠的重要性，指出只有通过自我检讨和自我纠正，才能提升团队的整体素质和工作效率。
他呼吁全体员工要以积极的态度参与到自查自纠活动中，共同提升团队的整体水平。
二、自查自纠分析接着，XXX部门负责人对过去一段时间内部门工作进行了简要回顾和分析。
他指出，在工作中存在一些不规范的行为和做法，如：任务分配不明确、沟通不畅、工作成果不符合要求等。
这些问题严重影响了部门工作的效率和质量，需要及时进行自查自纠。
三、自查自纠具体措施为了解决存在的问题，XXX部门负责人提出了以下具体措施：1.明确任务分工：对于每项工作任务，要明确责任人和完成时间，确保工作的顺利进行。
2.加强沟通协作：部门成员之间要加强沟通，及时沟通问题和困难，共同解决工作中的难题。
3.提升工作效率：要提升工作效率，提高个人和团队的工作质量，争取更好的成绩。
四、自查自纠成果分享在会议的最后阶段，各位部门成员进行了自查自纠成果的分享。
大家纷纷表示，通过自查自纠活动，发现了自己的工作中存在的问题，并采取相应的措施进行改进。
有的同事提出了宝贵的建议，为部门的工作提供了新的思路和方向。
五、自查自纠总结通过本次自查自纠会议，我们深刻认识到了自查自纠的重要性和必要性。
只有不断检讨和纠正自己的工作中存在的问题，才能够不断提升工作效率和工作质量。
希望全体员工能够将自查自纠的精神融入到工作中，共同努力，打造一个更加高效和规范的团队。
会议在欢声笑语中圆满结束，大家纷纷表示会坚决执行自查自纠活动的要求，努力提升自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
愿我们共同努力，共同进步！。
自查自省专题会议发言材料
自查自省专题会议发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家一起分享自查自省专题会议的一些发言材料。
首先，让我们回顾一下最近的工作情况。
在过去的一段时间里，我们团队为了完成任务，付出了很大的努力。
但同时，也存在着一些问题和不足之处。
而这次自查自省专题会议，正是为了找出问题的根源，并寻找解决问题的方法和措施。
首先，我们需要对我们的团队进行全面而彻底的自查。
自查的目的不是为了找出个人的过失，而是为了找出团队在工作中存在的问题。
我们可以从以下几个方面进行自查：第一，工作目标的设定和执行情况。
我们要检查我们制定的工作目标是否明确并具体，是否与整体目标相一致，并思考在工作过程中是否坚持执行目标，是否存在偏离目标的情况。
第二，团队的协作和沟通情况。
我们要检查团队成员之间的沟通是否及时有效，是否存在信息传递不畅的情况。
同时也要关注团队协作的效果如何，是否存在合作不充分的问题。
第三，工作方法和流程的优化。
我们要反思我们所使用的工作方法和流程是否合理高效，是否适应当前的工作需求。
如果存在问题，我们需要积极寻找改进的方法。
第四，个人的工作能力和技能提升。
我们要反思自己是否保持持续学习和进步的态度，是否主动驱动自己的工作能力和技能的提升。
如果存在不足，我们需要找到解决办法。
以上仅是自查的一些方面，我们可以根据实际情况进行调整和扩展。
自查的目的是为了找出问题和不足，但我们更应该关注问题的原因和解决问题的方法。
在找出问题后，我们需要多方面的思考和讨论，最终找到解决问题的办法。
首先，我们可以利用团队的智慧和经验，集思广益。
其次，我们可以参考其他团队的成功经验，借鉴他们的优点和经验。
解决问题的方法和措施需要在全员共识的基础上制定，并明确责任分工和时间节点。
同时，我们还应该建立一个监督和反馈机制，确保问题的解决和改进的执行。
最后，我想分享一些个人的思考。
在面对问题和困难时，我们应该保持积极的心态和认真的态度。
我们要敢于面对问题，并不断地寻找问题的原因和解决的办法。
在自查自纠会上的发言材料
在自查自纠会上的发言材料尊敬的领导、各位同事们：大家好！我今天在自查自纠会上的发言材料中，我想着重谈谈我的工作中存在的问题，并且提出具体改进措施，以期能够更好地提高自身工作能力和效率。
首先，我意识到我在工作中存在的一个问题是缺乏有效的时间管理。
由于工作量的增加和任务的复杂性，我经常会感到时间不够用，导致工作进展较慢，无法按时完成任务。
这对个人和团队的工作效率产生了很大的影响。
为了解决这个问题，我计划采取以下改进措施：1. 制定详细的工作计划。
在每天开始工作之前，我将列出当天需要完成的任务，并为每项任务设定明确的目标和截止时间。
这将帮助我更好地组织时间，高效地完成工作。
2. 分解任务，合理安排时间。
对于工作量较大或较复杂的任务，我将学会将其分解为更小的子任务，并根据任务的紧急程度和重要性，在合适的时间段内进行安排。
这样一来，我将能够更好地处理事务，提高工作效率。
此外，另一个我在工作中注意到的问题是沟通不畅。
我发现自己有时候在沟通中表达不清楚，造成了一些误解和不必要的麻烦。
为了改进这个问题，我计划采取以下措施：1. 提升沟通技巧。
我将主动学习沟通技巧，包括有效听取和表达自己的观点、倾听他人的意见和批评，并进行积极的反馈和沟通。
这样可以减少沟通中的误解，并更好地与同事们进行交流。
2. 加强团队合作。
我会在工作中更积极地与同事合作，共同制定工作计划和目标，并及时进行交流和协调。
这样可以提高团队的整体工作效率，减少因为沟通不畅而产生的问题。
最后，我还注意到我在一些细节方面的工作有所欠缺。
比如，有时候会忽视一些重要文件的整理和归档，导致文件的丢失和混乱。
为了改进这个问题，我计划采取以下措施：1. 养成良好的习惯。
我将养成每天整理文件的习惯，将重要文件进行分类、编号和归档，确保文件的安全可靠。
2. 制定工作流程。
我将制定一个文件的处理流程，明确每个环节的责任人和时间节点，以保证文件的处理和归档能够按时进行。
通过以上的改进措施，我相信我能够在工作中提高自身的效率和能力，为团队的发展做出更多的贡献。
自查情况汇报会主持词
自查情况汇报会主持词各位领导、各位同事：大家好！我是今天的自查情况汇报会的主持人，很高兴能有机会和大家一起分享我们的工作情况。
首先，我想对大家在平时的工作中所付出的努力表示由衷的感谢，正是因为大家的辛勤付出，我们才能取得今天的成绩。
在过去的一段时间里，我们团队在各项工作中取得了一些进展，但也出现了一些问题和挑战。
今天，我将就我们团队在近期的工作情况进行汇报，希望大家能够认真听取，并针对存在的问题和困难进行深入讨论，共同寻求解决之道。
首先，我想对我们团队在过去一段时间里所取得的成绩进行简要总结。
在市场营销方面，我们团队成功推出了一系列创新产品，取得了一定的销售业绩；在客户服务方面，我们团队加强了与客户的沟通与合作，提高了客户满意度；而在团队协作方面，我们团队也加强了内部沟通与协作，形成了良好的团队合作氛围。
然而，与此同时，我们也面临着一些问题和挑战。
首先是市场竞争加剧，我们的产品在市场上面临着激烈的竞争，销售业绩增长放缓；其次是客户投诉增多，部分客户对我们的服务不满意，导致客户流失增加；最后是团队协作存在一些问题，部分成员之间的合作不够紧密，影响了团队整体的效率和执行力。
针对以上问题和挑战，我们团队已经开始采取了一些措施进行改进。
在市场营销方面，我们正在加大产品宣传力度，提高产品知名度和市场占有率；在客户服务方面，我们正在加强客户关系维护，提高客户满意度，减少客户流失；在团队协作方面，我们正在加强团队内部沟通与协作，建立更加紧密的团队合作关系。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的工作能力和团队的整体执行力，努力克服各种困难和挑战，取得更加优异的成绩。
同时，我们也希望能够得到领导和同事们的支持和帮助，在共同努力下，实现团队的共同目标。
最后，我希望大家能够积极参与今天的讨论，提出自己的看法和建议，共同为解决问题和改进工作情况贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同努力，为团队的发展和壮大而努力奋斗！谢谢大家！。
安全自查自纠会议发言
安全自查自纠会议发言大家好！今天我们召开这次安全自查自纠会议，是为了及时发现和解决安全隐患，确保我们的工作环境更加安全、稳定。
作为企业的一员，我们每个人都要牢记安全第一的原则，时刻关注自身工作中可能存在的安全隐患，主动进行自查自纠，做到及早发现问题、及时解决问题。
首先，我想强调一点，安全工作是永远不能马虎的。
我们处在一个竞争激烈的社会环境中，企业要想长时间生存和发展，必须把安全摆在首位。
安全事故不仅会给企业带来经济损失，更会给员工的生命财产安全带来威胁。
因此，每一个员工都有责任和义务积极参与安全工作，共同维护企业的安全生产环境。
在日常工作中，我们要时刻保持警觉，注意观察周围的安全状况，发现问题要及时报告，不能掉以轻心。
只有每个人都积极参与，才能够构建起一个安全的工作环境。
安全工作是一项长期的任务，需要我们每个人都要有一颗细心的心，时刻关注自身工作中可能存在的安全隐患，主动进行自查自纠。
在安全自查自纠中，我们需要做到以下几点：第一，要对工作场所进行全面自查。
包括生产车间、办公区域、仓库等各个部门的安全情况，要细致入微地观察，做到没有遗漏。
对于已经发现的安全隐患，要及时采取措施解决，不能等到出了事故再来后悔。
第二，要严格执行安全管理制度。
制度是保障工作安全的重要保障，我们要牢固树立制度意识，严格遵守各项安全管理规定，做到知行合一。
第三，要加强安全培训和教育。
只有提高员工的安全意识和技能水平，才能更好地防范和应对各种安全风险。
因此，我们要定期组织安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
总之，安全工作需要每一个人的共同努力，只有大家齐心协力，才能建设一个更加安全、稳定的工作环境。
希望大家能够牢记安全第一的原则，时刻关注自身工作中可能存在的安全隐患，主动进行自查自纠。
让我们共同努力，把安全工作做到更加完善，为企业的稳定发展保驾护航！谢谢大家！愿我们工作顺利，生活幸福！谢谢！。
自查自纠启动会讲话
自查自纠启动会讲话非常荣幸能在此次自查自纠启动会上发表讲话，我是XX部门的XXX，很高兴和大家一起讨论如何通过自检自纠来提高工作效率和质量。
作为一名管理者，我们肩负着更重的责任，要带领团队不断前行，做到更好、更强。
因此，自查自纠是非常重要的一环，只有不断审视自己的工作和团队的工作，找出并解决问题，才能实现持续改进和提升。
首先，我们要明确自查自纠的目的和意义。
自查自纠，顾名思义，就是自我检查和自我纠正。
通过自查自纠，可以及时发现存在的问题和不足，及时解决，避免问题扩大和影响。
同时，自查自纠还可以促进团队的学习和成长，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
因此，自查自纠不仅是一种管理工具，更是一种管理理念和文化。
在进行自查自纠时，我们要做到以下几点：第一，要重视自查自纠的工作。
自查自纠不是一件简单的事情，需要时间和精力，需要全员的参与和支持。
我们要树立正确的工作态度，把自查自纠作为一项重要的工作任务来完成，认真对待，不抱怨不推诿。
第二，要制定明确的自查自纠计划。
在开始自查自纠之前，我们需要先制定一个详细的计划，包括自查的时间节点、自查的内容和要求等。
只有有了一个明确的计划，才能更好地指导我们的工作，避免走冤枉路。
第三，要全员参与自查自纠。
自查自纠不是一个人的事情，而是全员参与的事情。
只有全员参与，才能发挥团队的力量，发现更多的问题和改进的空间。
因此，我们要号召全员积极参与自查自纠，齐心协力，共同提升。
第四，要重点关注工作中存在的问题。
在进行自查自纠时，我们要把重点放在工作中存在的问题上，发现问题的根源，并及时解决。
只有解决了存在的问题，才能确保工作的质量和效率。
第五，要及时总结自查自纠的成果和经验。
自查自纠不是一次性的，而是一个持续改进的过程。
因此，我们要及时总结自查自纠的成果和经验，找到问题和改进的方向，为下一次自查自纠提供借鉴和参考。
最后，我相信通过我们的共同努力，自查自纠一定能起到积极的作用，提高工作效率和质量。
自查自纠会议主持
自查自纠会议主持主持人：各位领导、同事们，大家好！非常荣幸能够担任今天的自查自纠会议主持人。
在会议开始之前，我想先对今天能够参加会议的各位表示真诚的感谢。
自查自纠是我们公司的一项重要制度，通过此次会议，我们将共同回顾过去的工作，查找存在的问题，并制定改进措施，共同推动公司的发展。
让我们一起努力，共同完成今天的自查自纠工作！首先，让我们回顾一下上一次自查自纠会议的内容和成果。
上一次会议我们对公司在销售、生产、财务等方面展开了全面的自查自纠，发现并纠正了一些问题，也取得了一些进步。
但是，还有很多地方需要我们持续努力，不断改进和提高。
接下来，我们将针对公司目前存在的问题展开讨论和自查自纠，共同探讨解决方案。
我将首先请销售部门的负责人做一次简要的自查自纠报告，然后其他部门也可以依次做自查自纠报告。
销售部门负责人：各位领导、同事们，我是销售部门的负责人。
在过去一个季度的工作中，我们销售额虽然有一定的增长，但是同比去年依然存在一定的下降趋势。
主要原因是我们的市场拓展力度不够大，客户关系管理也有待提高。
在今后的工作中，我们将加大市场拓展力度，加强与客户的沟通和合作，提升销售能力和服务质量，确保完成销售目标。
财务部门负责人：各位领导、同事们，我是财务部门的负责人。
在过去的工作中，我们发现公司的资金流动性有一定的紧张，应收款项也存在一定的逾期问题。
我们将加强财务管理，优化资金使用计划，加强催收工作，保障公司的正常运转。
生产部门负责人：各位领导、同事们，我是生产部门的负责人。
在过去的工作中，我们发现生产效率有待提升，产品质量也存在一定的问题。
我们将采取一系列措施，提高生产效率，加强品质管理，确保产品质量，满足客户需求。
各部门负责人的报告内容对公司的整体情况进行了全面的剖析和自查自纠，也提出了相应的解决方案和改进措施。
接下来，我将请大家就针对各部门存在的问题进行讨论和交流，共同制定解决方案，确保问题迅速得以解决。
在今天的自查自纠会议上，我们不仅要查找问题，更要积极提出解决方案，推动公司的发展。
自查自纠_领导发言稿
大家好！今天，我站在这里，代表全体员工，就近期工作中存在的问题进行自查自纠，并提出相应的整改措施。
首先，请允许我简要回顾一下近期的工作情况。
一、自查自纠情况1. 工作态度方面（1）部分员工存在消极怠工现象，对待工作不够认真负责。
（2）团队协作意识不强，个别员工缺乏沟通与配合。
2. 工作效率方面（1）工作效率低下，任务完成周期较长。
（2）部分员工对工作流程不够熟悉，导致工作效率降低。
3. 工作质量方面（1）部分员工对工作质量要求不高，存在粗心大意、敷衍了事的现象。
（2）工作成果与预期目标存在较大差距。
二、整改措施1. 加强员工思想教育，提高工作积极性（1）定期组织员工参加培训，提高员工的思想认识和业务能力。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力，激发员工的工作热情。
2. 优化工作流程，提高工作效率（1）梳理工作流程，明确岗位职责，提高工作效率。
（2）加强工作计划管理，确保任务按时完成。
3. 提高工作质量，确保工作成果（1）加强质量意识教育，提高员工对工作质量的认识。
（2）建立健全质量管理体系，对工作成果进行严格把关。
4. 加强沟通与协作，提高团队执行力（1）建立有效的沟通机制，确保信息畅通。
（2）开展团队协作培训，提高团队执行力。
三、工作要求1. 全体员工要认真学习自查自纠报告，深刻认识到存在的问题。
2. 各部门负责人要切实履行职责，抓好整改落实。
3. 全体员工要积极配合，共同努力，确保整改工作取得实效。
最后，我衷心希望全体员工以此次自查自纠为契机，加强自身建设，提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
召开自查自纠会议
召开自查自纠会议一、会议主持人开场发言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是今天的主持人，很荣幸能够主持这次自查自纠会议。
我代表组织委派我来主持会议，目的是为了加强党风廉政建设，营造清廉政治氛围。
在当前形势下，我们必须深入开展自查自纠，发现和纠正存在的问题，坚决杜绝各种不正之风，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。
我希望大家能够积极参与会议，共同探讨解决问题的方法，形成自查自纠的良好氛围。
二、自查自纠情况汇报1.各部门自查情况各部门在自查中，发现了一些问题，主要包括以下几个方面：一是工作中存在的不规范现象，二是人员管理方面的漏洞，三是经济管理中的管理不善问题。
在此，我代表各部门对自查情况进行简要汇报，希望能够得到大家的支持和建议，共同解决问题。
2.个人自查情况个人在自查中，也积极发现了自身存在的问题，主要包括工作中的马虎，人际关系处理不当等方面。
在此，我代表个人对自查情况进行汇报，希望通过自查自纠会议，得到大家的指导和帮助，提高自身素质，做一个合格的党员干部。
三、自查自纠问题整改方案1.加强工作规范针对工作中存在的不规范现象，各部门要加强规范管理，建立健全工作流程和制度，确保每一项工作都按照标准程序进行，避免出现偏差和错误。
2.加强人员管理针对人员管理方面的漏洞，各部门要加强人员管理，建立完善的考核机制和监督制度，对人员进行严格管理，确保每个人都能够做好本职工作，避免出现人员管理不善的情况。
3.加强经济管理针对经济管理中存在的管理不善问题，各部门要加强经济管理，建立更加严格的财务监督制度，确保资金使用合理有序，防止出现经济管理方面的问题。
四、会议总结与展望通过本次自查自纠会议，各部门和个人都清楚了自身存在的问题，并制定了整改方案。
希望大家能够认真执行整改方案，坚决杜绝不正之风，形成自查自纠的长效机制。
未来，我们将继续深入开展自查自纠工作，进一步加强党风廉政建设，营造清廉政治氛围，为推动组织的发展做出更大的贡献。
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篇一：会议主持人总结发言
会议主持人总结发言
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凡各种大会,都有个主持会议的人(一般都是某个领导)，负责宣布大会议程和会后总结。
二十几年里，参加过不少次会议，发现主持人最后的总结发言基本差不多，形成了非常规范的套话，比如总结大会，主持人一般会这样说：“同志们，今天我们召开的这个*****大会，是一次非
常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。
刚才***(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作
做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。
***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。
同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面
做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。
希望各个部门各个科室回去后，组织
本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这
次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。
为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、......三.......。
最后祝大家*********。
散会!”
主持人：一个完整的会议有开始有结束，基本上梅小姐的演讲是一个结束，结束起码有一个总结的话。
我想大家参加了两天会议非常累了，听了很多专家的讲解，我也惊奇的发现很多专家虽然站的角度不一样、
工作领域不一样，但是对一些大的问题认知基本上是一致的，思想方面的认知是一样的，包括对当前的宏观环境和金融市场大的背景认知也是一样的，下面用一句话总结一下每位演讲人的观点，我想这一句话对大家也许会有帮助。
第一天上午的王一鸣院长的演讲，大家说那么多的数据、图表记不住的话，我觉得他支持了一个观点：当前经济总体是偏热，但尚未过热。
如果再往下说一句话，经济处在潜在合理增长区间的上限。
谈到的根源在于流通性过剩。
基本上是这么三句话，第一句话是最重要的。
王院长的演讲是非常精彩的，因为大家知道他在中央政治局里面也做过关于宏观经济的报告，在
中央电视台的
中国经济大讲堂也做过专门的讲座，讲的非常好，是非常严谨的一位教授。
第二位专家是李佐军，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的观点一句话概括，我自己认为和三年前的观点基本上是一致的，中国步入重化工业阶段。
如果说重化工业发展走势，他认为未来中国重化工业多少年，大概到2020年。
包括未来的投资的机会、投资的方向、未来十个赚钱的行业，基本上围绕着重化工业的发展以及所匹配的服务产业的发展。
史建平教授的观点实际上是比较定性的，他的观点是比较保守的，包括他倾向于用中文授课，对境外上市比较反对，对于引进战略投资者是否改进治理结构的疑虑，实际上他的观点代表了一类观点，但是我
觉得他在他的观点里面，实际上演讲之前我们下面喝茶水交流大概三分钟，我们在一个观点上一致的，最初我们把金融开放当成是狼来了的心态。
现在经过几年之后该开放了大家稍微有一点盲目乐观。
如果提取那么多观点或者一系列的谈到的共识之外，我觉得基本上有这么一个核心的意见，金融开放当前金融市场上出现的乐观情趣稍显盲目，真正的竞争还没有开始。
夏斌所长的演讲，如果也用一个观点归纳的话，如果愿
意站在我们参会者最关注的角度来归纳这个观点，下一轮关于货币政策和共2页，当前第1页12相关内容:见义勇为座谈会发言
连日来，“小悦悦”事件引起社会的强烈反响。
前天，省委副书记、省纪委书记朱明国代表省委、省政府前往医院看望小悦悦时，要求省有关部门近日组织召开“谴责见死不救行为，倡导见义勇为精神”系列座谈会。
...
市政府第三次全体会议主持词
市政府第三次全体会议主持词同志们：现在开会，春节刚过，市政府就召开第三次全体会议，这充分体现了市政府在～年乘势而上，狠抓落实，加快工作节奏，争取更加优异的工作成绩的决心和信心。
军民共建联谊会军民共建发言
的各位领导、各位来宾：大家好！我是xx部队医院精神心理康复中心一名医生，在八一建军节即将来临之时，能参加我院与xx小区共
同组织的这个联谊活动，我感到非常荣幸。
调动座谈会发言
一、将离任领导干部发言1、深情回顾期间的工作情况坚决拥护中央的决定。
在这即将离开河北的日子，回首近两年来走过的历程，回首与大家和-谐共事的日日夜夜，回首与大家一道共谋发展、共图富裕的征程岁月，无不令我心潮
涌动、激-情满怀，令...
国家级奖学金申请书发言稿
尊敬的各位领导:你们好！我们是电气工程学院的**。
现申请“国家级奖学金申请书”，希望各位领导能批准我们的申请。
我们参加并获奖的国家级竞赛如下：1、朱后、李黎、许剑荣获二零零六年高教社杯全国大学生数学建模竞赛甲组二等奖。
中考总结表彰会上的发言稿
尊敬的各位领导、老师：大家好，很高兴能有这个机会和大家分享自己作为青年教师的成长经历。
三年来，我经历了很多事情，从一个小女孩儿变成了一位为母亲，由一个刚刚毕业的学生成为一名光荣的教师。
在新学期表彰大会上的讲话
尊敬的老师，亲爱的同学们：新的学期开学已经一个多月了，今天，
我们在这里聚会，隆重表彰上个学期成绩优异的同学和班级，以及在刚刚结束的月考中成绩突出的同学，这些同学和班级为我们树立了良好的学习榜样，在此，我首先提议，让我们再...
县长在干部大会上的讲话稿
同志们：刚才，我们一起学习了xx在考察时的重要讲话，传达学习了书记在全省领导干部会议上的重要讲话和市
委书记在市领导干部会议上的讲话精神。
希望大家按照省市委领导的讲话要求，结合我们工作实际，认真抓好学习、深化和贯彻落实。
篇二：自查自纠座谈会
会议纪要
QR-5.5.3-01-01版次：A/0no.会议时间：20XX-4-07会议地点：公司会议室会议主持：贺远平记录人：黄银玉与会人员：孟庆保、蒋其富、谭静、管理处领班以上人员及员工代表。
缺席人员：缺席原因：
会议主题：批评与自我批评
会议内容
贺远平(主任)
根据“批评与自我批评”的整风运动，开展这次以自查自纠为主题的座谈会。
目的是强化内部管理，改良工作作风。
内容：把组、队存在问题说出来，实是求事，自查自纠。
首先从我自身开始，主要有以下几个方面：
1、管理不到位，巡查工作不够力度。
2、带情绪工作，影响工作气氛。
3、管理标准下降。
4、容易冲动，把情绪带到工作中来，在说话及语气方面伤害了员工的自尊心。
5、不切实际，过高要求下属。
6、过于啰嗦。
7、说话不太注意，脾气坏，应积极改进。
8、太官僚主义，不太听取下面员工的意见。
9、做事心急，浮躁，对员工了解的不够，缺少与下属的沟通。
再是说说管理处存在问题：
1、
管理员（陈槟）
存在问题：
1、对物业管理专业知识不深，专业技能不强。
2、时有懒惰，有时会逃避处理问题。
3、与业主沟通不足。
4、收缴管理费力度不足。
5、自身巡查标准不高，力度不足。
6、处理问题不够果断。
整改措施：
1、多动脑筋，多思考，果断合理处理问题。
2、多看参考相关物业管理资料，工作中吸收别人好的工作经验。
3、增强工作责任心。
4、多上门与业主聊天、沟通。
5、增强收缴力度，多渠道多角度做欠费业主的思想工作。
6、提高巡查标准，对发现的问题及时落实整改。
工程组（廖水运）
存在问题：
1、缺乏忧患意识，对公司的动作、发展不关心，不参与。
2、满足现状，不求进步。
3、自我调节能力差，把情绪带入工作中，影响工作。
4、对工作有懒惰、拖延的习惯。
5、对工作缺乏热心。
6、坚持个人行为，缺乏集体意识，团队意识。
整改措施：
加强培训、学习
护卫队（岳新强）
存在问题：
1、护卫队内部宿舍出现手机丢失被偷情况，说明内部存在素质参差不齐，法律观念、意
识淡薄。
2、与业主较熟对收取保管停车收费不好意思，没按规定收取费用后在记录本上弄虚作假
现象。
3、在管理区域内拾遗不报，占为已有，曾有队员捡到物品不上交、不汇报领导的和私自
打放到自己衣柜内然后拿回家等现象。
4、作为管理层，在管理、观察、处理不到位，工作存在不够重视，忽视细节及内在的心
态动向。
整改措施：
1、加强管理层监督、检查力度，不怕存在问题，重点能够及时发现问题以及事故苗头，
把事故消灭在萌芽状态，遏止事情的扩大发展。
2、增加法律、法规和职业道德意识培训，开展法律知识讲座，全面提高法制意识。
3、建立相互监督机制，内部监督、部门监督、下级对上级的监督、增强公司规章制度，
部门法律的约束。
保洁组(陈天才)
保洁组：
1、职业道德
本班组保洁员在3月12日晚上在上班时未经请假擅离岗位。
2、不良工作作风
员工中，有的老员工出工不出力，东倒西歪，只想到处。