一岗双责领导干部如何履行""

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一岗双责个人工作计划

一岗双责个人工作计划

一岗双责个人工作计划一岗双责是指党政领导干部既是一线工作者,又是党的组织管理者。

既是行政主管,又是党组织的领导者。

这就要求党政领导干部在履行职责过程中,既要做好管理和领导工作,又要深入基层一线,了解实际情况,关心职工群众,促进基层工作的深入开展。

我作为一名党政领导干部,我深知一岗双责责任重大,工作任务繁重。

因此,我制定了以下个人工作计划,以便更好地发挥自己的工作作用,为党和人民事业做出更大的贡献。

一、在管理和领导工作上:1. 做好组织管理工作。

加强党员队伍建设,落实好党的各项方针政策,落实好党的路线、方针和政策,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2. 做好工作协调和沟通。

及时了解部门工作动态,做好工作提纲,对工作进展情况进行全面、客观的评估,并及时与相关部门协调沟通,确保工作的正常进行。

3. 做好业务工作。

深入项目部门,熟悉本职工作,关心职工的工作生活,为职工排忧解难,服务职工,按时完成所负责的各项工作任务。

4. 做好决策和规划工作。

结合部门实际情况,制定合理可行的工作计划,明确工作目标和任务,及时调整工作重点和方向,为部门发展做好整体规划。

二、在基层一线工作上:1. 深入项目基层部门。

积极主动地深入项目基层部门,了解实际情况,关心职工群众,帮助解决实际工作中遇到的问题,促进基层工作的落实。

2. 做好调查研究工作。

深入一线调研,了解实际需求,积极参与项目成果的产出和应用,推动项目取得实质性进展。

3. 做好服务保障工作。

关注基层部门的运行情况,积极为基层部门提供服务保障,解决基层部门面临的实际问题,提升基层工作效率。

4. 做好宣传和群众工作。

积极向职工群众宣传党的方针政策和工作要求,组织开展各种形式的文化活动,营造浓厚的党建氛围,激发职工群众的积极性和创造性。

以上工作计划是我对一岗双责责任的具体落实,通过这些举措,我将努力把好管理领导关,及时了解基层情况,切实推动部门的各项工作顺利开展。

同时,我也将深入一线,了解职工需求,帮助职工解决困难,促进基层工作的深入开展。

一岗双责认识履职具体做法及成效

一岗双责认识履职具体做法及成效

一岗双责认识履职具体做法及成效
一岗双责是指党政领导干部既要履行本职工作职责,又要担负起党的领导责任。

具体来说,一岗双责要求党政领导干部在履行本职工作职责的同时,切实担负起党的领导责任,做到两个责任不偏废、不相对、不互相推诿。

在实际工作中,党政领导干部要认真履行一岗双责,需要做到以下几点:
首先,要牢固树立“一岗双责”意识,深刻理解“一岗双责”的内涵和要求,自觉把党的领导责任融入到本职工作中去。

其次,要加强组织领导,充分发挥党组织在“一岗双责”落实中的作用,加强对党政领导干部的教育培训,确保他们理解和认同“一岗双责”的重要性。

再次,要强化责任落实,党政领导干部要切实履行本职工作职责,做好本职工作的同时,要积极参与党组织的工作,带头贯彻执行党的路线方针政策,推动党建工作深入开展。

此外,还要加强监督检查,建立健全“一岗双责”落实的监督检查机制,对党政领导干部的履职情况进行定期检查和评估,发现问题及时纠正,确保“一岗双责”落到实处。

最后,要不断总结经验,及时总结“一岗双责”落实中的好经验、好做法,形成可复制、可推广的经验,不断提高“一岗双责”的执行力和成效。

总的来说,一岗双责的认识履职具体做法及成效需要党政领导干部充分认识到其重要性,加强组织领导,强化责任落实,加强监督检查,不断总结经验,才能真正做到全面落实一岗双责,取得实实在在的成效。

领导干部一岗双责述职报告范文(通用)

领导干部一岗双责述职报告范文(通用)

领导干部一岗双责述职报告范文(通用)尊敬的各位领导:时光荏苒,转眼已经过去了一年,作为一名领导干部,我在这一年里恪尽职守,高度负责,取得了一定的成绩。

今天,我很荣幸地向大家作一份述职报告,希望能够得到各位领导的认可和指导。

一、岗位职责履行情况一、工作岗位简介我所在的岗位是中国某省级机构的一级主管领导,在这里,我主要负责制定规划、指导工作、组织实施以及牵头协调各部门之间的关系。

同时,我也是这个机构的领导班子成员之一,与团队成员紧密配合,共同推进机构工作。

二、履行职责情况在这一年里,我严格按照工作规定和任务要求,认真履行了自己的岗位职责。

主要的工作内容和成绩如下:1、积极推进全面深化改革作为领导班子成员,我们深知改革的重要性和必要性。

我们在去年通过多方面的努力,推进了全面深化改革方案的制定和实施。

在这个过程中,我担任了方案的起草者和主导者之一,选取了全省9个县市作为试点,成功推出了多项改革举措,如取消行政级别、压缩机构人员等,得到了领导以及群众的一致好评。

2、推进新型城镇化建设城镇化建设是中国当前发展的重点之一,我们也积极地推进了这方面的工作,让更多的人能够从中受益。

在这个过程中,我领导了一支团队,通过市场调研和实地考察,制定了省级城市群建设方案,并探索了智慧城市的建设模式,实现了城市发展与保障民生的有机结合。

3、加强外事工作外事工作是促进民间交往、推广文化的重要手段,我在这方面也积极投入。

在去年,我带领省外事办公室的团队,积极组织各类交流活动,如文化展览、学术研讨会、友好访问等,通过这些交流活动,加深了不同国家的了解和友谊,维护了国家和地区的和平和稳定。

4、提高服务能力和质量我们的工作是面向公众的,提高服务能力和质量是我们工作的关键。

我在这方面也做了不少努力,协调各本级机构的职能,确定了服务标准和流程,打造了一支高素质的服务团队。

我们落实“服务群众,做群众的贴心人”的理念,加大宣传力度,提高了信息传递的效率和质量。

领导干部如何履行“一岗双责”

领导干部如何履行“一岗双责”

领导干部如何履行“一岗双责”第一篇:领导干部如何履行“一岗双责”领导干部如何履行“一岗双责”“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

党的十八大报告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标,建设廉洁政治,实现“三清”目标,必须舞好党风廉政建设责任制这个“龙头”。

抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务,对于领导干部来讲,不是可抓可不抓,而是必须抓的任务,要强化履行“一岗双责”的主体责任,务求履行“一岗双责”的实际效果。

尽职尽责,强化“三个意识”。

党风廉政建设责任制能否得到有效落实,“一岗双责”能否真正履行到位,前提要解决好思想认识问题,要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念,尽职尽责。

一要强化担当意识。

与抓经济工作、业务工作相比,抓党风廉政建设,只有“潜绩”,没有“显绩”。

同时,整肃风纪、查办违纪,又是一个得罪人的事,有时费力不讨好,需要一种无私无畏的胆识。

“为官避事平生耻”,对于一名领导干部来讲,在其位,就要谋其政;任其职,就要尽其责。

不敢得罪一小部分应该得罪的人,就会伤了大多数人的心,损害大多数群众的根本利益和长远利益。

坚持原则,敢抓敢管,可能要得罪少数人,但能够得到大多数人的心。

二要强化忧患意识。

强烈的忧患意识是我们党执政兴国的宝贵经验,更是中国共产党人一以贯之的自觉意识。

履行“一岗双责”,就是要有坐在火山口的危机意识,不知道哪天会突然爆发,必须时时刻刻预防,避免出事悔之晚矣。

否则,好人主义盛行,上级对下级哄着护着,下级对上级捧着抬着,同级之间包着让着,发现问题,该指出的不指出,该批评的不批评,出了问题,该处理的不处理,该追责的不追责,是十分有害的。

要知道,不抓不管,出了事自己也逃脱不了干系。

一岗双责落实要求

一岗双责落实要求

一岗双责落实要求
一岗双责落实要求包括以下几个方面:
1.制定责任制度:明确各级领导班子成员和下一级领导班子成员的责任范围和具体职责,制定责任清单,确保每个岗位都有明确的责任要求。

2.加强学习培训:提高领导班子成员和下一级领导班子成员的政治素质和业务能力,使其能够更好地履行职责。

3.强化考核评价:定期对领导班子成员和下一级领导班子成员的职责履行情况进行考核评价,并将考核结果与奖惩、晋升等挂钩,激励领导干部更好地履行职责。

4.加强监督检查:建立健全监督检查机制,对领导班子成员和下一级领导班子成员的职责履行情况进行监督检查,发现问题及时整改。

5.加强自律意识:领导班子成员和下一级领导班子成员要自觉遵守党的纪律和规矩,树立正确的权力观和政绩观,以身作则、率先垂范,做到清正廉洁。

6.加强服务意识:领导班子成员和下一级领导班子成员要牢固树立服务意识,关注群众需求,积极为群众解决实际问题,提高群众满意度。

7.加强组织协调:领导班子成员和下一级领导班子成员要注重加强组织协调,加强团队协作,形成工作合力,确保各项工作的顺
利开展。

总之,一岗双责落实要求是确保领导干部能够更好地履行职责的重要保障,需要各级领导干部共同努力,做到守土有责、守土尽责,推动各项工作顺利开展。

干部一岗双责内容

干部一岗双责内容

干部一岗双责内容
干部一岗双责是指干部在担任一定职务的同时,还要承担一定的业务工作。

具体的内容包括:
1. 履行职责:干部要按照组织安排,履行所担任职务的职责,包括制定工作计划、组织实施工作、协调各方面资源、解决工作中的问题等。

2. 做好本职工作:在履行职责的同时,干部还要承担一定的业务工作,即完成具体的任务。

不同岗位的干部,业务工作内容会有所不同,但都需要通过专业知识和技能来完成。

3. 维护工作纪律:干部要严格遵守组织的工作纪律,按照制度要求进行工作。

这包括遵循工作流程、保护机密信息、不懈怠、不推诿扯皮等。

4. 提高业务能力:干部需要不断提升自己的业务能力,通过学习、培训等方式,提高专业知识和技能水平,以更好地完成工作。

5. 加强自律监督:干部要自觉加强自律,自我约束,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。

同时,还要对本职工作进行监督,确保工作的质量和效果。

通过干部一岗双责,可以提高干部队伍的素质和能力水平,增强工作效能,为党和人民事业的发展做出更大贡献。

领导干部履行一岗双责谈话内容

领导干部履行一岗双责谈话内容作为一名党员领导干部,履行一岗双责尤为重要。

一岗双责是指一人在一个岗位上主持全部工作,是主任、处长、科长及一般领导者的职责,具体体现在:一是领导工作,负责对领导和管理全面负责,包括组织调度、科学决策、实施监督、职责规范等;二是参加和承担工作,主要是参加办公室会议、参加组织工作、研究制定规章制度和各项作业指南、参加重大活动的筹备工作等。

为实施一岗双责,领导干部需要主动落实一些基本原则,如:一是坚持职责分工,当任何事情发生时,先自行补偿,及时解决问题;二是增强工作效率,提高办公素质,及时完成每一件事情,准确无误;三是加强沟通调整,掌握工作情况,协调不同部门之间的关系,达到共同发展的目标;四是保持高度责任感,履行职责任务,及时完成责任,为工作提供有力的保障;五是积极投入,提供解决问题的策略建议,将积极的想法落实到实践中,为企业的发展添色加彩。

为加强对领导干部履行一岗双责的认识,进一步深化对一岗双责的理解,准确把握实施一岗双责的要求,让我们一起来看一看领导干部履行一岗双责谈话的内容:首先,要认识到履行一岗双责是职能职责的完善,是科学领导和管理的重要体现,领导干部要深刻领会一岗双责的基本概念,具体体现在:一是要把一岗双责作为重要的社会责任,牢固树立职责观念,在日常工作中,着眼于肩负的大局,始终把职责落实到实处;二是要在每一件工作中加强责任意识,把责任落到实处,主动承担起职责;三是要提高办公效率,争取更多的成绩。

其次,要注重实施日常管理,坚持职责分工,推行科学有序的管理,完善行政管理体制,把职责和权力明确界定,领导干部应当把握好上下级之间的职能关系,彰显职责的主体性和属性,既要负责、又要参加。

再者,要加强沟通协调,发挥协调作用,把不同部门之间的方针联系到一起,克服分歧,达成一致意见;要进一步加强内部管理,严格执行行政规章制度,及时进行系统诊改、业务培训,有效控制部门间的内部管理障碍,以提高部门间的协调性。

领导一岗双责履职记录

领导一岗双责履职记录
首先,从履行岗位职责的角度来看,领导干部需要根据自己的
职责范围,认真履行工作职责,积极推动本单位的工作落实。

这包
括制定并落实工作计划,指导下属做好工作,处理好日常工作中的
各种问题,确保本单位的各项工作任务得以顺利完成。

在履行岗位
职责的过程中,领导干部需要做到公正廉洁,不谋取私利,不滥用
职权,做到“清廉、勤政、务实、公正”。

其次,从对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任来看,领导
干部需要积极参与和支持党风廉政建设和反腐败工作,自觉接受党
风廉政建设和反腐败工作的监督。

在工作中,领导干部要严格要求
自己,自觉遵守党纪国法,做到廉洁自律,不以权谋私,不触碰纪
律底线,不为个人私利谋取不正当利益,做到“以身作则、率先垂范”。

综上所述,领导一岗双责履职记录是对领导干部在履行岗位职
责和对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任进行记录的一种方式,通过记录领导干部的工作表现和廉政情况,可以及时发现问题,对
表现优秀的领导干部予以表彰奖励,对存在违纪违法问题的领导干
部进行严肃处理,从而促进领导干部廉政履职,推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效。

一岗双责方面问题及整改措施三篇

一岗双责方面问题及整改措施篇一作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。

工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。

时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。

同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一、个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。

麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓,重视做好表率,带头贯彻民主集中制。

本人作为整个班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。

二是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。

镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识,自重、自省、自警、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。

本人也坚持履行好“一岗双责”,既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责,又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。

同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。

二、自身不足及产生的原因在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。

一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。

工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。

二是平时重事务、轻学习。

领导干部如何履行一岗双责范文

领导干部如何履行一岗双责范文在新时代,领导干部需要履行一岗双责,这是正确履行领导职责、加强党的作风建设和党员队伍建设的重要内容。

一岗双责即既要履行好自己的工作职责,又要履行好党员的义务和责任。

领导干部如何履行一岗双责?以下是我对此的几点看法:一、提高政治意识,树立正确的职责观念领导干部首先需要树立正确的职责观念,明确自己的工作职责。

在履行自己的工作职责的同时,也要明确党员的义务和责任。

只有提高自己的政治意识,树立正确的职责观念,才能真正履行一岗双责。

二、自我约束,营造风清气正的工作环境领导干部需要自我约束,严格遵守党的有关纪律和规定。

在工作中要树立清廉的政治风尚,坚决抵制腐败行为。

同时,要推动建设风清气正的工作环境,让自己的下属、同事都做到遵纪守法、廉洁奉公。

三、注重学习,不断提升自身素质领导干部需要注重学习,提高自身素质。

只有不断学习、不断进步,才能更好地履行一岗双责。

领导干部应该积极参加各种培训、学习机会,不断提升自身的政治觉悟、工作能力、领导能力等方面的素质。

四、以身作则,引领党员队伍建设领导干部要以身作则,率先垂范,引领党员队伍建设。

在工作中,要积极践行“三严三实”的要求,坚持做到真实守信、敢于担当、勇于改革,以自己的行动影响和带动下属、同事,形成风清气正的工作氛围。

五、善于沟通和协调,增强工作效能领导干部需要善于沟通和协调,增强工作效能。

在履行自己的工作职责的同时,要注重与下属、同事、群众保持良好的关系,增强工作的协作性和合作性,推动工作的进展和完成。

总之,要履行好一岗双责,领导干部需要树立正确的职责观念,自我约束,注重学习,以身作则,善于沟通和协调。

只有这样,才能更好地担负起领导干部的责任,在工作中充分发挥自己的作用,推动党的事业向前发展。

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精心整理
领导干部如何履行“一岗双责”
主讲人:(县委常委、县纪委书记艾定忠)
2011年11月
各位学员:
导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

今天我们具体对到每个部门单位的领导班子成员党风廉政建设“一岗双赛”的主要责任进行明确:
各级领导班子党政主要负责人,也就是“一把手”对本单位的党风廉政建设负总责,对领导班子其他成员的党风廉政建设情况负重要领导责任,对分管办公室主任的党风廉政建设负主要领导责任;而领导班子其他成员根据工作分工,对分管科室、股室主任、股室长负重要领导责任,对分管的其他工作人员的党风廉政建负领导责任。

追究集体责任时,领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其
养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险面前的免疫力、抵制力和处置力,为“一岗双责”的贯彻执行提供强大的思想基础。

另一方面要定期组织本科室人员学习廉政建设的有关文件和规定,通过学习,让大家充分认识到,我们的权力来自于人民,我们的工作是为人民服务,真正打心眼里树立群众观点,为人民掌好权用好权。

三、身先垂范,充分发挥模范和带头作用。

领导干部是一个单位的标杆,在反腐倡廉的问题上同样要做廉政的旗帜。

(一)自律。

为“三重一大”制度。

(三)要严格执行党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导干部的责任。

党风廉政建设责任制是党风廉政法规体系中的基本的、基础性的制度,是通过明确责任、严格考核、追究责任等环节,促进党风廉政建设和反
腐败任务落实的一项保障制度,是督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的一项重要的和行之有效的根本制度。

党风廉政建设责任制的划分:①各级党委(党组)、政府以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

四、领导干部报告个人有关事项
对象:中央规定《领导干部报告个人有关事项规定》的适用对象主要是县处级以上领导干部,但由于乡科级干部,特别是县直属机关的科级领导干部和乡镇领导干部,大多直接与人民群众打交道,其行为关系党的形象
和党群干群关系,在面对人财物方面的实际事务,容易产生权钱交易和不廉洁行为。

我县为保证县经济和谐发展,加强对乡科级干部的监督和管理,于2010下发《关于认真做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》(澜组通〔2010〕24号)文件,规定报告个人有关事项对象主要是我县各单位科级干部(含非领导职务:主任科员、副主任科员,副科级及以上管理的事业单位领导干部)。

(境)
8、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况;
9、本人认为应报告的其他事项。

五、案例警示
从这个案例中我们得出,疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的,将严肃追究管理混乱或工作中失职、失察,导致本地区、本部门出现重大经济损失的责任人。

党政领导干部要处理好带队伍和抓业务的关系。

带队伍和抓业务是“一岗双责”中相辅相成、相互促进的两个方面,二者缺一不可。

抓好业务工作的前提就是要带出一支政治坚定、作风正派、公正廉洁的队伍,否则做好业务工作就
家庭平安很重要。

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