安全生产管理制度及安全管理工作指导
安全生产管理制度细则
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的总体规划和部署，监督和指导各部门落实安全生产责任制。
2. 各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作的具体实施和监督。
3. 各岗位员工均应履行安全生产职责，积极参与安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理内容1. 安全生产教育：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全生产设施：配备齐全、有效的安全生产设施，确保设施完好、有效。
4. 安全生产操作：严格执行安全生产操作规程，确保操作规范、安全。
5. 应急预案：制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保记录完整、准确。
五、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体细则如下：一、安全生产教育1. 公司应定期组织安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等。
二、安全生产检查1. 公司应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，要求立即整改。
2. 安全生产检查应覆盖所有生产环节、设备设施、作业环境等。
3. 对整改不力的，追究相关部门和人员的责任。
三、安全生产设施1. 公司应配备齐全、有效的安全生产设施，如消防器材、安全防护用品等。
安全生产责任制及管理制度
一、引言安全生产是企业生存和发展的基石，是保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要保障。
为加强企业安全生产管理，明确各级人员职责，规范企业生产经营活动，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 总体要求企业全体员工必须认真贯彻执行国家安全生产法律法规、政策，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产理念，落实安全生产责任制，确保企业安全生产。
2. 责任主体（1）企业法定代表人：对本企业安全生产工作全面负责，确保企业安全生产目标的实现。
（2）各级管理人员：对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织、协调、督促本部门安全生产工作。
（3）一线员工：对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
3. 责任内容（1）企业法定代表人：建立健全安全生产责任制，落实安全生产投入，组织安全生产培训，开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（2）各级管理人员：制定安全生产规章制度，组织开展安全生产检查，督促整改安全隐患，确保安全生产。
（3）一线员工：严格执行操作规程，提高安全意识，发现安全隐患及时报告，参加安全生产培训。
三、安全生产管理制度1. 安全生产投入制度企业应按照国家有关规定，保障安全生产投入，用于安全生产设施、设备、人员培训、应急救援等方面。
2. 安全生产培训制度企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
3. 安全生产检查制度企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 安全生产应急救援制度企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案，组织开展应急救援演练，提高应急处置能力。
5. 安全生产考核制度企业应建立健全安全生产考核制度，对各级人员安全生产工作进行考核，奖优罚劣。
四、结语本制度旨在明确企业安全生产责任，规范企业生产经营活动，保障员工生命财产安全。
企业全体员工应认真学习、严格执行本制度，共同营造安全、稳定的生产环境。
安全生产工作管理制度
安全生产工作管理制度1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、安全生产负责人、员工的安全生产责任，规定各级管理人员应负责安全生产的组织、协调和监督，安全生产负责人应负责制定安全生产计划和措施，并组织实施，员工应积极参与安全生产工作，遵守安全操作规程。
2. 安全生产组织机构：建立安全生产领导小组，明确小组成员及其职责，负责安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 安全生产管理制度：建立安全生产管理制度，包括安全生产计划制定和实施、安全控制措施、事故应急预案、安全奖惩制度等内容，确保安全生产工作得到有效管理。
4. 安全生产培训制度：建立安全生产培训制度，规定员工应接受安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，同时要求管理人员和安全生产负责人接受相应的培训，提高其安全生产管理能力。
5. 安全生产检查制度：建立安全生产检查制度，规定定期检查各生产环节的安全状况，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作的持续改进。
6. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现优秀的个人或团队进行奖励，对违反安全生产规定的个人或团队进行惩罚，以激励和约束员工积极参与安全生产工作。
7. 安全生产信息管理制度：建立安全生产信息管理制度，规定定期汇总和报送安全生产信息，建立安全生产档案，为安全生产工作提供有效的数据支持。
8. 安全生产风险评估制度：建立安全生产风险评估制度，对可能存在的安全生产风险进行评估，制定相应的控制措施，降低事故发生的概率和后果。
9. 安全生产投入保障制度：建立安全生产投入保障制度，确保安全生产工作所需的人力、物力、财力等资源得到保障，提供必要的设施和装备，保障安全生产工作的顺利进行。
10. 安全生产监督检查制度：建立安全生产监督检查制度，配备专门的安全生产监督检查人员，对安全生产工作进行监督和检查，及时纠正发现的问题，确保安全生产工作落实到位。
安全生产责任制及安全生产管理制度
安全生产责任制度及安全生产管理制度一、安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任（一）公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
（二）安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
5、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
参加工程项目的设计、审查和竣工验收。
6、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
7、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
8、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
9、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
安全生产管理规章制度及安全责任制
安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、引言安全生产是企业生产经营的重要基础，保障员工的生命安全和财产安全是企业应承担的重要责任。
为了落实安全生产管理，确保企业生产过程中的安全，制定本《安全生产管理规章制度及安全责任制》。
二、安全生产管理规章制度1. 安全生产责任制第一条企业的领导担负最终的安全生产责任，应建立和完善安全生产管理体系，明确安全生产目标和责任分工。
第二条各级管理人员应加强对安全生产工作的领导与监督，对安全生产和安全防范工作负有直接责任。
第三条安全生产岗位人员应严格履行职责，熟悉本岗位的安全操作规程，积极参与安全培训并参与事故隐患的排查与整改。
2. 安全生产管理措施第一条制定合理的安全生产标准和操作规程，明确作业人员的安全职责和操作要求。
第二条加强安全设施建设，设置明显的安全警示标志与设备，保证设备的正常运行。
第三条开展安全设备的定期检查与维护，确保设备达到安全操作要求。
第四条定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产事故处理与责任追究第一条安全生产事故发生后，应立即启动应急预案，及时处置事故，并报告主管部门。
第二条安全生产事故责任的划分：主要责任、次要责任和连带责任。
第三条对于主要责任人，依法追究相关责任，并采取相应的纪律处分。
三、安全责任制1. 安全生产责任分工第一条企业领导承担最终的安全生产责任，负责制定和修订安全生产规章制度与安全管理方案。
第二条部门负责人负责相应部门的安全生产工作，领导并监督本部门的安全工作。
第三条安全管理员负责制定和落实本部门的安全管理制度和安全操作规程。
2. 员工安全责任第一条员工应正确佩戴个人防护装备，并按照操作规程进行操作。
第二条员工应积极参加安全培训，提高安全意识和应急能力。
第三条员工应及时上报存在的安全隐患，参与事故预防和整改工作。
四、总结本《安全生产管理规章制度及安全责任制》是公司对安全生产的管理要求和责任分工的规定，目的是为了保证员工的生命安全和财产安全。
安全生产管理制度及规定
一、总则为了加强企业安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全生产教育和培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，必须经过岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可从事特种作业。
四、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应包括现场检查、设备检查、资料检查等。
3. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。
五、事故报告和处理1. 发生安全生产事故，应立即报告上级部门，并启动应急预案。
2. 事故发生后，应及时开展调查分析，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任人，应根据事故性质和责任大小，依法进行处理。
六、安全生产投入1. 企业应按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
2. 安全生产费用主要用于购置、更新安全设备，改善劳动条件，加强安全生产管理等。
七、安全生产奖励1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对举报安全生产隐患，经查实的，给予奖励。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和完善。
安全生产管理制度及措施
一、总则为确保企业安全生产，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人，全面负责本企业安全生产工作。
2. 成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
3. 各部门、车间、班组应设立安全生产管理小组，负责本部门、车间、班组安全生产工作。
三、安全生产责任制度1. 明确各级人员安全生产职责，实行安全生产责任追究制。
2. 项目经理对本项目安全生产负总责，项目经理部负责人对本部门安全生产负直接责任。
3. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产负直接责任。
4. 员工对本岗位安全生产负直接责任。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须持证上岗，并定期进行复审。
五、安全生产检查与隐患排查治理1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理责任人、整改措施、整改期限。
3. 对重大隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。
六、安全防护措施1. 严格执行国家和行业标准，确保安全生产设施、设备符合安全要求。
2. 加强现场安全管理，确保施工现场安全有序。
3. 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
4. 配备必要的安全防护用品，确保员工正确佩戴和使用。
七、事故报告与处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故发生后，及时上报，按照事故调查处理程序进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、车间、班组应根据本制度制定具体实施细则。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了保障员工的生命安全和健康，维护企业的正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1.企业领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产的责任和义务，建立健全安全生产管理体系。
2.各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，落实安全生产措施，确保员工的安全生产环境。
3.员工要自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，主动发现并报告安全隐患。
三、安全生产管理。
1.建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任部门和人员，确保安全生产工作的有序开展。
2.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和知识水平。
3.定期组织安全生产培训，提升员工的安全操作技能和应急处置能力。
四、安全生产措施。
1.制定并落实安全生产操作规程，确保生产作业过程中的安全。
2.加强对生产设备和场所的安全检查，及时发现并排除安全隐患。
3.建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应急处置能力。
五、安全生产监督。
1.建立安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查和评估。
2.对违反安全生产规定的行为，严格进行批评教育和处理。
3.建立事故隐患排查治理台账，及时整改安全隐患，确保生产环境的安全。
以上为安全生产管理制度范本，希望各位员工严格遵守，共同营造安全、和谐的工作环。
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无。
7.0相关附件和表格
无。
8.0流程图
无。
***公司-----安全管理制度------
冲剪压设备安全装置工作指导
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1.0目的：
为保证冲剪压锯设备的操作安全，特制定此工作指导。
2.0范围：
适用本公司的所有员工。
3.0定义
4.4生产部门：负责现场生产与临时存放、存储物料、化学危险品物料的消防安全管理，遵守消防安全规章、制度、安全操作规程。
4.5其它部门、人员：参照《消防法》、《深圳经济特区消防条例》承担相应的责任和义务。
***公司-----安全管理制度------
仓库、临时存放时间安全管理工作指导
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5.21有下列行为之一的，参照消防法规定可提交公安消防执法部门或安全产监督门处罚（10~15日拘留）：
5.21.1在仓库内用汽油、有机溶剂等化学危险品洗擦地面、物品。
5.21.2在化学危险品仓内或门口附近违反禁令吸烟、使用明火。
5.21.3把性质相抵触或不同灭火介质的化学危险品混存在同一库房如有机等。
5.4仓库保管员应熟知存放物品、物料的分类、性质、保客和防火安全制度、灭火方法、仓库环境的检查、消防器才的使用、维护方法。
5.5新入职的仓库员工应严格进行三级安全培训、考核合格后发证上岗。
5.6露天存放物品应分类、分堆、分组，留出必要防炎间距。
5.7桶装易燃液体不宜露天存放，必须存放时要有挡雨、防太阳直射的措施，周围严禁火花。
***公司-----安全管理制度------
仓库、临时存放时间安全管理工作指导
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编码：BW—A—01—1 版本： A 页次： 生效：
1.0 目的：
为确保仓库安全生产、消防安全。
2.0范围：
适用于本单位的专门仓库、临时仓库、临时存放箱。
3.0定义
3.1防火安全责任制：《消防法》第二条规定：消防工作实际防火安全责任制，即要求政府有关部门、企业、组织、单位和个人在生产、生活中对消防事项各负其责的责任制度。每个公民都有消防责任和义务。本单位的消防安全工作职责有：
5.21.4私自在仓库内使用非防爆电器、电热器材；
5.21.5不允许产生火花的运输设备、工具进入化学危险品仓库；
5.21.6其它容易造成化学危险品仓、普通物品仓发生火灾、爆炸的违反法规、安全规章的行为。
5.22其它：仓库操作人员在转运、起吊、搬运、收发物品时的安全管理，参照有关《安全操作的规程》规定和制度执行。
5.11物品入库前由专人检查，化学危险品应在厂外区域验收，无安全隐患、手续齐全后可入库存放。
5.12甲乙类物品的包装容器应当牢固、密封，严防冒、跑、滴、漏。
5.13甲乙类物品库房内不准设置办公室、休息室。
5.14进入化学危险品仓的人、运输工具应采取措施严防明火或火花源。
5.15仓库内一律使用防爆电器，严禁私拉、接用任何未经批准的任何电器、电热装置等。
4.0职责
4.1仓库：按照公安部颁布的仓库防火安全管理规则，实行“谁主管，谁负责”的仓库安全管理制度。
4.2保安队：负责本单位范围内的消防、治安客理，相关部门负责监督。
4.3安全主任：依据《广东省安全生产条例》，负责协助仓库安全管理工作，相关安全制度、规定、程序的编写、组织编写及修改，并负责执行情况的检查、监督与报告。
5.8库存物品应当分类、分堆储存，堆间距不小于1米，堆与于墙于0.5米。
5.9化学危险品严格按相关安全规定各措施管理（参照本单位相关规定、法律法规的标准及MSDS）。
5.10甲乙类物品与一般物品，相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库存放，并在醒目处标明储存物品的名称、性质、灭火方法。
5.16仓库内不准设置移动照明灯具。
5.17化学危险品库房的电器开关箱应装在库外，除通风良好外，其它任何电器做到人离断电。
5.18仓库使用的防雷装置应符合国家安且标准要求。
5.19仓库内的消防设置必须随时保持充足、有效、完好、正确配置，固定式消防栓严禁被任何物品堵塞，并由指定专人负责。
5.20违反单位仓库管理规定、制度、相关安全操作规程、程序、规定、制，严格按纪律体系处罚，违反法律法规的，提交执法部门处罚。
编码：BW—A—01—1 版本： A 页次：生效：
5.0程序
5.1仓库消防安全执行预防为主、防消结合的方针。实行谁主管、谁负责的原则，由仓库客理人员和其直接上级负不责。
5.2各仓库指定一名责人为防火责任人，总责任人由单位主要负责人担任。
5.3各部门临时化危险品存放点要按有关要求控制存量，采取有效防范措施，落实专人管理，每月开展一次安全培训。
3.2.4发现火灾立即报告火警；
3.2.5全体员工都有参加义务灭火的责任。
3.3化学危险品：按照国务院《化学危险品安全管理条例》的规定和GB-6944-86的分类规定，爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃与遇温易燃物品、氧化剂、毒害。
3.4防爆电器：不对使用环境造成火花、明火、过热、爆炸散发物等，具有防火防爆特性的电器，如防爆开关、灯等。
5.2生产车间调模工每次调模换模后，应先对安全装置旱灾行检查，合格后才可使用：填写冲剪压设备安全装置调整记录表，报告当班主管或组长进行处复检。确认合格后提交此报告给生产部当班维修工进行复核，三方均确认后主可使用。此报告则由生产部门维修工递交给维修部门进行备档，夜班则在次是早上递交。
无。
4.0职责
4.1维修部门：负责冲剪压锯设备的安全装置的配置、设计、批准，定期检查、更改、改进等。
4.2生产部门或车间主管或组长：负责冲剪压锯设备安全装置的复检、确认。
5.0程序：
5.1冲剪压锯设备的部门主管、组长当班时必须时刻牢记“安全第一”，及时制止工作的违章操作，杜绝无安全装置或安全装置无效的生产指挥，严格遵守冲剪压设备的安作操作规程。
3.1.1制订消防安全制度、消防安全操作规程；
3.1.2实行防火安全责任制；
3.1.3对员工进行消防宣传教育；
3.1.4组织防火检查；
3.1.5按国家规定配置消防设施、器材、标志；
3.1.6保障疏散通道、安全出口畅通。
3.2员工消防火检查
3.2.1严格遵守法规；
3.2.2自觉保护消防设施；
3.2.3不能携带火种进入生产、储存有易燃易爆物的危险场所；