公司室内拓展活动计划与实施方案
团队游戏室内策划书3篇
团队游戏室内策划书3篇篇一团队游戏室内策划书一、活动主题齐心协力，共创辉煌二、活动目的通过一系列的团队游戏，提高团队成员之间的沟通能力、协作能力和信任度，增强团队凝聚力，同时也让大家在紧张的工作之余放松心情，享受团队活动带来的乐趣。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、参与人员[具体参与人员]五、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人向大家介绍本次活动的目的和流程，鼓励大家积极参与，享受团队游戏的乐趣。
2. 团队建设游戏（30 分钟）（1）无敌风火轮游戏道具：报纸、胶带游戏规则：将报纸围成一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
（2）齐眉棍游戏道具：3 根约 1 米长的棍子游戏规则：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
3. 午餐和休息（1 小时）在活动现场提供简单的午餐，大家可以自由交流，分享上午的活动体验。
4. 团队挑战游戏（60 分钟）（1）驿站传书游戏道具：若干纸笔游戏规则：将人员分成四组，每组人员排成一排，第一个人拿到信息后，通过肢体语言将信息传递给第二个人，依次传递，一个人将答案写在纸条上。
（2）加速游戏道具：无游戏规则：后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，一名队员也要单脚跳步前进，不能双脚着地。
场地上划好起跑线和终点线，其距离为30 米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。
按时间记名次，按名次记分。
6. 活动结束（5 分钟）主持人宣布本次活动结束，感谢大家的参与和支持，期待下一次的相聚。
六、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 活动道具购买费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 在活动过程中，要注意安全，避免发生意外事故。
公司室内活动方案
1.合法合规：确保活动内容符合国家法律法规及公司相关规定。
2.安全第一：确保活动过程中员工的人身安全。
3.公平公正：活动策划及执行过程中，保证公平、公正、公开。
4.人性化：关注员工需求，提高活动参与度和满意度。
四、活动时间
活动定于每月最后一个周五下午进行，时长为2小时。
五、活动地点
公司内部培训室。
3.丰富员工业余生活，增强企业向心力。
三、活动原则
1.合法合规：确保活动内容符合国家法律法规及公司相关规定。
2.安全保障：确保活动过程中员工的人身安全。
3.公平参与：保障活动参与的公平性，让每位员工都能积极参与。
4.效果评估：对活动效果进行评估，不断优化活动方案。
四、活动时间与地点
1.活动时间：每月最后一个周五下午，时长约2小时。
-目的：激发员工积极性和荣誉感。
六、活动筹备与组织
1.成立活动筹备小组，负责活动策划、组织实施、现场协调等工作。
2.提前发布活动通知，确保员工了解活动内容、时间和地点。
3.准备活动道具、器材等物资，确保活动顺利进行。
4.邀请专业讲师或教练，提升活动质量。
七、活动预算
根据活动内容、场地租赁、道具购置、讲师费用等，制定详细的活动预算，并在公司财务规定范围内执行。
十、结语
本室内活动方案旨在为公司提供一个合法合规、富有成效的活动安排，以期达到缓解员工压力、提升团队凝聚力的目的。活动筹备小组应严格按照本方案执行，并根据实际情况进行调整和优化。希望全体员工积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
八、活动评估与优化
1.活动结束后，通过问卷调查、员工反馈等方式，收集活动效果评估信息。
2.根据评估结果，对活动方案进行优化调整，提高活动满意度。
室内拓展活动方案计划
随着现代企业对团队协作能力的重视，室内拓展活动作为一种有效的团队建设方式，越来越受到企业的青睐。
为了提升员工之间的沟通与协作能力，增强团队凝聚力，提高工作效率，特制定以下室内拓展活动方案。
二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力；2. 提高团队凝聚力，形成良好的团队氛围；3. 培养员工的团队精神和责任意识；4. 激发员工的潜能，提高工作效率。
三、活动时间2023年x月x日（周六）上午9:00-下午17:00四、活动地点某室内拓展训练基地五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的及注意事项。
2. 团队破冰：通过一系列互动游戏，让团队成员相互认识，打破隔阂。
3. 拓展项目：a. “驿站传书”：锻炼团队成员之间的沟通与协作能力；b. “穿越电网”：培养团队协作精神，提高解决问题的能力；c. “盲人方阵”：锻炼团队成员之间的信任与合作，提高团队执行力；d. “毕业墙”：培养团队面对困难的勇气和信心，提高团队凝聚力。
4. 活动总结：各小组分享活动心得，总结经验教训。
1. 9:00-9:30 全体员工集合，签到；2. 9:30-9:40 开场致辞；3. 9:40-10:30 团队破冰；4. 10:30-12:00 “驿站传书”；5. 12:00-13:30 午餐及休息；6. 13:30-15:00 “穿越电网”；7. 15:00-15:30 “盲人方阵”；8. 15:30-16:00 “毕业墙”；9. 16:00-16:30 活动总结；10. 16:30-17:00 合影留念，活动结束。
八、活动物资准备1. 活动场地布置；2. 拓展器材：电网、绳子、标记物等；3. 餐饮：午餐及茶歇；4. 活动奖品。
九、活动预算1. 场地租赁费用：人民币XXX元；2. 拓展器材费用：人民币XXX元；3. 餐饮费用：人民币XXX元；4. 奖品费用：人民币XXX元；5. 其他费用：人民币XXX元。
室内拓展方案策划书3篇
室内拓展方案策划书3篇篇一室内拓展方案策划书一、活动主题团队凝聚，共同成长二、活动目的通过室内拓展活动，增强团队成员之间的沟通与协作能力，提升团队凝聚力，激发个人潜能，培养积极向上的团队精神。
三、活动参与人员[具体参与人员]四、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：室内拓展场地五、活动流程1. 开场致辞与团队介绍（15 分钟）由主持人进行开场致辞，欢迎团队成员参加活动，并引导各团队进行自我介绍。
2. 拓展项目一：盲人方阵（45 分钟）团队成员被蒙上眼睛，在规定时间内通过沟通协作完成一个正方形的搭建。
3. 小组讨论与分享（30 分钟）4. 拓展项目二：接力拼图（45 分钟）分成若干小组，通过接力的方式完成一幅大型拼图。
六、活动准备1. 提前预定活动场地，确保场地设施完备。
2. 准备拓展项目所需的道具，如眼罩、拼图等。
3. 安排专业的拓展教练进行指导。
4. 准备足够的饮用水和小零食。
七、活动预算场地租赁费用：[X]元道具购买费用：[X]元教练费用：[X]元其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动过程中要确保参与者的安全，避免发生意外事故。
2. 严格遵守活动时间安排，确保活动顺利进行。
3. 提醒参与者穿着舒适、适合运动的服装和鞋子。
4. 鼓励团队成员积极参与，充分发挥团队精神。
策划人：[姓名]日期：[具体日期]篇二《室内拓展方案策划书》一、活动主题“携手共进，超越自我”二、活动目的通过室内拓展活动，增强团队凝聚力，提升团队协作能力，激发个人潜能，促进员工之间的沟通与交流。
三、活动对象[具体参与人员]四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点室内拓展场地六、活动流程上午：1. 开场致辞，介绍活动目的和流程。
2. 团队组建：将参与者分成若干小组，每个小组推选一名组长，确定队名和口号。
3. 拓展项目一：盲人方阵规则：小组全体成员蒙上眼睛，在规定时间内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有成员均匀分布在正方形的四条边上。
国企室内团建方案策划书3篇
国企室内团建方案策划书3篇篇一《国企室内团建方案策划书》一、活动主题增强团队凝聚力，提升员工归属感二、活动目的1. 加强员工之间的沟通与交流，增强团队合作精神。
2. 缓解员工工作压力，丰富企业文化生活。
3. 提升员工的归属感和对企业的认同感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员全体员工六、活动内容1. 团队拓展训练通过一系列精心设计的团队建设游戏和活动，促进员工之间的相互了解和信任，提升团队协作能力。
2. 主题分享会邀请公司内部的专家或领导进行主题分享，分享工作经验、职业发展等方面的知识，促进员工的成长和发展。
3. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解，提升团队凝聚力。
4. 团队表彰对在工作中表现突出的团队或个人进行表彰，激励员工积极进取，为公司的发展做出更大的贡献。
5. 自助午餐提供丰富的自助午餐，让员工在轻松愉悦的氛围中享受美食，交流心得。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前预订活动场地，确保活动的顺利进行。
3. 准备活动所需的道具和设备。
4. 提前通知员工参加活动，并统计参加人数。
5. 活动当天，确保场地布置、餐饮安排等准备工作就绪。
6. 活动期间，安排专人负责摄影和摄像，记录活动的精彩瞬间。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 活动道具和设备费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，对活动场地进行安全检查。
2. 活动安排要紧凑有序，避免出现冷场或过于繁忙的情况。
3. 鼓励员工积极参与活动，但不要强迫或过度竞争。
4. 活动结束后，及时清理活动场地，保持环境整洁。
篇二国企室内团建方案策划书一、活动主题“团结协作，共创辉煌”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
公司团建室内活动策划方案
公司团建室内活动策划方案公司团建室内活动策划方案一、活动背景和目的公司团建活动是为了增强公司员工之间的沟通和合作能力，提高团队凝聚力，激发员工的工作激情和积极性，促进员工之间的友谊和互信。
室内活动可以提供一个舒适、安全的环境，为员工提供一个放松、愉快的氛围，从而增强他们的团队意识和团队合作能力。
二、活动类型选择1. 领导演讲为了增强员工对公司战略和发展的了解，可以邀请公司高层领导或者相关专家进行演讲，介绍公司的战略目标、发展方向以及员工在其中的角色和作用。
2. 团队建设活动为了增强员工之间的沟通和合作能力，可以组织各类团队建设活动，例如室内拓展训练、团队合作游戏等，通过团队合作的方式增强员工之间的互信和协作能力。
3. 技能培训为了提高员工的专业能力，可以邀请专业培训师进行技能培训，例如沟通技巧、销售技巧、领导力培训等，通过培训提升员工的工作能力和职业发展。
4. 健身活动为了关注员工的身体健康，可以组织各类健身活动，例如瑜伽课程、健身操、健康讲座等，通过健身活动提高员工的身体素质和健康意识。
三、活动方案1. 时间和地点选择确定团建活动的具体时间和地点，一般建议选择工作日的下午或者周末，选择一个安全、舒适的室内场地，例如会议室、健身房、体育馆等。
2. 领导演讲活动邀请公司高层领导或者相关专家进行演讲，介绍公司的战略目标、发展方向以及员工在其中的角色和作用。
演讲内容可以包括公司的发展历程、战略规划、市场竞争情况等。
演讲结束后，可以进行互动问答环节，鼓励员工提问和分享自己的看法。
演讲活动可以提前向员工发送邀请函，让他们提前了解活动的内容和安排。
3. 团队建设活动组织各类团队建设活动，例如室内拓展训练、团队合作游戏等，在活动中设置各种团队任务和挑战，通过团队协作的方式完成任务。
活动可以分为几个小组，每个小组由不同部门的员工组成，让员工之间更好地了解和合作。
活动结束后，可以进行总结和分享，让员工反思自己在活动中的表现和学到的经验。
公司室内拓展活动方案范例
公司室内拓展活动方案范例为丰富公司员工的文娱生活，增进公司员工之间的沟通交流，调动公司员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大公司员工关爱。
接下来为你带来公司室内拓展活动方案范文，希望对你有帮助。
公司室内拓展活动方案范文1 行程安排：第一天，贵公司抵达怀柔时代拓展训练基地，感受郊区的不同风味，休息一会儿，之后进行室内拓展训练活动，(挑战NO.1)，驿站传书，孤岛求生等活动。
结束后晚餐，餐后可组织篝火晚会等多动，第二天早餐后继续半天拓展，结束后午餐，餐后可安排活动或返程。
目标：培养计划、组织、指挥的领导能力;学习运用系统思考的方法分析处理问题;把握个体与集体的关系，找准自己的位置;理解精确执行的重要性，提高计划和实施的能力。
友情提示：1、着装：休闲装、最好是运动服、运动鞋;2、如遇人力不可抗拒因素所产生的费用由客人承担;3、出行前应带好有效证件、衣物、常用药、旅游行程中注意安全;4、保管好自己的物品、防止丢失现象发生。
行程标准：1、标准间住宿一晚。
2、三正餐一早餐。
3、山庄内娱乐。
4、拓展培训场地及培训师费用。
5、其他：全程陪同服务;6、保险：旅行社责任险。
公司室内拓展活动方案范文2 一、组织单位：主办：山东理工大学大学生心理健康教育中心承办：国防教育学院团总支二、活动宗旨：通过活动加强同学们对自我心理承受能力的认识，同时也为大家提供一个强身健体和提高个人心理素质的机会，营造一个宽松、良好的交流氛围，通过团结合作，加深彼此之间的了解，培养团队合作意识。
三、比赛时间：20xx年5月15日上午8点四、比赛地点：西校区第四体育场国防生素质拓展中心五、比赛形式：以各学院为代表队进行比赛。
比赛分为6个项目，每项目完后排名计分并统计总分，最终比赛名次将由完成所有项目的总成绩来。
六、比赛内容及规则：(一)心理素质专项练习及其分析：项目一：“杀手游戏”游戏规则及说明：这是一个非常有趣的心理游戏，里面蕴涵了很多饶有趣味的人生哲理。
室内外拓展游戏活动方案
室内外拓展游戏活动方案一、引言拓展游戏活动是一种通过游戏模式引导参与者开展各类活动的方法，既可以进行室内活动，也可以进行室外活动。
拓展游戏活动不仅可以培养参与者的合作意识和团队精神，还可以提升他们的沟通能力和解决问题的能力。
本文将为大家介绍一些适合室内外拓展游戏活动的方案。
二、室内拓展游戏活动1. 碎片重组参与者在活动开始前，将一大张图片或文字拆分成若干小块，并混合在一起。
参与者需尽快找出正确的拼图块，并完成拼图。
通过这个游戏，可以提高参与者的团队协作能力和快速决策能力。
2. 寻宝游戏利用某个室内区域进行寻宝游戏，将小道具隐藏在不同的地方。
参与者需通过合作和沟通找到所有的宝藏，并完成任务。
这个游戏可以帮助参与者培养观察力和团队协作精神。
3. 模拟商业决策参与者分成若干小组，每组扮演不同的公司或团队，通过模拟商业场景进行决策和竞争。
通过这个游戏，可以培养参与者的商业敏锐度和团队合作能力。
三、室外拓展游戏活动1. 探险活动组织参与者进行户外探险，可以选择山水、森林或其他有趣的场所。
参与者需要通过解谜和完成任务找到特定目标，锻炼他们的团队合作和问题解决能力。
2. 生存训练模拟野外求生情景，让参与者在限定时间内自行组建帐篷、取火并解决食物问题。
这个活动能够培养参与者的应变能力和团队合作意识。
3. 团队拼图将一幅大型拼图分割成若干块，在室外区域放置不同块的碎片。
参与者需要分组合作，寻找拼图碎片并还原。
这个游戏可以提高参与者的团队合作和在压力下的表现能力。
四、室内外结合的拓展游戏活动1. 情景模拟利用室内和室外场地，设置不同的情景模拟，如地震、火灾等紧急情况。
参与者需要通过合作与沟通应对这些情况，增强他们的应急能力和团队协作意识。
2. 线索寻找将线索隐藏在室内外的不同场所，参与者需要进行合作，通过线索找到宝藏或者解谜。
这个游戏能够锻炼参与者的团队合作和发现问题的能力。
3. 竞技比拼通过设置各种竞技项目，如障碍赛跑、激烈运动等，让参与者在不同环境下展示他们的个人能力和团队协作。
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公司室内拓展活动计划与实施方案
培训主题：共同携手共创辉煌
培训目的：熔炼团队铸造信任
培训方式：拓展训练——室内体验式培训
培训时间：2小时
一、破冰游戏：“抓住机会”——热身，放松心情，打破隔阂
二、拓展起源：
通过画图，互动，引申拓展起源及背景，诠释拓展训练的精神与意义。
拓展训练起源于第二次世界大战。
当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。
在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。
英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是那些年龄较大、具有良好心态的人。
于是，1941年在英国威尔士的Aberdovey成立了一所帮助年轻水手提高生存能力的“海上生存训练学校”，并以Outward Bound?作为其注册商标――其寓意为“一艘孤独的小船，在暴风雨来临之际，离开平静的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接一系列的连续的挑战”。
二战结束后，Outward Bound成功的培训理念被进一步发扬光大，训练的目的也从最初的军事生存训练逐渐成为现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。
它利用或者模拟崇山峻岭、翰海大川等自然环境，采用国际流行的户外训练方法，通过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
三、观看准备的经典拓展项目花絮，视觉感受拓展魅力
四、分两队，选出队长
五、拓展项目体验：
蜘蛛网
这是一个广为人知的著名的户外游戏，它是幻想和挑战的完美融合。
它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。
目的：
1．培养团队合作精神。
2．增进沟通。
3．体现协同工作在解决问题中的作用。
4．把队员团结在一起。
5．学会克服看似难以解决的问题
步骤：
1．游戏开场白。
：
你们小组陷入在一片原始森林之中。
走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去(不能绕过去，也不能从网的上面或下面过去)。
值得庆幸的是，蜘蛛目前正在睡觉。
但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。
在穿越蜘蛛网的过程中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立刻被惊醒，并扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立刻双目失明。
另外，每个网洞只能用一次。
即不同的人必须从不同的网洞穿越过去。
2．等所有小组都做完游戏之后，引导队员们就团队合作、沟通、冲突和领导等问题展开讨论。
讨论问题示例：
·你们在游戏过程中碰到了什么问题?
·怎样分析问题的?每个人的任务是什么?
·你们是如何克服困难的?
·哪些因素有助于成功地完成游戏?
·游戏过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?
·游戏过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何?
·这个游戏揭示了什么道理?
·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
变通：
1．二次触网的后果也可以是立刻使游戏者变成哑巴。
2．为了增加游戏的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一桶水穿越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后治疗那些被蜘蛛咬伤的人。
地雷阵
道具：
·每对参赛者一块蒙眼布。
·两根约10米长的绳子(30英尺)。
·一些报纸，用来代表游戏中的“地雷”。
目的：建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。
步骤：听清所有规则后方可操作
1．让每个队员找一个搭档。
2．给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
3．眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
4．在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
5．被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
8．致游戏开场白，开场白示例如下：
几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。
黎明前。
你的同伴侥幸逃了出去。
可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。
这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。
为了逃离危险．你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。
可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。
如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。
如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。
天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。
一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。
赶快开始行动吧!祝你们好运！
讨论问题示例：
·哪个小组率先通过了地雷阵?
·做完了这个游戏，大家感受如何?
·你的同伴能做到指令清晰吗?
·游戏过程中遇到了什么问题？
·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
齐眉棍
a.特点：团队协作型
b.操作：
一根4米的铝合金管，要求队员面对面站成两排，伸出每人的双手食指，托着管子，将其放到地上，要求是每个人的手不能离开管子。
要求在15分钟内在每个队员的食指都不离开棍的情况下从齐眉处下降到齐膝处，再升到齐眉处。
c.目的：
——锻炼团队协作精神、养成默契；
——从侧面考察团队协作能力；组员的执行力
d.现场效果诉求：
采用不能讲话、把眼睛闭上等要求来增加难度及趣味性。
e.讨论及回顾要点:
——什么叫万众一心？什么叫众志成城？什么叫齐心协力？
——队长在里面起到什么作用？
1、产生了非常严重的轻敌思想，
2、首先是棍摆不平，因为队员高度不等，大家都齐眉的标准不一；
3、其次就是因组员手指离棍而犯规重来，随着犯规次数的增多，组员们怕
犯规而手指
不敢离棍从而把棍抬起竞产生了棍不降反升的现象。
4、组长的决断及威信不够，表现为没人听从命令
5、在组员多次出现犯规的情况下没有及时分析总结原因，队员没有集中精
力专注于自己手中的任务，而是过多的指责别人，熟不知在你指责别人的同时你的手指可能就不自觉地把棍给抬起来了，这也就是为什么会产生棍子不降反升的原因。
6、在日常的行政管理中，我们总会有这种感觉，看似一个很简单的任务，
但是在组织内执行的过程中总是出现这样那样的问题，而作为局的我们
却找不到问题之所在，“齐眉棍”或许能够给我们更多的启示。
南辕北辙（备选）
1．让大家互相结为搭档。
2．每组搭档发一个眼罩。
3．把大家带到场地的一端，在场地另一端选一个物体作为目标。
4．每组搭档中一人蒙上眼罩，另一人跟在身后，防止他绊倒或撞上某些障碍物。
但是他不能给蒙眼睛的搭档指路或做任何暗示告诉他该向哪里走。
当蒙住眼睛的搭档觉得到了那个目标停下来时，两个人都停下，取下眼罩，看距离最终目标到底有多远。
5．两个搭档转换角色，重复游戏，直到所有人都蒙过眼罩为止，询问他们为什么大多数队员距离最终目标那么远。
6．给每组搭档再发一个眼罩。
让他们仔细观看前方的目标后，都蒙上眼罩，挽着胳膊或携手一起走向目标。
一定要用相机给他们拍些大特写，留作纪念。
7．当他们发现两个人的行动并不比单个人好多少时，建议所有队员联合起来尝试一次。
让大家仔细观看目标所在地之后，都蒙上眼罩携同向目标进发，队员们感觉到达目标后全部停下。
8．当所有队员都停下后，每人都指向自认为目标所在的方向。
同时，用另一只手拿下眼罩。
9．现在向大家解释为什么这个游戏叫南辕北辙——这是因为放在极地的指南针可以指向很多方位作为南方。
谈到这个游戏，虽然每个人对目标在哪儿都有自己的想法，但是团队作为一个整体比前面的单个人或一组搭档还是更能接近目标。
讨论问题示例：
·为什么最终整个团队比单个人或一组搭档更靠近目标?
变通：
队员们倒退着走向目标
六、分享、总结、颁奖
由全体队员选出“最佳团队奉献奖”，邀请总经理颁奖。