思想整改措施(精选多篇)
整改方案指导思想3篇
整改方案指导思想整改方案指导思想精选3篇（一）整改方案的指导思想是基于问题分析和目标设定的基础上，制定具体的改进措施，以达到预期的改善效果。
它应该遵循以下几个思想：1. 系统思维：整改方案需要综合考虑各个环节和因素之间的相互关系和影响，以系统的视角分析问题，避免只解决表面问题，而忽略了根本性的原因。
2. 目标导向：整改方案应该明确目标，并围绕目标展开工作。
目标要明确、可测量、可达成，同时要与组织的战略目标相一致。
3. 数据驱动：整改方案的制定应该基于数据和事实的分析，而不是凭主观感觉或猜测。
数据可以帮助确定问题的本质和原因，并为改进措施的评估提供依据。
4. 参与共享：整改方案的制定应该广泛征求相关人员的意见和建议，建立协作机制，提高整改方案的可行性和可持续性。
同时要确保整改方案的透明度和公正性，让所有相关方都能理解和支持。
5. 持续改进：整改方案应该不断进行评估和调整，以适应环境变化和新的问题的出现。
整改工作应该是一个持续的过程，而不是只解决一次性问题。
6. 风险管理：整改方案应该对可能出现的风险和不确定性进行评估和管理。
在制定方案时要考虑到可能的风险，并制定相应的风险应对措施，以降低风险对整改工作的影响。
7. 培养学习文化：整改方案应该鼓励和支持员工的学习和成长，建立学习型组织。
通过培训、培养和知识分享等方式，提高员工的能力和素质，促进整改工作的持续改进。
整改方案指导思想精选3篇（二）整改方案范文致：相关部门领导主题：关于整改非法违规行为的方案尊敬的领导：近期，我单位在经过内部自查时发现了一些非法违规行为。
为了切实整改这些问题并确保公司的合法合规运营，我们制定了以下整改方案：1. 加强内部监管体系建设：（1）设立专门的监察部门或机构，负责监督公司内部各部门的运作，督促员工遵守规章制度，发现问题及时进行处理。
（2）建立健全内部控制制度，明确岗位职责，制定明确的工作程序和规范，加强员工守法意识和合规知识培训。
【工作报告】思想懈怠的整改措施
【工作报告】思想懈怠的整改措施在工作中，思想懈怠是一个常见的问题，它会影响到个人的工作效率和工作质量，甚至会影响到整个团队的工作进度。
因此，及时采取有效的整改措施是非常重要的。
本文将从五个方面介绍思想懈怠的整改措施。
一、认识问题1.1 深入分析思想懈怠的原因，找出根源。
1.2 对自己的工作状态进行客观评估，认真对待思想懈怠问题。
1.3 意识到思想懈怠对工作和团队的危害，树立正确的工作态度。
二、设立目标2.1 设立明确的工作目标和计划，明确自己的工作重点。
2.2 制定可行的工作计划，合理安排工作时间和任务。
2.3 设立奖惩机制，激励自己积极工作，克服思想懈怠。
三、提高自身素质3.1 不断学习进步，提高自身专业技能和知识水平。
3.2 注重锻炼身体，保持良好的身心状态，增强工作的耐心和毅力。
3.3 培养良好的工作习惯，养成高效率的工作方式，提高工作效率。
四、加强团队合作4.1 与团队成员沟通交流，共同探讨工作中遇到的问题和困难。
4.2 分享工作经验和技巧，互相帮助，共同成长。
4.3 培养团队合作意识，增强团队凝聚力，共同应对工作中的挑战。
五、持之以恒5.1 坚持不懈地执行整改措施，不因一时的困难而放弃。
5.2 定期检查和评估自己的工作状态，及时发现问题并加以改进。
5.3 培养自律意识，保持积极的工作态度，持续提高工作效率和质量。
通过以上五个方面的整改措施，可以有效地克服思想懈怠，提高工作效率和质量，实现个人和团队的共同发展。
希望每位工作者都能认真对待思想懈怠问题，不断完善自己，为工作的顺利进行贡献自己的力量。
思想作风整改措施(精选多篇)
思想作风整改措施(精选多篇)xx市国家税务局思想作风整改措施xx市市国家税务局：按照上级局的要求，结合我局开展的思想作风整顿活动、保廉促廉活动，着力查找两权运行的风险点和加强对一把手的监督，增强制度的执行力，规范管理，为加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，整改措施如下：一、着力加强对权力运行监督，防止权力异化失控。
（一）扎实开展廉政回访，发挥监督和规范作用。
在已办理的重要涉税事项，严格按照xx市市国家税务局关于印发《xx市市国家税务局系统廉政回访工作办法（试行）》的通知的精神开展好廉政回访，强化执法监督，提高工作效率和执法水平，增进税收征纳双方之间的沟通理解，促进征纳关系的和谐发展，有效防止违法违纪行为的发生。
采用事前预防、事后监督的方式，在廉政回访中发现的问题，严肃处理，发现一起解决一起，以点带面，达到规范和预防的目的。
（二）设立局长接待日制度。
设立局长接待日制度，局领导按照规定轮流排班，每周星期四上午为接待日，给纳税人创造条件，对纳税人遇到的合理诉求和符合办理条件而我局工作人员弄权设卡情况能及时向我局监督和举报，同时收集好的建议和意见，并完善举报情况记录，调查情况，办结情况和处理意见等，及时向纳税人反馈的全面、有效监督制度。
（三）执行重大事项决策制度。
严格执行重大事项决策制度。
对决策的科学性、规范性、进行分析评估，评估结果又指导和改进执行重大事项决策制度的措施。
领导班子成员按照分权制衡的原则进行分工，主要负责人不直接分管人事、财务和基建工作，领导班子成员分管税务稽查工作的，不同时分管重大案件审理工作，分管财务工作的，不同时分管审计工作。
领导班子成员的分工，不超过5年调整一次。
（四）实现岗位分权，干部定期交流轮岗。
全局干部按照税源、税务稽查、行政、政工四类、业务部门与业务部门，业务部门内部管户、管理行业、管片之间，业务部门与政工部门、各权力制约岗位之间进行定期交流轮岗。
股级干部5年调整一次，一般干部不超过3年调整一次，按照权力制衡的原则科学的制定人事调整计划，防止滋生腐败的土壤。
整改措施总结(精选多篇)
整改措施总结(精选多篇)第一篇：个人查摆问题及整改措施总结报告一、存在的主要问题1、学习主动性较差。
平时总是拘于日常工作琐事除参加中心组织的学习外自觉学习党的方针政策和业务知识少以致在实际工作中遇到较复杂的问题不能理论和实践结合起来影响了工作效率的提高。
2、工作存在按部就班满足于现状缺乏开拓创新意识。
患得患失求稳怕乱被动工作多创新工作少。
缺乏大气魄不敢想大事不求大作为,只求完成任务不求精益求精。
二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习提高政治和业务技能。
要端正学习态度增强学习的自觉性和主动性正确处理工作与学习的关系。
因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作为此必须加强政治业务的学习。
应制定学习计划除坚持中心组织学习外每个星期还应主动抽出时间业务学习。
通过学习熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规做到理论联系实际学以致用从而提高业务技能。
2、努力开拓进取开创工作新局面干一行、爱一行、专一行这是对各种从业人员的基本要求在工作中如何做到“专”这不仅是要做本职工作更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。
这就要求在今后工作中认真履行工作职责增强创新意识进一步更新观念学习老同志的工作经验勤于思考谨慎工作努力开创工作新局面。
3、改进工作作风提高工作效率要克服官僚主义、形式主义作风坚持“内强素质外树形象”的八字风树立房产良的社会形象。
积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨以群众满意为标准不断改进服务态度提高服务质量努力做到态度要热情服务要周到、办事要高效。
坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。
通过在不断的学习和工作实践中发现的问题和毛病还有很多很多在以后的工作和生活中不断完善自己要破除“与己无关”无所作为的思想牢固树立公仆意识、职责意识要敬业爱岗尽职尽责立足本职岗位。
为推动房产事业的发展为创造一流的服务作出积极贡献。
第二篇：2021年工作总结及存在问题整改措施 __卫生院2021年工作总结及存在问题整改措施我院2021年在卫生局党组的正确领导下通过认真学习上级相关件精神和法律法规在全院职工及辖区广大医务工作者的共同努力下卫生队伍的整体素质和卫生院的各项工作均较前有了明显提高使我院逐步步入规化、正规化轨道。
思想作风整改方案
思想作风整改方案引言当前，我们党正面临着新的历史使命和挑战，必须始终保持旺盛的生机和活力。
在这个关键时刻，党的思想作风的问题显得格外重要。
良好的思想作风是党的事业发展的重要保证，也是党员干部队伍建设的基础。
然而，一些党员干部在工作中出现了思想作风不端、官僚主义、形式主义等问题，严重影响了党的形象和群众的信任。
因此，我们需要对思想作风进行全面整改，以更好地适应时代发展的需求，提高党的凝聚力和战斗力。
一、深入群众，发扬党的群众路线我们要牢固树立“为人民服务”的宗旨，深入群众，了解真实的情况和需求。
只有真正倾听群众呼声，才能把握社情民意，做好工作。
我们要强化群众工作，加强与群众的联系，经常开展走访、座谈、听取意见等活动，及时了解群众的困难和问题，积极解决群众反映强烈的突出问题。
同时，要建立健全制度，确保群众有发言权、知情权、参与权，使党的工作既符合群众的实际利益，又得到群众的支持。
二、强化学习，增强理论素养党员干部要提高自身的理论素养，只有深入学习和领会党的理论，才能更好地指导实践。
我们要加强理论学习，开展专题讲座、研讨会等学习活动，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。
同时，积极推动理论学习与实际工作相结合，将学习成果应用到实际工作中，为解决实际问题提供理论支撑。
只有不断提升自身素养，我们才能更好地履行党的使命，推动事业发展。
三、强化责任担当，勇于担当责任党员干部必须时刻保持对党和人民的忠诚，勇于担当责任，敢于亮剑。
我们要树立正确的权力观，坚决反对特权思想和形式主义，真正为人民服务。
在工作中，我们要旗帜鲜明地反对官僚主义，强调政绩的同时，更注重问题解决的质量和效果。
我们还要建立健全责任制，完善工作机制，确保每个党员干部都能够明确自己的责任和任务，并全力以赴地完成。
只有做到责任担当，我们才能不负所托，不辜负人民的期望。
四、推动创新，勇于突破创新是推动事业发展的关键。
面对复杂多变的形势和问题，我们要勇于突破传统思维的束缚，敢于开拓新路。
解放思想大讨论问题清单及整改措施范文(精选15篇)
解放思想大讨论问题清单及整改措施范文(精选15篇)1. 问题：创新意识不强解决措施：加强对创新能力培养的教育与培训，鼓励员工提出新想法及创新方案。
2. 问题：执行力不足解决措施：建立完善的绩效考核系统，激励员工实施计划并取得成果，同时加强对任务的跟踪与管理。
3. 问题：官僚主义解决措施：推行简政放权，减少繁文缛节，加强内部审批流程的透明度与效率，建立激励机制。
4. 问题：思维僵化解决措施：鼓励员工参与不同领域的培训与学习，提倡跨部门合作，促进不同思维的碰撞与融合。
5. 问题：惧怕风险解决措施：建立容错机制，鼓励员工勇于尝试新方案，同时加强对风险管理的培训与指导。
6. 问题：压力过大解决措施：建立良好的工作环境，关注员工的身心健康，提供适当的工作支持与帮助。
7. 问题：沟通不畅解决措施：加强内外部沟通，建立有效的信息传递渠道，促进团队之间的良好合作与沟通。
8. 问题：重复劳动解决措施：优化工作流程，减少不必要的重复劳动，提高工作效率。
9. 问题：高层决策与基层不符解决措施：加强高层与基层的沟通与交流，建立反馈机制，确保决策的准确性与有效性。
10. 问题：人才流失解决措施：建立人才培养与留用机制，激励员工发展与成长，提供良好的职业发展通道。
11. 问题：拜金主义风气解决措施：强调价值观的教育与塑造，倡导正义、公平与诚信的企业文化。
12. 问题：固步自封解决措施：鼓励员工参与外部交流与行业研讨，推动企业的不断学习与进步。
13. 问题：人际关系难处理解决措施：加强员工的人际交往技巧培训，鼓励员工主动解决问题与冲突，营造和谐的工作氛围。
14. 问题：资源浪费解决措施：建立资源使用监管制度，加强对资源的合理配置与管理，推行节约型企业管理。
15. 问题：缺乏学习动力解决措施：建立学习导向型的企业文化，鼓励员工持续学习与提升自身能力，为员工提供学习资源与机会。
解放思想大讨论问题清单及整改措施是企业在推动发展和提升管理水平的过程中必不可少的环节。
思想方面存在的问题及整改措施范文(精选篇)
思想方面存在的问题及整改措施范文(精选篇)思想是人的灵魂，它决定着一个人的行为和价值观念。
然而，在现实生活中，我们常常会面临各种思想方面的问题，这些问题影响着个人的发展，也制约着整个社会的进步。
为了解决这些问题，我们需要找到问题的根源并采取相应的整改措施。
以下是一篇关于思想方面存在的问题及整改措施的范文，希望能对读者有所启发。
一、思想方面存在的问题1.盲目崇拜权威在现代社会，很多人对权威和权力无条件地崇拜和追求，甚至以权威为借口来剥夺他人的权利和自由。
这种现象使得社会的思想变得僵化，无法积极进取，也无法发展出创新和独立的思想。
2.传统观念束缚在传统观念的束缚下，很多人无法摆脱对传统价值观念的依附和追求。
他们对新事物和新思想抱有怀疑和排斥的态度，这种思想的闭塞使得社会无法迎接新的挑战和机遇。
3.个人主义和功利主义在现代社会，个人主义和功利主义的思想日益盛行。
人们追求个人的利益最大化，无法考虑到社会的整体利益和长远的发展。
这种思想的流行导致了社会的分裂和人与人之间的利益冲突。
4.缺乏独立思考能力在信息时代，人们接触到的信息数量庞大，但是很多人只是被动地接受信息，缺乏独立思考的能力。
这种情况下，人们容易受到错误信息和偏见的影响，导致思维的偏执和扭曲。
二、思想方面存在问题的整改措施1.加强教育教育是培养人们正确思想的关键环节。
在教育中，应该注重培养人们的独立思考能力和批判精神，使他们能够理性思考问题、辩证思考问题，并且对权威和传统观念保持审视和质疑的态度。
2.提供多元化的信息在信息时代，人们需要接触到多元化的信息，而不仅仅是由少数人控制和选择的信息。
政府和媒体应该提供丰富的信息来源，使人们能够了解到不同观点和不同的价值观念，以便做出独立的判断和选择。
3.倡导公正和平等的价值观个人主义和功利主义的思想容易导致社会的不公平和利益冲突。
社会应该倡导公正和平等的价值观，强调个体和社会的共同利益，使人们能够超越个人利益，为社会的整体利益和长远发展着想。
思想作风个人整改措施(精选多篇)
正文第一篇：教师思想作风整顿个人整改措施作风建设个人整改计划第四中学吕华作风建设个人整改计划第四中学吕华在这次教师作风整顿活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：一、整改工作的指导思想和目标“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想政治素质和业务水平，热爱教育事业，教书育人，为人师表。
”教师是学生学习的模范，应该时刻注意自己的教风学风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。
作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。
二、存在的问题及原因1、教育理论专业知识不够透彻；学到的知识不系统、不深不透落实不到具体的教育教学行动上。
2、创新意识不够强。
看待具体教学难题习惯使用网络，不善于与实际工作相结合，求新求变的意识不够强。
3、教学方法不够活。
个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵便，方法不够多。
4、待人接物不够细。
待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。
有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
三、整改的措施及时限1、深化自己的专业知识，提高教育理论。
探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力，要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高理论水平和业务能力，真正做到因材施教。
整改时限：即将整改。
2、振奋精神，务实创新。
更新观念，把握时代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。
彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息，应有孺子牛的精神，更应有千里马的风度。
具备赅博的学识更应有开辟创新的意识。
整改时限：即将整改。
3、真正树立以学生发展为本教学理念。
在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。
教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。
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思想整改措施(精选多篇)第一篇：解放思想整改措施解放思想整改措施新一轮解放思想活动已进入深入整改阶段在查摆问题阶段通过分析评议、互相谈心等方式我进行了认真剖析、深刻反思积极整改进一步解放思想努力成为一名合格的党政办公室主任。
针对本人存在的问题及表现现制定个人整改措施如下。
一、整改事项一是日常学习不够理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
有时只停留在学过、看过学习不深不透掌握不全面理解不深刻使有些问题似是而非一知半解以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义在一定程度上影响了自身思想政治素质的提高。
二是工作效能与所面临的形势要求有差距。
党政办的工作大量的是办、办会、办事在字材料方面创新不够、质量不高、指导性不强；综合协调方面力度不大不够周到不够及时难免顾此失彼导致一些工作与领导的要求有一定距离。
三是精神状态与加快发展的要求有差距。
在工作创新上还有因循守旧按部就班喜欢按惯例办事不具有创新意识方面的表现；在抓落实力度上还有滞后的情形缺乏抓落实的求实精神；在工作作风上还有不求有功但求无过存在着应付过关敷衍塞责的问题；在办公室管理上还有要求不严、管理不规的现象。
这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
二、整改措施及时限（一）关于日常学习不够理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要的问题。
整改措施：努力学习不断提高。
一是把学习党的政治理论作为武装头脑、指导实践的首要任务努力克服消极懈怠思想弃除似是而非、不求甚解的应付观念发扬“海绵”挤和“钉子”钻的精神在繁忙的工作之余静下心、坐下来、学进去在学实、学深、学透上动真功、用实劲以此增强党性觉悟、政治敏锐性和鉴别力树立正确而牢固的世界观、人生观、价值观学会用科学的立场观点方法看待和处理问题。
二是适应工作需求加强公写作、秘规和办公自动化技术的学习持续拓展知识领域不断充实和完善自我努力成为本职工作中的行家里手在此基础上带动办公室其他人员认真学习加强锻炼使人人都能够成为办公室工作的行家里手。
整改时限：从2021年5月起并长期坚持下去。
（二）关于工作效能与所面临的形势要求有差距的问题。
整改措施：立足岗位锐意进取高标准做本职工作。
一是在工作落实上主动谋事、大胆管事、扎实做事以强烈的事业心努力做党政办公室的工作。
二是在协调服务上多沟通、少依赖多联系、少等待努力从小的方面做起既管大事又办小事一丝不苟地做各项服务工作。
三是在字材料上多倾斜、多用功向雕琢艺术品一样认真对待每一篇稿确保不出纰漏为树立党政办公室的良形象做出自己的最大努力。
整改时限：从2021年5月起并长期坚持下去。
（三）关于精神状态与加快发展的要求有差距的问题。
整改措施：一是树立勤奋进取的事业心无论在什么情况下都以事业为重爱岗敬业踏实苦干兢兢业业做本职工作；二是树立精益求精的责任感把握工作全局强化岗位责任以高标准的工作要求尽职尽责地完成党政办公室承担的工作和领导交办的各项任务；三是树立埋头苦干的务实精神不管在什么时候都以干工作为己任多干实干多做少说以实实在在的付出求得实实在在的实效；四是树立谦虚谨慎的服务意识善于协调讲究配合多动脑筋多想办法调动办公室全体人员的积极性尽最大的努力搞各方面的服务工作。
整改时限：从2021年5月起并长期坚持下去。
在今后的工作中我将按照以上整改措施扎扎实实从具体行动中严格要求自己善于思考敢于探索勇于创新努力实践诺言并虚心接受领导和同志们的监督。
2021年5月22日第二篇：学习继续解放思想的整改措施关于学习《争当实践科学发展观排头兵》的整改措施佛山市冼可澄纪念学校广东是中国改革开放的先锋、理论创新的热土。
发展已经站在了一个新的历史起点上正处于经济社会发展全面转入科学发展轨道的关键时期。
广东作为改革开放的先行区、科学发展观思想的提出地要完成中央的重托更应该成为实践科学发展观的排头兵努力在实践科学发展观上闯出一条新路。
作为一名党员教师我在作风建设教育活动中认真学习了上级件对科学发展观也有了自己的认识。
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
它不仅关系现代化建设的全局也关系社会稳定和国家的长治久安。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨以人为本是科学发展观的核心。
作为一名教师加强自身修养抓教学常规提高教学质量是我们应尽的职责。
继续加大师资队伍的培训和培养力度不断提高教师队伍整体素质激发教师队伍工作的积极性、主动性和创造性把提高知识、能力培训与塑造良师德师风、增强爱岗敬业精神的培养结合起来全面提升教师队伍素质。
坚持以人为本的教育理念推进和谐教育与均衡教育的发展。
要按照构建社会主义和谐社会的要求切实加强和谐校园建设努力创建书香校园、化校园、生态校园、平安校园使校园形成健康向上、积极进取、改革创新的思想化氛围。
第三篇：继续解放思想整改措施1 人事科学习实践科学发展观整改措施人事科郑崇继续解放思想‘加快两个率先’?大讨论活动是在新的历史时期贯彻落实科学发展观解决如何加快发展、如何服务发展解决党员干部在发展中如何发挥作用如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为一名机关干部我针对工作中存在的问题自我剖析如下：一(请您支持w.owrd.co)、存在的问题1、系统的理论学习不够。
不能持之以恒地坚持理论学习特别是工作忙的时候终日埋头于纷繁复杂的事务堆里常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题头疼医头脚疼医脚对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够理解不深。
2、工作作风简单缺乏创新精神。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析仅看表面现象、思考不深刻缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
工作中时有急躁情绪有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决处理方法比较简单没有创新精神。
3、在实际工作中思想不够解放观念陈旧更新不到位遇到问题还是习惯于用老方法去理解思想上出现懒惰心理没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、整改措施：针对个人存在的问题我将从思想深处查找原因加强学习不断提高理论水平。
在身体力行上下功夫迅速整改早日见效力求在政治上有明显提高思想上有明显进步做工作。
1、强化理论学习。
今后将进一步端正学习态度改进学习方法理论联系实际抓住学习重点。
实际中要像对待业务工作一样制定出详细的政治理论学习计划挤出时间予以落实通过学习不断提高政治理论水平增强分析问题解决问题辩别是非的能力并注重理论与实际结合起来。
2、努力做本职工作。
通过开展学习实践科学发展观活动不断改进工作坚持科学的态度和求实的精神兢兢业业地做各项工作树立强烈的责任感、今天能办的事不拖到明天。
同时严格要求自我加压。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态勤勤恳恳兢兢业业做本职工作。
5、这次继续解放思想大讨论活动对个人来说既是一次用新思想、新观念重新审视自我反思自我解剖自我提高自我的大机会更是让自己进一步增强责任感、压力感。
通过学习讨论和对照检查不足使我更加清醒地认识到自己存在的问题我决心进一步解放思想、更新观念用全新的思想、全新的理念提高自身素质为人事劳动保障事业做出的贡献！第四篇：_______税务局思想作风整改措施 _______市国家税务局思想作风整改措施_______市市国家税务局：按照上级局的要求结合我局开展的思想作风整顿活动、保廉促廉活动着力查找两权运行的风险点和加强对一把手的监督增强制度的执行力规管理为加强党风廉政建设筑牢拒腐防变的思想防线整改措施如下：一、着力加强对权力运行监督防止权力异化失控。
（一）扎实开展廉政回访发挥监督和规作用。
在已办理的重要涉税事项严格按照_______市市国家税务局关于印发《_______市市国家税务局系统廉政回访工作办法（试行）》的通知的精神开展廉政回访强化执法监督提高工作效率和执法水平增进税收征纳双方之间的沟通理解促进征纳关系的和谐发展有效防止违法违纪行为的发生。
采用事前预防、事后监督的方式在廉政回访中发现的问题严肃处理发现一起解决一起以点带面达到规和预防的目的。
（二）设立局长接待日制度。
设立局长接待日制度局领导按照规定轮流排班每周星期四上午为接待日给纳税人创造条件对纳税人遇到的合理诉求和符合办理条件而我局工作人员弄权设卡情况能及时向我局监督和举报同时收集的建议和意见并完善举报情况记录调查情况办结情况和处理意见等及时向纳税人反馈的全面、有效监督制度。
（三）执行重大事项决策制度。
严格执行重大事项决策制度。
对决策的科学性、规性、进行分析评估评估结果又指导和改进执行重大事项决策制度的措施。
领导班子成员按照分权制衡的原则进行分工主要负责人不直接分管人事、财务和基建工作领导班子成员分管税务稽查工作的不同时分管重大案件审理工作分管财务工作的不同时分管审计工作。
领导班子成员的分工不超过5年调整一次。
（四）实现岗位分权干部定期交流轮岗。
全局干部按照税源、税务稽查、行政、政工四类、业务部门与业务部门业务部门内部管户、管理行业、管片之间业务部门与政工部门、各权力制约岗位之间进行定期交流轮岗。
股级干部5年调整一次一般干部不超过3年调整一次按照权力制衡的原则科学的制定人事调整计划防止滋生腐败的土壤。
（五）严格按照制度和程序开展工作。
严格制度和程序开展工作是实施有效监督的方式之一通过严格按制度办事、按程序办事形成人人按制度、人人按程序的良监督氛围。
二、强化干部职工法治教育、监督意识、思想政治教育和宗旨意识教育。
（一）深入开展廉政教育。
以身边的典型案例开展剖析查找两权运行的风险点、薄弱环节、规两权运行中存在的问题、堵塞漏洞；到检察院反腐倡廉教育基地开展警示教育；组织干部职工到监狱听犯人现身说法开展廉政警示教育；（二）开展《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》专题学习活动。
把《监督办法》对领导干部权力的监督落到实处提高领导干部自觉接受监督的意识形成监督合力班子与班子之间主要负责人和分管领导之间、分管领导与分管部门、各部门负责人与部门工作人员之间既团结协作、又相互监督、监督作用发挥较。
（三）召开思想作风整顿会。
召开一次作风整顿会让全局干部职工深刻认识思想作风整顿会重要意义改变以往作风整顿会流于形式的弊端并从制度、教育、加强监督方面的因素解决案件剖析出的我局存在各种问题引导和促进我局的党风廉政建设更加扎实要求参会的各部门负责人结合自己岗位和本部门工作就部门和个人存在的问题做了分析提出改进措施并在整顿会上作出公开廉政承诺。
让思想作风整顿成为解决我局党风廉政建设的一项长效机制。
（四）围绕思想作风整顿加强理论学习增强做反腐倡廉工作的信心和决心。
我局党组今年把胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神、党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《税务系统贯彻中央<关于实行党风廉政建设责任制的规定实施办法》及总局配套措施等内容纳入党组中心组学习学习由班子成员参加全体中层干部列席制定具体措施要求各参学人员认真学习领会精神结合税收工作实际进行思考抓贯彻落实。