劳动合同证明书范本
劳动合同证明格式
劳动合同证明尊敬的有关部门：根据贵公司的要求，本人特此出具如下劳动合同证明：一、劳动合同基本情况1. 劳动合同主体：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______2. 劳动合同期限：双方于____年____月____日签订了为期____年的固定期限劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日。
3. 工作内容和地点：乙方在甲方从事_______工作，工作地点为_______。
4. 工作时间和休息休假：乙方每周工作时间____小时，按照国家的规定享受法定节假日和年休假。
5. 劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。
6. 社会保险和福利待遇：甲方为乙方依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇。
二、劳动条件和劳动保护1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保规定的劳动条件和劳动保护。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的女职工特殊权益。
三、合同的履行、变更、解除和终止1. 双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
2. 合同期内，如双方同意可以变更合同内容，但变更协议应书面签署。
3. 合同期内，如甲方解除劳动合同，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
4. 合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。
四、争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
特此证明。
证明单位：（盖章）证明日期：____年____月____日附件：1. 劳动合同副本2. 劳动者身份证复印件3. 用人单位营业执照复印件以上内容仅供参考，具体劳动合同内容以甲乙双方实际签订的劳动合同为准。
如需正式劳动合同证明，请根据实际情况调整上述内容。
员工劳动合同证明5篇
员工劳动合同证明5篇劳动合同范本就是为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。
下面是小编给大家整理的关于员工劳动合同证明，欢迎大家来阅读。
员工劳动合同证明1甲方：法定代表人：公司地址：乙方：性别：居民身份证号：联系电话：家庭地址：为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常，健康有序的开展，本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则，公司与员工既享有合同规定的权利，又承担相应的义务，在平等自愿、协商一致的前提下，由公司法定代表人或其授权代表，依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为:年月日起至年月日止二、根据甲方的工作特点，乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下，调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，现金提成按%计算，铺货提成按%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励.超额完成销售任务120%给予奖励.五、乙方责任和义务：1、乙方每月向公司提供市场月报表，否则扣减该业务员本月工资元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度，每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货，超过任务部分提前1个月通知甲方，若未完成季销售回款80%，罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察，并对竞品信息进行调研汇总。
4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场，保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等，若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒，甲方有义务与乙方一同将其全部收购，收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事实，诬陷其它区域总经销商，或夸大数量，一经甲方调查核实，给予罚款。
劳动合同证明模板(通用15篇)
劳动合同证明模板(通用15篇）劳动合同证明模板（1）兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)__________年_____月_____日劳动合同证明模板（2）_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。
该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
单位盖章______年______月______日劳动合同证明模板（3）解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
劳动合同证明书
劳动合同证明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动证明范本
劳动证明范本1.劳动关系证明书怎么写写清姓名、入职时间及工资盖单位章即可。
以下给出模板：《劳动关系证明》兹证明我单位员工XXX（男，现年XX岁，户籍所在地XXXXXX，身份证号XXXXXX）于XX年XX月XX日与我单位签订了为期三年的XX劳动合同，现该同志正在依据合同约定，从事XX工作，合同正在履行中。
此致XXXXXXXXXXX公司年月日拓展资料：劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
参考资料来源：劳动关系_百度百科。
2.务工证明怎么写务工证明：具体写的时候要写明人物、时间、地点、具体从事什工作就可以了。
正文兹证明XXX，男，汉族，1971年12月12日出生。
（身份证号：4222017XXXX7313）于201X年2月份至今在XXX天发水电安装有限公司工作。
特此证明XXX天发水电安装有限公司_______年_______月_______日扩展资料：注意事项1、虽然外出务工对男性和女性的姓氏继承观念和性别分工观念都具有显著影响，但这种影响在女性样本中表现得更加明显，这一结果符合理性选择理论的预期。
2、务工者第一次外出时的年龄、流动距离和是否已返乡等流动特征也对性别观念具有不同程度的影响。
具体来说，务工者第一次外出时的年龄越小、流动距离越远，他们同意子女随母姓的可能性越高，而且越可能接受男女平等的性别分工观念。
3.劳动合同证明怎么写写劳动合同证明的方法：写清楚被证明人的个人信息，由公司证明被证明人在该公司的某某部门工作，并写清楚入职时间，加盖公章就行。
范文格式如下：有助于确认劳动关系存在的辅助证据：1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。
如：通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。
2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。
劳动关系证明书范本
劳动关系证明书范本劳动关系证明书范本一、证明人信息证明人：X公司（以下简称甲方）地质：X法定代表人：X二、证明对象信息证明对象：X（以下简称乙方）X工作职位：X三、证明内容甲方根据双方签订的劳动合同，证明乙方自X年月日起至今在甲方公司工作，工作期间表现良好，履行了与甲方公司约定的劳动合同中的职责与义务。
乙方从入职以来，在岗位上勤勉工作，积极配合甲方的工作安排和要求。
乙方具备扎实的专业知识和较强的工作能力，能够独立完成工作任务，并在工作中表现出良好的沟通能力和团队合作精神。
乙方为公司的发展做出了积极贡献。
在乙方工作期间，甲方对乙方进行了合理的工作安排和岗位调整，并支付乙方工资、奖金和福利待遇。
乙方的工资和福利待遇按照双方劳动合同的约定进行发放，未发生拖欠或延迟支付等情况。
四、工作表现评价甲方对乙方的工作表现进行如下评价：1. 乙方工作积极主动，勤勉努力，时刻保持良好的工作状态；2. 乙方对工作认真负责，具备较强的职业素养和敬业精神；3. 乙方与同事之间相处融洽，能够积极参与团队合作；4. 乙方忠诚守信，维护公司利益，严守岗位纪律和保密政策；5. 乙方对工作提出合理建议，能够有效改进工作流程和效率。
五、结论与签署根据以上评价，甲方认为乙方在工作期间表现出色，对公司的发展作出了积极贡献。
同时，甲方证明乙方与公司劳动关系良好，纪律严明，没有违反劳动法律法规和公司的内部规章制度。
本证明书为真实有效，如有需要，乙方可凭此证明向相关部门或单位提供相应的工作经验参考。
甲方：（盖章）日期：年月日。
劳动合同证明模板
劳动合同证明模板一、基本信息劳动合同编号： [编号]雇主（以下简称“甲方”）：•公司名称：•统一社会信用代码：•地址：劳动者（以下简称“乙方”）：•姓名：•身份证号码：•住址：二、劳动合同基本内容甲方与乙方于[签订日期] 签订了劳动合同（以下简称“合同”），合同内容如下：1.工作岗位及职责：[详细描述乙方工作岗位及职责]2.工作地点：[详细描述工作地点]3.工作时间：[详细描述工作时间]4.试用期：[试用期限，如无试用期则注明“无试用期”]5.薪酬及福利待遇：[详细描述薪酬及福利待遇]6.工作规章制度：[详细描述工作规章制度]7.解除劳动合同：[详细描述解除劳动合同的情况]三、甲方证明根据劳动合同的约定，甲方特此证明：1.乙方于 [开始日期] 正式入职甲方，并根据劳动合同的约定履行了合同规定的工作职责及责任；2.甲方按时支付了乙方的工资及福利待遇，并进行相关法定社会保险和住房公积金的缴纳；3.乙方在甲方任职期间表现良好，无任何违规违纪行为；4.乙方工作期间未接到乙方申请解除劳动合同或递交辞职申请；5.甲方与乙方之间的劳动关系持续到[结束日期] 结束，乙方顺利离职。
四、其他事项1.本劳动合同证明仅作为乙方个人的劳动经历的证明，不得用于其他非劳动相关事务；2.如有需要，乙方可随时向甲方索取劳动合同、工资单、社会保险缴纳证明等相关文件；3.本劳动合同证明一式两份，甲方保存一份，乙方保留一份。
五、甲方联系方式•公司名称：•统一社会信用代码：•地址：•联系电话：六、乙方声明本人承诺上述所述内容真实有效，并承担由此产生的法律责任。
甲方（盖章）：________________________乙方签字：________________________日期：________________________以上为劳动合同证明模板，特此证明。
温馨提示：此模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和完善，并妥善保存相关文件和记录。
劳动合同证明书
劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方劳动合同的相关事宜达成如下证明书：一、劳动合同的基本情况1. 甲方为乙方提供的工作岗位是：___________。
2. 乙方的入职日期为：___________，离职日期为：___________。
3. 乙方的试用期为：___________个月，自入职之日起计算。
4. 乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资待遇。
5. 乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行，实行标准工时制度。
6. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
7. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、劳动报酬和福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日前。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
4. 甲方为乙方提供规定的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
三、劳动纪律和解除劳动合同的条件1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方如因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方如因客观原因需要解除劳动合同，应提前____天通知乙方。
4. 解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
四、其他约定1. 甲乙双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，甲方有权解除劳动合同。
2. 甲乙双方在履行劳动合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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劳动合同证明书范本
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编精心准备的劳动合同证明书范本，大家可以参考以下内容哦！
劳动合同证明书范本【1】____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ，__________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：___________________________________________________
____（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，
工资发至___________年________月份，特此证明。
用人单位（盖章）员工签名：
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
劳动合同证明书范本【2】兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
劳动合同证明书范本【3】兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单
位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
______年______月______日
劳动合同证明书范本【4】劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日。