公司师徒协议书
师徒协议书8篇
师徒协议书8篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅，为明确师徒双方的责任与义务，达成如下协议：一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系，甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识，确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责：（1）教授乙方专业知识与技能，确保乙方掌握相关工作内容。
（2）为乙方提供实践机会，帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
（3）引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守行业规范。
（4）对乙方的表现进行定期评估，及时指出不足并给出改进建议。
（5）确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）尊重甲方，认真听从甲方的教导与指导。
（2）努力学习，积极实践，不断提高自己的专业技能与知识水平。
（3）遵守公司规章制度，不违规操作，确保自身及他人安全。
（4）定期向甲方汇报学习进展，及时请教遇到的问题。
（5）在协议规定期限内完成学习任务，达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定，但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容：__________________（具体学习内容根据双方协商确定）。
2. 学习目标：乙方在协议期限内应达到以下目标：__________________（具体目标根据双方协商确定）。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责，乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务，甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
企业师徒结对协议书范本
企业师徒结对协议书范本甲方（企业）：______________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：__________________________邮箱：_____________________________乙方（师傅）：______________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________邮箱：_____________________________丙方（徒弟）：______________________身份证号码：_______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________邮箱：_____________________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方为甲方认可的具有丰富工作经验和专业技能的员工，丙方为甲方新入职员工，甲方为了促进丙方的职业技能提升和企业文化的传承，决定实施师徒结对计划。
甲、乙、丙三方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就师徒结对事宜达成如下协议：第一条目的和原则1.1 甲方通过实施师徒结对计划，旨在帮助丙方快速融入企业，提升其职业技能和工作能力。
1.2 乙方作为师傅，应尽职尽责，传授专业知识和技能，指导丙方的工作和职业发展。
1.3 丙方作为徒弟，应积极主动学习，尊重师傅，遵守甲方的规章制度，努力提升自身能力。
第二条师徒职责2.1 乙方职责：2.1.1 向丙方传授甲方业务相关的专业知识和技能。
2.1.2 指导丙方完成工作任务，确保工作质量。
2.1.3 定期对丙方的工作表现进行评估，并提供反馈。
企业师徒结对协议书
企业师徒结对协议书企业师徒结对协议书篇一：企业师徒结对协议书企业师徒结对协议书企业师徒结对协议书根据公司生产实际和学员本人提高技术素质的需求，为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和操作技术水平，忠实实践并传承严、细、实的工作作风，特制定传、帮、带、学师徒协议，保证实现人员上岗、产品上市、管理上路的总目标。
培养目标：能够独立顶岗，生产中能够解决常见的突发性难题和提出建设性意见，为生产的长周期、安全、高效运行提供知识、技术、技能和工作作风的保障。
师傅的职责和义务：1、在工作和学习中起到表率和示范作用，技术上做到不保留、不保守;2、应为徒弟制定详细的学习计划，并以书面形式上报公司审批;3、按严、细、实的工作作风要求，指导帮助徒弟，了解徒弟现有的知识和技能水平以及思想状况，有针对性的制定传、帮、带、学计划;4、定期向公司提交书面的学习情况汇报，提出存在的问题及解决办法;5、保证徒弟安全工作无事故，定期对徒弟进行学习指导和考核，并有记录;6、保证培训结束时，所带徒弟成为无论思想上还是业务上，达到合格熟练工的要求徒弟的职责和义务：1、尊敬师傅、虚心学习，按质按量按时完成师傅安排学习和工作任务。
2、对自己高标准、严要求，利用好此次师徒帮学机会，对师傅传授的业务知识要认真领会学习，刻苦钻研，不断提高自己解决问题和处理问题的能力，争取早日成为合格的独立顶岗的员工。
3、对所学工艺和技能，可以提出疑问以及合理化建议。
4、对师傅所教的知识要有详细的学习笔记。
5、定期向师傅提交书面学习总结。
公司的责任和义务：1、明确培训时间为8-12个月，负责对结对帮学的师徒进行考评考核管理等工作，将所有师徒结对的计划、汇报、考核结果进行存档处理;2、公司每月对徒弟进行考试、考核，成绩优秀的应给与一定的奖励，成绩较差的应进行处罚;。
师徒结对协议5篇
师徒结对协议5篇篇1本协议旨在明确师徒之间的关系、职责和权益，促进师徒之间的合作与交流，共同提高专业技能和业务水平。
经双方自愿、平等、充分协商，达成如下协议：一、协议背景为加强师徒之间的交流与互助，促进专业技能传承与发展，提高业务水平和综合素质，经师傅与徒弟充分沟通，决定开展师徒结对活动。
二、师徒关系确立1. 师傅：XXX，拥有丰富的工作经验和专业知识，愿意承担指导徒弟的职责。
2. 徒弟：XXX，愿意在师傅的指导下，努力学习，不断提高自己的专业技能和业务水平。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、师傅的职责与义务1. 师傅负责对徒弟进行思想引导，传授职业道德、工作作风等方面的经验。
2. 师傅应耐心解答徒弟的问题，指导徒弟解决工作中遇到的困难。
3. 师傅应根据实际需要，为徒弟提供学习和实践的机会。
4. 师傅应关注徒弟的成长与进步，及时向相关部门反馈徒弟的表现。
五、徒弟的职责与义务1. 徒弟应尊重师傅，虚心接受师傅的指导，努力学习。
2. 徒弟应认真完成师傅安排的学习任务，及时反馈学习进展。
3. 徒弟应积极参与工作实践，提高自己的专业技能和业务水平。
4. 徒弟应保持良好的学习态度和工作作风，为师傅争光。
1. 师傅与徒弟共同制定学习计划，明确学习目标和学习内容。
2. 师傅为徒弟提供必要的学习资源和实践机会。
3. 师傅与徒弟定期进行沟通交流，及时解决学习过程中的问题。
4. 徒弟在协议期间取得的成绩和荣誉，视为师傅的荣誉。
5. 协议期间，如有一方未能履行协议内容，另一方有权提出改进意见或终止协议。
七、协议终止条件1. 协议期满，自然终止。
2. 师傅或徒弟因故不能继续履行协议，需提前通知对方并征得对方同意后终止协议。
3. 协议履行期间，如有一方严重违约，另一方有权提出终止协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，师傅和徒弟各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
师徒协议书15篇
师徒协议书15篇师徒协议书1为了加强对新入厂员工的培养，发挥老员工的“传、帮、带”作用，明确师徒职责，现签订如下协议，望双方共同遵照执行：一、协议期限本协议自签订之日起至年月日止。
二、双方职责（一）师傅职责1、传授理论知识和实际操作技能，指导和解答技术上的有关问题；2、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的`创新意识，正确对待徒弟的合理化建议，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和安全生产活动；3、加强对徒弟的日常安全教育，及时发现和纠正徒弟工作中的不安全行为，确保带徒期间不发生任何安全事故；4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用；5、对徒弟的德、能、勤、绩按照工厂要求，进行培养，学徒期满保障徒弟符合岗位要求，胜任岗位工作。
（二）徒弟职责1、严格遵守厂内各项规章制度，做好本职工作，吃苦耐劳，团结同志；2、在生活、工作中尊重、关心师傅，虚心学习，服从师傅的安排；3、严格按有关岗位要求、技术规范和安全操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证安全生产；4、在工作期间，做到“三不伤害”：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害；5、保证学徒期满，胜任岗位工作。
三、其他如因师傅岗位调整或其他原因无法继续履行师傅职责，则由车间（或部门）自行安排相应人员履行师傅职责；如徒弟岗位调整或其他原因无法继续履行徒弟职责，则原师傅职责停止履行，由车间（或部门）另行安排师傅带徒弟培训。
本协议一式三份，所在车间（部门）、师傅和徒弟各持一份。
未尽事宜按照单位相关管理规定执行。
师傅：徒弟：协议签订日：协议签订日：师徒协议书2城南中学班主任师徒结对协议书为了提高班主任的班级管理能力和水平，使年轻班主任尽快在班级管理方面步入轨道，同时充分发挥骨干教师的传帮带作用，特开展“师徒结对”活动。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，保证传帮带质量，现签订师徒结对协议书如下：一、师傅承担的职责：师傅：要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握德育基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
公司师徒协议书模板
公司师徒协议书甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方在专业领域具有丰富的经验和技能，乙方希望在甲方的指导下提升自身的专业技能和职业素养，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，签订本师徒协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在师徒关系中的权利、义务和责任，以促进乙方在专业技能和职业素养方面的提升。
第二条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方应根据乙方的需求和实际情况，制定合理的培训计划和目标。
2. 甲方应向乙方提供必要的指导和帮助，包括但不限于专业知识、技能培训、职业规划等。
3. 甲方有权对乙方的学习进度和成果进行监督和评估。
4. 甲方应尊重乙方的个人意愿和隐私，不得无故干涉乙方的个人生活。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方制定的培训计划和目标，积极参与学习和实践。
2. 乙方应尊重甲方的指导和建议，认真完成甲方布置的任务和作业。
3. 乙方有权对甲方的指导和建议提出疑问和反馈。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
第五条培训费用1. 培训费用由甲方承担，具体金额为人民币____元。
2. 培训费用支付方式为：____。
第六条违约责任1. 如甲方未履行本协议约定的指导和帮助义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方未按照甲方的培训计划和目标进行学习和实践，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业师徒结对协议书范本
企业师徒结对协议书范本甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________丙方（企业）：_____________________为促进企业员工技能提升，加强师徒之间的交流与合作，提高企业整体技术水平，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经协商一致，签订本师徒结对协议书。
一、协议目的通过师徒结对的方式，甲方将向乙方传授专业技能和工作经验，帮助乙方快速成长，提升其专业技能和工作能力，以达到企业对员工技能的要求。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、甲方的权利与义务1. 甲方应根据乙方的实际工作需要，制定合理的培训计划，确保培训内容的科学性和实用性。
2. 甲方应定期对乙方进行技能考核，及时反馈考核结果，并根据考核结果调整培训计划。
3. 甲方有权对乙方的工作态度和学习进度进行监督和指导，对乙方的不当行为有权提出批评和纠正。
4. 甲方应尊重乙方的个人隐私和合法权益，不得泄露乙方的个人信息。
四、乙方的权利与义务1. 乙方应积极参与甲方安排的培训活动，按时完成培训任务，努力提高自身技能水平。
2. 乙方应主动向甲方请教工作中遇到的问题，认真听取甲方的指导和建议。
3. 乙方有权对甲方的培训内容和方式提出意见和建议，以促进培训效果的提高。
4. 乙方应遵守企业规章制度，尊重甲方的指导，不得无故缺席培训活动。
五、丙方的权利与义务1. 丙方应为甲方和乙方提供必要的培训场地和设施，确保培训活动的顺利进行。
2. 丙方应定期对甲方和乙方的培训效果进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
3. 丙方有权对甲方和乙方的培训活动进行监督，确保培训活动的质量和效果。
4. 丙方应保障甲方和乙方在培训期间的合法权益，不得无故干涉培训活动。
六、违约责任1. 如甲方未能履行本协议规定的培训义务，丙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
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公司师徒协议书
订立双方
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责
1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责
1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3．严格按专业技术规范和操作规程施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全，并认真做好完成一周一次的学习笔记。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期
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