师徒协议书范本正式版
师徒协议书8篇

师徒协议书8篇篇1甲方(师傅):__________________乙方(徒弟):__________________根据双方自愿,甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅,为明确师徒双方的责任与义务,达成如下协议:一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系,甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识,确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责:(1)教授乙方专业知识与技能,确保乙方掌握相关工作内容。
(2)为乙方提供实践机会,帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
(3)引导乙方树立正确的职业道德观念,遵守行业规范。
(4)对乙方的表现进行定期评估,及时指出不足并给出改进建议。
(5)确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务:(1)尊重甲方,认真听从甲方的教导与指导。
(2)努力学习,积极实践,不断提高自己的专业技能与知识水平。
(3)遵守公司规章制度,不违规操作,确保自身及他人安全。
(4)定期向甲方汇报学习进展,及时请教遇到的问题。
(5)在协议规定期限内完成学习任务,达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定,但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容:__________________(具体学习内容根据双方协商确定)。
2. 学习目标:乙方在协议期限内应达到以下目标:__________________(具体目标根据双方协商确定)。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私,不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责,乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务,甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
师徒结对协议5篇

师徒结对协议5篇篇1本协议旨在明确师徒之间的关系、职责和权益,促进师徒之间的合作与交流,共同提高专业技能和业务水平。
经双方自愿、平等、充分协商,达成如下协议:一、协议背景为加强师徒之间的交流与互助,促进专业技能传承与发展,提高业务水平和综合素质,经师傅与徒弟充分沟通,决定开展师徒结对活动。
二、师徒关系确立1. 师傅:XXX,拥有丰富的工作经验和专业知识,愿意承担指导徒弟的职责。
2. 徒弟:XXX,愿意在师傅的指导下,努力学习,不断提高自己的专业技能和业务水平。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
四、师傅的职责与义务1. 师傅负责对徒弟进行思想引导,传授职业道德、工作作风等方面的经验。
2. 师傅应耐心解答徒弟的问题,指导徒弟解决工作中遇到的困难。
3. 师傅应根据实际需要,为徒弟提供学习和实践的机会。
4. 师傅应关注徒弟的成长与进步,及时向相关部门反馈徒弟的表现。
五、徒弟的职责与义务1. 徒弟应尊重师傅,虚心接受师傅的指导,努力学习。
2. 徒弟应认真完成师傅安排的学习任务,及时反馈学习进展。
3. 徒弟应积极参与工作实践,提高自己的专业技能和业务水平。
4. 徒弟应保持良好的学习态度和工作作风,为师傅争光。
1. 师傅与徒弟共同制定学习计划,明确学习目标和学习内容。
2. 师傅为徒弟提供必要的学习资源和实践机会。
3. 师傅与徒弟定期进行沟通交流,及时解决学习过程中的问题。
4. 徒弟在协议期间取得的成绩和荣誉,视为师傅的荣誉。
5. 协议期间,如有一方未能履行协议内容,另一方有权提出改进意见或终止协议。
七、协议终止条件1. 协议期满,自然终止。
2. 师傅或徒弟因故不能继续履行协议,需提前通知对方并征得对方同意后终止协议。
3. 协议履行期间,如有一方严重违约,另一方有权提出终止协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议一式两份,师傅和徒弟各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
师徒结对协议书范本(通用6篇)

师徒结对协议书范本(通用6篇)师徒结对协议书范本(通用6篇)在社会一步步向前发展的今天,各种协议频频出现,签订协议是解决纠纷的保障。
到底应如何拟定协议呢?下面是小编帮大家整理的师徒结对协议书范本(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
师徒结对协议书1为了提高新教师的教学业务素质和教育教学能力,让新教师更快地适应复杂而多变的教学实践,学校决定开展师徒结对活动,以老带新,促进青年教师迅速成长。
为了做好本项工作,学校特制定具体要求如下:师傅的职责:1、拜师后即为徒弟拟定培训计划。
2、在日常教学中,师傅要经常对徒弟的教学进行指导,使徒弟能较快地熟悉教学工作,不断地进步。
3、每周至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,一学期中,师傅指导课不少于10节,听徒弟的课不少于20节。
4、关注徒弟的课堂教学,特别是徒弟的教学研讨课,课前的教案要师徒商讨定稿,课后有评析。
5、不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。
6、毫无保留地传授自己的教学经验,为徒弟创设良好的学习机会,如提供教学录像、教学课件等。
7、每月开展师徒共读一本书活动,写下读后感受,师徒经常交流读书感想。
8、每学期对徒弟的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。
徒弟的职责:1、徒弟要多思、多问、多看、多听,不断从师傅和其他教师中汲取知识和经验。
2、多向师傅请教,懂得怎么备课。
3、徒弟每节课都要准备教学详案,在集备时与师傅研讨,虚心听取师傅的意见。
课后,对感受较深的内容,撰写反思存入教师个人成长档案中。
每学期至少上交到教务处两份教学反思。
4、采用定期听课、跟班听课、合作备课等形式向师傅和其他优秀教师学习,先模后教。
每周开展至少一次的互相听课、评课活动,并留下思考和讨论的痕迹。
一学期听课不少于40节,有记录和反思。
5、搜集名师的教学录像资料,认真揣摩他们的`教学语言和教学经验,挖掘他们的教学风格和教学思想,找寻规律,合理有序地积累学习心得,指导自己的教学实践。
师徒协议书(18篇)

师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方(师傅):乙方(徒弟):一、甲方(师傅)承担的职责:(一)基本职责“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。
“三要”:要大爱无疆;要倾囊相授;要以身作则。
(1)掌握幼教集团先进的育儿理念,理解素质教育的真谛,努力学习幼儿教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。
(2)耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染徒弟教师,以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师,使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善,引导徒弟健康成长。
(3)指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和班级工作,帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
(4)调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
(二)业务职责:(1)制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划(以备检查)。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(3)每周听徒弟课不少于1节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(4)精心指导徒弟备好每一节课,认真检查上课教案,协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案,上门听课,给予全程指导。
(5)每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方(徒弟)承担的职责:(一)基本职责“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。
“三不”:不要固步自封;不要目中无师;不要纸上谈兵。
(1)尊重师傅,认真完成师傅安排的每一项任务,主动向师傅汇报思想工作情况,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索。
(3)了解幼儿特点、热爱学前教育事业,耐心细致地做好班级家长工作,以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒结对协议书15篇

师徒结对协议书15篇师徒结对协议书 1师父:(年级班)徒弟:(年级班)为加快年轻班主任的成长,我校实行青年教师“传、帮、带”导师制。
为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,特签定如下师徒结对协议:一、师傅的职责:1.主动热情无私地传授教育、教学经验,指导徒弟制定班队工作计划,撰写班级工作反思;每学期面向徒弟上一堂主题班会示范课,指导徒弟独立完成一堂主题班会课。
2.主动向徒弟传授处理学生问题的经验和方法,主动关注徒弟所带班级的状况,并对班级存在的`问题提出合理化的解决意见。
3.学期结束时,指导青年教师对班级管理、德育活动等方面作进行总结,并写出书面汇报。
二、徒弟的职责:1.加强教育理论学习,坚持每天阅读一篇班级教育管理论文,每学期阅读一本班主任教育专著,经常和师傅交流学习心得;2.严格按照德育处班级考核要求,向师傅学习班级常规管理方法,做到勤到班、勤督促、与家长勤联系;3.学会独立处理问题学生,做好学生的思想工作,使班级形成健康、向上的班风、学风。
平时工作做好记录,认真撰写教育个案。
三、师徒双方各司其职,团结一致,共同实施青蓝工程。
本协议书自签定之日起生效,协议期为一年。
协议书一式三份,师徒双方各执一份,另一份学校存档。
师父(签名)徒弟(签名)二〇__年九月师徒结对协议书 2甲方:师傅老师乙方:徒弟老师为贯彻党的教育方针,落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神,培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神,结合我校班主任队伍的现状,决定教师师徒结对,加快班主任的培养,明确职责,定点专人培养,特签订班主任师徒结对协议书:一、甲方承担的职责:1.教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为徒弟树立榜样。
2.经常关心徒弟的班主任工作,要求徒弟勤奋工作,帮助徒弟分析所带班级的情况,指导徒弟开展班级管理和心理辅导。
师徒结对协议书模板8篇

师徒结对协议书模板8篇师徒结对协议书模板篇1师傅:徒弟:一、指导教师(略)二、指导教师职责1、主要侧重在对被指导的新教师在教学业务上给予指导。
①每个月听取被指导新教师一节课并给予点评。
②每个月对被指导新教师的走教案及作业批改情况指导一次。
③对新教师自出的期中、期末试卷给予指导。
2、对被指导的新教师在教科研方面给予指导。
①每学期指导新教师写出一篇教学论文。
②指导新教师积极参与教科研课题研究及多媒体课件制作等现代化教学手段的运用。
3、关心帮助被指导的新教师在教育教学工作方面的成长与进步。
三、被指导新教师的职责1、尊重指导教师、虚心接受指导教师在教育教学各方面的指导意见,提高教学业务。
2、主动求教于指导教师,取得指导教师在教育数学各方面的指导指点,提高教学业务。
3、每半个月听指导教师一堂课,每个月请指导教师对教案及作业批改等教学业务资料进行指点。
4、认真学习现代化教学手段新技术,努力提高教科研水平。
四、师徒活动1、师徒活动应随时记录。
2、本次师徒结对为期两学年,每学期末师徒进行一次结对小结,每学年末由学校评选优秀师徒对子。
本协议一式三份,师徒各执一份,学校留档一份。
师傅:徒弟:师徒结对协议书模板篇2师傅:徒弟:为贯彻党的教育方针,落实第三次全国教育工作会议和全国基础教育工作会议精神,培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
遵循区教委有关实施“青蓝工程”的文件精神,结合我校班主任队伍的现状,决定教师师徒结对,加快班主任的培养,明确职责,定点专人培养,特签订班主任师徒结对协议书:一、甲方承担的职责:1.教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为徒弟树立榜样。
2.经常关心徒弟的班主任工作,要求徒弟勤奋工作,帮助徒弟分析所带班级的情况,指导徒弟开展班级管理和心理辅导。
3.每当徒弟所带班级开展社会实践活动、举行主题班会,或其他活动时,要亲临现场指导。
师徒协议书(精选8篇)

师徒协议书(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒结对协议7篇

师徒结对协议7篇篇1甲方(师傅):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________乙方(徒弟):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据甲、乙双方自愿,决定建立师徒关系。
为明确双方的责任与义务,确保双方权益得到有效保护,特签订本协议,以兹信守。
协议内容如下:一、协议目的甲方愿意担任乙方师傅,对乙方进行专业技能方面的指导与帮助,使乙方通过学习和实践,提高自身能力,实现个人价值。
乙方尊重师傅的专业知识和经验,愿意接受师傅的指导,认真学习,刻苦实践,不断提升自身素质。
二、指导内容1. 专业知识:甲方根据乙方的实际情况和需求,为乙方提供专业知识方面的指导,包括但不限于行业发展趋势、专业技能、案例分析等。
2. 实践技能:甲方带领乙方参与实际工作,传授实践技能,帮助乙方提高解决问题的能力。
3. 职业素养:甲方帮助乙方树立正确的职业道德观念,提高职业素养,培养团队合作精神。
三、师徒义务1. 甲方应按照乙方的实际情况,制定合理的培养计划,确保乙方在专业领域内得到全面发展。
甲方应积极传授专业知识与技能,对乙方的提问和困惑给予耐心解答。
甲方应关注乙方的成长与发展,及时向乙方反馈指导效果。
2. 乙方应尊重师傅的劳动成果和经验,认真学习,刻苦实践。
乙方应主动与师傅沟通,及时反馈学习进展和困惑。
乙方应按照师傅的要求完成学习任务,努力提高专业素养。
四、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
协议期满后,经双方协商,可续签协议。
五、违约责任1. 若甲方未按照协议约定履行指导义务,乙方有权向甲方提出异议并要求整改。
若甲方拒不整改,乙方可向有关部门投诉。
2. 若乙方未按照协议约定履行学习义务,甲方有权提出批评并责令改正。
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After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
教字第______号
甲方:指导教师_____________
乙方:被指导教师___________
为充分发挥我校中高级教师的作用,切实做好未定级和二、三级教师的培养,指导工作,经校务委员会决定,由教务部门组织实施师徒工程,为每位未定级新教师及有需要指导的二、三级教师指定指导教师,并订立师徒协议,以资共同遵守。
一、听课
1.指导教师每学年听被指导教师____节课,作好笔记,写好评议材料。
2.被指导教师每学年听指导教师____节课,写好听课笔记
二、集备
1.甲、乙双方应及时就教材及教学过程问题开展研讨,每学期集备时间不少于____次
2.期中考试,期末考试前后甲,乙双方应就复习及考试质量进步一次探讨,发现问题,及时纠正。
三、其他
1.协议有效期为____年,自_____年_____月至_____年_____月
2.协议有效期结束时,甲方应提供乙方所需的听课笔记,研究课(公开课)评议及考核意见。
3.协议有效期结束时,学校根据甲方工作情况及效果,进行考核,评定分数,记入年度考核档案。
作为评优,评先,晋升依据之一。
4.本协议一式三份,双方各执一份,教务处存档一份。
甲方:_________
乙方:_________
指导单位:____________
可在本位置填写公司名或地址
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