师徒协议书
师徒协议书8篇

师徒协议书8篇篇1甲方(师傅):__________________乙方(徒弟):__________________根据双方自愿,甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅,为明确师徒双方的责任与义务,达成如下协议:一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系,甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识,确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责:(1)教授乙方专业知识与技能,确保乙方掌握相关工作内容。
(2)为乙方提供实践机会,帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
(3)引导乙方树立正确的职业道德观念,遵守行业规范。
(4)对乙方的表现进行定期评估,及时指出不足并给出改进建议。
(5)确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务:(1)尊重甲方,认真听从甲方的教导与指导。
(2)努力学习,积极实践,不断提高自己的专业技能与知识水平。
(3)遵守公司规章制度,不违规操作,确保自身及他人安全。
(4)定期向甲方汇报学习进展,及时请教遇到的问题。
(5)在协议规定期限内完成学习任务,达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效,至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定,但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容:__________________(具体学习内容根据双方协商确定)。
2. 学习目标:乙方在协议期限内应达到以下目标:__________________(具体目标根据双方协商确定)。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私,不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责,乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务,甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
教师师徒结对协议书(必备3篇)

教师师徒结对协议书(必备3篇)1.教师师徒结对协议书第1篇为了加强教师队伍建设,有效促进教师健康成长,构建有发展潜力的教师梯队,现开展师徒结对活动,教师双向选择,自愿结对,在实际工作中进行传、帮、带,取长补短,促进双方教学相长,加快自身素质的提高。
现特制定协议如下:一、师傅主要职责和要求:1、每学期初制定师带徒工作计划,期末反思总结师带徒任务完成情况及下阶段工作目标。
2、每月师傅观摩徒弟教育活动不少于二次,做到活动前指导,活动后及时评价,共同研究改进措施。
3、师傅每月为徒弟开展示范活动二次,带领徒弟提升理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,实现教学相长。
4、指导和帮助徒弟及时总结,撰写教学反思、案例和教育教学论文等。
二、徒弟主要职责和要求:1、认真钻研教育教学理论,主动争取师傅帮助,虚心学习,大胆实践,有疑必问,对自身严格要求。
2、每月坚持观摩师傅教育活动不少于二次。
3、每学期汇报开放一次教学活动,按时完成教学反思、案例和教育教学论文,在实践中不断提高教育教学能力和水平。
4、学期末认真写好拜师学习心得和总结文章,和师傅共同制定下阶段学习实践目标。
本协议书一式三份,师徒各执一份,幼儿园留一份,经三方签名、盖章后生效。
师傅签名:_______________徒弟签名:_______________单位(盖章):_______________20xx年xx月xx日2.教师师徒结对协议书第2篇师傅:徒弟:经学校研究决定,聘请老师为的指导教师,现签协议书如下:一、青年教师职责:认真贯彻教育方针,教书育人,为人师表。
认真备课、上课,每节课有详细教案。
认真钻研教育教学理论,学习新课标,积极投身新课改,主动争取指导教师的帮助,虚心学习,有疑必问。
每周至少听师傅2节课,有听课记录。
积极听本学科其他教师每月至少1节课,有听课记录。
做到取一家之本,采众家之长,创自己风格。
从开学起,以2个月为一阶段,上汇报课一节。
师徒协议书(18篇)

师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方(师傅):乙方(徒弟):一、甲方(师傅)承担的职责:(一)基本职责“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。
“三要”:要大爱无疆;要倾囊相授;要以身作则。
(1)掌握幼教集团先进的育儿理念,理解素质教育的真谛,努力学习幼儿教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。
(2)耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染徒弟教师,以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师,使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善,引导徒弟健康成长。
(3)指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和班级工作,帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
(4)调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
(二)业务职责:(1)制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划(以备检查)。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(3)每周听徒弟课不少于1节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(4)精心指导徒弟备好每一节课,认真检查上课教案,协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案,上门听课,给予全程指导。
(5)每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方(徒弟)承担的职责:(一)基本职责“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。
“三不”:不要固步自封;不要目中无师;不要纸上谈兵。
(1)尊重师傅,认真完成师傅安排的每一项任务,主动向师傅汇报思想工作情况,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索。
(3)了解幼儿特点、热爱学前教育事业,耐心细致地做好班级家长工作,以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒协议书15篇

师徒协议书15篇师徒协议书1为加快我校青年教师适应学校发展需要的培养工作,迅速提高他们的思想和业务素质,确保我校教学水平的提高,决定在青年教师中开展"拜师"活动。
一、指导教师职责:(1)指导教师每周检查一次青年教师教案,课前具体指导,青年教师方可上讲台。
(2)每两周听一节青年教师的课,课后当面评课;(3)每两周至少开展一次业务性研讨活动。
(4)根据青年教师的特点,每周提出一项必要的基本功方面的训练,如实验的操作,能做的习题练习、阅读的著作、现代化教学设备的学习、操作等。
(5)指导教师应指导青年教师学习、研究《新课程标准》,并落实到教学过程中去。
(6)指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。
指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析,并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。
二、青年教师任务:(1)青年教师应虚心向老教师请教,根据授课计划,提前一周写好下一单元的教案,主动请指导教师检查,并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用,以便听取指导。
(2)每两周听一节指导教师的课,并写出听课心得。
(3)授课后写教学反思。
(4)应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。
(5)在指导教师的指导下,做好期中、期末试卷质量分析,每人交一份所带班级质量分析,撰写教学专题小结。
(6)每学年在指导教师安排下,精读1—2本教学参考书,并做出读书笔记。
三、每学期结束,学校将对"新老教师结对"成绩突出者给予物质和荣誉奖励。
青年教师签名:指导教师签名:X月__日师徒协议书2甲方(师傅):乙方(徒弟):按照教育局有关文件精神,为加快青年教师的成长,决定开展师徒结对活动。
为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:一、甲方承担的职责:1.教书育人,为人师表;热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。
2.从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方面对徒弟进行认真细致的指导。
关于师徒结对协议书4篇

关于师徒结对协议书4篇师徒结对协议书篇1为了提高新教师的教学业务素质和教育教学能力,让新教师更快地适应复杂而多变的教学实践,学校决定开展师徒结对活动,以老带新,促进青年教师迅速成长。
为了做好本项工作,学校特制定具体要求如下:师傅的职责:1. 拜师后即为徒弟拟定培训计划。
2.在日常教学中,师傅要经常对徒弟的教学进行指导,使徒弟能较快地熟悉教学工作,不断地进步。
3.每周至少开展一次师徒之间的互相听课和评课活动,一学期中,师傅指导课不少于10节,听徒弟的课不少于20节。
4.关注徒弟的课堂教学,特别是徒弟的教学研讨课,课前的教案要师徒商讨定稿,课后有评析。
5.不定期检查徒弟的教案和作业批改等情况,及时给予指导和改进意见。
6.毫无保留地传授自己的教学经验,为徒弟创设良好的学习机会,如提供教学录像、教学课件等。
7.每月开展师徒共读一本书活动,写下读后感受,师徒经常交流读书感想。
8.每学期对徒弟的成长进步情况进行一次综合总结与评价,归入教务档案中。
徒弟的职责:1.徒弟要多思、多问、多看、多听,不断从师傅和其他教师中汲取知识和经验。
2.多向师傅请教,懂得怎么备课。
3.徒弟每节课都要准备教学详案,在集备时与师傅研讨,虚心听取师傅的意见。
课后,对感受较深的内容,撰写反思存入教师个人成长档案中。
每学期至少上交到教务处两份教学反思。
4.采用定期听课、跟班听课、合作备课等形式向师傅和其他优秀教师学习,先模后教。
每周开展至少一次的互相听课、评课活动,并留下思考和讨论的痕迹。
一学期听课不少于40节,有记录和反思。
5.搜集名师的教学录像资料,认真揣摩他们的教学语言和教学经验,挖掘他们的教学风格和教学思想,找寻规律,合理有序地积累学习心得,指导自己的教学实践。
每学期至少上交到教务处两次学习心得。
6.徒弟每月把自己的教学设计和教学反思等交给师傅,征求意见和建议,以提高教学水平。
7.多读有关教育书籍,多写读书笔记,经常和师傅进行思想交流和碰撞。
师徒协议书(精选8篇)

师徒协议书(精选8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒协议书6篇

师徒协议书6篇第1篇示例:师徒关系在古今中外都被重视,师徒协议书也是一种重要的制度文件。
它是师父和徒弟之间签署的一种协议,约定了双方在师徒关系中应该遵守的一些规定。
师徒协议书是为了规范师徒关系,保护双方的合法权益,促进师徒之间的和睦相处。
下面就是一份关于师徒协议书的范文:师徒协议书甲方(师父):____________ (身份证号:____________)乙方(徒弟):____________(身份证号:____________)鉴于甲方具有丰富的工作经验和专业知识,乙方希望成为甲方的徒弟,受到甲方的指导和教育,共同约定如下:一、师徒关系1. 甲乙双方自愿建立师徒关系,甲方愿意传授自己的技能和知识给乙方,乙方愿意听从甲方的指导和教育。
2. 师徒关系应遵循尊师重道的传统美德,乙方应尊敬甲方,遵守师训,勤奋学习,努力提高自己的技能和品德。
三、师徒权利1. 甲方有权要求乙方尊重师长,听从指导,认真学习和工作。
2. 乙方有权向甲方请教、学习,得到甲方的指导和帮助。
四、师徒期限本协议自甲乙双方签字生效,期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
五、师徒协议的终止1. 本协议期满,本协议自行失效。
2. 任何一方有权提前通知对方终止本协议,但应提前__________天/月通知对方。
3. 一方违反本协议规定,严重影响师徒关系的,他方有权提前终止本协议。
六、其他事宜1. 甲乙双方一致同意,本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):____________ 乙方(签字):____________年月日年月日以上就是一份关于师徒协议书的模板范文,希望对有需要的人有所帮助。
师徒关系是一种传统的师徒关系,对于传承技艺和提高品德都有着重要的意义。
师徒协议书的签订可以为师徒关系的发展提供一种制度保障,保护双方的合法权益,确保师徒之间的和睦相处。
师徒协议书(通用13篇)

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师徒协议书
“青年兴则企业兴,青年强则企业强”,为了更好的引导青年学生在顺利走上工作岗位,同时帮助青年学生在工作岗位上成才,培育青年岗位能手,带动提高公司员工的整体素质,特在公司开展“导师带徒”活动。
为了明确师徒职责,实现预期的教、学效果,双方在自愿的基础上签订师徒协议,并共同遵守。
1、双方本着尊师爱徒的原则,在技术、管理工作中师傅向徒弟传授自己的实际工作经验和方法。
2、学生应严格遵守公司的各项规章制度,尽快掌握本岗位的相关技能,并不断的钻研进步。
3、师傅按照工作计划和承担的职责给徒弟下达相应的攻关项目、工作任务,对所带徒弟应严格要求并进行考核。
4、师徒协同工作,要以公司生产、管理的工作要求为内容,双方协同合作,共同完成工作任务并承担相应职责。
5、师徒应共同创造业绩,以公司的责任目标为出发点,在工作中,师傅应尽最大努力协助徒弟完成其工作目标。
6、师傅在工作中对于徒弟提出的相关问题,应认真负责地予以解答,对徒弟提出的合理要求应最大程度的给予满足。
7、协议期满经考核达标后,公司将根据实际情况给予每位师傅一定金额的奖金,以示表彰。
8、双方不得私自解除协议,但可以向公司主管部门提出建议,解除师徒合同须由公司裁决。
9、协议在公司主持下签订,自签订之日起生效。
协议一式三份,师傅、徒弟、公司各保存一份。
10、协议有效期自年月日至年月日。
师傅:徒弟:
日期:年月日日期:年月日。