2019年度职工技能大赛方案
2019年自治区职业院校技能大赛
2019年自治区职业院校技能大赛赛项规程一、赛项名称（一）赛项名称酒店服务（中餐宴会摆台与服务、客房中式铺床及开夜床服务）（二）赛项归属产业类型现代服务业（三）赛项归属专业大类二、赛项目的本赛项旨在通过检验选手酒店专业操作技能的规范和熟练程度、酒店服务意识、现场分析与处理问题的能力、语言沟通表达能力、卫生安全操作意识及心理素质等全方面综合素质，展示相关专业的职业教育教学水平，引导中职院校关注现代酒店业发展趋势及对酒店人才的新需求动向，促使高星级饭店运营与管理等专业开展基于酒店实际工作过程导向的教学改革，深化产教融合、校企合作，促进不同区域、不同水平学校的交流与共同进步，提高培养酒店行业高素质技能型人才的水平。
三、赛项设计原则（一）赛项设计遵循公开、公平、公正的原则。
赛项内容和规则公开透明化，赛项采用综合评分和现场评分的形式，通过选手仪容仪表展示、现场操作以及专业理论与英语口试等三大环节展示的熟练性、规范性、美观性进行评分，按照二级指标体系给出最后评判。
（二）赛项设计遵循普适性的原则。
赛项归属旅游服务类高星级饭店运营与管理专业，关联酒店行业、精品饭店、邮轮业等现代服务业所紧缺的中餐厅服务员、宴会服务员、宴会预订、中西餐厅迎宾、西餐厅服务员、前厅门僮、行李生、前厅接待、前厅预订、客房楼层服务员、客房中心服务员等职业岗位，岗位涵盖面广且人才需求量大，开设该专业的职业院校近千所，服务国家战略性支柱产业——旅游业，赛项内容和规则能够做到普遍适用，兼顾中西部职业院校，科学合理。
（三）赛项设计遵循工学结合的原则。
赛项设计基于饭店行业标准，现场操作部分对应酒店行业餐饮部、客房部两大部门主要岗位群的核心能力和专业技能点，理论部分涵盖前厅部、客房部、餐饮部等岗位群的核心专业知识，体现酒店行业要求规范，从而引导中职院校提升专业教学水平。
（四）赛项设计兼顾通用性与先进性的原则。
赛项在以往办赛经验总结的基础上，根据“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促训、以赛促研”的原则对赛项的内容和形式进行改进和调整。
2019年人社部-全国行业职业技能竞赛计划安排
竹麻制品加工工
民间工艺品制作工（刺绣）
插花花艺师
民间工艺品制作工（棒针编织）
陶瓷产品设计师
民间工艺品制作工（剪纸）
服装制作
制图员
仪器仪表维修工
自动控制工程技术人员
美发师
西式面点师
中式面点师
茶艺师
咖啡师
保健按摩师
2019年11月
7
全国新能源汽车
关键技术技能大赛
人力资源社会保障部
中华全国总工会
12
中国航天科工集团有限公司
第八届职业技能竞赛
中国航天科工集团有限公司
中国就业培训技术指导中心
车工
装配钳工
战术导弹引信装配工
2019年10月
13
中国航空工业集团有限公司
第六届职业技能竞赛
中国航空工业集团有限公司
中国就业培训技术指导中心
中国国防邮电工会全国委员会
共青团中央城市青年工作部
飞机铆装工
航空仪表装配工
石油钻井工
井下作业工
2019年10月
18
中国石油化工集团有限公司
职业技能竞赛
中国石油化工集团有限公司
中国就业培训技术指导中心
催化重整装置操作工
采油工
2019年10月
19
中国电子信息产业集团有限公司职业技能竞赛
中国电子信息产业集团有限公司
中国就业培训技术指导中心
中国国防邮电工会全国委员会
工业和信息化部电子通信行业职业技能鉴定指导中心
5
第二届全国农业行业
职业技能大赛
农业农村部
人力资源社会保障部
中华全国总工会
农产品食品检验员
农业技术员
2019年北京市职工技协杯职业技能竞赛工作方案
附件12019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛工作方案一、竞赛名称竞赛主名称：2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛。
各职业可在主名称下设立二级独立名称。
二、组织机构成立2019年北京市“职工技协杯”职业技能竞赛组织委员会，负责大赛活动项目征集、申报和遴选，制定大赛活动实施方案，组织协调和指导各竞赛项目工作。
组委会下设竞赛办公室、竞赛评判委员会、竞赛仲裁委员会和竞赛宣传委员会，具体负责竞赛的组织实施、监督检查、协调沟通、仲裁和宣传报道等工作。
竞赛办公室设在北京市职工技术协会。
三、竞赛组织（一）组织原则竞赛活动按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法>的通知》（京人社职鉴发〔2013〕189号）、《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法实施细则>的通知》（京职技鉴发〔2014〕2号）（以下简称“细则”）、《关于职业技能竞赛质量督导工作有关问题的通知》（京职技鉴发〔2016〕16号）和《北京市“职工技协杯”职业技能竞赛管理办法》（京技协〔2016〕10号）等相关竞赛文件执行。
（二）组织实施竞赛级别为市级二类竞赛。
竞赛实行决赛组委会负责制，自筹办赛经费，并由承接各职业的承办单位成立相应决赛组委会，原则上以初赛、复赛、决赛三个竞赛级别依次进行，并在组委会统一协调和指导下，组建竞赛专家组制定竞赛技术纲要和竞赛试题；负责承办职业的初赛、复赛和决赛的竞赛工作。
组委会负责全市相应职业赛务、裁判员和高级裁判员培训，赛务指导和竞赛指导工作。
1.初赛组委会组成原则(1)初赛由各企业、事业单位、院校和各职业承办单位指定部门，组成初赛组委会，负责初赛任务。
(2)初赛组委会负责本系统参赛人员的初赛工作，行业系统以外各类人员，由决赛组委会统一协调组织初赛工作。
各初赛组委会在决赛组委会统一安排下，可结合自身办赛情况开展赛前培训活动，为每位选手提供不低于8课时的培训。
2.复赛组委会组成原则(1)复赛由市属各局、总公司、企业集团（含中央在京企业集团）和各职业承办单位指定部门，组成复赛组委会，负责复赛的比赛任务，各复赛组委会可结合技术交流和技术研讨等活动，可为每位参赛选手提供不低于8课时的培训，形式不限。
2019年全国职业院校技能大赛
2019年全国职业院校技能大赛赛项申报方案一、赛项名称（一）赛项名称工业产品数字化设计与制造。
（二）压题彩照（三）赛项归属产业类型装备制造大类（四）赛项归属专业大类/类二、赛项申报专家组三、赛项目的本赛项着眼《中国制造2025》中“创新驱动、质量为先”等二十字指导方针，紧贴“高端数控机床”项目发展方向，利用三维数字化设计与制造技术，针对复杂曲面的工业产品及零部件，进行数字化建模、创新设计和制造过程，融合高职装备制造大类专业的核心技能与核心知识，重点考核实际动手能力、规范操作和创新创意实践三个方面，提升人才培养规格和质量，提倡和发扬“工匠精神”，以适应我国制造业快速发展对技能人才的需求。
本赛项树立“引领教学、丰富教学内容、展示教学成果”的赛项宗旨，贴近装备制造大类专业知识与技能特点，向全社会展示高职院校数字化设计与制造专业（方向）教育的面貌，搭建教育成果与经验的交流、展示平台，促进产教深度融合、校企协同创新。
本赛项力求通过竞赛，让学生体验数字化、智能化的产品开发和创新设计的真实工作过程，激发学生对专业知识和职业技能的学习兴趣和训练热情。
四、赛项设计原则（一）公开、公平、公正。
1.本赛项以企业产品开发经验丰富、熟悉学校教学的专家任赛项设计组长，并以此为主组建赛项专家组，赛项内容公开。
竞赛过程实行裁判长负责制（由第三方专家选聘担任）。
借鉴世界技能大赛的组织评分规则，确保竞赛公正、公平。
2.本赛项的竞赛内容均集中在比赛现场完成。
赛前1个月，针对参赛选手举办赛项说明会，公布样题，公开竞赛考核的知识点和技能点。
3.赛后完全公开赛卷和评分标准。
（二）赛项关联专业人才需求量大、行业人才紧缺，职业院校开设专业点多，服务国家重点战略。
1.本赛项依照企业产品创新设计与研发实际工作过程进行顶层设计，与教学改革内容相结合，将逆向工程与创新性思维融入赛项内容。
涉及逆向工程师、正向及产品设计师、结构设计师、数控编程员、数控机床操作员等职业类别，适合装备制造大类专业群的各专业所对应的职业岗位。
2019年珠海市职业技能竞赛工作方案
2019年珠海市职业技能竞赛工作方案为贯彻落实党的十九大关于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚” 加快我市技能人才队伍建设步伐，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用，营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围，特制定本方案。
、竞赛主题敢于挑战自我，勇攀技术咼峰。
二、竞赛时间2019年5月1日-10月31日、竞赛项目2019年珠海市职业技能竞赛项目市一级项目15个市二级项目7个市三级项目5个四、组织实施（一）筹备阶段：4 月初，印发2019年珠海市技能竞赛工作方案，确定全部竞赛项目，竞赛主办方与承办单位签订承办协议；4月15日前，各承办竞赛项目单位拟订竞赛项目具体实施方案报组委会办公室审定后统一向社会发布。
（二）竞赛阶段：4月16日至10月31日，各承办竞赛项目单位严格按照竞赛项目实施方案要求，组织开展竞赛工作。
（三）总结阶段：10 月底前，竞赛项目全面结束，各承办竞赛项目单位自行总结。
12 月底前，组委会召开全市2019年技能竞赛总结大会。
五、政策支持（一）颁发职业资格证书在《国家职业资格目录》中的竞赛项目按照国家职业标准组织命题，竞赛试题由承办单位组织专家按规定格式命制，并报市人力资源鉴定考试院审定后实施。
参加市级一类竞赛理论知识考试和技能操作两项成绩（以下简称两项成绩）均合格者，各职业（工种）的前六名选手，可颁发高级职业资格证书；参加市级二类竞赛两项成绩均合格者，各职业（工种）的第一名选手，可颁发高级职业资格证书，第二至六名选手，可颁发中级职业资格证书。
在《国家职业资格目录》外的竞赛项目可参照世界技能大赛的组织方式、技术标准、比赛规则进行。
竞赛试题由承办单位组织专家命制（可委托第三方制订），并报市人力资源鉴定考试院审定后实施。
3 名的选手，1 名的选手，由市人力资源 社会保障局授予 “珠海市技术能手 ”荣誉称号，颁发荣誉证书。
2019年北京市职工技协杯职业技能竞赛
3
分级
2. 不同级别下所实施的气体检测、通风、个体防护、
安全监护等作业步骤。
3. 不同级别下安全防护设备设施配置差异。
1. 有限空间作业操作程序。
有限空间现场安全
4
2. 不同有限空间作业安全注意事项。
知识
3. 有限空间内危险作业安全注意事项。
1. 检测设备种类、选用原则、操作方法、使用及维
护的注意事项。
二、竞赛说明
1.竞赛各阶段成绩的构成。 1.1 初赛 理论知识试题类型为单选题、多选题、判断题。总题量为 140 道，满分 100 分，考核时间为 60 分钟。其中，单选题 60 道，每题 0.5 分；多选题 20 道，每 题 2 分；判断题 60 道，每题 0.5 分。 1.2 复赛
复赛采取有限空间作业实操考试方式，由竞赛裁判组进行评分。考核时间为 40 分钟，满分 100 分。
成 员：3-5 人，由协办单位、各分赛场相关人员担任 主要职责：负责赛场安全、医疗保障措施；负责维护赛场秩序，按照应急处 置预案，合理处置竞赛期间突发事件。 6.保障组 组 长：1 人，由协办单位相关领导担任 副 组 长：2 人，由各赛场相关领导担任 成 员：3-5 人，由协办单位、各赛场相关人员担任 主要职责：负责保障计算机及网络、实际操作设备完好可用；负责赛场供水 供电保障；负责赛前场地准备、环境布置、专家接待；负责竞赛期间专家、裁判、 领队、选手及媒体记者接待；负责竞赛工作用车调度等。 7.宣传组 组 长：1 人，由协办单位相关领导担任 成 员：1-2 人，由协办单位及各赛场相关人员担任 主要职责：负责对竞赛筹备、竞赛组织、竞赛过程、竞赛结果等进行多渠道、 多方位宣传。
决赛实操技能考核采取有限空间作业实操考试方式，由竞赛裁判组进行评 分。考核时间为 40 分钟，满分 100 分。
2019年来安企业职工技能大赛
2019年来安县企业职工技能大赛数控铣工技术文件企业职工技能大赛组委会二〇一九年五月竞赛实施规则目录一、竞赛时间地点二、竞赛项目三、竞赛形式和内容四、竞赛的命题与标准五、竞赛平台六、竞赛程序七、竞赛注意事项八、成绩评定九、申诉与仲裁十、赛前准备十一、其它一、竞赛地点和时间：竞赛地点：滁州市信息工程学校（原来安职高）竞赛时间：2019年5月26 日二、竞赛项目数控铣工三、竞赛形式和内容每位参赛者必须参加理论知识和实际操作两项内容的比赛，并在规定时间内按要求完成比赛内容。
参赛选手的成绩评定由大赛专家委员会裁判组负责。
1.理论知识部分，采用全体选手统一闭卷考试形式。
竞赛内容包括数控原理与数控机床基础知识、机械加工基础、数控加工工艺、编程技术等。
理论知识部分满分为100分，时间为60分钟。
（理论成绩占选手总成绩的20％）2.实际操作技能部分，采用全体选手统一闭卷考试形式。
采用抽签的方式，分组分批安排竞赛。
以现场实际机床操作的方式，现场每台机床配备一根DNC 数据传输线，选手自带笔记本电脑和一个U盘（移动硬盘）竞赛，并在自带笔记本电脑中安装与赛项相关的正版软件参加比赛，选手可采用手工或自动编程。
按图纸要求完成试件加工。
操作技能部分满分为100分，时间为240分钟。
（实际操作技能成绩占总成绩的80%）两个项目比赛的成绩之和，为选手的比赛总成绩。
根据比赛选手总成绩（由高分到低分依次排列），确定比赛名次。
四、竞赛的命题标准本次大赛以《数控铣床操作工国家职业技能标准》高级工（国家职业资格三级）的要求为基础，适当增加相关新知识、新技术、新设备、新技能等内容，以笔试和实际操作的形式分别进行。
竞赛试题由大赛组委会组织有关专家统一命制。
五、竞赛平台1.理论知识竞赛平台：考场：根据报名参赛的选手人数，准备教室，监考与阅卷老师3人。
2.数控加工操作竞赛平台数控机床：FANUC数控铣床6台。
计算机：参赛选手自带笔记本电脑竞赛。
办公技能竞赛活动方案
办公技能竞赛活动方案为了充分将“简约、快捷、高效”的办公理念推广及落实，并切实提高公司职能部门员工的综合办公技能，特举XXXX公司首届综合办公技能大赛。
随着信息时代的发展，办公自动化已经是职场办公必备的能力，并成为时代的主流，我们认识到掌握办公技能的熟练操作已经不再是一项特殊的技能，而是职场工作中必须具备的一项基本职业素质。
现将综合办公技能竞赛实施方案通知如下：一、竞赛时间：2019年7月17日14:00—16:00二、竞赛地点：培训室三、活动对象：公司全体员工四、]：五、报名人员六、竞赛项目：项目1：办公软件技能抢答题（15*2’=30’）项目2：word文档（2*10’=20’）项目3：PPT制作（2*5’=10’）项目4：excel技能大比拼（4*10’=40’）七、项目评分标准：所有项目所得总分为参赛人员的最终评比成绩，如有最终成绩相同者，则以完成时间先后为最终排名。
八、%：九、竞赛要求1.为避免上网搜索答案，参赛人员在进入比赛区域后需上交手机，工作人员代为妥善保管，直至考核结束离开。
2.严格按照领导小组制定的考题及测试工具、方法进行统一竞赛。
3.不得抄袭、不得交头接耳、不得求助场外观众。
4.常规计算必须使用excel进行，不得使用任何计算器（包括电脑计算器）等其它工具进行。
5.完成所有竞赛题目后，参赛人员自动退出比赛区域，退出后不得修改。
参赛人员全部完成或者时间截止后由裁判给分，记分员记录。
十、名次与奖励：第一名：1人，迷你负离子空调扇（98*1）'第二名：2人，办公室加湿器（59*2）第三名：3人，便携餐具(30*3)其他：参与礼品15个，钥匙扣（10*15）；引导现场气氛小礼品10个，降温冰凉贴（10*10）十一、领导小组：裁判：监督比赛的公平、公正、公开性。
拟邀：）记分员：竞赛计时及竞赛结果的统计。
人力资源部十二、预算：附：竞赛题目一. 快速抢答（10道）1.Word中设置标题与正文直接距离的正规方法是设置段间距还是设置行距——段间距2.Word中有几种对齐方式——4种3.PPT里，在字体对话框中更改字体背景颜色的设置是可以实现的吗——不可以4.（中保存工作簿的快捷键是——Ctrl+S5.Word6.在Excel默认状态下，左键双击某工作簿中任意一个工作表标签可以插入一个新的工作表吗——不可以（可以更改名称）7.查找和替换功能是否可以区分字母大小写——可以8.Excel中，合并之后的单元格是否可以通过合并及居中按钮取消合并——可以9.“文本框内文本的字体和字号都可以不同”，这句话是正确的吗——是10.Excel中快捷键“Ctrl+G”是什么功能——定位11.按下哪个键之后拖动鼠标可以实现对象的复制——Ctrl12.“在PPT中设置‘动作按钮’可以使幻灯片在放映时自动播放”这句话是正确的吗——错误（需要设置排练计时）13.$中将鼠标箭头置于文本左端出现选定光标后，需要单击还是双击14.Word才可以选定文本中的一行——单击15.Excel中“查找”的快捷键是——Ctrl+F16.PPT中鼠标左键单击文本框可在文本框中输入文本，这个说法是正确的吗——正确17.Word是否可以在页眉中插入分隔符——不可以18.Word在编辑状态下是否可以对选定的文字进行移动或复制——可以19.Excel中在单元格内换行的快捷键是——Alt+Enter20.Excel中日期是否可以参与求和运算——可以二. Word操作（2道）1.>word内容自动生成目录，要求：可自动跳转，一级标题及2.根据给出的二级标题如文件夹中图片所示；（10分）3.新建一个word，以自己的名字命名，首先制作一个四行三列的规则表格，要求表格的各单元宽为5cm、高为1cm，然后做成如图样式（图一），再按如文件夹中所示的表格式样对表格进行必要的拆分和合并操作，画斜线，并按图中所示输入相应文字（图二）。
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为提高xx项目一线职工技能水平，牢固树立公司“创过程精品，做全优工程”的质量观，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能职工队伍，促进公司生产、经营持续高效发展，经张掖项目部领导班子研究决定，于5月底在项目施工现场举办xx项目2019年度职工技能大赛。
为了做好大赛各项准备工作，选拔优秀参赛选手，特制订本方案：
一、组织单位
主办单位：xx项目部
二、参赛工种
参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工
三、参赛要求
1、项目部各协作队伍上述工种从业人员
2、每个工种至少派出3名参赛人员
四、比赛时间
2019年5月30日
五、比赛地点
施工现场（参赛人员按照指定时间自行到达比赛场地）
六、比赛流程
1、由工作人员引领选手进入比赛场地
2、分工种进行比赛
3、评审委员会进行评审打分
4、宣布比赛成绩，颁发奖励
七、比赛内容
1、砌筑工技能比赛
比赛内容：砌筑一道200厚多孔砖墙体，墙高1.5米，墙尺寸见下图。
参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合砂浆、砌体转运。
比赛时长：1小时以内
2、钢筋工技能比赛
比赛内容：绑扎一根柱，要求满绑，截面尺寸及配筋见下图
参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合钢筋转运。
比赛时长：1小时以内
3、木工技能比赛
比赛内容：框架柱支模，柱尺寸为450*450，高度1.5米，要求加固合理，第1道水平加固离地不得超过300mm，向上两道水平间距不得超过500mm。
参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合木料转运。
比赛时长：1小时以内
八、施工机具
参赛所需施工机具，由参赛人员自行携带。
九、比赛要求
1、参赛人员统一穿xx公司反光背心，佩戴安全帽
2、选手要自觉遵守赛场纪律，服从评委组和工作人员指挥，按时进入赛场，迟到十分钟者取消该项目比赛资格，
3、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判组提出，经确认同意后暂停比赛。
4、比赛结束，选手应将比赛使用的工具按规定放好后，离开比赛场地，到指定位置等待比赛结果。
5、参加技术比赛选手必须遵守比赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不弄虚作假，营私舞弊。
6、所有参赛队员要听从裁判指挥，做到“安全生产、操作规范”。
为保障工人安全，在比赛期间，必须严格遵守安全操作规范。
十、比赛结果评定
设置评审小组
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXX
实体成绩：评审小组会依据《实操比赛考核评分表》，对现场实体进行检查打分，得出实体成绩。
十一、比赛奖励
比赛按成绩高低分，一等奖1名、二等奖1名，三等奖1名，最终奖品按项目部颁发奖品为准。
各班组于5月25日前将参赛选手名单提交到项目部。
联系人：XXX 电话：xxxxxxxxxxx
附件
附件一：《职工技能大赛报名表》
附件二：《实操比赛考核评分记录表》职工技能大赛报名表。