医院全成本核算制度
医院成本核算管理制度范本

第一章总则第一条为了加强医院成本管理,提高经济效益,根据国家有关法律法规和财务管理规定,结合我院实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室的成本核算工作。
第三条本制度旨在规范成本核算程序,提高成本核算质量,确保成本信息的真实、准确、完整。
第二章成本核算组织体系第四条医院设立成本核算领导小组,负责组织、领导和监督全院成本核算工作。
第五条成本核算领导小组下设成本核算办公室,负责日常成本核算管理工作。
第六条成本核算办公室由财务部门、业务部门、后勤部门等相关部门人员组成,负责以下工作:(一)制定成本核算管理制度和操作规程;(二)组织开展成本核算培训;(三)监督、检查成本核算工作;(四)分析成本核算结果,提出改进措施。
第三章成本核算内容第七条医院成本核算主要包括以下内容:(一)医疗成本:包括药品费、检查费、治疗费、手术费、护理费等;(二)管理成本:包括行政管理费、后勤保障费、科研教学费等;(三)运营成本:包括设备折旧费、维修费、能源消耗费等;(四)其他成本:包括捐赠支出、赞助支出等。
第四章成本核算程序第八条成本核算程序如下:(一)收集成本核算资料:各部门、各科室按照成本核算内容,收集相关原始凭证、报表等资料;(二)编制成本核算报表:成本核算办公室根据收集到的资料,编制成本核算报表;(三)审核成本核算报表:成本核算领导小组对成本核算报表进行审核;(四)分析成本核算结果:成本核算办公室对成本核算结果进行分析,并提出改进措施;(五)上报成本核算结果:成本核算办公室将成本核算结果上报医院领导。
第五章成本核算要求第九条成本核算要求如下:(一)真实、准确、完整:成本核算资料必须真实、准确、完整,不得伪造、篡改、隐匿;(二)及时、高效:成本核算工作必须及时、高效,确保成本信息及时反映;(三)规范、统一:成本核算工作必须按照本制度规定进行,确保成本核算规范、统一。
第六章监督与检查第十条医院财务部门负责对成本核算工作进行监督与检查。
公立医院全成本管理制度

第一章总则第一条为加强公立医院成本管理,提高医院经济效益和社会效益,根据国家相关法律法规和医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类公立医院,包括综合医院、专科医院、中医院等。
第三条全成本核算是以医院全部成本为核算对象,对医院各项经济活动进行全面、系统、准确的成本核算,为医院内部管理、外部监督提供依据。
第二章全成本核算范围第四条全成本核算范围包括医院各项业务活动中的直接成本和间接成本,具体包括:(一)直接成本:药品、卫生材料、诊断试剂、检查检验、治疗、手术、护理、住院床位等直接用于医疗服务的成本。
(二)间接成本:房屋及建筑物折旧、设备折旧、水电气费、物业管理费、人力资源成本、办公费、差旅费等。
第三章全成本核算方法第五条全成本核算采用以下方法:(一)成本核算对象:以科室、病种、诊疗项目、床日等为核算对象。
(二)成本归集:按照成本核算对象,将各项成本归集到相应的核算对象中。
(三)成本分配:根据成本分配原则,将归集的成本合理分配到各个核算对象。
(四)成本计算:根据成本分配结果,计算各个核算对象的总成本、单位成本等。
第四章全成本核算管理第六条建立健全全成本核算组织机构,明确各部门职责,确保全成本核算工作的顺利开展。
第七条建立全成本核算制度,规范成本核算流程,确保成本核算的真实、准确、完整。
第八条加强成本核算人员培训,提高成本核算人员的业务水平。
第九条定期开展全成本核算工作,及时分析成本变动原因,提出改进措施。
第五章成本控制与考核第十条加强成本控制,合理制定成本预算,严格控制成本支出。
第十一条建立成本考核制度,将成本控制与绩效考核相结合,激励员工提高成本意识。
第十二条定期对成本控制情况进行考核,对成本控制效果显著的科室或个人给予奖励。
第六章附则第十三条本制度由医院财务部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度,公立医院将全面、系统、准确地核算医院成本,为医院内部管理、外部监督提供依据,提高医院经济效益和社会效益,为人民群众提供优质、高效的医疗服务。
医院成本核算制度范本

医院成本核算制度一、总则第一条为了加强医院成本管理,提高医疗服务质量和效率,根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务会计报告规范》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有公立医院。
第三条医院成本核算应当坚持真实性、完整性、及时性和合理性原则,确保成本数据真实可靠、完整准确、及时反映和合理分配成本。
第四条医院成本核算范围包括医疗成本、药品成本、卫生材料成本、公务成本、后勤成本等。
第五条医院成本核算应当采用权责发生制原则,以实际发生的经济业务为依据,合理确定成本核算对象和成本核算周期。
二、成本核算组织结构第六条医院应当设立成本核算机构,负责组织、协调和监督医院成本核算工作。
第七条成本核算机构应当设立成本核算岗位,明确岗位职责和工作流程,确保成本核算工作的顺利进行。
第八条成本核算机构应当配备具有专业素质和业务能力的人员,负责成本核算的具体工作。
三、成本核算方法与程序第九条医院成本核算采用品种法、病种法、作业法等方法,根据实际情况选择适合的成本核算方法。
第十条医院成本核算程序分为成本核算准备、成本核算实施、成本核算分析与报告三个阶段。
第十一条成本核算准备阶段,医院应当收集和整理成本核算相关资料,明确成本核算对象和成本核算周期,建立成本核算账户体系。
第十二条成本核算实施阶段,医院应当按照确定的成本核算方法,对各项成本进行归集、分配和计算。
第十三条成本核算分析与报告阶段,医院应当对成本核算结果进行分析,提出成本控制和改进措施,编制成本核算报告。
四、成本核算管理与监督第十四条医院应当建立健全成本核算管理制度,加强对成本核算工作的管理和监督。
第十五条医院应当定期对成本核算工作进行内部审计,确保成本核算工作的真实、完整和准确。
第十六条医院应当将成本核算结果作为内部管理的重要依据,合理调整医疗服务价格,优化资源配置,提高医疗服务质量和效率。
五、法律责任与处罚第十七条违反本制度的,由医院上级主管部门依法予以查处;造成损失的,依法承担赔偿责任。
公立医院全成本核算制度

公立医院全成本核算制度简介公立医院全成本核算制度是指计算医疗服务全过程中所需的全部成本,包括直接成本、间接成本和管理成本的一种会计核算制度。
目的公立医院全成本核算制度的目的在于更准确地计算医疗服务的成本,提高医疗资源的利用效率,并为医院管理者做出决策提供数据支持。
实施过程公立医院全成本核算制度的实施包括以下几个步骤:第一步:明确目标公立医院需要明确自己的实施目标,例如提高医疗服务效率、降低医疗成本等。
第二步:确定成本项目公立医院需要确定所需计算的成本项目,包括直接成本、间接成本和管理成本等。
第三步:收集数据公立医院需要收集有关医疗服务和支持服务的相关数据,数据包括服务项目、收入、费用等。
第四步:计算成本公立医院需要根据收集的数据计算成本,并进行核对、分析和审核。
第五步:利用信息公立医院需要将计算出来的成本信息用于经营管理,指导决策,优化医疗资源配置。
特点公立医院全成本核算制度的特点包括以下几个方面:全面性公立医院全成本核算制度考虑了医疗服务全过程中的全部成本,包括直接成本、间接成本和管理成本等,能够真正地反映医疗服务的全部成本。
精确性公立医院全成本核算制度采用先进的成本核算方法和技术手段,数据精确可靠,能够提高决策者的决策精度。
实效性公立医院全成本核算制度可以实现医院的有效管理和经营,提高医疗服务的效率和质量,降低医疗成本,提高医院经济效益。
总结随着医疗服务不断向精细化和高效化方向发展,公立医院全成本核算制度的重要性也越来越突出。
只有深入实施全成本核算制度,才能真正提高医疗资源的利用效率,为公众提供更好的医疗服务。
成本核算管理制度医院

一、制度目的1. 严格执行成本核算,提高医院成本管理水平。
2. 优化资源配置,降低医疗服务成本。
3. 提高医院经济效益,增强医院竞争力。
4. 为医院管理层提供决策依据。
二、组织机构1. 成立医院成本核算领导小组,负责制定、修订和监督实施成本核算管理制度。
2. 设立医院成本核算办公室,负责日常成本核算工作。
3. 业务科室和后勤班组设立兼职成本核算员,负责基础资料的统计编报工作。
三、成本核算内容1. 人力资源成本:包括职工工资、奖金、福利等。
2. 物资成本:包括药品、耗材、设备、材料等。
3. 能源成本:包括水、电、气、暖等。
4. 资产成本:包括固定资产折旧、无形资产摊销等。
5. 其他成本:如差旅费、办公费、培训费等。
四、成本核算方法1. 直接成本核算:对直接用于医疗服务活动的成本进行核算。
2. 间接成本核算:对间接用于医疗服务活动的成本进行分摊核算。
3. 完全成本核算:将直接成本和间接成本合并,进行全面核算。
五、成本核算流程1. 收集数据:各科室、部门按照要求收集成本相关数据。
2. 编制报表:成本核算办公室根据收集的数据编制成本报表。
3. 分析评价:成本核算领导小组对成本报表进行分析评价,找出成本控制点。
4. 制定措施:针对成本控制点,制定相应措施,降低成本。
六、成本核算监督1. 定期检查:医院成本核算领导小组定期检查成本核算工作,确保制度执行到位。
2. 专项审计:对成本核算工作进行专项审计,发现问题及时整改。
3. 责任追究:对违反成本核算管理制度的行为,追究相关责任人。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院成本核算领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由医院成本核算领导小组另行制定补充规定。
通过实施成本核算管理制度,医院可以有效控制成本,提高经济效益,为患者提供更加优质的医疗服务。
医院全成本核算制度及办法

医院全成本核算制度及办法一、概述医院全成本核算制度是一种制度化的财务管理模式,即按照内部成本透明、严密、准确的要求,对医院的全部成本进行细化核算、监督管理的系统化模式。
全成本核算制度的实施可以使医院整体运营更加经济高效,增强了医院财务管理工作的透明度和可视度。
二、医院全成本核算制度的主要内容2.1、全成本核算制度的目的全成本核算制度的主要目的是对医院的成本进行全面、准确的核算,估算医院的经济实际能力,为医院的经营决策提供科学依据。
同时,全成本核算制度可以通过制定严谨的流程和制度,提高医院内部管理水平,减少人为瑕疵或漏洞的出现,促进医院管理的透明化和规范化。
2.2、全成本核算制度的实施范围全成本核算制度的实施范围包括医院内部的常规消耗、设备和耗材的使用、人员和薪资的花费等方面。
系统化的全成本核算制度应在医院的财务管理部门得到实施,相关的医疗、护理和行政管理人员应积极配合和参与其中。
2.3、全成本核算制度的主要实施流程从医院的日常运营出发,全成本核算制度的实施应当包括以下主要流程:1.建立医院的成本分类和计价体系。
2.建立科学、规范、标准化的医院内部结算流程和制度,确保所有的成本可以被真正的体现和记录下来。
3.利用先进的财务系统、ERP系统、物流管理系统等成熟的软件工具,对全成本核算进行流程化、自动化、准确化处理。
4.定期进行全成本核算报表的编制和汇总,清晰地表现医院的成本情况和在控成本的范畴。
5.根据报表的情况,针对性地分析医院的成本构成和流向,及时调整病床费、检查费等费用标准,减少不必要的支出。
6.并根据全成本核算报告情况,结合医院内部运营情况,制定相应的优化和改进措施,旨在使医院整体运营变得更加优�2.4、全成本核算制度实施的意义全成本核算制度的实施,一方面有助于优化医院的内部成本结构,提高医院的内部效率;另一方面也可以充分利用、提升医院的整体经济效益和社会效益,更好地履行医院“以病人为本”的目标使命。
医院全成本核算实施细则

医院全成本核算实施细则一、引言随着医疗体制改革的不断深入和医疗市场竞争的日益激烈,医院的成本管理和控制变得越来越重要。
全成本核算是医院管理的重要手段之一,它能够帮助医院准确地核算成本,优化资源配置,提高经济效益和社会效益。
为了规范医院全成本核算工作,提高成本核算的准确性和科学性,特制定本实施细则。
二、全成本核算的目标和原则(一)目标1、准确核算医院的各项成本,为医院的经营决策提供可靠的成本信息。
2、分析成本结构,找出成本控制的关键点,降低医疗成本,提高医院的竞争力。
3、促进医院资源的合理配置,提高资源利用效率。
(二)原则1、合法性原则:成本核算必须符合国家法律法规和财务制度的要求。
2、准确性原则:成本核算数据必须准确、完整,如实反映医院的成本状况。
3、一致性原则:成本核算的方法和口径必须保持一致,以便进行比较和分析。
4、及时性原则:成本核算必须及时进行,为医院的管理决策提供及时的信息支持。
三、全成本核算的范围和对象(一)范围医院全成本核算的范围包括医疗服务成本、药品成本、卫生材料成本、固定资产折旧、无形资产摊销、人员经费、水电费、物业管理费等所有与医院运营相关的成本。
(二)对象1、医院整体:核算医院的总成本和单位成本。
2、科室:按照临床科室、医技科室、行政后勤科室等分类核算科室成本。
3、医疗服务项目:对各项医疗服务项目进行成本核算。
四、全成本核算的方法(一)直接成本核算直接成本是指能够直接计入某个成本对象的成本,如药品成本、卫生材料成本、人员经费等。
直接成本直接计入相应的成本对象。
(二)间接成本核算间接成本是指不能直接计入某个成本对象,需要通过一定的方法分配计入的成本,如水电费、物业管理费、固定资产折旧等。
间接成本的分配方法可以采用人员比例法、面积比例法、工作量比例法等。
(三)成本分摊1、公共成本分摊:将医院的公共成本(如行政后勤部门的费用)按照一定的分摊标准分摊到各个科室。
2、内部服务成本分摊:对于医院内部提供服务的科室(如供应室、洗衣房等),将其成本按照服务量分摊到接受服务的科室。
XX医院成本核算管理制度

XX医院成本核算管理制度一、总则为了规范和优化医院的成本核算管理,提高财务管理水平和效益,制定XX医院成本核算管理制度。
本制度适用于所有XX医院相关部门和人员,必须严格遵守和执行。
二、成本核算范围1.包括医疗服务成本、行政管理成本、财务费用成本、销售和市场费用成本等。
2.成本核算范围根据医院的组织架构和相关管理规定确定。
三、成本核算方法1.医疗服务成本核算方法:a.直接成本法:将医疗服务直接相关的成本项目按照费用发生地点进行核算。
b.配比成本法:将医疗服务间接支出按比例分摊到各个项目中。
2.行政管理成本核算方法:a.配比法:将行政管理支出按照各部门的责任范围和用途进行分配。
b.直接成本法:将直接与行政管理相关的支出直接分配到各个项目中。
3.财务费用成本核算方法:a.利息支出:按照利息支出金额计算。
b.其他财务费用:按照实际发生金额计算。
4.销售和市场费用成本核算方法:a.直接成本法:将销售和市场费用直接分配到各个项目中。
b.配比法:按照销售和市场费用的责任范围和用途进行分配。
四、成本核算流程1.成本预算编制:a.XX医院要根据年度工作计划和财务预算,在相关部门的配合下制定年度成本预算。
b.成本预算按照主要的费用项目进行划分,并制定成本控制指标。
2.成本核算登记:a.在每个月末,各部门按照成本核算范围和方法,将相关成本进行登记。
b.登记应包括成本金额、费用性质、项目归属等信息。
3.成本分析和比较:a.XX医院要定期进行成本分析和比较,及时发现成本异常和问题,及时采取措施加以处理。
b.成本分析和比较可按部门、项目等不同维度进行。
4.成本控制和调整:a.根据成本分析和比较结果,XX医院要及时采取控制措施,减少不必要的成本支出。
b.若需要调整成本核算范围、方法和指标,应经相关部门负责人和财务管理部门批准。
5.成本报告和分析:a.每年要编制成本报告,详细汇总和分析各项成本支出情况。
b.成本报告要具备可读性和实用性,能够为相关部门的管理决策提供参考依据。
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医院全成本核算制度
根据医院会计制度以及医院财务管理制度的有关规定,结合医院目前全成本核算管理的实际情况,特制定本制度。
(一)医院全成本核算的目的和作用:
1、适应国家医疗卫生体制改革以及医院发展客观规律的要求;
2、为医院医疗成本测算打好基础,为科学制定医疗服务价格和完善财政补偿机制提供科学参考依据;
3、加强医院经济核算管理,促进医院管理的科学化、现代化;
4、增强医院职工的成本费用意识,努力节支降耗,争取以最小的医院投入取得最大的社会效益和经济效益;
5、提高医院竞争能力,支持医院走优质、高效、低耗的可持续发展道路,使广大人民群众可以享受到质优价廉的医疗服务;
6、及时、客观地反映医院成本变动情况;
7、为正确评价医院、医院各部门和医院员工的工作绩效提供信息资料。
(二)医院全成本核算的原则:
1、分期核算原则。
成本核算分期应与财务会计核算分期一致;
2、信息资源共享原则。
成本费用核算信息应与财务核算信息共享;
3、重要性原则;
4、权责发生制原则;
5、一贯性原则;
6、算为管用、算管结合原则。
考虑管理需要,讲求成本效益。
(三)医院全成本核算的对象和内容:
医院全成本核算具体分为两个层次:
1、院级成本:包括医疗成本和药品成本;
2、部门成本:包括临床部门成本、医技部门成本、药品部门成本、行政部门成本和后勤保障部门成本。
(四)医院全成本核算的要求:
1、加强和完善医院全成本核算的基础工作。
(1)建立健全医院的资产清查制度。
切实做好资产清查、产权登记、价值确认、资产核实等具体工作;
(2)建立健全医院财产物资管理制度。
切实做好财产物资的计量、计价、验收、领退、转移、报废、清查和盘点工作;
(3)建立健全医院全成本核算的信息沟通制度。
建立有效的工作流程,切实做好原始记录和凭证的保存、传递和处理工作;
(4)严格制定医院成本费用的开支标准,明确审批程序和权限。
加强成本费用的事前审核、事中控制和事后记录工作,有效加强成本费用管理;
(5)尽可能制定可行的消耗定额。
2、正确划分各种成本费用界限:
(1)正确划分成本费用和其它支出的界限;
(2)正确划分直接费用和间接费用的界限;
(3)正确划分资本性支出和收益性支出的界限;
(4)正确划分各项成本费用的期限。
(五)确定医院全成本责任中心:
1、全成本责任中心的设置与医院的组织结构相一致;
2、已确定的医院全成本责任中心按照责权统一的原则,划清管理范围、明确经济责任并相对独立的完成业绩考核;
3、医院医疗、医技、药品各部门为直接成本中心,医院行政、后勤保障部门为间接成本中心。
(六)建立健全医院全成本核算体系:
1、建立健全医院全成本核算账户体系。
根据医院信息共享原则,医院成本核算账户体系将和医院财务核算体系相一致;
2、费用要素:包括人员支出、公用支出和对个人及家庭的补助支出三大类,并进一步划分为35个支出项目;
3、成本项目:分为人员费用、药品费、材料物资消耗、修购基金、购置和维修费、公务业务费、其它费用等七大类;
4、医院管理费用按照医院财务管理规定,以各部门人员数分摊计入医疗成本和药品成本。
(七)建立健全医院全成本核算分析和报告制度:
1、定期完成医院全成本核算有关资料的编制工作,并及时撰写该期医院全成本核算分析报告;
2、医院全成本核算分析报告要注重适用性、相关性、及时性和准确性;
3、医院全成本核算分析报告可分为月报、季报和年报;
4、医院全成本核算分析报告可使用口头、图表和书面报告等形式。
(八)建立医院全成本核算分析和考核评价制度
医院要继续探索适合医院实际情况的全成本核算有效途径,努力建立一套关于医院全成本核算的分析和考核评价制度,以求达到加强管理、提高效率、节支降耗的成本管理目标。