【环节】CEO精英挑战赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、活动背景与目的随着市场经济的不断发展，品牌策划在商业领域中的作用日益凸显。
为了提高全国高校学生的品牌策划能力，增强实践创新能力，培养具有商业思维和战略眼光的精英人才，我们特举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
本次竞赛旨在通过实际操作和团队协作，让学生深入了解品牌策划的流程与技巧，锻炼创新思维和实践能力，为未来职业生涯打下坚实基础。
二、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：全国各高校及线上平台三、参赛对象与组队要求参赛对象：全国高校在校学生组队要求：每队XXXX人，可跨年级、跨专业组队，鼓励不同背景的学生共同参与。
四、竞赛内容与形式1. 竞赛内容：参赛队伍需围绕一个指定的品牌或自创品牌，进行品牌策划方案的制定与实施。
包括但不限于品牌定位、品牌传播、品牌形象设计、市场推广等方面。
2. 竞赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上提交策划书的形式，复赛和决赛则进行现场展示与答辩。
五、评审标准与奖励设置1. 评审标准：评审团将根据策划方案的创新性、实用性、可操作性以及团队表现等方面进行综合评分。
2. 奖励设置：设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，颁发证书及奖金。
同时，优秀策划方案将有机会得到业界专家的点评与指导，并有机会与企业合作进行实际运用。
六、宣传与推广我们将通过高校官方网站、社交媒体平台、校园海报等多种渠道进行宣传与推广，吸引更多学生关注和参与。
同时，我们还将邀请媒体进行报道，提高竞赛的知名度和影响力。
七、组织机构与联系方式主办单位：全国高校商业精英挑战赛组委会承办单位：各高校商学院或相关机构联系方式：请通过电子邮件或官方网站获取详细的联系方式。
八、预算与经费来源1. 预算：本次竞赛的预算主要包括活动策划、宣传推广、场地租赁、评审费用、奖金及证书制作等方面的费用。
具体预算将根据实际情况进行制定。
2. 经费来源：经费来源主要包括赞助商资助、高校拨款以及参赛队伍报名费等方式。
校园CEO大赛策划书【范本模板】
管理咨询协会第三届校园CEO大赛策划书管理咨询协会策划部策划目录一、前言二、市场分析三、工作人员安排四、活动前期准备五、活动详情介绍（一）、活动主题（二）、活动口号（三）、活动目的（四）、活动内容:(五）、主办方（六）、活动时间(七）、活动地点（八）、活动参与对象（九）、活动流程（十）、具体时间、地点安排:六、宣传计划七、奖品设置八、活动资金预算九、注意事项策划附录：1.激情人生演讲2。
实战CEO3。
直面CEO一、前言：全球金融风暴引发了更广领域和更深层次的经济动荡，多数行业面临需求不振引发的产品价格降落、效益降落乃至亏损几乎笼罩着所有企业。
当危机突然而至,中国企业家有谁能够岿然挺拔？如若你是企业的CEO,你将如何是好？Face or give up?同学们,考验你能力和应用你智慧的时候到了——想展现你的管理才能吗？想发挥你的领导能力吗？校园CEO给你这个平台,临危不惧，时刻清醒,为企业谋未来.让你过把管理瘾,统领全局；让你尽显领导范，掌握成败;这个舞台由你玩转.如此良机你还能Hold住吗？快来参与吧，把握现在，顺应时代，开创属于你的美好未来！相信最聪明的决策者就是你！！！二、市场分析：1。
同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传;2.我校的知名度逐渐提高，生源不断增加，所以社团的数量也越来越多，商机随之而来。
倘若贵商家能与我校社团建立良好的合作关系,拥有了好的信誉将会有商机无限如；3。
便捷的活动申请：商家高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请及审批(学院原则上不允许校外公司的商业活动），而通过和我们社团外联部合作，贵公司可以方便快捷获得校方批准，我们协会各部门也将会尽全力与贵公司配合，实现双赢；4。
一批批高校学生即将走向社会寻求工作岗位，合作商家也许可以在活动过程中发现适合的人员在，也可以让学校学生了解贵商家招纳人才所需要的素质和能力。
三、工作人员安排:1.宣传部组长：马婷娉组员：宣传部全体部员主要任务：负责活动的三个时期的宣传工作以及赛后相关照片的整理；。
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书1. 赛事概述2024年挑战CEO校园精英大赛旨在提供一个让学生们模拟真实商业环境、锻炼领导能力和团队合作精神的平台。
通过此次大赛，学生们将有机会与其他校园精英一起参与挑战，展示自己的创新思维和解决问题能力，同时向业界的知名企业和企业家们展示自己的潜力和才华。
2. 赛事目标- 提供一个模拟真实商业环境的平台，让学生们锻炼领导能力、团队合作能力和解决问题的能力。
- 培养学生们的创新思维和创业精神，帮助他们成为未来的商业领袖。
- 促进学生们与业界的交流和沟通，为他们提供与成功企业家和企业高管面对面交流的机会。
3. 赛事安排（1）比赛形式大赛采取团队比拼的形式，每支队伍由四至五名成员组成，其中一名为队长。
比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛为线上选拔，决赛为线下现场进行。
（2）比赛内容比赛内容涉及市场调研、业务规划、团队合作、创新设计等方面。
参赛队伍需要完成一项商业项目，并在规定时间内提交详细的商业计划书和演示文稿。
（3）时间安排初赛：2024年4月-5月，参赛队伍线上提交商业计划书和演示文稿。
决赛：2024年6月，入围决赛的队伍将在指定场地进行现场比赛和演示。
4. 奖项设置- 冠军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛冠军证书。
- 亚军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛亚军证书。
- 季军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛季军证书。
- 最佳创新奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳创新奖证书。
- 最佳表现奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳表现奖证书。
5. 赛事宣传为了吸引更多的学生参与，大赛将进行广泛宣传。
宣传渠道包括但不限于以下：- 校内宣传：在各高校的公告栏、宣传栏、学生活动中心等地方张贴海报和宣传物料。
- 社交媒体宣传：通过校内社交媒体平台、微博、微信公众号等渠道宣传大赛信息，并定期发布参赛队伍的宣传推文。
商业精英挑战赛品牌策划竞赛计划书
商业精英挑战赛品牌策划竞赛计划书
商业精英挑战赛是一个非常重要的比赛，参与者需要准备一份
完整的品牌策划竞赛计划书。
这份计划书需要包含以下几个方面的
内容：
1. 品牌定位，首先需要明确你所要推广的品牌是什么，它的定
位是什么，目标消费群体是谁，以及它在市场中的竞争优势是什么。
这部分内容需要对市场进行深入的分析和调研，明确品牌的独特性
和定位。
2. 品牌目标，在品牌策划竞赛计划书中，你需要明确你的品牌
在未来一段时间内的发展目标，包括市场份额、销售额、品牌知名
度等方面的目标，这些目标需要具体、可衡量，并且符合实际情况。
3. 品牌推广策略，这是品牌策划竞赛计划书中非常重要的一部分。
你需要提出一系列的品牌推广策略，包括广告宣传、线上线下
推广、公关活动等方面的具体计划。
同时需要结合预算和时间表，
确保推广策略的可行性。
4. 品牌营销策略，除了推广策略，你还需要在品牌策划竞赛计
划书中详细阐述品牌的营销策略，包括产品定价、渠道管理、促销
活动等方面的规划。
这部分内容需要考虑市场需求、竞争对手、消
费者行为等因素。
5. 风险评估与对策，在品牌策划竞赛计划书中，你需要对可能
面临的风险进行评估，并提出相应的对策。
这些风险可能包括市场
竞争、政策法规变化、消费者偏好变化等方面的风险。
综上所述，一份完整的品牌策划竞赛计划书需要包括品牌定位、品牌目标、品牌推广策略、品牌营销策略以及风险评估与对策等内容。
希望这些信息能够帮助你更好地准备商业精英挑战赛的品牌策
划竞赛计划书。
祝你好运！。
职场精英挑战赛__策划书
职场精英挑战赛策划书一、活动背景当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。
因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。
二、活动目的大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。
通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。
同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。
了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等等，从而做出自己的职业规划，为自己将来走向社会作好准备。
从大学生活步入职场，中间有着不小的差距，为了缩小这个差距，为了使社会不再离我们遥远，职场精英挑战赛也希望可以引领大家走向更美好更高的人生高峰。
这个高峰信也会是一个起点。
使同学从学校走向社会的道路更加顺畅，帮助同学们找到自己的社会位置，做出一个合理、合情的职业方向和计划。
让同学们的努力更有理论的支持而不仅仅停留在感性。
相信，它会帮助你树立起人生的标杆！三、活动意义当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书一、活动介绍未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。
大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。
同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的通过本届二多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办策划主办：中国•大连师徒银行俱乐部承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会四、活动时间全文结束》》年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站活动详情请登陆六、活动流程报名（）→zhc测评海选（）→海选面试（）→半决赛（）→决赛（）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
未来职场精英挑战赛策划书
评估指标：点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构：设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责：负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责：负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责：负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工：明确各岗位的职责和任务，确保赛事顺利进行
活动地点：根据比赛地点 （如学校、企业、社会机
构等）确定预算
活动宣传：根据宣传方式 （如海报、网络、媒体等）
确定预算
活动人员：根据比赛所需 人员（如裁判、工作人员、
志愿者等）确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费：用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费：用于购买比赛所需的设备，如电脑、投影仪 等
宣传费用：用于比赛的宣传和推广，如海报、广告等
02
社会背景
经济发展：全球经济快速发展， 市场竞争激烈
教育改革：教育体制改革，注重 培养创新型人才
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
科技进步：人工智能、大数据等 技术不断进步，对职场提出更高 要求
社会需求：企业对人才的需求日 益增长，需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型：根据比赛类型 （如演讲、辩论、技能竞
赛等）确定预算
活动周期：根据比赛周期 （如预赛、复赛、决赛等）
确定预算
职场精英挑战赛策划书文档2篇
职场精英挑战赛策划书文档2篇Planning document of workplace elite challenge编订：JinTai College职场精英挑战赛策划书文档2篇小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职场精英挑战赛策划书文档2、篇章2：大学生职场挑战赛策划书文档篇章1:职场精英挑战赛策划书文档一、活动前言：在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门！通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为自己最喜欢的经典电影配音吗？想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧！二、活动时间和地点：报名时间：XX年3月17日—23日经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场知识对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：xxx大学全体在校学生四、主办单位：教育学院职业发展协会和xxx学院人力资源协会五、活动流程：比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。
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【关键字】环节
第一届CEO精英挑战赛活动策划书
一、活动背景：
管理学院是培养优秀管理人才的摇篮，无论是日常教学，还是学生活动，都注重学生专业知识的积累和运用。
为培养管院学生卓越的领导能力、独特的创新意识，管院科协特举办第一届CEO精英挑战赛，以此展现管院学子的独特风采，培养未来职场精英！
二、活动主题：
精英荟萃问鼎巅峰
三、活动时间及地点：
时间：2013年5月19日下午2:00
地点：待定
四、活动对象：
****管理学院全体学生
五、主办单位：
****管理学院学生科协
六、活动报名：
3人一组编辑短信姓名、专业及联系方式至***********组队参与报名
七、活动流程（具体见附件一）：
第一环节：商务知识竞答
商务知识竞答环节依次为必答题，抢答题以及风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。
第二环节：模拟推销
晋级的小组通过抽签决定所要推销的产品，以在场工作人员为推销对象，运用恰当的推销手段进行产品推销，限时5分钟，评委根据其表现进行评分，评选出得分前三的小组加入第三轮比赛。
第三环节：案例分析
加入第三环节的三支队伍，进行案例分析，每组选派一名代表抽签获得需要进行分析的企业案例，一分钟后进行陈述，限时3分钟，评委根据表现，评选出最佳团队。
第四环节：CEO终极PK
加入第四环节的3人，进行CEO终极PK，选手抽签获得需要演讲的主题，根据环节题目要
求，由选手考虑1分钟，并准备一段不超过60秒的演讲，最后根据现场评委所打的分数评选出本次活动的“最佳CEO”，并颁发奖杯。
八、联系人：
****:11 **** ：22
九、奖项设置：
一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，“最佳CEO”一名
管理学院学生科协
2013年5月18日
附件一：
第一环节—商务知识应答
活动规则：
这是本活动第一个环节，通过商务知识的回答筛选出部分队伍晋级下一环节，本环节题目分为必答题、抢答题、风险题，最终选出得分前50%的小组晋级第二环节的比赛。
活动流程：
1、必答题：在主持人读完题目后，由队中任一队员进行作答，答对每题加十分，答错不扣分，本轮每队4道必答题；
2、抢答题：每队推选一名成员，必须在主持人读完题目，发出“开始抢答”口令后方可进行抢答，答对每题加十分，答错扣十分，抢答题共10题；
3、风险题：由其中一名队员，在不同种类的题目中作出选择，在主持人读完相应题目后进行作答，答对加十分，答错扣十分，风险题共10题；
4、评选出得分前50%的队伍。
第二环节—现场推销
活动规则：
本环节由主办方事先准备好不同的商品，并由参赛人员随机选择，在题目要求的背景下进行构思并进行模拟营销，由现场评委进行评定并指导。
（通过抽签决定所要推销的产品，以在场工作人员为推销对象，运用恰当的推销手段进行产品推销，由选手考虑1分钟，推销过程限时2—3分钟，评委根据其表现进行评分，评选出得分前50%的小组参加案例分析环节）
活动流程：
1、主持人介绍比赛规则并宣布比赛开始；
2、由参赛团队选取推销产品编号；
3、各团队根据所选编号对应的商品和推销环境准备一分钟后开始即兴推销；
4、评委根据各团队表现评分。
（见附加二）
第三环节—案例分析
活动规则：
进入第三环节的三支队伍，进行案例分析，每组选派一名代表抽签获得需要进行分析的企业案例，3—5分钟后进行陈述，限时3分钟，评委根据表现，评选出最佳团队。
活动流程：
1、案例题共四道，分别给案例排好序号，让选手现场选择序号决定要分析的题目并在案例后标明出场顺序，确保公平公正；
2、每组选手经过讨论，确定一位代表进行发言；
3、案例选好之后，先给第一组上场的选手发放案例纸质稿，供其阅读思考，（因为案例内容较长，考虑到在ppt上阅读案例影响选手时间把握，故发放纸质稿），同时ppt 上放映的案例是为评委及观众阅读；
4、给第一组发纸质稿之后，由记分员进行记分，阅读思考时间为3分钟，时间到后，应由记分员提示时间到，选手进行发言，发言时间为3分钟，此间，在距离结束30秒时记分员应举30秒牌示意时间剩余为30秒，提醒选手时间同时也让全场观众知晓，时间到后，计时员应提醒选手时间到，选手应立即结束发言；
5、在第一位选手上台的同时，给下一组选手发放案例纸质稿，供其阅读，待第一位选手结束时，第二组选手准备发言；
第四环节—CEO终极PK
活动规则：
进入第四环节的3人，进行CEO终极PK，选手抽签获得需要演讲的主题，根据环节题目要求，由选手，最后根据现场评委所打的分数评选出本次活动的“最佳CEO”活动流程：
1、主持人介绍比赛规则并宣布比赛开始；
2、队伍中的每个人选择随机选择一个编码；
3、拿到题目的选手先考虑考虑2分钟，并准备一段不超过60秒的演讲；
4、由现场评委进行打分、评选出最佳CEO。
附件二：
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