火灾隐患排查整治制度—【安全资料】.doc
火灾隐患排查整治制度模版（3篇）
火灾隐患排查整治制度模版1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报119火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患排查整治制度
火灾隐患排查整治制度当前，火灾事故时有发生，给人民群众生命财产安全带来了严重的威胁。
为了加强火灾隐患的排查和整治工作，建立火灾隐患排查整治制度势在必行。
首先，需要建立健全一套科学、完善的火灾隐患排查制度。
这套制度应该包括火灾隐患排查的时间节点、责任人以及具体的排查内容等。
同时，还应该明确火灾隐患排查结果的处理方式，包括处理火灾现场、整改隐患以及补救措施等。
通过制度的建立，可以确保火灾隐患排查工作的有序进行，保证隐患得到及时的整改与处理。
其次，需要加强火灾隐患排查的力度。
为了确保排查工作的全面性和准确性，应该组织专业的队伍进行排查。
这些队伍应该具备一定的专业知识，并且进行统一的培训，确保他们具备正确的排查和识别火灾隐患的能力。
同时，应该加大对火灾隐患排查力度的宣传力度，增强人民群众的火灾隐患排查意识，让广大市民积极参与进来，共同维护社会的平安稳定。
第三，对于排查出的火灾隐患，应该制定具体的整治计划，并明确责任人和整治的时间节点。
这些整治计划必须具备科学性和可操作性，并且需要组织相关的力量和资源进行实施。
对于整治过程中的问题和困难，应该及时进行沟通和解决，确保整治工作的顺利进行。
最后，建立一套完善的火灾隐患排查整治的考核评估机制。
通过对排查整治工作的考核评估，可以及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进和完善。
同时，也可以对排查整治工作取得的成绩进行表彰和奖励，激发相关部门和人员的积极性和主动性。
总之，建立火灾隐患排查整治制度是非常必要的。
通过科学规范的制度建设，加强火灾隐患的排查整治工作，将火灾隐患的发生率降到最低程度，提升人民群众的生命财产安全保障能力，切实维护社会的稳定和谐。
同时也需要广大干部和群众的共同努力，形成排查整治合力，共同打造安全稳定的美好家园。
火灾隐患排查治理工作制度范文(2篇)
火灾隐患排查治理工作制度范文(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)____扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年____一次演练。
1/32.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责____引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2/32.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患排查制度（5篇）
火灾隐患排查制度一、防火检查制度1.设立防火检查登记表，详细记录检查情况。
检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名确认。
2.落实三级防火检查：即班长和职工在上班前后对本岗位(地段)自查一次；由班组(仓库)防火负责人负责，每周检查一次，检查完毕，由班长防火责任人登记签名；防火领导小组每月检查一次。
3.发现隐患，提出整改意见，对整改情况予及时进行以复查；难以整改的要向矿防火责任人报告。
4.每次防火检查，应根据本岗位的特点着重做好三件事：一是关好窗，二是切断电源，三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其他灾害隐患。
对重点要害部位和用火用电多的工作场所进行全面的细致检查。
二、整改火灾隐患制度1、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发责任人限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
2、在火灾隐患未消除前，应当制度防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位向公司报告。
3、检查人员要对所查出的隐患及时进行复查。
未及时复查隐患整改情况，每发生一次罚款____元，及时整改导致事故发生，要处500无罚款，并追究其责任。
4、对检查中发现的各种隐患等问题，必须立即制定相应的处理或整改措施，未按规定要求进行整改的相关责任人和检查人员处罚____元每人。
5、对敷衍了事应付检查，或虚报假检人员，不亲自进行检查的人员根据情节给予____元的处罚，对重大隐患漏检导致事故的，按照有关规定追究相关责任人责任。
火灾隐患排查制度（2）是指针对建筑物、企事业单位等场所进行定期、有序的火灾隐患排查工作，并制定相关的制度和规范，以消除和预防火灾隐患，保障人员生命财产安全。
火灾隐患排查制度主要包括以下几个方面：1.排查周期：规定火灾隐患排查的频次和周期，一般建议每季度进行一次综合排查，每月进行一次局部排查。
火灾检查、巡查及隐患整改制度
火灾检查、巡查及隐患整改制度第一章总则第一条为了加强单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工及辖区内的所有场所。
第二章防火检查第三条防火检查的原则1. 定期性原则：按照规定的时间、周期进行防火检查。
2. 全面性原则：对单位的所有区域、设施设备进行检查，不漏过任何角落。
3. 真实性原则：检查人员应如实记录检查情况，不得隐瞒隐患。
第四条防火检查的内容1. 消防安全管理制度的落实情况。
2. 消防设施、器材的完好有效情况。
3. 消防通道、安全出口、疏散通道的畅通情况。
4. 灭火和应急疏散预案的制定和落实情况。
5. 员工消防知识和技能的掌握情况。
6. 消防安全重点部位和易燃易爆危险品的管理情况。
7. 电气线路、燃气管道、 wifi设备的安全状况。
8. 火灾隐患整改及防范措施的落实情况。
第五条防火检查的形式1. 日常巡查：由消防安全管理人员每日对单位进行巡查，发现问题及时处理。
2. 定期检查：由消防安全责任人每月对单位进行一次全面检查。
3. 专项检查：根据实际情况，组织消防安全检查小组对单位进行专项检查。
4. 抽查：上级主管部门对单位进行随机抽查。
第六条防火检查的方法1. 直观检查法：通过眼看、耳听、手摸、鼻闻等方式进行检查。
2. 仪器检查法：利用仪器、仪表对相关指标进行测量。
3. 问询调查法：通过询问、调查了解消防安全情况。
4. 查阅资料法：通过查阅消防安全档案、记录等资料进行检查。
第三章火灾隐患整改第七条发现火灾隐患应立即整改，不能立即整改的，应采取临时防范措施，确保安全。
第八条对发现的火灾隐患要逐项登记，建立火灾隐患台账，明确整改责任、期限、措施、资金等。
第九条火灾隐患整改责任人应按计划落实整改措施，整改完毕后，应进行复查，确认整改情况。
第十条对存在的重大火灾隐患，应制定并落实应急防范措施，确保安全。
火灾隐患排查、抄告、整改、验收制度(5篇)
火灾隐患排查、抄告、整改、验收制度一、消防安全责任人应当组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的操作规程。
消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
二、各部门对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
三、防火巡查、检查人员对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：1、违章储存易燃易爆危险物品的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。
违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四、防火巡查、检查人员发现应急照明、疏散指示标识损坏或缺失；防火门配件(闭门器、顺位器)损坏或缺失；灭火器压力不足或罐体损坏；室内消火栓配件(水枪、水带、阀门把手等)损坏或缺失；自动消防设施损坏等不能立即整改的火灾隐患，发现人应向消防安全管理人报告，检查部门负责人将隐患问题抄告相关部门，接到隐患抄告单的部门负责人应及时配合消防安全管理人研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。
在火灾隐患未消除之前，各部门应当落实防范措施，保障消防安全。
不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位上报公司进行停产停业整改。
五、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录在火灾隐患抄告单上，由监察部门负责人和隐患整改部门负责人共同签字确认后存档备查。
记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。
六、对于涉及其他共用消防设施、部位而不能自身解决的重大火灾隐患，相关部门应当提出解决方案并上报公司协调解决。
火灾隐患排查整治制度（3篇）
火灾隐患排查整治制度(一)检查消除火灾隐患。
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；(4)防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况；(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：(1)通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；(2)根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
火灾隐患检查整改制度(6篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版火灾隐患检查整改制度为做好消防安全工作，避免意外事故发生，特制定此检查整改制度内容如下：一、接到公安消防机构对该场所进行消防安全检查时发出的法律文书，应立即向消防安全责任人汇报。
消防安全责任人应及时组织人员研究整改方案和措施，落实整改资金和人员，在规定时间内将火险隐患整改完毕，并将《火灾隐患整改复函》送公安消防机构。
二、如火险隐患无法在限期内整改完毕的，应尽快以书面形式向消防监督机构说明原因，及整改未完成以前所采取的防范措施和完成整改的时间。
同时增派人员加强值班巡逻，死守死看，确保安全。
三、应组织消防安全检查，由专职消防人员检查每两小时检查一次，并填写《消防安全检查记录》。
四、根据检查中发现的火险隐患，本场所应立即对存在的隐患进行改正。
五、本场所消防安全责任人应对改正后的隐患部位进行检查，确保火险隐患真正改正。
火灾隐患检查整改制度（二）一、对巡查、检查时发现问题社区消防站应及时督促整改，较大火灾隐患或解决不了的火灾隐患应及时上报辖区公安派出所或区公安消防大队查处。
二、建立火灾隐患公示制度，定期张榜公布辖区存在消防安全隐患的单位和家庭。
三、建立火灾隐患回访制度，社区消防工作小组组长、社区专(兼)职消防干事每月走访存在隐患的单位和家庭，敦促有关单位和个人自觉遵守消防法律、法规，督促落实整改措施和安全防范措施。
火灾隐患检查整改制度（三）为做好辖区消防安全工作，保障辖区消防安全工作顺利开展，切实将消防安全工作落实到基层，为社区居民和辖区单位的生活、生产提供一个良好的安全环境，特制定本制度：一、应当建立辖区消防安全隐患档案，载明消防安全隐患情况和整改经过及结果，对消防安全隐患的整改进行督促，确保消防安全隐患及时得到消除。
二、居民住宅楼内和公共通道上存在的消防安全隐患，由物业管理单位负责____整改，社区工作站进行督促整改和监管。
三、辖区单位内部存在的消防安全隐患，由各单位负责____整改，社区工作站进行督促和监管。
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火灾隐患排查整治制度
（一）检查消除火灾隐患。
1．防火巡查频次、部位和人员。
（1）在工作期间的防火巡查应当至少每日一次；
（2）防火巡查可由专兼职消防管理人员实施，或结合实际，由有关工作岗位人员实施；
（3）防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救；
（4）防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2．防火巡查内容。
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（二）组织扑救初起火灾。
1．单位应当制订灭火和应急疏散预案，并按照预案，至少每半年组织一次演练。
2．员工发现火灾应当立即呼救并报“119”火警，起火部位现场员工应当采取以下措施：
（1）立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员；
（2）立即使用消火栓、灭火器等灭火，开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3．火灾确认后，值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施：
（1）通知有关人员赶赴火场，与公安消防队保持通信联络，向单位火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员指令下达有关人员；
（2）根据火灾情况，使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾；
（三）引导人员疏散逃生。
1．应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导人员疏散。
2．发生火灾时，疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3．火灾无法控制时，单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
（四）消防宣传教育培训。
1．开展经常性的消防安全宣传教育，通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2．对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训；对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
3．通过消防安全教育和培训，员工应当达到以下要求：
（1）熟悉消防法律、法规；
（2）掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和
应急疏散预案；
（4）掌握消防设施、器材的使用方法；
（5）掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。