大学生兼职调查报告肯德基
kfc社会实践报告3篇
kfc社会实践报告3篇我今年暑假并没有立马回家，而是选择了去打暑假工。
在这个暑假的工作里，我受益匪浅。
泪水与汗水交集悲伤的一个多月里面，我明白了很多我以前都明白不到的其实。
没有牺牲就没有回报。
我选择的兼职是在肯德基里面谈兼职，它的机制严谨，每个严苛员工上班前都必须进行严格的培训，在一定的时间内，要把规定的内容学好，直到过了严格检定你才可以真正去上班。
我很清楚地记得，每天一点钟准时到达那里，然后我的小师傅就会教我许多要背的理论知识，学习完理论总要实际操作，她教我炸薯条、炸上校鸡块等等。
说的总比实践容易，的确，实际并没有所想的一般而言那么简单，就例如打雪糕，两圈半的一个脆皮甜筒，要控制好力度、时间和量度。
力度大了，雪糕会下得很快，雪糕只能直直的一条，不符合标准;时间长了或是短了，在该圈则回来的地方没有圈则，雪糕就会向一边歪倒，然后就会不能小心掉地上，这样的雪糕不硬性，要废掉;在量度方面，要是尾端打汽水打到一大一小的话，很容易引起顾客的疑议，然后就会情绪产生责备这些不好的情绪。
我这个人手臂是等同于手脚不是很麻利的人，为了学好打雪糕，我每天都在雪糕机前练，手有时候还迟滞了，但是心里不停的叫自己再坚持，不停地告诉自己，只有坚持我才能学会，要是放弃了那就永远都教育学学不会了。
尽管肯德鸡里面有空气调节，可是我的嗞汗还是一样流下来，我足足坚持了一个星期饼干的雪糕学习我才把它给打好，使得投资收益我的付出终于有了回报。
当看到顾客接过我打的雪糕青春的顾客表情，我的心情也大吃一惊跟着开心。
作梦我为这个付出了多少啊!天知道这的雪糕里面蕴涵辛勤工作了多少辛劳与心思!我明白到，只有付出才会有回报，要是一味想着不用学就会，结果就会想守株待兔中的人一样结果碌碌无为。
感激曾经给过你帮助的人，同时在尽其所能力所能及的情况下帮助他人。
在肯德基里面，我学习的是前台职位。
前台，就是负责收银和配餐给顾客。
不要小看这个职位，在这个职位里面，小量我们要记大量的系列产品的价格，它们每个产品的都价格都没有一样，同时我们还要舍弃所有产品的键位，因为我们公司有关规定要在60秒的时间内基本完成建议性销售，并且配完餐，同时还要收银。
大学生肯德基打工社会实践报告(集锦4篇)
篇1：大学生暑假肯德基打工社会实践报告通过社会实践的磨练，我深深地认识到社会实践是一笔财富。
社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。
今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。
坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
虽然现在的我还没有能力做的更好，但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践增强了我的办事能力交往能力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。
这次实践让我知道工作要有自信，自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。
社会经验缺乏，学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。
其实有谁一生下来句什么都会的，只要有自信，就能克服心理障碍，那一切就变得容易解决了。
而且必须要与人们多做交流，一定要做到良好的沟通。
人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，事半功倍。
别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
最好是能在社会实践中把经验与所学到的知识相结合。
并且要不断的使自己的知识变得更加的全面和具体。
从而令自己的工作做得更好。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。
在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面肯德基工作的这段时间里，有一次我们开员工大会，主题是餐饮业的良心，食品安全。
因为那段时间在网上出现了许多关于肯德基的负面报道影响。
通过这次事件我知道各行各业都有自己的责任和规矩。
kfc社会实践报告3篇
kfc社会实践报告3篇我今年暑假并没有立马回家，而是选择了去打暑假工。
在这个暑假的工作里，我受益匪浅。
泪水与汗水交集的一个多月里面，我明白了很多我以前都明白不到的道理。
没有付出就没有回报。
我选择的兼职是在肯德基里面做兼职，它的机制严谨，每个员工上班前都必须进行严格的培训，在一定的时间内，要把规定的内容学好，直到过了严格检定你才可以真正去上班。
我很清楚地记得，每天一点钟准时到达那里，然后我的小师傅就会教我很多要背的理论知识，学习完理论就要实际操作，她教我炸薯条、炸上校鸡块等等。
说的总比实践容易，的确，实际并没有所想的那么简单，就例如打雪糕，两圈半的一个脆皮甜筒，要控制好力度、时间和量度。
力度大了，雪糕会下得很快，雪糕只能直直的一条，不符合标准;时间长了或是短了，在该圈回来的地方没有圈，雪糕就会向一边歪倒，然后就会不小心掉地上，这样的雪糕不符合标准，要废掉;在量度方面，要是打雪糕打到一大一小的话，很容易引起顾客的疑问，然后就会产生抱怨这些不好的情绪。
我这个人是属于手脚不是很麻利的人，为了学好打雪糕，我每天都在雪糕机前练习，手有时候还麻痹了，但是心里不停的叫自己再坚持，不停地告诉自己，只有坚持我才能学会，要是放弃了那就永远都学不会了。
尽管肯德鸡里面有空调，可是我的汗还是一样流下来，我足足坚持了一个星期的雪糕学习我才把它给打好，使得我的付出终于有了回报。
当看到顾客接过我打的雪糕快乐的表情，我的心情也不禁跟着开心。
天知道我为这个付出了多少啊!天知道这小小的雪糕里面蕴涵了多少汗水与心思!我明白到，只有付出才会有回报，要是一味想着不用学就会，结果就会想守株待兔中的人一样结果碌碌无为。
感激曾经给过你帮助的人，同时在力所能及的情况下帮助他人。
在肯德基里面，我学习的是前台职位。
前台，就是负责收银和配餐给顾客。
不要小看这个职位，在这个职位里面，我们要记大量的产品的价格，它们每个产品的价格都不一样，同时我们还要记住所有产品的键位，因为我们公司规定要在60秒的时间内完成建议性销售，并且配完餐，同时还要收银。
在肯德基实习报告三篇
在肯德基实习报告三篇在肯德基实习报告三篇随着社会一步步向前发展，报告与我们愈发关系密切，报告具有双向沟通性的特点。
为了让您不再为写报告头疼，下面是小编整理的在肯德基实习报告3篇，希望能够帮助到大家。
在肯德基实习报告篇1一、实习目的：锻炼自身的社会活动能力，社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清社会，看清社会，在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身启迪，社会责任感。
在实践中认识社会、增长才干自身、为日后真正走进社会铺定基石。
二、实习时间：自20xx年7月21日至20xx年8月3日，共为期半月三、实习地点：长春前进大街肯德基店四、实习内容：开始时要试工，工作6个小时。
试工期间，我被安排到大厅工作。
收拾客人用餐后留下的垃圾，大厅的整洁是工作的，还兼顾厕所的卫生。
别看厕所小小地方，拖不费吹灰之力。
在用餐高峰，前脚我刚拖完，还没等地板干掉就有3、4位顾客连着使用，地面有张乱不堪了。
在我手忙脚乱之际，大厅的阿姨，动作马力，总能在里把所工作。
速度之快让我佩服不已。
有人会说，用餐高峰时辛苦。
低峰就了吧。
一开始我想的。
我面试的这家餐厅设在前进大街上，和闹市生意比。
吃饭，餐厅生意淡。
在低峰时段，大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖干净了、洗手台也几经擦的一尘不染，要做了，总就垂手站着吧。
赶忙请教阿姨——你可以把玻璃擦一下。
是门上的玻璃，客人进出时手会碰到玻璃上，玻璃很容易花掉。
大厅的地面上有散落的食物碎片吗?把地扫一下。
地面上的脚印也要拖干净。
垃圾要经常用导压棒压一下。
压好以后，垃圾超过垃圾桶的3/4换新的垃圾袋了。
收好的托盘消毒水擦拭、消毒，送到柜台上，柜台托盘。
盛放吸管的盒子要察看，吸管要补充。
经常到餐厅的外围。
有烟头、树叶、纸屑要清扫，餐厅外围环境的整洁。
人不多的，还可以把外围的地板拖一下。
在肯德基实习报告篇2实习时间：实习地点：汕头市肯德基平东餐厅（万客隆）从学校出来一转眼已经两个月了。
大学生在kfc实习社会实践报告范文6篇
大学生在kfc实习社会实践报告范文6篇第1篇示例：大学生在KFC实习社会实践报告近年来，越来越多的大学生开始选择在知名连锁餐饮企业进行实习，通过实践来提升自己的社会经验和实践能力。
本文将以某大学生在KFC实习为例，谈谈实习的收获以及对大学生社会实践的启示。
近日，笔者有幸参与了KFC的实习活动，这次实习为期一个月，期间我深入KFC店内学习了各种工作环节，包括收银、制作食物、服务顾客等。
在这段时间内，我有机会亲身感受到了餐饮行业的工作节奏和工作环境，也充分锻炼了自己的沟通能力和团队协作能力。
在KFC实习期间，我主要负责的工作是制作食物和服务顾客。
每天早上我都会参与食材准备的工作，包括洗菜、切肉、准备调料等。
在制作食物时，我要求自己保持专注和细心，确保食品的质量和口感符合KFC的标准。
在高峰时段，我也参与了服务顾客的工作，学会了如何快速有效地应对顾客提出的各种需求和问题，提高了自己的应变能力和服务意识。
通过这次实习，我获得了许多宝贵的经验和启示。
我意识到餐饮行业是一个需要团队协作和快速应变能力的领域，每个岗位都有着重要的作用，只有团结合作，才能确保餐厅的顺利运营。
我学会了如何处理各种突发状况，例如客人投诉、人手不足等，这需要我们冷静应对，找出解决问题的有效方法。
我还学会了如何有效地与顾客沟通，提高服务质量和顾客满意度。
这次在KFC的实习经历让我受益匪浅，不仅提高了我的实践能力和沟通能力，还让我对餐饮行业有了更深入的了解。
我相信这次实习经历将对我的未来发展产生积极的影响，让我更加勇敢地面对挑战，更加自信地迎接未来的每一天。
我要感谢KFC给予我这次实习的机会，也感谢我的导师和同事们在工作中给予我耐心和指导。
希望通过这篇实习报告，能够对正在准备进行类似实习的大学生提供一些启示和帮助，让大家都能在实践中不断成长，为将来的就业打下坚实的基础。
【此为虚构内容，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：大学生在KFC实习社会实践报告在大学生活中，实习是一种非常重要的社会实践活动。
肯德基社会实践报告4篇
肯德基社会实践报告4篇出校园，踏上社会，我们能否不辜负他人的期望，要好好锻炼自己的各方面的能力，努力提高自己的综合实力!在实践中我明白了人际关系有多么的复杂，大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性，要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。
让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。
更重要的是我在社会实践中学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立。
在这次社会实践中，除了培养出了我各种能力之外，还让我了解到一切认识都来源于实践。
实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。
实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。
认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。
认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践，那么所学的就等零。
理论应该与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
及自己最大的努力去完成自己的工作，要有自信要对自己的工作负责，要有责任心去做到最好。
2024肯德基社会实践报告(5篇)
2024肯德基社会实践报告（5篇）2024肯德基社会实践报告（通用5篇）2024肯德基社会实践报告篇1将近两个月的暑假已经过去了，俗话说：“没有实习，就没有发言权” ,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。
我与社会的接触并不多。
在这次的实践中，我更好的接触了这个社会，了解了这个社会。
我想在我毕业之后走上社会的时候能够更好的找到生活的重心。
实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。
实践就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
所以这个暑假，我选择了留在苏州，在肯德基做了将近两个月的工作，这不到两个月的时间，让我获益良多。
总的说来，这次社会实践活动锻炼了自身的社会活动能力，了解乐社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看到好多美好的，丑陋的社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。
可是等我正真接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功。
”我们只看到点膳员流畅的点餐，却不知道这一项简单的工作他们要付出多少。
他们要记住众多变幻不同的电脑界面，我的记性不差，要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。
但收银不是在学校做考卷，死记硬背不能解决实际问题。
第一次上柜台我收银不能很好的做到收银七步骤，而且师傅只是给你做最简单的讲解，肯德基众所周知的就是快，我没有想到的是带徒弟也是这么快，三天就出师。
速度是他们一直强调的，顾客在进入5秒钟内受到招呼；对每一位顾客的配餐要在分钟内完成；每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。
这些明确的数标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖沓。
但是在呆了几天之后，我选择了去大厅。
2023年精选肯德基的实习报告三篇
2023年精选肯德基的实习报告三篇肯德基的实习报告篇1在暑假里，我无意中发现了肯德基正在招聘兼职，我抱着决心要进去实习。
因为总感觉，一家普通的餐饮企业，能够在自己国家乃至全世界立足并且越开越大规模，一定有值得让人学习的地方。
经过了两个多星期的岗位培训和一个月的考核，我终于转为了正职，秉承着“为客疯狂”的经营理念开始了我在肯德基的实践之旅。
肯德基为顾客制定了一套名为“冠军计划”的原则让每一位员工执行着，这套原则的具体实施标准包括了美观整洁的环境、真诚友善的接待、准确无误的供餐、优良维护的设施、高质稳定的产品以及快速迅捷的服务，利用英语单词将每一点连接起来，简称为“CHAMPS”。
而这一套计划在每个月里面都会有一些神秘的顾客来测试鉴定和评分。
因为是不定时以及我们并不知道是谁来测，所以每时每刻都必须认真的执行着这一套原则。
也因为这一套计划，在肯德基实践的这些日子里，我得到了锻炼自己身心的机会，让我受益匪浅。
刚进肯德基的第一天，我以为这是一项很容易的工作，服务员们点点餐，收收盘子，做做清洁。
可是等我正真接触到这些工作的时候，才真正知道这一切是多么的不容易啊。
俗话说：“台上一分钟，台下十年功。
”我们只看到点膳员流畅的点餐，却不知道这一项简单的工作他们要付出多少。
他们要记住众多变幻不同的电脑界面，我的记性不差，要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。
但收银不是在学校做考卷，死记硬背不能解决实际问题。
第一次上柜台我收银不能很好的做到收银七步骤，而且师傅只是给你做最简单的讲解，肯德基众所周知的就是快，我没有想到的是带徒弟也是这么快，三天就出师。
速度是他们一直强调的，顾客在进入5秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。
这些明确的数字标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都必须是迅捷的，不能有半点拖沓。
但是在呆了几天之后，我选择了去大厅。
我想这里是最适合我的工作。
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第一章策划报告一、背景俗话说，铁打的肯德基流水的员工，在肯德基80%以上的员工是兼职，而且以大学生居多，由于大学生特殊性较强，员工流失情况严重，所以每一家肯德基餐厅不得不面对的问题就是员工短缺所带来的招聘问题。
兼职员工流动性强，流失严重，流失率是全职员工的5~6倍，那为什么肯德基还倾向于兼职员工的招聘呢其实很明显，全职员工要报销五险（养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金）。
招聘一名全职员工所付出的代价是兼职的10倍。
所以尽管大学生流失情况严重，肯德基还是愿意招聘兼职大学生。
肯德基最忙的时候是寒暑假，而寒暑假也是大学生时间最充足的时候，能把大学生留住在寒暑假做兼职是每一家肯德基餐厅的愿望。
正是在这种情况下，康庄道餐厅和all star 团队达成了本次协议，帮助餐厅在华航进行一次大学生兼职意向调查。
通过本次调查旨在了解大学生的兼职情况，并帮助餐厅招聘一些寒假期间能够在肯德基工作的大学生。
二、研究问题和研究目的研究问题：大学生对待兼职的态度、肯德基在大学生心目中的形象、以及肯德基的品牌对大学生的吸引力大学生关于肯德基兼职的要求等。
研究目的：通过本次调研，获得关于大学生兼职的意向、宣传肯德基关于兼职的策略、争取通过我们的宣传介绍帮助肯德基康庄道餐厅招募寒假兼职大学生，帮助餐厅度过假期员工短缺期。
三、大学生兼职动机分析（一）经济利益的驱动。
家庭经济困难往往成为大学生兼职的最直接动机。
通过调查走访发现，有近65%的同学选择兼职的目的是为赚取生活收入、减轻家庭经济负担。
在国家统计局发布的《2004年国民经济和社会发展统计公报》中表明，2004年全国农村居民人均纯收入实际增长%，与此同时，农村家庭的教育支出年增长率超过20%，家庭的教育支出已经数倍于收入的增长。
近几年，国家的助学政策为高校贫困生减轻了经济压力，但还不能完全解决家庭无固定收入大学生的求学费用，沉重的经济负担仍然迫使这部分学生走出校门。
美国着名社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛将人的需要分为五种，其中生理上的需求和安全上的需求是最基本的低层次需求，是促使大学生到校外兼职的最直接动力。
（二）就业压力的刺激。
2010年普通高等教育本专科招生万人，在校生2，万人，毕业生万人，这意味着将有大量的就业人口涌向社会。
在计划经济制度下，大学生毕业完全由国家负责分配工作，然而在经济制度转型期，市场机制使大学生就业形式发生较大转变，“自主就业，双向选择”成为当代社会人力资源市场的主要运行规则。
从就业市场反馈的信息可知，大部分用人单位都非常“实际”，要求毕业生有一定的工作能力和工作经验，希望聘用后马上就能独当一面。
然而，对于在校的大学生而言，尤其是经管类学生苦于资源的缺失，无法将所学专业知识在实践中有效地锤炼，即使拥有效力较高的大学文凭，也难以避免求职碰壁的困境。
因此，为了赚取工作经验、提高自身的竞争水平，在校期间兼职成为高校大学生群体的一种普遍选择。
（三）社会环境的影响。
我国自2001年加入WTO以来，国内经济发展形势逐渐向国际上靠拢，越来越多的西方社会教育理念被引入到中国。
许多高校不再用成绩的优异与否作为衡量大学生素质高低的标准，而是吸取国外经验采用学分制管理制度，对大学生进行在校期间的全面考察，保证大学生得到多方面的锻炼与教育。
在国外，大学生利用课余时间兼职打工、到社区提供服务是很常见的事情。
学生在接触社会之后能够更了解自己的知识结构、自身的优点和缺点，兼职是一个被社会多方面检验的过程，是满足学生自我实现需求的有效途径。
（四）其他因素的作用。
由于生活经验不足、思想道德观念发展不成熟、社会阅历不丰富，大学生对于在校兼职存在着各种不正确的认识。
在高校里，诸多大学生对自己的未来发展规划不清，存在“为兼职而兼职”的从众心理。
有些大学生过于注重利益回报，把金钱作为衡量自己兼职的付出和所得的主要指标，以求满足个人的虚荣心。
大学生容易忽视道德标准对其的约束力，对社会的懵懂认知往往导致其形成错误的价值观，加之受校外非法机构的蛊惑和欺骗，大学生合法权益受侵犯的事件屡有发生。
四、研究方法五、研究阶段阶段一：和肯德基餐厅经理接触，了解店内大学生兼职人员的具体情况，比如平均工作年限、离职原因、男女生比例、兼职学生的分布（距餐厅较近的的三所大学：廊坊师范学院、北华航天工业学院、河北工业大学）阶段二：和餐厅内在职的大学生进行沟通，了解其最初来餐厅的动机，以及自身对身边学生的感召力。
阶段三：小组讨论、问卷设计、和餐厅经理商讨问卷的问题以及需要修改的地方。
阶段四：利用大一晚自习的时间进行问卷分发进行调查，在学生进行问卷填写的时候进行演讲宣传。
由于大二以上的学生不用上晚自习，组织小组成员深入宿舍进行问卷调查。
阶段五：把收回的问卷进行科学统计、筛选、归类、汇总、制表、评价、分析。
阶段六：撰写调查报告并提交餐厅经理。
阶段七：回访餐厅经理，根据其反馈信息及时采取措施，确保最初的目标按计划完成。
六、现场工作本次调查以问卷为主，以华航学生为主要调查对象。
在进行问卷调查前，小组多次开会商讨并预测可能遇到的问题，并提前做好应对方案，旨在出现问题及时解决，保证问卷发放、调查过程的顺利进行。
经过小组商定，选取男生较多的建筑工程系、材料系、计算机系进行问卷调查。
届时，小组成员会分成几组，深入到大一学生晚自习进行宣传。
那些不上晚自习的学生，我们会组织组员到各宿舍进行问卷调查。
现场工作可以和被调查者面对面沟通，可以最大程度确保信息的有效性；资料真实，便于筛选；问题封闭，所得数据便于分析处理。
七、资料收集原始资料收集：问卷收集（当场分发，当场收回）次级资料收集：和康庄道餐厅在职大学生进行沟通时的现场笔录。
第三级资料收集：对从餐厅主管员工招聘经理那里获得的各种数据进行分析整理。
八、调查费用九、调研组成员介绍递交信致：廊坊肯德基康庄道餐厅自：北华航天工业学院经济管理系营销与策划专业 all star市场调研团队时间：2012年11月20日尊敬的马经理：您好！随信所附我调研团队对大学生兼职意向调查，敬请审核后，提出宝贵意见，加以修改，最终得到贵餐厅的认可。
如果有意见请随时和我们联系，我们会尽最大的努力按贵餐厅的想法进行工作。
此致敬礼调研组长：王敏静联系方式：协议书甲方：廊坊肯德基康庄道餐厅乙方：华航经管系all star 市场调研团队根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定，甲方和乙方经协商决定由乙方负责就甲方市场情况进行调查，并提供信息，甲方负责提供本次调查过程的全部费用。
经双方协商，达成一致，签订本合同。
1、甲方的责任：（一）本次调查由乙方独立承担，甲方若中途转交他人或无故停止调查属于违约。
（二）本次全部费用由甲方承担（共计360元），并于协议书签订之日起3日内先付200元，余额在提交报告同时付清。
（三）若出现如（一）中的情况，属于甲方违约，甲方须承担在时间上、精神上等其他方面的损失，共计300元。
且乙方在调查中所有费用不予归还。
2、乙方的责任：（一）本次调查工作须由乙方负责到底，不得中途放弃，且保证准时提交报告。
（二）乙方保证本次调查工作的真实性和准确性。
（三）乙方若不能在规定时间内完成调查工作，须返还所有费用，并在延长的时间内免费为甲方做完调查。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：单位名称：单位名称：负责人：负责人：（签名并盖章）签字地方：康庄道餐厅签字时间：补充协议（一）、乙方在进行调研的过程中要积极主动向调查者宣传康庄道肯德基关于招募新员工的各种政策。
凡是来店里面试咨询的华航学生，只要是通过乙方介绍来的每人次甲方付给乙方10元钱；若面试成功，学生得到录用，每录用一名学生甲方付给乙方100元，最多不会超过6人次。
（二）、甲方完全同意补充协议的（一），甲方若无故改变约定，则按协议书中甲方应尽的责任中的条款执行。
甲方代表签字并盖章：乙方委托人：三、经理揽要1、调研问题：影响在校大学生兼职意向的因素、大学生选择考虑的因素、肯德基作为全球连锁的快餐企业对在校大学生的吸引力。
大学生若有兼职意向，是否会首先考虑肯德基。
2、调研目标：获得大学生对兼职的态度、将康庄道肯德基的招聘政策宣传给被调查者、争取招募几名愿意在肯德基工作的寒假员工。
3、调研结果：通过对华航学生的问卷调查及交流，得出以下结论：作为全球知名的快餐连锁企业，华航学生对其有着不错的好感，学生也有意到肯德基做兼职。
问题是，大学生在外求学一年，只有寒暑假才能回家和家人团聚。
要招募寒假工，关键是如何把大学生留在廊坊，留在学校。
所以肯德基方面要出台一些积极的，倾向于大学生的人力资源政策，或者采取灵活的工作时间，在员工工作的整个过程中，安排在职大学生带薪回家探亲。
4、问题界定：廊坊肯德基餐厅为了准确了解在校大学生对兼职的态度，以及作为全球知名的快餐连锁企业对大学生的吸引力和影响在校大学生选择兼职的因素开展了本次调研，通过有效地分析和老师科学的建议为康庄道餐厅制定招募措施提供科学而坚定的依据。
5、解决问题的方法：以现场问卷的方式为主要方式，在宣传的过程中做好记录，捕捉学生最真实的想法。
四、调查结果及分析说明：本次问卷一共发放三百份，收回200分。
回收率100%其中，包括填涂不清的19份，当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理其中含27份。
问卷可利用率为1.如表一所示大学生中认为非常有必要参加兼职占%，可有可无占%，没必要占%。
非常必要可有可无没必要表一由图分析可知：非常有必要参加兼职占总调查人数的%，由此可得，大学生兼职市场潜力巨大。
表二从表二中我们可以得出：影响兼职的因素中，没时间只占%，担心受骗占%，耽误学习占%，薪酬低占%，交通不便占%。
由表分析出，担心受骗在影响大学生选择兼职中所占比重最大，为%，所以作为全球知名的快餐连锁企业的肯德基在和其他单位招募兼职时更有优势。
而且耽误学习也占影响大学生选择兼职的%，在这一方面，由于肯德基实行的是弹性工作安排，学生可以根据自己的实际情况和课程的松紧灵活安排工作时间，这一点要比其他单位较死板的工作时间在招募或者留住兼职人员方面占据较大的优势。
大学生参加兼职的目的14.167.3220.417.2536.8325.21赚钱受周围人影响表三大学生参加兼职的目的中，各比例分别为：赚钱%，开扩人际网%，时间多%，受周围的影响%，增加社会经验%，其他%。
由图可以分析出：大学生的课余时间较为丰富，所以在参加兼职的目的中，有%的人是为了丰富自己的课余文化生活。
参加兼职受周围人影响占%，所以可以通过在职的大学生对周围的同学进行动员，鼓励周围的人积极参加兼职，不仅可以获得额外的收获，还可以锻炼自己，丰富自己的知识面。
表四当学生们得知康庄道肯德基在招募兼职是：直接反应去的占%，不去的占%，考虑后决定的占%，听周围人的建议占%。