材料领料单制度范本格式
工程施工材料领料单(3篇)
第1篇项目名称：XX工程项目编制日期：____年__月__日一、领料单基本信息1. 项目名称：XX工程项目2. 编制单位：XX施工队3. 编制人：_______4. 审核人：_______二、领料材料清单1. 材料名称：水泥规格：32.5级硅酸盐水泥单位：袋数量：1000袋备注：用于主体结构混凝土浇筑。
2. 材料名称：碎石规格：5-25毫米单位：立方米数量：50立方米备注：用于混凝土浇筑、基础回填。
3. 材料名称：中粗沙规格：平均粒径大于0.5毫米单位：立方米数量：20立方米备注：用于混凝土浇筑、抹灰、砂浆配制。
4. 材料名称：钢筋规格：HRB400单位：吨数量：10吨备注：用于主体结构、模板支撑系统。
5. 材料名称：模板规格：5米×1.2米单位：张数量：500张备注：用于主体结构、模板支撑系统。
6. 材料名称：防水卷材规格：石油沥青油毡单位：卷数量：50卷备注：用于地下室防水层。
7. 材料名称：沥青玛帝脂规格：10号、30号单位：千克数量：100千克备注：用于地下室防水层。
8. 材料名称：减水剂规格：高性能减水剂单位：千克数量：20千克备注：用于混凝土浇筑，提高混凝土抗裂性。
三、领料要求1. 领料人应按照领料单上列明的材料名称、规格、单位、数量等信息，在材料仓库领取材料。
2. 领料人应检查材料质量，确认材料符合要求后方可签字确认。
3. 领料人应妥善保管材料，防止材料损坏、丢失。
4. 领料人应按照施工进度合理安排材料使用，避免材料浪费。
5. 领料人应在领料单上签字确认，材料仓库管理人员应核实无误后签字确认。
四、材料验收1. 验收人：_______2. 验收时间：____年__月__日验收结果：1. 水泥：符合要求，数量正确。
2. 碎石：符合要求，数量正确。
3. 中粗沙：符合要求，数量正确。
4. 钢筋：符合要求，数量正确。
5. 模板：符合要求，数量正确。
6. 防水卷材：符合要求，数量正确。
材料领用管理制度范本(六篇)
材料领用管理制度范本第一章总则第一条为节约公司经营费用，促进公司发展，加强库房物资使用管理，明确物资领用审批权限，规范物资领用程序，节约开支、杜绝浪费现象。
结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。
包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章物资领用程序第三条公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。
采购部负责物资的发放。
一、物资领用人凭个人办公所需申请领用。
二、采购部负责发放物资。
发料时，采购部对领用人所需领用物品逐一检查，若发现超过办公所需，则不予申领。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领用人必须如实填写并签字确认。
四、在签字时，采购部应再次核定用量，审定领料的必要性，防止多领造成浪费。
第三章物资的申领原则第四条所有物资的申领必须遵从如下原则。
一、厉行节俭，____浪费；二、合理申请，从工作角度出发；三、加强保管，责任到个人；四、手续简便，易操作。
第四章办公用品的领用第五条办公用品的分类一、办公用品包括耐用办公用品和低值易耗品。
二、易耗品包括：a4、a3纸、水笔、笔芯、圆珠笔、铅笔、胶水、固体胶、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、卫生纸、抽纸、烟灰缸等。
三、耐用办公用品包括。
订书机、垃圾桶、剪刀、计算器、直尺、插座、u盘、票夹、文件夹、拖把等。
第六条办公用品的领取限额一、易耗办公用品领取限额：1、每个员工三个月内限领水笔一支、水笔笔芯____支、圆珠笔____支、铅笔____支；2、每个部门六个月内限领胶水____瓶、固体胶____支；3、每个员工一年内限领橡皮____块；4、一次性杯子、抽纸、烟灰缸仅限领导办公室领用。
5、此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整，但超过此标准领用，必须由办公室主任签字方可再领。
二、耐用办公用品的领取采用交旧换新的领用方式。
1、用品使用人应该爱惜所领用物品，按照物品属性合理使用，防止损坏和遗失。
仓库领料制度范本
仓库领料制度范本一、目的为了加强仓库材料管理，规范领料程序，提高材料利用率，降低生产成本，确保生产正常进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门在生产、办公过程中所需的材料领用行为。
三、领料要求1. 领料人员需提前根据实际需求，填写《领料单》，注明领料部门、领料人、领料日期、材料名称、型号、规格、数量等信息。
2. 领料单需经部门负责人审核签字，报财务部、生产部备案。
3. 仓库管理员根据有效领料单进行材料发放，并在领料单上签字确认。
4. 领料过程中，领料人应核对实际领用材料与领料单上的信息是否一致，如有不符，应立即提出并予以纠正。
5. 领料人应按照领料单所注明的数量领取材料，如实际需求少于领料单所填数量，领料人应在领料单上注明实际领用数量。
6. 领料人应妥善保管领用的材料，确保材料安全、完整。
四、特殊材料领用1. 特殊材料（如贵重材料、危险品等）领用，需提前提交申请，经相关部门审批后，方可领用。
2. 特殊材料领用时，领料人应具备相关资质或经过培训，了解材料性质及安全操作规程。
3. 特殊材料领用过程中，领料人应严格遵守相关规定，确保材料安全。
五、材料归还与报废1. 领用的材料如有剩余或需归还，领料人应办理归还手续，确保材料归还原位。
2. 材料报废时，领料人应提交报废申请，经部门负责人审批后，由仓库进行处理。
六、监督管理1. 财务部对领料单进行归档管理，定期对领料情况进行汇总、分析，异常情况及时通报相关部门。
2. 生产部对材料领用情况进行监督，确保生产需求得到满足。
3. 仓库管理员对材料库存进行定期盘点，确保库存数据准确。
4. 各部门应加强对领料人员的培训，提高领料规范意识。
七、违规处理1. 领料人如有违反本制度的行为，一经发现，将被追究责任，并根据情节严重程度进行处理。
2. 如有恶意损耗、侵占公司材料等行为，将依法予以处理。
八、附则1. 本制度自颁布之日起实施。
2. 本制度解释权归公司行政部。
领料规章制度范本图片
领料规章制度范本图片第一章总则为规范和统一领料工作，提高材料使用效率，保证生产顺利进行，现制定本规章制度。
第二章领料权限1. 领料操作人员必须通过相关培训，并获得领料操作资格证书，方可进行领料操作。
2. 领料必须按照领料单的要求进行，未经批准领取材料属于私自领料，一经发现将严肃处理。
3. 领料权限分为三级，分别为一级领料员、二级领料员、三级领料员，各级领料员的权限范围由领料人员的工作性质和领料经验决定。
第三章领料流程1. 提交领料申请：领料人员在领料前需填写领料申请表，明确领料物品、数量、用途等信息，并交由主管审批。
2. 验收领料单：主管接受领料申请后，进行验收确认，并派发相应的领料单。
3. 领取材料：领料人员携带领料单至指定仓库领取材料，并在领料单上填写实际领用数量。
4. 验收材料：领料人员领取材料后，主管进行验收确认，确保领用数量与实际使用一致，无误后方可进行下一步操作。
第四章领料管理1. 材料保管：仓库管理员负责材料的管理和保管工作，确保材料存放安全、整齐、清晰，并做好分类标识。
2. 定期盘点：仓库管理员每月进行一次库存盘点，对比实际库存和系统数据，及时调整材料数量。
3. 保密原则：领料人员不得私自泄露领料信息，如需他人代领，需提供相关授权文件，绝不得擅自泄露领料信息。
第五章领料记录1. 领料单管理：领料单为重要凭证，领取后由领料人员妥善保管，不得随意遗失。
2. 领料统计：主管对领料情况进行统计，定期汇总领料数据，及时发现并解决领料过多或不足等问题。
3. 领料报告：主管定期向相关部门提交领料报告，汇报领料情况及存在的问题，提出改进建议。
第六章处罚措施1. 对私自领料的违规行为，将给予警告、记过、降级等相应处罚，情节严重者将纳入考核评定。
2. 对于领料流程中出现的漏领、错领等问题，将要求领料人员及时进行整改，并对相关责任人进行调查处理。
3. 对于涉嫌违法犯罪的领料行为，将移交公安机关依法处理。
材料领用管理制度范文（3篇）
材料领用管理制度范文1、坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生，需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。
2、保管员要严把发放关。
使用单位所开具的领料单必须填写规范、印章齐全，不得有涂改和实发数大于申请数现象发生，若发生不规范、印章不齐全现象，保管员有权拒绝发料，延误生产，造成不良后果，应由使用单位负责。
3、劳保用品的领用发放应按照矿劳保用品管理办法执行。
周转性包装物要做到领一退一，循环使用。
主要物资、配件要执行交旧领新制度。
工具类领用发放要上工具领用卡，执行交旧领新制度，若无废旧品交回，则按其新品价值____％罚款后，方可凭领料单发放领用。
4、专项工程要有预算书，专项工程及其它特殊用料计划，必须经过分管矿长审批同意后，依照物资需用计划、凭领料单领用，领料单上必须注以专项工程项目或者特殊用向。
5、必须严格控制使用单位小仓库规模，对于在本期内不投入使用的物资，由供应管理员现场检验后，方可办理假退料手续，以便真实反映物资消耗情况。
材料领用管理制度范文（2）一、定义及背景材料领用管理制度是为了规范企业员工对办公用品、办公设备、耗材等各类材料的领用行为，确保材料的合理利用和有效管理。
材料领用管理制度的实施能够提高物资使用效率、减少资源浪费、降低采购成本，并能够帮助企业更好地掌握和管理物资库存情况，确保材料的供应和使用的连贯性。
二、适用范围本制度适用于企业的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工等。
三、材料领用流程1. 领用申请（1）员工在需要领用材料时，应填写《材料领用申请表》，并注明所需材料的种类、数量和用途。
（2）对于一些特殊的材料，员工还需在材料领用申请表上注明所属部门的主管经办人员签字确认。
2. 领用审批（1）所属部门主管经办人员收到材料领用申请表后，进行审批。
审批意见应在申请表上明确表示是否批准领用。
（2）对于一些特殊的材料，所属部门主管经办人员还需将申请表上的审批意见上报给规定的部门负责人进行最后审批。
材料领用管理制度范文(四篇)
材料领用管理制度范文1、坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生，需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。
2、保管员要严把发放关。
使用单位所开具的领料单必须填写规范、印章齐全，不得有涂改和实发数大于申请数现象发生，若发生不规范、印章不齐全现象，保管员有权拒绝发料，延误生产，造成不良后果，应由使用单位负责。
3、劳保用品的领用发放应按照矿劳保用品管理办法执行。
周转性包装物要做到领一退一，循环使用。
主要物资、配件要执行交旧领新制度。
工具类领用发放要上工具领用卡，执行交旧领新制度，若无废旧品交回，则按其新品价值____％罚款后，方可凭领料单发放领用。
4、专项工程要有预算书，专项工程及其它特殊用料计划，必须经过分管矿长审批同意后，依照物资需用计划、凭领料单领用，领料单上必须注以专项工程项目或者特殊用向。
5、必须严格控制使用单位小仓库规模，对于在本期内不投入使用的物资，由供应管理员现场检验后，方可办理假退料手续，以便真实反映物资消耗情况。
材料领用管理制度范文（二）第一章总则第一条为节约公司经营费用，促进公司发展，加强库房物资使用管理，明确物资领用审批权限，规范物资领用程序，节约开支、杜绝浪费现象。
结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司除大宗原辅材料及设施、设备以外的各类物资的领用管理。
包括但不限于公司办公用品、劳保用品等的领用管理。
第二章物资领用程序第三条公司所有物资领用都由各部门安排专人申领。
采购部负责物资的发放。
一、物资领用人凭个人办公所需申请领用。
二、采购部负责发放物资。
发料时，采购部对领用人所需领用物品逐一检查，若发现超过办公所需，则不予申领。
三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量、领用人必须如实填写并签字确认。
四、在签字时，采购部应再次核定用量，审定领料的必要性，防止多领造成浪费。
材料领用管理制度范文（3篇）
材料领用管理制度范文第____条为了对存货领用过程进行规范和控制，特制定本制度。
第____条本制度适用于企业各类原材料和辅助材料仓库存货的领用管理。
第____条企业材料使用部门负责本部门所需材料的领用。
第____条生产部等材料使用部门领用材料时，须填写“领料申请单”并办理相应的审批手续，并凭借经过审核审批的领料申请单到仓库领料。
超出存货领料限额的，应当经过特别授权。
第____条“领料申请单”上应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，并经车间负责人签字。
属计划内的材料应有材料计划，属限额供料的材料应符合限额供料制度，属于必须审批的材料应由审批人签字。
第____条仓库工作人员对“领料申请单”进行审核，审核内容包括材料的用途、领用部门、数量以及相关的审批签字信息等，审核无误后才能发料。
第____条领用材料时，领料人必须同发料仓库工作人员办理交接，当面点交清楚，并在领料申请单上签字。
第____条材料仓库按“先进先出，按规定供应”的原则发放材料。
发料应坚持核对单据、监督领料、汇总剩余材料库存量的原则。
对由于违规发放材料造成材料失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失的情况，仓库工作人员除承担全部经济损失外，还要接受行政处分。
第____条材料仓库工作人员根据材料领用情况编制“材料出库单”，并在出库单上加盖“材料发讫”印章，同时需有仓库库管员、统计员的签章。
第____条仓库工作人员应妥善保管所有发料凭证，避免丢失。
第____条仓库工作人员及时将材料领用的单据交财务部，财务部会计根据加盖“材料发讫”章后的“材料出库单”登记库存材料明细账，并在材料出库单上签字。
第____条对领用原材料进行核算时，根据领料材料汇总表借记“生产成本”、“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“原材料”、“包装物”等科目。
第____条本制度由仓储部负责制定与修订，其中核算、账务处理的条款由财务部解释。
材料领用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范材料领用行为，确保材料的安全有效使用，提高材料管理的效率和质量，特制定本制度。
材料领用管理制度范文（2篇）
材料领用管理制度范文1、坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生，需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。
2、保管员要严把发放关。
使用单位所开具的领料单必须填写规范、印章齐全，不得有涂改和实发数大于申请数现象发生，若发生不规范、印章不齐全现象，保管员有权拒绝发料，延误生产，造成不良后果，应由使用单位负责。
3、劳保用品的领用发放应按照矿劳保用品管理办法执行。
周转性包装物要做到领一退一，循环使用。
主要物资、配件要执行交旧领新制度。
工具类领用发放要上工具领用卡，执行交旧领新制度，若无废旧品交回，则按其新品价值____％罚款后，方可凭领料单发放领用。
4、专项工程要有预算书，专项工程及其它特殊用料计划，必须经过分管矿长审批同意后，依照物资需用计划、凭领料单领用，领料单上必须注以专项工程项目或者特殊用向。
5、必须严格控制使用单位小仓库规模，对于在本期内不投入使用的物资，由供应管理员现场检验后，方可办理假退料手续，以便真实反映物资消耗情况。
材料领用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了规范材料领用行为，确保材料的安全有效使用，提高材料管理的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部材料领用管理，包括但不限于常规材料（办公用品、耗材等）、工程材料等。
第三条本制度的内容包括材料领用的程序、权限分配、责任追究等。
第四条全体人员必须严格遵守本制度，并承担相应的责任。
第二章材料领用的程序第五条材料领用需经过以下程序：（一）填写材料领用申请表；（二）申请表审批；（三）领取材料；（四）更新库存。
第六条填写材料领用申请表时，应填写以下内容：（一）领料日期；（二）领料人员；（三）领料物品及数量；（四）领料用途；（五）领料人签字。
第七条材料领用申请表应由申请人填写，申请人需填写真实、准确的信息。
第八条材料领用申请表填写完成后，应经申请人本人签字确认后，提交给相关部门审批。