保险公司内勤员工作总结范文
2024年保险公司内勤工作总结参考范文（六篇）
2024年保险公司内勤工作总结参考范文在过去的五年中，我始终如一地按时完成所有工作任务，确保个人职责的履行不会对分公司乃至整个公司的运营造成任何负面影响。
我高度重视工作质量，严谨把控各项任务的各个环节，注重细节，确保每一项工作都能得到精细处理，每一份文件、报表和资料都经过认真核对，以避免任何可能的错误，以保护分公司和每位员工的利益。
由于我对工作质量的不懈追求和对合规性的坚定信念，我经手的工作在过去的岁月里未出现重大失误，赢得了分公司领导和同事的高度评价。
我始终保持服务意识，准确地定位自己，致力于为分公司、政府部门和员工提供高效优质的服务。
我坚决遵循“四个不让”原则：不让工作在我这里延误，不让错误在我这里发生，不让服务对象在我这里感到冷漠，不让单位的形象因我而受损。
我致力于为每一位前来办事的员工提供温馨、高效的服务，以提升工作效能和满意度，推动各项工作的全面发展。
同时，我强化时间观念和效率意识，坚决克服懒散和拖延的不良习惯，把握工作节奏，提高工作效率和进度，以促进分公司的持续发展。
我始终保持与分公司在思想、政治和行动上的高度一致，严格执行公司的方针政策、规章制度和决策，成为卓越执行团队的重要一员。
创新是推动工作进步的关键。
面对激烈的市场竞争和上级部门的高要求，我积极响应分公司的工作精神，勇于创新，打破思维定式，寻求工作的新突破。
我追求卓越，坚持“一丝不苟，精益求精”的工作态度，确保每一项任务都能达到卓越标准，以实现工作的新高度，为分公司创造更佳业绩。
我深知廉洁自律的重要性，严格遵守上级保险公司的廉政要求和分公司的内控规定，始终保持清正廉洁，坚决抵制腐败现象。
我发扬艰苦奋斗的精神，保持健康的生活方式，坚守职业道德，确保在工作和生活中始终保持廉洁，以实现清廉的人生。
尽管我在过去的工作中取得了一些成绩，但我也意识到自身在学习的持续性、工作的规范化和精细化方面还有待提升。
我将积极改正这些不足，按照上级的要求和分公司的期望，以更高的标准要求自己，以求真务实、开拓创新的精神，迎接新的挑战，推动各项工作的全面提升，为分公司的健康发展做出更大的贡献。
保险公司内勤年终工作总结范文6篇
保险公司内勤年终工作总结范文6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年中，我在保险公司的内勤岗位上辛勤工作，不仅收获了成长与进步，也深刻体会到了团队的力量和工作的乐趣。
下面，我将对这一年来的工作进行总结，以便更好地反思和规划未来的工作方向。
一、工作内容与成果在过去的一年里，我主要负责保险公司的内勤工作，包括文件管理、数据录入、协助领导处理日常事务等方面。
通过我的努力，保险公司内部的文件管理得到了规范和优化，数据录入工作也高效完成，为公司的日常运作提供了有力支持。
此外，我还协助领导处理了一些日常事务，如安排会议、接待来访客户等，展现出了良好的职业素养和团队协作精神。
二、工作态度与表现在工作中，我始终保持着积极向上的态度，认真对待每一个工作任务。
我相信，态度决定一切，只有保持积极的态度，才能更好地完成工作。
同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，在遇到问题时能够及时与同事商量解决，不断推动团队的整体进步。
三、成长与收获在这一年的工作中，我不仅学到了许多专业知识，还提升了自己的工作能力和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了保险行业的相关知识和技能，能够更好地胜任内勤岗位的工作。
同时，我也深刻体会到了团队的力量和工作的乐趣，学会了在团队中发挥自己的优势，为团队的整体进步贡献自己的力量。
四、存在的问题与不足虽然在这一年的工作中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
首先，我在工作中有时会过于追求速度而忽略了细节，导致出现了一些小错误。
其次，我在与同事的沟通中有时会过于直接，缺乏一些沟通和协调的技巧。
针对这些问题和不足，我将不断加强学习和改进，努力提升自己的工作水平和综合素质。
五、未来的规划与展望在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度和严谨的工作作风，不断学习和提升自己的工作能力。
同时，我也将加强与同事之间的沟通和协作，为团队的整体进步贡献自己的力量。
此外，我还将积极探索和创新工作方法不断提高工作效率和质量为保险公司的持续发展做出更大的贡献。
保险公司内勤工作总结8篇
保险公司内勤工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为保险公司内勤工作人员，我肩负着公司赋予的各项职责，兢兢业业地完成了各项任务。
在此，我将就自己的工作内容、成果与不足做出全面、严谨的工作总结，并对未来的工作计划给出明确方向。
二、工作内容及成果1. 客户服务与理赔处理本年度，我积极参与并完成了客户服务与理赔处理的相关工作。
具体工作内容包括：处理客户咨询、跟进理赔进度、协调内外部沟通等。
通过这些工作，我成功提升了客户满意度，并有效缩短了理赔周期。
在处理客户咨询时，我始终秉承专业、耐心的服务态度，积极解答客户疑问，为客户提供了高效便捷的服务体验。
2. 数据统计与分析在数据统计与分析方面，我负责收集、整理并分析各项保险业务数据，为公司决策提供了有力的数据支持。
通过数据分析，我成功识别了业务中的潜在风险点，并提出了相应的改进措施。
此外，我还参与了部门内部的数据报表制作，确保数据信息的准确性和时效性。
3. 内勤管理与流程优化在内勤管理方面，我积极参与制定并完善了部门内部的工作流程，提高了工作效率。
通过对工作流程的优化，我成功降低了工作失误率，提升了团队的整体执行力。
此外，我还参与了新员工培训工作，为公司培养了一批优秀的内勤人才。
4. 风险管理与合规操作作为内勤工作人员，我深知风险管理与合规操作的重要性。
因此，我始终密切关注保险市场的动态变化，加强风险意识，确保公司业务的合规性。
我还积极参与了公司的合规培训，不断提升自己的风险管理和合规操作水平。
三、存在的不足及改进措施1. 专业知识不足尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在专业知识不足的问题。
为了弥补这一不足，我将加强学习保险业务知识，提升自己的专业素养。
2. 沟通协调能力有待提高篇2尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我在保险公司内勤岗位上工作，负责处理日常事务、协调沟通以及支持公司内部其他部门的工作。
在这里，我想对这一年多的工作进行总结，以便更好地反思和改进自己的工作表现。
保险业内勤工作总结5篇
保险业内勤工作总结5篇篇1一、背景概述本年度，作为保险业内勤团队的一员，我肩负着确保公司内部运营流程顺畅、提升服务质量以及优化内部管理的重要职责。
在这一年里，我围绕提高业务效率、加强团队建设、优化业务流程等方面开展了一系列具体工作，并在此之中获得了宝贵的经验和深刻的体会。
二、业务开展与成效1. 业务管理优化本年度，我主导并参与了多项业务管理优化项目，通过对保险业务流程的全面梳理，识别出潜在的改进点。
在理赔流程方面，推动实施了电子化理赔流程，减少了纸质文件流转时间，提高了理赔效率。
同时，对承保流程进行了简化，减少了不必要的环节，缩短了客户等待时间。
2. 客户服务提升在客户服务方面，我积极参与了客户满意度改善计划。
通过对客服团队的支持与培训，提高了客服人员的专业水平和服务意识。
此外，我还定期收集客户反馈，针对客户关心的热点问题及时作出响应和调整，有效提升了客户满意度。
3. 风险管理加强在风险管理方面，我参与了风险评估和防控工作，协助公司识别潜在的业务风险并制定相应的应对措施。
同时，我还推动了风险管理的信息化建设，通过数据分析工具对业务风险进行实时监控，确保公司业务稳健发展。
4. 团队建设与协作在团队建设方面，我积极参与团队会议，了解团队成员的需求和困难，协助解决工作中的问题。
通过组织培训活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，我还注重团队文化建设，通过举办团队活动，增强了团队凝聚力。
三、工作挑战与对策1. 面临的市场变化与挑战今年市场环境变化多端，保险市场竞争日益激烈。
对此，我通过深入了解市场需求，及时调整业务策略，加强与外部机构的合作，扩大业务范围和影响力。
2. 内部管理中的难点与对策在内部管理中，有时存在流程执行不到位、沟通不畅等问题。
针对这些问题，我主张加强内部沟通机制，定期召开部门会议，促进信息共享和协作。
同时，通过制定更加明确的工作指南和流程规范，确保各项工作高效执行。
四、工作心得与展望在本年度的工作中，我深刻体会到保险业内勤工作的重要性和挑战性。
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结第一篇：保险公司内勤工作小结在我担任保险公司内勤工作期间，我负责处理保险业务的各项内勤工作，涉及保单管理、保险申请的薄记和记录、客户信息的收集和整理等方面。
通过这段时间的工作，我收获了很多经验，也发现了一些问题。
保险公司内勤工作需要高度的责任心和细致的注意力。
由于保险业务的复杂性和多样性，我们要准确地记录和处理每一份保单和申请，确保客户的信息和保险条款无误。
一旦出现错误，不仅会给客户带来困扰，还可能会导致保险公司的经济损失。
保险公司内勤工作需要与其他部门密切配合。
在处理保险业务时，我经常需要与保险销售人员、理赔部门和财务部门进行沟通和协调。
只有通过与其他人员的合作，才能提高工作效率，减少错误发生的可能性。
良好的沟通和协调能力是保险公司内勤工作的重要素质。
保险公司内勤工作需要快速的反应和应变能力。
由于保险业务的特殊性，我们会经常遇到客户的紧急情况和问题。
在这种情况下，我们需要迅速地采取行动，解决客户的问题，并在最短的时间内提供满意的解决方案。
这要求我们具备处理紧急情况的能力和技巧。
保险公司内勤工作需要不断学习和提高自己的能力。
保险业务的法规、政策和产品种类都在不断变化，我们需要持续学习和更新自己的知识，以适应市场的发展和客户的需求。
我们还需要关注行业的最新动态，了解竞争对手的情况，以便制定合理的业务发展策略。
保险公司内勤工作是一项要求责任心、沟通能力、应变能力和学习能力的工作。
只有不断提高自身的素质和能力，才能更好地胜任这份工作，并为保险公司的发展做出贡献。
作为保险公司内勤工作人员，我主要负责保险业务的内勤处理工作。
在这段时间里，我积累了一定的经验和教训。
我还发现保险公司内勤工作需要快速的反应能力和应变能力。
在我处理保险业务时，经常会遇到客户的紧急情况和问题。
这时候，我需要快速地采取行动，对客户的问题进行处理，并给予准确的答复。
在这个过程中，我发现自己有时会因为应变能力不足而导致工作效率不高。
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结保险公司内勤工作总结1：细致认真、高效完成每天内勤工作在过去的一年里，我在保险公司担任内勤工作岗位，我深深感受到了作为内勤工作人员的责任与重要性。
在这一年的工作中，我秉持着细致认真、高效完成每天的内勤工作的原则，取得了一定的成绩。
我严格按照公司要求完成各项内勤工作。
每天早上，我会迅速查阅邮件，核查各种文件和资料，并及时整理和归档。
我会注意保持工作区域的整洁，并及时更新和维护公司内部文件。
在办公室接待时，我始终保持良好的服务态度，耐心解答客户的问题，并及时记录和反馈客户的需求。
这样，保证了公司的日常运行顺利进行。
我注重与其他部门的合作与沟通。
作为内勤工作人员，我经常需要和销售团队、理赔团队等其他部门进行协作。
为了更好地与他们合作，我会定期开会，及时传递和收集相关信息，确保各个部门之间的流程畅通无阻。
我会及时向上级领导和相关部门汇报工作进展和问题。
这样，能够更好地促进团队协作，提高整体工作效率。
在过去的一年里，我在保险公司担任内勤工作岗位，深感到作为内勤工作人员需要时刻保持高度的责任心和自律性。
通过不断提高工作效率和优化内勤流程，为公司提供更高效、更优质的服务。
我注重规范化和自动化的运用。
在日常的内勤工作中，我会根据公司制定的标准化操作流程进行操作，确保每个环节的准确无误。
在办公室文件和资料的整理和归档中，我会使用电子文档管理系统，充分利用技术手段提高处理效率和准确性。
在信息的传递与沟通中，我会运用在线办公软件，减少信息传递中的误差和时效性的问题。
这样，提高了工作效率，降低了错误率。
我注重时间管理和任务分配。
在内勤工作中，时间是非常宝贵的资源，需要合理分配和利用。
为了提高工作效率，我会在每天的开始时制定任务清单，并根据紧急程度和重要性进行任务的排序和处理。
我会培养高效的工作习惯，不拖延、不浪费时间，保证任务按时完成。
我注重团队合作与沟通。
保险公司的内勤工作往往需要与其他部门密切配合，形成一个高效协作的团队。
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结一、保险公司内勤工作总结本次实习在某保险公司从事内勤工作，承担了一系列文件整理、客户服务和数据录入等工作。
通过这段时间的实习，我对保险公司内勤工作有了更深入的了解，也学到了很多宝贵的经验。
我学会了如何有效地整理文件。
在保险公司，文件是非常重要的资料，保留了大量的客户信息和业务数据。
要做好内勤工作，首先需要将这些文件整理有序。
我通过学习了解到，保险公司一般会根据客户姓名、保单号等关键信息来分类整理文件。
为了方便查找，还要对每个文件夹进行标识，确保文件位置清晰明了。
在实际操作中，我也积累了一些经验，比如定期公布文件整理流程，建立规范化的文件整理模板等等。
我也在实践中提高了客户服务能力。
保险公司的内勤工作离不开与客户的沟通与联系，特别是客户咨询、业务办理等环节。
在这个过程中，我的沟通能力得到了提升。
我要保持耐心和友好的态度，对待每一位客户。
我要仔细聆听客户的需求，并及时给予解答。
在处理问题时，我会对照相关规章制度，确保回答的准确性和完整性。
我也会尽量提供一些相关资料，以供客户参考，增加其满意度。
数据录入也是我工作中的重要内容。
保险公司每天会产生大量的业务数据，这些数据是内勤工作的基础。
为了提高数据录入的准确性和效率，我学会了一些数据录入的技巧。
我会先仔细阅读数据来源，了解每个字段的含义。
在录入数据时，我会注意核对和验证，确保输入的数据无误。
我还会及时备份数据，以防止意外情况导致数据丢失。
通过这次实习，我深刻感受到了保险公司内勤工作的重要性。
内勤工作是整个保险公司运营的基础，它关系到公司的运作效率和客户满意度。
我会继续努力提升自己的专业能力，为保险公司的发展做出贡献。
我在实习中提高了一些业务办理能力。
在保险公司的内勤工作中，我们需要根据客户的需求和投保要求，办理相关保险业务，包括新投保、续保、理赔等。
在这个过程中，我学会了仔细阅读投保合同和保单，了解保险条款和责任范围。
保险公司内勤工作总结8篇
保险公司内勤工作总结8篇第1篇示例：保险公司内勤工作总结在工作中我始终认真负责，勤勤恳恳，做到了每一项工作都认真对待，确保了工作的准确性和及时性。
每天的工作量很大，包括资料整理、文件归档、信息录入等，但我都能够保持高效率地完成。
在公司内部各部门的协调工作中，也能够及时准确地完成任务，保证了信息的畅通和工作的顺利进行。
我具备较强的学习能力和适应能力。
在保险公司这个大环境下，我能够快速融入公司的文化和工作氛围，很快地熟悉公司的各项制度和流程。
我积极学习公司有关业务知识和法律法规，提高了自己的业务水平。
这些努力也为我在工作中提供了更多的帮助，使我更好地理解和处理相关问题，为公司提供更专业的服务。
我注重团队合作，善于与同事沟通和协调。
在工作中，我始终能与同事和上级保持良好的关系，相互之间能够合作愉快，共同完成工作任务。
在团队合作中，我也乐于分享自己的经验和知识，与大家共同进步。
在工作中，我也能积极参与公司的各项活动和培训，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我也深知自己存在一些不足，比如在工作中偶尔存在一些工作中的失误，例如信息录入过程中出现错误，给公司带来了一定的损失。
我在协调工作中可能有些欠缺主动性，需要提高自己的主动性和积极性，更好地完成各项工作任务。
我还需要不断学习和提高自己的专业知识和业务水平，适应公司发展的需要。
第2篇示例：保险公司内勤工作总结保险公司内勤工作需要具备团队精神和沟通能力。
在工作中，我深刻理解到，保险公司内勤工作并非独立的工作，而是需要与其他部门和同事们协作完成的。
我非常重视团队精神和沟通能力的培养，努力与同事们保持良好的合作关系，及时与各个部门进行沟通和协调，确保工作的顺利进行和高效完成。
保险公司内勤工作需要具备良好的服务意识和处理问题的能力。
在工作中，客户可能会出现各种问题和困难，需要我们耐心倾听，及时解决。
我在工作中始终坚持以客户为中心，保持良好的服务态度，努力帮助客户解决问题，提供更优质的服务。
保险公司内勤年终个人工作总结范文6篇
保险公司内勤年终个人工作总结范文6篇篇1一、背景概述本年度，作为保险公司内勤部门的一员，我本着认真负责、勤奋工作的原则，履行职责，服务于公司的整体发展战略。
面对复杂多变的市场环境和不断提高的客户要求，我不断学习，力求在工作中不断进步和创新。
下面将全面总结过去一年的工作情况和取得的成果。
二、工作内容及成效1. 业务管理与流程优化本年度，我积极参与公司业务流程优化工作，针对保险业务的特点，对业务流程进行了梳理和改进。
通过深入分析业务流程中的瓶颈环节，提出了多项优化建议，有效提高了业务处理效率和服务质量。
同时，我还参与了相关管理制度的修订与完善工作，使公司业务流程更加规范、科学、合理。
2. 理赔服务提升针对理赔服务环节存在的问题，我牵头开展了理赔服务质量提升专项行动。
通过加强与外部机构的协调沟通，简化了理赔程序，缩短了理赔周期。
同时，加强对理赔人员的培训和管理，提高了理赔服务的专业性和客户满意度。
通过一系列措施的实施，有效提升了理赔服务的质量和效率。
3. 风险管理与合规工作在风险管理方面，我积极贯彻公司的风险管理策略，加强与各部门的风险沟通和协调，确保公司业务在风险可控的范围内开展。
同时，我还密切关注行业法规变动，及时将最新法规要求转化为公司内部管理制度，确保公司业务的合规性。
4. 团队建设与培训作为内勤部门的一员，我深知团队建设的重要性。
因此，我积极参与团队建设和培训工作，通过组织各类团队活动和专业培训，提高了团队成员的凝聚力和业务水平。
同时，我还注重与团队成员的沟通交流，及时了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题，营造了一个积极向上、和谐的工作氛围。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高虽然我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己在数据分析方面还存在不足。
为了更好地支持业务决策，我将进一步加强数据分析技能的学习，提高数据驱动的决策能力。
2. 沟通协调能力需加强在工作中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高。
保险内勤终总结7篇
保险内勤终总结7篇第1篇示例：保险内勤是保险公司中非常重要的岗位，他们承担着大量的保单处理、客户信息管理和保险业务支持工作。
保险内勤在保险公司的运营中发挥着至关重要的作用。
在过去的一段时间里，我在保险公司担任内勤岗位，通过自己的工作经历和收获，我对保险内勤工作进行了一番总结。
保险内勤需要具备扎实的保险业务知识和业务处理能力。
作为保险公司的一员，保险内勤需要对各类保险产品有较为全面的了解，包括寿险、意外险、财产险等等，还要了解保险产品的购买、理赔流程。
只有对保险产品和业务流程有深入的了解，才能更好地处理客户的保险业务，提高工作效率。
保险内勤需要具备良好的沟通和协调能力。
在日常工作中，保险内勤需要与客户、销售人员、理赔部门等多方进行沟通和协调，需要耐心细致地对客户的保险需求进行了解和解答，需要及时有效地协调保单的处理和保险索赔的进展。
良好的沟通和协调能力是保险内勤工作的重要保障。
保险内勤需要具备高度的责任心和执行力。
保险业务关乎客户的切身利益，保险内勤需要严格执行公司的各项规章制度，确保每一份保单的准确性和合规性，确保每一位客户的保险权益得到妥善保障。
保险内勤需要时刻保持高度的责任感，做到尽职尽责，把客户利益放在首位。
保险内勤需要具备一定的应急处理和问题解决能力。
在处理保险业务的过程中，难免会遇到各种问题和突发情况，保险内勤需要能够迅速应对，妥善处理各类问题，及时解决客户和业务部门的疑问和困扰，做到有备无患，做到善始善终。
保险内勤需要具备团队合作精神和学习进取意识。
在保险公司，保险内勤往往需要与销售团队、理赔团队、财务团队等多个部门进行协作。
团队合作精神是保险内勤工作中必不可少的素质。
保险行业的发展日新月异，保险产品和业务流程也在不断变化，保险内勤需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，做到与时俱进，跟上行业发展的步伐。
保险内勤是保险公司中至关重要的一环，他们通过自身的努力和付出，为保险公司的稳健发展和客户的权益保驾护航。
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保险公司的工作只有不断总结，在不断得出我们的工作经验后才能加强我们的工作能力，本文为大家分享保险公司内勤员工作总结，让我们一起来看看吧~一、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作1、计划落实早、措施实20XX年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及20XX年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃垃圾保费今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的垃圾业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。
一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。
我们不仅对20XX年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20XX 年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。
四是大小齐抓，能保则保。
因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。
针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。
做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。
3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。
公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。
真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得回流业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面根据**当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛，促进两险业务健康成长今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度岁岁如意贺岁保险、幸福家庭、合家欢乐等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。
特别是在年末开展的幸福家庭突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、迅速、及时、准确、合理的原则。
只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度，积极参与三个中心建设，以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。
对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。
在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。
我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理垃圾业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。
去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。
企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。
在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。
**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃垃圾险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。
我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。
三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。
我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。
上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。
在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。
今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变，加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核与承保质量挂钩，彻底打破只重保费、不重质量的老套思想，实行新的考核机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。
四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象1、加强思想政治教育活动。
在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。
我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了两个条例、党的十六届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。
2、党风廉政建设结硕果。
我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行先审批、后登记、再执行的管理制度，保证有详细的廉政台帐。
3、稳定职工队伍。
20XX年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了一定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。
4、积极开展文明单位创建活动。
年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在电视台、电台进行了公开承诺讲话，《**资讯》刊登了承诺内容，并适时召开了软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。
并注重宣传工作，我们在《广播电视报**专刊》上开辟了走进**人保财险系列专栏，并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告，《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用，《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。
五、存在的问题1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。