最新先进基层工会申报材料
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料作为一家学校的基层工会，我们致力于提供全面而有保障的教育系统，为教职员工提供良好的工作环境和福利待遇。
经过不断的努力和改进，我们现在申报成为“四星级基层工会”。
下面是我们申报的材料。
一、组织建设我们的基层工会组织建设健全，拥有一支充满活力、高素质的团队。
工会成立了组织委员会，负责协调和管理各项工作。
我们注重培养和选拔优秀的工会干部，开展培训和交流活动，提高他们的工作能力和组织管理技能。
二、工会活动我们开展了丰富多彩的工会活动，满足职工们的不同需求，增强员工凝聚力和团队合作意识。
我们举办了各类文体活动，如足球、篮球比赛、运动会等，让职工们在工作之余放松身心。
我们还开展了各类培训和讲座，为职工提供学习机会，提高他们的专业知识和技能。
三、福利待遇我们注重职工的福利待遇，关心他们的生活和工作。
我们通过购买保险、建立医疗救助基金等方式，为职工提供保障。
我们还与一些商家合作，为职工提供优惠购物、旅游等福利。
此外，我们积极争取各类福利政策，提高职工的福利待遇。
四、职工权益维护我们注重维护职工的合法权益，为他们提供法律援助和咨询服务。
我们建立了申诉处理机制，及时处理职工的投诉和申诉。
我们还与学校管理部门保持密切联系，对学校的政策和规定进行监督和反馈，确保职工的合法权益得到保护。
五、社会责任我们认识到作为一家学校的基层工会，我们有责任为社会做出贡献。
我们积极参与社区公益活动，筹集物资、款项支援弱势群体和灾区。
我们也与其他行业工会开展合作交流，共同推动社会进步。
通过以上措施和努力，我们的基层工会已经取得了一定的成绩，为职工提供了全面而有保障的教育系统。
我们相信，成为“四星级基层工会”将进一步激励我们的团队，提高工作质量，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。
先进工会申报材料
先进工会申报材料20XX年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，认真贯彻实施“20XX年安全工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推进我队民主管理，充分调动全队职工工作的积极性和创造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺利开展做出了突出贡献。
一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设1、以职业技能教育为核心，努力提高职工队伍的技能水准，区队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。
2、积极配合区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋私，树立基层干部的光辉形象；3、积极争取行政支持，大力创建“五星级职工之家”。
在区队资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。
4、积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文化氛围，激发起了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。
在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
积极配合矿工会发起的各项活动，踊跃组织参与。
（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素质好、篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。
（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参加矿第X届职工运动会，并协助工会做好比赛的各项工作。
（3）为进一步推动实现“七八九”安全效益竞赛活动目标，根据工会安全活动计划安排，选拔职工家庭参加第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。
页脚内容1（4）协助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。
（5）中秋节前夕协助矿工会开展为困难职工节日送温暖活动。
（6）X月份响应矿工会号召，积极参与“我为战危机、保安全、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。
工会先进单位申报材料
工会先进单位申报材料【篇一：工会工作先进集体典型材料事迹材料】工会工作先进集体典型材料事迹材料2022年，**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展观”重要思想为指导，紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署，结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动，以创建先进教工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了区工会职能，有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。
一、领导重视，工会组织建设蓬勃发展。
工队伍建设，不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。
二、依法行政，工作扎实树新风今年以来，我校工会结合保持共产党员先进性教育活动，扎实加强自身建设。
全校党员干部积极参加保先教育活动，活动参与率达到百分之百。
在“思想发动、学习动员”阶段，以支部为单位，通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式，每位党员干部都在思想上有了进一步提高；在“党性分析、民主评议”阶段，通过征求意见、自我剖析、民主评议，我们结合本支部各单位的岗位职责，提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求，每位党员都明确了自己今后的努力方向；在“抓好整改、巩固提高”阶段，通过制定整改方案、整章建制、落实措施，切实为群众办了实事，真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
三、发挥工会作用，维护职工合法权益（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。
2022年，**街道办**工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为政府机关工会的一项制度。
通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料
学校申报区教育系统“四星级基层工会”材料材料一：学校基层工会的组织架构学校基层工会是校内员工的自主组织，以维护职工的合法权益和改善职工的工作和生活条件为宗旨，通过开展各种活动提高员工的工作积极性和满意度，增进员工间的沟通与合作。
学校基层工会下设主席团、委员会、办事处等机构，保证工会的正常运作。
材料二：学校基层工会活动的主要内容1. 维权活动：学校基层工会关注员工的权益保障，积极参与协商和签订劳动合同，督促校方完善相关制度，维护员工的合法权益。
2. 政策宣讲：学校基层工会通过组织政策宣讲会、培训班等形式，向员工传达国家和学校的相关政策，提高员工的法律意识和政策认识。
3. 员工关怀：学校基层工会组织员工旅游、文艺活动、体育竞赛等，提供员工的休闲娱乐和人际交往的平台，增强员工的凝聚力和归属感。
4. 职业发展：学校基层工会组织职业技能培训、交流讲座等，提供员工的专业成长和发展的机会，提高员工的职业竞争力。
5. 紧急救助：学校基层工会设立紧急救助基金，为员工提供紧急救助和帮助，解决员工在生活和工作中遇到的困难和问题。
材料三：学校基层工会的工作成效1. 经济效益：学校基层工会不断争取福利待遇的提高，为员工争取到加班费、节日补贴等福利，有效提高员工的生活质量。
2. 维权效果：学校基层工会积极参与协商和签订劳动合同，维护员工的合法权益，使员工的工作条件得到改善，工作环境更加公平和谐。
3. 活动成效：学校基层工会组织丰富多样的活动，增进员工间的交流与合作，提升员工的工作积极性和满意度，加强员工的团队意识。
4. 职业发展：学校基层工会提供职业技能培训、交流讲座等机会，推动员工的职业成长和发展，提高员工整体素质和竞争力。
材料四：学校基层工会的改进计划1. 完善制度：学校基层工会将进一步改进工会章程和规章制度，确保工会的组织结构和运作流程更加科学和规范。
2. 拓宽渠道：学校基层工会将建立健全与校方的沟通渠道，增强工会与校方的合作与协调，充分发挥工会的作用。
基层工会先进事迹材料
基层工会先进事迹材料基层工会先进事迹材料[1]一、以党建带工建，推动基层工会组识建设局党委始终高度重视工会组织建设，将工会工作纳入党建和全局精神文明建设范畴，对工会工作进行统一部署、统了安排、统一考核，形成以党建带工建，以工建促党建的工作机制。
工会与同级党政联席会议制度进一步明确落实，有效地从整体上进一步提高了基层工会的活力，工会工作得到进一步拓展。
在创建“国家园林城市”工作过程中，工会最大限度地把广大职工群众的积极性和创造性调动起来，引导到努力搞好各项工作生产中，从而增强了工会组织的吸引力和凝聚力。
在进一步加强基层工会组织建设过程中，局工会在十分重视自身建设的同时，采取灵活多样的组建模式和工作方法，不断扩大和加强基层工会组织建设，工会组织的长效机制，基层单位建会率达100%。
二、深入开展城乡绿化建设和群众性建功立业活动为加快城乡绿化建设步伐，工会以提高生产质量为准绳，以加强安全生产为根本，以强化行业规范化服务为目标，在全局系统深入开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、双增双节、合理化建议和争创岗位一统，搞好优质服务，文明安全生产的社会主义劳动竞赛和“安康标”竞赛活动，全局先后涌现出全国“三八”红旗手一名，省级劳模4名，省市级“十五”建功立业标兵3名，10个基层单位被评为省、市级职工之家。
同时，我局被市妇联评为“三八”红旗集体、“先进妇女组织”，被市总工会评为“全市女职工工作先进集体”，被全国妇联“双学双比”领导小组评为“双学双比”先进单位，被中国海员建设工会评为全国交通建设系统工会工作先进集体。
三、积极探索工会维权机制建设，加大职工源头参与力度为不断健全完善职工代表大会制度，明确落实职代会的“五项职权”，局工会积极从源头上维护职工民主参与，形成了有利与职工参与事业，行使民主权利的有效机制，坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度，涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会，广泛听取职工群众的建议和意见，集中集体的智慧和能力，充分进行讨论、决定、审议、通过、实施、有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通，积极维护了职工群的合法权益和切身利益。
先进基层工会申报材料
先进基层工会申报材料篇一：先进基层工会申报材料强化员工素质，促进企业发展——先进基层工会申报材料担负着电力供应、服务生产任务，全站共有职工73人（其中党员14人，团员近8人），下设5个工会小组，拥有35kV变电所8座，低压配电室43座。
一年来在上级党、政、工会的正确领导下，站队工会积极开展并做好工会各项工作，不断进行自我完善和进步，并以建好职工小家来促进各项工作，为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务，发挥了重要作用。
每年实现安全生产，连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等，在公司流动红旗评比中，多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。
站队职工的凝聚力不断提升，管理工作不断完善，站队各项管理工作也迈上了一个新台阶，为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成，做出了比较突出的贡献。
一、强化职能，维护员工权益不断加强自身建设，健全民主管理制度，重视发挥职代会作用，努力营建民主管理之家。
工会组织机构和工作制度健全，能够认真按照工作职责和工作要求，认真积极地开展各项工作。
定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等，总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作；站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通，努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。
同时，站队党政领导对工会工作认识到位，对工会工作也给予了上很好地重视和支持。
站队重大问题和涉及职工切身利益的问题，都征求职工意见，经职代会讨论通过后实施。
站队工会及时深入职工群众中，了解、征集、反映职工群众的意见、建议，重视并认真做好职代会提案工作，把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道，认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案，使各方面工作不断得到改进和完善。
每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬；工会积极推进站队厂务公开制度，公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等，使职工群众能够了解和监督站队各项工作。
工会先进集体申报材料先进基层工会申报材料
工会先进集体申报材料先进基层工会申报材料
工会先进集体申报材料：
1. 申报表格：包含工会名称、集体简介、主要工作成果、先进性评价等内容。
2. 工作报告：详细记录工会在过去一年期间的工作内容和成果，包括组织开展的各类
活动、服务会员的情况、维护会员权益的工作等。
3. 先进事迹材料：收集和整理该集体成员的先进事迹，包括先进个人的事迹材料及其
对集体工作的贡献。
4. 奖励证书和荣誉记录：列举工会获得的各类奖项和荣誉证书，以表明其在本地区或
行业内的先进地位。
5. 会员资料和活动照片：提供工会会员的姓名、职务、工作单位等资料，同时提供工
会活动的照片和宣传材料，以证明其工作的实效性和广泛性。
先进基层工会申报材料：
1. 申报表格：包含工会名称、基层单位简介、主要工作内容、基层工会组织状况等信息。
2. 组织工作报告：详细记录工会在过去一年期间的组织工作情况，包括会员组织情况、基层工会组织建设情况、工会活动开展情况等。
3. 会员发展材料：提供工会会员的发展情况，包括会员数量的增长、会员对工会活动
的参与等。
4. 维权工作材料：提供工会在维护会员权益方面开展的工作情况，包括协助解决劳资纠纷的案例材料。
5. 先进基层工会评定标准材料：列举该工会符合的先进基层工会评定标准，提供证明材料。
事迹材料：申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料
申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料——履行工会职责情暖干部职工我院工会在局工会和院党总支的正确领导下，认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规，全面履行工会职责，构建和谐医疗环境，努力为职工办好事、办实事，让职工感受到家一样的温暖，为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用，取得了一定成绩，具体做法有以下几方面：●一、健全组织，加强领导xx年，我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体，建立健全工会组织，加强领导，定期召开工作会议，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，忘我的工作精神，积极投入到各项活动中。
努力改进工作作风，廉洁自律，在实践本职工作的同时，仍然不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。
●二、履行职责，情暖职工我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点，按时发放工资、奖金的同时，逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资，办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险，为职工免费体检，<莲山课件>按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元，并且每年按18%的幅度递增。
遇有本院职工有病住院，院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问，有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问，遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问，老年节对老干部慰问，送去关爱之心，使广大职工真正感受到大家庭的温暖。
三、强化学习，素质过硬我院工会积极配合医院中心工作，把提高职工队伍的政治和业务素质做为一项重要工作来抓，组织“三基三严”训练50余次，组织全院技能竞赛2次，评出一、二、三等奖12名，工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，十七大会议精神及十七届三中会议精神，要求全体干部和职工积极参加科学发展观教育活动，向全院职工发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极参加院科两级组织的政治学习和专业技术学习活动，由于狠抓了政治专业学习，从而提高了全院干部和职工的政治思想和专业技术水平，涌现出了不少先进科室和先进个人，妇产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号，急诊科护士长王志英同志被省妇联评为省级巾帼建功先进个人，又做为全省的典型推荐到国家卫生部和妇联，评为全国卫生系统护理巾帼建功标兵称号。
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**分公司工会小组现有工会成员23人，2016年在公司领导和工会的高度重视1
和支持下，桂阳联通工会紧紧围绕公司的工作要点努力加强工会自身建设，不2
断提高工会工作水平，真正做到了维护员工合法利益，充分调动员工工作积极3
性，为公司落实聚焦战略，创新合作发展做出了应有的贡献。
2016年，**工会4
组织主要开展以下几方面的工作，充分展示了工会在公司工作中的重要性和特5
点。
6
一、积极推进公司工作，促进公司业务全面发展
7
在市公司工会和公司领导的带领下，县分公司工会积极响应和贯彻落实市公8
司关于“聚焦蓝本工作，创新工作开展”战略思想，结合自身情况，连续组织9
开展了“流量放心用”员工团队PK赛，“岁末年初”个人PK赛。
通过以上举措，10
有效快速的拉动了公司量收，让县分公司下半年收入环比连续三个月高于全市11
平均水平。
12
二、扎实开展各项工会工作，发挥工会应有作用
13
1、配合开展“沃是创客”活动，此项活动是年中开展的，桂阳联通工会小组14
积极响应和贯彻落实活动精神，结合自身的实际情况，组织了宽固线和市场线15
积极投入课题研究和攻坚，为工作的进一步提升提供了强有力的支持和改变。
16
2、以季度为单位，连续开展了“阳光三月，郊外踏青”郊游活动、“激情青17
春，唱享你我”员工KTV竞赛、国防教育演练、“宝山亮宝剑”登山活动，并且18
通过组织会员，在市公司组织的创客杯第二季欢乐运动会中取得了第三名的好19
成绩。
通过活动的开展，有效的激励了员工士气，员工团结协作精神不断增强。
20
3、积极了解员工困难，为员工谋福利。
在员工出现重大事情或困难之际，工21
会及时了解情况，开展关怀帮助，事关员工切身利益的政策性制度都经员工代22
表会讨论通过后实施，充分体现了公司工会民主管理和民主监督水平的提高，23
极大提升了员工归属感。
24
三、积极创建模范标杆，提升公司荣誉。
25
**工会非常重视集体荣誉工作，根据公司的发展实际情况，桂阳县工会小组26
为改善员工积极健康的工作环境，对工会活动小家制订了“员工管理条例”，工27
会食堂管理制度，工会娱乐管理规定，并于2016年9月在工会小组的统一表决28
下，向市公司申报了创建湖南省模范职工小家的申请，在市公司工会的大力支29
持和帮助下，省公司工会通过考察最终同意了批复。
30
**工会团结员工，关怀员工，用具体行动感动员工，为公司的发展把关，全31
体员工对工会的评价说：人有困难不要紧，沃会及时帮助你，工会真是我们非32
常信赖的家。
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