轧钢厂安全生产责任制度
轧钢厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强轧钢厂的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有职工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条轧钢厂的安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章职责分工第四条轧钢厂安全生产委员会负责全厂的安全生产工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定全厂安全生产规章制度和操作规程；3. 组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；4. 审批重大安全项目，确保安全措施落实到位；5. 负责安全生产宣传教育，提高职工安全意识；6. 建立安全生产责任体系，明确各级人员安全生产责任。
第五条轧钢厂各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责如下：1. 组织落实安全生产规章制度和操作规程；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 对职工进行安全生产教育和培训；4. 落实安全生产责任，确保本部门安全生产形势稳定；5. 向安全生产委员会报告本部门安全生产情况。
第六条轧钢厂各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，其主要职责如下：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位的安全操作技能；3. 及时发现和报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和整改工作；5. 参与安全生产培训和演练。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 轧钢厂对新职工进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗；2. 定期对职工进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书。
第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录；3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
轧钢扎线安全生产职责
轧钢扎线安全生产职责一、确保操作规程符合安全标准轧钢扎线操作规程是确保安全生产的基础，轧钢工应严格遵守操作规程，确保各项操作符合国家和企业制定的安全标准。
同时，应积极参与规程的修订和完善，提出改进意见，提高规程的科学性和实用性。
二、定期检查扎线设备安全性能轧钢工应定期对轧线设备进行安全性能检查，包括设备运转情况、安全防护装置、电气线路等。
发现问题应及时报告并处理，确保设备安全性能符合要求，防止因设备故障导致安全事故的发生。
三、培训员工掌握安全操作技能轧钢工应积极参与企业组织的安全培训，掌握安全操作技能和应急处置措施。
同时，应自觉学习和研究先进的安全技术，提高自身安全素质和操作技能，为安全生产打下坚实基础。
四、及时报告并处理安全隐患轧钢工在工作中发现安全隐患，如设备故障、操作失误等，应及时报告并采取相应措施进行处理。
对于重大安全隐患，应及时向上级领导报告，并按照企业制定的应急预案进行处置，防止事态扩大。
五、组织安全应急演练与培训轧钢工应参与组织安全应急演练与培训，提高应对突发事件的能力和水平。
在演练中发现问题和不足，应及时进行整改和提升，不断完善应急预案和处置程序。
同时，应定期组织员工进行安全知识考核，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
六、监控轧制过程确保安全轧钢工在轧制过程中应时刻关注设备运行状况和产品质量，确保生产过程符合安全标准。
对于出现的异常情况，应及时采取措施进行调整和处理，防止发生安全事故和质量问题。
同时，应关注环境变化和气候影响，做好相应的防护措施。
七、负责作业区域的整洁有序轧钢工应保持作业区域的整洁有序，确保工作场所卫生、整洁、无杂物。
这有利于提高工作效率和产品质量，同时也符合企业安全生产管理的要求。
对于废弃物和垃圾，应及时清理和处理，防止对环境和人员造成危害。
轧钢厂安全生产管理制度
一、总则为加强轧钢厂安全生产管理，确保员工生命安全，保障生产设备正常运行，防止事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于轧钢厂所有生产、管理、辅助等部门及全体员工。
三、安全工作方针轧钢厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任，确保生产安全。
四、安全责任1. 安全生产领导小组：负责制定、实施和监督本制度，组织开展安全生产大检查，处理安全生产事故。
2. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产工作落实到位。
3. 员工：严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产环境，发现安全隐患及时报告。
五、安全管理制度1. 人员管理（1）员工上岗前必须经过专业培训，取得相应资格证书。
（2）员工应按照规定穿戴个人防护用品，确保自身安全。
（3）员工不得酒后上岗，不得在工作时间从事与生产无关的活动。
2. 设备管理（1）设备操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程进行操作。
（2）设备定期进行检修和维护，确保设备安全运行。
（3）设备检修时，必须采取必要的安全措施，防止意外事故发生。
3. 作业现场管理（1）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物。
（2）作业现场必须设置警示标志，确保员工安全通行。
（3）禁止在作业现场吸烟、使用明火等。
4. 防火安全管理（1）加强防火宣传教育，提高员工防火意识。
（2）定期进行消防设施检查，确保消防设施完好。
（3）严禁在厂区内使用易燃易爆物品。
5. 应急预案（1）制定应急预案，明确事故发生时的应急处置措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全监督检查1. 安全生产领导小组定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，要求相关部门及时整改。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
3. 员工有权对安全生产提出意见和建议，对违反安全生产规定的行为进行举报。
七、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
轧钢厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强轧钢厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有员工、承包商和临时工。
第三条安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保轧钢厂生产安全、有序、高效。
第二章组织机构与职责第四条轧钢厂成立安全生产管理委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产管理委员会的主要职责：1. 制定和修订安全生产管理制度；2. 审查和批准安全生产重大决策；3. 组织安全生产大检查和专项整治；4. 负责安全生产事故的调查和处理；5. 指导和督促各部门落实安全生产责任制。
第六条轧钢厂各部门应设立安全生产管理部门，负责本部门的安全生产工作。
第七条各部门安全生产管理部门的主要职责：1. 负责本部门的安全生产宣传教育；2. 制定和实施本部门的安全生产规章制度；3. 组织本部门的安全生产检查和隐患排查；4. 负责本部门的安全生产事故报告和处理；5. 协助安全生产管理委员会开展工作。
第三章安全生产责任制第八条轧钢厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条安全生产责任制包括以下内容：1. 生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员对本部门的安全生产工作直接负责；3. 岗位人员对本人岗位的安全生产工作直接负责；4. 生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任。
第十条各级人员的安全职责：1. 主要负责人：负责制定安全生产方针、政策和措施，组织安全生产大检查，督促各部门落实安全生产责任制。
2. 管理人员：负责组织实施安全生产规章制度，组织安全生产检查，处理安全生产事故，确保安全生产。
3. 岗位人员：遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，发现安全隐患及时报告，积极参加安全生产培训和演练。
第四章安全生产教育培训第十一条轧钢厂应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行定期安全生产教育培训。
轧钢厂安全生产检查制度
轧钢厂安全生产检查制度前言轧钢厂属于危险化工企业，生产过程中存在一定的安全风险。
为了确保生产过程的安全，防范和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本安全生产检查制度。
一、检查内容1.生产作业检查对与生产安全有关的设备和设施，应进行常态化的检查，保障生产作业的安全进行。
检查内容主要包括以下方面：1.设备是否完好，有无异常声响。
2.机械设备和电气设备是否符合技术要求，是否存在漏电、短路等安全隐患。
3.现场环境是否安全，有无油污和积水，有无易燃易爆物品等安全隐患。
2.文化建设检查为了建立安全文化，提高员工安全意识，对文化建设方面也要进行检查。
检查内容主要包括以下方面：1.员工安全意识，是否存在违规操作等不当行为。
2.安全培训与教育情况，员工是否接受了必要的安全培训与教育。
3.防范措施，包括对应急情况的应对和控制措施等。
3.消防检查消防安全是重中之重。
对轧钢厂各个区域应设置相应长度、风险等级划分的灭火器、防火卷帘及应急通道等设施，并在设施周围贴上标识，以便于员工了解应急处理方法。
检查内容主要包括以下方面：1.灭火器、防火卷帘、泡沫罐、消火栓等设施是否完好。
2.应急通道是否通畅，是否设置在易燃易爆区域周围。
3.公司消防相关规定是否到位，员工是否接受了必要的消防培训。
二、检查方法1.检查形式为了做到全面地检查和发现安全隐患，检查应采取联合检查制度，由安全生产、环保、消防等部门联合组成一个检查组，按照统一的检查标准、方法和程序，对轧钢厂的各项安全生产措施进行检查。
2.检查时间为了保障检查的效果，检查应该在生产中止后进行，及时查找出生产中存在的安全隐患，及时对其进行整改。
3.检查对象轧钢厂生产装置、厂房、车间、工艺管线、应急设施等。
4.检查标准检查标准应根据国家和地方制定的相关法律和部门规定，以及厂内相关规定和要求。
三、检查责任和整改1.各部门责任轧钢厂各部门应承担相关责任。
例如，环保部门所在区域存在厂内空气污染问题，必须对其进行整改。
轧钢厂安全生产责任制
轧钢厂安全生产责任制
轧钢厂安全生产责任制，是指轧钢厂为了保障生产安全，建立和完善相关的责任制度和管理体系，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务。
其目的是通过建立责任制，形成科学、规范、高效的生产安全管理体系，有效预防事故发生，确保轧钢生产过程的安全和稳定运行。
轧钢厂安全生产责任制应包括以下要素：
1. 上级责任：轧钢厂的领导机构应牵头负责制定安全生产的方针和政策，并为安全生产提供资源和支持。
领导机构应对安全生产工作负总责，确保安全生产工作的有效实施。
2. 部门责任：各部门应建立安全生产管理机构，明确各自的安全生产责任和职责。
各部门负责制定和实施相应的安全管理措施，检查和控制生产过程中的安全风险。
3. 个人责任：每位员工都应自觉遵守安全生产规章制度，并按照相关要求履行个人安全生产责任。
员工应定期参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
4. 安全检查和监督责任：轧钢厂应建立健全安全检查和监督制度，明确相关部门和人员的安全检查和监督责任。
通过定期检查、随机抽查和专项检查等方式，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的有效落实。
轧钢厂安全生产责任制的建立和执行，需要各级管理人员和员工真正履行安全生产责任，加强沟通和合作，形成全员参与、共同维护的安全生产格局。
只有这样，才能实现轧钢厂的安全生产目标，保障员工人身安全和企业的可持续发展。
轧钢厂安全生产责任制度
一、目的为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合管理” 的安全生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，履行安全生产责任特制定本办法。
二、适应范围适应于轧钢厂全体员工。
三、术语1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。
2、“四不放过” :事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用。
四、总要求1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作摆在第一位。
2、安全生产人人有责。
全体员工都必须严格遵守安全制度和技术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管理的氛围。
3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。
各部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。
4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或者过程不健全；安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。
五、岗位安全生产责任制：1、厂长的安全职责：1.1 对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科(安全主管、安全员)的工作。
1.2 认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
1.3 在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
轧钢厂规章制度
轧钢厂安全生产管理制度一、总则第一条为了加强轧钢厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，确保生产顺利进行，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂全体员工和生产作业活动。
第三条轧钢厂安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条轧钢厂必须建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，加强安全生产培训，提高员工安全生产意识。
二、安全生产组织与管理第五条轧钢厂设立安全生产委员会，负责组织、协调全厂的安全生产工作。
安全生产委员会由厂长、车间主任、安全员及相关部门负责人组成。
第六条安全生产委员会定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作。
第七条轧钢厂各车间、部门应设立安全生产小组，负责车间的日常安全生产管理工作。
安全生产小组由车间主任、班组长及安全员组成。
第八条安全生产小组应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，并向安全生产委员会报告。
第九条轧钢厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，实行安全生产目标管理。
第十条轧钢厂各级领导和部门应认真履行安全生产职责，确保安全生产各项措施的落实。
三、安全生产培训与教育第十一条轧钢厂应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十二条轧钢厂对新入职员工进行安全生产教育，确保新员工了解厂内的安全生产规章制度、作业流程和应急处理措施。
第十三条轧钢厂对特种作业人员进行专业培训，取得相关操作资格证书后方可上岗。
四、安全生产规章制度第十四条轧钢厂制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全生产应急预案等。
第十五条轧钢厂全体员工必须严格遵守安全生产规章制度，按规程操作，不得违章作业。
第十六条轧钢厂定期对安全生产规章制度进行审查、修订，确保其符合实际生产需要。
五、安全生产检查与整改第十七条轧钢厂定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
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轧钢厂安全生产责任制度一、目的为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，履行安全生产责任特制定本办法。
二、适应范围适应于轧钢厂全体员工。
三、术语1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。
2、“四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用。
四、总要求1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作摆在第一位。
2、安全生产人人有责。
全体员工都必须严格遵守安全制度和技术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管理的氛围。
3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。
各部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。
4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或过程不健全；安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。
五、岗位安全生产责任制：1、厂长的安全职责：1.1对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科（安全主管、安全员）的工作。
1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。
保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。
1.4负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或制定可靠的控制措施，确保安全生产。
1.5组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。
建立健全各项安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
1.6负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育与培训，支持安全人员的工作。
总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰奖励。
1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决轧钢厂安全生产存在的重大问题。
1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全工作紧密挂钩。
1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训和演练。
2、生产副厂长安全职责2.1在厂长的领导下，抓好生产安全操作规程的实施，及安全教育工作。
.2.2抓好全厂安全组织工作，布置安全生产工作方面的内容和要求，并参加安全小组的有关活动。
2.3听取职工和各车间安全生产汇报，并根据生产实际情况，提出具体要求和部署。
2.4组织每周一次的安全生产、文明卫生的大检查，对于查出的问题要监督车间限期整改，对车间无法解决的提交厂部处理。
2.5抓好安全生产事故及工伤事故的分析、发生事故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2.6严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
2.7发现下级违章指挥、违章作业按规定要给与严肃处理。
3、设备副厂长安全职责3.1在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。
发生事故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
3.2负责对新上的设备，技术工艺改革，新材料试制等必须要考虑安全生产方面的因素，使安全生产工作顺利进行。
3.3负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目的检查督促工作，并落实安全防范措施。
3.4抓好分管范围内的其他安全工作。
3.5严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
3.6发现下级违章指挥，违章作业按规定给与严肃处理。
3生产安全科长的安全职责3.1在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
3.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。
3.3负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审工作。
3.4组织制定，修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程，编制安全措施计划，提出安全措施方案，并检查执行情况。
3.5组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对检查出的隐患制定安全防范措施，检查隐患整改工作。
3.6参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
3.7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
3.8负责各类事故的统计上报工作，并建立健全事故档案。
按规定参加事故的调查，处理工作。
3.9负责对各部门的安全考核评比工作，组织开展安全竞赛活动。
总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技成果，先进技术及现代安全管理方法。
3.10检查督促有关部门，搞好安全装备的维护保养和管理工作。
4、技术设备科科长的安全职责4.1负责全厂设备使用、维护规程的制定，负责特种作业人员、维修人员的培训考试工作。
4.2负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作。
负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的年、月安全检查。
对不符合安全技术规程标准的，要组织解决；对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
4.3 对因设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
4.4组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对策并落实安全措施。
严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。
4.5在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全技术科组织制定安全措施并实施。
4.6在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材料以及安全事故应急救援物资等编入计划，并监督设备部及时采购入库，领出后有专人管理以备急用4.7新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测手段，使用前要制定出作业标准分发给作业人员。
4.8监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理工作。
4.9参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
4.10深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
5安全主管、安全员的安全职责5.1在厂长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、制度和标准。
5.2 定期组织所属范围内的职工进行安全教育培训。
负责组织新职工（含实习、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试。
做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
5.3 协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。
对查处的问题登记上报，并督促按期整改。
5.4负责组织轧钢厂的安全例会和班组的安全日活动，开展安全知识竞赛、总结推广先进经验等。
5.5协助领导修订岗位安全技术操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
5.6 经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况制止违章作业和违章指挥。
对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
5.7 参加伤亡事故的调查、分析、处理、突出防范措施。
负责伤亡事故和违规制的统计上报。
5.8根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
6、车间主任（主管、区域负责人）的安全职责6.1认真执行国家有关安全生产、劳动保护工作的指示，对本车间职工的安全健康负责。
6.2公司和轧钢厂领导的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。
6.3在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。
6.4组织好安全教育，对各工种的安全规程及时修订上报，并组织职工学习、抽考、检查、落实执行情况。
6.5 对车间设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患，对不能立即处理的采取可靠的临时措施。
6.6 组织每周一的安全活动日，经常对职工进行安全教育和交通法规的教育。
6.7 负责对伤亡事故的现场保护并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。
对未遂事故和违规违纪现象都要做到“四不放过原则”并及时上报。
6.8负责检查所属职工正确使用劳动保护用品的情况，做好女工保健工作。
7、班组长的安全职责：7.1认真执行分厂和车间有关安全生产的安排，带领班组职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。
7.2 熟知本班组各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。
发现问题及时提出修改补充意见。
7.3 指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装备齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险隐患。
7.4对班组职工进行安全教育，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
7.5 经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
7.6开好“三会”班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。
组织开展危险原点识别排查活动。
7.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
7.8组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
7.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
8、班组兼职安全员安全职责：8.1、协助班组长抓好本班组的安全自主管理工作8.2、认真执行分厂和车间有关安全生产的工作安排，带领本班职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班职工的安全与健康负责。
8.3、熟知本班各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。
发现问题及时提出修改补充意见。
8.4、指导班组职工正确使用所分管的安全防护设备，检查消除作业环境中的危险隐患。
8.5、对本班组职工进行安全教育，尤其是对新工人和换岗工人的岗位安全教育。