煤矿兼职救护队安全工作管理制度
煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
煤矿应急救援队伍（兼职救助队）管理制度1. 前言为了确保煤矿生产安全，提高应急救援本领，保障员工生命安全和企业资产安全，订立本管理制度。
本制度适用于本企业的煤矿应急救援队伍（兼职救助队）管理，旨在规范队伍的组建、培训和管理等方面的工作。
2. 概述煤矿应急救援队伍（兼职救助队）是本企业的特地应急救援力气，由员工自己乐意报名参加，经过培训合格后，兼职担负煤矿应急救援任务。
队伍成员应具备肯定的急救、灭火、逃命等专业知识和技能。
3. 组建和选拔3.1 人员报名员工对参加煤矿应急救援队伍（兼职救助队）感兴趣的，可向企业申请加入，填写相关报名表，并供应个人基本信息和相关资格证书等料子。
3.2 选拔条件申请加入煤矿应急救援队伍（兼职救助队）的员工必需符合以下条件：—具有良好的身体素养和健康情形；—具备肯定的急救、灭火、逃命等专业知识和技能，并持有相关证书；—具备团队合作精神和应急响应本领；—有志于为企业和员工安全贡献力气。
3.3 选拔程序依据报名情况，企业将组织相关部门进行面试和体能测试，综合评估员工的本领和素养，选拔合格人员组建煤矿应急救援队伍（兼职救助队）。
4. 培训要求煤矿应急救援队伍（兼职救助队）成员必需经过系统的培训，掌握必需的知识和技能，以提高应对突发事件的本领。
4.1 培训内容培训内容包含但不限于以下内容：—煤矿安全生产知识；—灭火逃命技能；—突发事件应急处理流程；—急救技术和心肺复苏等基本应急抢救知识。
4.2 培训方式培训可以采用专业培训机构培训、内部培训和实战演练等方式进行。
企业应依据实际情况和需求，订立培训计划，并确保培训计划的落实。
4.3 培训考核培训结束后，将进行相关考核，实现合格标准的人员方可参加应急救援任务。
未实现合格标准的人员，将被取消应急救援队伍（兼职救助队）的资格。
5. 工作布置和管理5.1 工作布置煤矿应急救援队伍（兼职救助队）依据企业实际情况和应急响应需要，订立工作布置，确保队伍的日常巡查、应急值班和事件响应工作。
兼职救护队队员安全生产责任制模版（3篇）
兼职救护队队员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强兼职救护队队员的安全生产意识，确保队员的身心安全，保障工作顺利进行，特制定本兼职救护队队员安全生产责任制，以规范队员的安全生产行为。
第二条兼职救护队队员是兼职从事救援工作的人员，必须遵守国家相关安全法规、规章制度，负有安全生产责任。
第三条本安全生产责任制适用于兼职救护队队员，对其他人员进行救援和紧急处理的工作场所。
第四条兼职救护队队员的安全生产责任，包括个人责任和集体责任。
个人责任是指每位队员个人对自己的安全负有责任；集体责任是指队员作为一个整体对队员的安全负有责任。
第五条兼职救护队队员必须熟悉工作环境的安全规定，积极参加各项安全培训和演练，并按要求使用个人防护用品。
第六条兼职救护队队员应当时刻保持警惕，发现任何安全隐患或者违章行为，应立即向上级报告，并采取措施进行处理。
第七条兼职救护队队员违反国家安全法规、规章制度的，依法追究其责任。
第二章个人责任第八条兼职救护队队员要认真履行自己的安全生产责任，做到以下几点：（一）严格遵守本单位的安全生产制度和规定，不得违反相关规定，不得擅自改变工作流程和操作方法。
（二）认真履行岗位职责，做好必要的检查和维护工作，确保设备设施的正常运行。
（三）做好个人防护，正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身的安全。
（四）发现安全隐患或者紧急情况，应立即上报，同时采取措施进行处理，确保事故的及时处置。
（五）参加各项安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
（六）不得酗酒、吸毒等妨碍安全生产的行为。
（七）其他与本单位安全生产相关的职责。
第九条兼职救护队队员应当时刻保持警惕，增强自身的安全意识，不得发生以下行为：（一）擅离岗位或者私自结束任务。
（二）私自带入易燃易爆物品等危险物品。
（三）私自拆解、调试设备或者未经许可私自使用他人的工具和设备。
（四）随意触碰电气设备，造成电击风险。
（五）未经授权使用消防设备，如灭火器、喷水器等。
兼职救护队队员安全生产责任制范文（四篇）
兼职救护队队员安全生产责任制范文一、前言安全生产责任制是指企业和单位在组织生产经营活动过程中，依法规定在安全生产方面采取的责任制度，其目的是保护员工的生命财产安全，提高企业的生产能力和经济效益。
兼职救护队作为一种特殊的组织形式，其队员在承担救护任务的同时也面临一定的安全风险。
因此，建立兼职救护队队员安全生产责任制显得十分重要和必要。
二、兼职救护队队员安全生产责任制的目标1. 提高队员的安全意识。
通过建立安全生产责任制，让队员认识到自己的安全意识和责任，形成遵守安全操作规程、识别危险和及时报告的习惯。
2. 加强队员的安全培训。
建立健全的安全培训制度，对队员进行必要的安全培训，提高其应对突发事件和紧急救援能力，确保安全救护工作的有效开展。
3. 保护队员的生命财产安全。
通过建立安全生产责任制，规范队员的行为，减少安全事故的发生，最大限度地保护队员的生命财产安全。
三、兼职救护队队员安全生产责任制的内容1. 安全意识教育培训（1）队员入队前的安全教育培训：队员在加入兼职救护队之前，必须接受一定的安全教育培训，包括安全知识的学习、应急预案的掌握等。
通过教育培训，让队员对安全规定有所了解，提高其安全意识。
（2）队员入队后的定期安全培训：兼职救护队应定期组织安全培训，包括新的安全操作规程、安全技能的学习和训练等。
通过培训，保证队员对最新的安全规定和技术要求有所了解和掌握。
2. 安全责任落实（1）队员个人安全责任：每位队员都应对自身的安全负有责任，必须自觉遵守安全操作规程，加强个人安全防护措施，不得擅自违反规定，确保自身的安全。
（2）队员团队安全责任：每个兼职救护队都应设立安全责任人，由责任人负责全面组织和协调队伍的安全工作。
责任人要及时向队员传达安全方针、安全规定和安全目标，组织队员参与安全生产管理和安全培训等活动。
3. 安全巡查监督（1）队长安全巡查：队长是队伍的核心，其必须认真履行安全巡查职责，定期对队员的安全操作进行检查，发现问题及时纠正。
兼职救护队技术人员安全生产责任制范文(三篇)
兼职救护队技术人员安全生产责任制范文一、概述兼职救护队技术人员是组织中负责协助处理紧急救援事务的关键群体，他们的工作涉及到安全生产的方方面面。
为了确保兼职救护队技术人员在工作中能够充分履行安全生产责任，制定本责任制范本旨在规范兼职救护队技术人员的工作行为，明确其责任和权力，并强调其在安全生产中的重要性。
二、兼职救护队技术人员安全生产责任1. 兼职救护队技术人员应当积极参与安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。
2. 兼职救护队技术人员应当了解掌握相关的安全生产法律法规、政策文件和标准规范，并在工作中严格遵守。
3. 兼职救护队技术人员应当严格执行安全操作规程，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 兼职救护队技术人员应当定期检查和维护使用的救援设备和器材，确保其正常运转和安全可靠。
5. 兼职救护队技术人员应当积极参与事故隐患排查和预防工作，及时报告和处理发现的安全隐患。
6. 兼职救护队技术人员应当配合组织进行安全生产检查和评估，积极参与整改措施的制定和落实。
7. 兼职救护队技术人员应当积极参与事故应急演练和救援训练，提高应急处理能力和团队协作能力。
8. 兼职救护队技术人员应当及时报告和记录工作中的安全事故和意外事件，并积极参与事故调查和处理工作。
三、兼职救护队技术人员安全生产责任的落实1. 组织机构建设：建立负责安全生产管理的组织机构，明确兼职救护队技术人员的责任和职责，并配备足够的救援设备和器材。
2. 培训教育：定期开展安全生产教育和培训，提高兼职救护队技术人员的安全意识和技能水平，确保其能够熟练掌握救援技术。
3. 安全操作规程：制定详细的安全操作规程，对兼职救护队技术人员在工作中的安全操作进行明确指导，防止事故的发生。
4. 设备维护保养：建立设备维护保养制度，对兼职救护队技术人员使用的救援设备和器材进行定期检查和维护，确保其正常运转和安全可靠。
5. 隐患排查和预防：建立隐患排查和预防制度，定期组织兼职救护队技术人员开展隐患排查工作，并及时采取预防措施，消除安全隐患。
兼职救护队队员安全生产责任制范文(3篇)
兼职救护队队员安全生产责任制范文一、遵守纪律、听从指挥积极主动地完成领导分配的各项任务。
二、保养好技术装备使之达到战斗准备标准要求。
三、积极参加学习和技术、体质训练。
不断提高思想、技术、业务、身体素质。
四、处理事故时的具体职责。
五、在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令并与之保持经常的联系。
六、了解本队的战斗任务。
熟练运用自己的技术装备去努力完成。
七、在行进或作业时，时刻注意周围的情况。
发现异常现象立即报告小队长。
八、注意检查仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
九、在工作中帮助同志。
任何情况下都不准单独离开小队。
十、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全员等，履行队员的特别职责。
十一、具体要求：1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要。
3、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。
4、爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好。
5、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
6、服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。
7、遵守纪律、听从指挥、积极主动地完成领导分配的各项任务；8、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；9、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质；十二、处理事故时的具体职责是:1、迅速而正确地了解队组任务，熟练运用自己的技术装备努力完成任务；并与队组(一线负责人)小队长随时保持联系；2、积极救助遇险人员和消灭事故；3、在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告(一线负责人)小队长；4、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；5、在任何情况下都不准单独离开小队；撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；6、根据小队长的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
兼职救护队管理制度_2
兼职救护队管理制度_2一、引言兼职救护队作为社会救助体系的重要组成部分，在应对突发事件和紧急救援中发挥着重要作用。
为了更好地管理兼职救护队，制定一套科学有效的管理制度至关重要。
本文将详细介绍兼职救护队的管理制度，旨在规范队伍行为，提升队伍救援效率。
二、兼职救护队组织架构1. 队长队长是兼职救护队的核心管理者，负责统筹队伍的运行和救援任务分配。
2. 副队长副队长协助队长管理兼职救护队，负责部分行政工作和人员协调。
3. 队员队员是兼职救护队的基本组成员，负责实际的救援任务和队内其他工作。
三、兼职救护队管理制度1. 入队条件•具有相关医疗救护资质；•熟悉基本急救知识；•服从队长和副队长指挥；•具备配合团队合作的精神。
2. 任务分配•队长根据救援任务的紧急程度和队员的专业水平进行任务分配；•队员需按照任务分配，积极参与救援工作。
3. 培训机制•常规培训：定期进行急救培训和模拟演练，提高队员的应急处理水平；•专业进修：针对特定救援领域，组织队员参加相关专业培训和学习。
4. 管理考核•队长定期对队员的工作表现进行评价和考核；•根据队员表现情况，进行奖惩措施。
5. 紧急救援流程•接到救援任务后，队长指挥队员迅速出动；•按照救援计划和任务分工，迅速到达现场展开救援。
四、总结兼职救护队管理制度的建立和落实，有助于提高救援效率和队伍整体素质。
通过科学、严格的管理制度，兼职救护队能够更好地应对各类突发事件，发挥应有的社会救助作用。
希望本文的内容能够为兼职救护队的管理和发展提供一定的参考和借鉴。
兼职煤矿救护队制度及职责
兼职煤矿救护队制度及职责煤矿事故频发，为了及时应对矿井突发事故和保障矿工的生命安全，很多煤矿都成立了救护队，并要求员工参加兼职煤矿救护队。
下面将介绍兼职煤矿救护队的制度及职责。
一、制度1.成立兼职救护队的依据和目的：基于矿工生命安全的重要性和突发事故的风险，煤矿成立兼职救护队是为了提高矿井突发事故的应急处置能力，及时、高效地救治伤员，最大限度地减少事故损失。
2.兼职救护队的组织：煤矿应组织专业救护人员对兼职救护队员进行培训，并定期开展应急演练，提高兼职救护队员的救护能力。
3.兼职救护队的要求：(1)年龄要求：一般要求队员年龄在18-50岁之间。
(2)健康状况要求：队员必须身体健康，没有严重的慢性病和传染病。
(3)技术要求：队员必须接受过救护培训，熟练掌握心肺复苏和其他基础的急救技能。
4.兼职救护队的工作制度：(1)值班制度：煤矿应制定兼职救护队的值班制度，确保队员轮流值班，全天候保障矿工安全。
(2)装备配备：煤矿应向兼职救护队提供必要的急救装备，包括急救箱、呼吸器、担架等，并确保装备完好，并定期进行检查和维护。
二、职责1.应急响应：兼职救护队在矿井发生突发事故时应立即响应，前往现场参与救援行动。
2.伤员救治：兼职救护队应针对不同的伤员情况，有序地进行急救工作，包括心肺复苏、止血、包扎等，直至伤员被转移到医院进行进一步救治。
3.事故调查与责任追究：兼职救护队参与事故救援结束后，应参与事故调查工作，提供相关情况和证据，为事故的责任追究提供依据。
4.培训学习：兼职救护队员应接受定期的救护培训和学习，不断提升救护技能，提高应对突发事故的能力。
5.安全防护宣传：兼职救护队员应积极参与安全防护宣传和培训，提高矿工的安全意识，减少事故的发生。
兼职煤矿救护队的制度及职责对保障矿工生命安全和减少事故损失具有重要意义。
通过建立健全的制度，培训专业的救护队员，并明确他们的职责和义务，可以提高煤矿突发事故的应急处置能力，确保矿工能够得到及时的救护和救治。
兼职矿山救护队管理办法
大运煤矿兼职矿山救护队管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发［2009］59号）和《贵洲省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》精神，依据《贵洲省安全生产条例》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，结合本矿实际，制定本办法。
第二条兼职矿山救护队是指由符合矿山救护队员身体条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，对矿山事故进行先期处置，协助专业矿山救护队处理矿山事故的组织。
第三条未单独或联合建立专业矿山救护队的矿山企业应设立兼职矿山救护队，并与就近的三级以上资质专业矿山救护队签订救护协议。
第四条本办法适用于飞尚公司大运煤矿、矿山救护队伍及管理部门。
第二章组织机构和人员第五条年设计生产能力9万吨以上的煤矿企业或高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、火灾灾害严重的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于18人；年设计生产能力9万吨的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员9-12人；其他年设计生产能力9万吨以下的煤矿企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人。
井工开采或生产经营规模较大的露天开采非煤矿山企业设立的兼职矿山救护队队员不得少于9人第六条兼职矿山救护队应设专职队长及专职仪器装备管理人员，分别负责日常管理和仪器装备管理工作。
兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师（技术负责人）和专业矿山救护队指导。
专职队长应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山安全、生产工作不少于3年，具有一定组织能力，并经培训取得任职资格的人员担任。
第七条兼职矿山救护队指战员经培训考核取得相应的资格证方可从事兼职矿山救护工作。
在从事兼职矿山救护工作中应遵守矿山救护指战员岗位职责。
第八条兼职矿山救护队应经省级矿山救援指挥机构组织验收合格后，方可在本矿山企业内履行赋予的职责。
第三章职责与任务第九条兼职矿山救护队应认真履行职责，坚持预防为主、防救结合，建立事故预防和隐患排查相结合的工作机制，做好矿山生产安全事故预防和兼职救援工作。
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一、矿山兼职救护队管理制度1、做好矿山事故的预防工作，控制和处理初期事故。
2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。
3、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
4、参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。
5、参加审查矿山应急预案或灾害预防处理计划，做好矿山安全生产预防性检查，参与矿山安全检查和消除事故隐患的工作。
6、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。
7、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
二、小队长管理制度一、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
二、领导并组织小队的学习和训练，做好日常管理和救援准备工作。
三、积极配合矿山救护队完成矿山救援任务。
四、事故救援时的具体管理制度是：1、小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切救援行动，带领全小队完成救援任务；2、接受上级布置的任务，了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等；3、向队员布置救护任务，说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等；4、必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系；5、带领队员做好救灾前检查和下井准备工作；6、进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力；7、在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗；8、出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时，应带领全小队人员立即撤出灾区；9、带领小队撤出灾区后，经过检查气体情况符合安全规定，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；10、从灾区撤出后，应立即向指挥员（指挥部）报告状况和小队任务完成情况。
三、副小队长管理制度一、协助小队长工作。
二、当小队长不在时，履行小队长管理制度并指定临时副小队长。
四、队员管理制度一、遵守纪律、听从指挥，积极主动地完成领导分配的各项任务。
二、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
三、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
四、事故救援时的具体管理制度：1、在事故救援时，应迅速、准备地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
2、了解本队的救援任务，熟练运用自己的技术装备。
3、积极救助遇险人员和消灭事故。
4、在行进时或作业时，时刻注意周围情况，发现异常现象立即报告小队长。
5、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
6、在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
7、撤出矿井后，应迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
五、电话值班员管理制度1、集中精力，时刻守在电话旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报并向领队指挥员报导。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
六、矿山兼职救护队指战员管理制度1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍己为公、不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》和《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其他各项战斗任务。
七、材料装备库管理制度一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。
严格按领用单位批准手续，未经领导同意，不得借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。
二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废的必须经兼职矿山救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。
三、做好本年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，兼职矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇报，同意后进行购置。
四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。
五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建账，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。
六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季度检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失的相关规定处理。
七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。
八、待机工作制度一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。
二、值班小队出动待机小队立即转入值班。
三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队必须与值班小队同时出动，待机小队必须及时出动。
四、服从大局，协助其他部门搞好临时性工作。
五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练和学习。
六、有事必须请假，并按时销假。
九、技术装备维修保养制度一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真维护和保养，矿长每月对校队装备进行全面的抽查。
小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备进行全面检查，达到100%标准要求。
二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。
三、兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶，要用粉笔注明，有问题的要清楚地写明，并及时处理，禁止私自处理和乱丢乱放。
四、小队长要对小队的及时准备和队员配用的仪器进行全面检查，以掌握小队全部准备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。
五、煤矿技术副矿长或技术负责人对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。
六、兼职矿山救护队员必须做到厉行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备的，对故意损坏装备及配件、造成浪费的，按相关规定进行处罚。
七、处理事故或演习训练结束后，克服疲劳影响，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。
十、兼职矿山救护队队长职责一、对兼职矿山救护队的战斗准备与行动、技术教育与日常训练，日常管理等工作全面负责。
二、组织制定兼职矿山救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
三、负责组织全队的矿山救援业务活动。
四、处理事故时的具体职责是：（一）随队出发参与矿井事故救援，负责指挥各小队的矿山救援工作；（二）负责兼职矿山救护队的具体工作，亲自带领兼职矿山救护队下井进行矿山救援工作。
（三）参与制定事故处理方案，并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；（四）掌握兼职矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；（五）参与指挥部研究修订事故处理方案。
十一、兼职矿山救护队队员职责一、热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务。
二、发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神。
三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
七、服从命令，听从指挥，勇敢果断、积极参战，完成救援和其他各项战斗任务。
十二、兼职矿山救护队值班员职责一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
二、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。
三、发出事故报警并向值班指挥员报告。
四、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
十三、学习和训练制度一、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为兼职矿山救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。
三、集体项目、演习训练的项目，由兼职矿山救护队根据每月计划安排组织实施。
四、学习、训练由小队长组织实施，由兼职矿山救护队队长负责督促，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。
五、每次学习训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。
训练期间一定要严肃认真地完成安排的各项训练项目。
学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到、早退、缺席，否则，按相关规定进行处罚。
六、根据学习和训练计划，兼职矿山救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按相关规定进行奖罚。
七、小队每季度组织进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。
十四、预防性安全检查制度一、按照主动预防、安全救援的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队的布置，认真完成任务。
二、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、主要硐室的位置。
三、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”。
四勤是“嘴勤、腿勤、手勤、眼勤”；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断，果断处理。
四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按相关规定进行处罚。
五、预防检查结束后，必须填写隐患检查记录，由检查人员签字认可；不填写的，按未检查处理；弄虚作假的，加重处罚。
六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按相关规定进行处罚。
七、在下井搞预防检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。
十五、值班工作制度一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。
小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。
二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。
“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记，个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用”。