2020年(安全生产)安全生产先进单位申报材料
邮政安全生产先进集体申报材料
邮政安全生产先进集体申报材料
邮政安全生产先进集体申报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
邮政安全生产先进集体申报材料
一、基本情况
本单位成立于XXXX年，是中国邮政EMS的分支机构，主要从事国际快递服务。
近年来，在安全生产方面取得了显著成绩，为保障国家安全和人民生命财产安全做出了积极贡献。
二、安全生产工作开展情况
1.建立健全安全生产管理体系。
本单位成立了安全生产领导小组，制定了安全生产管理制度和应急预案，明确了各级领导和员工的安全生产职责，确保了各项安全生产工作得到有效落实。
2.加强安全培训和宣传教育。
本单位定期组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
同时，通过宣传教育活动，增强员工的安全意识和社会责任感。
3.加强安全检查和隐患排查治理。
本单位定期组织安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保生产过程的安全可控。
4.推进安全生产标准化建设。
本单位积极推进安全生产标准化建设，不断完善安全生产管理体系和操作规程，提高安全生产管理的科学性和规范性。
三、取得的成绩和荣誉
本单位在安全生产方面取得了显著成绩，多次被评为邮政系统安全生产先进单位。
同时，本单位员工也多次获得邮政系统安全生产先进个人称号。
四、未来工作打算
未来，本单位将继续加强安全生产管理工作，提高安全生产水平，确保生产过程的安全可控。
同时，本单位还将积极探索新的安全生产管理手段和方法，为邮政系统安全生产工作做出更大的贡献。
五、其他需要说明的事项
无。
安全生产先进单位申报事迹材料范文
2020年3月6日
（盖章）
2020年3月6日
年 月 日
安全生产先进单位申报事迹材料范文
主 要 事 迹
2019年是安全生产形势异常严峻的一年，作为化工原料药生产企业，深感安全生产责任重大。为了开展好安全生产工作，企业安环部在县应急管理局领导的关爱指导下，企业立足自身实际，深挖安全生产事故隐患，坚持关口前移，力争将安全隐患消灭在萌芽中，对企业全体员工的生命健康财产负责。在企业安全环保部的牵头下，各部门配合参与，持续有序的开展企业各项安全生产工作，在整个2019年度企业没有发生一起人员伤亡事故。取得的这样的成绩来之不易，离不开日常安全工作的扎实开展。反思一年来安全生产管理工作开展情况，一些心得体会一起分享。企业在2019年主要开展以下安全工作：1.安全工作取得实效来自于正确的思路指导，通过对安全生产双预防的理论接触学习，深刻的认识到双预防理论的先进性、前瞻性、有效性、必要性。企业安环部及时向企业负责人反映情况后，高度重视，指示企业财务部拿出资金向南阳中泰安全评价公司购买第三方服务，聘请资深安全生产专家对企业的双预防体系开展全方位指导，全员参与，构建全宇制药双重预防体系。对企业的所有区域、岗位进行全面的安全风险层级进行评定，绘制安全风险四色图，并在企业内部公示，直观精准。同时对照不同风险层级进行不同级别的安全管控；深入车间一线，深挖细查，构建事故隐患清单，明确隐患治理措施职责，安全环保部也持续做好日常双预防开展工作的督导，经过一年来的实践，企业安全生产形势得到极大的改观。2.认真落实企业安全生产主体责任意识，深刻认识到要干好安全工作，人的因素永远是第一要素。深入宣传贯彻“一岗双责、管生产必须管安全、齐抓共管、尽职免责、失职追责”的安全生产责任理念。在企业安全环保部的牵头下，建立自企业负责人至一线岗位员工，全员参与的安全生产责任制，安全工作人人有责，人到边，不留安全责任空白。强化全员安全生产责任意识。3.抓安全工作一定要有红线意识，坚决杜绝重大特大安全事故发生的意识，在企业主要负责人的支持下，安全环保部主体落实，对企业的涉及易燃易爆、危险化学品的存储、危险工序等易诱发重特大安全事故的点进行重要管控，依靠科技智能，对相关位置安装报警探头，并对所有的报警探头做到与企业消防总控值班室进行智能联网，值班室安保人员24小时值守。做到第一时间发现重点部位风险异常，并对接相应区域负责人及时有效的处置，杜绝重特大安全事故的发生，切实维护好企业与广大员工的切实利益。4、建立以车间为单位日常现场安全自查、安环GMP综合小组周检、集团安环部月度督导检查、省市县三级应急管理部门行政检查四级安全检查机制，多方位排查企业安全生产隐患；同时按照定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定督导人、定奖惩措施的“五定”安全隐患整改举措，实现安全隐患排查与整改的闭路循环
安全生产先进集体事迹材料(五篇)
安全生产先进集体事迹材料（五篇）（篇一）**市位于**省中南部，现辖1市4县6区,土地面积7882平方公里，人口537万。
既是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市和省文明城市，又是中国曲艺城、中国书法城、中国汝窑陶瓷艺术之乡和中国观音文化之乡。
消防部队为公安现役部队，其主要工作特点可以概括为：现役体制、政府职能、公安管理、地方工作。
其主要职责是依据《中华人民共和国消防法》规定，在地方各级人民政府领导下，开展防火监督和扑救火灾工作，按照法律规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。
同时，根据地方党委政府需要和要求参加社会突发事件处置等维护社会和谐稳定工作。
**年以来，全市消防部队按照习主席“能打仗、打胜仗”的总要求，坚持以战斗力提升为标准，以夯实灭火救援基础和加快战训工作革新为主线，将应急管理工作置于消防建设重要位置，紧紧依靠各级政府、部队党委和基层部队，合力推进，大力加强灭火应急救援能力建设，部队战斗力显著提升。
一、健全完善应急救援体系。
一是紧紧依靠各级政府。
牢固树立“大救援”理念，全面推进消防队伍、消防装备、灭火药剂、消防水源等灭火救援基础建设。
对重点单位开展综合性演练，并将应急联动机制、专职消防队伍建设、公共消防设施建设等纳入与各县（市）政府签订的消防工作目标责任书，强力推动。
二是搭建应急救援指挥网络平台。
投入800余万元建成应急救援指挥中心，实现了“三台合一”接处警系统、音视频通信系统和PGIS 警用地理信息系统的无缝对接，支队应急通信保障分队配齐了便携式短波电台、背负式转信台、卫星电话等小型化应急通信装备，38部GOTO对讲机、警地2套3G/4G单兵图传设备全部配备至各级指挥员和执勤中队，部队应急通信保障和跨区域增援能力大幅提升。
三是完善社会应急救援联动机制。
支队组建高层地下、石油化工等6类作战编队，每个执勤中队编配灭火、供水、救援等4类模块，做到分等级调派、以编队出动、按编成展开。
安全生产先进集体申报材料精选范文
安全生产先进集体申报材料安全生产先进集体申报材料安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。
短期合同工占现有员工93.50%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。
回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制根据2019年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。
对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。
对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。
二、抓质量标准化工作，以质量保安全。
用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。
给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。
安全生产先进集体事迹范文
安全生产先进集体事迹范文
我们公司xxxx部门一直坚持安全生产第一的理念，始终把员
工的生命安全和身体健康放在第一位。
在工作中，xxxx部门
不仅注重生产效率，还注重安全生产工作，努力营造一个安全、稳定的工作环境。
为了做好安全生产工作，xxxx部门积极开展安全生产教育培训，定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，xxxx部门建立了健全的安全管理制度和规范，加强对生产过程中潜在风险的排查和预防，确保生产工作的安全进行。
xxxx部门还大力推行安全生产文化建设，组织开展各类安全
文化活动，增强员工的安全责任感和使命感。
通过持续不断的努力，xxxx部门创建了一支安全生产意识强、行动规范的先
进集体。
在安全生产工作中，xxxx部门取得了显著的成绩。
不仅在生
产过程中未发生任何安全事故，而且还有效提高了生产效率和员工工作积极性。
xxxx部门的安全生产成绩得到了公司领导
的高度评价，被评选为先进集体，为全公司树立了榜样。
xxxx部门的安全生产先进集体事迹，激励着全体员工不断提
升安全意识，严格执行安全规章制度，为公司的安全生产工作作出更大的贡献。
希望xxxx部门的安全生产经验能够在全公
司推广，共同营造一个安全稳定的生产环境。
安全生产先进单位申报材料_1
安全生产先进单位申报材料一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)l 千人事故死亡率不超：计划：%0 实际：0，达标；l 千人事故重伤率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千人事故负伤率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千台车事故死亡率不超：计划：%0 实际：0；达标；l 千台车事故重伤率不超：计划：%0 实际：%0达标；l 重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标l hse/osh“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标三、今年来主要所做的安全工作如下。
安全先进单位汇报材料(多篇范文)
安全先进单位汇报材料目录第一篇：安全生产先进单位汇报材料第二篇：安全工作先进单位汇报材料第三篇：采油平台安全生产先进单位汇报材料第四篇：通信公司安全生产先进单位汇报材料第五篇：安全生产工作先进单位汇报材料正文第一篇：安全生产先进单位汇报材料安全生产汇报材料宁夏*********有限公司（以下简称：*****公司）注册成立于XX 年11月，XX年3月底正式确立项目并开土动工，于当年11月8日顺利建成，并成功投入试运行。
******公司自开始筹建以来，就把安全放在了第一位，从开始立项、设计，到施工、工程监管、材料检验，再到后期验收、投入使用、生产试运行，始终严格执行国家对化工企业建设“三同时”的要求，并在此基础上加以强化，使安全生产更具有科学性、可靠性、合理性和可持续性，从根本上促进了安全生产的有效发展。
******公司的安全生产工作在***省、**市和开发区各级领导的正确领导和大力支持下，以安全生产法律、法规、规章制度为指针，以“创建园区一流企业，造就园区一流人才，做出园区一流贡献”为目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，充分发挥主观能动性，主动深入开展安全工作，使企业顺利建成并投入试运行，安全生产管理工作逐步规范合理，管理理念更加清晰。
在******公司总经理***的正确领导下，通过全体员工的共同努力，充分实现了高标准的安全生产目标。
******公司从开始投建到投入试运行，再到现阶段，整个过程没有发生过任何一起安全事故。
总结公司的成长历程，主要依靠一下几点完成了公司“零事故”的安全保障。
一、科学立项、合理规划，首要关注安全公司从建立初期的选项、立项、设计、机构的设置、人员的聘用、建设手续的审批、施工单位的选择等各个方面，充分考虑了安全生产的重要性，所有的事情都是慎之又慎，一切都以安全为中心展开，从一开始就建立了安全的坚实基础。
二、设备设施、物资采购，必须符合安全在公司的建设过程中，能有的设备设施以及建设物资的采购，特别是在重要设备和安全设施的采够上，我们精心选择，严格控制，严把质量关和安全关，能有的采够项必须符合安全保障的高要求，杜绝了因设备设施及物资不而发生事故的可能性，从硬件方面给安全提供了充分保障。
安全生产先进单位事迹材料
安全生产先进单位事迹材料中有一个重点就是安全生产，所以就是记录在安全生产方面获得先进单位的事迹，获得了先进单位，这个事迹材料肯定有异人之处，是怎么写的呢？以下有三篇安全生产先进单位事迹材料，供大家参考。
需要写的朋友们，快来看看下面三篇由资料站提供的文章吧！安全生产先进单位事迹材料一在2013年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。
2013年安全生产的工作事迹主要有以下方面：一、落实安全责任，加强了组织管理。
年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在2013年的安全生产工作进行了认真研究。
对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司2013年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓了贯彻落实。
从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。
健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。
分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。
坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚16500元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。
二、健全安全制度，加强了现场管理。
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（安全生产）安全生产先进单位申报材料安全生产先进单位申报材料壹年来，****X公司在处领导及相关科室的大力支持下，在X公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：壹、X公司基本概况****X公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
X公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是壹个集特车施工、运输车配属和车辆修理为壹体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油壹处、三处，采油壹厂、三厂、四厂，钻井工程总X公司、建设工程总X公司等油田市场，且和大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了壹定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是壹支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之壹。
今年以来我X公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第壹，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，X公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)千人事故死亡率不超：计划：0.05%0实际：0，达标；千人事故重伤率不超：计划：0.3%0实际：0；达标；千人事故负伤率不超：计划：1.0%0实际：0；达标；千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0实际：0；达标；千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0实际：1.9%0达标；重大环境污染事故；计划：壹万元以内实际：0；达标HSE/OSH“俩书壹表”推广率：计划100%，实际：100%；达标三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，****X公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。
我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法和责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的壹把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都和我们管理者的安全生产责任和义务水乳交融。
在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第壹”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们壹切工作的头等大事，重中之重。
在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了壹系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全和生产、安全和效益、安全和速度、安全和质量等方面的关系，逐步在****X公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是壹个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。
在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的HSE（OSH）“俩书壹表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。
在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。
同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每壹趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、X公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。
坚持执行每季度壹次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，X公司制定相应的对策，下发下壹季度的安全工作要点。
节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交壹封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、X公司才给办理请假手续。
在执行制度的同时，安全教育工作壹天也没有放松，X公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话壹定要做到结合国家及局、处和X 公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。
今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。
和此同时X公司仍开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全和岗位”、“安全和效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进壹步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
根据X公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。
对这项工作，X公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时X公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查的经验，决定每月必须俩次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。
重点查见人的不安全行为，检查时由X公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，且提出相应的措施。
这些举措，从制度上促使管理人员深入生产壹线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。
极大程度上降低了物的不安全因素。
2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。
今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。
为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，X公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了壹些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。
根据X 公司近期的生产特点，下发了X公司《近期安全管理特别措施》。
根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查见物的不安全因素。
且专门规定，对重点工作执行带队跟班制。
3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车之上、六台车以下由中队领导带队，六台车之上（含六台车）由X公司领导带队。
同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由X公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。
今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前X公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。
在壹些安全风险大的工作执行过程中，X公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万壹”的发生。
今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我X公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，X公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了“非典”时期我X公司无壹人壹车发生“非典”传染事件。
3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全战略是我X公司的首要战略，也是我X公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我X公司在安全生产方面的问题主要有：壹是日趋复杂多变的市场经济环境和驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进壹步复杂等等方面。
为了消除之上不利因素对我们安全工作造成的影响，在X公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
①坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周壹安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进壹步以安全理念赢得市场，取胜市场。
②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车X公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。
通过今年来的管理实践证明，X公司所下的决心是对的，处理个别人，教育壹大片，产生了辐射和震慑作用，为X公司整体安全工作起到了积极作用。
③探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年X 公司每月召开壹次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政壹把手主持召开壹次安委会，探讨下壹步的安全工作，制定安全措施。
这些方法壹方面解决了安全工作中的难点，壹方面起到了加强职工安全意识的作用。
针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，壹定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。
对招聘的人员，X公司明确要求要壹人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。
我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了壹些技术素质差的人员上岗。
这些新的办法的实施，为我X公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。