标准房产中介劳务合同样本

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房产中介劳动合同范本打印

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房产中介劳动合同范本打印甲方(雇主):(填写甲方名称)乙方(劳动者):(填写乙方姓名)鉴于乙方具备从事房产中介工作的专业知识和能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方从事房产中介工作,具体工作内容包括但不限于:寻找房源、接待客户、协助客户完成购房程序、撮合房产买卖等工作。

1.2 工作地点为甲方所在的房产中介公司及外勤工作地点。

第二条工作时间和休假2.1 工作时间根据实际工作需要协商确定,但不得超过国家相关法律法规规定的劳动时间。

2.2 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期;须提前向甲方请假并得到批准。

2.3 乙方需按照甲方的工作安排参加加班工作。

第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为固定月薪制,具体薪资待遇为(填写具体薪资)元/月。

3.2 乙方在劳动合同有效期内,除了工资之外,还享有参加甲方提供的社会保险、住房公积金等权益。

第四条社会保险和住房公积金4.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4.2 甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金。

第五条保密义务5.1 乙方在履行劳动合同过程中获得的与甲方相关的商业秘密、客户信息等不得泄露或用于其他目的,否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方离职后仍应继续承担保密义务,保护甲方的商业利益。

第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,严格按照甲方的要求履行职责,不得迟到、早退或擅离职守。

6.2 乙方应保持良好的工作态度,为甲方的利益不懈努力,不得从事与工作无关的其他商业活动。

第七条终止劳动合同7.1 本合同自乙方入职之日起生效,有效期为(填写具体的合同期限),合同期满后自动终止。

7.2 在劳动合同有效期内,任何一方如有违反劳动合同的行为,经提前通知并经友好协商无法解决的,可解除劳动合同;双方解除劳动合同应提前(填写具体天数)天以书面形式通知对方。

房产中介劳动合同范本打印6篇

房产中介劳动合同范本打印6篇

房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同:一、合同双方基本信息(一)甲方信息:名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________(二)乙方信息:姓名:____________________性别:____________________年龄:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________二、工作内容及工作地点(一)乙方在甲方的安排下,从事房产中介服务工作。

包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。

(二)工作地点:甲方所在地的合法经营场所。

三、工作时间及休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

(二)休假:按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇:基本工资加业绩提成。

具体标准按照甲方公司政策执行。

(二)支付方式:每月通过银行转账方式支付工资。

五、社保及福利待遇(一)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(二)乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律及考核(一)乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

(二)甲方定期对乙方进行业务考核,考核结果作为薪酬和晋升的依据。

七、合同期限及试用期(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期:自合同生效之日起____个月。

八、合同变更、解除及终止(一)合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

房产中介劳动合同标准范本(4篇)

房产中介劳动合同标准范本(4篇)

房产中介劳动合同标准范本甲方(用人单位):_____地址:_____法定代表人:_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____住址:_____籍贯:_____居民身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。

有学徒期的工种,学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期包括学徒期在内)。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位承担_____任务,担任_____工种。

乙方在生产,工作上应达到数量,质量指标:_____________。

第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,达到规定的数量,质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全,劳动保护,卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下:_____________________________________________。

第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方增强主人翁责任感,严格遵守国家的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。

第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种,同岗位原固定工人保持同等水平。

乙方在学徒(熟练)期间的生活补贴为:试用期间____元,试用期满____元,现工种工资____元。

2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15%的工资性补贴。

3.乙方的升级按有关规定执行。

4.乙方为重新就业的劳动合同制工人,仍从事原工种的,经考核合格后,甲方按原工资等级支付工资;改变工种的,试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付,试用期满后由甲方考核定级。

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇

房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同概况1. 合同类型:本劳动合同为固定期限劳动合同。

2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作内容:乙方担任房地产经纪人一职,负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,履行房地产经纪人职责,完成工作任务。

2. 工作地点:_________________________。

3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。

2. 加班:因工作需要加班的,应按照甲方的规定进行审批和执行。

3. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、产假等。

四、薪酬福利1. 薪资:基本工资+业绩提成+其他补贴,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利:如年终奖、节日福利等,按照甲方制定的相关福利政策执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。

一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方损失。

房产中介劳动合同范本打印4篇

房产中介劳动合同范本打印4篇

房产中介劳动合同范本打印4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1房产中介劳动合同范本一、甲方:(雇主)统一社会信用代码:____________法定代表人:____________地址:____________联系电话:____________二、乙方:(雇员)姓名:____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________三、合同期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个月,试用期为____个月。

四、工作内容及职责:1. 乙方应按照甲方的安排,负责开展关于房地产交易中介服务的工作,包括但不限于:接待客户,协助客户寻找房源,协助客户签订合同等。

2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,维护公司的形象和利益,认真负责地完成各项工作。

3. 乙方应保守客户的隐私信息,不得擅自泄露客户的个人信息和房产信息。

五、工作时间和工资待遇:1. 工作时间:每周工作____小时,工作时间为____至____,午休时间为____至____。

2. 乙方的基本工资为____元/月,试用期基本工资为____元/月。

具体薪资待遇按公司规定执行。

3. 乙方享有法定的带薪年休假和其他福利待遇,具体以公司规定为准。

六、劳动保护:1. 乙方在工作中如遇到劳动灰疾,应及时向甲方报告,并按照医生的建议进行治疗。

2. 甲方应提供良好的劳动条件和劳动保护设备,确保乙方的身体健康和劳动安全。

七、保密责任:1. 乙方对公司的商业秘密和客户信息负有保密责任,不得擅自泄露公司机密和客户信息。

2. 离职后,乙方仍应保守公司的商业秘密和客户信息,不得从事与公司业务相竞争的活动。

八、解除劳动合同:1. 乙方有违反合同约定的行为,或者擅自离岗不回等严重违反公司规定的情况下,甲方有权解除合同。

2. 乙方有不可抗力因素导致无法继续履行合同的,应及时通知甲方,并提供相应证明,双方可协商解除合同。

房产中介劳动合同范本通用版

房产中介劳动合同范本通用版

房产中介劳动合同范本通用版第一篇范文:合同编号:_______甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(劳动者):_______身份证号:_______住址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容1.乙方同意在甲方从事房产中介工作,包括但不限于客户接待、房源信息收集、匹配、带看、谈判、成交及售后服务等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。

2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。

四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。

2.基本工资为人民币____元/月。

3.业绩提成按照乙方的业绩金额____%计算。

4.乙方的工资支付时间为每月____日。

五、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程,确保人身和财产安全。

七、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规及本合同规定,乙方有权解除合同。

房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)

房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)

房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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房产中介劳动合同经典版(4篇)

房产中介劳动合同经典版(4篇)

房产中介劳动合同经典版甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人)身份证号码:_____户籍地址:_____通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 经济类型:_____联系电话:_____ 联系电话:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限:1.固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从____起至_____工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为________________________________.(二)试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)1.无试用期。

2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为__________________________________,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为____________________,职务(或工种)为_________________________________________.(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________.(三)乙方的工作地点为___________________________________.(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

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房产中介劳务合同样本1
用人单位(甲方):
地址:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
劳动者姓名(乙方):
住址:
身份证(其他有效证件)号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议。

第一条合同期限
(一)本合同期限为:3年,即从年月日起至年月日止。

(二)双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。

如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。

乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。

第二条工作内容及考核指标
(一)乙方职位为:高级经纪人。

(二)乙方的工作职责为:
1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。

2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。

4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全
清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管
理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。

5、转正标准(同时达到①、②、③项予以转正,单独达到④项予以转正):
①连续3个月达到5000元/月以上业绩或者3个月总业绩达到20000元。

②绩效平均分数不低于315分的标准。

③通过资格考试。

④6个月内完成3万5000元。

第三条工作时间
(一)因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作8小时。

乙方每月至少休息6天。

(二)因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤。

第四条工作待遇
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:¥3000.00
元/月(基本工资已包含加班工资);转正后,确定乙方工资不低于:¥50000.00元/月(基本
工资已包含加班工资);如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。

(二)甲方每月8日向乙方支付上月薪金。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在三十日内
未提出异议的视为同意。

(四)经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反公司规定或过失或损失赔
偿款项。

第五条社会保险和福利待遇
(一)甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规
定比例,由甲乙双方负责。

(二)经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动纪律
(一)甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示;乙
方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成
工作任务。

(二)乙方保密协定:
1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三
者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。

本协议所称的商业
秘密,是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内
容和决议等信息。

2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料,除非事先获得公
司的授权。

3、乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。

4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息
与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用
的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为。

5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。

6、如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方
的一切有关损失;赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理。

第七条劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关
内容或者解除合同。

(二)甲方经营情况变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以
变更。

(三)本协议期限届满即告终止。

如双方协商同意,可以续订。

本协议如有变更或期满经双
方同意续订的,须由甲乙双方签署或盖章。

(四)依据本条款终止本协议的,双方债权债务并不因本协议终止而消失。

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