第六节 员工离职通知书
员工离职通知书
员工离职通知书
员工离职通知书
尊敬的公司领导：
我谨代表公司人力资源部，向贵公司通报员工离职的情况。
根据员工离职申请，经过公司审批程序，现确认以下员工即将离职：
员工姓名：[员工姓名]
员工职位：[员工职位]
离职日期：[离职日期]
我们已经与该员工进行了离职手续的办理，并将在离职日期前完成所有相关工
作交接事宜。
在员工离职后，我们将及时安排新员工接替其职位，以确保工作
的顺利进行。
在员工离职前，我们将对其进行离职面谈，以了解其离职原因和对公司的意见
和建议。
我们将认真听取员工的反馈，并根据情况进行相应的改善和调整。
同时，我们也会与该员工进行离职调查，以了解其在公司任职期间的工作表现
和对公司的评价。
我们将对离职调查结果进行分析和总结，以进一步优化公司
的人力资源管理工作。
在此，我代表公司感谢该员工在过去的工作期间所做出的贡献和付出。
希望员
工在离职后能够顺利发展，并取得更大的成就。
对于员工离职所带来的变动，我们将尽力做好组织调整和人员安排，以确保公
司的正常运营。
同时，我们也将继续加强对员工的培训和发展，提高员工的工
作技能和综合素质，以应对日益激烈的市场竞争。
最后，我代表公司再次感谢该员工在公司的辛勤付出，并祝愿其在未来的职业
生涯中取得更大的成功。
谢谢！
人力资源部。
公司员工离职通知书（通用10篇）
公司员工离职通知书在平日的学习、工作和生活里，我们可以使用通知的机会越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
你知道通知书怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的公司员工离职通知书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工离职通知书篇1尊敬的客户：本公司员工谢xx（英文名：xx）已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林（Elvis）具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明！xx科技有限公司xx年3月20日公司员工离职通知书篇2尊敬的'客户：您好！本公司原销售部员工姚xx已于20xx年5月30日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。
以前由姚xx负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：0570—36633###10 ### 特此通知！xxxXX年X月X日公司员工离职通知书篇3xxxx：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请积极配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致！xxxx有限公司年2月27日公司员工离职通知书篇4原我公司研发部员工XXX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，XXX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。
员工离职通知书
员工离职通知书
员工离职通知书
尊敬的公司领导：
我谨代表公司人力资源部，向您呈递员工离职通知。
根据员工的申请，经过充分沟通和协商，我们已同意该员工的离职请求。
以下是离职员工的个人信息：
姓名：[员工姓名]
职位：[员工职位]
部门：[所属部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
离职原因：
经与员工深入沟通，我们了解到离职原因主要包括个人发展需求、职业转型、家庭原因等。
公司在了解员工的离职原因后，对其决定给予尊重和理解。
离职手续：
在离职员工离职前，我们将会完成以下离职手续：
1. 工作交接：离职员工将与接替工作的同事进行工作交接，确保工作的连续性和顺利进行。
2. 资产归还：离职员工需要归还公司提供的所有资产，包括但不限于电脑、手机、钥匙等。
3. 结算工资：离职员工将会收到截至离职日期的工资和福利待遇。
4. 社保和公积金处理：我们将协助离职员工办理社保和公积金的注销手续。
感谢与展望：
在员工离职的同时，我们对其在公司的付出表示衷心的感谢。
他/她在工作期间表现出色，为公司的发展做出了积极的贡献。
我们希望离职员工在未来的职业生涯中能够取得更大的成就。
最后，我们再次感谢离职员工在公司的辛勤付出，并祝愿他/她在未来的道路上一切顺利。
此致
人力资源部。
公司员工离职通知书(全)
公司员工离职通知书(全)
尊敬的[员工姓名]：
经双方协商一致，您于[离职日期]提出辞职申请并已得到公司
批准。
特此向您发出离职通知书。
根据劳动合同第[XX]条的规定，我们正式确认您的离职并同意您解除与本公司的劳动合同。
特此通知您关于离职的各项事宜：
1. 离职日期：您的离职日期为[具体日期]。
2. 工作交接：在离职前，请您完成所有未完成的工作，并将工
作交接给负责人。
确保对工作的顺利移交，以保证公司的正常运营。
3. 个人物品归还：请您在离职前将公司财产、文件、资料等个
人物品进行清查，并归还给公司。
4. 员工福利与健康保险：根据公司政策，您离职后将不再享受公司提供的员工福利和健康保险。
请确保您离职前清理个人事务，如有需要，请尽快与相关部门联系处理。
5. 薪酬结算：您的薪酬将按照公司规定的结算周期进行结算。
请确认您的个人银行账户信息，并与财务部门联系以确保薪酬正常支付。
在您离职后，对于您在公司期间的工作表现，我们十分感谢并将认真评估并记录在案。
希望您离职后能够顺利发展，取得更大的成就。
如有需要，您可以保持与公司之间的联系，我们将随时提供必要的帮助和支持。
同时，您应该明确了解离职后的保密义务，您必须继续保守公司的商业秘密和保密信息，禁止对外泄露或利用。
衷心感谢您在公司的辛勤付出和贡献。
愿您在今后的工作和生活中一切顺利！
此致
公司名称公司签章日期。
公司员工的离职通知书
公司员工的离职通知书公司员工的离职通知书（精选9篇）公司员工的离职通知书篇1尊敬的客户：本公司员工胡已于20xx年12月1日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的'一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由销售经理窦具体跟进。
如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！特此声明！xx设计有限公司xx年12月04日公司员工的离职通知书篇2尊敬的公司领导：您好!由于个人职业发展和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在x培训中心工作的两个多月的时间里，我有幸得到了主管、大区以及学院各个老师的倾心指导及热情帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高。
感谢xx老师和xx老师对我的栽培，和对我的鼓舞，在此感谢x提供给我这个良好的平台，这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢x陪我走过的这段日子。
我也很清楚这时候向x辞职于银河于自己都是一个考验，x正值用人之际，x办事处正值招兵之时，秋招的一步步推进。
也正是考虑到xx今后推进的合理性和x办事处的`业绩。
本着对x对x办事处负责的态度，为了不让x办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向xx经理提出辞职。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝x蓬勃发展，祝x办事处在秋招中收获多多。
辞职人：xxx20xx年x月x日公司员工的离职通知书篇3尊敬的xxxx人力资源部：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。
由于个人和一些现实因素，特此提出离职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约两年了，公司里的每个人对我都很好。
我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近两年里，我学到了很多以前从未接触过的.知识，开阔了视野，锻炼了能力。
员工离职通知书
员工离职通知书
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工离职通知书
尊敬的[员工姓名]：
经过与您进行深入沟通和协商，我们很遗憾地接受了您提出的离职申请。
您的
离职将于[离职日期]生效。
我们对您在[公司名称]的辛勤工作和付出表示衷心的感谢。
在您的任职期间，您展现了出色的专业能力和团队合作精神，为公司的发展做出了重要贡献。
根据公司的离职政策，我们将会完成以下事项：
1. 离职手续：请您在离职日期前与人力资源部门联系，完成离职手续。
这包括
填写离职申请表、交还公司财产、清理个人工作空间等。
2. 薪资结算：我们将会按照公司的薪资结算周期，将您截至离职日期的工资、
奖金和福利待遇进行结算。
请确保提供正确的银行账户信息，以便我们及时将
款项转入您的账户。
3. 员工福利：您将享受到根据公司政策规定的离职福利。
请与人力资源部门联系，了解具体细节。
4. 公司财产归还：请您将公司的财产，包括但不限于电子设备、文件、钥匙等，交还给人力资源部门。
5. 保密义务：请您继续遵守与公司签署的保密协议，并确保不泄露任何公司机
密信息。
离职后，我们会将您作为一位优秀的前员工保留在我们的人才库中。
如果将来有适合您的职位，我们将优先考虑您的申请。
最后，我们再次感谢您在[公司名称]的付出和贡献。
祝愿您在未来的职业道路上取得更大的成功！
此致
[公司名称]
[职位名称]
[联系电话]
[电子邮箱]。
员工离职通知函(范本10则)
员工离职通知函(范本10则)员工离职通知函员工离职通知函（一）：xxxx同志：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。
离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。
感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。
此致xxxx有限公司2022年2月27日[]员工离职通知函（二）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函（三）：员工离职通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函（四）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。
_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。
给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！特此声明！______________有限公司____年____月____日员工离职通知函（五）：亲爱的各位朋友：您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。
员工离职通知书样本
员工离职通知书样本尊敬的领导和同事们：您好！经我公司和员工一方协商一致，员工XXX决定辞去在我公司的岗位，即XXX职务。
现向您正式呈交员工离职通知，并按公司规定提前XX天提出离职申请。
特此通知。
我公司在此向员工XXX表示十分感谢，对其在工作期间所做出的辛勤付出和贡献，表示最诚挚的谢意。
一、离职日期根据员工的申请，员工XXX的离职日期将于XX年XX月XX日起生效，届时员工XXX将正式解除与我公司的雇佣关系，不再享有公司员工的权益和福利。
二、离职交接为了确保工作的平稳过渡，我公司要求员工XXX完成如下离职交接工作：1.将个人工作区域清理整理，归还公司资产。
2.将手头正在进行的项目和任务及相关资料及时转交给接替者，确保工作无缝衔接。
3.协助完成其他工作交接事宜，包括提供必要的培训和指导。
三、离职结算1.工资结算：我公司将按照员工XXX正常工作期间发放工资的规定进行结算，包括剩余工资和应得的奖金等。
2.社会保险：员工XXX的社会保险相关事宜将按照国家和地方的规定进行办理，我公司将协助员工XXX办理离职手续，保障其权益。
3.其他福利待遇：根据公司规定，员工XXX将享有相应离职福利，包括但不限于年假结算、退休金、离职证明等。
四、终止办理1.员工XXX需在离职日期前完成离职手续，包括但不限于签署离职协议、交接工作、还清任何借款或债务，并归还公司工作证件等。
2.离职协议：员工XXX应与公司签署离职协议，确认已了解并同意双方在离职过程中的权益和义务，保持对公司商业秘密的保密，离职后不得利用公司信息从事任何有损公司利益的活动。
3.返聘声明：根据员工XXX的工作表现和公司的需要，是否存在返聘的可能性，将在离职后根据实际情况决定，不构成任何合同或保证。
最后，我公司再次对员工XXX的辛勤工作表示衷心的感谢，并祝愿员工XXX在今后的发展道路上顺风顺水，取得更大的成就。
再次感谢您对公司的付出和支持！此致，公司领导日期：年月日。
员工离职通知书
员工离职通知书尊敬的公司领导：我是XXX公司的员工XXX，我在XXX部门任职，担任XXX职位。
我通过这封信正式向您呈递我的离职通知。
根据我与公司之间的雇佣协议，我将按照合同约定提前一个月提出离职。
我的最后工作日将是XX月XX日。
在剩下的时间里，我将努力完成手头上的工作并确保顺利交接。
如果公司需要我在这段时间内提供任何帮助或培训，请随时告知。
在我服役的这段时间里，我对公司的经营理念、文化以及团队精神有了更深入的了解，我很荣幸能够在这里工作，并感谢您对我的支持和指导。
我也要感谢我的同事们，与他们一同工作的日子让我有机会学习和成长。
我相信这段宝贵的经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。
我离开公司并不意味着我对公司的不满或不认可，而是出于个人发展的需要。
我相信离职对公司来说可能会带来一些不便，但我会尽力确保我的离职过程能够顺利进行，并在离开之前做好相关的准备工作。
根据雇佣合同的条款，我了解到我需要履行一些义务，其中包括将公司资料和机密信息保密。
作为一名专业的员工，我确认我将严格遵守这些要求，并将确保在我离职后不会泄漏公司的商业机密。
我将在离职前交还公司所有的财产和文件，并与相关部门合作，确保我的离职流程符合公司的要求。
如果公司需要我填写任何离职表格或进行离职面谈，请提前通知我，我将随时安排时间。
此外，请告知有关社保和福利的手续，以便我能够及时办理。
感谢您一直以来对我工作的支持和信任，我将在未来的职业发展中以此为荣。
希望我离开后，公司能够继续取得更大的成功。
再次感谢您给予我的机会，祝愿公司在未来取得更大的成就。
谢谢！此致XX公司领导员工XXX。
员工离职通知书
员工离职通知书
员工离职通知书
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我是人力资源行政专家，今天我代表公司向大家发出这封员工离职通
知书。
根据公司政策和员工离职流程，经过与离职员工进行充分沟通和协商，我们很
遗憾地接受了XXX（员工姓名）的离职申请。
XXX自加入公司以来，为公司的
发展作出了积极的贡献，我们对他/她的离职表示遗憾。
离职员工信息如下：
员工姓名：XXX
员工职位：XXX
离职日期：XXX
在此，我们对XXX在公司工作期间所做出的努力和贡献表示由衷的感谢。
他/她在工作中表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
他/她具备出色的专业知识
和技能，为团队带来了积极的影响。
我们理解每个员工都有自己的职业发展规划和个人目标，尊重XXX的离职决定。
我们希望他/她在未来的职业道路上取得更大的成功。
在员工离职过程中，我们会与XXX进行交接工作，确保公司的运营不受影响。
同时，我们会按照公司政策和相关法律法规的要求，妥善处理离职手续和相关
事宜。
离职员工将于离职日期之前完成所负责的工作，并与相关同事进行交接。
我们
相信，在大家的共同努力下，公司将继续保持稳定的发展。
最后，再次感谢XXX在公司的辛勤付出和贡献。
祝愿他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就。
谢谢大家！
此致
礼敬
人力资源行政专家。