办公室月度工作总结5篇
办公室文员月工作总结5篇
办公室文员月工作总结5篇办公室文员月工作总结1时光飞逝，岁月如梭。
现将八月份工作情况总结如下：一、8月份办公室日常管理工作。
1、人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放;3 、完成了部门的各试验报告发送4、完成了办公用品及劳保领用明细台帐，做好领用发放工作。
每件办公物品都有详细记录，按需所发，以便及时补充办公用品，满足大家的需要;5、完成公明8月份下乡机条码传真，做到传真有记录，及时发送传真。
6、完成部门人员考勤记录及人事变动表7 、完成了部门仪器管理工作8、完成部门会议安排9、完成部门安排的其他工作任务二、拟发文件1、拟发质量异常反馈及纠正预防通知表8份2、拟发质量专题报告3份3、拟发关于“下乡机条码问题”工作联络函1份三、部门8月份公明/石岩在刚人员对比表品管部8月份在岗人员对比表二、人员流动情况分析及补员需求：1.8月底总人数82人，其中职员7人，员工75人2.8月需补人员1人3.8月份辞职人员4人;流失率9%三个月内新员工人数7人(其中本月新员工人数1)，占部门总人数的9%; 3个月至半年员工人数5，占部门总人数的6%;满一年以上老员工人61，占部门总人数的74.3%;四、09年8月份各地条码共打印656270份，包括石岩、公明、广州及内蒙基地的下乡机数量，中试部条码1740份。
五、9月份工作构思：1、将8月份辞工人在9月初将辞工人员补齐;2、做好9月份仪器(大盘)盘点工作;3、做好9月份办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期，合理利用。
下班后随手关闭所有电器，不断提高广大员工的节能意识，杜绝浪费现象。
办公室文员月工作总结2本人入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结：本人主要负责部门数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。
办公室主任月度工作总结范文5篇
办公室主任月度工作总结范文5篇1、办公室主任月度工作总结尊敬的领导：经过一个月的工作，我在办公室主任的职责范围内做了许多有意义和有成效的工作。
在本月的工作总结报告中，我想详细概述关于我所完成的重要工作的内容，以及下个月及以后我将如何继续努力工作。
在过去一个月的时间里，我主要完成了以下工作：1.管理办公室的日常事务，如接待来访客人、财务管理、资料整理、物品采购和维护等；2.与其他部门保持紧密联系，并及时处理内部和客户的问题；3.规划和组织部门活动，如年会、野外训练、团建等，以增强团队合作意识；4.提供行政支持和服务，如安排会议、行程规划、文件起草等；5.管理员工请假、考勤等工作。
在胜任以上工作的同时，我也积极地推动和实施了一系列的改进措施，以提高办公室的效率和效益。
具体来说，我采用了一些新技术和软件工具，如更好地利用电子邮件和文档共享平台，以提高沟通效率并减少纸张浪费。
此外，我还重视员工培训，以提高员工的工作技能和团队协作能力，同时也让员工感受到公司的关心和支持。
在未来的工作中，我将继续秉承上述原则，不断优化和升级办公室管理工作，并在质量、效率和效益方面取得更多成果。
例如，我将继续提高员工的工作效率和训练，通过定期活动，令员工团结协作、互帮互助，从而提高团队的凝聚力。
最后，感谢您对我的信任和支持，我相信在您的帮助下，我们一定能让公司蒸蒸日上。
敬礼！此致敬礼敬礼！办公室主任2、办公室主任月度工作总结尊敬的领导：在过去一个月的工作中，我作为公司办公室的主任兢兢业业，一直努力以提高部门的效率和效益。
在此，我想在本月度的工作总结中详细地总结一下主要的工作成果和未来的工作计划。
过去一个月中，我主要完成了以下工作：1. 管理办公室的日常事务，如接待来访客人、财务管理、资料整理、物品采购和维护等。
2. 统筹其他部门，及时处理内部和客户的问题。
3. 规划和组织部门活动，如年会、野外训练、团建等，以增强团队合作意识。
办公室主任个人月度工作总结6篇
办公室主任个人月度工作总结6篇篇1本月，我作为办公室主任，紧跟学校发展方向，在学校的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，不断强化学习，改进工作方法，讲求工作效率，较好地完成了各项工作任务。
现将本月工作简要总结如下：一、强化学习，提高自身素质办公室工作繁杂，对我自身的综合素质要求较高。
为此，我不断强化学习，一是向书本学习。
二是向周围的同事学习。
三是向实践学习。
向实践学习，就是要深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为科学决策提供可靠依据。
通过边学习边实践，我感到自己在思想观念上有了新的进步，理论素养有了新的提升，工作方法有了新的改进。
二、明确职责，找准工作切入点办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，作为办公室主任，我最重要的职责是为学校领导和全体教职工服务。
本着“当好助手，做好参谋”的理念，找准工作切入点，重点做好以下几方面的工作：1. 做好信息收集和整理工作。
每月收集整理学校及周边环境的情况，为学校领导决策提供参考依据。
2. 做好文字材料撰写工作。
按时完成学校工作计划、总结以及各类文件、报告的撰写和打印工作，较好地完成了任务。
3. 做好接待来访工作。
规范接待和接待流程，热情接待来访的领导和家长，做到有礼有节。
4. 做好会议组织工作。
及时通知相关人员参加会议，确保会议顺利召开。
5. 做好材料归档工作。
定期将学校文件、资料分类归档，为领导和教职工提供便利。
三、改进方法，提高工作效率办公室工作方法多而杂，我不断改进方法，提高工作效率。
一是推行目标管理。
将工作任务细化分解，明确责任人和完成时限，确保工作有序进行。
二是加强沟通协调。
加强与领导和教职工的沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。
三是强化服务意识。
始终把服务学校、服务教职工放在首位，耐心细致地做好服务工作。
四是加强学习总结。
每月进行一次工作总结和反思，总结经验教训，提高工作效率。
四、团结协作，营造和谐氛围作为办公室主任，我注重团结协作，营造和谐氛围。
2024年10月办公室工作人员工作总结5篇
2024年10月办公室工作人员工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间2024年10月已接近尾声。
本月，办公室全体工作人员在领导的带领下，紧紧围绕公司的发展目标，加强团队协作，积极拓展工作思路，取得了一定的成绩。
现将本月的工作总结如下：二、主要工作内容及成绩1. 文件管理优化本月，办公室对文件管理体系进行了优化升级。
通过对各部门文件管理需求的调研，重新梳理了文件分类、归档和借阅流程，制定了一系列更为合理的文件管理制度。
此举不仅提高了文件管理的效率和准确性，还为公司的知识共享和资源整合奠定了坚实基础。
2. 行政事务处理在行政事务处理方面，办公室工作人员持续优化工作流程，提高了事务处理的效率和准确性。
本月，办公室共处理各类行政事务XXX余件，包括员工入职、离职手续办理、办公用品采购与分发、固定资产管理、车辆调度等。
通过加强内部沟通和协调，确保了各项行政事务的顺利完成，为公司的正常运营提供了有力保障。
3. 会议组织与支持本月，办公室共组织了XX场公司内部会议和XX场外部交流活动。
在会议组织过程中，办公室工作人员严格把控会议流程，确保会议的顺利进行和有效沟通。
同时，办公室还为会议提供了全面的技术支持和后勤保障，获得了与会人员的一致好评。
4. 人事管理创新在人事管理方面，办公室进行了有益的创新和尝试。
通过对员工培训需求的调查和分析，办公室制定了一系列个性化的培训计划，并组织实施。
此外，办公室还加强了与员工的沟通与交流，及时了解员工的工作动态和思想动态，帮助员工解决工作和生活中遇到的问题，提高了员工的满意度和忠诚度。
5. 团队建设与文化活动本月，办公室组织了一系列团队建设和文化活动，如户外拓展、团队聚餐等。
这些活动不仅增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神，还提升了公司的整体士气和战斗力。
同时，办公室还积极推动公司文化建设，通过内部宣传、员工手册更新等方式，营造了积极向上的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 文件管理流程仍需进一步完善。
办公室月度的工作总结报告五篇
办公室月度的报告办公室月度的工作总结报告120--年-月份，局办公室严格按照局领导年初工作部署，继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展提供支持。
在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。
一、工作开展情况（一）全力抓好我局各项全面工作组织召开民主生活会。
3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主生活会，党总支的书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。
对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进行了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。
2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。
8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。
我办认真做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排；又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待任务。
3.发展循环经济，建设绿色机关。
根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》，我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显减少，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动，努力建设绿色政府。
（二）继续大力推进《工作要点》各项任务的落实4.完成编辑部的筹建工作。
经呈报局长办公会议议定，《环境管理》编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长；编委为各部门负责人。
编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设责任编辑一名。
综合办公室月度工作总结_综合办公室工作总结
综合办公室月度工作总结_综合办公室工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：综合办公室月度工作总结一、总体概况经过本月的努力，综合办公室取得了丰硕的成果。
在各项工作中，我们积极开展协作，加强沟通，确保了工作的高效顺利进行。
凭借团队的协作和共同努力，取得了一系列喜人的成绩。
同时也意识到了一些问题存在的不足，对此希望在接下来的工作中能够不断改进和提高。
二、工作内容1. 文件管理：本月综合办公室积极推进了文件管理工作，完善了档案管理制度，并对过期文件进行了清理，提高了档案管理的效率和规范性。
2. 办公设施维护：积极做好电脑、打印机等办公设施的日常维护工作，保证了办公设施的正常使用。
3. 综合服务：本月综合办公室积极为各部门提供综合服务支持，保障了办公场所的正常秩序。
4. 会议支持：为各部门会议提供了全方位的支持，包括场地预订、设备调试、文件复印等，并得到了部门的一致好评。
5. 行政事务：认真处理各类行政事务，包括员工考勤、人事调配等，保障了公司日常运转的正常进行。
三、亮点与成绩1. 提高了综合办公室的工作效率，积极配合各部门完成各项工作任务，提高了工作效益。
2. 完善了文件管理制度，提高了档案管理的规范性和效率。
3. 综合服务做到了全方位支持，得到了各部门的一致好评。
四、存在的问题与不足1. 档案管理工作还需进一步加强，特别是电子文档管理的规范性有待提高。
2. 部分办公设施维护工作还需进一步加强，特别是对设备的预防性维护工作。
3. 对于综合服务的提升，尚需进一步丰富服务形式，提高服务的质量和水平。
4. 在行政事务处理中，需要加强人事调配力度，提高员工的工作积极性和责任心。
五、改进建议六、下阶段工作计划1. 加强与各部门的沟通和协作关系，提高工作效率和协同效应。
综合办公室是公司的组织枢纽，是各个部门工作之间的桥梁和纽带。
只有通过不断地完善和提高综合办公室工作，才能更好地为公司的发展提供全面的保障和支持。
机关办公室月工作总结5篇
机关办公室月工作总结5篇篇1一、工作概述本月，机关办公室在领导的带领下，紧紧围绕机关中心工作，进一步加强内部管理，完善规章制度，优化办公环境，提升服务水平。
全体员工团结一心，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
二、具体工作及成效1. 加强内部管理，完善规章制度本月，机关办公室对内部管理制度进行了全面梳理和修订，制定了一系列切实可行的规章制度。
通过加强内部管理，明确了各岗位职责，规范了工作流程，提高了工作效率。
同时，办公室还加强了对员工的管理和培训，提高了员工的专业素质和服务意识。
2. 优化办公环境，提升服务水平机关办公室注重营造良好的办公环境，提升服务水平。
通过对办公区域的重新规划和布置，优化了办公布局，提高了办公效率。
同时，办公室还加强了设备维护和保养，确保了办公设备的正常运行。
此外，办公室还积极推动信息化建设，提高了办公自动化水平，方便了员工的工作和生活。
3. 完成各项工作任务本月，机关办公室全体员工团结一心，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
在领导的支持下，办公室顺利完成了机关日常事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等。
同时，办公室还积极配合其他部门的工作，提供了有力的支持和保障。
三、存在问题及改进措施在本月的工作中，机关办公室也存在一些问题。
首先，规章制度的执行力度有待加强，部分员工对规章制度不够重视。
其次，办公设备的维护和保养需要进一步加强，以避免因设备故障影响工作进度。
针对这些问题，办公室将采取以下改进措施：一是加强规章制度的宣传和培训，提高员工对规章制度的认识和重视程度；二是建立设备维护和保养制度，明确设备维护和保养的责任人和时间节点；三是加强与员工的沟通和协作，共同推动办公室工作的顺利进行。
四、下月工作计划下个月，机关办公室将继续围绕机关中心工作，加强内部管理，完善规章制度，优化办公环境，提升服务水平。
具体工作计划如下：一是加强规章制度的执行力度，确保各项规章制度能够得到有效执行；二是推进设备维护和保养工作，建立设备维护和保养档案，确保设备的正常运行；三是加强与员工的沟通和协作，共同推动办公室工作的顺利进行；四是积极配合其他部门的工作，提供有力的支持和保障。
办公室文员月工作总结(5篇)
办公室文员月工作总结（5篇）办公室文员最新月工作总结（通用5篇）办公室文员最新月工作总结篇1转眼间，20__年已过去，我在公司的试用期已到。
回首几月来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。
在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。
现将20__年工作总结如下：1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。
为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在来公司后，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。
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那么总结应该包括什么内容呢?下面是本店铺为大家整理的办公室月度工作总结，希望能够帮助到大家!办公室月度工作总结1_月份工作总结：1、宣传教育培训工作。
做好《湖北省安全生产党政同责暂行办法》、《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的宣贯工作;举办一期电工、焊工培训班。
2、成功举办安全生产专项纳凉晚会。
3、召开第二次安委会扩大会议。
4、完成注册助理安全工程师、宜昌市安全生产协会理事及会员单位的发证工作。
5、开展群众路线教育实践活动相关工作，组织召开了领导班子生活会和党支部组织生活会。
6、完成行评的相关活动，上报“百日行动“名单。
7、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。
8、完成了《枝江市安全生产工作责任目标考核办法》的审核工作。
9、完成驻点村的指导工作。
10、完成党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。
11、完成行政执法统计及报表工作。
12、完成其他临时性工作。
_月份工作计划：1、宣传教育培训工作。
继续做好相关文件的宣贯工作;举办一期电工、焊工培训班。
2、开展群众路线教育实践活动相关工作，报送会后相关情况，完成“四风”突出问题专项整治工作方案。
3、继续抓好行评的相关活动。
4、抓好各镇、街道及重点安委会成员单位的工作督办。
5、抓好驻点村的指导工作。
6、抓好党务、政务、档案、宣传信息撰写及公开工作。
7、抓好行政执法统计及报表工作。
8、做好与各科室的协调工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
办公室月度工作总结2时间很快，这个月工作即将过去，还是比较充实的，对于这些我一直态度很端正，_月份的办公室工作对于我来讲也是一种锻炼在，是一种提高，其实不管工作需要什么样要求这些都跟我们自身的能力离不开，_月告一段落，当然回想工作我觉得自己做的不是优秀，毕竟工作没有谁说自己做到了最好，总而言之我觉得我是很充实了，这个月对于我来将意义也很大，特别是在工作当中出现的一些问题，我都在寻求解决方式，就是就是进步，我也对九月工作总结一番。
一、不断学习，努力进取在办公室这个集体当中，不缺乏优秀的同事，就是这样的同时才是值得我认真学习的，总是每个月我都在完善自己工作，回想起来这个月的工作，学习一直都存在，尽管自己已经很是熟悉了办公室工作，但是一直都会有比自己优秀的人在前面，这就是“人外有人”，其实不是所有东西都是要学习，我觉得在自己的的一些不足上面完善一下会更加的好，在工作当中是绝对能够看到自己缺点的，只有在这一点上面弥补，才更好。
二、认真完成日常工作办公室工作比较繁多，日常工作也需要配合大家一起，这是绝对严格的，只有整体团结起来了我们办公室才会越来越好，我在工作当中团结同事，处理日常一些琐事，做好相关工作安排，召开会议的时候记录起来，给自己一些事情，但是又不显得特意，在会议结束后总结，寻找近期工作不足，必须有这么一种态度，不让工作中的问题扩大化，最重要的就是在工作当中积极提交建议，在回忆结束之后知道自己应该怎么做，合理安排工作，搞好办公室工作气氛，大家一起营造更好的工作环境。
三、积极配合部门工作日常工作当中这些都是非常重要的，配合各个部门在一定程度上能够减少就很多流程，工作一定要用心才行，办公室工作对于各部门都非常重要，日常的一些文件提取，工作记录，会议资料整理都是办公室这里，做好相关的工作是很有比必要的，我觉得在接下来的工作当中我还需要进一步跟其他部门够沟通，有秩序的完善日常工作，给公司创造一个更加便利的环境。
四、工作不足在细心程度上面我想办公室人员应该首先注意，_月的工作我觉得自己会有一点不够细心，对于工作来讲问题还是很大的，只有不断磨灭掉日常细节问题慢慢的就能够做的越来越好，_月紧张有序的度过，我将会继续努力。
办公室月度工作总结3_月份工作总结：1、完成一系列文字材料的撰写与上报(提请县委县政府支持解决事项的请求，机关整修请示、县委约稿信息3篇等);2、精心筹备，完成全县防汛工作会议，重点是县领导系列讲话材料及会务工作;3、完成市总工会防汛检查、省水利厅中小河流治理洋坪段稽查及省水利厅对我县水利项目调研的接待服务工作;4、启动20__年度“第一书记”工作，完成相关材料上报;5、协助做好党的群众路线教育实践活动，完成“清风杯”廉政征文1篇;6、做好系统共青团工作，获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。
_月份工作计划：1、完成半年经济形势分析材料的撰写及上报;2、围绕庆“七一”，组织开展系列纪念活动;3、继续做好党的群众路线教育实践活动、第一书记、效能建设、五型机关创建等活动，完成阶段性工作。
办公室月度工作总结420__年贵州融华集团的重组意味着集团将迎来新的希望，新的挑战，新的起点，新的成功。
为了拓展融华集团的发展，增强企业的经济实力，提高企业的经济效益。
在全省煤炭企业兼并重组整合的大形势的促使下，为了集团内各矿获得更多的生存空间，在彼此互利共赢的前提下，我们携手在一起。
在董事长的领导下，我们各就各位，各尽所能，协调配合，大步向前。
这是充实又紧张的2个月，这是进步和收获的2个月。
只有不断回首过去，珍惜并做好今天，不断总结和吸取教训，才能展望收获更好的明天。
一、关于培训工作的情况1、根据_月8日能源局召开“20__年贵州省能源行业职业培训工作”的会议要求，能源局今年给我贵州融华集团下达的培训任务是100人的指标。
全省1480家煤炭企业在20__年将缩减到20家左右，单个小煤矿独立法人企业将不存在。
20__年，煤矿机械化要达到80%以上。
在这种形势下要求各矿的技术人员及工人的技能水平也要提升。
我们为了配合能源局的要求安排，也给各矿传达了相关文件，各矿的负责人分别安排了几期的培训人员。
我们把名单上报能源局。
可是我们从这次培训反馈的情况中得知，有的矿安排了人员，实际上没有去培训。
在此要说明的是，我们是以大型煤矿集团的身份在能源局出现。
很多局领导对我们贵州融华集团能有很深刻的印象。
可是这次培训工作的落实，没完全到位。
与各矿的重视程度有关。
希望以后特别是能源局要求下面各矿配合的工作一定要落实到位。
2、_月15日在贵阳阳光大酒店进行了“高级煤矿开采工程师培训”，我们与各矿联系，珍惜这次培训机会，让各矿相关人员积极参与学习。
二、做好日常管理及接待工作，甘当集团各部的服务员。
1、_月完成了对集团总部的办公室装修工作，给新来集团的员工安排好食宿。
根据员工不同的需求，结合本集团的实际情况，合理满足员工的让大家把集团当自己的家。
2、根据工作需要，又添加了大型复印机，财务部添置了新电脑等设备。
3、为了节省开支，办公室与财务部一起计划开支，调查市场，了解价格，集中购物，到便宜的商家购买日用品。
4、与员工及时沟通，对食堂的工作提出良好建议，让员工的生活更舒心。
三、做好对外协调工作，保持良好的公关关系沟通1、热情接待每一位来访客人，多结善友办公室的工作头绪多，服务对象多，方方面面应酬也多。
做好办公室工作首先要有良好的态度和热情的心态，还得耳聪目明，眼疾手快。
有时候同时几个人给你交代几件事情，我都得迅速用脑袋记下来，理清头绪，按顺序依次办理。
我觉得很好的一个方法就是记日记的方式。
我把每天的工作都用笔记得形式反应到本子上，这样大事琐事，人来人往发生的事情就不会漏掉。
2、积极介绍集团情况，吸引更多的集团成员。
平时会有一些其他小煤业集团的负责任人来我集团参观，并进行情况了解。
我大方热情的接待他们，并结合当下的兼并重组大形势，与来宾交谈。
有一些小型煤矿也在考虑下一步会加入我们集团。
四、加强车辆管理，出差报销管理1、给集团的几辆车统一购买了油卡加油，并限定车号，抄下每辆车的公里数。
有效地控制和了解每辆车的行驶情况。
2、_月给集团司机召开了短会，强调每天的车辆外出情况必须登记，特别是工作时间之外，不能随便挪用公车办理私事。
3、与财务部协商，对出差的员工实行出差登记和回来消差的管理办法。
五、加强考勤管理制度_月，我和财务部的负责人修改了员工考勤管理制度，一事同人，每天严格打考勤，月底按照考勤表扣罚工资。
外出办事人员必须在办公室登记，无故不签到和签退的按旷工处理。
周日灵活协调值班人员的排班。
_月的迟到情况明显好转，大家都按照新考勤制度要求认真执行。
六、整理好各矿的资料收集。