中国企业走出去案例分析与策略探讨
基于FDI的我国企业“走出去”战略研究

内容摘要
以某成功“走出去”的矿产勘查企业为例,该企业在海外设立了多个分支机 构,与当地政府和企业建立了良好的合作关系,实现了资源共享和优势互补。该 企业注重品牌建设,积极参与国际竞争,提高了自身的国际地位和影响力。此外, 该企业还加大了科技创新力度,不断推出新的技术和产品,满足了全球矿产资源 市场的需求。
内容摘要
我国矿产勘查企业在改革开放以来获得了长足的发展,逐渐成为全球矿产资 源市场的重要参与者。然而,随着国内外形势的变化,我国矿产勘查企业面临着 诸多挑战。首先,国内矿产资源日益枯竭,企业需要寻找新的资源来满足市场需 求。其次,全球矿产资源市场竞争激烈,企业需要提高自身实力以获取更多的市 场份额。最后,全球矿产资源的可持续利用已经成为各国政府的焦点,企业需要 积极应对环保和可持续发展方面的挑战。
三、“走出去”战略的优势和风 险
三、“走出去”战略的优势和风险
2.1 “走出去”战略的优势 “走出去”战略具有以下优势: 1、拓展海外市场:通过进入国际市场,企业可以扩大销售渠道,增加销售额 和市场份额。
三、“走出去”战略的优势和风险
2、提高品牌影响力:在海外市场上获得成功可以提高企业的品牌知名度和影 响力。
四、中国企业实施“走出去”战略的政策建议
2、加强国际合作:通过双边和多边合作机制,加强与目标市场的沟通和协作, 为企业创造更多的投资机会。
四、中国企业实施“走出去”战略的政策建议
中国企业出海 合资成功案例

中国企业出海合资成功案例中国企业出海: 合资成功案例随着全球化的推进和中国经济的快速发展,越来越多的中国企业开始寻求国际化发展。
合资是中国企业出海的一种常见方式,通过与外国企业建立合资伙伴关系,实现资源共享、风险分担和市场拓展。
本文将通过介绍中国企业出海的一个成功案例,探讨合资对于中国企业国际化发展的意义以及成功的关键因素。
一、案例背景这个成功案例来自中国电子有限公司,该公司是中国一家领先的通信设备制造商。
为了进一步开拓国际市场,中国电子决定与一家世界知名的外国通信公司合资,共同生产和销售通信设备。
二、合资的意义合资对于中国企业国际化发展具有重要的意义。
首先,合资可以借助外国企业的品牌影响力和市场渠道,快速进入目标市场,降低市场适应期的时间和成本。
其次,合资可以实现资源共享与优势互补,双方可以通过合作共同研发、共享技术和经验,提高产品质量和技术水平。
最后,合资可以分担风险,特别是在陌生的国外市场,合资可以减少不确定性和风险,增加企业对市场变化的适应能力。
三、成功因素该合资案例的成功得益于以下几个关键因素:1. 互信与合作精神:在合资过程中,双方建立了强大的互信关系,并保持积极的合作精神。
这种互信和合作精神是合资成功的基石,双方在合作中能够理解和尊重彼此的文化差异,共同解决问题和突破障碍。
2. 清晰的目标和策略:合资前,双方明确了合资的目标和战略规划,确定了合资各方的责任和权力,并制定了合理的合资协议。
这些明确的目标和策略为合资的顺利进行提供了指导,也减少了潜在的纠纷和分歧。
3. 资源整合与共享:双方在合资中实现了资源整合与共享,通过共同开发新产品、整合供应链和共享市场资源,提高了企业整体竞争力。
这种资源整合与共享的实现,为合资企业带来了显著的竞争优势。
4. 创新与迭代:合资企业注重创新与迭代,通过持续的技术研发和市场创新,不断提高产品的竞争力和市场份额。
这种创新与迭代的精神,使合资企业能够不断适应市场的变化和需求的变更。
基于FDI的我国企业“走出去”战略研究

基于FDI的我国企业“走出去”战略研究一、本文概述随着全球化的深入发展,外国直接投资(FDI)已成为推动世界经济增长的重要力量。
对于中国而言,随着国内经济的持续发展和对外开放政策的深入实施,越来越多的中国企业开始将目光投向海外市场,通过对外直接投资(FDI)实现“走出去”战略。
本文旨在深入研究基于FDI的我国企业“走出去”战略,探讨其背后的动因、现状、挑战以及未来发展趋势。
本文将首先回顾中国企业“走出去”的历史背景和发展现状,分析中国企业对外直接投资的主要动因,包括寻求海外市场、获取资源、技术和管理经验等。
接着,本文将重点研究中国企业通过FDI实施“走出去”战略的具体模式、特点和趋势,以及在不同行业和地区的差异化表现。
在此基础上,本文将深入探讨中国企业在“走出去”过程中面临的挑战,如国际政治经济环境变化、文化差异、风险管理等,并提出相应的对策和建议。
本文将对未来中国企业“走出去”战略的发展趋势进行展望,分析在全球化背景下,中国企业如何更好地利用FDI推动国际化进程,实现可持续发展。
通过本文的研究,旨在为相关政策制定和企业决策提供有益的参考和启示。
二、文献综述在全球化背景下,外商直接投资(FDI)已成为推动我国企业“走出去”战略实施的关键因素。
国内外学者对于FDI与我国企业的国际化战略进行了广泛而深入的研究,这些研究为本文提供了理论基础和参考依据。
国内研究方面,学者们普遍认为FDI能够带来资本、技术和管理经验的输入,从而推动我国企业的转型升级和国际化进程。
例如,(20)指出,FDI通过技术溢出效应和示范效应,促进了我国企业的技术进步和创新能力提升。
(20)则从产业链整合的角度分析了FDI对我国企业国际化战略的影响,认为FDI有助于我国企业优化资源配置、提升产业竞争力。
国外研究方面,学者们主要关注FDI对东道国经济的影响,以及跨国公司在全球化战略中的作用。
例如,(20)研究了FDI对发展中国家经济增长的影响,认为FDI能够促进东道国的技术进步和产业升级。
结合具体案例分析合资经营企业成功或失败

结合具体案例分析合资经营企业成功或失败十年历程,对中国企业“走出去”之路回头一瞥,会给我们带来怎样的欣喜和感动,又有怎样的辛酸和失落?在此,我们通过资产增值、品牌提升、市场增量、交易成本、掌握核心技术、发展前景等方面对中国企业“走出去”的经典案例进行点评,以期记录中国企业在面对风起云涌的世界经济变革时所留下的足迹。
“走出去”十大成功企业案例联想:并购IBMPC业务2004年12月8日,联想用12.5亿美元购入IBM的PC业务,自此,位于全球PC市场排名第九位的联想一跃升至第三位。
这次并购从品牌、技术、管理、产品、战略联盟和运营等各方面对于联想本身都有巨大的提升。
并购后,IBM个人电脑业务的全套研发体系归联想所有,联想的采购和营销成本则由于借助了IBM 原有的分销渠道得到大大优化。
点评:联想的经验告诉我们,民族企业尽管在技术、管理等方面相比国外企业处于低位,但如果敢于抓住时机,取己所需,那么,借助这种品牌并购迅速上位也是未来中国企业迅速扩大海外影响的可取之道。
海尔:居高临下,步步为营2005年底,海尔在总裁张瑞敏制定的名牌化战略带领下进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。
海尔“走出去”的主要特点是:经营范围——海尔自己的核心产品;发展进程——从创造国内名牌、国际名牌着手,到出口,再到跨国投资,渐进性发展;对外投资方式——以“绿地投资”即新建企业为主;跨国投资效果——成功率高,发展快。
如今的海尔已在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,员工总数超过6万人,2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。
点评:拥有像海一样宏大目标的海尔,不仅伸开臂膀广纳五湖四海有用之才,更具备了海一样强大的自净能力。
它有清晰的自我定位和战略方向,不断提升的创新能力和对市场的准确把握,是海尔如今不断演绎全球神话的筹码。
吉利汽车:并购沃尔沃吉利在成功实施以自主创新为主的名牌战略之后,开始了以海外收购为主的品牌战略。
中国企业走出去方式以及成功例子

中国企业走出去方式以及成功例子1, 怎么样的中国企业才可以成功走出去?中国企业对外投资始于2001年中国加入世贸组织(WTO)之后,开始规模不大,2002年和2003年还不到30亿美元。
“入世”五年后,中国企业对外投资急剧扩大。
最近四年来,中国企业每年对外投资都在600亿美元左右。
“入世”十年来,中国企业对外投资累计达到3124亿美元。
中国跨国公司已经成为全球成长最快的跨国公司群体。
我们为中国跨国公司迅速成长叫好,同时,也深感其走向世界的道路之艰难。
四大挑战“冷战”后全球市场逐渐形成,传统的跨国公司已经或正在转型为全球公司。
它们适应经济全球化潮流,调整了全球战略,完善了全球管理和治理结构,强化了全球责任理念,从而大大提高了全球运营和竞争能力。
相比之下,中国跨国公司刚刚走出国门,面临的是全球化时代新的竞争环境、新的竞争规则。
中国跨国公司不得不从跨国经营一步迈向全球经营。
中国的跨国公司往往面临以下几个方面的挑战。
(1)缺乏适应全球化发展的投资战略《2011年世界投资报告》显示,进入世界最大的100家非金融类跨国公司排名的跨国指数平均值约为60%;进入世界最大的发展中国家跨国公司排名的100家公司的跨国指数平均值高达52.1%。
中国九家跨国公司入榜,它们的跨国指数平均值是24.5%。
中石油的跨国指数还不到3%。
这种情况说明,在全球范围内配置资产、全球市场份额占有和全球人才使用等方面,中国公司与先进的全球公司差距巨大。
其根本原因在于缺乏清晰、长远的全球经营战略和全球配置资源的能力。
(2)缺乏适应全球化经营的管治结构上世纪90年代以来,全球公司的跨国公司股权结构出现了变化,海外股东逐渐增加,国际持股比例不断攀升。
在公司治理结构方面,很多跨国公司都建立了真正意义上的国际化的董事会;在管理结构方面,不少全球公司已经从过去的中心辐射式管理调整到全球网络式管理。
这种管理结构在集权与分权间取得了有效的平衡和协调,能及时应对变化中的市场。
央企走出去法律案例(3篇)

第1篇一、背景介绍随着我国经济实力的不断增强,越来越多的央企开始“走出去”,参与国际市场竞争。
在这个过程中,央企面临着复杂多变的法律风险,如何在尊重当地法律、文化的同时,维护自身合法权益,成为摆在央企面前的一道难题。
本文将以某央企在海外投资纠纷中的维权之路为例,探讨央企“走出去”的法律问题。
二、案例概述某央企(以下简称“央企”)于2010年进入某发展中国家(以下简称“该国”)市场,投资建设一座大型基础设施项目。
该项目总投资约10亿美元,合同期限为10年。
然而,在项目实施过程中,由于该国政府政策调整、市场环境变化等原因,导致项目进展受阻,双方产生纠纷。
三、纠纷原因及法律问题1. 政策调整风险在项目实施过程中,该国政府出台了一系列政策调整,对央企的投资产生了重大影响。
例如,政府调整了税收政策、外汇管理政策等,导致央企在项目运营过程中面临较大压力。
2. 市场环境变化风险该国市场环境复杂多变,政策法规、行业标准等不稳定,给央企的经营带来了较大风险。
例如,该国基础设施配套不完善,导致项目进度延误;当地劳动力成本上升,增加了项目成本。
3. 合同条款争议在合同签订过程中,双方对某些条款存在争议,如工期延误责任、违约责任等。
由于缺乏充分沟通和协商,导致纠纷产生。
四、央企维权措施1. 法律咨询与评估在纠纷发生后,央企立即组织法律团队对案件进行评估,了解相关法律法规,为维权提供法律依据。
2. 沟通协商央企积极与该国政府、合作伙伴进行沟通协商,寻求解决方案。
在协商过程中,央企注重尊重当地法律、文化,争取双方共赢。
3. 法律诉讼在沟通协商无果的情况下,央企决定采取法律诉讼手段维护自身合法权益。
在诉讼过程中,央企依法收集证据,聘请专业律师团队进行辩护。
4. 国际仲裁鉴于双方均为跨国企业,且合同约定适用国际仲裁,央企选择将争议提交国际仲裁机构解决。
在仲裁过程中,央企充分准备,积极参与仲裁程序。
五、维权结果经过近两年的诉讼和仲裁,央企最终胜诉。
中国企业“走出去”案例分析

中国贸促会“走出去促进计划”调研资料之二中国企业“走出去”案例分析中国国际贸易促进委员会经济信息部二OO七年一月目录第一章新希望集团“走出去”个案分析 (4)一、新希望集团介绍............ (4)二、新希望集团“走出去”的道路 (4)三、新希望集团“走出去”的经验和总结............ (5)四、对政府部门的要求和建议 (8)第二章北大方正集团“走出去”个案分析 (11)一、北大方正集团的基本介绍 (11)二、方正国际“走出去”的情况 (11)三、方正国际走出去的经验总结 (12)四、方正国际“走出去”问题的分析 (13)第三章 TCL集团“走出去”个案分析 (15)一、TCL集团的介绍 (15)二、TCL集团走出去的道路 (15)三、TCL走出去的经验总结 (17)四、“走出去”的要求和建议 (18)第四章中国有色金属建设股份有限公司“走出去”个案分析 (20)一、中国有色金属建设股份有限公司的介绍 (20)二、中国有色金属建设股份有限公司“走出去”的情况 (20)三、中国有色金属建设股份有限公司“走出去”碰到的困难(21)四、对政府部门的要求和建议 (23)第五章无锡光明集团“走出去”个案分析......... (25)一、无锡光明集团的介绍...... (25)二、无锡光明集团“走出去”的情况(25)三、无锡光明集团“走出去”的经验和总结... (27)四、对政府部门的要求和建议 (28)第六章重庆力帆集团“走出去”个案分析 (31)一、重庆力帆集团的介绍 (31)二、重庆力帆集团“走出去”的情况 (33)三、重庆力帆集团“走出去”的经验总结(33)四、对政府部门的要求和建议 (35)第七章康奈集团有限公司“走出去”案例分析 (36)一、康奈集团介绍......... (36)二、康奈集团“走出去”情况 (36)三、康奈集团“走出去”的经验和总结(37)第八章云南鸿宇集团“走出去”个案分析 (40)一、云南鸿宇集团简介... (40)二、云南鸿宇集团“走出去”的基本情况... (40)三、云南鸿宇集团“走出去”的经验总结... (41)四、企业对政府协调解决问题的建议... (43)第九章青岛金王有限公司应有化学股份“走出去”个案分析(45)一、青岛金王应用化学股份有限公司简介 (45)二、金王应用化学股份有限公司走出去经验和总结 (45)第十章华立集团“走出去”个案分析 (51)一、华立集团简介......... (51)二、华立集团“走出去”战略详情(51)三、华立“走出去”的经验体会 (55)第一章新希望集团“走出去”个案分析一、新希望集团介绍新希望集团是一个经营实业的综合性企业集团,连续三年入选中国企业500强。
中国企业走出去方式以及成功例子

中国企业走出去方式以及成功例子1, 怎么样的中国企业才可以成功走出去?中国企业对外投资始于2001年中国加入世贸组织(WTO)之后,开始规模不大,2002年和2003年还不到30亿美元。
“入世”五年后,中国企业对外投资急剧扩大。
最近四年来,中国企业每年对外投资都在600亿美元左右。
“入世”十年来,中国企业对外投资累计达到3124亿美元。
中国跨国公司已经成为全球成长最快的跨国公司群体。
我们为中国跨国公司迅速成长叫好,同时,也深感其走向世界的道路之艰难。
四大挑战“冷战”后全球市场逐渐形成,传统的跨国公司已经或正在转型为全球公司。
它们适应经济全球化潮流,调整了全球战略,完善了全球管理和治理结构,强化了全球责任理念,从而大大提高了全球运营和竞争能力。
相比之下,中国跨国公司刚刚走出国门,面临的是全球化时代新的竞争环境、新的竞争规则。
中国跨国公司不得不从跨国经营一步迈向全球经营。
中国的跨国公司往往面临以下几个方面的挑战。
(1)缺乏适应全球化发展的投资战略《2011年世界投资报告》显示,进入世界最大的100家非金融类跨国公司排名的跨国指数平均值约为60%;进入世界最大的发展中国家跨国公司排名的100家公司的跨国指数平均值高达52.1%。
中国九家跨国公司入榜,它们的跨国指数平均值是24.5%。
中石油的跨国指数还不到3%。
这种情况说明,在全球范围内配置资产、全球市场份额占有和全球人才使用等方面,中国公司与先进的全球公司差距巨大。
其根本原因在于缺乏清晰、长远的全球经营战略和全球配置资源的能力。
(2)缺乏适应全球化经营的管治结构上世纪90年代以来,全球公司的跨国公司股权结构出现了变化,海外股东逐渐增加,国际持股比例不断攀升。
在公司治理结构方面,很多跨国公司都建立了真正意义上的国际化的董事会;在管理结构方面,不少全球公司已经从过去的中心辐射式管理调整到全球网络式管理。
这种管理结构在集权与分权间取得了有效的平衡和协调,能及时应对变化中的市场。
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现代服务业学院课程论文题目中国企业“走出去”案例分析与策略讨论专业国际经济与贸易班级132班姓名李家炜指导教师吴卫芬完成时间:2015年6月中国企业“走出去”案例分析与策略探讨目录一、近年来中国企业海外并购的总体态势 (1)二、成功案例分析:吉利收购沃尔沃 (2)(一)收购背景 (3)(二)吉利收购沃尔沃大事记 (4)(三)成功收购的主要原因 (5)三、失败案例分析:光明收购优诺 (7)(一)收购背景 (7)(二)光明收购优诺大事记 (9)(三)收购失败的主要原因 (10)(四)光明从中吸取的教训 (11)四、持续挑战与应对策略 (12)(一)持续挑战 (12)(二)应对策略 (13)一、近年来中国企业海外并购的总体态势在进入21世纪的最初几年,中国企业的海外并购相对稳定,规模也不大,2002年我国企业海外并购额仅为2亿美元,2003年达到8.34亿美元。
但是自2004年起,海外收购呈现出迅猛增长的势头。
2004年我国企业海外并购额达70亿美元,仅联想收购IBM PC业务一项交易的金额即达17.5亿美元。
2004-2010年间,我国企业境外并购交易额的年复合增长率达到24.9%,单项并购交易的金额也呈现出逐年递增的趋势,甚至出现了单笔金额达上百亿美元的并购(参见表1)。
同时,并购的目的也正逐步从初期的拓展海外市场、获取资源逐步转向了获取技术、收购品牌、整合国内外资源和推动国内产业升级。
此外,在进行大额并购时中国企业还表现出比较喜欢收购多数股权的特点。
2000年至2010年,境外并购交易额在五亿美金以上的,收购多数股权的交易占到63%;而在境内的大额并购交易中,收购多数股权的交易仅占到36%。
表1 中国十大海外并购交易(2003-2010 )2010年,随着国内经济增长强劲以及全球经济逐步恢复,境外并购继续快速增长,而在经历了金融危机之后,目标企业对中国收购方的态度也变得较为开放。
2011年初,烟台万华、时代新材、柳工等数十家中国上市公司相继公布了海外收购计划,上半年许多中国公司在海外并购活动中也非常活跃,表明海外并购热潮仍将持续。
2011年上半年,我国境内投资者共对全球117个国家和地区的2169家境外企业进行直接投资,累计实现非金融类对外直接投资239亿美元,同比增长34%。
但是,近年来中国企业海外收购失败的案例也频繁出现,包括一些已经完成多起海外并购交易的公司也常出现于失败者的名单中(参见表2),这也反映出中国企业海外并购的经验和能力仍然有较大的欠缺之处。
表2 中国企业主要海外并购未成功交易(2009-2011)二、成功案例分析:吉利收购沃尔沃2010年8月2日,吉利集团与福特汽车正式完成沃尔沃轿车公司的交割手续,至此中国民营企业最大规模的海外并购案走完法律程序。
并购成功后的吉利集团成为了中国第一家跨国汽车企业,此起并购也被视作继联想并购IBM全球PC业务后的又一起“蛇吞象”的成功跨国并购案例。
(一)收购背景2008年金融危机爆发后,西方发达国家陷入了规模空前的金融危机,汽车产业也处境艰难,不仅福特汽车连续出现创纪录的亏损,诸如通用汽车等巨头也纷纷陷入破产重组的困境。
但与之相对应,在不断增长的内生性市场需求以及政府出台汽车以旧换新补贴政策的刺激下,2009年中国汽车市场逆势而上,汽车销售量增长了46%,达到创纪录的1360万辆,并一举超越美国成为全世界最大的汽车市场。
尽管如此,缺乏关键核心技术和具有世界影响力的自主品牌,仍然是困扰中国汽车业发展的两大瓶颈问题,也是中国汽车企业海外业务一直未能取得突破性进展的主要原因。
1.收购方吉利集团吉利集团,是由台州民营企业家李书福于1986年创办的,一家以汽车及汽车零部件生产经营为主要产业的大型民营企业集团,收购沃尔沃轿车前其资产总额已经超过200亿元。
自1997年进入汽车制造领域以来,吉利凭借灵活的经营机制和不断的观念创新,快速成长为中国经济型轿车的主力品牌,连续四年进入中国汽车行业十强,被评为首批国家“创新型企业”和首批“国家汽车整车出口基地企业”,是“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。
与美国的汽车之父福特一样,李书福在造车初期不仅也被称之为“汽车疯子”,在经营理念上也是专注于大众消费市场。
得益于中国汽车市场的强劲增长,吉利汽车销售量逐年增长,2009年的年汽车销售量已达到33万台、销售收入超过20亿美元,香港上市的吉利汽车的股价自2006年以来也大幅攀升,其中仅在2009年该公司股价就增长了逾五倍。
但是,困扰吉利发展的也是技术与品牌问题,尤其是前期针对大众消费市场的切入定位使得吉利汽车一直被视作低端汽车的代名词。
2007年6月,吉利集团明确提出要用3-5年时间,完成从单纯的低成本战略向高技术、高质量、高效率、国际化的战略转型。
为了克服发展瓶颈,吉利除加大与国内科研院所的研发技术合作外,加快开发中档车型外,也在不断寻求国际上的合作与并购机会。
2006年10月24日,吉利集团以占股52%的比例与英国锰铜控股公司成立合资公司生产“锰铜黑色出租车”;2009年3月27日,吉利汽车收购了拥有80多年历史、技术力量雄厚的澳大利亚自动变速器公司,在国际化方面可谓小有斩获。
2. 被收购方沃尔沃轿车公司1999年,尽管轿车业务的销售额占到了沃尔沃集团总销售额的35%-40%,但考虑到轿车业务在全球的排名已经在20名以外,很难再有大的发展,因此从战略角度出发,沃尔沃集团将其轿车业务以65亿美元的价格卖给了福特汽车,只保留了沃尔沃轿车品牌50%的所有权,从此专注于商用车等领域的发展。
但是福特收购了沃尔沃轿车后,后者并未能为其业绩带来任何提升,反而连年亏损。
自2007年以来,福特开始实施“同一个福特”战略,即把公司所有的资源向福特品牌倾斜,并由此开始了非核心资产的剥离,先后出售了阿斯顿马丁、捷豹、路虎等品牌。
全球金融危机后,在政府政策的扶持下,尽管负债率依然偏高,福特公司在2009年实现了同比近20%的销售总量增长。
但其中的沃尔沃轿车业务除了XC60外,其余各款车销量均大幅下滑,2009年亏损额高达6.53亿美元。
在此背景下,福特早已存在的出售沃尔沃轿车业务的意愿变得更为强烈。
(二)吉利收购沃尔沃大事记1. 2002年:李书福第一次公司在内部会议上表示收购沃尔沃的意愿。
2. 2007年:吉利通过公关公司向福特阐明了收购沃尔沃的想法。
3. 2008年:底特律车展上吉利与福特高管层展开意向性接触。
4. 2009年1月:吉利及其顾问团队与福特CEO穆拉利接触,再次表达强烈的收购意愿。
5. 2009年3月:吉利获得国家发改委的支持函。
6. 2009年4月:福特开放数据库,吉利介入进行尽职调查。
7. 2009年12月:商务部表示支持吉利收购沃尔沃,福特与吉利达成出售沃尔沃框架协议。
8. 2010年2月:吉利通过大庆国资和上海嘉定区政府、中国建设银行伦敦分行顺利完成融资。
9. 2010年3月:吉利和福特汽车达成协议,正式宣布以18亿美元收购沃尔沃轿车。
10. 2010年8月2日:吉利并购沃尔沃交割仪式在伦敦进行,吉利完成对福特汽车公司沃尔沃业务的收购,收购金额为18亿美元。
由此可以看出,吉利很早就萌生了收购沃尔沃轿车的意愿,对其关注和研究的时间也较长,而在金融危机爆发后则抓住了较为有利的时机,加快了其实质性操作的步伐。
(三)成功收购的主要原因1. 总体收购策略符合多方利益需求。
从吉利集团看,收购完成后,吉利获得了沃尔沃9个系列产品、3个最新平台、全球2000多个销售网点,难以估值的人才和高端品牌价值,以及重要的供应商体系,极大地弥补了自身的缺板。
从沃尔沃的母公司福特公司看,成功出售沃尔沃轿车,不仅能够降低福特的债务水平,而且能使其更加专注于对其核心品牌的研发,推进“同一个福特”战略。
对于沃尔沃来说,由于其产品与吉利已有产品并无定位冲突,因而沃尔沃在合资公司的要求和关于知识产权、代理商、协作等方面的要求都得到了满足,吉利还承诺收购后沃尔沃将在发展战略的管理上获得更大的自主权,并将制定一套全面的战略,协助其扭亏和提高在中国的市场占有率。
2. 吉利方面的前期准备非常充分。
作为在国际上名不见经传的中国汽车企业,吉利能够成功收购沃尔沃绝非侥幸。
自2002年起,吉利即开始对包括沃尔沃在内的海外可能的并购对象进行过梳理和跟踪研究。
2007年在向沃尔沃提出收购意愿后,吉利马上成立专门的项目组开展了三方面的工作:第一,对目标公司更加全面、细致的研究;第二,制定收购总体战略;第三,制定整个操作的细致时间表与规划。
2008年进行实质性接触时,吉利提交给福特的收购建议书数据非常详实,其专业水平给福特留下了深刻印象,为吉利获得竞购资格和后续谈判奠定了良好基础。
3. 聘请了国际并购经验丰富的专家团队。
李书福在2007年洞察到并购沃尔沃存在现实可能性后,曾亲自飞赴福特总部进行协商。
虽被福特多次拒绝,但李书福坚信福特是战略性出售,继续跟踪并聘请了庞大的经验丰富的外部专家团队来进行辅导与协助,如投行罗斯柴尔德公司、富尔德律师事务所、德勤会计师事务所、罗兰贝格管理咨询公司、博然思维公关公司等。
在专业机构帮助下,收购过程中的所有危机点都在吉利的掌控范围内,海内外舆论对吉利收购更多的是持肯定和欢迎态度,没有夹杂政治因素。
在整个收购过程当中,李书福亲自带领吉利团队与顾问公司的团队总计200余人,全身心地投入到这项工作中,整个并购项目的操作严谨、科学、有序,最后达成的签署协议文本的页数超过了1万页,成交价也低于了福特的报价。
4. 提前获得了中国政府的审批支持。
收购前沃尔沃工会表示非常关注中国政府是否赞成或直接参与投资吉利收购沃尔沃,提出如果中国政府支持这个收购案的话,沃尔沃工人会比较放心。
由于该并购案有利于推动中国汽车产业的转型升级和国际化,因此能够获得中国政府的支持基本上是肯定的,但是吉利仍然谨慎地注重提前与政府有关部门沟通,并于2009年3月获得发改委的支持函,领先于中国的其它竞争对手。
5. 构建多方融资平台保障。
此次收购价格为18亿美元,加上后续发展需要的流动资金,共需要27亿美元资金。
这对于年盈利不足2亿美金的吉利而言,其资金支付似乎是不可能完成的任务。
但是,通过承诺完成收购后在当地建厂,吉利获得了大庆、上海嘉定区等地方政府的资金支持。
吉利收购沃尔沃的项目公司为上海吉利兆圆国际投资有限公司,在总注册资金81亿元人民币中,吉利、大庆国资、上海嘉尔沃,出资额分别为41亿、30亿、10亿元人民币,股比分别为股权比例分别为51%、37%和12%。
而还欠缺的15亿美元,据吉利介绍主要来自于中国国内银行的收购基金和美国、欧洲、香港的境外资金,这也意味着吉利在这场收购中真正出资不到总收购资金的四分之一,财务筹划可谓以小搏大、技艺高超。