劳动合同到期意向协议书
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，现就劳动合同的续订（终止）事宜，特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来，我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则，共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此，我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容（一）关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求，我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款，将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同，请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认，并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
（二）关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因，您不再继续为公司服务，我们尊重您的选择，并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜，将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同，请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认，于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书，以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同，我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款，均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认，本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认（以下为签名栏，以上内容为通知书正文）公司名称（盖章）：______________________日期：_____________同意续订劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________要求终止劳动合同（员工签名）：______________________日期：_____________原因：______________________备注：______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
劳动合同续签意向书
劳动合同续签意向书尊敬的公司/单位（名称）：我是XXX公司（或个人）的员工（姓名），担任（职位）一职，现在我的劳动合同即将到期。
在此，我向贵公司表示我对于继续为贵公司工作的意愿，并希望能够与贵公司续签劳动合同。
1. 续签意愿表达在过去的合同期限内，我一直尽职尽责地履行工作职责，并与同事们保持着良好的合作关系。
通过与贵公司的合作，我得到了宝贵的工作经验和专业技能的提升。
同时，贵公司为员工提供了良好的工作环境和广阔的发展空间，使我愿意在这里继续发展个人事业。
基于对贵公司的认可和对工作的热爱，我希望能够与贵公司继续合作，并继续为贵公司的发展贡献自己的力量。
我相信，通过共同的努力，我们可以共同实现个人与公司的共同目标。
2. 续签条件说明（在这一段中，你需要根据自己的实际情况说明续签的条件，例如：薪资待遇、职位晋升、福利待遇等。
）在新的合同中，我希望能够得到与我的工作表现和个人发展相符的薪资待遇。
同时，我也期待有更多的晋升机会，以便能够在职业道路上有更大的发展空间。
希望贵公司能够根据我的实际工作表现和岗位要求，给予相应的晋升机会和专业发展培训。
此外，我也希望能够享受到贵公司提供的完善的福利待遇，如医疗保险、住房补贴、年度奖金等。
这些福利待遇不仅能更好地照顾员工的生活需求，也能够增强员工的工作积极性和归属感。
3. 续签合同协商在续签合同期间，我愿意与贵公司进行详细的协商和商讨，共同制定适合双方利益的合同条款。
同时，我也愿意根据贵公司的发展需要和实际情况，做出必要的工作调整和职责变更。
我相信，在双方的积极沟通和努力下，我们能够达成一份令双方满意的续签合同。
附：个人能力简介及履历资料感谢贵公司对我过去工作的支持和信任。
期待与贵公司继续合作，共创美好未来！此致敬礼！（个人签名）日期：。
劳动合同到期不续签意向书
劳动合同到期不续签意向书甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：________________）将于____年__月__日到期，经双方友好协商，就劳动合同到期不续签事宜达成如下意向：一、双方确认，劳动合同到期后，甲方不再与乙方续签劳动合同。
二、甲方同意在劳动合同到期前，按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作年限（最高不超过12年）×乙方月工资。
三、乙方同意在劳动合同到期时，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于：归还甲方提供的办公用品、工作资料、钥匙等，向甲方指定的接替人介绍乙方的工作职责、工作流程等。
四、劳动合同到期后，乙方同意不再以任何形式干涉甲方的工作，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
五、本意向书经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
六、本意向书未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
2024带目录带附件详细版-劳动合同到期不续签意向书目录一、序言二、双方基本信息三、劳动合同到期不续签的意向四、经济补偿金的支付五、工作交接六、保密条款七、合同终止后的义务八、法律适用和争议解决九、附件十、签字盖章正文一、序言本劳动合同到期不续签意向书（以下简称“意向书”）由以下双方共同制定：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：________________）将于____年__月__日到期，经双方友好协商，就劳动合同到期不续签事宜达成如下意向：二、双方基本信息甲方基本信息如上述，乙方基本信息如上述。
续签劳动合同意向书
续签劳动合同意向书尊敬的[公司名称]：主题：续签劳动合同意向书我，[员工姓名]，作为贵公司[部门名称]部门的[职位名称]，自[入职日期]起至今，已与贵公司建立了良好的工作关系，并在岗位上取得了一定的成绩。
现根据双方签订的劳动合同，合同期即将于[合同到期日期]到期。
经过深思熟虑，我决定向贵公司提出续签劳动合同的意向。
一、工作表现与贡献在过去的合同期内，我一直致力于提升个人专业技能，积极参与团队合作，为公司的发展做出了以下贡献：1. [具体工作成果或项目]；2. [对团队或公司的具体贡献]。
二、职业发展规划我对未来的职业发展有着明确的规划，希望能够在[公司名称]继续实现个人价值与职业成长。
续签合同将为我提供更广阔的发展空间，并为公司带来更多的创新与价值。
三、续签条件与期望基于对公司文化和工作环境的认可，以及对自身职业发展的考虑，我提出以下续签条件与期望：1. 期望能够获得与市场水平相符的薪酬调整；2. 期望公司能够提供更多的培训与学习机会，以促进个人能力的提升；3. 期望在未来的工作中，能够承担更多的责任与挑战。
四、承诺与保证若贵公司同意续签劳动合同，我承诺将：1. 继续遵守公司规章制度，保持良好的工作态度；2. 持续提升个人专业能力，为公司创造更大的价值；3. 积极面对工作中的挑战，与团队成员共同推动公司发展。
我期待与贵公司继续合作，共同迎接未来的机遇与挑战。
请贵公司审阅我的续签意向，并在[期望回复日期]前给予答复。
此致敬礼！[员工姓名][联系电话][电子邮箱][日期]。
协商解除劳动合同协议书（5篇）
协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。
2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。
3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。
4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。
5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。
6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。
7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。
8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。
四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。
3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。
甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。
自愿解除劳动合同协议书（通用16篇）
自愿解除劳动合同协议书（通用16篇）自愿解除协议书篇1_______________公司劳动合同终止解除协议书于年月日订立（续订）了以下第壹项合同：1年月2）无固定期限合同。
3）以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1）劳动合同期满，终止劳动合同。
2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3）双方协商一致解除《劳动合同》。
4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5说明：1）乙方社会养老保险证序号：。
2）乙方医保个人编号：。
3）乙方住房公积金个人编号：。
4）终止劳动关系时间为：。
5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方（签章）：签订日期：年月日签订日期：年月日自愿解除劳动合同协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇
合同到期解除劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________________签订的劳动合同将于近期到期，经双方协商一致，同意在合同到期之日解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意在劳动合同到期时解除劳动合同。
双方充分理解并认可此决定，无异议。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 甲乙双方同意，自本合同到期之日起，正式解除劳动合同。
2. 双方应在本协议签署后，完成相关离职手续。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付应得的薪资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。
2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方应完成工作职责交接，确保公司业务的正常进行。
4. 双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若仲裁结果对任何一方不利，该方应及时履行仲裁裁决。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。
5. 本协议的解除和终止，应遵守国家法律法规及相关政策规定。
七、特别说明甲乙双方在此确认，本协议的签订并不构成任何形式的歧视，不存在对乙方的不公平待遇。
劳动合同续约意向书
尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我谨代表公司对您在过去一段时间里为公司发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢。
自从您加入我公司以来，您始终坚守岗位，以高度的责任心和敬业精神为公司创造了良好的业绩，也为团队做出了积极的贡献。
公司对您的表现和付出给予了充分的肯定和认可。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及您与我公司签订的《劳动合同》约定的内容，您与我公司的劳动合同即将到期。
为确保双方的合法权益，经公司研究决定，拟与您续签劳动合同。
在此，公司诚意满满地向您发出劳动合同续约意向书，真诚希望您能继续留在公司，共同为公司的发展和壮大努力奋斗。
一、续约条款1. 续约期限：根据您目前的职务、工作表现及公司业务发展需要，公司拟与您续签劳动合同，续约期限为[续约年限]。
2. 职务及岗位：您目前的职务为[现职务]，根据您的个人能力和公司业务发展需要，我们拟在续约后为您提供[拟任职务]。
3. 薪酬福利：公司在续约后将继续为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并根据公司经营状况和您的个人绩效定期调整。
此外，您将继续享有公司规定的各项福利政策。
4. 培训与发展：公司非常重视员工的个人成长，将为您提供定期的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力，实现职业生涯的发展。
5. 劳动纪律：在续约期间，您需遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
6. 保密协议：在续约期间，您需签署《保密协议》，确保公司商业秘密和知识产权得到充分保护。
二、续约流程1. 本意向书发出后，请您在[回复期限]内给予回复，表示是否同意续约。
2. 如果您同意续约，我们将尽快安排双方签署新的《劳动合同》。
3. 如果您不同意续约，公司将尊重您的意愿，并按照《劳动合同法》的相关规定为您办理离职手续。
三、其他事项1. 本意向书一式两份，您和公司各执一份。
2. 本意向书自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。
再次感谢您在过去一段时间里为公司所做出的贡献，我们期待您能在新的劳动合同期间，继续发挥自己的专业优势，为公司的发展注入强大的动力。
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劳动合同到期意向协议书存根第号
双方所签期限年月日至年月日的该份《劳动合同书》,现在通知此合同在年月日到期,请合同双方在合同期内反馈意见填写〈回执〉,并于2天之内双方签字确认,以便确认劳动合同关系.
签收通知人:_____________
日期: 年月日
劳动合同到期意向书第号
〈回执〉
双方所签期限年月日至年月日的该份《劳动合同书》已到期,现在通知此合同在年月日到期,合同双方反馈意见如下:
员工:
1.劳动合同期满,员工是否同意续订劳动合同.( )
原因:____________________________________________________________________ ___________________________________________________(员工本人填写)
公司:
2.劳动合同期满,公司是否同意续订劳动合同.( )
原因:____________________________________________________________________ _________________________________________________(公司负责人填写)
注:a.请接到本通知之日起2天内,即_____月_____日把本回执单填写好交回负责部门, 以便进一步确认合同关系和完善合同约定内容。
b.合同期内辞职, 正式员工辞职需提前30天以书面形式通知公司, 如果合同期满,任
一方不同意续订劳动合同,那么劳动合同到期以后劳动关系就会自动终止，这种情况下合同双方无需通知对方。
公司在合同期满3日内把员工的工资结清以及办理相关的离职手续。
c.双方商议处理意见
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 双方确认签名:
公司负责人: ______________ 员工签名:______________
日期:____年____月____日日期: 年月日。