金点子活动倡议书

“金点子”征集活动倡议书

各位事业伙伴：

公司由小变大、由弱变强，取得如此的骄人业绩，我们引以为豪！在当前企业竞争激烈的环境中，公司的发展是我们的责任，公司的繁荣我们责无旁贷。为了降本增效，促进企业安全发展，使我们的公司在激烈的市场竞争中立稳足跟，拥有更广阔、灿烂的发展前景，公司倡议向各位事业伙伴开展“金点子”有奖征集活动，希望通过此次活动调动全体员工的工作积极性、主观能动性和岗位创造性，把公司全体员工的知识技能和聪明才智运用到实际工作中去，为公司谋得更大的发展空间。

此次“金点子”征集的内容和范围不限，只要您的点子有利于公司的经营、管理和发展，您就可以拿起您手中的笔，把您所建议的“金点子”写下来，您的创意和建议正是公司迫切需要、弥足珍贵的良策！

这次活动既是您展现自我风采的舞台，也是您主人翁意识的体现，用您智慧来参加公司“金点子”征集活动吧！假如您的建议和意见被公司采纳，公司便会将您的建议或意见到落实到相应部门的具体工作中去，并持续跟踪建议实施的效果。

本次活动设立一等奖（1名）：奖励现金2000元；二等奖（2名）：各奖励现金1500元；三等奖（3名）：各奖励现金1000元；鼓励奖（5名）：各奖励现金200元；参与奖若干名。（活动具体安排见附页）

2018年8月11日

公司“金点子”合理化建议意见表

1、活动时间：8月12日——8月31日

2、联系方式：本次活动可采用邮件发送的形式参与或直接交办公室。

3、具体要求：全体员工参与；合理化建议的内容要详实，叙述要清晰明了。

金点子活动方案(2020年10月整理).pdf

金点子活动方案一、活动目的：秉承公司“创新”的企业文化，鼓励员工用发现的眼光寻找创造非凡的契机，在设计、工程、营销、服务、管理的各个环节中，利用技术、流程、工艺、材料、服务、管理等方面的创新及改进，并借助公司的推广行为，带来财务表现、满意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成为一种长期可持续的公司文化。金点子内容可涉及以下方面：设计：通过规划、设计、选材等方面的优化、改进、创新，提升产品品质及性价比；工程：通过工程进度、工程技术、工程质量、安全文明施工等管理优化，提升工程质量、进度、优化工程环境；营销：营销手段及渠道创新、客户关系维护等；服务：服务流程改进，提高客户服务效率或客户满意度；公司管理：流程优化或再造，改善工作方式方法，提升员工士气、管理水平。二、活动时间： 2012年4月1日-2013年1月15日三、活动内容： 1、各城市公司将推荐的点子参考统一格式（见附件）形成文字，集团将以季度为周期收集所有城市公司的金点子，并由评审团评选出当季度的金点子； 2、季度金点子不限数量，凡是通过评审会评审都将成为季度金点子； 3、所有季度金点子将在年终参加年度十佳金点子评选四、实施流程： 1、活动启动 3月20日-3月31日，通过邮件、海报、OA、双周纪事启动“金点子”活动。 2、宣传及点子收集截止时间：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；推广：对收集到的第一个点子进行分享，同时进行每月点子分享，制作城市龙虎榜；季度评审结束后，7月、10月、1月5日前以邮件及海报形式分享评审结果，并对每位参与者给予反馈。 3、季度评审评审时间：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前评审标准：所有点子将按照分类递交对应专业评审会评审，并按照以下标准进行评审，未通过评审

安全生产月倡议书

安全生产月倡议书安全生产月倡议书范文两篇安全生产月倡议书【1】广大职工： 6月是全国安全生产月，是客轮迎接《财富》全球论坛的关键时期，目前各类生产经营建设工作平安有序进行。为积极推动全面落实企业安全生产主体责任，大力营造安全生产、人人有责的浓厚氛围，公司工会向全体客轮职工发出如下倡议：一、自觉履行岗位安全责任，严格遵守《安全生产法》等法律法规和公司的各项安全规章制度及安全管理规定，按章操作，自觉抵制违章作业。二、工作中服从管理、听从指挥，本着四不伤害原则，互助协作，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。三、积极主动参加公司各级安全、业务技能学习与培训，提升安全操作技能。熟悉本岗位安全应知应会内容，理解本岗位的'危险性、预防措施和应急方法。会正确使用各种安全设施。四、不断提高应急能力。掌握应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案，积极参与应急预案的日常演练，不断提高应急能力。五、及时关注公司网站、微信、微博等各种宣传工具发布的安全信息，掌握公司安全动态，同时通过以上媒体学习安全生产相关的法

律法规及安全生产宣传片等，推动全员关注安全生产。六、坚决做到不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。安全生产只有起点，没有终点;安全生产，人人有责。作为企业员工，我们要发挥自己的积极性和主动性，立足本职工作，想安全事，上安全岗，做安全人;坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵住安全漏洞，不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全你我他，幸福千万家，让我们携起手来，同心协力，齐抓共管，共创平安客轮! 安全生产月倡议书【2】今年6月是全国第十五个安全生产月，活动的主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。任何一个地区、一个行业、一个企业不断发展的背后，都离不开安全生产营造的良好发展环境。舒兰市在扎实推进以农业做优、工业做特、服务业做足、城乡做美、民生做实、党建做严为重点的宏伟事业中，安全生产始终是重要保障。为强化安全发展观念，有效提升全民安全素质，建设平安舒兰。我们诚挚地向全体市民发出倡议：全市每个社会组织都行动起来，让安全走进社会各单位，让安全成为一种工作需要。发展与安全是推动经济社会持续进步的永恒主题，安全是发展的底线，发展要时刻尊重安全。各单位要充分利用条幅、板报、标语和讲座等各种宣传形式，推进新《安全生产法》和安全生

消防安全活动倡议书

消防安全活动倡议书结合119消防安全活动，推动我园“平安·消防”主题宣传教育活动的开展，切实做好幼儿园的消防安全防范工作，提高每位师幼及家长的消防安全意识，构建平安和-谐校园。幼儿园消防安全领导小组向全园师幼和家长发出如下倡议：一、“珍爱生命，关注安全”，就是对亲人和自己负责，就是对社会负责。我们要将消防安全意识渗透于一切生活及活动中，使安全理念成为大家自觉的意识与行动。二、园内积极开展消防安全教育活动：消防安全教育活动课、消防安全知识竞赛，消防安全演练等活动，引导幼儿了解掌握各种安全知识。三、定期排查安全隐患：定期检查线路板、各种电器、灭火器、消防栓等消防安全设施，将安全隐患扑灭在萌芽状态。四、邀请星期八小镇进园开展公共安全素质教育活动，将警-察局、儿童医院、消防局搬进幼儿园，到时孩子们头戴安全头盔，实实在在地体验一把灭火的感觉；在游戏的过程中，让大家知道火的危险性，并懂得如何使用灭火器以及常用的逃救知识；尤其是让大家在日常生活中有消防意识，远离火源。

五、在家不要让孩子玩火，切记水火无情。告知孩子家庭所处的安全疏散通道。并且告知孩子“119” 为火警电话，“110”为报警电话，“120”为急救中心电话。不单独把孩子锁在家中，告诉孩子触、电的危害，家庭内所有电器应该在您的监护下使用。为了孩子的安全，让我们从今天做起，从小事做起，共同营造安全文明的生活环境吧！启明星幼儿园请沿此虚线剪下，将回执单交至本班教师。本人已于年月日收到并认真学习关于“平安消防”主题宣传教育月活动的倡议书，同时，我们将根据实际情况做好子女幼儿的安全教育工作。幼儿姓名监护人签

金点子计划方法方案计划方法方案

精心整理宁波工程学院第二届创业“金点子”大赛作品申报书金点子名称宁工启飞兼职介绍中心负责人姓名胡麒飞学院/专业网络工程学号（完整的）联系方式648247 成员姓名学院/专业学号联系方式（长/短号）人文学院工业柳凯敏 564615 设计人文学院工业邓智文 674622 设计项目选址（请打钩）东校区（√）西校区（）均可（）作品简介：（500字以内）创业计划书另附宁工启飞兼职介绍中心是一个全面向大学生开放提供兼职的机构，我们是一个以家教为主，其他兼职为辅的多元化的兼职介绍中心。随着做兼职的同学们越来越多，那些做个人兼职中介的也越来越泛滥，但规范化的基本没有，由于缺乏管理，那些不良的个人中介更加的无法无天，它们不仅骗取同学们的钱财，还令那些想要做兼职的同学望而怯步。如此恶性循环，必将造成一个非常可怕的后果。正是基于这样的一个情况下，成立一个规范化、有保障的兼职介绍中心迫在眉睫。宁工启飞兼职介绍中心在58同城、86人才网等大型招聘网站为同学们筛选那些适合自己的、报酬丰厚的、有保障性的兼职，而且我们中心也正在和宁波各大家教中心签订合同，以此来杜绝那些不良的个人中介，为同学们提供有保障的兼职。我们承诺，

若同学不满意介绍的工作，我们中心将毫无理由地全额退款。宁工启飞兼职介绍中心的宗旨：为同学们找到有保障的兼职，让我们一起启飞梦想！宁工启飞兼职介绍中心策划书策划人——胡麒飞柳凯敏人文学院工业设计12级 2013.3 目录一、兼职中介的发展意义及宗旨 (1) 二、市场调查及分析（一）市场分析——学生..................1（二）市场分析——商家 (5) 三、主营业务（一）家教的概述、流程及问题分析 (6) （二）其他兼职的概述及分析 (14) 四、机构主要构成 (15) 五、收入来源.............................17六、竞争的分析和各自的竞争优势(风险分析)

安全倡议书范文4篇

安全倡议书范文4篇 XX安全生产倡议书全市建筑监理、施工企业和广大职工：安全生产关系人民群众生命财产安全，关系经济持续健康发展，关系社会和谐稳定大局，在第八个全国“安全生产月”活动如火如荼开展之际，我们特发出以下倡议：提高认识，把安全生产工作当成重中之重。完善安全生产责任制，健全安全管理机构。加大安全投入，提高建筑施工安全科技含量，以科技进步提升安全生产水平。认真开展安全隐患排查和安全生产专项整治活动。把安全生产管理的重心放在施工现场，通过认真开展安全隐患排查和安全生产专项整治活动，着重检查施工现场预防高处坠落、起重机械设备、脚手架等重点部位和关键环节，及时发现安全生产存在的各种问题，确保安全隐患得到及时消除。要通过经常不间断地开展安全生产隐患排查和安全生产专项整治活动，发现不符合安全生产规定的，要求予以整改，确保隐患得到及时消除。大力开展创建文明工地活动。文明工地的创建，除了带动和推动安全管理整体水平提升外，还是企业管理水平和品牌意识在施工现场的具体体现，是打造企业形象的有效载体。我们要细化创优工作目标，强力推进施工现场管理规范化、安全防护标准化、场容场貌秩序化、安全行为规范化，提高施工现场文明施工水平。认真开展安全教育培训，提高安全生产技能。我们要按照国家、省、市“三项行动”、“安全生产年”的统一要求，认真开展法人代表安全授课、建筑职工安全培训与教育活动;定期组织安全生产管理人员学习安全生产法规和安全技术规范、规程、标准，对工人特别是一线施工生产工人要进行遵章守纪的安全教育和安全技术交底，提高自我防范意识，做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

生命重于泰山，安全高于一切。让我们以“全国安全生产月”活动为契机，积极行动起来，关爱生命、安全发展，脚踏实地、争创一流，为建设富强美好和谐新南阳作出积极的贡献! XX安全生产倡议书各位会员、各位企业主们：安全是生产经营的保障和前提，加强安全生产工作、保障员工生命安全健康是企业应尽的社会责任。为切实履行好企业安全生产主体责任，做好各项安全生产工作，共同创造企业良好的安全发展环境，特向全市广大企业发出如下倡议：一、自觉落实企业安全生产主体责任。企业是安全生产的主体，安全生产是企业的生命线。广大企业要认真贯彻落实党中央、国务院和各级党委、政府关于加强安全生产的决策部署，依法依规做好各项安全生产工作，并自觉接受政府部门的安全监管;要严格执行国家安全生产法律法规和规程标准，建立完善的安全管理机构和工作机制，加大安全投入，不断改善企业安全生产条件，坚决防范各类事故;职工是企业最大财富，保障自己职工的生命安全，也是企业主最崇高的成就，因此企业的一切行为都要以安全为底线。二、积极开展安全生产标准化建设。企业安全生产标准化是企业能否认真履行安全生产法定责任的重要衡量标尺，也是国际劳工组织等国际组织和欧美等发达国家防范生产安全事故的经验做法，更是安全生产法、刑法和国务院总体部署的要求。我们要积极开展安全生产标准化建设，条件较好的企业要努力创建一级、二级安全生产标准化企业，持续改善企业安全状况，从根本上提高我们的安全管理能力和风险防范能力。三、完善企业的内部安全管理。要根据自身生产经营特点、危险有害因素、工艺流程等，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产规章制度和操作规程。要严格落实企业管理人员轮流现场带班制度，加强重点部位、重点时段、重点

企业安全生产月倡议书

企业安全生产月倡议书企业安全生产月倡议书范文各位青年工友：为进一步加强机务运用安全基础管理工作，切实解决影响安全生产的突出问题，贯彻落实上级关于开展运用安全基础管理专项治理活动的有关要求，发挥青年职工在安全生产中的生力军、突击队作用。现车间团支部特发出以下倡议：一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行《技规》《操规》《行规》《机务行车安全规则》和《非正常情况安全行车办法》等有关规定。二、做到出乘前充分休息，严禁饮酒，按规定时间待班、出乘报到;工作期间仪表端庄，规定着装，举止文明，精神饱满，姿态良好，认真执行一次出乘作业标准。三、严格执行安全管理的`规定和措施，穿戴劳动防护用品，做好安全预想，不发生责任工伤、事苗、事故;严格执行劳动安全的有关规定，遵守《电气化区段劳动安全规则》，确保劳动人身安全。四、认真做好出勤“三核对”制度，正确使用监控记录装置、严格按规定操作。五、做到班中精力集中，不打盹、不闲聊、不做与行车无关的事;按规定操纵机车，认真了望，及时鸣笛;严禁臆测、超速运行，确保安全正点。

六、做好值乘所用机车的整备检查、给油保养和自检自修工作，精心操纵，节能降耗，确保机车不“带病”上线;保持机车司机室整洁卫生。七、加强自身的思想和业务学习，全面提高自身各项素质，在安全生产工作中发挥应有作用。各位青年工友，让我们积极起来，从日常工作中的一点一滴做起，养成良好的安全意识和作业习惯，确保每一趟值乘的安全和质量，充分发挥青年生力军和突击队在生产运输中的作用，为建设安全、规范、文明、有序的xx车间献出自己应尽的力量! xx车间团支部

我为公司发展献一计金点子征集活动方案

我为公司发展献一计金点子征集活动方案为切实查找公司党建和经营管理工作“短板”，推进各项工作改革创新，着力破解转型升级创新发展难题。公司工会决定在全公司范围内开展“金点子”征集活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题我为公司发展献一计、谋一策二、活动目的通过开展“金点子”合理化建议征集活动，旨在使广大干部员工直面公司发展面临的机遇与挑战和个人肩负的责任与使命，激发主人翁责任感，把智慧和力量凝聚到实现公司年度经营管理目标上来；引导广大干部员工着眼公司发展全局，立足岗位实际，开发智力资源，积极建言献策，为公司转型升级创新发展作出新贡献。三、活动时间 X年X月X日至X月中旬四、征集内容 “金点子”内容可涉及公司党建和经营管理工作的各个方面，包括党群工作、经营管理、服务营销、技术研发、运行维护、安全保障等方面内容，以及广大干部员工普遍关心的

热点、难点问题等方面的新办法、新举措；还可就破解公司转型升级创新发展中遇到的瓶颈和难题，提出具有针对性、可行性和建设性的意见和建议。 “金点子”既可是一句话、一条建议，也可是一篇论文、一个方案；既可单独提议，也可联名提议。但要有自己的见解、分析、建议，具有针对性、可行性，能为公司党委决策提供参考价值。要求原创，杜绝抄袭，一旦发现抄袭他人“金点子”将取消参评资格。五、参与对象公司总部及各分（子）公司干部员工以及退休人员均可参与此次金点子征集活动。六、组织机构公司成立“我为公司发展献一计、谋一策”金点子征集活动领导小组（以下简称领导小组），负责征集活动的组织领导工作。组长：X 成员：公司党委办公室及各分（子）公司工会负责人。领导小组办公室设在公司党委（工会和共青团）办公室，X任办公室主任。负责活动的日常管理及沟通协调工作。七、奖项设置拟设置一、二、三等奖X个，其中，一等奖X项，命名为“创新金点子”；二等奖X项，命名为“十佳金点子”；三等奖

安全生产倡议书4篇

安全生产倡议书4篇Work safety proposal 编订：JinTai College

安全生产倡议书4篇前言：倡议书指的就是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。本文档根据倡议书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：安全生产倡议书 2、篇章2：安全生产倡议书 3、篇章3：青年安全生产倡议书 4、篇章4：安全生产倡议书篇章1:安全生产倡议书 XX年“安全生产月” 活动倡议书全市各生产经营单位、社会各界组织、团体和全体市民：安全生产工作是一项永不竣工的民生工程。值此XX年6月份全国第十三个“安全生产月”之际，衢州市安全生产委员会办公室发出倡议：

安全生产，从我做起。每一位市民都要牢固树立安全发展理念，吸取教训，把安全理念渗透到工作和生活的方方面面。要牢记安全生产权利义务，增强不伤害自己、不伤害别人、不被人伤害的意识和能力，将遵守安全法规制度看作最基本的社会公德和职业道德。从小事做起，不让一个烟头、一次超速成为自己无法弥补的遗憾和亲人无法平复的伤痛。居安思危，警钟长鸣。今年安全生产月活动的主题是 “强化红线意识、促进安全发展”，各县（市、区）要始终牢记xx关于发展决不能以牺牲人的生命为代价的教诲，始终坚持以人为本、生命至上、安全发展的理念，把安全看作人民群众的第一需求，把安全生产当成最大的民生、最好的政绩、最重要的软实力，真正把安全作为发展的前提，坚决不要带血的gdp。安全第一、预防为主。各生产经营单位要牢固树立“零事故、零伤亡”的目标，强化“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的意识，真正把安全作为第一责任、第一效益、第一品牌和最核心的竞争力，自觉履行企业安全生产主体责任，严格落实安全生产法规制度，坚持做到不安全不生产。广泛宣传，营造氛围。各生产经营单位、各县（市、区）、各乡（镇）街道要以“安全生产月”为契机，坚持贴近

“金点子”员工创意活动方案 - 副本

“金点子”员工创意活动方案（草案）一、目的：为激发员工参与公司管理的工作热情，更好的发挥员工的聪明才智，更方便的接纳员工的建议，增加沟通渠道，并认可员工贡献，公司特设：“金点子奖”，以共同提升公司的服务质量，谋求公司和员工共同发展。二、建议定义：指员工对公司的管理、业务、形象以及其它方面提出合理化建议，如降低成本、提高效率、改善流程、改进技术、提升企业形像等。三、建议方式与渠道：方式：书面建议、口头建议（由人力资源帮忙填写）；渠道：①金点子电子邮件信箱：2222222 ②金点子信箱： ③直接交到人力资源部④由上司代为提交到人力资源部四、建议者：个人或是集体部门五、建议采纳程序 1、员工通过以上四种渠道向人力资源部提交建议。 2、每周由人力资源部将收到的员工建议进行整理，并编号记录 3、由人力资源根据建议需求性和重要性，召集总经理及相关人员等共同参加金点子评审会，确定的建议是否采纳，并讨论被采纳建议的具体实施方案。如果紧急建议可临时提前召开讨论会议。六、采纳建议实施方案 1、针对公司全局所提出的合理化建议，由人力资源部组织实施并跟进《员工提议跟进表》。可考虑建议者参与实施全过程。 2、针对某部门所提出的合理化建议，由部门组织实施，人力资源部参与并提交《员工提议跟进表》。也可考虑建议者参与实施全过程 3、.公司内宣传、推广。通过公司官方网站、企业文化宣传栏、张榜公布等

形式进行评选结果的宣传表扬和推广。七、建议奖励 1、对于未被采纳的建议提供者，赠送小礼品以示鼓励（乱七八糟的建议不得享受本奖励） 2、对于采纳的合理化建议评选标准：对公司的生产、经营及管理等各个方面工作提出的创新或优化的金点子（落实公司制度或按公司要求进行的优化除外）。该金点子已经组织实施，并在实际工作中取得了一定效果。具体标准： 1）采纳贡献奖：根据金点子实施后对公司的贡献大小。公司总经办审核后对其实进行50-500元的现金奖励 2）若金点子对管理、业务等方面的影响特别重大，直接导致公司的管理效率的提高和综合水平的提升，可以奖励金额考虑适当上浮。 3、奖励 1）采纳贡献奖：50元----500元，由总经办和人力资源部共同认定。 2）对于为公司创造出巨大价值的，可以视情况给予追加奖励。 3）年终“金点子大王奖”：公司将授予全年被采纳最多的建议者“金点子大王奖”，并颁发荣誉证书和现金或物质的奖励。 4）如果建议重复，只奖励第一个提此建议者。如果建议同时或在同一时间内由不同的人提出，奖金平分。 4、评选原则： ①评选本着公平、公正、宁缺勿滥的原则进行； ②评选名额采取上不封顶、下不保底的形式。只要您有好的建议，只要您为公司创造了效益，大奖就可以拿回家。八、其它 1、保密。如建议提报人要求对其姓名进行保密的，不得公开建议提报人的姓名及所在部门。除非必要不得向相关实施部门公开建议提报人的姓名及所在部门。 2、反馈。员工提出建议后，人力资源部和总经办必须在接到建议后2周内对建议提报人进行反馈，采纳的，反馈具体的实施计划；不采纳的，一定要详

公司金点子计划

“金点子”计划一、“金点子”活动目的为鼓励员工对公司发展提出合理化的建议、充分发挥员工的智慧、提升员工敬业爱岗的工作热情、公司特制定“金点子”计划活动方案，号召大家发扬主人翁的精神，提升公司的经营业绩与顾客服务满意度，促进公司与员工的共同发展。二、“金点子”内容员工可针对公司任何方面提出具体的改善建议，填写《金点子建议表》，建议内容包括但不局限于以下内容， ◆节约各类材料、能源等成本的措施和办法 ◆对各部门工作的的合理化建议，对公司各项流程等方面的建议 ◆企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议 ◆其他有利于公司发展的建议但若为以下情形之一则不视为建议： ◆没有方法的改变或纯粹是希望； ◆曾被采用过的内容相同的提案(但有更佳方法者除外)； ◆攻击团体或个人的投诉、抱怨； ◆公司根本无法实现的愿望性提议； ◆工作本身已有明确要求或公司现有制度已有明确要求。三、“金点子”提送方式 1、各单位员工在所在人力资源部领取《金点子提名表》，填写后交给分店人事。分店人事每月提交至总部人力资源企业文化专员。 2、通过“我爱公司”专用邮箱提报，邮件标题注明是“金点子” 四、“金点子”活动方式 1、总部人力资源部及分店人力资源于每月25日至28日收集月度的“金点子”，筛选出具有可行性的“金点子”，于每月28日至30日呈报公司“金点子”委员会评审。 2、每月30日前所有上报的“金点子”经委员会评审采纳后，将由“金点子”所指向的部门制定实施方案，并执行。 3、次月初，被采纳的金点子在总部及门店信息公告栏进行公开表扬；三个月后对可行性良好、取得良好效果的“金点子”提报员工/部门进行嘉奖。 4、此方案实施第一个月将发动公司全员进行一次金点子大赛。五、“金点子”评审与奖励评审提案有效实施三个月后，部门负责人或受益部门负责人应按下表随即进行评价和评分

安全生产月活动的倡议书

安全生产月活动的倡议书关于安全生产月活动的倡议书1 以人为本，安全发展，保障人民群众生命和财产安全，才能促进经济社会持续健康发展。《中华人民共和国安全生产法》和20xx年3月1日起修订实施的《辽宁省安全生产条例》均强化了生产经营单位的安全生产主体责任，为积极推动全面落实企业安全生产主体责任，大力营造安全生产、人人有责的浓厚氛围，辽宁省安全生产协会向省内安全生产和职业卫生相关企业（以下简称企业）发出如下倡议：一、认真贯彻落实《安全生产法》和新修订的《辽宁省安全生产条例》，以及《辽宁省企业安全生产主体责任规定》，全面落实安全生产主体责任，企业要健全完善安全生产规章制度体系，依据安全生产法律法规、规程、标准，结合本企业实际，建立和不断完善以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度和操作规程，并采取切实有效措施，确保各项规章制度得到严格执行，做到依法依规组织生产经营建设，避免和减少、遏制事故发生，确保生产安全。二、加强安全教育培训工作，不断增强职工的安全意识，提升员工的安全操作技能。企业要强化人员素质培训，加强企业所有人员的安全技能培训，保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能；强化风险防范教育，定期开展面向全员的安全生产技术方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生产基本知识和风险防范知识，提高广大员工安全风险辨识与防范能力；深入开展安全文化建设，把先

进的安全文化融入企业管理思想、管理理念、管理模式、管理方法，努力建设安全诚信企业。三、强化红线意识，培养安全生产人人有责的理念。企业要把员工的生命安全放在首位，决不能以牺牲人的生命作为发展的代价，不断强化红线意识，把安全规章制度落到实处，强化员工安全事故的防范意识，增强职工岗位安全自觉性。四、健全安全管理体系，提高本质安全水平。企业要积极推广应用先进、适用的新技术、新工艺、新装备和新材料，健全安全管理工作技术保障体系，用高科技保安全，加快自动化控制安装改造步伐，大力实施科技兴安战略。五、不断提高事故防控能力。企业要加强危险源管理和应急预案的编制、演练工作，组织应急预案培训活动，相关人员必须掌握应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案，加强应急预案的日常演练，不断检验预案的实用性、针对性。六、提升经营管理者对安全生产和职业卫生工作的认识。企业经营管理者要树立以人为本、安全发展的理念，把保障从业人员的`生命安全健康作为进行各种生产经营活动的前提，实施人本管理、科学管理和精细化管理，落实各项安全防范措施。辽宁省安全生产协会倡议省内安全生产和职业卫生相关企业，紧紧围绕全面落实企业安全生产主体责任这个核心，全力做好安全生产工作，为促进全省安全生产状况的持续稳定好转，为全省经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定的大局做出新的更大的贡献！关于安全生产月活动的倡议书2

金点子计划

震浪公司“金点子”计划一、“金点子”活动目的为鼓励员工对公司发展提出合理化的建议、充分发挥员工的智慧、提升员工敬业爱岗的工作热情、公司特制定“金点子”计划活动方案，号召大家发扬主人翁的精神，提升公司的经营业绩与生产效率，促进公司与员工的共同发展。二、“金点子”内容员工可针对公司任何方面提出具体的改善建议，填写《金点子建议表》，建议内容包括但不局限于以下内容， ◆节约各类材料、能源等成本的措施和办法 ◆对各部门工作的的合理化建议，对公司各项流程等方面的建议 ◆企业精神文明建设、企业文化建设和企业职业道德建设方面的建议 ◆其他有利于公司发展的建议但若为以下情形之一则不视为建议： ◆没有方法的改变或纯粹是希望； ◆曾被采用过的内容相同的提案(但有更佳方法者除外)； ◆攻击团体或个人的投诉、抱怨； ◆公司根本无法实现的愿望性提议； ◆工作本身已有明确要求或公司现有制度已有明确要求。三、“金点子”提送方式 1、员工在人事行政部领取《金点子提名表》，填写后交给人事。 2、通过“我爱公司”专用信箱（实体信箱或电子邮箱）提报，邮件标题注明是“金点子”。四、“金点子”活动方式 1、人事行政部每月25日至28日收集月度的“金点子”，筛选出具有可行性的“金点子”，于每月28日至30日呈报公司管理层评审（每周例会上）。 2、每月30日前所有上报的“金点子”经管理层评审采纳后，将由“金点子”所指向的部门制定实施方案，并执行。 3、次月初，被采纳的金点子在公司信息公告栏进行公开表扬；三个月后对可行性良好、取得良好效果的“金点子”提报员工/部门进行嘉奖。 4、此方案实施第一个月将发动公司全员进行一次金点子大赛。五、“金点子”评审与奖励评审提案有效实施三个月后，部门负责人或受益部门负责人应按下表随即进行评价和评分

《2021安全生产月活动倡议书》

《2020安全生产月活动倡议书》。______个月则享有______天年假） ③年假遇节假日顺延 ④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。 ⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 ⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。 4.3工伤假 ①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。 ②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。 ③员工休工伤假享受全薪。 ④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。 4.4婚假 ①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天（______小时） ②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天（______小时） ③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天（______小时） ④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天（______小时）

⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。 4.5产假 ①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。 ②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。 ③员工生育可享受______天全薪产假。 ④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。 ⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。 ⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。 ⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。 ⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。 4.6丧假 ①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天（______小时） ②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天（______小时） 4.7倒休假 ①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。 ②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。 ③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班

金点子活动方案(改)

集团-- 2014年“金点子”征集活动实施方案随着市场环境的不断变化,市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象,能否正确认识错综复杂的市场形势，抓住机会迎难而上,将直接影响到企业的发展命运。因而,集中广大员工的信息和智慧,就显得尤为重要。为了鼓励员工积极为集团建言献策，及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题，推动志华集团健康和谐发展、管理水平向更高的层次迈进，实现志华集团经济效益的最大化和各项工作全面进步，充分体现“志华人”的主人翁地位，公司决定近期开展一次“金点子”征集活动。通过你思考、我动脑，大家一起提建议的方式，以全员参与、全员行动，并从自己身边的小事说起、做起，积极主动地着眼工作实际，为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策，进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本，努力打造成本节约型企业，有效提升企业的市场价格竞争力。一、活动时间 2014年3月2日至4月20日此项活动内容共设四个阶段：第一阶段以宣传教育发动为手段，并组织员工学习“金点子”征集活动文件；第二阶段提交“金点子”；第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施；第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。二、活动主题节能增效减少浪费三、征集范围 1. 合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。 2. 合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式，可以结合本部门、本岗位的工作实际，也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案，或只是泛泛批评则不属于合理化建议。 3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动组织员工围绕节能降耗，围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。四、参与方式集团全体员工可以不定时地通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。五、活动内容 1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会⑴.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接领导、技术中心牵头，行政、生产等职能部门经理及相关人士组成。⑵．由专人负责统筹管理，由其负责接收员工建议，对员工提出的合理化建议予以指导，对合理化建议报告进行初审后转交评审委员会。⑶．设评审委员会主席由副董事长担任，成员包括总裁办、技术、生产及相关部门经理。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来的经济效益进行评估，在此基础上制定相应的奖励建议。⑷.各部门负责人动员本部门员工积极参与合理化建议活动，并组织做好各项建议的申报工作。 2.宣传⑴.宣传由行政部主导，主要在大楼办公区域、生产区域的主要道路，通过LED公示、POP张贴、活动横幅悬挂，努力形成"人人都知道，人人都重视，人人都参与，人人都作为"的良好氛围。⑵．在公司宣传栏开辟“合理化建议”专栏，宣传“合理化建议”相关活动开展情况。合理化建议办公室将不定期公布优秀建议，以此为典型增加的宣传功效。 3.申报程序⑴.合理化建议由员工自愿提出，通过建议箱、电子信箱、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议，也可填写《合理化建议表》（附后）报本部门负责人或合理化建议办公室。⑵.合理化建议办公室收到提案后即进行登记、编号，同一内容以先提者为准，同一日提案视为联名。合理化建议办公室应组织专业人员先进行初评，并通过办公例会通告高层，凡决定采纳的合理化建议，要根据建议的性质、类别，责成相关部门在一周内按工作程序落实办理。对于特别重要的意见或建议，由合理化建议办公室主任反馈到

金点子征集大赛策划书

金点子征集大赛策划书一、活动背景党的xx届六中全会议题是推动文化大繁荣大发展，这更让我们意识到科技文化与创新的重要性。新世纪，以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来。经济全球化的挑战，综合国力的竞争，说到底是人才的竞争，是科技的竞争。为提高我校同学的科技创新意识，发掘更多富有创新意识、创新思维、创新能力的人才，特举办此次共青团南华大学委员会指导、南华大学学生科协精心组织、策划、实施的南华大学第七届“金点子”征集大赛。二、活动主题启迪智慧开拓创新张扬科技魅力展现自我才华三、活动目的为具有创新精神和实践能力的综合性人才，提供一个更好的空来展示自我，同时为“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛提供优秀素材，营造更为浓厚的科技创新氛围。四、活动时间、地点初赛赛事时间：xx年3月13日--4月8日评审时间：4月5日--4月8日评审地点：南华大学学生科协办公室（北校7栋106）复赛赛事时间：xx年4月9日--4月14日评审时间：4月14日

评审地点：北校活动中心五、表格发放 ①将参赛表格分别发放至各分科协，让分科协发放至各班科技委员手中，要参赛的同学可由科技委员处领表复印。 ②校科协工作人员摆点宣传阶段分发参赛表格。 ③可直接到学生科协办公室（北校区男生宿舍七栋106）领取。六、收稿（3月21日到4月4日） ①由各分科协负责人将各院的金点子作品收集好并送交至校科协办公室 ②摆点宣传处提交报名表。 ③由作者本人送交至校科协办公室。七、作品评审（4月5日到4月8日）：从参赛作品中选出15份高质量的作品，并通知作者进行细化，进入复审阶段。评审标准：（百分制） 1.实际应用价值30% 2.创新性分析25% 3.可行性分析25% 4.市场前景20% 评审标准：（百分制） ①可行性分析30%

关于安全的倡议书

关于安全的倡议书安全永远时是最重要的，以下是我为大家整理的关于安全的倡议书，希望大家喜欢！关于安全的倡议书【1】同学们：俗话说：“没有规矩不成方圆”。遵守交通规则是我们应尽的责任和义务。在社会高速发展、交通面貌日新月异、交通路网四通八达、交通车辆川流不息的今天，道路交通安全对于我们每个人来说尤为重要。为了增强同学们的交通安全意识、交通法制意识、交通文明意识和自我保护能力，共同营造文明、和谐的交通环境，为了你我的生命安全，学校郑重地向全体同学提出以下几点倡议：一、认真学习、宣传和自觉遵守交通安全法律法规，增强社会公德意识和交通安全意识，树立文明交通新风。自觉遵守交通信号、交通标志、交通标线，服从交通警察的指挥；通过路口要遵守“红灯停、绿灯行”。二、文明走路：必须在人行道行走，没有人行道的靠路右边行走。不闯红灯，不三五成群并肩走，不贪图方便翻越、钻跨交通隔离护栏，不在马路上追逐打闹嬉戏，不在马

路上使用划板，旱冰鞋，不要穿越、倚坐在马路边的护栏、花台上；在路口不要急拐猛跑；不准在道路上扒车、追车、强行拦车和抛物击车。三、文明骑车：未满12周岁、未经家长及学校同意不准骑自行车；做到不闯红灯，不走快车道，不扶身并行、猛拐、互相追逐；不牵引、攀扶车辆，不双手离把；骑自行车横过机动车道时，应下车推行；不骑车带人，不违章载物；不打伞骑车；步行或骑自行车过马路时要做到“一停、二看、三通过”。确保自行车闸、铃、锁、牌齐全有效，要在划有停车区域停放车辆，不乱停、乱放。四、文明乘车：坐家长的摩托车请戴好头盔；请在站台指定地点等候公交车，做到车辆停稳后有序上下车，遵守“前门上车，后门下车”的规则，不将身体任何部位伸出车外，不向车外抛洒物品；坚决不坐“三无”车辆。五、做文明交通的宣传者和实践者，劝告你的家人、亲戚也要遵守交通规则，珍爱自己和他人的生命。这是每一个家庭每一个孩子的愿望。进一步提高中小学生交通安全法制意识，共建一个安全、有序、畅通的交通环境，我们倡议：遵守交通规则，从我做起。同学们，平平安安出门，快快乐乐回家。交通安全进万家，幸福全靠你我他。为积极响应“全市中小学生交通安全教育宣传月”活动，学习和遵守交通安全法律法规是我们

安全教育倡议书3篇-倡议书

安全教育倡议书3篇-倡议书安全和我们每个人的生活息息相关，我们应该要给予重视，下面给大家分享安全教育倡议书范文，欢迎借鉴！安全教育倡议书1同学们：大家好！正所谓“安全无小事，生命重如山”。我们生活在这个日新月异、丰富多彩的社会中，种种安全事故，往往是在无意中瞬间发生，如果我们平时不注重安全意识的培养，当事故悄悄降临在身边时才防范就为时已晚。因此我们必须重视安全教育，增强自我保护意识，预防校园侵害，提高自护自救能力，保障自我生命和财产安全。同学们，为了自己和他人的安全，让我们携起手来，自觉学习安全保护常识，积极投身保护自己，做好身边事，影响身边人的活动，人人在家庭做“平安家庭”的维护者，在校园做“平安校园”的参与者。因此，我们要坚决做到： 1．自觉遵守交通法规，注意交通安全。不在马路上嬉戏玩闹，骑自行车或电动车必须遵守的交通规则规定的有关规定，不无证驾驶机动车（摩托车、油动助力车、电动助力车等），不乘坐无证经营的“黑车”，以免发生交通事故。 2．注意饮食卫生，不喝生水，不吃“三无”认证的食品，不随便在外就餐。不买校园周边非法经营摊点售卖的食品、饮料，以防止

食物中毒。 3．注意皮肤等传染病，有高烧、水痘等病的学生必须在家休息，以免交叉感染。学校会做好病休学生复课后的补习工作。 4．课间不追逐打闹，上下楼梯轻声慢步靠右行，不靠近窗户玩耍、探望。一旦发生紧急事故时要服从学校统一指令，沉着冷静，有序疏散。进校后不随意外出，有事必须请假，履行学校请假手续。 5．不攀爬树木、围墙，不进入危险地带（建筑施工现场），不到无救生设备的场所（池塘、沟渠、水库、小溪等）游泳，防止溺水。 6．远离毒品，不到酒吧、舞厅、KTV歌厅等营业性娱乐场所。不进入营业性网吧，自觉抵制不健康的网络信息。 7．注意消防安全，安全用电，作好防火工作。学会自救自护，掌握基本的消防知识和紧急避险能力，学会救护报警记住学校值班室电话号码和110、120、119等急救电话。 8．注意保护财物安全，贵重物品随身携带。 9．发现不安全因素，要及时向老师、家长或有关部门报告。同学们，安全第一，预防为主，让我们每一个人都行动起来，从我做起，并作好安全教育宣传工作，当一名安全卫士。真正做到珍爱生命，关注安全！保卫处 20xx年4月8日安全教育倡议书2尊敬的家长：今年3月27日是第二十二个全国中小学生安全教育日,学校决定

“金点子”提案活动实施方案

“金点子”提案活动实施方案一、目的：为鼓励全体员工充分发挥潜力，开动大脑思考，优化XXX项目进度、质量、安全、品质、环境保护、提高产品品质及工作效率、降低成本、完善管理制度等，特制定本办法。二、适用范围： XXX项目全体员工三、组织机构：四、活动方式：｜ 1、员工应依要求格式，将“金点子”想法填写于《“金点子”提案表》上，必要时附上图纸、说明、照片、样品等，提案内容包含现状描述、改善方法，如有预计经济效益或节省成本计算方式最好。

2、提案表资料：应写明提案事项、目前做法、我的想法、提案类别、提案人、提案日期等，若以团队形式进行提案，则附上组员名单。 3、目前做法：指明目前时间运行状况，存在问题点、不足之处等。 4、我的想法：详细说明改善方法。技术类提案还必须说明改进的具体办法和细节，必要时请附上图纸或模型说明。预计成果或节省成本：阐明改善实施可达到的预期效果，尽量预估期效益的数据。五、“金点子”提案的评审流程 1、评审流程说明 1）提案人填写“金点子”提案表。 2）提案人将表上交XXX项目综合办公室，必要时可由相关科室帮助完成效益计算，协助进一步完善对策。 3）综合办公室对提案进行初选，选取出复合提案要求的提案送至XXX项目项目班子，XXX项目项目班子根据提案的内容送至各相关科室/负责人进行评审。 4）相关科室对提案进行评审，确定是否实施，对评审为实施的提案确定实施日期及负责人；对于不用或保留提案要写出具体原因，并在3个工作日内将评审后的提案送回提案科室/人员。 5）XXX项目项目班子对提案进行信息登记，分类存档，对提案人进行申请相应奖励，并负责对评审为实施的提案进行过程追踪。 6）每个月初，XXX项目项目班子根据需要召开“金点子”提案

洗煤厂安全月活动倡议书

洗煤厂安全月活动倡议书洗煤厂的广大员工朋友们： 20xx年6月是全国第十三个“安全生产月”。为认真落实集团公司文件精神，推动“安全生产月”活动的广泛展开和隐患治理各项措施的深入落实，持续增强安全意识，积极营造安全生产的良好氛围，紧紧围绕“强化红线意识，促动安全发展”的安全月活动主题展开工作，努力做到生产安全、工作安全、生活安全、人身安全，营造良好的安全生产氛围。为此，我厂安全月活动领导小组向全体职工及家属发出倡议：一是牢固树立没有安全、就没有效益，没有安全、就没有稳定意识，坚持安全从自我做起，从点滴做起，从每一个细小的工作环节做起，严格操作规程，努力做到作业不违章、处置隐患不蛮干，保质、保量、安安全全地完成各项生产任务。二是认真学习各项法律法规和规章制度，增强保安全、抓安全的自觉性，严格按操作规程作业。三是牢记安全誓言：“为了生命健康、家庭幸福、社会和谐、宝丰发展，我承诺：“牢记安全责任，履行安全职责，遵章守纪，为实现公司安全生产而努力！”，做到不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害，立足本职，爱岗敬业。四是牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守工作岗位、认真履行岗位职责，争做遵章守纪的楷模。五是以“安全月”活动为契机，把“强化红线意识，促动安全发展” 这个主题贯穿到全年的各项工作中，落实到行动上，自觉养成良好的安全行为习惯，为实现我厂安全生产目标做出贡献。六是家属协管是安全生产的第二道防线，家属时刻提醒亲人注意安全，吹好“枕边风”，做好贤内助，确保亲人“高高兴兴上班去，平平安安回家来。”

七是积极投身安全生产月活动，以自己的实际行动推动我厂安全生产工作扎实、有效展开，全面展开好安全生产及项目建设工作。