《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》(送审稿)
2024年职业危害事故应急救援预案(3篇)
2024年职业危害事故应急救援预案一、前言在职业环境中，事故和紧急情况的发生是时有发生的。
为了保障员工的安全和减少事故造成的损失，制定和实施职业危害事故应急救援预案是十分必要的。
本预案旨在提供在2024年发生职业危害事故时的应急救援措施和指导，以便迅速、科学地处理事故，保护员工的生命和财产安全。
二、目标与原则1. 目标：及时、有效地处置和解决职业危害事故，最大限度地保护员工的生命和财产安全。
2. 原则：(1) 预防为主：通过安全教育和培训，加强职业危害事故的预防工作，减少事故发生的可能性。
(2) 急救优先：确保伤员得到及时的紧急救助，并将受伤人员送往医院进行进一步救治。
(3) 组织有序：建立健全事故应急救援组织机构，明确各岗位的职责和任务。
(4) 协同配合：各相关部门和单位之间加强沟通和协作，共同应对事故。
(5) 筹备储备：建立完备的应急物资和设备储备，保证救援工作的顺利进行。
三、组织和人员1. 组织机构：根据事故规模和复杂程度，建立职业危害事故应急救援指挥部，由主要负责人组成，指挥部设立指挥部办公室和各职能部门。
2. 人员：(1) 事故指挥长：负责协调和指导应急救援工作，制定和发布应急救援指令。
(2) 监督检查员：负责监督和检查事故现场的安全状况，并及时纠正安全隐患。
(3) 抢险救援人员：负责搜救被困人员、进行紧急救护和危险区域的抢险工作。
(4) 医疗救护人员：负责对伤员进行紧急救治和转运，参与伤员的救援工作。
(5) 沟通协调人员：负责与外界的沟通和协调工作，包括与相关政府部门、医疗机构和救援队伍的联系。
(6) 媒体宣传人员：负责及时、准确地向社会公众发布事故情况和救援进展。
四、应急响应措施1. 事故发生初期响应：(1) 第一时间通知应急救援指挥部，并启动应急预案。
(2) 立即组织人员进行现场勘查和初步评估，并判断事故性质和规模。
(3) 启动紧急救援和应急撤离措施，确保人员的安全。
2. 事故应急救援阶段：(1) 确定救援方案和作业流程，实施救援和抢险工作。
2024年职业危害事故应急救援预案(三篇)
2024年职业危害事故应急救援预案一、前言职业危害事故是指在职业活动中，由于一系列的因素导致的突发事件，可能造成人身伤亡、财产损失甚至环境污染。
针对职业危害事故，保障员工的生命安全和财产安全，制定一套全面有效的应急救援预案势在必行。
本文将就2024年职业危害事故应急救援预案进行详细阐述，以确保职业活动的安全进行。
二、预案制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《企业职业危害防护管理条例》3.《职业危害预防管理办法》4.部门相关标准和规范三、应急救援组织1.指挥部：由企业主要领导任总指挥，设置独立的指挥室，并配备应急救援专家，协助进行应急救援工作的统筹和决策。
2.救援队伍：由企业内部相关部门和外部专业救援队伍组成，分别负责不同类型的救援任务。
3.值班人员：由企业内部各部门指定专人24小时值班，及时接受和处置应急事件。
四、应急救援措施1.事前防范措施（1）制定详细的职业危害事故防范规程和操作规程，并进行员工培训和演练。
（2）建立完善的安全管理体系，定期进行隐患排查和安全检查，及时消除隐患。
（3）配备必要的应急救援设备和器材，并进行定期检测和维护。
（4）加强与相关部门和救援队伍的合作，建立联动机制，提前规划救援路线和资源调配。
（5）建立信息发布和应急通讯系统，确保各级人员能够及时获得应急信息。
2.事中救援措施（1）发生事故后，迅速切断电源、关闭阀门等，避免事故蔓延。
（2）立即启动应急预案，组织人员和物资进行救援工作。
（3）根据现场情况，及时安排人员进行人员疏散、伤员救治、火灾扑救等工作。
（4）按照事故等级和性质，迅速调集相关救援队伍和专家，进行紧急处理和善后工作。
（5）组织信息发布，向员工、家属和社会公众及时发布事故情况和安全防护措施。
3.事后善后措施（1）及时进行事故调查和责任追究，查明原因并进行整改，以预防事故再次发生。
（2）做好事故现场清理和环境治理工作，恢复正常生产和职业活动。
（3）关注受伤员工和家属的心理健康，提供必要的援助和支持。
2024年职业病危害事故应急救援预案范本
2024年职业病危害事故应急救援预案范本《____年职业病危害事故应急救援预案》一、背景和目的职业病是一种常见的工作环境危害因素引起的慢性疾病，给工人的身体健康带来了严重威胁。
为了预防和减少职业病危害，保障工人的身体健康，制定本预案。
本预案的目的是明确职业病危害事故发生时，各参与单位的责任和任务，合理组织应急救援工作，及时控制和处理事故，最大限度地减少职业病危害。
二、适用范围本预案适用于全国各类企事业单位的职业病危害事故应急救援工作。
三、组织机构1. 职业病危害防控领导小组：由相关行政部门和企事业单位的负责人组成，并指派具体人员负责预案的实施。
2. 应急救援指挥部：由领导小组成员中的负责人兼任，负责指挥、协调、组织应急救援工作。
3. 应急救援队伍：由经过培训的专业救援队伍和企事业单位自救互救队伍组成。
四、应急救援预案1. 应急响应级别根据事故的严重程度和风险评估结果，确定应急响应级别。
一般分为四个级别：Ⅰ级应急响应为最高级别，Ⅳ级应急响应为最低级别。
2. 应急救援预案编制和修订适应职业健康危害发展变化，及时修订和完善应急救援预案，确保其与时俱进。
3. 预案宣传教育组织开展有关职业病危害事故应急救援预案的宣传教育活动，提高员工的应急意识和自救互救能力。
五、应急救援机制1. 应急救援指挥部及时成立应急救援指挥部，负责指挥、协调、组织应急救援工作。
2. 事故报告一旦发现职业病危害事故，应立即向应急救援指挥部报告，并及时启动应急响应。
3. 事故调查对职业病危害事故进行调查，确定事故原因，采取相应措施解决问题。
4. 应急救援队伍建立职业病危害应急救援专业队伍，不定期进行培训，提高应急救援技术和能力。
六、应急救援流程1. 报告事故发现事故后，及时向应急救援指挥部报告。
2. 应急响应根据事故等级，启动相应的应急响应措施。
3. 救援组织根据应急响应级别，组织应急救援队伍进行抢救和救援工作。
4. 事故处理对事故现场进行清理和处理，并采取措施降低后续风险。
2024年职业病危害事故应急救援预案范本(二篇)
2024年职业病危害事故应急救援预案范本第一章总则第一条为了进一步做好职业病危害事故的应急救援工作，确保职业病危害事故的及时处理和损失的最小化，特制定本预案。
第二条本预案适用于发生职业病危害事故后的应急救援，参与人员为职业卫生监督执法机构、企业管理人员、职业卫生技术人员和救援人员等。
第三条职业病危害事故的应急救援工作应遵守“依法、科学、及时、有序”的原则，确保安全和有效进行。
第四条职业病危害事故的应急救援工作应统一指挥，协调配合，形成合力。
第五条职业病危害事故的应急救援工作应加强宣传教育，提高应急意识和技能，确保参与队伍高度熟悉本预案。
第二章应急救援机构和人员第六条职业病危害事故的应急救援机构应设立专门的救援队伍，人员具备相关技能，从事职业病危害事故的应急救援。
第七条职业病危害事故的应急救援机构的人员应经过专门培训，熟悉救援程序和操作规范。
第八条职业病危害事故的应急救援人员应具备以下基本技能：（一）对职业病危害事故的应急救援法律法规和政策掌握熟练；（二）对职业病危害事故的应急救援知识掌握熟练；（三）对各类紧急情况的判断和处理能力掌握熟练；（四）对现场救护技术和设备的运用熟练；（五）对现场指挥、协调和沟通能力掌握熟练；（六）具备职业卫生知识和技能掌握熟练；（七）具备心理辅导和安抚能力掌握熟练。
第九条职业病危害事故的应急救援机构和人员应参与职业病危害事故应急预案的编制和演练。
第三章应急救援预警和通知第十条职业病危害事故应急救援机构应建立健全应急预警系统，及时发现和判断事故发生的可能性。
第十一条职业病危害事故的应急救援机构应在事故发生后第一时间启动应急救援预案。
第十二条职业病危害事故的应急救援机构应及时向相关单位发出救援通知，说明事故的发生情况、事故现场的具体位置和需要的救援资源等信息。
第十三条职业病危害事故的应急救援机构在得知职业病危害事故后，应及时通报上级主管部门、企业管理人员和当地有关职业卫生监督执法机构。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案XXX职业病危害事故应急救援预案1.总则1.1 编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保障员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2 编制依据本预案依据相关法律法规，结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定。
1.3 适用范围本预案适用于XXX所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2.应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3.主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1 印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺、皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2 噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
事故应急救援预案导则
一、总则1.1 编制目的为有效预防和应对各类事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，制定本导则。
1.2 编制依据（1）国家有关安全生产、应急管理、防灾减灾等方面的法律法规和政策文件；（2）国家和地方事故应急救援预案编制规范；（3）相关行业事故应急救援预案编制要求。
1.3 适用范围本导则适用于各类企事业单位、社会团体、基层组织及政府相关部门的事故应急救援预案编制工作。
二、预案编制原则2.1 预防为主、安全第一坚持以预防为主，采取有效措施，降低事故发生概率，确保人民群众生命财产安全。
2.2 统一领导、分级负责明确各级领导和相关部门的事故应急救援职责，确保事故应急救援工作的有序进行。
2.3 快速反应、协同作战建立健全事故应急救援体系，提高事故应急救援反应速度和协同作战能力。
2.4 科学决策、规范操作以科学的态度和方法，制定事故应急救援预案，确保预案的实用性和可操作性。
2.5 宣传教育、提高意识加强事故应急救援知识宣传教育，提高全体人员的应急意识和自救互救能力。
三、预案编制内容3.1 预案概述（1）预案名称；（2）编制依据；（3）编制目的；（4）适用范围；（5）编制单位及负责人。
3.2 事故风险分析（1）事故类型及可能发生的原因；（2）事故发生概率及影响范围；（3）事故危害程度及后果。
3.3 应急组织体系（1）应急指挥部；（2）应急指挥部办公室；（3）应急救援队伍；（4）应急专家咨询组。
3.4 应急响应程序（1）事故报告；（2）应急启动；（3）应急响应；（4）应急结束。
3.5 应急处置措施（1）人员疏散与安置；（2）现场处置；（3）事故调查与善后处理。
3.6 应急物资与装备（1）应急物资储备；（2）应急装备配置；（3）应急物资与装备的维护与管理。
3.7 应急宣传教育与培训（1）应急宣传教育；（2）应急培训；（3）应急演练。
用人单位职业病危害事故应急救援预案
用人单位职业病危害事故应急救援预案为科学应对公司突发职业病危害事故，做好事故应急救援工作，及时控制急性职业病危害事故和可能发生的职业病危害事故，最大限度地减少人员伤亡和降低财产损失，根据职业病防治相关法律、法规和规章等规定，制定本预案。
一、基本情况公司以生产硫酸及其衍生产品为主的中型化工企业，工艺流程复杂，具有易燃、易爆、有毒有害的特点。
主要产品有硫酸、盐酸、液体二氧化硫、三氧化硫等品种，主要原料为硝酸。
上述物质在突然泄漏、操作失控的情况下，存在着火灾爆炸、人员中毒、被酸灼伤等严重事故的潜在危险。
本厂化学事故的可能性尤其以危险化学品储槽泄漏或操作失误导致失控泄漏而最危险。
二、应急准备（一）组织机构成立职业病危害事故应急救援指挥领导小组，由董事长（总经理）、分管负责人、安环部主管、各部门负责人组成，下设应急救援办公室，日常工作由安环部兼管。
发生事故时，以指挥领导小组为基础，负责公司应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产调度室，下设现场抢救组、医疗救护组、安全保卫组、物资保障组、公共关系组、专家组六个工作组。
如果组长不在岗时，由副组长为临时总指挥，全权负责公司职业病危害事故应急救援工作。
（二）管理职责1、指挥领导小组职责（1）负责本单位的“预案”的制定和修订；（2）组建应急救援专业队伍并组织实施和演练；（3）检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作；（4）发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号；（5）组织指挥救援队伍实施救援行动；（6）向上级回报和向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；（7）组织事故调查，总结应急救援工作的经验教训。
2、各工作组职责（1）现场抢救组组长：安环部主管成员：各级部门负责人职责：负责人员抢救、消防配合、工程抢险、善后处理的指挥协调工作（2）医疗救护组组长：医务部主管成员：医务部医护人员职责：负责爱伤人员的现场救护、转送及登记等的指挥与协调工作（3）安全保卫组组长：安全保卫部主管成员：相关员工职责：负责现场治安、消防、交通管制、设立警戒、隔离、群众疏散和指挥与协调工作。
职业病危害事故应急预案
一、编制目的为有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于本企业因职业病危害因素引起的各类事故，包括但不限于急性中毒、职业性尘肺病、职业性皮肤病等。
三、事故分类1. 轻微事故：事故造成员工轻伤，无人员死亡，直接经济损失在1万元以下。
2. 一般事故：事故造成员工重伤，无人员死亡，直接经济损失在1万元（含1万元）至10万元之间。
3. 重大事故：事故造成员工死亡或重伤，直接经济损失在10万元（含10万元）以上。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：由企业主要负责人担任总指挥，下设现场指挥部和应急救援小组。
2. 现场指挥部：负责事故现场的指挥、协调和救援工作。
3. 应急救援小组：负责事故现场的救援、救治、信息报送等工作。
五、应急响应程序1. 发生职业病危害事故时，现场负责人应立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，成立现场指挥部和应急救援小组。
3. 现场指挥部组织应急救援小组进行事故现场处置，包括人员疏散、隔离、救治、信息报送等工作。
4. 应急救援小组对事故现场进行评估，制定事故处理方案，并组织实施。
5. 事故处理结束后，应急指挥部组织相关部门对事故原因进行调查，提出整改措施。
六、事故处理措施1. 立即停止事故现场的生产活动，防止事故扩大。
2. 对事故现场进行隔离，确保无关人员不得进入。
3. 对受伤员工进行紧急救治，同时通知医疗机构进行进一步救治。
4. 对事故现场进行清理，消除安全隐患。
5. 对事故原因进行调查，找出事故原因，提出整改措施。
七、应急保障1. 保障应急救援物资、设备、药品等供应。
2. 保障通信、交通、电力等基础设施的正常运行。
3. 保障应急人员的生活、安全等需求。
八、应急预案的培训和演练1. 定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工的应急处置能力。
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《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》（送审稿）
地方标准编制说明
一、工作简况
1、任务来源
《中华人民共和国职业病防治法》规定发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，同时要求企业建立健全职业病危害事故应急预案。
目前尚无职业病危害事故应急预案编制导则，用人单位编制预案缺乏纲领性导则指导，故制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》是可行且必要的，该导则具有较强的社会和经济效益。
为指导我省用人单位职业病危害事故应急救援预案编制技术需求，为职能部门对用人单位职业病危害事故应急救援预案监督管理工作提供技术支撑，规范用人单位职业病危害事故应急救援预案编制内容，保护劳动者健康，特制定《用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则》。
本标准由江西省安全生产监督管理局提出，江西省安全生产标准化技术委员会归口，江西省安全生产科学技术研究中心起草制定。
2、起草单位情况和主要编制过程
2.1起草单位情况
江西省安全生产科学技术研究中心是经省编办批准成立的事业单位，主要从事安全生产和职业卫生领域科学技术研究、标准制修订工作；承担重大危险源辨识与评价、重大事故隐患治理监控预警技术研究；承
担生产安全事故和职业病危害事故技术鉴定与分析工作；承担安全生产检测、职业卫生检测与评价工作；负责安全生产和职业病防治新产品、新技术、新工艺、新材料研发与推广；开展安全评价与技术咨询服务工作，为全省安全生产监督管理提供技术支持。
中心现有国家安全生产技术支撑中心实验室两个—江西省非矿山安全和重大危险源监控实验室和江西省职业危害检测与鉴定实验室；省级工程技术研究中心一个—江西省工业安全工程技术研究中心。
中心还承担江西省安全生产标准化技术委员会秘书处工作。
2.2主要编制过程
1、标准起草工作小组在起草前期调研了大量有关职业卫生方面的法律法规、技术规范和标准，并赴多家可能产生职业病危害事故的企业调研，且对用人单位可能产生的职业病危害事故进行全面和系统的分析基础上制定的。
对需要补充完善的内容和条款进行了深入推敲。
2、2017年1~3月，起草了标准草案，并组织专家召开研讨会。
3、2017年4月，列入省质监局2017年第一批江西省地方标准制修订项目计划；
4、2017年5月~2018年8月，组织江西省安全生产标准化技术委员会委员及相关专家进一步研究、讨论，并广泛征求意见；根据专家和职业卫生专业技术人员提出的意见和建议进行了修改和完善，形成了送审稿。
二、编制原则
1. 原则性
本着科学、合理、客观、高效，符合实际工作需要，易于规范和推动职业卫生技术服务工作和用人单位职业卫生管理工作的基本原则。
标准的制定格式严格按照GB/T 1.1《标准化工作导则第一部分：标准的结构与编写规则》的规定编写。
2. 适应性
标准规定了用人单位职业病危害事故应急救援预案的范围、规范性引用文件、术语和定义、应急预案编制程序、应急救援预案体系、应急救援预案主要内容、现场处置方案主要内容、附件，适用于江西省内用人单位职业病危害事故的应急救援预案编制要求。
3. 参考国际惯例，结合我国实际
充分研究了用人单位职业病危害事故应急救援预案编制方面的法律法规、技术规范和标准，并作为标准制定的依据，结合我省现有用人单位职业病危害事故应急救援预案编制方面存在的具体问题，制定本标准。
三、主要制定内容
1. 范围
明确了本标准适用于江西省内用人单位编制职业病危害事故应急救援员的编制程序、体系构成和应急救援预案、现场处置方案以及附件的主要内容。
2. 规范性引用文件
列出了本标准涉及的技术规范和标准等引用文件。
3. 术语定义
针对本标准涉及的一些常见术语和定义。
4. 应急救援预案编制程序
明确了应急救援预案的的基本编制程序。
5. 应急救援预案体系
明确了应急救援预案体系内容。
6. 应急救援预案主要内容
明确了应急救援预案主要内容。
7. 现场处置方案
规定了现场处置方案的具体要求。
8. 附件
明确了应急救援预案包含的附件。
9. 资料性附录
资料性附录详细列出了应急救援预案格式、防护用品和应急药品。
四、与国外同类标准水平比较
本标准根据用人单位职业病危害事故应急救援预案编制到则的具体情况编制，相较于其他相关标准规范内容更详细、全面，可操作性强，具有很好的指导意义。
五、与现行的法规、标准的关系
本标准符合我国目前法律、法规的规定。
本标准是依据《中华人民共和国职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）等法律法规和标准的规定而制定，本标准与其它相关标准没有矛盾之处。
六、重大分歧意见的处理和依据
无重大分歧意见。
七、标准作为强制性或推荐性标准的建议
建议该标准为推荐性地方标准。
八、贯彻标准的要求和措施建议
省安标委拟对本标准进行培训、宣贯，规范职业卫生技术服务机构开展用人单位职业病危害现状评价工作。
九、废止现有有关标准的建议
无。
十、其他应予说明的事项
无。
十一、预期效果
本标准可指导我省用人单位职业病危害事故应急救援预案编制工作，提升职业病危害事故应急救援防护水平，为职能部门对用人单位职业病危害事故应急救援预案监督管理工作提供科学有效的技术支撑；对用人单位职业病危害事故应急救援预案编制工作起到科学的指导作用；对保护劳动者健康、促进我省工业企业持续、稳定、健康发展起到重大而深远的作用。