车间班组工作总结
车间班组长工作总结范文（5篇）
车间班组长工作总结范文在____年的工作中，在上级的领导下，和本车间的工人一起精诚合作，将本年度安排的任务顺利完成，同时不忘对自己的进行充电，坚持每天学习一小时，参加不同的业务培训，让自己的能力得到提升，现在将自己在____年的工作总结一番，展望____年的工作。
一、管理工作为了让每一位员工都参与进行车间的管理，我将设备的管理分发到人，建立好表格，同时制定奖惩制度，让车间的工人燃起竞争的心理，同时每月更换维护对象，让工人对我们车间的设备更加的了解。
在工作一段时候之后，组织车间的人员对设备进行检修，查出会出现问题的地方，及时向上级汇报，安排时间进行维修，让车间的生产更加顺利。
在年初公司倡导让我们工作环境更加干净无尘，我们车间积极响应这一号召，就此建立了检查小组，同时合理规划人员的时间对我们的工作环境进行打扫。
二、个人工作在上半年时间我没有因为其他工作分心，而是充分规划好自己的时间，在工作的时间没有拖沓，在生产的过程积极锻炼自己的工作能力，了解工作中会出现的问题，将其记录在笔记中，在空闲的时间思考解决的办法。
三、学习方面在繁忙的工作中保持对学习的激情，身为车间班长，我就必须要做好表率，不能放松对自己的要求，在工作中学习别人的长处，聆听别人的工作经验，补足自己的缺陷;在生活中订阅专业的杂志，了解当前的新兴技术，扩大理论知识的储备;在其他方面参加对管理能力的培训，让自己在车间树立威信，让我们车间的工人团结在一起建设更加强大的集体。
四、不足之处在____年的工作中我明白了人就是这样一步一步锻炼出来的，现在我对自己充满了信心，经过艰苦的奋斗和学习之后，我一定会表现得更加的出色，无论是在那一个方面，就看我在下半年的表现吧。
车间班组长工作总结范文（二）本人于____年____月来我公司，在这一年中，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。
按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。
车间生产班组月度工作总结（精选5篇）
车间生产班组月度工作总结车间生产班组月度工作总结（精选5篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，需要认真地为此写一份工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的车间生产班组月度工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
车间生产班组月度工作总结1四月份的工作已经过去了，确实在工作方面也做出了一番成绩，所以接触到了这些之后，我还是应该要清楚自己各方面的不足，生产工作是非常重要的，相比三月份确实还是有所提高，我们车间遵守规定，按时的做好自己的工作，确实这也是应该要认真的去规划好，这一个月的时间确实是应该要做出相关的准备，车间的工作还是非常有意义的，对于这个月的工作还是应该总结一番。
生产工作是不容忽视的，对此也是需要端正好态度，这需要有足够多的认识，我们车间也是在认真的思考，作为车间的一名员工，我也能够认清楚自己的方向，我认为自己能够学习到更多的知识，每天所接触到的东西还是比较多的，也从中体验到了一些新的东西，个人能力不容忽视，我甚至在车间的工作需要细心认真，四月份的当中比较仓促，我对自己个人能力是非常认可的，所以在接下来的工作当中，我必然会去做出调整，吸取更多的经验，提高工作能力，生产工作必须要认真对待，也应该要结合自身的情况，接下来好好的去做好分内的事情。
平时的工作当中，我们按时完成生产任务，也可以学习到更多的知识，这也是对我有所段的，在这方面我确实是应该要积累更多的知识，和周围的同事好好的请教，这段时间我应该要让自己一点点去做好自己分内的事情，当然我也认为接下来应该要更加细心一点，生产工作不能够落下，这也是应该要去锻炼自己的，我深刻的了解到了自己的能力还是有待提高，熟悉车间的各项工作，无论是在什么阶段都应该要认识到自己各方面的优秀，四月的时间虽然结束了，所做出的成绩也是比较多的，我也应该要对自己有更多的信心，我以后一定会好好的搞好成绩，吸取经验。
车间班组每周工作总结
车间班组每周工作总结本周工作总结：一、生产任务完成情况1. 根据生产计划，本周我们车间班组共完成了XX件产品，达成了既定的生产目标。
2. 针对特殊订单，我们及时调整了生产流程，确保了订单按时交付。
3. 遇到生产瓶颈时，班组成员积极沟通，共同寻找解决方案，有效提高了生产效率。
二、质量控制情况1. 本周产品合格率达到了XX%，较上周有所提升，但仍需关注个别环节的质量问题。
2. 发现并及时处理了XX起质量问题，避免了潜在的损失。
3. 通过定期培训和质量意识教育，员工的质量意识有所增强。
三、设备维护与保养1. 完成了所有设备的周检工作，确保了生产设备的正常运行。
2. 发现并修复了XX台设备的小故障，避免了因设备问题导致的生产延误。
3. 制定了设备维护的长效机制，提高了设备维护的效率和效果。
四、安全与环保1. 本周未发生任何安全事故，班组成员的安全意识和自我保护能力有所提高。
2. 严格执行了车间的环保规定，确保了生产过程中的环保达标。
3. 针对发现的安全隐患，及时进行了整改，消除了潜在的安全风险。
五、团队协作与沟通1. 班组成员之间的沟通更加顺畅，团队协作能力有所提升。
2. 通过定期的团队会议，及时解决了工作中遇到的问题，增强了团队凝聚力。
3. 鼓励班组成员提出合理化建议，采纳了XX项建议，有效提升了工作流程。
六、下周工作计划1. 根据下周的生产计划，提前做好生产准备，确保生产任务的顺利完成。
2. 继续加强质量控制，提高产品合格率，减少返工率。
3. 强化设备的日常维护，确保设备处于最佳工作状态。
4. 加强安全教育和环保意识，确保生产过程的安全和环保。
通过本周的工作总结，我们可以看到班组在生产、质量、设备维护、安全环保以及团队协作等方面都取得了一定的成绩。
同时，我们也认识到了存在的问题和不足，将在下周的工作中继续努力，不断提升工作质量和效率。
2023年化工企业车间班组建设工作总结6篇
2023年化工企业车间班组建设工作总结6篇第1篇示例：2023年是我国化工行业发展的关键之年，各化工企业在努力提升生产效率的也将车间班组建设工作放在了重要位置。
为了更好地推动企业的发展，加强车间班组建设，在2023年的工作中，我们结合实际情况，深入开展了一系列的工作，取得了一定的成效，现对此进行总结如下：一、加强组织领导，强化责任落实在2023年，我们充分认识到车间班组建设工作的重要性，因此公司领导高度重视，成立了专门的领导小组，明确责任人，并将车间班组建设工作列为公司的重点工作之一。
通过领导小组的有效组织和协调，全员参与，形成了责任到人、措施到位的工作格局。
二、完善制度体系，提升管理水平针对车间班组建设工作中存在的问题和不足，我们进行了全面排查和分析，及时修订和完善相关制度和规章，明确了各级班组的职责与权利，规范了人员管理、生产管理、安全生产等方面的工作流程，提升了管理水平和工作效率。
三、加强员工培训，提高技能水平为了提高员工的专业技能和工作素质，我们定期组织各类培训活动，包括生产技术培训、安全防护培训、岗位技能培训等，确保员工具备必要的技能和知识，提高了员工的综合素质和工作表现。
四、优化管理机制，激发员工积极性通过完善管理机制，建立激励机制，我们有效激发了员工的工作积极性和创造性。
设立“优秀班组”、“优秀员工”等奖励制度，鼓励员工在工作中展现出色的表现，提高了全员的责任感和凝聚力。
五、加强安全生产，确保生产稳定安全生产是企业发展的基石，我们加强了安全生产的管理，落实了安全生产责任制，定期组织安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力，确保了生产过程安全稳定。
六、推进信息化建设，提高管理效能通过推进信息化建设，在车间班组建设工作中引入了信息化管理工具和系统，提高了信息的透明度和实时性，加强了数据的统计和分析，提升了管理效能和决策效果。
七、加强与外部单位的协作，促进企业发展我们积极与外部单位合作，加强与上下游企业的沟通与协作，共同推动产业链的整合和发展，实现优势互补、资源共享，促进了企业的可持续发展。
车间班组工作总结范文3篇
车间班组工作总结范文3篇车间班组工作总结范文篇一：一年来，我们班组以集团战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，全体职工齐心协力，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下：一、加强管理，严明纪律，圆满实现安全无事故。
在日常工作中，我们时刻牢牢绷紧安全这根弦，严格遵守岗位安全操作规程，较好地完成了车间交办的各项安全工作;积极参加分公司组织的各项安全活动;加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序。
经过以上措施实施，我们今年做到了安全无事故。
二、加强学习，认清形势，适应工作岗位新要求。
在日常工作中，我们十分注意职工的学习教育工作。
利用班前讲话时间学习集团及分公司下发的文件，在当班期间学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高自己思想政治觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。
特别是今年以来，在学习“西太”经验方面，我们班组积极配合车间工作，全员参与到编写新版操作规程的工作中，使得新版操作规程的编写工作得以顺利完成。
之后，我们又积极地参与到新版操作规程的学习中，准确熟练地掌握新版操作规程。
在以后的操作中没出现一起操作失误，受到了领导的表扬。
三、加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍。
今年我们班组积极配合车间工作，无论是在操作方面，还是在巡检方面都做到精益求精，使得产品合格率连续达标，现场问题处理上及时准确。
我们还积极参加分公司组织的各项学习活动，努力提高自身素质，高标准，严要求，精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。
同时，我们还大力加强了班组创建学习型企业文化活动，深入开展精细化管理，把先进的企业文化理念渗透到职工的日常工作中，以先进的文化引导职工思想，规范职工行为。
四、搞好队伍建设。
在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员班长带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。
车间班组每周工作总结
车间班组每周工作总结概述本文档是车间班组每周的工作总结。
通过总结每周的工作内容和成果，可以帮助车间班组了解工作进展、发现问题，并提出改进措施，进一步提高工作效率和质量。
本周工作内容生产计划执行情况本周我们按照生产计划进行生产，完成了以下工作： - 完成了生产计划中的产品A生产任务，产出了1000个产品A，完成率达到100%。
- 完成了生产计划中的产品B生产任务，产出了800个产品B，完成率达到90%。
剩余10%的原因是因为材料短缺，导致进度延迟。
设备维护和故障处理本周我们加大了设备的维护力度，对关键设备进行了保养和维修。
同时，及时处理了设备故障，确保生产线的稳定运行。
具体工作如下： - 对设备A进行了定期保养，清理了设备内部的积尘，更换了磨损的零部件，确保设备的正常运行。
- 设备B出现故障，我们立即派出维修人员进行修理，最终顺利解决了故障问题，减少了生产线的停机时间。
员工培训和技能提升为了提高员工的工作技能和效率，本周我们进行了一次培训活动。
具体内容如下： - 针对产品A的生产工艺进行培训，提高了员工对于工艺流程的理解和掌握。
- 员工们参与了一次团队合作训练，通过集体活动锻炼了团队的配合能力和沟通能力。
问题和改进提案在本周的工作中，我们也发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。
具体如下： - 材料采购不及时导致生产进度延迟的问题。
针对这个问题，我们计划与采购部门加强沟通，提前预估材料需求，确保采购的及时性。
- 设备故障处理过程中，维修人员响应时间较长的问题。
我们将进一步优化维修流程，提高维修人员的响应速度，缩短设备停机时间。
下周工作计划根据工作总结和问题分析，我们制定了下周的工作计划，以期提高工作效率和质量。
具体计划如下： - 改进材料采购流程，与采购部门加强沟通，提前预估材料需求，避免生产延迟。
- 加强设备维护工作，进行定期保养，确保设备的正常运行。
- 继续进行员工培训，提高他们的工作技能和效率。
车间班组工作总结范文5篇
车间班组工作总结范文5篇总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，总结是计划的标准和依据，另一方面，总结也是制定下一步工作计划的重要参考。
这里给大家分享一些关于车间班组工作总结范文，供大家参考。
车间班组工作总结范文1工厂生产线班长年终工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20__年是有意义、有价值、有收获的一年。
在这不平凡的一年中，我们赛德公司犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵的意见。
一、一年来的工作表现我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过一年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终求实脚踏实地埋头苦干。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员少，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。
班组工作总结范文(通用)
班组工作总结范文（通用）一、什么是工作总结工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划，实践，总结，再计划，再实践，再总结。
二、班组工作总结范文（通用21篇）随着新年的到来，我们走过了xx年度。
回头看看，有几分耕耘，几分收获。
xx年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。
现将xx年度主要工作总结如下：一、安全生产方面：⒈全年出勤率xx％。
⒉对班组制度进行了修改和完善。
⒊严格执行消缺管理制度、运行三查。
有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
⒋全年发现设备缺陷项，其中月份发现的高备变开关拒动和月份发现的＃主变中性点过热达度，均及时通知检修处理好。
杜绝了可能发生的设备事故。
⒌配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。
全年执行大型操作项，工作票张。
⒍组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率xx％，成绩优秀。
⒎全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
⒏全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
⒐认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。
认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10.至年底班组安全生产天数已达xx天。
11.加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：⒈每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
⒉组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率xx％，成绩优秀。
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车间班组工作总结（车间, 工作总结 , 班组）制丝班2014 年度工作总结so100 一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下：一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。
1、节约挖潜情况：2、设备两率：设备完好率100%，设备故障停机率<3、三项指标（烟叶单耗）：4、生产计划完成情况：5、质量达标情况：各项质量指标达标，全年无质量事故。
6、其他职工违纪率：零职工出勤率：婚育控制率：100% 新闻报道上稿率：党员合格率：100%二、绩效考核与企业文化推广结合进行，员工面貌焕然一新。
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点, 我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想，将两项工作结合进行，取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施，必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突，需要的文化软力量来化解。
针对这些特点，班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起，提出“绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求‘做好每件事，成就每个人'”，使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。
提前进班、准时交接班蔚然成风，随意性离岗现象基本杜绝。
连续几个月份，先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬奖励。
三、以人为本，以质量为核心，以设备完好为保障，集中精力抓好三项工作。
1、员工管理。
在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准，并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。
以“做好每件事，成就每个人”的人本思想关注每一位员工，注意调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。
为提高员工们参与班级管理的积极性，我们公开了班级管理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、工艺质量。
生产工艺上，我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上，与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”，取得了不错的效果，工艺质量进一步稳定，为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。
年初车间制丝工艺员跟班措施的落实，也使工艺质量管理更加严格规范。
针对跟班检查中发现的问题，班里组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。
成绩获得厂部和车间的肯定，涌现了“最佳质量先进个人”罗亚明、方美丽及“质量细节先进个人”祝华珍等优秀员工，质改项目“增强ems221 金属探测器灵敏度，提高叶丝质量”还被厂部评为“工艺质量改进先进项目”。
3、设备维保。
设备完好是生产顺利、质量达标的保障。
设备完好取决于维保工作。
设备维护方面，由于车间成立制丝技术组，并从生产班分离，给班级设备管理造成了一定的难度。
针对这一问题，我们除加强和技术组的协调外，同时进一步完善设备信息反馈制度，要求操作工加强对所辖设备的检查，并每天作好反馈记录，以便技术组及时解决。
对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。
通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。
在设备保养上，我们严格按照3w1h标准保养内容和程序进行，保养组全体员工全部以优秀成绩通过3w1h培训考试，使保养工作进一步规范、专业。
一年的工作中，我们也暴露出一些问题，主要体现在两方面： 1 、7月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数，因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变，由过去贮叶4 小时以上变为贮叶时间2 小时，这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发生冲突，而相应的组织模式和人员配备尚未完善。
2、由于车间成立制丝技术组，并从生产班分离，给班级设备管理造成了一定的难度，导致设备因今年，本班紧密围绕公司生产经营任务，精心组织日常生产，以保证装置操作安全平稳率为首要任务，狠抓各项安全生产指标，牢固树立“直线责任、属地管理” 等先进理念，积极开展hse 体系建设，不断提高员工的综合素质和班组整体水平，为实现全年生产任务打下坚实基础。
一、狠抓安全生产推进hse 建设今年，本班继续以hse 体系建设为契机，牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动，深度强化班组执行力，扎实开展班组安全生产。
严格执行公司各项规章制度，落实岗位安全责任制，并按照生产受控要求，强“三基”，反“三违”，狠抓安全生产死角，发现问题及时上报处理，杜绝生产事故的发生；对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施，确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。
积极开展日常工作中的pha、jcc ，加大属地管理力度，抓好风险识别工作，并且针对天气突变、单电源运行期间、雨季冬季这类特殊时期，做好各类安全防范工作，增加巡检次数，为安全生产营造一个良好的氛围。
加强各岗位巡检力度，强化细化岗位责任分工，巡检过程认真仔细，检查到位，不疏于形式，做到“早发现、早上报、早处理”，将事故隐患及时排除。
xx 年12 月19 日，边丽哲发现106 泵有味，联系车间停泵检查；今年1 月27 日，油泵停运，发现及时处理；5月18 日，孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障，及时上报处理；8月2日，因液位计失灵，生水罐抽空，及时发现处理；10月9日，王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸，及时上报处理；高温凝结水开工期间，段明泽发现机泵接地不合格，及时处理，热水站开工时，他又发现201b 泵漏油，处理及时，避免一次事故。
二、积极组织培训提高技能素质结合公司“十二五”发展规划，加强形势任务教育，引导班员认清公司当前面临的机遇与挑战，明确今后一个时期的总体发展目标和工作方向。
加强“一岗一单、一人一单”式培训，围绕设备新增和改进情况，进一步完善不同层次、不同岗位培训的需求，并将培训重点放在关键岗位和问题设备上，强化培训效果评估和考核测试，提高培训的针对性和实效性，同时在班组中推行“天天半小时培训法”，将生产知识量化分解，使学习内容与生产实际灵活地结合在一起，强化员工实际知识掌握能力，使每位员工都能熟练掌握本岗位生产知识和操作技能，熟知各项应急预案，确保员工100%持证上岗，100%掌握应知应会的操作知识和技能，100%参加培训学习考试，考试合格率100%。
深入学习传达大庆精神铁人精神，用“三老四严”“四个一样”来强化班组队伍自身建设，提高员工的思想政治觉悟，并学会正确认识现状，努力查找问题和差距，统一思想，凝聚力量，在班组内营造良好的学习氛围。
开展岗位练兵和技术比武，将现场实际操作与理论知识融会贯通，对活动中出现的盲点进行及时总结和梳理，进一步提升员工队伍综合素质和应急能力，推进生产操作的规范化和程序化。
三、规范现场管理加强平稳受控加强设备现场精细化管理，加大现场情况通报监督力度，不留死角，做到“发现问题，不能隐瞒，及时上报”，坚决纠正“低老坏”现象，积极检查身边设备的安全情况，改正自身不良习惯，开展“跑、冒、滴、漏”专项治理，推进现场规范化和标准化。
今年，本班进一步加大现场管理力度，按照公司生产受控和6s 要求，严格规范员工在岗期间着装和手机使用，坚决杜绝烟火等违禁物品，按照“清洁、整齐、规范”的原则，将现场物品用具摆放规整。
严格执行公司反违章六大禁令，严格按照公司作息时间规定进行轮休，进一步规范员工的安全行为，提高员工的安全意识。
严格落实作业许可管理制度，认真核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行情况，规范作业许可票据内容的填写，做到“谁签字、谁负责”，层层监护到位，并且全员参与危害识别和风险评估，加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控，避免事故发生。
严格执行《车间装置运行计算机监盘管理规定》，加强设备监控力度，防止压力出现较大波动，影响生产，每班做好安全生产记录和监测记录，各工艺参数点和测温测震点的数据都及时、准确、内容完整，合格率100%，确保生产平稳受控；狠抓承包商管理，进一步强化现场监护人的履职责任，尽到属地管理者应尽的职责，重点监督施工作业现场票据完备情况、风险控制措施是否有效落实、施工人员是否存在“三违”现象，时刻绷紧安全弦，为施工现场营造良好的安全监护氛围。
四、开展各类活动构建和谐班组继续深入开展“五型”班组创建活动，从班组安全入手，加强各方面专业知识学习，创建“清洁环保健康”的工作环境，围绕“节能降耗、安全生产”，提出可行的合理化建议，积极开展各类安全生产，降低能耗，着力加强和谐班组建设，全面提升班组队伍的综合素质和管理水平。
今年，本班组织员工积极参加各类安全竞赛，员工们在竞赛中表现积极踊跃，成绩优秀，这些活动的开展，在短时间内弥补了员工的技能不足，增强了员工的素质能力，并在班组内形成了互学互助的良好氛围。
认真进行安全宣教工作，每个班前做好安全材料学习，安全经验分享，班后做好安全总结，每周进行安全评比，每月按时完成班组安全板报，并包揽车间全年参展宣传板报，多次获奖；积极配合公司“安全文化提高年”活动，广泛开展读书活动，通过读书和思考，开阔员工视野，培养员工好读喜钻的良好习惯；同时加大私家车的安全宣贯力度，利用培训学习和安全经验分享，让员工切身感受到车祸的危害和安全带的重要性，通过亲情教育将交通安全管理延伸到每个家庭。
关心员工生活，稳定员工队伍，及时了解员工最新情况，平时通过聊天拉家常等方式加强与班组成员的沟通，既能解决日常工作中的琐碎问题，又能促进工作的开展，使大家都能以工作为重，心往一处想，劲往一处使，增强了班组的凝聚力和战斗力；今年本班今年多次看望慰问员工家属，关注困难员工，了解他们的实际情况，努力做好员工的福利工作，为员工排忧解难，定期开展送温暖活动，让员工有了进一步的归属感，积极组织员工开展文体活动，不断丰富员工业余文化生活，6 月份公司硬笔书法比赛优秀奖；7月份建党90 周年书法展参展；今年，本班围绕创新、安全、清洁、和谐的理念，切实抓好班组自身建设，进一步夯实班组基础管理工作，扎实有效开展”五型“班组活动，让全体员工更加明确自己的目标和责任，从而推动班组基础建设不断迈上新台阶，为公司今后的发展做出新的贡献。
一年来，我们班组以集团战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，全体职工齐心协力，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，较好的完成了全年各项工作任务。