物流管理专业调研报告
物流管理调研报告
物流管理调研报告物流管理调研报告1. 背景介绍物流管理是企业在供应链中负责管理和控制物流活动的一项重要职责。
随着全球化的发展和市场竞争的加剧，物流管理在企业运营中的作用日益重要。
本次调研旨在了解企业对于物流管理的关注点、挑战和创新方向。
2. 调研方法本次调研采用问卷调查的方式，对多个企业进行匿名调查。
问卷内容包括物流管理的关键问题，如供应链的整合、仓库管理、运输模式选择、信息技术应用等。
3. 结果分析（1）供应链整合大多数企业认识到供应链整合的重要性，希望通过整合供应链来提高效率和降低成本。
调研发现，企业普遍面临供应链成员之间合作不充分、信息共享不足等问题。
（2）仓库管理企业对仓库管理的关注点主要集中在库存管理、订单处理速度和准确性，以及仓库布局和设备的优化。
调研结果显示，有些企业在仓库布局上存在问题，导致物流效率低下。
（3）运输模式选择调研结果表明，大多数企业在运输模式选择上更倾向于多元化，根据货物类型和目的地的不同选择不同的运输方式。
同时，企业也关注运输成本和送货时间的平衡。
（4）信息技术应用信息技术在物流管理中的应用越来越广泛，企业普遍认识到信息技术对于提高物流效率和实现供应链的可视化管理的重要性。
调研结果显示，大多数企业已经采用了一些信息技术，如物流管理系统、GPS跟踪、电子数据交换等，但仍存在一些企业在信息技术应用上相对滞后的情况。
4. 结论和建议（1）加强供应链整合，提高供应链成员之间的合作水平，加强信息共享和沟通。
通过供应链整合，企业可以实现资源共享、减少库存和缩短物流时间。
（2）优化仓库布局和设备，提高仓库管理的效率和准确性。
合理的仓库布局可以缩短货物的停留时间，提升订单处理速度。
（3）根据货物类型和目的地的不同选择合适的运输方式，平衡运输成本和快递时间。
（4）加强信息技术的应用，实现物流管理的可视化。
企业应该关注先进的信息技术，如大数据分析、人工智能和物联网等，提高物流管理的效率和精确性。
物流管理的调研报告
物流管理的调研报告《物流管理：当前状况与发展趋势》一、调研背景随着全球化和信息化的加速发展，物流管理在现代商业中扮演着越来越重要的角色。
为了解当前物流管理的状况和发展趋势，我们进行了一次全面的调研。
二、调研对象我们选择了包括制造业、零售业、电子商务等不同行业的企业，对其物流管理情况进行了调研。
三、调研结果1. 物流管理的基本情况调研发现，大部分企业已经意识到物流管理的重要性，并建立了相应的物流管理部门或团队。
这些团队负责货物的运输、仓储、包装等工作，确保产品能够准确、及时地送达客户手中。
2. 物流信息化随着信息技术的不断发展，物流管理也在逐步实现信息化。
很多企业已经引入了物流管理系统，通过这些系统可以实时跟踪和控制货物的流动，大大提高了物流效率和准确性。
3. 物流成本管理由于物流管理是企业的一个重要环节，因此物流成本也成为了企业重要的支出。
调研发现，不少企业在物流成本管理方面还存在一些难题，例如运输成本高、仓储成本高等。
因此，如何降低物流成本成为了企业面临的一大挑战。
4. 物流发展趋势从调研结果来看，未来物流管理将呈现以下几个趋势：一是物流供应链更加智能化，通过大数据和人工智能技术，实现供应链的高效管理；二是绿色物流将成为趋势，企业将致力于降低物流对环境的影响，采用更加环保的运输方式和包装方式；三是跨境电商物流将得到进一步发展，跨境电商市场将呈现爆发式增长，同时物流也将迎来新的挑战和机遇。
四、结论通过此次调研，我们了解了当前物流管理的基本情况和发展趋势，也发现了一些存在的问题和挑战。
未来物流管理将向着信息化、智能化和绿色化发展，企业需要及时调整自身的物流管理方式，以适应市场的变化。
同时，政府也需要出台更加有利于物流发展的政策，为物流行业的健康发展提供更好的环境。
物流管理的调研报告
物流管理的调研报告物流管理的调研报告一、调研目的和方法目的：本调研报告旨在了解物流管理的现状和问题，并提供改进方案。
方法：通过网络调研和实地访谈相结合的方式进行调研。
二、物流管理的定义物流管理是对物流系统内的货物流动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，以提高物流效率和降低物流成本为目标。
三、物流管理的现状和问题1. 物流效率低下：在调研中发现，部分企业物流过程中存在环节纠缠、操作不规范、物流信息共享不畅等问题，导致物流效率低下。
2. 物流成本高昂：物流成本占企业总成本的比重较高，在调研中发现，物流费用主要由物流设备、仓储费用、运输费用等因素构成，并且存在一些不必要的费用。
3. 物流信息不透明：在调研中发现，物流信息共享不畅导致物流过程中的信息无法准确得到传递，无法提供及时的物流信息支持。
4. 物流安全风险：物流管理中还存在一些物流安全风险，如货物丢失、损坏等问题。
四、物流管理的改进方案1. 提高物流效率：加强对物流环节的管理，制定规范的操作流程，提高人员培训质量，提高物流作业效率。
2. 降低物流成本：通过优化物流网络布局，采用节约资源的运输方式，合理控制仓储费用，降低物流成本。
3. 加强物流信息化建设：建立完善的物流信息收集、处理和传递系统，实现物流信息的实时共享，提高信息共享效率。
4. 加强物流安全管理：建立健全的物流安全管理制度，加强对货物的安全保障措施，提高物流安全管理水平。
五、调研结论本调研报告通过对物流管理的调研和分析，得出以下结论：1. 当前物流管理存在效率低下、成本高昂、信息不透明和物流安全风险等问题。
2. 需要加强物流管理的规范化、科学化和信息化建设，以提高物流效率、降低物流成本、提供及时的物流信息支持和保障物流安全。
六、改进建议针对调研结论，提出以下改进建议：1. 加强对物流环节的管理和人员培训，提高物流作业效率。
2. 优化物流网络布局，采用节约资源的运输方式，合理控制仓储费用，降低物流成本。
物流管理研究报告范文
物流管理研究报告范文一、物流管理的背景和意义物流管理是一个与现代生产和经济密切相关的领域，它的目标是通过有效的运输、仓储和配送来实现产品流通的高效率和低成本。
物流管理的实施能够帮助企业提升竞争力，增加市场份额，并为客户提供更好的服务。
由于物流管理的重要性，越来越多的研究者开始关注物流管理的优化和改进。
二、物流管理中的主要问题在物流管理过程中，存在着一些常见的问题需要解决。
首先，物流成本较高，包括运输、仓储和配送等环节的成本。
其次，物流中存在很多环节，需要协调各个环节的流程和操作。
第三，物流中的信息流不畅，导致信息获取和处理的效率较低。
最后，物流管理中的风险高，如供应链中可能出现的延迟、损失或质量问题。
三、物流管理的关键要素物流管理的关键要素包括供应链管理、仓储管理、运输管理和信息管理。
供应链管理是物流管理的核心，它涉及到从原材料供应到最终用户交付的整个流程。
仓储管理则与仓储设施的选址、存储设备的使用和库存管理相关。
运输管理涉及运输工具的选择和路线优化等问题。
信息管理是指物流中的信息处理和共享，包括物流信息系统的建立和利用。
四、物流管理的优化方法为了解决物流管理中的问题，研究者提出了一些优化方法。
其中之一是供应链的协同管理，通过各个环节之间的密切合作和信息的及时共享，提高整个供应链的效率和灵活性。
另一个方法是运输路线的优化，通过运输成本和时间的权衡，选择最优的运输方案。
此外，信息技术的应用也是一个重要的优化手段，例如利用物流信息系统进行信息的准确获取和处理。
五、物流管理的案例分析通过对一些企业的案例分析，可以更好地理解物流管理的实践和效果。
以京东商城为例，它通过建立强大的供应链网络和物流体系，实现了从下单到交货的全程可跟踪和快速配送。
亚马逊则通过自动化仓储和智能物流系统，提高了订单处理和配送的效率。
这些案例表明，物流管理的优化对提升企业竞争力和顾客满意度起到了至关重要的作用。
六、物流管理的发展趋势随着科技的不断发展，物流管理也在不断变化和升级。
物流管理调研报告
物流管理调研报告物流管理调研报告一、引言物流管理是指对物流活动进行规划、组织、指挥和控制，以实现物流目标的一种管理活动。
随着社会经济的发展和物流业的蓬勃发展，物流管理也逐渐成为企业重要的一项业务。
本调研报告旨在对物流管理的现状进行调查和分析，为企业的物流管理提供参考和建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方法，共发送问卷100份，回收有效问卷80份，有效回收率为80%。
问卷内容主要包括物流管理的重要性、目标、流程、挑战等方面的问题。
三、调研结果分析1. 物流管理的重要性调查结果显示，80%的受访者认为物流管理对企业的发展至关重要，物流管理能够提高企业的运作效率和服务质量，降低成本，增加利润。
2. 物流管理的目标调查结果显示，40%的受访者认为物流管理的核心目标是提高物流效率，30%的受访者认为是提高客户满意度，20%的受访者认为是降低成本，10%的受访者认为是增加市场份额。
3. 物流管理的流程调查结果显示，60%的受访者认为物流管理的主要流程包括采购、运输、仓储和配送，20%的受访者认为还包括订单处理和售后服务，10%的受访者认为还包括供应链管理，10%的受访者认为还包括信息管理。
4. 物流管理的挑战调查结果显示，50%的受访者认为物流管理中最大的挑战是物流成本的控制，20%的受访者认为是供需匹配，15%的受访者认为是环境保护，10%的受访者认为是物流信息的管理，5%的受访者认为是人员培训和管理。
四、结论与建议从调研结果分析可以看出，物流管理对企业的发展至关重要。
因此，企业应高度重视物流管理，为其设定明确的目标，并制定相应的流程和策略来实现这些目标。
此外，企业还应针对物流管理中的挑战，加强成本控制、供需匹配、环境保护、物流信息管理和人员培训等方面的工作。
只有通过不断努力和改进，才能够更好地实现物流管理的目标，并取得更好的业绩。
五、参考文献1. 许小年. 物流管理[M]. 北京：中国青年出版社，2018.2. 王建文. 物流管理现代化[M]. 北京：机械工业出版社，2017.。
现代物流管理专业调研报告
现代物流管理专业调研报告现代物流管理专业调研报告一、调研背景和目的现代物流管理是随着全球化和国际贸易的发展而兴起的一门新兴学科，对于企业的运营和业务发展具有重要意义。
本次调研旨在了解现代物流管理专业的发展现状、人才需求和就业前景，为有意向从事该专业的学生提供参考。
二、调研方式和对象本次调研采用了问卷调查和访谈的方式，调研对象主要包括现代物流管理专业的学生、毕业生以及该领域的相关企业代表。
三、调研结果分析1. 现代物流管理专业的发展现状根据调研结果显示，现代物流管理专业在各大高校中设立的较为普遍，并且该专业的课程设置相对完备。
学生们在校期间会学习到物流管理的相关理论知识，并进行一些实践操作和案例分析。
同时，现代物流管理专业的教师和研究生方向的教授具有较强的教学和指导能力，能够指导学生进行科研和实践项目。
2. 现代物流管理专业的人才需求根据调研结果分析，现代物流管理专业的人才需求较为旺盛。
随着电商行业的兴起和国际贸易的发展，大量企业需要招聘具有物流管理专业背景的人才对其进行物流运作和供应链管理。
尤其是一些大型企业和跨国公司，对物流管理人才的需求更为迫切。
3. 现代物流管理专业的就业前景在调研结果中，现代物流管理专业的毕业生整体就业形势较好。
调研发现，物流管理专业的毕业生就业主要分布在物流公司、供应链公司、制造业企业等相关行业。
随着物流业的迅速发展，需求量大大超过供给量，这给物流管理专业毕业生提供了广阔的就业机会。
同时，物流行业的薪资待遇也较为可观。
四、调研结论根据本次调研结果分析，现代物流管理专业在高校中设立普遍且课程设置完善，该专业的学生在校期间能够接受系统的理论培训和实践操作，并得到专业教师的指导。
而且，现代物流管理专业的人才需求较大，尤其是在电商和国际贸易行业，需求量远远超过供给量。
最后，现代物流管理专业的毕业生就业形势较好，薪资待遇也较为可观。
五、建议针对现代物流管理专业的学生，建议在校期间加强自身的实践能力和项目经验，尽量参与实习和课外活动，积累相关经验。
物流管理调研报告
物流管理调研报告标题：物流管理调研报告摘要：本报告通过对物流管理状况进行调研分析，进一步了解物流管理在企业中的重要性和影响因素。
通过问卷调查和案例研究的方法，对物流管理的现状进行分析，掌握企业在物流管理方面的优势和不足，提出相应的改进意见。
一、引言物流管理是现代企业管理中不可缺少的一部分，它直接影响到企业的效益和竞争力。
通过对物流管理状况进行调研，可以更好地了解企业在物流管理方面的问题和挑战，为企业提供合理的改进建议。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和案例研究相结合的方法。
通过问卷调查，收集各企业物流管理的数据和相关意见，再通过案例研究对一些典型企业进行具体分析。
三、调研结果分析1. 物流管理意识调研结果显示，大部分企业对物流管理重视程度较高，认为物流管理对企业发展至关重要。
2. 物流管理环节调研结果显示，企业物流管理环节多样化，包括采购物流、生产物流、销售物流等。
其中，生产物流是物流管理的核心环节。
3. 物流管理手段调研结果显示，大多数企业在物流管理方面采用信息化手段，如物流管理软件和物流数据分析平台。
4. 物流管理挑战调研结果显示，企业在物流管理过程中面临一些挑战，如供应商选择困难、运输成本高昂、货物损失与损坏等。
5. 典型企业案例分析通过对一些典型企业的案例分析，发现物流管理的成败与企业内部组织架构、供应链的稳定性、员工的素质及合作伙伴的能力密切相关。
四、改进建议1. 加强物流管理意识企业应进一步提高对物流管理的重视程度，将物流管理纳入企业整体战略中，加强组织协调和统筹，推动物流管理的全面提升。
2. 优化物流管理流程企业应对物流管理流程进行优化，建立高效的物流管理体系，减少物流环节中的浪费和错误，提高物流效率。
3. 聚焦核心环节企业应将更多的注意力放在物流管理的核心环节，加强生产物流管理，提高生产效率和产品质量。
4. 合理选择供应商与合作伙伴企业在选择供应商和合作伙伴时应注重其能力和信誉度，建立长期稳定的供应链合作关系，降低物流风险。
物流管理专业行业参观与调研实习报告
宁波工程学院行业参观与调研实习报告学院名称：交通与物流学院专业：物流管理班级：姓名：学号行业调研与参观实习报告一、行业调研与参观的意义这次行业调研与参观活动使我们初步了解了物流企业的一些基本情况、企业的物流环境以及基本运做规律。
同时增强了我们对物流管理专业的感性认识，提高了学习专业知识的兴趣，为后阶段深入学习各门专业课程打下良好的基础。
并把书本上学到的物流管理理论知识对照实际，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的物流管理的理论，探求物流管理工作的本质与规律。
培养了我们实际调研能力，从实际中进一步学习了解了物流的内涵与外延。
通过物流公司或有物流业务的相关单位的生产实习，让自己对公司的性质、经营方式、生产流程和营运环境获得初步认识，同时，结合所学专业知识，观察和了解物流业务的运作特点、业务要求和主要服务项目，为进一步学习专业知识和毕业后走向工作岗位打下基础。
二、行业调研与参观的内容(一)港口参观我们进行参观的港口为宁波港股份有限公司北仑第二集装箱码头分公司。
该公司位于北仑港区，拥有总长1258米岸线的4个大型专业集装箱深水泊位；拥有104万平方米纵深的后方陆域，是国内沿海港口中第一个通过“三合一”管理体系认证的集装箱码头公司。
在那里，我们看到了各种世界上最为先进的现代化专业集装箱码头配套设施设备。
该公司的一名员工还为我们介绍了各种设施设备的作用与特性，并对我们所提出的各种问题和疑问进行了耐心的讲解。
通过他的介绍，我们进一步了解了实现物流的装卸搬运的主要过程及各种集装箱码头配套设施设备，如主要的装卸搬运机械设备有：电动叉车、内燃机叉车、手动托盘搬运车、垂直升降机、龙门吊车等。
(二)物流企业参观在这次行业调研与参观活动中，我们参观了的物流企业有龙星物流公司以及中通物流公司。
宁波龙星物流有限公司位于宁波市北仑区进港北路，主要从事仓储、物料加工和分拔、装柜、卸柜服务，运输业务相关的仓储设施建设、经营，国际海运货物仓储、国际集装箱运作与堆场业务、国际货物运输代理。
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物流管理专业群建设调研报告一．调研的基本要求（一）总体思路以教高﹝2006﹞14号文、教高﹝2006﹞16号文、教高﹝2010﹞8号文为指导，以提高质量为核心，根据企业岗位要求，结合毕业生就业状况及职业发展需求，适应行业企业对专业知识、能力、素质要求，明确专业教学改革的思路和措施，为人才培养方案制定提供依据。
（二）调研要求调研内容：区域行业发展状况，重点是根据国家、省、市及行业改革与发展“十二五”规划，分析确定对接行业企业发展动态与趋势。
企业人才结构现状与人才需求状况、职业岗位对从业人员的知识及能力要求、全省同类专业分布情况、毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析、毕业生对培养过程的意见和要求、用人单位对毕业生质量反馈调研方式：调查问卷、个别面谈、电话访谈、专家座谈、文献检索、网上查阅等。
调研范围：“淮海经济区”的工业企业、物流企业、商贸流通企业等。
调研对象：企业员工、部门主管、经理、总经理、人力资源管理部门的相关人员、行业专家等。
调研过程：信息采集—信息归纳—信息分析—改革建议—专题论证—信息补充—改革建议定稿。
本次调研问卷调研法中设计了两类调研问卷：学校卷、用人单位卷。
通过问卷调查我们获得了物流群对应的行业、用人单位的总体情况，对于一些问卷没有调研到或无法调研到的信息我们采用了个别面谈、电话访谈、专家座谈等作为补充。
通过调研使我们较全面、准确地把握了目前高等职业教育物流专业对应的行业、用人单位的人才需求，以下是对调研结果的分析。
二．物流专业人才需求调研（一）人才需求的宏观背景8月13日晚，发改委发布了《关于加快实施现代物流重大工程的通知》，为落实《物流业发展中长期规划（2014-2020年）》（国发[2014]42号）和《促进物流业发展三年行动计划（2014-2016年）》按照国家发改委2009年12月《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》的构建高效生态产业体系的要求，“黄三角”的将按照市场化、产业化、社会化的方向，重点发展生产性服务业，积极发展消费性服务业，加快构筑结构合理、功能完备、特色鲜明的现代服务业体系。
在这个服务体系中现代物流业的发展被列在首位，规划指出：现代物流业将依托交通枢纽、中心城市和重要货物集散地，完善物流基础设施，建设一批特色物流园区和集散、存储、加工配送中心，重点建设临港物流基地，形成多层次、开放式、社会化的物流体系。
积极推广现代物流管理技术，建立和完善物流网络和信息平台，提高物流信息化和标准化水平，引导物流企业向专业化、规范化和国际化发展。
大力发展第三方物流。
鼓励兼并重组，推动物流企业向物流园区集中，促进物流企业集群化发展，建成环渤海南部的区域性物流中心。
同时滨州做为“黄三角”发展的主战场之一，将建设西城物流园区、东城物流园区、临港物流园区和鲁北航空物流中心，形成机械纺织原材料、原盐、煤炭、石油、化工产品和农副产品集散地。
（二）行业发展现状与趋势经过调研，我们认为过去的一年是滨州物流业稳定、快速发展的一年，现代物流产业已在我市国家规划层面加以确立，西城物流园区、东城物流园区、临港物流园区和鲁北航空物流中心将成为滨州市建设的重要组成部分，全市物流业增加值占服务业全部增加值的比重继续提高，社会物流总费用与GDP的比率继续下降。
我市物流产业的发展将呈现特征包括：物流产业规模快速扩张，全市注册的物流企业逐年增多，成规模的物流企业逐渐形成；物流产业集中度进一步提升，按照滨州市发展规划，物流产业逐渐向物流园区集中；物流产业日益细分的行业特征更加明显，在仓储、运输服务等基础性物流服务行业继续加快发展的同时，港口物流、医药物流等一批专业特色更加明显的物流服务行业得到了迅速的发展；物流服务方式日趋多样化，以现代信息技术和供应链管理为基础的物流一体化服务已在物流市场中成为迫切需求；物流现代化水平进一步提升，物流设施与设备的现代化步伐不断加快，物流企业经营管理水平不断提高。
1．滨州市物流行业从业人员基本情况（1）滨州市物流行业从业人员基本状况据有关部门提供的资料显示，尽管滨州市物流业有了较快发展，但与之不配套的是物流专业人才极度缺乏，成为本市物流发展的瓶颈，严重制约了现代物流发展的步伐。
调查显示，企业对于物流专业人才的需求非常迫切，有近90%的企业表示需要甚至迫切需要物流人才。
需求最为迫切的是中高级物流管理人才，选择比例达到了97%，而需要基层物流操作人员的物流企业仅占6.06%。
这说明随着滨州市物流业的发展，企业越来越意识到中高级物流管理人才对自身发展的重要作用。
(2)滨州市物流从业人员结构统计分析物流从业人员是指该单位从事物流活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。
A、学历结构：在物流人才中，大专学历占到了一半以上为58.26%，本科学历占39.46%，研究生学历占2.28%。
B、专业结构：在我市物流从业人员中，其专业为非物流专业的占据了最大的比例，为39.76%；企业管理次之，占35.24%；其它依次为国际贸易、供应链与物流管理和物流工程。
C、年龄结构：在我市物流从业人员中，30岁以下占37.04%，30-39岁占24.65%，40-49岁占21.3%，50岁及以上占17.03%。
D、性别结构：在我市物流从业人员中，男性占78.5%，女性占21.5%。
E、从业时间：在我市物流从业人员中，平均从业时间约为39个月，见下表行业结构：在我市物流从业人员中，从事批发业的比重最大，其次为零售业。
F、薪资结构：500-1000元：库工，低级发货员，一般3PL实习生等；1000-2000元：低级计划科文员，统计，制单，运输计划人员，现场操作人员，销售人员底薪，国内企业物流部实习生，3PL实习生等。
从业目的：超过40%的人选择物流行业的工作具有挑战性；约20%的人看重公司的发展潜力；14%的人是为了谋求更好的发展；而关于上班的便利性、薪金水平的吸引、雇主公司的美誉度的选择比例均为7%。
G、职业培训情况：对于目前行业内知名的物流师、ILT、PMAC、APILS 等培训，几乎没有人了解及接受过此类培训，较为普遍的是接受企业内部培训或听报告、讲座。
H、工作职能结构：工作职能分布情况略微复杂一些，由于物流行业人员大多数身兼数职，故百分比总数不是100%，。
在我市物流从业人员中，从业者普遍看好物流职业的发展前景，并成为职业选择的最重要的因素。
但是，遗憾的是目前我市的知名物流企业较少，雇用能力有限，所以从业者大部分集中在国有改制的物流企业及个体经营的小型专业物流服务企业，这一点是值得关注的。
物流从业者的受教育水平不低，但是缺乏专业人才，职业教育迫在眉睫。
从滨州职业教育的现状来分析；目前，社会物流的飞速发展与物流人才及教育资源的相对不足形成了暂时性的供需矛盾。
因此，我市的高等院校要尽快形成建立在一定理论体系之上的物流学科及物流专业体系，加强学术交流，开设物流讲座，一方面利用自身教育资源，培养该专业的基础人才；另一方面培训物流行业的相关从业人员，进行物流理念的传播，加强物流的职业认证工作，在教学过程中将物流理论联系实际，将成功的实践经验编成教材，实现“教学互长”，达到学科理论建设的良性循环，实现企业运作与高校科研的互动，推动高校物流研究工作，提高我市物流教育水平。
大部分的物流从业者工作涵盖的范围比较大，有的甚至是身兼四职，其周工作时间也比较长；此次调查还显示90%以上的企业已建立或正在着手建立企业的网站，因此对物流从业人员综合知识及素质的要求将进一步提高。
1．滨州市物流专业对应的工作过程分析、职业岗位分析在我市现有成规模的物流企业中，大体包括仓储型、运输型、配送型、货代型、综合型等不同类型。
不同类型的企业工作过程具有不同的特点。
滨州市现代物流中心比较典型的第三方物流企业，其工作过程为：接单、生成任务分配（货位）、仓储保管、捡货理货、生成配送或运输单据、送货。
2．物流专业对应的职业资格证书分析物流专业职业资格证书包括：助理物流师、物流师（劳动与社会保障局认证）、物流师（中国物流与采购联合会认证）、国际物流师（国家商业部职业资格鉴定中心认证）、报关员（国家海关总署认证）、理货员与仓库管理员（劳动与社会保障局认证）、叉车工（劳动与社会保障局认证）。
3．物流专业人才招聘渠道分析随着我市物流产业的蓬勃发展，物流人才的需求急剧扩大，现有资源难以满足物流产业发展的需要。
（1）滨州市物流专业人才需求分析A、物流岗位需求状况目前，从我市物流人才岗位需求来看，物流企业对各个岗位的需求较为平均。
比较突出的是客户服务人员，这主要是因为我市物流企业增长迅速，而物流量的增长则之后与物流企业的增长，从而形成争抢市场份额的状况。
此外，传统的物流岗位依然保持平稳的态势，如物流公司岗位中的保管员、单证员、仓储管理、采购员、理货员。
B、物流岗位学历要求从我市物流岗位学历需求看，物流企业对大专学历的需求最高。
造成这种局面的原因，从物流企业来看，每一家企业都希望找到有实际工作经验的人来担任物流管理人员，要求他们不仅能够在全局角度上驾驭物流，还要具备实际的物流经营与物流设备操作能力。
而物流专业的本科以上毕业生或者接受简单物流培训的人员大多是空有理论，远远达不到企业的要求，而高职院校毕业的专科学生则正好填补了这一空白。
C、物流岗位职业资格要求从我市物流岗位职业资格要求看，物流企业以助理物流师、报关员、单证员、货代等职业资格要求居多。
物流企业要求相应岗位职业资格证书的目的在于除了满足国家的必须持证上岗的要求以外，通过职业资格证书企业还可以检测学生从市物流管理专业技术职业所必需的基本理论知识的了解和掌握程度，考查学生是否达到了从市物流专业技术工作岗位的资格要求。
D、物流岗位语言要求目前，经济全球化使得许多物流公司在语言上对员工提出更高的要求，一般要求员工的英语水平在大学英语四级以上。
此外，对于专业英语的要求也呈上升之势，物流企业普遍要求员工能够熟练阅读和填写各种物流单据，对于从事国际物流的企业尤其如此。
E、物流岗位薪资水平许多物流企业在招聘中所提供的薪资水平较为一半，一般的小型企业的工资水平普遍在1000-1500元之间，而中小型企业的工资水平则在1600-1900之间，少数大型的企业工资水平在2000-2500之间。
一些物流毕业生认为自己将来会有一份高薪而轻松的工作，但物流人员的平均工资远远低于它们的期望，而且物流是操作性极强的工作，很多时候物流人员都必须亲历亲为，被称为“高级蓝领”。
这种期望和实际的断层，在一定程度上也成为了他们找工作时的心理障碍，形成了“高不成，低不就”的局面。
物流行业的薪资水平不高也给许多毕业生“好找工作，不好找好工作”的感慨。
F、物流岗位性别要求现代物流是运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等方面的有机结合，业务流程偏向于重型操作，因此，物流企业对男性的需求多于女性，比例是7∶3。